愛崗敬業(yè)是一種對工作充滿熱愛和激情，時刻保持積極的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和事業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一。如何展現(xiàn)愛崗敬業(yè)的態(tài)度和行為是每個員工所面臨的重要問題。以下是一些愛崗敬業(yè)的案例和成功經(jīng)驗，供大家參考借鑒。

愛崗敬業(yè)精神心得體會

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!很高興能站在這個舞臺上，分享我的人生追求。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會讓和大家一起分享我對愛崗敬業(yè)的理解。首先，我想問大家一個問題：你為誰而工作?你對未來的的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?我能做成功什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我要告訴你：錯了!在我們事業(yè)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟。但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為人壽公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人生在世，六十花甲、七十古稀，猶如白駒過隙。既然我們選擇了保險理財工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)。把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地服務(wù)客戶;愛崗敬業(yè)，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;愛崗敬業(yè)，就是踏踏實實為保險客戶服務(wù)，情真意切地奉獻(xiàn)他人。古人云“愛人者，人恒有愛;敬人者，人恒敬之”。我們?yōu)樗死碡敹冻鲂羷冢湍苁斋@別人的敬重，這就是對我們理財人員的最高獎賞。

其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精講服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績是我們永遠(yuǎn)的追求。這就是細(xì)節(jié)的重要性，這就是精細(xì)的力量。今天的人壽保險理財業(yè)，必須從細(xì)節(jié)入手、科學(xué)籌劃，精誠合作、精細(xì)服務(wù)，力爭各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就理財業(yè)燦爛輝煌的明天。最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。

人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當(dāng)頭干工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕精服務(wù)，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，真心奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，贏得客戶的尊重，那就我們工作的成功。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的理財業(yè)就一定能“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，火熱的事業(yè)當(dāng)前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍。讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，共同去演繹人壽保險理財這道獨特的風(fēng)景線，去品味那秋日里泛著金黃的果香!

謝謝大家!

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愛崗敬業(yè)精神心得體會

為響應(yīng)州教育局開展向樸航瑛老師學(xué)習(xí)的活動，同時進(jìn)一步提高全校教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學(xué)習(xí)樸航瑛先進(jìn)事跡活動。

樸航瑛老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學(xué)習(xí)樸老師先進(jìn)事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把樸航瑛老師當(dāng)作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應(yīng)該如何工作，如何作一份讓學(xué)生、家長、社會滿意的答卷。

樸航瑛老師扎根農(nóng)村教育25年，她用心愛學(xué)生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責(zé)任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學(xué)校收到通知后，積極組織開展學(xué)習(xí)活動，將其先進(jìn)事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學(xué)習(xí)。

聯(lián)系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學(xué)生付出愛心、耐心。對學(xué)生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會學(xué)生什么是愛，其次才是育，對學(xué)生的育要有耐心。如果對學(xué)生的教時刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學(xué)生的愛的情感，就能轉(zhuǎn)化為學(xué)生接受教育的內(nèi)部動力，從而贏得學(xué)生的愛戴與尊重，激發(fā)學(xué)生對教師的親近感、依賴感、信任感，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。

作為青年教師，我會以樸航英老師為學(xué)習(xí)的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動去證明。

愛崗敬業(yè)精神心得體會

我認(rèn)為，愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干。”這一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人。。。。。。雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。”或許有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。如果沒有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

三、細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)能夠?qū)е乱粋€工程前功盡棄;一個標(biāo)點符號的錯誤，能夠使幾個通宵的心血白費;一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，能夠使一生的命運徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看這天的集團(tuán)，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入明顯加多。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就繁榮興旺的明天。

四、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自我追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了十分。各位員工同志們，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望-—永遠(yuǎn)做十分需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個員工都這樣去做了，就能實現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，就能讓我們明天更加燦爛輝煌!

既然生在這個偉大的時代，既然投身到建設(shè)集團(tuán)這一宏大事業(yè)中，就就應(yīng)不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自我終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!

愛崗敬業(yè)精神心得體會

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。

那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

每個崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自己的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。

但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家、企業(yè)要通過一定的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對比較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺大機(jī)器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機(jī)器的運轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。

這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計較自己的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認(rèn)識到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個人。

這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。

我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。

現(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)精神講堂心得體會

近日，我參加了一次主題為“愛崗敬業(yè)精神”的講座活動。在活動中，我深感自己在工作中不足之處，并受到了一些啟發(fā)和教育。以下是我對此次活動的心得體會。

首先，在這次講座中，我對“愛崗敬業(yè)”的內(nèi)涵有了更深的理解。愛崗敬業(yè)并不僅僅是熱愛自己的工作，更是對職業(yè)所具有的一種責(zé)任感和使命感。只有當(dāng)我們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦校瑢⒐ぷ鳟?dāng)作自己的事業(yè)來對待，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。這讓我明白了，無論工作的大小與重要性如何，都應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對、去對待。

其次，這次講座讓我認(rèn)識到了愛崗敬業(yè)精神的重要性。一個有愛崗敬業(yè)精神的員工，不僅能夠?qū)ぷ鞒錆M熱情，更能夠做到專注與細(xì)心。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而只有擁有愛崗敬業(yè)的心態(tài)，才能在困難面前不退縮、勇往直前。當(dāng)我們不再把工作當(dāng)作一種義務(wù)，而是一種責(zé)任時，我們才能全力以赴、盡心盡力地去完成自己的職責(zé)。

第三，此次講座中，我從講授者的講解中了解到了愛崗敬業(yè)精神的涵養(yǎng)方法。講授者提到，用心去工作是培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神的關(guān)鍵。在日常工作中，我們應(yīng)該全身心地專注于工作，細(xì)心觀察、仔細(xì)傾聽，不斷改進(jìn)工作方法，更好地滿足工作需求。此外，勇于承擔(dān)責(zé)任和不斷學(xué)習(xí)也是培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神的重要環(huán)節(jié)。只有當(dāng)我們持續(xù)學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作要求時，才能保持工作的熱情和創(chuàng)新的動力，不被工作壓力和困難所擊倒。

第四，這次講座給我提供了一個與他人分享并學(xué)習(xí)的機(jī)會。在活動中，我和其他與會者進(jìn)行了熱烈的討論。通過與他們的交流，我從他們的工作實踐中獲得了很多有價值的啟示。大家坦誠相對地分享了自己在工作中遇到的問題和解決方法，這讓我深感互相學(xué)習(xí)和交流的重要性。通過與他人的合作與分享，我們能夠汲取他人的經(jīng)驗和智慧，不斷提升自己的職業(yè)技能，進(jìn)一步加深和發(fā)展自己的愛崗敬業(yè)精神。

最后，這次講座讓我深刻反思了自己的工作態(tài)度與表現(xiàn)。通過與講師和其他與會者的交流，我意識到自己在工作中的不足之處。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在處理工作中的問題時常常容易受到情緒的影響，導(dǎo)致沒有好好解決問題。另外，我也意識到在工作中需要更耐心和細(xì)心，不能因為一些瑣碎的事情而喪失興趣和動力。通過這次講座，我深感自己需要不斷反思與學(xué)習(xí)，提升自身的能力與素質(zhì)，以更好地履行好自己的職責(zé)與責(zé)任。

總之，此次關(guān)于“愛崗敬業(yè)精神”的講座讓我受益匪淺。通過對愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵與意義的深入理解，我對自己以及職業(yè)生涯的展望有了更高的要求。同時，講座也為我提供了與他人學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會，讓我深刻認(rèn)識到愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)方法和重要性。通過對自身問題的反思，我也意識到自己在工作中的不足，并有了更進(jìn)一步的提升和改進(jìn)計劃。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，為自己的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的價值。

愛崗敬業(yè)精神心得體會

愛崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德，是基本的職業(yè)素養(yǎng)，既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛一行，愛一行專一行。我是一名普普通通的檔案管理人員，既沒有驚天動地的光輝事跡，也沒有讓人交口稱贊的感人故事，有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作，繁雜而瑣碎。曾幾何時，也曾對這份工作感到厭倦，因為剛接觸檔案工作時，沒有認(rèn)識到檔案工作的價值，感覺每天就是編寫頁碼，掃描錄入掛接，一點技術(shù)含量都沒有，找不到成就感，體會不到這份工作的樂趣，工作提不起興趣，一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來隨著對檔案工作的深入了解，才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分，能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù)，我才意識到原來我從事的這份工作并不是我想象的那么一無是處，毫無價值。原來并不被人認(rèn)可的檔案工作竟也這般有意義，也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價值，從此我對檔案工作有了全新的認(rèn)識，充滿了興趣，不再抱怨，有了干好這一行的信心和決心。

要做好本職工作僅僅有愛崗熱情，敬業(yè)精神是不夠的，還需要不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不僅要向書本學(xué)，還要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同行學(xué)，在實踐中學(xué)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺，給了我們施展才華的舞臺，不忘初心，砥礪前行。俗話說得好，不愛崗就要下崗，不敬業(yè)就要失業(yè)，愛崗敬業(yè)不是說大話，而是在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，全身心地投入到工作中去，不計較個人得失，努力奮斗，努力拼搏，將自己所學(xué)奉獻(xiàn)給所熱愛的工作，從而實現(xiàn)自己的人生價值。

雖然，我們不是工作在生產(chǎn)一線，不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R，把公家事當(dāng)自家事來辦，工作中更主動一點，責(zé)任心更強(qiáng)一點，工作做得更細(xì)致一點，一線員工來查閱檔案時，我們更熱情一點，服務(wù)更周到一點，耐心更多一點，給一線員工提供更多的便利，讓一線員工少跑路，用實際行動詮釋愛崗敬業(yè)，做崗位主人的真正內(nèi)涵。

愛崗敬業(yè)精神心得體會

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友:。

大家下午好！今天我演講的題目是：學(xué)習(xí)沈浩—讓生命在奉獻(xiàn)中閃光。

沈浩一名省財政廳下派的掛職干部，兩任村官，六載離家，他使鳳陽縣小崗村繼30年前的18個紅手印后再一次受到世人的關(guān)注，雖然他現(xiàn)在已離我們遠(yuǎn)去，但他的精神卻仍然在激勵著我們。從他身上我看到了扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神；心系百姓、一心為民、愛民的公仆精神；銳意改革、勇于開拓的創(chuàng)新精神；艱苦創(chuàng)業(yè)、執(zhí)著勤奮的敬業(yè)精神。

作為一名基層的社區(qū)工作者我對沈浩的事跡倍感親切，他的工作也和我們一樣滿是瑣碎，卻飽含著艱辛。但是為什么他那么深得群眾信賴，為什么人民離不開他呢？我想：答案只有兩個字，“奉獻(xiàn)”！愛因斯坦說過：“一個人的價值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。只有獻(xiàn)身社會，才能找到那實際上是短暫而有風(fēng)險的`生命的意義”。列夫·托爾斯泰也說過：“人生的價值，并不是用時間，而是用深度去衡量的。奉獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)貫穿我們生命的始終”。

雖然我們在基層工作不容易，尤其是直接與老百姓打交道，油鹽醬醋都要管。但是我想：既然選擇了這項工作，那么觀念就得轉(zhuǎn)變。就要樹立“群眾利益無小事”的觀念，只有心里時刻裝著群眾，想著權(quán)為民所用、利為民所謀。想著干一行、愛一行、專一行、精一行，才能變工作壓力為動力。我們只要把做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的拐杖；失業(yè)者的朋友。”作為座右銘始終貫穿整個社區(qū)工作，并身體力行，我堅信在社區(qū)的舞臺上我們一樣可以施展自己的才華，實現(xiàn)自己的價值。

在人生的舞臺上，我們也許很平凡，可是,只要我們追求作為、追求奉獻(xiàn)，平凡中也會孕育出偉大。看吧：有的人在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著卻毫無怨言，有的人在黑暗的境地里堅強(qiáng)地閃光著卻一如既往，有的人在危險的環(huán)境中勇敢地斗爭著卻視死如歸。他們以自己的付出實踐著人生的諾言——這就是奉獻(xiàn)。

朋友們，我們的家園“合肥”現(xiàn)正處在難得的重要發(fā)展機(jī)遇期，正需要你我的無私奉獻(xiàn)！因為我們的事業(yè)，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天；而我們自身也同樣需要奉獻(xiàn)，因為我們平凡的生命只有在奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以像沈浩同志那樣，像身邊無數(shù)個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。

一位哲人說過：“偉大往往是在平凡的夾縫中閃光”。朋友們，讓我們?nèi)硇牡赝度氲缴鐓^(qū)的事業(yè)中吧！在奉獻(xiàn)中燃燒自己的青春，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生的價值，在奉獻(xiàn)中讓生命閃光。

我的演講完了，謝謝大家！

愛崗敬業(yè)精神心得體會

愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。

愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位？這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的潛力，做出的貢獻(xiàn)。這天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

我的崗位很平凡，工作很普通，只是生產(chǎn)部的一名普通員工。但是，通過在乾樂公司中的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到生產(chǎn)部的工作是需要發(fā)揚(yáng)一種“工匠精神”的態(tài)度來對待我的日常工作的。《詩經(jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨。”作為一名新進(jìn)的新型材料生產(chǎn)員工，一切都需要工作中切磋琢磨的細(xì)功夫。在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在那里耽擱；絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在那里延誤。

小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠？雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負(fù)重的痛苦藏在水下，而在前進(jìn)的歡樂中揚(yáng)波逐浪。因此只有經(jīng)歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。

愛崗敬業(yè)精神心得體會

樂于奉獻(xiàn);注重自身本事的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本事，提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自我崗位的特點，樹立自我正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自我的行為。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個人發(fā)展、求得長足提高的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變本事，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅僅能賺到薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。

要善溝通、重協(xié)作。僅有團(tuán)結(jié)才有力量，僅有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力，工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺，奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個團(tuán)隊，每個成員都有自我的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，僅有做到團(tuán)隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個人無論多么喜歡自我的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。應(yīng)對壓力，應(yīng)當(dāng)學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心境簡便才容易重燃活力。現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自我是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿活力和期望，把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!

愛崗敬業(yè)精神講堂心得體會

近日，我參加了公司組織的一場關(guān)于“愛崗敬業(yè)精神”的講座,在聽完講座后，我深受啟發(fā)。這場講座讓我對愛崗敬業(yè)的重要性有了更深入的理解，也意識到作為一個職場人士，我應(yīng)該不斷提升自己、善于思考、積極貢獻(xiàn)，為公司帶來更大的價值，下面是我對這次講座的總結(jié)和體會。

第一段：關(guān)于愛崗敬業(yè)的定義和重要性。

在講座開始時，講師首先解釋了愛崗敬業(yè)的概念：愛崗指的是對自己所從事的工作充滿熱愛和責(zé)任感，愿意主動承擔(dān)起工作中的種種工作，不計較得失;而敬業(yè)則是指在工作崗位上，忠誠并盡職盡責(zé)，以最佳的工作品質(zhì)和態(tài)度追求工作目標(biāo)。愛崗敬業(yè)是每個員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，對個人和企業(yè)來說都至關(guān)重要。一個具備愛崗敬業(yè)精神的員工，不僅能帶來高效的工作輸出，更能提升企業(yè)的整體形象和品牌價值。

講師在講解愛崗敬業(yè)精神的內(nèi)涵時，詳細(xì)闡述了愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)和實踐方法。首先是態(tài)度問題，作為一名員工，應(yīng)該始終保持積極向上的工作態(tài)度，不服不撓、不抱怨，以達(dá)到工作的最佳效果。其次是職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，例如尊重他人、遵守規(guī)則、保護(hù)公司利益等，這些都是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。此外，講座還介紹了一些具體行動，如提升自己的技能能力、與同事積極溝通、主動承擔(dān)額外任務(wù)等。這些實踐方法都使我深感，愛崗敬業(yè)不僅僅是一個口號，而是需要具體而有計劃的行動支持。

第三段：愛崗敬業(yè)與個人成長的關(guān)系。

通過聽講座，我進(jìn)一步了解到，愛崗敬業(yè)與個人成長有著密不可分的關(guān)系。愛崗敬業(yè)是進(jìn)一步提升自己技能和職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。只有對自己的崗位和工作充滿熱愛和責(zé)任心的人，才能持續(xù)推動自己的成長，并通過自己的進(jìn)步為公司帶來更大的價值。此外，積極的工作態(tài)度和職業(yè)基本素質(zhì)也是獲得晉升和更高工資待遇的關(guān)鍵。因此，愛崗敬業(yè)不僅有助于個人的成長，還可以為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會。

第四段：企業(yè)和員工共同受益的意義。

講座還強(qiáng)調(diào)了愛崗敬業(yè)精神對企業(yè)和員工的雙贏意義。企業(yè)希望擁有高素質(zhì)的員工，而愛崗敬業(yè)的員工能忠誠于公司的事業(yè)，努力完成任務(wù)，為企業(yè)贏得利潤和聲譽(yù)。同時，對員工而言，愛崗敬業(yè)也是一種鍛煉和提升自我的機(jī)會，通過對工作的投入和付出，不斷提升自己的能力和價值，最終實現(xiàn)個人的事業(yè)成功。因此，愛崗敬業(yè)不僅是公司的企業(yè)文化，更是員工積極向上的生活態(tài)度。

第五段：如何在現(xiàn)實工作中實踐愛崗敬業(yè)精神。

在講座結(jié)束時，講師分享了一些建議，幫助我們將愛崗敬業(yè)精神付諸實踐。首先，明確對工作的目標(biāo)和使命感，時刻準(zhǔn)備好面對各種工作挑戰(zhàn)。其次，保持積極的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，展現(xiàn)個人價值。再次，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識，盡力做到最好。最后，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的合作關(guān)系，形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神。這些實際操作建議使我深感，只有持之以恒地貫徹執(zhí)行，才能真正實現(xiàn)愛崗敬業(yè)的目標(biāo)。

總結(jié)起來，參加這次關(guān)于“愛崗敬業(yè)精神”的講座讓我對自己在工作中的責(zé)任和使命有了更深的認(rèn)識。我明白了愛崗敬業(yè)精神不僅僅是口號，更是我們每個職場人士應(yīng)該秉持的信念和態(tài)度。只有通過不斷地提升自我、付出努力和貢獻(xiàn)，才能實現(xiàn)職場的成功和個人的成長。

愛崗敬業(yè)精神心得體會

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神，。

那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自己的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家、企業(yè)要通過一定的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對比較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺大機(jī)器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機(jī)器的運轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計較自己的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認(rèn)識到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢？我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個人興趣愛好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個人愛好發(fā)生矛盾時，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個人自身條件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身條件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時找不到理想職業(yè)，無論在哪一個崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”。現(xiàn)實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。

在行業(yè)競爭日益加劇的今天，每一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的'好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價值。作為企業(yè)老總，誰不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景，心得體會《》。因而結(jié)合我們的工作實際，我們中國電信，尤其是青海電信，市場競爭日益劇烈，要贏得市場、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來面對行業(yè)間巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢，在不斷的競爭中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時我們廣大愛崗敬業(yè)的員工也會獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實現(xiàn)我們的人生價值。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會貢獻(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，努力成為一。

愛崗敬業(yè)精神學(xué)習(xí)心得體會

八項規(guī)則“一子落”風(fēng)格建造“滿盤活”，全面從嚴(yán)治黨向底層延伸，標(biāo)準(zhǔn)了紀(jì)檢督查干部的作業(yè)風(fēng)格，清正之氣蔚成風(fēng)氣，習(xí)近平十九大說話對我們底層干部是一場振作人心的精力洗禮，給予了我們強(qiáng)壯的勇氣和力氣，鼓勵著我們?nèi)孀駨膱?zhí)行黨的十九大精力，一直以習(xí)近平新年代我國特色社會主義思維為指引，結(jié)實建立政治知道、大局知道、中心知道、看齊知道，自覺在思維上政治上舉動上同黨中央堅持高度一致，造就一支具有鐵一般崇奉、鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)任的紀(jì)檢督查干部部隊，保衛(wèi)一方的公平正義，凝集成一股清正之氣。

一、上廉下檢，打鐵還須本身硬。

如月之恒，如日之升，這些年縣吹響了反腐倡廉的號角，講紀(jì)律、干實事，書寫當(dāng)下法律干部的職責(zé)與當(dāng)擔(dān)。自參與作業(yè)以來，我看到的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范、事必躬親，用“講仔細(xì)”的精力、“有擔(dān)任”的舉動，以抓鐵有痕、踏石留印的決計和意志，堅持不懈遵從執(zhí)行十九大精力，馳而不息糾正“四風(fēng)”，敞開了司法行政作業(yè)風(fēng)格的新篇章。上行下效，嚴(yán)于律己，以效勞公民為神圣職責(zé);遵規(guī)守紀(jì)，以勤學(xué)修德為立身之本;專心據(jù)守在法治路途上的前沿陣地。一盤以縣司法局為坐鎮(zhèn)中軍帳的“帥”，底層司法所為車馬炮各展其長、各盡其能的司法行政廉潔法律部隊“棋”了然清楚。

二、開弓沒有回頭箭，退一步就是萬丈深淵。

風(fēng)格建造具有一抓就收效、一松就反彈的特色，切不可喘口氣、歇歇腳。擰緊螺絲、上緊發(fā)條，馳而不息，保證這“榜首刀”刀出不歸鞘，這“一陣風(fēng)”勁吹不停息。作為一名司法助理員，深知在法治的路途沒有回頭路，須以猛藥去疴、重典治亂的決計，以刮骨療毒、勇士斷腕的勇氣一往無前的助推法治路途的建造，一同謹(jǐn)防路途的“糖衣炮彈”，持續(xù)堅持高壓反糜爛的態(tài)勢，堅持以零忍受情緒懲治糜爛，緊記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，做一名遵規(guī)守紀(jì)的法律干部。

三、披荊斬棘，雖千萬隔絕吾往矣。

“河出潼關(guān)，因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風(fēng)回三峽，因有巫山為隔而風(fēng)力益增其怒號”。在法律作業(yè)中必定會遇見各種嚴(yán)峻應(yīng)戰(zhàn)，正如習(xí)近平的豪放宣示：“惟其困難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴”。中共十九大提出我國特色社會主義進(jìn)入了新年代，從站起來、富起來到強(qiáng)起來，這是幾代共產(chǎn)黨人、法律干部、常識分子絞盡腦汁支付的效果，才迎來了四十年的平和繁榮昌盛，迎來了科技興國的洶涌潮流，迎來了新年代我國特色社會主義。拓荒出了一條新年代的法治路途，這是一條在應(yīng)戰(zhàn)中不斷淬火的路途，這也是一條在立異中不斷向前的路途，即便有千萬隔絕吾往矣。

四、歲寒松柏知勁風(fēng)、要留清氣滿天地。

歲寒、然后知松柏之后凋也，處在新年代法律干部，要有堅韌的力氣，耐得住困苦，受的了摧殘，以至于在新年代社會主義路途不往初心，永久以公民對夸姣日子的神往作為奮斗方針。“群之所為事無不成，眾之所舉業(yè)無不勝。”公民是前史的發(fā)明者，是決議黨和國家出路命運的底子力氣，一次入黨發(fā)誓就是一生許諾，永久堅持為公民效勞精力，公平法律，嚴(yán)厲司法，用生命保衛(wèi)公平正義，咬定青山不放松，要留清氣滿天地。

進(jìn)入新年代，展開不平衡不充分問題已成為滿意公民日益增加的夸姣日子需求的首要制約要素。廣闊黨員、干部要以永不松懈的精力狀態(tài)和一往無前的奮斗姿勢，肩負(fù)起完結(jié)“兩個一百年”方針的擔(dān)子，當(dāng)好新年代的猛進(jìn)者，在本職崗位上效勞公民，在民族復(fù)興征程上效果自我。

愛崗敬業(yè)精神個人心得體會

熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人只有首先尊重自己的'職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。

我認(rèn)為，"愛崗敬業(yè)"的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺，是讓世界認(rèn)識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，但是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么?周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業(yè)都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有美好的未來。

愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人;做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破!

"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問題?精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。

其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方，也就借這個機(jī)會給自己一點壓力，今后我會積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請教，爭取盡可能短的時間內(nèi)盡自己大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認(rèn)識到以往工作的不足，提高認(rèn)識，我們才能取得真績實效!

職業(yè)精神道德講堂心得體會

近日，我有幸參加了一場關(guān)于職業(yè)精神道德的講座，講座內(nèi)容深入淺出，讓我受益匪淺。通過這場講座，我更加深刻地認(rèn)識到了職業(yè)精神的重要性，也明白了作為一名職業(yè)人士應(yīng)該具備的道德標(biāo)準(zhǔn)和原則。在這篇文章中，我將分享我對這場講座的理解和感悟。

首先，講座中強(qiáng)調(diào)了職業(yè)精神的重要性。作為一名職業(yè)人員，我們要明白自己的工作不僅僅是為了謀生，更是為了服務(wù)社會和他人。職業(yè)精神是指在工作中保持積極的態(tài)度，盡職盡責(zé)，為了工作的目標(biāo)和使命努力奮斗。無論是什么行業(yè)，什么職位，都需要具備職業(yè)精神，這是我們在工作中成功的根本基礎(chǔ)。

其次，講座中強(qiáng)調(diào)了道德的重要性。道德是指正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。作為職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終遵循道德原則，誠實守信，言行一致，不得為了個人利益或他人利益而背離道德準(zhǔn)則。通過講座的案例分享和討論，我意識到道德是工作中最重要的底線，只有遵循道德的職業(yè)行為，我們才能得到社會的認(rèn)可和信任。

然后，講座中還強(qiáng)調(diào)了良好的職業(yè)道德對個人和企業(yè)的正面影響。一個人擁有良好的職業(yè)道德，不僅僅能提升自己的職業(yè)素質(zhì)，還能給企業(yè)帶來積極的影響。良好的職業(yè)道德能夠塑造一個人的形象，提升一個人的認(rèn)可度和聲譽(yù)。而企業(yè)也需要職業(yè)道德高尚的員工，這樣才能夠形成良好的企業(yè)文化和品牌形象。

同時，講座中還提出了職業(yè)道德的培養(yǎng)和提升方法。首先是不斷學(xué)習(xí)，增加職業(yè)知識和技能，保持對崗位和行業(yè)的更新和了解。其次是加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身的道德素質(zhì)和職業(yè)道德意識。再次是倡導(dǎo)企業(yè)建立健全的職業(yè)道德規(guī)范和制度，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)。

最后，講座還特別強(qiáng)調(diào)了職業(yè)精神和道德對年輕一代的重要性。作為新時代的青年，我們要自覺踐行職業(yè)精神和道德，樹立正確的職業(yè)價值觀，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。并且，我們要積極參與社會實踐，學(xué)以致用，將所學(xué)到的職業(yè)精神和道德應(yīng)用于實際工作和生活中。

通過這場講座，我加深了對職業(yè)精神和道德的理解，明白了作為一名職業(yè)人士應(yīng)該具備的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。今后，我將在工作中時刻保持積極的態(tài)度，努力為工作的目標(biāo)和使命而努力奮斗。同時，我也將始終遵循道德準(zhǔn)則，做到誠實守信，為他人和社會做出貢獻(xiàn)。相信只要我們始終堅守職業(yè)精神和道德，我們的工作將會更加充滿意義，也會獲得更多的成就和認(rèn)可。

愛國主義精神講堂心得體會

愛國主義精神是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們作為中國公民應(yīng)當(dāng)秉持和弘揚(yáng)的核心價值觀。為了加強(qiáng)對愛國主義精神的學(xué)習(xí)和理解，在學(xué)校舉辦了一次“愛國主義精神講堂”。通過參加這次講堂，我深深感受到了愛國主義精神的偉大崇高和其對我們每個人的深遠(yuǎn)影響。以下是我對這次講堂的心得體會。

首先，愛國主義精神是中華民族的精神支柱。在講堂上，講師高舉“愛國主義是民族精神的核心，是中華民族的精神支柱”這一論斷，我深為敬佩和贊同。愛國主義精神不僅具有情感性和道德性，更是一種精神力量和行為準(zhǔn)則，是中華民族能夠屹立于世界之林的重要原因。正是因為有了眾多對國家充滿熱愛和摯敬的人們，中華民族才鳳凰涅槃，歷經(jīng)滄桑仍然永不停息地追尋夢想。

其次，愛國主義精神需要我們從內(nèi)心深處培養(yǎng)和傳承。一位老師在講堂上分享了他的親身經(jīng)歷，他在面對國家困境的時候，毅然放棄了留學(xué)機(jī)會，選擇回國為祖國的科技事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。他的故事深深觸動了我，讓我明白了愛國主義精神的無私和犧牲。愛國主義并不只是一種淺薄的情感表達(dá)，更需要我們從內(nèi)心深處培養(yǎng)和傳承，無論是從小事做起還是在關(guān)鍵時刻挺身而出，都能夠體現(xiàn)出愛國主義的真正力量和價值。

第三，愛國主義精神應(yīng)該與時俱進(jìn)。這次講堂強(qiáng)調(diào)了我們應(yīng)當(dāng)將愛國主義精神與時代發(fā)展相結(jié)合，不斷推進(jìn)時代和社會的進(jìn)步。面對復(fù)雜的國際形勢和世界格局的變化，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗、勇于開拓創(chuàng)新，以更加適應(yīng)時代的要求，為國家和人民的利益做出更多的貢獻(xiàn)。正如習(xí)近平主席所指出的，我們要推動中華民族偉大復(fù)興，就需要不斷跟上時代步伐，勇于前行，勇敢創(chuàng)造。只有將愛國主義精神與時代同步，并具體融入到我們的實際行動中，我們才能真正實現(xiàn)對國家的熱愛。

第四，愛國主義精神需要集體行動的力量。講堂上同時也提到了愛國主義精神的集體行動力量，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)和協(xié)作對國家發(fā)展的重要意義。我們常常強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)就是力量”，這句話用來形容愛國主義精神再適合不過了。只有我們團(tuán)結(jié)在一起，互相支持，在國家面臨困境的時刻能夠同舟共濟(jì)，才能夠真正實現(xiàn)國家的繁榮與富強(qiáng)。正如習(xí)近平主席所強(qiáng)調(diào)的，“海納百川，有容乃大”。只有我們敞開心胸，包容不同的聲音和意見，才能夠形成同舟共濟(jì)的合力，共同為祖國的發(fā)展而努力。

最后，這次講堂對我個人產(chǎn)生了巨大的影響。通過聆聽這些優(yōu)秀的人物和學(xué)者們的分享，我深深意識到作為一個中國公民，我有責(zé)任為國家的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在之后的日子里，我將會更加努力學(xué)習(xí)，為了實現(xiàn)個人的夢想同時也為了實現(xiàn)國家的夢想而努力奮斗。我相信，只要每個人都能夠時刻懷抱愛國的情感，用實際行動去踐行愛國主義精神，我們的國家一定能夠變得更加繁榮富強(qiáng)、昌盛美好。

愛崗敬業(yè)精神學(xué)習(xí)心得體會

讀了《愛崗敬業(yè)好榜樣》這本書，我深深體會到愛崗敬業(yè)，就是扎實工作，盡職盡責(zé)，平凡奉獻(xiàn)。我們每個人從事的崗位可能不同，但是真正履行好崗位職責(zé)并不容易。

因此，要想干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分，像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空，學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動力源泉。

其次，要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。

海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。”一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終，永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，滿懷熱情地完成每一項工作任務(wù)，就一定能提高工作效率，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實自己，完善自己，踏踏實實去完成自己的工作任務(wù)，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行，愛一行，專一行。懷著一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷地超越自我，以飽滿的熱情和不懈的努力，為公交集團(tuán)公司奉獻(xiàn)自己的力量。

愛崗敬業(yè)精神學(xué)習(xí)心得體會

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

林工曾經(jīng)說過：“為人處事就要相互溝通、相互商量、少說空話、多做實在事，就算做得少，只要堅持每天做，總比不做的好。”這幾句簡單而又樸實話可能誰都會說，可是在咱們中間又有幾個人能拍拍胸脯說：“我做到了。”

說句心里話，林工事跡的.點點滴滴，都是些平凡的事，都是我們力所能及的事，那他為什么能成為咱們路杰公司全體員工學(xué)習(xí)的榜樣呢？用一句話來概括：“牢記自己是路杰公司的一員，努力為公司辦實事，不怕做不好，只怕不去做！”

同志們，讓我們攜起手來，讓林工的精神在路杰員工中發(fā)揚(yáng)光大！

最后，我代表人事行政全體員工向林工表示衷心的感謝：“林工，您辛苦了……”

謝謝大家！

《學(xué)習(xí)林工精神愛崗敬業(yè)演講稿》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀學(xué)習(xí)林工精神愛崗敬業(yè)演講稿。

道德講堂

冬奧精神道德講堂心得體會

冬奧精神道德講堂是基于冬奧會舉辦背景下的一項活動，致力于弘揚(yáng)冬奧精神和道德觀念。我有幸參加了此次講堂，通過聆聽專家學(xué)者的講解和與其他志愿者的交流，對冬奧精神與道德修養(yǎng)有了更加深入的理解。下面將分享我在講堂中的所思所感。

第二段：冬奧精神的內(nèi)涵。

在講堂中，專家首先為我們介紹了冬奧精神的內(nèi)涵，即追求卓越、友誼、尊重。這三個方面讓我深受啟迪。作為志愿者，我們應(yīng)該始終追求卓越，無論是工作上還是生活中，要有對目標(biāo)的追求和不斷提升的動力。在與他人相處時，要以友誼為基礎(chǔ)，建立和諧的人際關(guān)系。同時，我們還要尊重他人的差異和尊嚴(yán)，用寬容和謙虛的態(tài)度與他人互動。

第三段：道德修養(yǎng)的重要性。

在講堂中，專家深入淺出地講解了道德修養(yǎng)的重要性。道德修養(yǎng)是個人的日常行為習(xí)慣和道德觀念的培養(yǎng)，是一個人品格的體現(xiàn)。良好的道德修養(yǎng)不僅對個人有利，也對社會大局有益。在工作中，我們要講究職業(yè)道德，恪守職責(zé)，積極履行義務(wù)；在生活中，我們要注重公民道德，遵守社會公共規(guī)則，關(guān)心他人，幫助他人。

第四段：道德修養(yǎng)的實踐。

道德修養(yǎng)不僅僅停留在理論層面，更需要在實踐中不斷提升。在講堂中，我們通過案例分享和互動討論的形式，深入探討了道德修養(yǎng)在具體場景中的應(yīng)用。通過分析討論，我的道德觀念得到了進(jìn)一步的加深和拓展。我明白了，在道德困境面前，我們要堅守底線，不違背良知和倫理原則。同時，我們還要注重個人責(zé)任感的培養(yǎng)，主動承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)，并且學(xué)會關(guān)注他人需要，給予幫助與支持。

第五段：結(jié)語。

通過參加冬奧精神道德講堂這一活動，我深刻領(lǐng)悟到了冬奧精神和道德修養(yǎng)的重要性。冬奧精神是一種積極向上的力量，它鼓舞著我們奮發(fā)向前；而道德修養(yǎng)則是對個人素質(zhì)的要求，它使我們成為一個對社會有益的人。我將在今后的工作和生活中，堅持冬奧精神和高尚的道德修養(yǎng)，為中國的冬奧事業(yè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠認(rèn)識到冬奧精神和道德修養(yǎng)的重要性，將其融入到自己的日常生活中，共同營造一個和諧的社會氛圍。

職業(yè)精神道德講堂心得體會

作為職場人士，職業(yè)精神和道德素養(yǎng)是我們必須具備的核心素質(zhì)。為了加強(qiáng)對職業(yè)精神和道德的理解和培養(yǎng)，我參加了一場關(guān)于“職業(yè)精神道德”的講堂。在這場講堂中，我學(xué)到了許多關(guān)于職業(yè)精神和道德的重要觀念和原則，這些觀念和原則對我個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下是我對這次講堂的心得體會。

首先，講堂讓我深刻認(rèn)識到職業(yè)精神的重要性。一個人的職業(yè)精神不僅僅是在職場表現(xiàn)出來，更是在生活中的種種行為上體現(xiàn)出來。一個有良好職業(yè)精神的人注重自身專業(yè)水平的提高，善于團(tuán)隊合作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神，愿意接受新的挑戰(zhàn)和壓力。這讓我深感到，只有擁有良好的職業(yè)精神，才能在職場上脫穎而出，取得成功。

其次，講堂使我對職業(yè)道德有了更加全面的認(rèn)識。職業(yè)道德是一種對職業(yè)規(guī)范的遵循和自律，是一種對他人尊重和誠信的態(tài)度。職業(yè)道德不僅要求我們遵守相關(guān)法律法規(guī)，還要求我們遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，用誠實、守信的態(tài)度對待自己的工作和他人的利益。在職業(yè)生涯中，一個人的道德修養(yǎng)至關(guān)重要，它是評價一個人職業(yè)品質(zhì)和道德水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三，講堂教會了我如何將職業(yè)精神與道德融入到日常工作生活中。在講堂中，我們通過實例分析和討論，深入了解了在職業(yè)領(lǐng)域中遇到的各種職業(yè)道德困境和問題，并提出了相應(yīng)的解決思路和方法。例如，當(dāng)面臨貪污誘惑時，我們應(yīng)該堅守原則，遠(yuǎn)離誘惑，崇尚廉潔。當(dāng)面臨利己和利他的抉擇時，我們應(yīng)該追求平衡，做到既有利于個人發(fā)展，又有利于團(tuán)隊和社會的發(fā)展。通過這些教導(dǎo)，我明白了如何在職業(yè)生涯中保持自己的職業(yè)精神和道德底線。

第四，講堂提醒了我職業(yè)精神和道德在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。一個企業(yè)的良好聲譽(yù)和核心競爭力往往建立在員工的集體職業(yè)精神和道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上。在講堂中，我們了解到許多具有良好職業(yè)精神和道德底線的企業(yè)，其員工整體素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)，工作效率高。這提示我，在未來的職業(yè)生涯中，要認(rèn)識到自己的行為如何影響到整個團(tuán)隊和企業(yè)，并不斷完善自己的職業(yè)精神和道德修養(yǎng)。

最后，在講堂中，我還結(jié)識了許多具有良好職業(yè)精神和道德修養(yǎng)的同行，我們一起探討問題，交流經(jīng)驗，相互鼓勵和幫助。這種互動和社交的機(jī)會，為我提供了一個與行業(yè)專業(yè)人士接觸和學(xué)習(xí)的平臺，豐富了我的人際關(guān)系，拓寬了我的視野。

綜上所述，通過這次職業(yè)精神道德講堂，我深刻認(rèn)識到了職業(yè)精神和道德的重要性。我明白了良好的職業(yè)精神和道德底線對個人和企業(yè)發(fā)展的重要作用，并在日常工作生活中，不斷思考和實踐如何將職業(yè)精神和道德融入其中。我相信，只要我們始終秉持正確的職業(yè)精神和道德價值觀，我們將能成為真正優(yōu)秀的職業(yè)人士，為自己和社會帶來更加美好的未來。

愛崗敬業(yè)精神個人心得體會

愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前，實施新課程改革，無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上，都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上，賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵，提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在：

在實施新課程的過程中，愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛，樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教育新理念，這是影響課改成敗的一個關(guān)健因素。

以學(xué)生發(fā)展為本是課改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科學(xué)的、先進(jìn)的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實踐的一種思想認(rèn)識，是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是：關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展；關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展；關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展；關(guān)注學(xué)生個性持長的發(fā)展；關(guān)注學(xué)生活潑主動的發(fā)展。

面對基礎(chǔ)教育課改的浪潮，如何在新的課程理念指導(dǎo)下，加快對新課程的學(xué)習(xí)、理解，明白新課程的要求，轉(zhuǎn)變自己的角色，提高實施新課程的能力和水平，這是每一位教師必須作出的應(yīng)答。所以，今天的愛崗敬的應(yīng)答。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程，以增強(qiáng)教師實施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。

教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有：

1。學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo)：

2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點；

3、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評價體系的變化特點；

4、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點等。

新課程倡導(dǎo)實行三級課程的管理體制，尤其是校本課程的正式出籠，它意味著教師是課程開發(fā)的主體，賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán)，成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。

在教學(xué)過程中，教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有：

1、研究學(xué)生的興趣以及喜歡的種種活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機(jī)；

2、積極開展課外活動，創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)知識、增長經(jīng)驗的機(jī)會；

3、各門課程的選材要取舍得當(dāng)。

4、把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。反饋不是向?qū)W生提供分?jǐn)?shù)，說明他在群體中的位置，而是為了幫助學(xué)生取長補(bǔ)短，取得更大的進(jìn)步。

新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以為常和駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式，的確是件非常痛苦的事情，必然會遇到種種困難和快速發(fā)展，員工個人要想在企業(yè)中得以生存，得以發(fā)展，就要求我們每位員工必須提高個人素質(zhì)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神。

把敬業(yè)當(dāng)成自己的習(xí)慣，懂得高效學(xué)習(xí)，自我升值。愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的`精神力量。敬業(yè)就是要恪守七多七少原則，即多一些踏實，少一些計較；多一些準(zhǔn)備，少一些盲目；多一些奉獻(xiàn)，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務(wù)實，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉；多一些認(rèn)真，少一些糊弄。

將合規(guī)作為日常的行為準(zhǔn)則、提高服務(wù)質(zhì)量記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事，因為丟失了一個釘子，壞了一只鐵蹄；因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬；因為折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；因為傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；因為輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省，有誰會注意一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責(zé)任成就事業(yè)。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機(jī)構(gòu)競爭日益嚴(yán)重的今天，我們要牢記我們的風(fēng)險理念，違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益。

當(dāng)然，在合規(guī)的同時，我們也要提高我們的服務(wù)質(zhì)量，很多時候，在既要盡心為客戶服務(wù)讓客戶滿意，又要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務(wù)我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務(wù)，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠(yuǎn)的路程，我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們的工作人員都會親自登門拜訪，經(jīng)客戶本人確認(rèn)后盡心的為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務(wù)質(zhì)量。

總之，我們必須擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習(xí)慣，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。最后，讓我借著今天這次演講的機(jī)會莊嚴(yán)承諾，作為農(nóng)行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求！謝謝大家！