匯報(bào)材料是一種權(quán)威性的書面表達(dá)方式，它需要我們準(zhǔn)確地呈現(xiàn)我們的工作或?qū)W習(xí)成果，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治龊涂偨Y(jié)。在編寫匯報(bào)材料時(shí)，閱讀一些優(yōu)秀的范文是很有幫助的，下面是一些精選的文章，供大家參考。

煤礦安全監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人事跡材料

“使命擔(dān)當(dāng)我為先，我是黨員，我先上！”新冠肺炎來襲，疫情就是命令，大年初一早晨，匆匆與家人告別，陜西煤礦安全監(jiān)察局榆林監(jiān)察分局劉小術(shù)便義無反顧的返回到工作崗位，一干就是一個(gè)月。30個(gè)日夜里，他始終堅(jiān)守在分局疫情防控與安全監(jiān)察工作一線，事無巨細(xì)都可以看到他的身影，一箱泡面一張桌，一套衣服一張床，不分晝夜，整整堅(jiān)守了30天都未回家。這就是劉小術(shù)！用實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)黨和人民的忠誠，演繹著一位普通煤監(jiān)人的勤勉、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)。

責(zé)任把我“釘”在了崗位上。

36歲的他進(jìn)入煤監(jiān)局已9年，有能力、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、多面手、肯上進(jìn)是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)他的評(píng)價(jià)。2017年他又取得礦業(yè)工程碩士研究生學(xué)位，現(xiàn)為榆林分局監(jiān)察四室二級(jí)主任科員，臨時(shí)主持科室工作。

提起劉小術(shù)，榆林分局的同事們都說他既是“內(nèi)務(wù)能手”，又是“業(yè)務(wù)大拿”：他負(fù)責(zé)過分局信訪舉報(bào)、政務(wù)信息、外聯(lián)接待、后勤公車管理及調(diào)度值班室管理等諸多內(nèi)業(yè)工作。還參與過轄區(qū)200多處礦井的安全監(jiān)察工作，90%以上的煤礦都有過他忙碌的身影，參與對(duì)煤礦和有關(guān)責(zé)任人行政處罰上百次，深入井下一線監(jiān)察500余次，是個(gè)名副其實(shí)的“狠茬子監(jiān)察員”。

天道酬勤、不薄耕者。對(duì)于一個(gè)積極上進(jìn)、甘于付出的優(yōu)秀青年，或許，榮譽(yù)才是對(duì)他辛勞與汗水的最好見證。工作以來，他先后獲得了2011-2014年度全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人、2015年陜西省政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人、2016年榆林市創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人、2016年陜西煤監(jiān)局優(yōu)秀公務(wù)員、2014-2017年度全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人以及多次榆林分局優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員等各種榮譽(yù)稱號(hào)。這些看似簡(jiǎn)單的榮譽(yù)，正是對(duì)他盡職恪守的最好詮釋。

他對(duì)黨忠誠，公而忘私，淡泊名利。“干基層應(yīng)急工作，就必須恪守‘對(duì)黨忠誠紀(jì)律嚴(yán)明赴湯蹈火竭誠為民’的訓(xùn)詞精神，做讓黨和人民放心的‘守夜人’”，劉小術(shù)表示，作為一名煤礦安全監(jiān)察員、一名黨員，就必須時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，珍惜自己的榮譽(yù)，用更高的要求鞭策自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮黨員的率先垂范作用，用實(shí)際行動(dòng)保衛(wèi)轄區(qū)煤礦的安全生產(chǎn)！

“多去煤礦多下井，遏制事故靠踐行”

道阻且長，行則將至；

每次下井，巷道延伸所及之處，便是他的監(jiān)察腳步所至之處；

每次檢查，不論煤礦如何隱藏，他都能以精深的專業(yè)技術(shù)和尖銳的洞察力及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患。為了更好的保障煤礦安全生產(chǎn)，保護(hù)礦工生命安全，“多去煤礦多下井，遏制事故靠踐行”已經(jīng)成為他不變得信念。

劉小術(shù)總把每一條隱患當(dāng)事故對(duì)待，深入一線解決問題，隱患不整改他就不放手。寧可聽罵聲，也不聽哭聲，他堅(jiān)持原則、高度負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)精神得到單位所有人的一致好評(píng)，他已將‘安全’與‘責(zé)任’之使命刻在心中，全身心的投入到煤監(jiān)事業(yè)中。

他的妻子經(jīng)常跟他開玩笑，一個(gè)月平均在家呆4天，嫁給他5年，其實(shí)在一起就幾個(gè)月，其余時(shí)間不是在煤礦下井就是在去煤礦下井的路上。對(duì)此，他除了報(bào)以微笑，就是自責(zé)。因?yàn)樗钪x擇做一名監(jiān)察員，就意味著選擇了吃苦和奉獻(xiàn)，即便有生命危險(xiǎn)，也無怨無悔。

書寫永恒課題靠毅力、答好群眾命題靠作為。談及9年監(jiān)察工作，他說自己印象最深的一件事情是，2012年8月16日晚8時(shí)，府谷縣一鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)生大面積冒頂，井下被困16人，他連夜奔赴現(xiàn)場(chǎng)并第一時(shí)間下井，當(dāng)時(shí)井下冒頂聲響不斷，如雷貫耳，很多救護(hù)人員都不敢冒險(xiǎn)前行，但為了給被困人員找到一條生命通道，他率先進(jìn)入冒頂區(qū)域。“怎么能不怕？大面積冒頂后響聲會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，雖然這是正常現(xiàn)象，但下一秒會(huì)發(fā)生什么，誰都不知道。”劉小術(shù)說，自己先后三次下井，尋找被困人員，參與救援。第二天7時(shí)，被困16人中15人安全營救升井，1人失蹤，最終避免了一起重大事故的發(fā)生。疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩ｋy見堅(jiān)勇，關(guān)鍵時(shí)刻不懼危險(xiǎn)，挺身而出，恰恰彰顯“赴湯蹈火、竭誠為民”的煤監(jiān)人品格。

工作中，他始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

一次某煤礦井下采空區(qū)煤層自燃，當(dāng)時(shí)井下co濃度高達(dá)850ppm，超出規(guī)定值幾十倍，煤礦在撤出全部人員后，認(rèn)為火勢(shì)不大，未上報(bào)監(jiān)管監(jiān)察部門便準(zhǔn)備組織工人下井滅火。正在其他礦檢查工作的劉小術(shù)從該礦工人打來的電話中得知情況后，立即向分局領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，隨后又給該礦礦長打了電話，礦長再三解釋：“不要把事情鬧大，我們有能力滅火”。劉小術(shù)堅(jiān)決反對(duì)，并向礦長說明自行組織滅火的危險(xiǎn)性。通完話，他立即與神東公司礦山救護(hù)隊(duì)取得聯(lián)系，并火速趕往煤礦和救護(hù)隊(duì)及專家制定滅火方案。在8天的滅火過程中，他堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)并隨時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)滅火情況，多次身先士卒，下井勘察封閉墻位置和構(gòu)筑質(zhì)量，每次下井時(shí)間最少七八個(gè)小時(shí)，升井后汗水濕透全身，最后共構(gòu)筑60道防爆密閉墻，將火區(qū)徹底封閉隔離。

劉小術(shù)說，“守護(hù)好礦工的平安才是自己最大的希望。”正是這種飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)，所在科室的轄區(qū)，歷年均沒有發(fā)生過較大及以上事故。

監(jiān)察走出“鋼鐵腿”，排查歷練“火眼人”

在多少次的監(jiān)察中，總有無數(shù)的困難要去挑戰(zhàn)，可劉小術(shù)從沒叫過苦喊過累，一顆赤誠的克己奉公之心，讓他把任務(wù)刻在腦海里，把責(zé)任擔(dān)在肩膀上。無論何時(shí)，他總把監(jiān)察工作放在首位，從沒向組織提過任何要求，每天上班堅(jiān)持早來晚走，只要工作需要，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，年出勤均保持在300天以上。

有一年冬天，某處煤礦井下探巷時(shí)與地表導(dǎo)通，致使該區(qū)域涌水增多，隨后又發(fā)生漏風(fēng)現(xiàn)象。得知這一情況后，他與同事冒著零下20多度的嚴(yán)寒第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，為查明漏風(fēng)點(diǎn)真實(shí)情況，他不顧剛下完雪，堅(jiān)持步行2個(gè)多小時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)查看。由于坡陡路滑，摔了好幾跤，返回時(shí)又踩上暗冰，差點(diǎn)滑到溝里，還好旁邊有個(gè)樹樁，他一把抓住，人才沒掉下去，但800多度的眼鏡摔壞了，在同事的攙扶下才一瘸一拐的回到礦上。

還有一次，與其他同事去執(zhí)行“四不兩直”夜查工作，當(dāng)他們一行人走到山頂時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處長期停產(chǎn)煤礦附近竟然有大車進(jìn)進(jìn)出出，當(dāng)即決定一查究竟。他們到達(dá)該礦大門口后，礦方以需要核實(shí)身份為由拒絕檢查，門口保安還威脅他們說“你們還不走是想挨打嗎”。在威脅面前，他沒有退縮，一邊聯(lián)系公安機(jī)關(guān)，一邊找地方煤炭監(jiān)管部門配合，30多分鐘后，礦方才不情愿地打開大門。劉小術(shù)堅(jiān)持要下井查看，該礦負(fù)責(zé)人又找各種理由推辭，不讓下井，甚至還切斷了礦區(qū)的供電。檢查人員在漆黑的礦區(qū)等了很久，待當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和煤管部門的負(fù)責(zé)人到來之后，該礦才恢復(fù)供電。檢查組立即下井，發(fā)現(xiàn)該礦井下還在使用已經(jīng)淘汰的房柱式生產(chǎn)工藝采煤，隨即下達(dá)了停產(chǎn)指令，并將礦長和總工程師移交給了當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)予以處理。

兩次共用時(shí)20多天，行程六千多公里。

后來，他也只在家陪了妻子兩天，又匆匆奔赴煤礦開展監(jiān)察工作。他用自身的言行感召著身邊的每一位同事，在無畏與無私的光環(huán)之下，他自帶光芒。

劉小術(shù)在工作中廉潔自律，一貫以嚴(yán)字當(dāng)頭。對(duì)一些監(jiān)管“釘子戶”和“頑固分子”，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，一概拒絕求情、說情。既維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，又樹立了煤監(jiān)干部的良好形象，更避免了很多事故的發(fā)生。他始終認(rèn)為，自己在工作中所代表的是煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍的形象，只能增光添彩，不可丟臉抹黑。

在煤礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中，他所負(fù)責(zé)轄區(qū)有6處礦井違反煤礦建設(shè)項(xiàng)目審批程序進(jìn)行建設(shè)施工，他在依法監(jiān)察時(shí)，某礦長極為不滿，對(duì)他施加壓力說：“這是省市重點(diǎn)項(xiàng)目，關(guān)系到省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如果你執(zhí)意下達(dá)停工指令，后果你承擔(dān)不起。”他頂住壓力，克服重重困難，對(duì)同學(xué)、朋友打來的電話婉言拒之，堅(jiān)持對(duì)涉及違法生產(chǎn)建設(shè)行為的礦井逐礦下達(dá)了停止施工的執(zhí)法文書，并按照規(guī)定一一進(jìn)行了處罰，罰款800余萬元。

在另一次專項(xiàng)檢查中，他帶隊(duì)夜查，凌晨12點(diǎn)到礦后不打招呼直奔副斜井口，在井口檢身房發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員入井登記冊(cè)多達(dá)幾本。憑著多年的監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)，他知道，井下一定有“不可告人”的秘密，他隨及決定馬上下井。等接到消息的礦領(lǐng)導(dǎo)趕到井口時(shí)，他已經(jīng)和同事下井去了。果然，下井后在該礦三盤區(qū)發(fā)現(xiàn)違規(guī)布置有一個(gè)綜采工作面和兩個(gè)綜掘工作面。同時(shí)還存在使用非防爆膠輪車運(yùn)煤、在綜掘工作面作業(yè)人員未完全撤出作業(yè)地點(diǎn)前，擅自停風(fēng)等重大隱患。升井后，該礦老板苦苦哀求，訴說煤礦面臨的各種困難，希望網(wǎng)開一面，從輕處罰，否則光銀行利息就得逼著他跳樓。劉小術(shù)不厭其煩、耐下心來對(duì)其講規(guī)定、講政策、擺事實(shí)、講道理，直到最后該老板心悅誠服的接受了處罰。最終，劉小術(shù)對(duì)該礦做出了責(zé)令停產(chǎn)整頓、撤出作業(yè)人員和非防爆車輛、暫扣安全生產(chǎn)許可證、罰款380萬元的處罰，并建議當(dāng)?shù)孛禾勘O(jiān)管部門撤銷了該礦礦長任職資格。通過嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范了轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)秩序，打擊了煤礦違法違規(guī)生產(chǎn)的囂張氣焰。

安全是底線，底線不能打任何折扣；

不能停頓、不能大意，不能放松，時(shí)刻要緊繃。安全是煤監(jiān)人員對(duì)煤礦從業(yè)人員的鄭重承諾，承諾了就要兌現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。“責(zé)任大，壓力大，還得勤跑腿，能吃苦，煤監(jiān)工作并不好干。”劉小術(shù)說，身為煤礦安全監(jiān)察員，一定要做好安全隱患的“吹哨人”，不辱使命，以更大的決心、更強(qiáng)的力量保障煤礦安全生產(chǎn)，保障礦工的生命安全，盡全力保證煤礦安全最后一公里通暢。

煤礦安全員先進(jìn)個(gè)人事跡材料

張智達(dá)，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2014年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。

們不也是和你一樣干活嗎!”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿瘢瑥拇怂露Q心，一定要干出個(gè)樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。

23年來，他憑著對(duì)礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢?到哪個(gè)小井不比礦上開的多啊!別在礦上干了，趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。

2014年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2014年集團(tuán)公司董事長吳永平提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對(duì)“一通三防”工作不僅細(xì)致用心，而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對(duì)“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏，盲目工作，對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對(duì)監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對(duì)“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在2014年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

煤礦事故安全反思材料

煤礦安全員先進(jìn)個(gè)人事跡材料

xxx，男，1969年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任霍林河露天煤業(yè)煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任，在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。

一、以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)1994年，xxx會(huì)畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校，在工作中，他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí)，取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷2014年考取了經(jīng)濟(jì)師，2014年考取了注冊(cè)安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，大部分人員也都通過自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”之風(fēng)氣。

如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí)，提高全員安全意識(shí)，是一個(gè)很值得探究的問題。龍國會(huì)憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，感到解決這個(gè)問題就要以安全文化為切入點(diǎn)，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。

他帶領(lǐng)下的主控室2014年和2014年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”2014—2014在年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，該黨支部被授予“模范黨支部”。他，現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門人。

xx覺得自己的價(jià)值取向是正確的，自己的職業(yè)是崇高的。

幾年來，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛、奉獻(xiàn)給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻(xiàn)著，他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中，龍國會(huì)始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級(jí)安全管理人員入手，抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

其次，在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn)，組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到明確分工，責(zé)任到人。

此外，在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí)，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。

從實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對(duì)基層開展廣泛的員工安全知識(shí)和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使廣大職工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè)，增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員，龍國會(huì)嚴(yán)于律己，作風(fēng)嚴(yán)明，可以說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔，無論刮風(fēng)下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影無論白天黑夜，加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰分明，樹立了正氣形象，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

他處處以大局和集體利益為先，注重細(xì)節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實(shí)意對(duì)待同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致，對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，對(duì)同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意，他常說： “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，一定要堅(jiān)持下去，做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把員工當(dāng)成家人，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒，就不會(huì)覺得累”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。

總之，×××始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在企業(yè)，率先垂范、走在前沿。在職責(zé)重大的崗位上，做出了不平凡的成績(jī)，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。可以見得：他不愧是安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人霍林河露天煤業(yè)煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦×××年×××月×××同志安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人事跡材料初稿×××，男，×××年×××月出生，中共黨員，現(xiàn)任×××煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦主持工作的副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任、主持工作的副主任，在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。

一、以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)1994年，龍國會(huì)畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校，在工作中，他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí)，取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷2014年考取了經(jīng)濟(jì)師，2014年考取了注冊(cè)安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，大部分人員也都通過自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”的風(fēng)氣。

如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí)，提高全員安全意識(shí)，是一個(gè)很值得探究的問題。龍國會(huì)憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，感到解決這個(gè)問題就要以安全文化為切入點(diǎn)，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。

他率領(lǐng)下的主控室，也已成為一面旗幟。2014年被霍林河露天煤業(yè)授予“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”和“巾幗建功先進(jìn)集體”2014年榮獲全國“巾幗文明崗”和“青年文明號(hào)”稱號(hào)2014年繼續(xù)被認(rèn)定為全國“青年文明號(hào)”2014年和2014年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”在2014—2014年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，該黨支部被授予“模范黨支部”。他，現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門人。

甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛、奉獻(xiàn)給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻(xiàn)著，他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中，龍國會(huì)始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級(jí)安全管理人員入手，抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。其次，在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn)，組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到明確分工，責(zé)任到人。

此外，在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí)，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。

在日常安全管理上，他特別注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識(shí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用，理論聯(lián)系實(shí)際，積極撰寫了安全生產(chǎn)的心得或調(diào)研課題報(bào)告，既豐富了自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì)，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識(shí)武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業(yè)務(wù)骨干。在人、機(jī)、環(huán)、管上，從實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對(duì)基層開展廣泛的員工安全知識(shí)和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使廣大職工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè)，增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員，龍國會(huì)嚴(yán)于律己，作風(fēng)嚴(yán)明，可以說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔，無論刮風(fēng)下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影無論白天黑夜，加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后，從未休過完整一天的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰分明，樹立了正氣形象，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

他處處以大局和集體利益為先，注重細(xì)節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實(shí)意對(duì)待同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致，對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，對(duì)同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意，他常說： “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，一定要堅(jiān)持下去，做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把員工當(dāng)成家人，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒，就不會(huì)覺得累”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。

煤礦個(gè)人對(duì)照檢查材料

姓名：*****職務(wù)：*****安全副*****長嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求，通過班子集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在各地視察時(shí)的重要講話，以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)，近期，又學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則提出的六項(xiàng)要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律，沒有拉拉扯扯等歪風(fēng)邪氣現(xiàn)象。在與班子成員交流談心、與分管單位黨政負(fù)責(zé)人、與黨員代表進(jìn)行了廣泛而深入的交流，并圍繞三個(gè)方面，結(jié)合征求到的意見建議，聯(lián)系工作實(shí)際，找準(zhǔn)了自身存在的問題和不足，為開展批評(píng)和自我批評(píng)奠定了基礎(chǔ)。

一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。

（一）加強(qiáng)理論武裝。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)黨的十九大精神有了更全面、更深入的理解，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，可以說在個(gè)人信念方面有了很大提升，增強(qiáng)了黨性。

（二）改作風(fēng)強(qiáng)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。樹立基層至上、職工群眾安全第一的思想，堅(jiān)持工作思路向下，工作重心向下，工作任務(wù)向下，把職工群眾呼聲作為工作的出1發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為工作決策的根本依據(jù)。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作高效。堅(jiān)持深入基層，積極組織開展群眾性的安全活動(dòng)，與廣大職工進(jìn)行面對(duì)面交流，心與心的溝通，找到行之有效的工作辦法，真正把工作決策落到實(shí)處。

（四）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。堅(jiān)持做到耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，扛得住壓力，經(jīng)得起考驗(yàn)，樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、榮辱觀、道德觀，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

針對(duì)巡視整改專題民主生活會(huì)上查擺出的問題，一是加強(qiáng)理論武裝。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)涵，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，端正政治品格，時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是改作風(fēng)強(qiáng)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作高效。以解決工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效，以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則。四是保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。把嚴(yán)明的紀(jì)律和要求，落實(shí)到具體工作中，轉(zhuǎn)化為扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。五是提高政治定力與黨性修養(yǎng)。用習(xí)近平同志系列重要講話精神對(duì)2照檢查自己的思想靈魂，固緊固牢“總開關(guān)”，自覺錘煉忠誠品質(zhì)，在知行統(tǒng)一、以知促行、以行促知上下功夫，真正做到心無雜念，德無雜質(zhì)，行不亂章，自覺與黨中央保持一致。

二、存在的突出問題及原因分析。

據(jù)本次專題民主生活會(huì)具體要求，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下：

（一）思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)研究不到位，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況；增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足。二是政治敏銳性有待提升，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，易于產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，用新知識(shí)、新思想解決實(shí)際問題的能力還有待提升。四是在組織生活方面，雖然平時(shí)很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的問題，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

（二）精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對(duì)照反思，我個(gè)人主要存在問題有：一是銳意進(jìn)取的精神有所放松，自律意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不夠積極主動(dòng)，效能低下；服務(wù)意3識(shí)、責(zé)任意識(shí)還有待提升，對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候解決不到位。二是執(zhí)行力度還不夠，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，沒能很好的創(chuàng)新思路，將政策與實(shí)際結(jié)合得不夠好，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象；在推進(jìn)工作中，思想不夠解放，有不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象。

（三）工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正“四風(fēng)”不止步。我能做到針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但是，工作中還存在一些不容忽視的問題，比如，在日常工作中，安排要求的多，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常；對(duì)單位干部職工工作期間偶爾存在的消極懈怠情況等問題多以批評(píng)教育為主，行政處罰力度不夠嚴(yán)厲。

三、

下一步整改措施。

對(duì)照檢查目的就是立查立改、見言見行，對(duì)于本次生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

（一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社4會(huì)主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外、凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的六項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。

煤礦個(gè)人安全標(biāo)兵事跡材料

朱子娛，1993年生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，小學(xué)二級(jí)教師，參加工作，從事小學(xué)語文及道德與法治教學(xué)并擔(dān)任班主任。她始終以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，師德高尚，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，勤奮努力，成績(jī)優(yōu)秀，深受學(xué)生和老師的好評(píng)。她關(guān)愛學(xué)生，耐心幫助落后的學(xué)生。

在生活學(xué)習(xí)中，她處處關(guān)心孩子，關(guān)注孩子思想動(dòng)態(tài)，解決孩子生活學(xué)習(xí)中的困難。她經(jīng)常利用課余時(shí)間與孩子談心，給學(xué)困生輔導(dǎo)作業(yè)。她相信，一個(gè)老師只要以一顆真誠的愛心對(duì)待自己的學(xué)生，定會(huì)收到良好的教育效果。

煤礦安全檢查迎檢匯報(bào)材料

六月份以來，為了響應(yīng)國家三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審檢查工作。我們科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在科主任、護(hù)士長帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會(huì)要求、不斷總結(jié)更新，按照現(xiàn)代三級(jí)甲等醫(yī)院的管理要求標(biāo)準(zhǔn)展開工作。全科室人員不分日班夜班、都十分自覺加班加點(diǎn)完成工作，甚至取消雙休日。在這次迎檢工作準(zhǔn)備中，個(gè)個(gè)鼓足干勁，默默工作，毫無怨言，做到上下一條心。并以“院興我榮”的主人翁精神，舍小家顧大家，每天早出晚歸。

那段時(shí)間里，感冒病毒也像迎檢要求文件精神一樣，傳到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人員，包括護(hù)士長。但每個(gè)人都堅(jiān)守崗位，感冒了還要帶病上班。工作自覺，積極主動(dòng)，按時(shí)按量完成任務(wù)。相互學(xué)習(xí)氛圍是那樣的濃，在科室最常能聽到的.是，“今天下班后我們把要掌握的操作操練一遍吧”；“下午我去燙療，你幫我看一下流程吧”；“xx床的輸液留給我去輸，你幫我看流程”；“明天把xx床的穴位注射針留給我吧”······中午吃飯閑暇時(shí)間，或下班后也都時(shí)常能聽到類似話語，“我背職責(zé)給你聽，看我記得嗎。”“我講應(yīng)急預(yù)案中的患者外出未歸給你聽”“我背艾灸的目的及注意事項(xiàng)”······姐妹們都爭(zhēng)先恐后的按流程要求操練護(hù)理技術(shù)操作，背記相關(guān)資料、護(hù)理常規(guī)等。大家相互要求監(jiān)督學(xué)習(xí)，評(píng)估相關(guān)知識(shí)掌握情況。真怕檢查時(shí)抽到自己做不好而丟分。

檢查前的一段時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)多次下到科室，與科主任護(hù)士長及醫(yī)生護(hù)士們探討各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題都不能放過，不斷整改。科室與科室之間經(jīng)常相互交流經(jīng)驗(yàn)、意見，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間能經(jīng)常相互溝通思想。經(jīng)過溝通交流，科室之間關(guān)系更加融洽。護(hù)士與護(hù)士之間、醫(yī)生與護(hù)士之間配合更加默契。全院上下一條心，齊力應(yīng)對(duì)復(fù)審檢查工作。在三個(gè)月時(shí)間里，既要做好日常工作又要做好迎檢一切資料準(zhǔn)備。時(shí)間是那么的緊迫，可我們護(hù)理工作從不偷工減料，以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)于病人。根據(jù)病人病情及護(hù)理級(jí)別實(shí)施護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及健康知識(shí)宣教。做到迎檢準(zhǔn)備與日常工作兩不誤。

通過這次國家三甲醫(yī)院復(fù)審準(zhǔn)備工作，我得到深刻體會(huì)，工作自覺，積極主動(dòng)，互相學(xué)習(xí)使人進(jìn)步更快。溝通交流能更好的解決問題，隊(duì)伍人員之間更團(tuán)結(jié)，工作氛圍更愉悅，大家更能全身心投入工作。

雖然我們通過了今年三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審，但我們的護(hù)理工作仍一刻也不能放松，必須按三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作。保持著互相學(xué)習(xí)，互相溝通、互相監(jiān)督，積極主動(dòng)，吃苦耐勞的工作作風(fēng)。希望我們往后的道路越走越觀，越走越順暢。

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煤礦安全檢查迎檢匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計(jì)生工作，下面我就年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

2011年以來，清油河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果為主線，強(qiáng)化對(duì)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全計(jì)劃生育綜合改革體制，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，拓寬計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策覆蓋面，狠抓計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)陣地建設(shè)；以深入開展計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進(jìn)工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關(guān)愛女孩行動(dòng)，婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)為切入點(diǎn)，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；以廣泛開展計(jì)劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，經(jīng)過全體干部的共同努力，人口質(zhì)量有效控制，低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利通過省、市、縣計(jì)劃生育全年檢查考核。2011年，全鎮(zhèn)共出生人口183人，其中：計(jì)劃內(nèi)179人，計(jì)劃外4人，計(jì)劃生育率達(dá)到98，人口出生率13‰，人口自然增長率3.4‰；出生人口性別比106；共做節(jié)育手術(shù)132例，手術(shù)及時(shí)率達(dá)100。免費(fèi)為個(gè)育齡婦女開展了生殖健康服務(wù)，生殖健康檢查率達(dá)90%，查病治病率打90%，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)8.8萬元，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%，清查流動(dòng)人口1200人，流動(dòng)人口管理到位率達(dá)100%。回顧全年的工作，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

（一）認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，我們具體做法有五點(diǎn)：一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理機(jī)制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議，明確各村全年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，簽訂當(dāng)年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書，并與各村計(jì)劃生育專干簽定了業(yè)務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行村干部績(jī)效工資、計(jì)劃生育專干工資與各村計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況相結(jié)合，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會(huì)制。通過例會(huì)及時(shí)總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，明確每月的工作任務(wù)，砸實(shí)每月工作責(zé)任。四是每月定期召開包村科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作情況總結(jié)通報(bào)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，尋找差別，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度。五是堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈與計(jì)生活動(dòng)月有機(jī)結(jié)合。日常工作以計(jì)生辦帶領(lǐng)計(jì)生隊(duì)伍主抓，在春秋計(jì)生活動(dòng)月期間黨委政府抽調(diào)得力干部，由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主攻計(jì)外懷孕和節(jié)育措施的落實(shí)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，上下齊動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，抓住工作重點(diǎn)，抓出工作成效，真正做到計(jì)劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問，形成全體干部齊抓共管計(jì)劃生育的格局。

（二）、加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)，努力改善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取到了國家計(jì)劃生育民生工程項(xiàng)目，在縣計(jì)生局的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項(xiàng)目建設(shè)工作，多方籌集資金，投資128萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育服務(wù)站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內(nèi)科室齊全，設(shè)手術(shù)室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術(shù)機(jī)械配備到位，服務(wù)功能齊全；站外環(huán)境優(yōu)美，具有濃厚的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，為提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)投資20萬元改造計(jì)劃生育政務(wù)大廳建設(shè)和村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室和村級(jí)計(jì)劃生育人口學(xué)校建設(shè)，為廣泛開展計(jì)劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康檢查、優(yōu)生促進(jìn)，疾病防治等各個(gè)方的工作開展創(chuàng)造條件，按照領(lǐng)導(dǎo)重視好、隊(duì)伍作風(fēng)好，依法行政好，民主管理好，政策導(dǎo)向好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開展計(jì)劃生育工作。

（三）、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。計(jì)劃生育工作難度大，隨著計(jì)劃生育工作思路和工作方法的'“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，我們開展計(jì)劃生育工作要以服務(wù)為重點(diǎn)，正確引導(dǎo)群眾，依法治理，依法管理。要讓計(jì)生隊(duì)伍走到政策推進(jìn)、依法管理，文明執(zhí)法的軌道上來，就必須堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照鎮(zhèn)黨委的要求，計(jì)生隊(duì)伍必須堅(jiān)持定期開展保持計(jì)生隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動(dòng)，讓干部明白：我們不怕苦，是因?yàn)槲覀冇行叛觯覀儾慌吕郏且驗(yàn)槲覀冇胸?zé)任，我們不怕難，是因?yàn)槲覀冇袑?duì)計(jì)生事業(yè)的忠誠和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會(huì)組織學(xué)習(xí)中央《決定》，《人口與計(jì)劃生育法》，省《條例》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和法制意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)和提高。

（四）轉(zhuǎn)變工作思路，加大宣傳力度、推進(jìn)“三大工程”，提高工作水平。

1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。20以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣這一成果，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、育齡婦女生殖保健、“關(guān)愛女孩”、疾病預(yù)防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果，營造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會(huì)進(jìn)行以新《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳；二是加強(qiáng)平時(shí)入戶面對(duì)面的宣傳，組織各村計(jì)生干部，深入“重點(diǎn)人群”家中進(jìn)行宣傳，做到了“四上門”，即：送“三查”服務(wù)上門，送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》宣傳上門、送生殖健康知識(shí)學(xué)習(xí)上門、送避孕藥具服務(wù)上門；三是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬多元，把洋橋村、耀昌村兩村計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，投資3萬元，完善計(jì)劃生育服務(wù)站科室建設(shè)和站容站貌改造建設(shè)，形成以鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站為中心，以村計(jì)生服務(wù)室為陣地，開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育工作。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺性。

2，推進(jìn)計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。新形勢(shì)下，我鎮(zhèn)緊緊抓住計(jì)劃生育家庭戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，在政策、扶貧、項(xiàng)目、資金上全力支持計(jì)劃生育家庭戶的創(chuàng)業(yè)工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團(tuán)坪村為核心的計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養(yǎng)牛專業(yè)合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養(yǎng)雞合作社，耀昌村養(yǎng)雞專業(yè)合作社，團(tuán)坪村核桃板栗基地等一大批計(jì)劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動(dòng)了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育戶少生優(yōu)生，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)致富的良好模式，轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務(wù)。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。二是認(rèn)真開展“三查”（查環(huán)、查孕、查病）工作。多年以來，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“三查”工作“村村直通車”，不管天晴下雨，四個(gè)季度都把b超帶到各村免費(fèi)為育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時(shí)告訴“三查”對(duì)象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。

4，穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導(dǎo)”上做文章，促進(jìn)試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地開展；其次是加強(qiáng)咨詢，正確引導(dǎo)，科學(xué)、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負(fù)反應(yīng)及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應(yīng)該首選的避孕措施，并對(duì)不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協(xié)議書并落實(shí)適合本人身體狀況的其他措施。同時(shí)，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環(huán)措施，才是科學(xué)的、安全和有效地最佳選擇。

（五）、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。年，我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和地方計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，對(duì)農(nóng)村雙女戶，獨(dú)生子女戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助實(shí)行一卡通，對(duì)付獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金2.2萬元；放棄生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)3.2萬元；減免農(nóng)村獨(dú)生子女辦證戶，雙女絕育戶農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)3.7元，辦理中考加分29戶。并對(duì)所有享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象進(jìn)行了公示，體現(xiàn)計(jì)劃生育政策的公平公正合理。2011年以來，我鎮(zhèn)重新確認(rèn)了各村計(jì)劃生育中心戶長，實(shí)行工作績(jī)效考核制，對(duì)符合各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對(duì)象進(jìn)行了再次摸底、審核、確認(rèn)、公示、上報(bào)，明確將要實(shí)行的新的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，真正讓所有符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育的對(duì)象真正享受到計(jì)生優(yōu)惠政策，以計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理，提高了流動(dòng)人口管理水平。首先認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各村的職責(zé)；其次加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo)，每年集中時(shí)間，利用三查和活動(dòng)月對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全年全鄉(xiāng)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到90%。最后通過國家流動(dòng)人口管理平臺(tái)，從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計(jì)生部門相互督促，雙向管理，使其落實(shí)節(jié)育措施和三查。有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規(guī)范化，提高流動(dòng)人口管理水平。

當(dāng)然成績(jī)只是過去，新形勢(shì)下我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作依然還存在著不容忽視的問題。一是獨(dú)男戶外出對(duì)象逐年增多，獨(dú)男戶生育二胎的愿望非常強(qiáng)烈，人口計(jì)劃的完成壓力依然很大。二是部分村對(duì)當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在盲目樂觀、麻痹大意思想，對(duì)違反計(jì)生政策對(duì)象有隱瞞現(xiàn)象，村級(jí)計(jì)劃生育管理和考核及一票否決需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。三是流動(dòng)人口數(shù)量逐年增多，流動(dòng)性增強(qiáng)，去向更復(fù)雜，隱蔽性更強(qiáng)，流動(dòng)人口的管理手段和方法有待加強(qiáng)和改變。四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難，依法強(qiáng)制執(zhí)行需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是計(jì)劃生育便民服務(wù)及計(jì)劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進(jìn)一步拓寬。總之，針對(duì)以上取得的成績(jī)和存在的問題，我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，開創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，全面完成各級(jí)下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。

清油河鎮(zhèn)人民政府。

煤礦安全事故反思_煤礦安全個(gè)人大反思

20xx年1月24日晚公司對(duì)我們淮海路營業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現(xiàn)這么多的問題，關(guān)鍵是因?yàn)槲覀兊陌踩庾R(shí)淡薄，沒有深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，沒有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒有端正態(tài)度。作為淮海路營業(yè)廳的一名安全員，我沒有以身作則，也出現(xiàn)了問題。“沒有一切借口”，出現(xiàn)問題就要承認(rèn)錯(cuò)誤，并要積極改正。在這里我深刻地認(rèn)識(shí)要自己的不足，并作出深刻檢討。

安全生產(chǎn)一直是部門，公司，企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的重中之重。沒有安全，談何生產(chǎn)，一切都是白費(fèi)。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)之所以如此重要，那是因?yàn)?首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)是社會(huì)大家庭中的一個(gè)細(xì)胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進(jìn)社會(huì)大環(huán)境的穩(wěn)定，進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在。總之，“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的問題，是我們平時(shí)沒注意到的細(xì)節(jié)問題。但是就是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)，我們才更應(yīng)該反思。是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度，我們的心理出了問題。假如一個(gè)消防員，因?yàn)橐粋€(gè)消防栓的故障問題沒有注意到細(xì)節(jié)，在關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)數(shù)千人的生命，面對(duì)上億的人民財(cái)產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財(cái)產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí)，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹，公寓內(nèi)住著不少退休教師，起火點(diǎn)位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內(nèi)還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時(shí)20分，大火已導(dǎo)致53人遇難，另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細(xì)節(jié)問題，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說:淹死會(huì)水的，打死犟嘴的。面對(duì)安全，我們要端正態(tài)度，時(shí)刻警惕。這是原則問題，原則是不能動(dòng)搖，不可改變，時(shí)刻謹(jǐn)記的。

在這里，我做出鄭重承諾。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細(xì)節(jié)做起。

檢討人：

迎接煤礦安全檢查匯報(bào)材料

為了建立煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患排查治理工作，防止和減少事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。20××年安全工作要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針；堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，努力提高廣大職工安全素質(zhì)、安全操作技能、安全防范能力為主線，強(qiáng)抓了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做了大量的工作。以夯實(shí)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ)，結(jié)合我礦實(shí)際以“一通三防”為重點(diǎn)，以頂板管理管理為中心，以“機(jī)電、運(yùn)輸、防治水”三個(gè)基本點(diǎn)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，制定切實(shí)可行的安全措施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在行業(yè)部門的幫助下和指導(dǎo)下。

一、上半年工作情況。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)部門的文件要求和深刻領(lǐng)悟相關(guān)會(huì)議精神。

2、在煤礦監(jiān)督檢查工作中督促煤礦對(duì)照20××年安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制相應(yīng)的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、規(guī)章制度等。

3、結(jié)合煤礦實(shí)際情況，逐步健全煤礦安全管理制度，認(rèn)真總結(jié)以往的煤礦隱患排查治理工作，吸取相應(yīng)的事故教訓(xùn)，確實(shí)監(jiān)督好安全隱患排查治理工作，加大違章違紀(jì)的處罰力度和廣大職工的教育力度，真正做到萬物一失。

4、在煤礦監(jiān)督工作中與煤礦編制相應(yīng)的“一井一策”、煤礦隱患排查治理方案及相應(yīng)的規(guī)章制度。

5、上半年以來，在煤礦配合下，加強(qiáng)了對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中夜班抽查120多次及井上下的煤礦安全隱患排查，以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，查出隱患500多條，為煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。查出的隱患和“三違”現(xiàn)象人員都按“五定”原則、“四不放過”的原則進(jìn)行整改落實(shí)。

6、所駐煤礦存在問題及處理方法建議。

存在問題：

（1）煤礦部份管理人員下井時(shí)間少、下井次數(shù)少，現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)薄弱。

（2）煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)真下井去帶班。

（3）煤礦軟件編制內(nèi)容不健全都是一個(gè)模式?jīng)]有真正的`價(jià)值作用。

（4）煤礦職工普遍安全知識(shí)較低。

處理方法建議：

（1）認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程。

（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格煤礦井下帶班制度，提高工作實(shí)效。

（3）加強(qiáng)隱患排查治理工作，建立相應(yīng)的檔案資料。

（4）加大“一通三防”工作力度，完善“一通三防”裝備設(shè)施，強(qiáng)化“一通三防”責(zé)任的落實(shí)。

（5）加強(qiáng)煤礦兩隊(duì)伍的建設(shè)即煤礦領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)。

（6）加強(qiáng)煤礦技術(shù)管理，以技術(shù)強(qiáng)礦的新思路進(jìn)行管理。

7、檢查片區(qū)煤礦40多次存在隱患120多條，檢查情況做如下：

(1)煤礦特員配備不足，空班現(xiàn)象，煤礦安全評(píng)價(jià)初評(píng)總分低于800分，存在多項(xiàng)一票否決項(xiàng)；使我們的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

(2)煤礦作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制不完善，采用通篇一律文字，沒有針對(duì)性、可操作性，使煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)走入陷阱。

8、片區(qū)煤礦存在問題。

存在問題：

（1）、部分礦井的排水系統(tǒng)不規(guī)范，無永久性水倉，探放水設(shè)備不足。

（2）、部分煤礦密閉墻、柵欄設(shè)置不規(guī)范，管理較差。密閉墻至柵欄之間堆放雜物。

（3）、部分煤礦殘采點(diǎn)用木小，木距稀，支護(hù)差，后路斷梁折柱多。

（4）、部分煤礦“一坡三擋”未有效使用。部分煤礦掘進(jìn)工作面“前探梁”支護(hù)未有效使用。

（5）、煤礦巷道斷面小、高度不夠。

（6）、煤礦安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善，安全管理制度編制不完善。

（7）、煤礦供電系統(tǒng)不完善，無雙回路供電。井下“兩閉鎖”安置不合理、數(shù)量不夠。井下電纜老化。

9、煤礦重點(diǎn)防范的工作：

（1）、現(xiàn)場(chǎng)管理相對(duì)較差、制度落實(shí)不到位的重點(diǎn)防范煤礦麒麟?yún)^(qū)岔溝煤礦。

（2）、井下頂板管理較差、支護(hù)質(zhì)量較差的重點(diǎn)防范煤礦。

（3）、運(yùn)輸管理不完善，“一坡三檔”設(shè)置、安裝、使用不完善。

（4）、煤礦上伏有老窯積水的煤礦小獅子山煤礦。

二、工作建議及其要求。

1、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加大隱患整改督查力度，嚴(yán)厲打擊超能力、超定員、超強(qiáng)度、違章冒險(xiǎn)蠻干等不良行為，確保安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真對(duì)照20××年安全評(píng)價(jià)檢查表，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真清理督促各煤礦按時(shí)完成各項(xiàng)安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

3、認(rèn)真督促各煤礦開展好“雨季三防”工作，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采。”的防治水原則；確保煤礦雨季安全工作。

4、加強(qiáng)煤礦隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理制度，完善相應(yīng)檔案資料。

5、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工全員素質(zhì)。苜先抓好煤礦管理人員隊(duì)伍建設(shè)；然后帶動(dòng)煤礦職工提高整體隊(duì)伍建設(shè)。

6、近一步加強(qiáng)駐礦隊(duì)伍建設(shè)。從素質(zhì)上、業(yè)務(wù)上、工作上進(jìn)一步提高。

煤礦安全協(xié)管員個(gè)人先進(jìn)事跡材料

煤礦安全員先進(jìn)個(gè)人事跡材料

陳巨文，現(xiàn)年52歲，初中文化，現(xiàn)任掘二區(qū)六點(diǎn)班點(diǎn)班區(qū)長一職。自1980年入礦以來一直從事井下采煤與掘進(jìn)工作，他從采煤工，采煤班長，掘進(jìn)班長，一步步成長為了一名點(diǎn)班區(qū)長。自從事點(diǎn)班區(qū)長以來，在工作中吃苦耐勞，堅(jiān)持“以人為本”，對(duì)職工態(tài)度友善，視工友為親兄弟，在工作中贏得了大家的一直信任和好評(píng)。在掘二區(qū)提起他無人不知無人不曉，他那略帶沙啞的大嗓門，離多遠(yuǎn)你都能聽出是他，一個(gè)面帶憨笑的質(zhì)樸中年人。工友們都愛親切的叫他一聲“力哥”。

工作中吃苦耐勞，管理上堅(jiān)持“以人為本”，對(duì)職工態(tài)度友善。作業(yè)中堅(jiān)持敲幫問頂，隱患排查仔細(xì)。 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點(diǎn)，以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標(biāo)，以完善班組安全建設(shè)管理制度為保證，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)推進(jìn)煤礦班組安全建設(shè)，進(jìn)一步提升班組安全生產(chǎn)管理水平。在管理上從無打罵、侮辱職工現(xiàn)象，對(duì)職工像對(duì)自己的親兄弟一樣。工作時(shí)對(duì)職工嚴(yán)格管理，職工犯錯(cuò)誤時(shí)，從不讓職工“套關(guān)系”。他對(duì)職工的要求非常嚴(yán)格，他的隊(duì)伍從沒出現(xiàn)過隨波逐流這類人員，對(duì)職工素質(zhì)高度重視，在書面培訓(xùn)，職工不理解的，在井下他會(huì)一一講解，直到職工理解并且熟記能運(yùn)用，才肯罷手。來了新工人，他會(huì)在井下現(xiàn)場(chǎng)，手把手地教新工人如何使用掘進(jìn)工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對(duì)新工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時(shí)刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng)，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險(xiǎn)的活，不能圖懶省事，否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下，職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會(huì)干的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。

陳巨文在安全管理上是有名的“婆婆嘴”，看似多余的話，在工友們聽來，句句是關(guān)愛話，是祝福話。的確在安全上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，可以提高我們的作業(yè)警覺性，從而避免誤操作和“三違”行為。

在生產(chǎn)一線摸爬滾打了30余年的陳巨文有著非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，由于規(guī)程吃得透，措施背得熟，使得他在班前會(huì)上布置安全工作切入要害、細(xì)致入微，從施工安全注意事項(xiàng)，到隱患排查整改，再到突發(fā)事故的應(yīng)急措施等，包括崗位職工安全間隙，安全退路都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，反復(fù)叮囑。在施工現(xiàn)場(chǎng)也是如此，由于掘進(jìn)工作面空間狹小，人員工作較密集，安全威脅相對(duì)較大，以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中，經(jīng)常減少施工程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)來偷懶省事走捷徑，而陳巨文在現(xiàn)場(chǎng)，是一邊帶著干，一邊反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，施工程序一個(gè)不少，久而久之，職工操作行為被規(guī)范成了習(xí)慣，偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。

身為一班之長的他堅(jiān)信著這樣一個(gè)道理：喊得響不如干得實(shí)，只有自己帶頭干，才有號(hào)召力，才能帶好班。在千尺井下沸騰的工作面，陳巨文干起活來總有一股拼勁。如果你去過掘二區(qū)的工作面，你應(yīng)該會(huì)看到那位滿面煤塵，一身煤灰，跑上忙下的鐵漢，這就是工人眼中的點(diǎn)班陳巨文，一個(gè)敢說敢做的點(diǎn)班區(qū)長。

遇到危險(xiǎn)的活他總是沖在最前面。一次，3139迎頭頂板發(fā)生抽冒達(dá)10多個(gè)立方，隨時(shí)可能繼續(xù)擴(kuò)大，危急時(shí)刻，陳巨文立即組織人員處理，在仔細(xì)觀察頂板情況、確認(rèn)安全后，陳巨文與工友們迅速搭好架子后，便第一個(gè)沖上去處理冒頂。當(dāng)時(shí)工友們拉住他說，“大力你都累了大半班了，這回就讓我們上去吧”。陳巨文掙脫了工友們的手，“不行，這次很危險(xiǎn)，干這樣的活我有經(jīng)驗(yàn)，還是我上”。此時(shí)此刻上面的零碎還不時(shí)噼里啪啦地往下掉，他何嘗不知道當(dāng)時(shí)危險(xiǎn)的存在，可他心里更清楚，他是一班之長，又是一名共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵時(shí)刻更需要自己。陳巨文憑借著多年的經(jīng)驗(yàn)和沉穩(wěn)的工作作風(fēng)，插木梁，搭梁棚，有條不紊的處理著。就這樣冒頂很快被他處理好了。在今年年初過1139斷層的困難期間，他每天10多個(gè)小時(shí)奮戰(zhàn)在井下，長時(shí)間、高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作令他身體長期處于疲勞中，但身為兵頭將尾，少了他怎么能行?他心系戰(zhàn)斗的前線，堅(jiān)持連續(xù)奮戰(zhàn)!“眾人齊心，其利斷金”，這是他帶領(lǐng)大家對(duì)付困難的號(hào)角。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過艱辛的努力，1月份安全順利的通過斷層帶。俗話說，“人心齊，泰山移”。陳巨文班組正是靠著這種團(tuán)結(jié)向上，奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，一次次出色的完成了各種生產(chǎn)任務(wù)。他們用他們的實(shí)際行動(dòng)踐行著開灤“特別能戰(zhàn)斗”的時(shí)代精神。

煤礦安全檢查問題反思材料

為迅速扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，為后期采取積極主動(dòng)的安全措施，打好安全管理翻身仗，日前，川煤芙蓉公司珙泉煤礦組織全礦干部、職工開展“安全大反思、大討論”活動(dòng)。

討論活動(dòng)要求全礦干部、職工必須人人發(fā)言，談身邊的違章現(xiàn)象，談本崗位危險(xiǎn)因素，提出對(duì)本隊(duì)和礦的安全管理意見和建議，各分管部室要將職工意見及建議進(jìn)行收集整理，上報(bào)礦安全監(jiān)察部。同時(shí)，機(jī)關(guān)部室要認(rèn)真收集今年以來，各系統(tǒng)在安全上的各類數(shù)據(jù)和存在的問題，要對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、查漏補(bǔ)缺，找出癥結(jié)，進(jìn)一步修訂和完善管理制度和措施。

通過此次反思活動(dòng)，查找了各單位在安全上存在的漏洞與不足，提高了職工安全意識(shí)，為礦后期采取積極主動(dòng)的安全措施，提供了思想保障。

文檔為doc格式。

煤礦安全事故反思_煤礦安全個(gè)人大反思

一)采掘作業(yè)場(chǎng)所巷道入口處，必須設(shè)安全門。

博煤層群，采掘面多，巷道多似蜘蛛網(wǎng)，采區(qū)各類巷道又長又深，如果有一處發(fā)生瓦斯煤塵強(qiáng)烈爆炸事故，毒氣無聲無息迅速擴(kuò)散全井，工人迅速暈倒，來不及帶自救器。毒氣所到之處，無一生還，然而毒氣一時(shí)不能到達(dá)的地方，獨(dú)頭巷道(里面有氧氣的巷道)里的人員卻能生還，也有帶上自救器的反應(yīng)時(shí)間，這就為我們指出了一條避災(zāi)安全技術(shù)措施，那就是在所有作業(yè)場(chǎng)所入風(fēng)巷道前端設(shè)安全門。設(shè)一氧化碳二氧化碳風(fēng)壓災(zāi)害探頭，發(fā)生災(zāi)害時(shí)安全門必須自動(dòng)關(guān)閉，掘進(jìn)風(fēng)機(jī)自動(dòng)關(guān)閉，自動(dòng)切斷作業(yè)場(chǎng)所電源，采掘巷道立刻停止入風(fēng)。發(fā)出災(zāi)害報(bào)警特殊信號(hào)，要求瓦斯監(jiān)測(cè)儀，必須有這個(gè)功能。家家戶戶都有安全門，家家戶戶都安全，對(duì)安全門功能要求是，輕便安全不透風(fēng)，能自動(dòng)關(guān)閉。平時(shí)兩扇門打開用電子開關(guān)鎖定，一氧化碳二氧化碳達(dá)到事故濃度時(shí)，打開門鎖，彈簧弓子拉動(dòng)安全門自動(dòng)關(guān)閉。小煤礦大煤礦都能做到。

二)設(shè)安全避難洞室。

在所有采掘作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置安全避難洞室，洞室們封閉要好，里邊有壓風(fēng)管路能供風(fēng)，有自救器，有電話。在人員逃生主要通行巷道必經(jīng)地點(diǎn)，設(shè)置必要數(shù)量和規(guī)模的避難洞室，凡是候車洞室，必須建成安全洞室。避難洞室可分為高低兩級(jí)，低級(jí)不設(shè)電話壓風(fēng)管路。距掘進(jìn)頭75米到200米一個(gè)，掘進(jìn)用完采煤時(shí)接招用。放炮時(shí)掘進(jìn)頭發(fā)生瓦斯爆炸，在避難洞室休息躲避的人都能免遭沖擊波和毒氣嚴(yán)重傷害，所有避難洞室，門和門框必須鐵制堅(jiān)固，門墻有一定抗沖擊波能力，防火防毒氣。人員可以帶上自救器，由工作面低級(jí)洞室向高級(jí)洞室，一戰(zhàn)接一站逃生和互救。把避災(zāi)路線變成救命路線。小煤礦，大煤礦都能毫不費(fèi)力的做到這一點(diǎn)。

必須改變井下發(fā)生瓦斯爆炸時(shí)，沒有一處避難逃生地點(diǎn)落后狀態(tài)。

煤礦安全檢查問題反思材料

［摘要］煤礦作為一種建設(shè)成本較低的礦業(yè)生產(chǎn)形式，就當(dāng)前的發(fā)展形式來看，中小型煤礦已經(jīng)成為我國部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱之一。但是，中小型煤礦的安全設(shè)施建設(shè)不完善，在開采和生產(chǎn)中極有可能出現(xiàn)安全事故。本文結(jié)合中小煤礦的經(jīng)營發(fā)展實(shí)際情況，分析了其發(fā)生安全事故的原因，研究了其在生產(chǎn)安全管理中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，希望可以為中小煤礦的經(jīng)營工作人員提供借鑒和參考。

提升煤礦的安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量是保證安全生產(chǎn)過程的根本方法，也是控制煤礦生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、提升安全保障能力的重要手段。只有在煤礦經(jīng)營過程中提升安全管理措施的嚴(yán)密性，并針對(duì)存在的安全管理問題進(jìn)行優(yōu)化才能從根本上實(shí)現(xiàn)煤礦開采安全生產(chǎn)的目的。當(dāng)前部分中小型煤礦在生產(chǎn)中存在較多的安全問題，影響了生產(chǎn)安全建設(shè)工作的進(jìn)行，管理人員應(yīng)當(dāng)分析存在的問題，并采取合適的應(yīng)對(duì)措施。

1安全管理存在的問題。

1.1管理人員技術(shù)素養(yǎng)偏低。

在中小型煤礦中，其安全管理人員與開采工作人員的技術(shù)素養(yǎng)偏低，工作人員的文化水平大多為中學(xué)水平，部分高學(xué)歷管理人員也并不具備煤礦開發(fā)方面的專業(yè)知識(shí)，影響了煤礦開發(fā)安全管理工作的進(jìn)行。在當(dāng)前的中小企業(yè)經(jīng)營過程中，其安全管理人員大多是根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，經(jīng)驗(yàn)管理方式使得安全問題頻發(fā)，且開采人員并未經(jīng)過安全培訓(xùn)，使得出現(xiàn)安全問題的可能性升高。

1.2安全管理制度不健全。

在煤礦的安全管理工作中，管理人員一般是根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)制度來進(jìn)行管理，根據(jù)制度中對(duì)安全生產(chǎn)要求的規(guī)定來規(guī)范生產(chǎn)規(guī)程和排查安全隱患。但是，在實(shí)際管理中，大部分中小型企業(yè)的安全管理制度建設(shè)不完善，煤礦企業(yè)管理人員忽視了安全管理制度在安全生產(chǎn)中的作用，使得制度長期不完善。除此之外，在生產(chǎn)中部分工作人員忽視安全管理制度，在生產(chǎn)中不照章執(zhí)行，其生產(chǎn)隨意性較強(qiáng)，增大了出現(xiàn)安全問題的可能性。

1.3工作人員安全意識(shí)淡薄。

在中小型煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，企業(yè)管理人員未能做到對(duì)安全生產(chǎn)要求的重視，其未能將維護(hù)職工生產(chǎn)安全作為管理工作的第一位，在實(shí)際生產(chǎn)中，部分企業(yè)管理人員重視經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)行超過生產(chǎn)安全保護(hù)能力的生產(chǎn)。除了管理人員的安全意識(shí)淡薄之外，其生產(chǎn)人員也缺乏必要的安全保障意識(shí)，導(dǎo)致在煤礦生產(chǎn)中安全事故頻發(fā)。

1.4行業(yè)安全管理弱化。

在當(dāng)前我國的煤炭生產(chǎn)行業(yè)中并沒有一個(gè)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行統(tǒng)一管理的部門，且生產(chǎn)管理人員存在勞動(dòng)力缺乏、管理能力不足等問題，使得煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)管理不足、安全監(jiān)管質(zhì)量不佳等問題，影響了煤炭行業(yè)的.全面發(fā)展和開采過程的安全進(jìn)行。盡管頻發(fā)的安全事故引起了社會(huì)的重視，但是行業(yè)管理工作進(jìn)行質(zhì)量并未得到提升。

1.5安全投入不足。

近年來國家加強(qiáng)了對(duì)中小煤礦發(fā)展經(jīng)營的政策支持，有效推進(jìn)了中小型煤礦企業(yè)的發(fā)展。但是，在這樣的形勢(shì)之下，部分管理人員為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并未在生產(chǎn)員工的安全投入上進(jìn)行花費(fèi)，工作人員缺乏安全防護(hù)設(shè)備，極易發(fā)生安全事故。除此之外，小型煤礦開發(fā)屬于短期經(jīng)營行為，企業(yè)管理人員常為了降低支出忽視安全管理投入，使得國家的安全管理制度難以得到高質(zhì)量的實(shí)施。

2.1建立安全培訓(xùn)制度。

生產(chǎn)人員和管理人員的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的不足限制了中小型煤礦安全管理工作的進(jìn)行質(zhì)量，因此，要想避免生產(chǎn)安全問題的出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)職工安全素質(zhì)的提升，將安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的管理人員應(yīng)該把安全制度和安全生產(chǎn)措施作為重點(diǎn)，制訂企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)際生產(chǎn)之前用多種形勢(shì)來開展職工安全思維的培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，提升其對(duì)安全生產(chǎn)的重視性。同時(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行開采作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。除了進(jìn)行培訓(xùn)之外，企業(yè)管理人員也應(yīng)當(dāng)自覺提升自身的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證管理工作的進(jìn)行質(zhì)量。

2.2完善生產(chǎn)安全管理機(jī)制。

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職工意外傷害保障制度，使職工在發(fā)生安全事故后可以得到及時(shí)的處理，降低安全事故對(duì)職工生活的影響。其次，煤礦企業(yè)要完善安全管理制度，企業(yè)的管理人員要針對(duì)存在的安全問題不斷完善制度項(xiàng)目，落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)制，督促生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)和完善，在生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)制度化的嚴(yán)格管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2.3提升生產(chǎn)安全意識(shí)。

除了對(duì)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)以及完善管理制度之外，提高煤礦生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)也是提升安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量的措施之一。企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和教育活動(dòng)，將煤礦生產(chǎn)安全意識(shí)的宣傳作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全意識(shí)的教育，采取多種形式的教育來提升管理人員和生產(chǎn)人員的安全意識(shí)。同時(shí)，在安全教育中要宣傳國家對(duì)煤炭生產(chǎn)的管理法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工作人員的法制意識(shí)和安全意識(shí)，推進(jìn)依法生產(chǎn)的意識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升安全管理工作的進(jìn)行力度，針對(duì)影響安全生產(chǎn)質(zhì)量，違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理。

3結(jié)語。

中小型煤礦是部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)支柱之一，但是其安全事故的頻發(fā)影響了企業(yè)的發(fā)展。在未來的建設(shè)中，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)人員和管理人員的生產(chǎn)安全意識(shí)的教育，并在生產(chǎn)中不斷完善安全管理制度，以此來避免生產(chǎn)中不良行為的出現(xiàn)。除此之外，企業(yè)還可以更新生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，通過提升生產(chǎn)技術(shù)能力來避免安全事故的發(fā)生。

[參考文獻(xiàn)]。

[1]斐文龍.中小煤礦加強(qiáng)安全管理探究[j].科技與企業(yè).(13).

煤礦安全檢查迎檢匯報(bào)材料

二、文明施工觀摩范圍。

江陰敔山灣牡丹路項(xiàng)目一期工程：6---12樓及地下車庫。

三、文明施工觀摩主題。

科技創(chuàng)新、綠色施工。

四、文明施工觀摩內(nèi)容。

1．科技創(chuàng)新類：職工一卡通的應(yīng)用、太陽能系統(tǒng)、民工社區(qū)人文環(huán)境（網(wǎng)吧、超市、圖書室等）。

2．綠色施工類：廢水回收設(shè)施、裸露的場(chǎng)地綠化、無塵施工措施（灑水車、攪拌機(jī)場(chǎng)地?fù)P塵、噴霧式砼墻柱養(yǎng)護(hù)）。

3．現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)類：雙層防護(hù)棚、施工通道、臨邊洞口定型化圍護(hù)、樓梯防護(hù)欄桿、茶水亭等。

五、進(jìn)度要求。

1．8月中旬前完成：

一區(qū)域：67樓主體八層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)五層墻體。

67樓南側(cè)地庫結(jié)構(gòu)完成；二結(jié)構(gòu)完成。

二區(qū)域：12樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。

三區(qū)域：89樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。

四區(qū)域：1011樓五層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)二層墻體。

五區(qū)域：67樓南側(cè)地庫結(jié)構(gòu)完成。

2．7月份完成江陰市及無錫市文明工地的評(píng)選工作。

3．7月10日完成場(chǎng)地內(nèi)的基本道路設(shè)施規(guī)劃、完善文明、安全的設(shè)施。

4．8月15日前完成觀摩用的多媒體光盤素材拍攝及解說文稿，同時(shí)完成觀摩期間的特色展示板素材。

六、觀摩區(qū)域平面規(guī)劃構(gòu)思。

1．以一區(qū)域觀摩為主，二至五區(qū)域?yàn)檩o。

2．一區(qū)域地地庫完成后，防水及保護(hù)層及時(shí)跟上；地庫頂面作為觀摩區(qū)域展示區(qū)，擬搭設(shè)18*5m彩鋼房一間，以展示各實(shí)物小樣。

3．6樓與7樓各搭設(shè)兩樓層進(jìn)出口通道，而67樓外側(cè)以防護(hù)棚相連，以達(dá)到北立面整齊劃一效果。

4．在已完工的地庫項(xiàng)搭設(shè)防護(hù)棚，將各樓號(hào)全部相連，可作為觀摩的路線。

六、觀摩實(shí)施。

1．編制觀摩路線。

2．實(shí)物展示：

反映工程觀摩的點(diǎn)與面相應(yīng)部位作標(biāo)識(shí)。

小樣實(shí)物展示。

新技術(shù)、新工藝運(yùn)用。

3．管理展示：

質(zhì)量、安全文明控制措施展示。

新標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文執(zhí)行展示。

新技術(shù)、新工藝展示。

安全文明特色展示。

地下室防裂縫防滲漏措施展示。

4．觀摩準(zhǔn)備工作。

觀摩宣傳資料（簡(jiǎn)介、圖片、光盤、標(biāo)語、橫幅彩旗）。

觀摩接待人員，講解人員配備。

觀摩行進(jìn)路線指引標(biāo)志設(shè)立（內(nèi)外場(chǎng)）。

車輛停放及交通指揮（由專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）。

觀摩歡迎牌、簽到處、礦泉水、觀摩簡(jiǎn)介資料、安全帽（備用）。

貴賓休息室。

vcd播放及展示區(qū)域。

七、觀摩實(shí)物點(diǎn)實(shí)施。

1．外墻腳手架：采用落地與懸挑腳手架、外墻封閉采用阻燃安全網(wǎng)，間隔三層采用紅綠警示安全網(wǎng)、外墻鋼管涂刷紅黃油漆，以示醒目。

2．防護(hù)通道：采用二層防護(hù)棚，做法如圖所示：

3．茶水亭：采用現(xiàn)場(chǎng)模板木方制作，做法如圖所示：

4．裸露的場(chǎng)地綠化。

5．花盆點(diǎn)綴，采用現(xiàn)場(chǎng)模板木方制作而成，如下圖所示：

6．砼墻板養(yǎng)護(hù)采用噴霧式，以達(dá)到節(jié)約用水目地。

7．實(shí)物展示區(qū)。

8．完善建立職工社區(qū)，內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、超市、圖書室、籃球場(chǎng)、醫(yī)護(hù)室、太陽能供水系統(tǒng)等。

9．消防箱。

煤礦安全檢查問題反思材料

煤礦安全生產(chǎn)涉及的范圍相對(duì)廣泛，社會(huì)的影響性相對(duì)較大，因此，煤礦安全技術(shù)管理工作一旦做不到位，會(huì)產(chǎn)生較大的消極影響，一方面會(huì)損壞煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益;另一方面會(huì)導(dǎo)致一系列的社會(huì)矛盾，小到煤礦企業(yè)，大到社會(huì)，都造成一定的威脅。煤礦安全是煤礦生產(chǎn)的前提和保障，更是促進(jìn)煤礦行業(yè)快速發(fā)展的重要基石。煤礦行業(yè)一般都作業(yè)于安全隱患較多、危險(xiǎn)系數(shù)較高的環(huán)境中，因此，進(jìn)行科學(xué)完善的煤礦安全技術(shù)管理不僅是保護(hù)人身安全的需要，更是有效提高煤礦安全生產(chǎn)效益的重要保障。