總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

cnc工作業績總結篇一

1、科學研究方面目標計劃：

完成情況：

1）項目獲批情況

國家級項目3項，核定經費計143萬元國家863計劃項目1項。

國家科技部軟科學計劃項目1項國家自然科學基金項目1項。

省科技廳項目1項，核定經費計30萬元廳市級項目2項，核定經費計9萬元省教育廳項目1項市科技局項目1項。

市人事局4321人才工程1項，核定經費計2萬橫向課題1項，核定經費計9萬。

2）成果轉化2項

3）授權發明專利2項、實用新型專利1項。

2、學科梯隊及人才培養方面目標計劃：

學科梯隊增加１名博士（王穎）；一位教師參加“教育部長江學者和創新團隊”相關研究工作；授予碩士學位5人。

3、條件建設方面目標計劃：

1)建設煙氣排放控制試驗室，利用學科基礎建設經費添置儀器設備。

2)建設機械故障診斷試驗室，利用學科基礎建設經費添置儀器設備。

3)與造船企業合作，利用企業資源，共建船舶研究設計平臺。完成情況：

1)建設節能減排研究室，利用科研經費等添置儀器設備10萬余元。

2)建設機械故障診斷研究室，利用學科基礎建設經費、科研經費等添置儀器設備2萬元以上。

4、學術交流方面目標計劃：

接受進修與合作研究人次:3～4人次完成情況：

1)與上海交大、哈工大合作指導博士研究生3名

5、服務地方經濟社會方面目標計劃：

1)與企業合作，產學研結合，促進氣力分級專利技術與機組的推廣應用,并爭取應用到國外，為擴大學校影響力作貢獻。

2)與企業合作，產學研結合，完成高溫除塵技術的工業應用示范。3)與企業合作，產學研結合，完成燃油乳化燃燒技術的工業應用試驗。

4)充分利用現有的教學資源，積極開展多渠道、多種類的人才培養方式，經國家交通部審核批準，積極開展23項船員培訓項目。

5)加強與市造船協會與造船企業的聯系、信息交流和合作。完成情況：

學科成員積極參加地方服務處、科技處組織的各級各類研究合作洽談會，并主動與國內相關單位進行聯系，自行組織研究合作洽談會4次。

1)與中冶集團中冶焦耐工程技術有限公司合作，產學研結合，促進氣力分級專利技術與機組的推廣應用。

2)與江陰百順科技有限公司合作，產學研結合，完成高溫除塵技術的工業應用示范。

3)與企業合作，產學研結合，完成燃油乳化燃燒技術的工業應用試驗，并通過驗收。

4)發明專利一種顆粒床過濾除塵裝置及其方法，授讓給北京柯林柯爾科技發展有限公司獨占實施許可。

5）與企業合作，產學研結合，完成重油動態乳化智能系統及在船舶柴油機上的應用研究，并通過驗收。

6)充分利用現有的教學資源，積極開展多渠道、多種類的人才培養方式，經國家交通部審核批準，積極開展23項船員培訓項目，20xx年再增加二年制教學，招收二年制學生3個班。

7)一位教師積極參加市造船協會活動，加強與市造船協會與造船企業的聯系、信息交流和合作。

1）加強研究所作為學科基層組織的運作機制研究與實踐，人人進學科，人人有進步。

2）完善考評機制。結合年終考核和學科建設年度考核，對每個學科成員和學科年度建設成效，包括學科隊伍的數量、職稱、結構、學科負責人和研究方向、教學科研成果等進行考核和總結。

3）完善學科建設獎勵制度，對獲批項目、各級成果、發表學術論文、專利授權、學術交流、學位點建設等方面給予獎勵，以調動教師參與科研的積極性。

以“寧波大學船員教育和培訓質量體系”規范各類檔案建設，將學科及學科方向負責人名單、學科建設規劃、年度工作計劃、年度工作報告、年度考核結果、青年教師指導計劃、實驗室大型儀器設備、學術委員會會議紀要等存檔保管。完善檔案建設工作。

院學術委員會對學科發展規劃進行了調整，確立船舶與海洋工程學科以申報一級碩士學位點和博士點為建設目標。指導學科年度人、財、物等資源保障計劃的制定，學科負責人及相關學術帶頭人的遴選，學科團隊的組建，學科發展狀況的檢查，學位點建設、接受學校、上級的定期檢查，完成與學校簽訂的學科建設任務。

學科專家組制定了學科的年度工作計劃并負責具體實施，組織本學科學位點、學科基地、研究所的日常管理和建設，組織協調大型科研活動，對學科成員進行年度考核等。

學科負責人組織協調學科專家組工作，執行學科專家組制訂的計劃，負責組織本學科有關學科建設的具體工作，學位點、研究所等的具體事項，負責落實學科建設規劃、年度工作計劃、年度工作報告、年度考核、經費分配、青年教師指導等具體工作。

學科專家組成員，亦即方向負責人，具體負責了方向凝煉和方向團隊建設，青年教師指導等工作。

以設置學科課題的形式鼓勵教師參與科研工作，輪機工程作為校第四批重點建設學科，自20xx年起設置學科課題3項，研究內容涵蓋船舶動力裝置實驗平臺開發及振動信號采集、船舶溢油微生物降解技術研究、雙層濾料床反吹流化及控制研究三個方面。

cnc工作業績總結篇二

。今年全州農民實用技術培訓目標任務為30萬人次，分解落實到18縣實施。據統計，全年共開展農民實用技術培訓332197人次，完成目標任務的110.73%。

今年全州目標任務為5000人。據統計，全年共開展農民實用技術培訓5610人，完成目標任務的112.2%。

今年全州新建沼氣池目標任務為1500口。據統計，全州已建成沼氣池1500口，完成目標任務的100%。

該項目無專項資金。

該項目無專項資金。

項目總投資450萬元，目前資金已到位。

為確保我州20xx年民生工程任務順利完成，我局將民生工程工作納入目標管理考核內容，與各縣簽訂目標任務責任書，由各縣主要負責人任組長，建立了行政領導負責，逐級落實的責任制。通過整合各方面的力量，為民生工程項目的順利實施提供了組織保障。

為充分體現“以人為本”的技術服務宗旨，方便農牧民群眾參訓，做到生產與培訓“兩不誤”，培訓課堂搬到了區鄉政府、田間地頭、農牧民家中。堅持以農業發展為導向，科技富民為根本，采取言傳身教的方式，全面展開培訓工作。針對我州農牧民群眾文化程度普遍偏低、漢語言交流困難等實際問題，要求安排理論知識豐富、技能操作熟練、藏語言水平高的資深專業技術人員，并在各鄉（鎮）安排3-5名有技術專長且勤勞致富的能手進行授課。培訓過程中，采取理論與政策同講、技能與操作并進、思想發動與實例分析結合的方式進行。

根據省農村能源建設座談會議精神，為了切實抓好為民辦實事項目，一是廣泛宣傳、擴大影響。充分利用電視、報紙、廣播、政務網、宣傳欄等各種形式的輿論工具，積極宣傳發展農村沼氣的重要意義、好處和效益，廣泛宣傳建設戶用沼氣池及實施“一池三改”的要求和效益，提高農民群眾對建設農村戶用沼氣的認識，為項目建設全面鋪開做好充分準備，充分調動廣大農民建沼氣池的積極性，把政府的號召轉變成農民群眾的自覺行動。同時發放沼氣建設科普材料，舉辦農村沼氣知識培訓班，讓農戶了解沼氣安全使用知識，池氣池和沼氣灶具等設備維護管理知識。二是項目縣組織鄉鎮村干部群眾到示范村參觀學習，在典型示范的帶動下，對農村沼氣有直觀的感性認識，改變了過去群眾被動建池為主動申請建池。做到了激發農民的建池熱情，以點帶面，整體推進。

由于各縣、鄉（鎮）農牧民群眾居住分散，受我州道路交通條件的制約，增加了培訓時間和經費成本，培訓工作無專項經費。

cnc工作業績總結篇三

我自10月參加工作以來，工作中，時常接觸到與機電安裝有關的工程結算和預算工作，在 20xx年取得造價證之后，我可以作為一名造價人員正式參與到日常的預算工作中，轉瞬即逝，三年來我也在工作中不斷的學習進步，以下是我在這三年的工作總結，希望在總結經驗的過程中，為以后的工作打下堅實的基礎，不斷提高自己的能力。

1、負責三水平轉彎膠帶輸送機的基本建設零星安裝工程，工程結算總造價35.6萬元。

2、負責-520膠帶輸送機安裝，工程結算總造價20.4萬元。

3、負責3304下順槽膠帶輸送機安裝，工程結算總造價12萬元。

4、全程參與2208轉向膠帶輸送機安裝的過程造價、設計以及安裝工作，包括圖紙設計、加工、造價等，工程結算總造價50萬元。 這三年來，我對造價有了初步的了解，感覺到了學習的重要性，認識到好的業績離不開領導正確的決策和個人的辛勤勞動，只有善于只有善于及時總結過去的成績與過失，才能更好的提高我們的工作能力。

1、在平時的工作中，收集有關造價、定額、工程量計算等方面的資料。熟悉有關預算等軟件知識，不斷提高自己的工作效率。了解有關定額各方面的知識，不斷擴展自己的知識領域。

2、積極參加有關造價的培訓，增強自己的學習能力，認識從事造價工作的其他人員，加強自己的人際交流能力。

1、態度決定質量。工作時的態度決定了工作的質量，在工作中，我時刻以造價員的職業道德為準則，始終保持嚴謹的工作態度，強烈的責任心，忠于職守，以公司的利益最大為最高行動準則。通過學習造價員如何進行預算、如何有效的節省成本以及在預算中如何使公司的利益最大化，讓我真正的理解了造價預算在工作中的重要性。我深深的體會到每個員工的“執行力”就是企業的前進車輪，每一個員工的“結果第一，理由第二”就是企業的目標的實現。

2、工作中需要團隊精神。團隊精神是我們企業能面對風雨更加從容，團隊精神是我們部門工作更加完整迅速，因而我為融入到公司的團隊之中并為建立一個良好的團隊而努力感到而榮幸。所以，我在工作中，與同事密切協作，為工作順利的完成盡最大的努力，能夠很好的團結同事，具有較強的全局意識、團隊意識。

1、通過在公司的工作與以往工作經歷的比較，我認識到目前的許多好的工作方法，比如我們在簽訂合同時“合同價一次包死”的做法，很大程度上避免了簽證變更而影響的工程造價的不確定性，對整個工程成本的控制起到了降低成本的作用。但是這也會使得圖紙出來以后急于開工的情況下，怎樣才能快速準確的確定合同總價，當然這需要我們造價預算人員大量而集中的工作。

程管理，才能更有效的控制成本。

3、通過這次總結報告，使我認識到了我在從事造價工作中的突出和不足之處，無論多么輝煌的業績，那代表著過去，只有把將來的工作做到好，做到實，才能在工作中不斷學習進步，才能使自己的突出之處更突出，才能不斷的彌補自己的不足之處。

cnc工作業績總結篇四

我是大地建筑工程有限公司工程部的一位工作人員。能為自己的專業而拼搏奮斗，我感到無比的自豪和喜悅，同時深深感謝公司能給我這樣一個機會！作為一名質量安全管理人員，20xx年在工程部領導的支持和幫助下，我主要做了以下幾方面的工作。

1、20xx年公司開工建設項目有瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10樓及橋溝譚護坡工程、旬陽縣國有林業總場2樓工程、白柳鎮中心幼兒園工程、石門鎮中心幼兒園工程、仁河廉租房工程、仁和鎮便民服務綜合樓工程、關口鎮衛生院綜合樓工程、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、尖山完小食堂宿舍樓工程等十余在建項目;其中已經進行主體驗收的工程項目有：瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10樓、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、國有林業總場2樓工程、雙河衛生院綜合樓工程、吳世平，陳玲私人住宅樓工程;總完工面積.六萬余平米。其余工程均進行基礎及基槽驗收。期間全程參與驗收過程，并詳細記錄驗收過程，驗收資料齊全，按公司規范要求;及時收集項目報建手續，與項目經理簽訂質量安全責任書，按月上報安全生產進度表。

2、全年對公司自建項目瑞蓮世紀佳苑小區工地檢查74次，其中專項質量安全檢查37次，分項工程驗收記錄29次。冬季安全防火用電檢查，消防設施及配電房檢查，施工揚塵控制檢查各1次。公司招標項目檢查23次。參與上級主管單位檢查，四季度施工質量和安全生產綜合檢查4次、“三基工作”“打非治違工作”“標準化實施工作”“旬陽縣建設系統質量和安全生產大檢查”共計4次。

3、全年公司在建項目未發生一起人員死亡事故，圓滿完成了公司楊總20xx年初布置的安全任務;5月24日發生了一起挖樁工人宋忠臣墜井事故，現已進入司法鑒定傷殘等級階段;此次事故也給公司各級管理人員敲響安全第一的警鐘，安全工作一刻都不能放松。

4、20xx年，我與工程部陳部長，張兆杰共同編制了《三基工作實施方案》《打非治違各階段工作實施方案》《大地建筑工程有限公司施工質量安全標準化實施方案》《工程部規章制度》《項目部規章制度》《建筑工程施工質量驗收規范》《施工現場質量安全檢查表》等30余項方案、規范、表格。在制定規范的同時積極學習相關質量安全規范知識，努力提高個人專業知識水平，以便日后指導開展工作。

上半年公司各項目共接受上級主管部門四季度建筑施工質量和安全生產綜合檢查，建筑施工安全生產“三基、標準化”工作檢查，建設系統質量和安全生產檢查等檢查共計11次，其中填寫整改回復報告6次，檢查中出現了很多問題，主要是工程報建手續不齊全，質量安全保證體系不健全，人員交叉任職，項目部人員配備不齊全。安全生產責任制度建立和落實不到位，專項施工方案制度，審批和落實不到位，不能正確指導施工。施工機械，塔吊、施工電梯、龍門架的使用登記辦理不及時.施工現場消防設施配備不到位，模板支撐、施工用電、施工外架搭設不規范。工程資料與施工進度不符合。針對上述檢查問題，在上報工程整改回復完成后，我總結了出現上述問題的原因，首先在平時的工作檢查中，因為對具體的規范規章要求不熟悉，工作經驗太少，沒有將書中學到的知識與具體施工現場聯系起來，沒有經常向陳部長及項目經理咨詢具體規范要求，缺乏對工程質量安全責任心，學習態度不認真，對陳部長及公司布置的任務不能及時完成;導致無法指導開展工作。其次是工程部制定了相應的規章制度要求項目部實施，由于平日缺乏施工現場實地檢查，導致不能及時發現工程施工過程中出現的各種質量安全問題，出現上級單位領導檢查時出現的問題。

在即將到來的20xx年，隨著新建工程數量的增加及新規范的頒布，我對自己也提出了新的要求和工作目標。我要更加努力學習專業質量安全管理知識，不恥下問，認真看書多與同事交流探討，虛心向領導請教工程中的問題，努力考取工程相關的證件，積極提高自身素質，迎合建筑行業的發展需要，做一名大地公司值得信賴的員工。其次新的一年我要加強與各項目工程聯系，多去工地實地檢查質量安全問題，了解工程進度，保證工程質量安全順利開展，按公司制定的規章制度辦事，積極參與工程的全程監管工作，及時收集工程相關資料。 通過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。總結出工作中的不足，我會在日后的工作中努力克服，同時還要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。 在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

cnc工作業績總結篇五

全民健身工程的建設，是體育系統服務大眾，為老百姓辦實事的舉措，同時也是全民健身的陣地。多年來這項工程為健身群眾提供了便利的健身條件，豐富了群眾體育活動，增強了居民參加健身的意識。但是自20xx年建設以來，器材的使用年限多數已達十年之久，損壞、老化情況嚴重，存在著一定的安全隱患。如何進一步管理好、維護好健身器材，為老百姓提供一個安全、舒適的健身環境，為創建全國文明鎮的建設做出貢獻已成為一項重要的工作。

我鎮現有健身苑點24個，健身器材316件，農民體育健身工程11個（即9個村的籃球場），1個公共運動場（燈光球場）。每個村居都設有一名兼職管理員，負責日常的巡查、填寫開放日志（人數統計）以及損壞器材的上報工作。今年我鎮又投入資金，新增了社區文化活動分中心和牡丹新村兩個健身點，新建器材24件。平均每年用于器材維修的費用為5萬元（包括全鎮每個健身點的保險費用2萬元）。

（1）多數器材超過安全使用年限

我鎮從20xx年陸續開始農村健身苑點工程的建設，20xx、20xx年建設村農民健身工程（即農村籃球場）。20xx年前建成的健身苑點有17個，占總健身苑點的71%；器材數量達234件，占總件數的74%。至今都已"服役"8年以上，長時間在室外日曬雨淋，大部分器材都已經出現了生銹，腐爛等情況。這幾年的損壞率也是大大提高，維修工作量每年成倍增加。20xx年10月1日實施的gb19272-20xx《室外健身器材的安全通用要求》國家標準要求安全使用年限從原來的6年提升為8年。這樣算來，如果按照之前的6年一個周期的話，我鎮的健身器材基本已經更換過一次，有的甚至要更換第二次了。但是實際上我們只是進行了小修小補，損壞嚴重的才進行了更換。

（2）存在人為破壞、私自占用情況

我們也發現很多器材存在著人為破壞的情況，例如上肢牽引器的繩子及滑輪經常不翼而飛，坐墊被人敲破、告示牌人為砸壞、籃球筐也經常被人拉斷。此外，還有健身點變成了晾曬場，器材上掛滿了晾曬的衣物，被子等。老秦望、魯堰村籃球場變為施工場，堆積了大量的建筑材料，影響了居民在此運動健身的權利。

在《體育法》第四十六條明確規定任何組織和個人不得侵占、破壞公共體育設施。因特殊情況需要臨時占用體育設施的，必須經體育行政部門和建設規劃部門批準，并及時歸還；按照城市規劃改變體育場地用途的，應當按照國家有關規定，先行擇地新建償還。第五十一條規定侵占、破壞公共體育設施的，由體育行政部門責令限期改正，并依法承擔民事責任。

因此可見，公共體育健身設施是不可以擅自變更的權利，更不可以私自占用，如果是惡意破壞還要承擔法律責任。

（3）健身器材使用率不高

在器材安裝后前幾年，使用率還比較好，很多居民都會時不時地前來運動，但如今都由于器材陳舊已無人問津，生銹情況嚴重，健身點雜草叢生，環境也是越來越差。造成這一情況的原因有很多，一個是缺乏正確使用的知識和健身鍛煉意識，對于健身器材的正確使用知之甚少，只是當作休閑時的樂趣，而不是把它當成健身的一種有效方式，而且在農村，缺少健身鍛煉的氛圍。二是布局不合理，由于大多數的農村健身點都建在村委會附近，離居民區較遠，需要走一段路才能到達健身點。相來說，居委會的器材使用率相對較高，也是得益于小區的人流量大，居民健身方便的特點。

（4）管理不到位

雖然各村居都有體育專管員，但是全部都是兼職，加上平時鍛煉的人數不多，對于這項工作的重視度不夠。在全國各地都發生過健身器材管理不到位，導致器材快速老化損壞，而發生傷人的事件也屢見不鮮。因此，各村居一定要重視日常的保養、維修和更換，防患于未然。

（5）維修經費不足、維修困難

我鎮的維修經費實行的管理模式是，鎮區健身點由鎮文體中心出資維修，各村按照誰使用誰維修的辦法。目前我鎮的經費只涉及維修費，如果出現大批量的報廢的情況，費用將大大提高，資金難以保障。

而且早期的健身點都是由市、區、鎮三方投資，當時的器材廠家器材都已更新換代，維修配件不齊全。加上維修成本要遠遠大于更換成本，利潤空間也很小，因而很多廠商都是只更換不維修。廠家給出建議是如果器材維修成本超過其本身價格的30%以上時就應該進行更換，但是從我鎮的實際來看，很難實現。

（1）重視維護，加強管理

各村居管理員每月應至少進行一次巡查，對于損壞的器材及時貼牌告知居民，并積極上報鎮文體中心，聯系廠家進行維修。此外，器材生銹老化的問題，各村每年應進行一次油漆或者噴漆，延長器材的使用壽命。

建立群眾監督舉報機制，共建和諧的健身環境。在群眾中挑選志愿者，通過他們將器材損壞、占用等情況反映給各村居管理員。各管理員在接到舉報后，也應及時到現場勘查、處置，對于人為惡意破壞的應及時制止，并予以警告。

（2）經費保障

對于鎮區的健身點多，器材多的情況，應適當加大對維修經費的投入。各村每年要確保4000元的經費更換兩件以上的器材，避免一次性投入。

（3）布局進一步調整

對于使用率低、損壞嚴重的健身點，進行重現評估、選址，并且在數量、樣式上選擇適合運動人群的需要，改變現有使用率低的狀況。在重新選址前也要進行公示，讓居民們了解健身點的搬遷原因。

（4）引導群眾加強體育鍛煉

上級主管單位要積極宣傳并轉變農民也要健身的思想觀念，引導農民正確進行健身鍛煉。每年下鄉進行健身器材的使用及相關法律的培訓。并開展一些體育健身比賽，使得農民積極投入健身活動，充分利用健身器材，不要讓健身器材"荒廢"。