人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年專項工作匯報材料優秀篇一

疫情就是命令，時間就是生命!

連日來，面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，鎮黨委積極發揮各基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，以務實的舉措、扎實的工作織牢疫情摸排防控網，確保人民群眾的生命安全。

1、立即行動，帶頭部署疫情防控任務

鎮黨委要求全鎮干部思想上高度重視，行動上果斷一致，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰。同時，印發了《xx鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，要求鎮村干部聯防聯控，迅速落實防控措施，避免新型冠狀病毒感染的肺炎疫情傳播蔓延。

2、立即組織，帶頭凝聚疫情防控力量

全鎮廣大黨員干部充分發揮模范帶頭作用，綜合運用線上、線下各種形式，通過村村響廣播、宣傳車在各村播放疫情防控知識，在鎮、村宣傳欄張貼疫情防控標語及發放宣傳單，在微信、qq群等平臺及時轉載疫情防控知識點，全力做好疫情防控宣傳工作，在全鎮形成了防控工作事關人人、防控工作人人有責的良好氛圍。

3、立即戰斗，帶頭落實疫情防控措施

全鎮各基層黨支部發動全體黨員干部全力投入聯防聯控工作中。各黨支部迅速組織黨員干部對本村開展全面排查，建立動態數據庫，對排查出的重點人員，實行居家隔離，做到一日兩測量、一日一報告;各村黨員到檢測點執勤，對過往車輛人員嚴格登記和體溫檢測，防止疫情流入，構筑起抵御疫情的嚴密防線，充分展示了全體黨員干部對戰勝疫情的決心以及沖鋒在前的精神。

鎮黨委要不怕困難、勇于吃苦、舍小家為大家、為群眾排擾解難，凝聚起抗擊疫情的強大力量，共同守護人民的美麗家園。

2023年專項工作匯報材料優秀篇二

2023年專項工作匯報材料優秀篇三

2023年專項工作匯報材料優秀篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，×區以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎，以鞏固提升基層黨建工作為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實施“1+5+3”黨建工程為抓手，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為×打造跨越式高質量發展的首善之區提供堅強組織保證。現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

按照《實施意見》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂了《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，提供“必讀書目+自選書目”，改變黨員“要我學”為“我要學”。充分整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽得進去、學得起來、做得到位。把理論學習和工作例會、中心組學習相結合，與區委中心工作相結合，與市委基層黨建工作鞏固提升年各項任務要求相結合，真正達到以學促做。

各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，逐級分包基層聯系點，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面，持續深化在職黨員進社區活動，組織×余名區直機關黨員到聯系社區報到，主動認領志愿崗位×余個。在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為全區×余名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并公示，接受黨員群眾監督。如×社區實行黨員掛牌上崗制度；
×社區在黨員大會上為×位黨員代表現場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。在組織向×等曾經工作和生活在×的優秀共產黨員學習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，并將優秀共產黨員的先進事跡，通過黨員風采墻、百家好人榜等宣傳媒介進行宣傳，在全區營造出學有榜樣、做有標準、趕有目標的良好氛圍。

將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、基層黨建工作鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。上半年，兩次對×個辦事處和×個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，確保學習教育扎實推進。以每月第一個周二固定組織生活日為“黨支部主題黨日”為載體，建立區委常委、黨（工）委班子成員分包聯系點制度，以專家送學、媒體輔學、定期講學的方式有計劃、有主題地落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨員學習教育。引導黨員以“五查五促”為契機，積極踐行“四個合格”，統籌抓好經濟指標運行調度、項目建設和招商引資、城市基礎設施建設、地企黨建協作共建、對口扶貧等重點工作，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿檢驗鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的成效。

按照×黨建計劃鞏固提升年有關工作要求，從組織機構、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，確?；鶎狱h建工作取得實效。區委成立了由區委書記任組長，區委副書記為常務副組長，區紀委書記、組織部長、宣傳部長為副組長，區紀委、區委辦、宣傳部等部門分管黨建工作的領導為成員的黨建工作領導小組，指導基層黨建工作開展。區、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區屬黨（工）委、×個社區和×個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。建立基層黨建工作鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了基層黨建工作在×的落實?；疖嚺艿每烊款^來帶，×區高度重視基層干部隊伍建設，為每個社區配備專職副書記，每個社區建立了×-×人的后備干部隊伍。同時強化素質提升，今年×月中旬組織全區×名基層黨務干部到鄭州大學培訓，效果很好。從區財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，將機關、學校、事業單位和社會組織等黨組織工作經費納入預算，單獨列支，足額保障。進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入×余萬元對現有黨建示范點實施再提升。

按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造牡丹廣場中部黨建示范區、武漢路黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。按照基層黨建工作鞏固提升年要求，×年在機關、社區、“兩新”、學校等領域精心培育×個基層黨建示范點，并且每個示范點都特色鮮明，如×社區打造的以社區黨委為依托，以“×驛站”和“×服務聯盟”為支撐的聯動便民服務平臺；
×社區推行的“七彩黨建”服務模式；
“×之家”社會組織黨支部創建的“黨群先鋒，聚愛和樂”服務品牌；
×小打造的“功能型黨小組”等，深受轄區居民和教職工歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動?！聊辍猎路荩瑢Α聊甓仍邳h組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”組織黨組織進行了表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，黨的組織和工作覆蓋率達到×%。如“五星級”黨組織××公司黨委和“四星級”黨組織×市心理咨詢師協會黨支部，立足實際，率先在全區“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內容，全區“兩新”黨建活力不斷增強。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌×個，如×的“×××”、××的“×”服務模式、×的“愛心驛站”、×社區的“×××”、×社區的“紅色套餐”服務等，形成了“一社一特色”的服務新模式。

建立了以社區為基礎，以轄區單位為依托，以健全和完善共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區“大黨委”機制，構建了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。目前，×區在×個社區成立了“大黨委”，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，聯絡員×名。積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開×次“大黨委”會議，每季度召開×次黨建聯席會議，共同協商解決社會性、群眾性、公益性事務。第二季度，×個社區共召開 “大黨委”工作會議×次，黨建聯席會×次，研究解決共駐共建問題×個。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫療等方面的資源優勢，先后實現共享的場地、物資等資源×個（處），認領服務項目×項，促進了資源和服務共享。將社區內的“兩新”及駐區單位黨組織，全部納入社區“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責管理；
對有上級主管單位的轄區單位的黨員采取雙重管理；
對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發揮作用。截至目前，參與共駐共建機關事業單位黨組織×個，國有企業黨組織×個，“兩新”組織黨組織×個，到社區報到的在職黨員人數達×余人。突出“黨建”這個核心，充分發揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎建設。成立了社區“大黨委”，吸納轄區內機關、企事業單位、物業公司黨組織等主要負責人進入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由“大黨委”、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡，實現了社區黨建縱向管理，上下貫通。通過整合社區黨組織資源，組建了社區大黨委會、黨建聯席會，本著“黨建共商、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區黨的建設，打造社區黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。通過廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區非公企業、新社會團體，不斷推動基層組織擴展蔓延，實現黨的組織全覆蓋。不斷創新工作載體，為共建單位黨組織發揮作用提供“舞臺”，不斷強化社區“大黨委”的服務功能。社區“大黨委”通過與轄區內機關事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，明確為社區居民群眾服務的目標和任務，充分發揮自身優勢，幫助社區解決“急、難、愁”問題。×年，共明確承諾事項×項，截至×月份已完成×項。注重區域內各層面管理服務資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務中心，并根據區域內行業特點成立惠民服務團，根據區域網格內職能特點建立便民服務組，結合職業特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務隊，主動為社區建設與發展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍×支，開展各類服務活動×余次。通過社區“大黨委”進一步完善權責管理、事務協調共商、資源共建共享機制，在實行“一站式”便民服務的基礎上，推行菜單式、預約式、關愛式×項特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務載體?！辽鐓^ “××××”、×社區“××××”、×社區的“××××”等特色品牌被《×日報》宣傳報道。

按照基層黨建工作鞏固提升年實施意見要求，以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平，有力地推進了基層黨建工作在×的實施。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織跨區域、跨行業、跨單位開展組織生活提供便捷服務，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力，其做法先后被《×日報》《光明日報》宣傳報道。目前，×個開放式組織生活基地已建成使用?！猎碌兹拷ǔ珊?，全區開放式組織生活基地將達到×個。自去年×月份基地開放以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織×個，約×余人。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，結合×區實際，先行先試，率先成立了×國有企業黨建聯系會（×分會），并召開黨建聯席會第一次會議。研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等規章制度，以“十聯十共”為抓手，進一步加強駐×國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐×央企、省企、科研院所黨組織與地方以及其他企業黨組織合作，推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。

始終把發展黨員及黨員的教育管理工作作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，使黨員隊伍建設水平得到全面提升。

樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“×黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。

按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對×名入黨積極分子和×名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；
組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。

嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接受×、×等×家省屬企業移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理；
在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，明確要求在上班期間以及開展服務群眾、參加黨內活動和會議時佩戴黨徽，使黨員身份“亮”出來，服務群眾“干”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力；
持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展為民服務代辦、無職黨員設崗定責等活動，持續深化在職黨員進社區，組織×余名區直機關黨員到聯系社區報到，主動認領志愿崗位×余個。

二、存在的不足

盡管在機關黨建創新上進行了一些大膽的革新和探索，但總體上視野還不夠開闊，黨建工作的活動方法、表現手段等不多，一定程度上束縛、影響了黨建載體的創新，遲滯了機關黨建工作的成效顯現。

部分“兩新”組織黨建工作目標定位不夠準確，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點和突破口，且“兩新”組織中黨員人數少、流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，開展黨員活動的載體需進一步豐富，活動成效需進一步提升。

隨著大學畢業生的數量增多和國企退休黨員整體移交等因素，部分支部主要構成為退休黨員和×歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

三、下步打算

跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把機關黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，著力探索和改進機關黨建工作與業務工作的結合方式。有效結合工作業務特點，開展貼近機關實際、富有實際成效的黨建主題活動，激發黨員干部的干事創業熱情。充分運用多媒體，通過×黨建網、《×要聞》、×組工微信等平臺開展黨建活動，建立黨建工作信息傳播、服務黨員干部的新模式。

持續深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，加強隊伍建設，選優配強黨組織書記，注重把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成管理人才，不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍；
找準黨建工作與企業發展的結合點，創新活動載體，增強黨組織的吸引力和凝聚力，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。

對全區基層黨組織設置情況進行集中排查，結合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發揮作用的原則，合理設置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。同時，充分利用×區開放式組織生活基地、功能性黨小組、黨員志愿者服務隊等，加強組織活動的針對性和實效性，切實提高黨員參加黨內生活的自覺性，增強基層組織的活力。

2023年專項工作匯報材料優秀篇五

為確保掃黑除惡專項斗爭的相關工作在民政局得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以局長陳金明為組長，副局長鐘民樞、黃志堅、賴平仔為副組長，涉及領域的股室及負責人為成員的民政局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，設立了辦公室負責日常工作。

1、我局多次召開黨組會及班子會，全體干部職工會傳達上級有關指示精神和工作要求，并結合民政工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，特別是涉及到基層政權建設、各類社會組織機構以及涉軍隊伍等領域，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。

2、為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，我局在辦公樓醒目位置掃黑除惡舉報信箱，并利用下屬有關單位電子顯示屏不間斷播出有關掃黑除惡專項斗爭的最新動態和宣傳口號。

3、加強與組織部門的溝通，在村(社區)“兩委”干部換屆選舉中產生的遺留問題進行排查，對換屆選舉以來的上訪問題進行再研究、再討論，確保每一個問題過關，對危害基層政權、影響穩定的事情絕不姑息，絕不放過。

4、加強對社會組織及涉軍隊伍人員進行深入探訪，了解實情，及時掌握有關各類情況的進展和有關動態。特別是有些大型企業及社會機構，是否存在有行業壟斷，涉黑涉惡等情況進行深入調查，真正做到有黑掃黑，無黑除惡，無惡固基。

1、 建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，嚴格按照有關保密制度處置問題線索，確保線索件件有登記確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象。

2、發揮基層民政部門的作用，深入摸排，及時掌握涉及民政業務領域的有關最新動態，發現問題靠前辦公，了解排查，分析情況，及時上報、移送本級有管轄權的部門處理，確保線索“快速移送、快速反饋”確保不發生拖延、推諉、敷衍等行為。

1、加強領導，明確工作職責。進一步加強掃黑除惡專項斗爭行動的組織領導，層層分解責任，壓實責任，進一步明確職責要求。

2、加強宣傳，正確引導輿論。加強對掃黑除惡專項斗爭工作的宣傳力度，以依法行政工作為載體，采取多種形式、多種渠道，充分利用各種宣傳媒體，電子信息平臺，公共服務平臺，微信群、qq群，結合本單位及下屬部門有關場所，進行大力宣傳發動，營造掃黑除除惡的高壓態勢，以示黨委政府打擊黑惡勢力的信心和決心。

3、加強摸查，一線深挖。利用基層民政部門進行一次大排查，特別是對重點人員，重點組織、重點領域。在排查中發現的涉及相關部門、行業、領域監管問題和漏洞，重點掌握其思想動態和活動范圍，切實做到底子清，情況明，并把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。一旦發現特殊情況及時通報本地相關部門，協調推動加強日常監管，堵塞管理漏洞，鏟除掃黑除惡勢力在行業、領域的滋生土壤。查找缺漏，加強措施，突出重點，全力推進“掃黑除惡“工作。

2023年專項工作匯報材料優秀篇六

督導組一行3人，深入包干檢查鎮，首先聽取鎮黨委、政府對該鎮第二季度以來嚴重精神障礙患者救治救助工作情況匯報。然后，查閱有關臺賬資料，查看各鎮對第一階段檢查督導存在問題的整改完善情況，有沒有將此項工作納入鎮（街）今年工作要點，有沒有建立工作領導小組，有沒有成立工作專班，有沒有將工作經費列入鎮（街）財政預算，有沒有建立及時有效的動態排查監測機制，做到底數清、情況明，有沒有建立方便快捷對疑似患者的確診分類和評估分級工作機制，有沒有收治救治工作流程和強制醫療快速判決機制，有沒有將患者家庭納入低保及殘疾人管理并享受相關優惠，有沒有為患者提供針對性的康復服務，有沒有建立監護補助工作機制，落實監護人和協助監護人，有沒有患者肇事肇禍事件情況等。再次，深入鎮衛生院現場檢查專門工作室及上墻制度和患者檔案資料建立情況。最后，對包干檢查鎮，每個鎮隨機抽取2個村（居）委會進行工作檢查，并聽取村干部建議意見和部分患者家屬座談聽取意見等。

二、主要成績

（一）領導重視，認真部署。大槐、橫陂、那吉3個鎮黨委、政府均對此項工作非常重視，把此項工作納入鎮維穩工作的重要任務來抓，均成立了工作領導小組和工作專班，分管領導親自擔任領導小組長和工作專班負責人，從而加強了對此項工作的領導，使日常工作協調好、管理好，并制訂了相應的工作機制和工作方案。橫陂鎮由黨委領導，綜治辦牽頭衛生、民政、公安等部門到所轄村（居）逐戶走訪，摸底排查所有確診及不確診的個案，全面提升檔案準確性。

（二）基礎設施和管理制度較為完善。3個鎮的衛生院均設有嚴重精神障礙患者工作室，并安排專職醫護人員負責，均有動態排查監測機制和疑似患者確診分類和評估分級工作機制，均建立患者檔案并做到一人一檔。其中大槐衛生院工作室制度上墻、工作流程、檔案資料完善規范，各方面工作出色，成效突出。那吉鎮在檔案室規范化建設上較第一階段督導時有了較大幅度的提升。

（三）救治救助工作基本上得到落實。3個鎮均對轄區內嚴重精神障礙患者進行管理及救治救助，為患者申請特殊門診卡和殘聯取藥卡，患者吃藥基本不用自己出錢，對符合救助條件的嚴重精神障礙患者納入城鄉低保。目前，享受低保、五保的精神障礙患者，橫陂鎮有78人，占患者總數的33%；大槐鎮有28人，占患者總數的24%；那吉鎮有29人，占患者總數的21%。

三、存在問題

（一）沒有將嚴重精神障礙患者救治救助工作納入鎮政府年度工作計劃；對相關經費納入財政預算的情況不夠具體、細化、明確。

（二）鎮的公安、民政、衛生等部門排查掌握的嚴重精神障礙患者的數據不一致，有較大的出入，部門之間工作還不夠協調。

（三）橫陂衛生院缺少獨立的工作室、檔案室，上墻制度及工作流程不夠明細和規范，工作環境仍未有較大的改善。

（四）沒有為患者提供針對性的康復服務行動計劃。

（五）尚未建立監護補助工作機制。

（六）建檔工作不夠完善。村（居）委會普遍沒有建立嚴重精神障礙患者名冊及檔案。

（七）精神障礙患者群體享受低保、五保的比例較低。

（八）存在人戶分離的監控救助救治盲區，部分患者戶籍仍在本地，但人實際住處不在戶籍地或不知去向，無法形成全面監管。

（九）政府救助資金投入缺乏持續性，免費治療只包括第一期治療，第一期治療結束后，二期治療需要患者自費。

2012年重性精神疾病管理治療工作總結

一、加強領導、完善機構、落實職責

重性精神疾病患者管理作為十項基本公共衛生均等化服務項目之一，已納入了衛生工作重點，疾控中心高度重視，成立了由張建安主任任組長的重性精神疾病管理工作領導小組及其辦公室，設立了由疾控人員參加的精神疾病防治組。同時對相關醫療衛生單位在項目工作中的分工和職責進行明確細化，突出三項制度的落實(排查制度、隨訪制度、檔案管理制度)，使之趨于常態化和制度化，建立了科學規范的精神衛生防治體系。將重性精神病的管理納入醫院管理目標，年末對工作的完成情況進行了評分評估。

二、全面落實工作措施，加強網絡管理

三、加快資源整合，建立、完善了相關工作機制

醫療衛生單位互通信息、無縫對接，最大限度發揮整體優勢，切實將重性精神病人的排查、救治、服務、管控等工作落實到位，形成了衛生、民政、公安、婦聯和教育等多部門共同參與的重性精神疾病防治格局。

四、廣泛宣傳，加強培訓

采取群眾喜聞樂見的多種宣傳形式，在全區范圍內大力普及精神衛生知識。農村地區以提高鄉村醫生對于常見重性精神疾病早期癥狀的識別能力和跟蹤隨訪治療能力為主，重點培養鄉鎮衛生院兼職人員，熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點和核心信息，利用廣播、宣傳欄等對農村常住及流動人口、鄉鎮企業工人等進行宣傳教育。

城區主要依托健康教育機構，開展重性精神疾病防治知識的普及宣傳工作，積極倡導社區居民對已經患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關心，平等對待病人，促進社區和諧穩定。以集中培訓為主，采用分層、分級、自我培訓相結合的方式，對衛生行政部門、醫療衛生機構、相關部門的管理人員，參與精神疾病防治的專業技術人員，疾病預防控制機構管理人員等相關人員進行強化培訓，培訓內容以重性精神疾病防治工作管理、患者規范化治療、個案管理、計算機數據管理與質量控制、患者家屬護理教育、民警和居委會工作相關知識與技能等為主，為重性精神疾病管理治療項目的有力實施奠定了堅實基礎。

五、強化長效管控機制

積極與市精神病衛生中心配合收治肇事肇禍精神病人，確保隨時送達、隨時接收；同時加快重性精神疾病預防救治體系建設，嚴格做到“病能有醫、瘋能有控”。重性精神疾病管理工作領導小組定期組織督導檢查，一是利用電話、傳真、電子郵件等形式定期對相關單位上報的各種報表、數據等資料進行審核、評估，對存在的問題提出反饋意見。二是抽調專業技術人員組成督導小組，對相關單位進行現場檢查指導，確保重性精神疾病管理工作的穩步推進。

泰安市岱岳區疾病預防控制中心

2023年專項工作匯報材料優秀篇七

為了貫徹落實中共中央，國務院關于全國農村衛生會議工作精神，認真做好我鎮精神病防治工作，結合我鎮實際情況按照（鞏固健全網絡，解除關鎖病人，鞏固治療效果，達到康復目標）

我鎮實施精神病防治康復工作以來的做法 1加強領導，建立組織

建立了以精神病院為中心、衛生院為陣地、村級為骨干 3調查摸底 建檔

2012年6月28日我院進行摸底，排查，最后又確診10例

4開展培訓，提高素質 5措施得力

效果明顯