月工作總結是衡量個人或團隊工作效率和成果的重要參考，也是對自己工作態度和能力的一次自我反思。這里整理了一些寫作精華的月工作總結范文，供大家參考借鑒。

街道年第四季度工作總結范文

“鄉村振興，根子在三農”，街道采取切實措施，加快推進新一輪農業結構調整，提升農業質量、效益和競爭力，促進農業增效、農民增收。確立“五化”思路。科學制定高效農業和特色種植、養殖業發展規劃，走“人無我有、人有我優”之路，在引進新品和培育特色上求突破，堅持因地制宜、市場主導和富民增收的原則，圍繞產業高效化、土地合作化、經營農場化、種養生態化、服務一體化的，統籌好調結構、壯龍頭、強主體、重特色、促融合，突出主導項目，加快高效農業示范基地打造，促進特色農業競相發展，推動農業增效、農民增收、農村增綠。建立農路基地。堅持組織引導和市場推動，圍繞城市功能區定位，充分發揮城鄉結合部的區位優勢、資源優勢，以果園為基礎，科學設計農旅項目規劃，合理支取大自然留下的家園紅利，實施800畝優質果品采摘項目。加強對外宣傳力度，主動對接招引客商投資，打造農旅基地和現代農業示范區，促進農民增收和農業增效。采取“資源共享、獨立種養、合作營銷”的模式運營，吸引15個種植大戶聯合連片建設東南花卉苗木產業基地1500畝、南湯圩稻蝦設施農業基地2000畝。堅持以生產綠色產品為定位，打造統一品牌，年產小龍蝦300斤/畝，無公害稻米1100斤/畝，畝均產出12000元，純收入5000元。加強組織領導。建立上下齊抓、多方協作、整體推進的工作機制。街道成立農業結構調整辦公室，牽頭負責農業結構調整工作指導、重點工作和職責任務分解，統籌抓好土地流轉、農業結構調整布局、選準發展項目等工作，重點推進高效示范基地建設，并積極做好項目申報和對上爭取，推進一二三產融合發展。

街道年前三季度衛計工作總結

1、開展博愛項目。嚴格按照條例規定，對有困難的群體進行幫扶，春節期間“紅十字博愛送萬家”活動，為90戶特困低保戶申請并發放救助金9.5萬元。為11名因家庭成員患重癥疾患而造成生活困難人員申請救助金額2.7萬元。積極宣傳“紅十字幫你回家”免費配發定位手環活動，為地區困難老年癡呆癥患者家庭排憂解難。

2、實施生命關愛行動。充分發揮志愿服務隊的作用，加大宣傳力度，提升廣大市民對獻血和造血干細胞捐獻工作的認知度與參與度。1月份完成成份血捐獻11人，全血捐獻176人，造血干細胞采集入庫5人，任務全面完成。

3、普及應急救護知識。與衛計、教育、文體、建設等部門條線相互配合，推進應急救護全民普及。9月底全部完成初級救護培訓40人，普及性救護培訓440人，全年任務完成。

街道年第四季度工作總結范文

街道秉承“工業領先，項目為王”發展理念，堅持實施“擴充增量、優化存量、消減低量”戰略，通把工業轉型作為工業高質量發展的“牛鼻子”工程來抓，進一步加大扶持引導力度，以擴充總量為目標，推動工業經濟快速發展。明確“2+1”(機電、紡織、新材料)主導產業體系，加大科技型、創新型、高附加值型特色項目的招引力度，按照“走出去、請進來、盯上去、快推進”的要求，外抓招商引資，內抓項目促招商，突出抓好項目開工率、竣工投產率，全力引進建設一批投資強度大、科技含量高、產出效益好、環境影響小的基地型、龍頭型項目，先后招引凹凸慢機電科技有限公司、金屬制品有限公司、東鋼鋼鐵有限公司等多家企業入駐。深入實施“521”工程，推進企業兼并重組、技術改造和股改上市，堅持優化存量與提升增量并舉，紡織有限公司啟動“機器換人”計劃，投資2000余萬元引進國外先進生產設備，有效提升產品質量，大幅降低管理成本，企業銷售實現大幅增長。實施散亂污企業集中整治，對園區企業運行質態實行清單式排查，對低端產業、低效企業、僵尸企業，采取對外招標轉讓、重組并購、政府回購等形式進行資源整合，推動現有低端產業轉型發展。同時，圍繞主導產業規劃，實施補鏈強鏈，實施精準幫辦服務，對入駐工業集中區的108家企業優選30家進行重點扶持，繼續加大重點項目和完善產業鏈招商。2020年1—10月份，實現工業開票銷售收入14.42億元，同比增長26.43%，工業增值稅3995.3萬元，同比增長93.44%，工業用電量5531.75萬度，同比增長12.01%。工業集中區成功通過省市中小企業創新示范基地驗收。

鄉鎮街道年第一季度工作總結

社區始終將健康教育納入社區年度工作計劃，與創建星級、衛生社區緊密結合。及時調整健康教育領導小組，健全健康教育宣傳員網絡，組織健康教育知識培訓，確保健康教育任務落實和健康知識的傳播。

擁有健康，才擁有事業和生活中的一切，我們把健康教育放在一切工作首位，利用各種機會，運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動，使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。

1、利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具，定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等進行衛生知識教育12期。在社區內進行計劃生育、生殖保健、保健科普知識板展宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象分別請市一醫院的專家及社區醫院的醫生舉辦健康知識講座6次，參加人數150余人;播放健康錄象3次，參加人數65人;全年出板報13期;制作宣傳標語18塊。

3、開放老年活動室、文化室。增訂有關報刊雜志，開展讀報活動，增加居民衛生健康知識。參加10月底11月初鐘樓區舉辦的職工運動會和老年運動會,參加人數10人;組織居民參加街道舉辦文化體育周活動,共有12名居民參加。

4、關注“慢四病”健康教育活動，我們將關注“慢四病”宣傳手冊分送到居民手中。讓更多的人認識到，要擁有健康體魄，必須變被動治病為主動防病，自己為自己的健康負責，做健康的主人。在開展“防病治病”健康教育的同時，還注意對居民進行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣傳教育。使居民提高自我防護意識和能力。

明年我們將繼續做好居民健康教育工作，提高居民的健康意識;繼續抓好社區衛生保潔工作，落實長效管理，提高有益居民健康的生存環境質量;對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，創造“人人關心健康，人人促進健康”的氛圍，為社區健康教育工作上新臺階而努力工作。

健康教育既是公民提高健康保健知識，養成良好衛生習慣的重要手段，也是社會主義精神文明建設的一個重要方面。在區政府的正確領導下，在辦事處的具體指導下，梅江社區以創建國家衛生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育與健康促進工作，取得了較好的成效。現將20xx年健康教育工作總結如下:

一、轄區內居民健康知識知曉率和健康行為形成率得到提高。通過健康教育知識講座、發放宣傳資料、宣傳展板巡回展出、問卷調查、入戶宣傳等形式多樣的宣傳方式使我社區居民的健康知識知曉率得到了很大地提高，居民逐步養成了良好的衛生習慣和生活習慣。

二、控煙、禁煙工作力度得到不斷加大。進一步加大了公共場所的控、禁煙工作的力度。轄區各單位都成立了禁煙領導小組，制訂了禁煙制度。充分利用內部報刊、黑板報等宣傳陣地進行控煙宣傳，大力宣傳吸煙的危害和禁煙的必要。目前，我社區所有企業、單位公共場所，不少機關等均創建成“無吸煙單位”。

三、“預防疾病，遠離毒品”宣教活動工作推向深入。教育青少年遠離毒品，使他們認識到毒品對身體造成的嚴重傷害，并開展預防艾滋病宣傳培訓，使每個轄區居民認識艾滋病的危害及掌握預防艾滋病的健康常識。動員社區老年人、青少年、居委會宣傳隊隊員等，積極參與社區各項文化活動和健康運動，促進他們的身心健康。

街道三季度營商環境工作總結

（1）扎實開展各類月度、季度工作。根據相關部門的工作安排及要求，不折不扣開展工作，按時按量完成各類企業走訪、信息簡報工作，靠前服務、指導企業完成產業功能區報表、各行業產值報表等。

（2）抓準重點推動各項重點工作。結合三季度重點經濟指標目標及各類年度重點工作，早分析早謀劃，群策群力共同推動，順利完成特色街區評選迎檢、聯合下沉街道工作組走訪企業等重點工作，并根據重點經濟指標的月度通報情況及時找差距、找問題、想辦法、想措施。

（3）做深做細營商服務精準提升。與區行政審批局溝通合作，在蔡橋街道聯合召開“行政審批面對面——走進蔡橋街道”主題活動，與區稅務局、區市場監督管理局就屬地“街、所”聯合辦公、共推一體化政務服務做細致溝通，體現為民辦實事的實干精神，展現不斷優化營商環境的堅定決心。

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街道老協第一季度工作總結

新春來臨之際，xx街道老年人協會秉承關愛轄區內高齡老人，1月5日街道老協出資8700元購買禮品走訪慰問了轄區90-100老人27人。給社區長者帶去了快樂與新年祝福，長者們臉上洋溢著快樂幸福的笑容，表示感謝xx街道老年人協會還記掛著他們這些老人家，作為協會的一名成員，深感榮耀。轄區內的高齡長者人數較多，但大部分老人都是獨居，長期缺乏家庭或親人的關愛與關懷，老人的生活環境安全堪憂，身體健康狀況需要專業的護理等等，老人的協會經費有限，在接下來的工作中，特別是老齡化的形勢日漸嚴峻，我們更要擴寬擴廣慰問長者的人群，如年齡斷可放寬至70-80歲長者，整合轄區內的各方資源，一起來幫助很困難的老人，例如聯系社區社康醫院為行動不便的長者提供健康檢查等等。

鄉鎮街道年第一季度工作總結

目前村衛生室有宣傳欄18處，醫院黑板報2處，醫院內設置專門健康宣教欄3處。

充分利用衛生網絡和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學校、通過健康講座，面對面個人健康咨詢、黑板報、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動。

1、加強健康宣教隊伍的建設。

配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教，17家村衛生室責任醫生組成的慢性病健康咨詢和健康干預隊伍。

2、加大健康宣教專項經費投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區居民增強各種衛生知識，加深印象。健康教育處方15種。其它針對性的宣傳單1種，播放針對常見病、慢性病、傳染病防治健康宣教視頻6種。

3、積極開展健康宣教“三進”活動。

一是重點開展農村慢病健康宣教。針對慢性病專門多次開展高血壓、糖尿病、發放宣傳資料xx多份。

20xx年針對60歲以上老人及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學防病等健康講座及咨詢活動3次，責任醫生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，通過戶外展板，分發健康宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。

二是重視對學校的健康宣教。

4、有效開展大型室外主題健康宣教。

20xx年共開展大型室外主題健康宣教活動1次。

4.25預防接種日宣傳、高血壓日宣傳。并出宣傳欄8期。

1、居民衛生意識得到提高。

2、居民個人習慣得到了提高。

3、家居環境、衛生環境得到了改善。

1、健康教育工作計劃不明確，完成健康教育講座數量過少。

2、健康教育經費、設備、工作場所不足，不能適應創衛健康教育工作的需要。

1、進一步完善健康教育工作制度明確職責

2、加強村級健康教育宣傳陣地建設。按規范設立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內容。

3、加強控煙宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的.健康教育宣傳、健康咨詢活動，編印和分發多種健康教育宣傳資料，進一步提高村民對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率。

4、加強學校健康教育工作的檢查和業務指導，普及學生健康知識和健康行為。

5、進一步規范醫院健康教育工作，加強醫務人員健康教育專業知識培訓，提高病人健康意識和防病知識。

6、認真搞好本單位健康教育信息的報送及檔案管理工作。

鄉鎮街道年第一季度工作總結

1、我院領導高度重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入全院績效考核內容之一，建立健全健康教育內容，設立專職健康教育專干，制定相關工作制度。調整了健康教育領導小組，把健康教育工作落實到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據健康教育有關文件要求，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等。我醫院把健康教育工作作為重要工作來抓，村衛生室能積極配合，認真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛生知識課件，向廣大群眾傳播健康及衛生知識。

2、我院及各村衛生室共設置健康教育宣傳欄，定期更換宣傳教育內容，我院共宣傳健康教育欄12期，及時協同村衛生室向轄區居民發放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外，同時在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料，例如：結核病防治，4.25計劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺養成良好的衛生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架，發放各類健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語》等讀物，可供居民就診時取閱。

3、利用各種形式，多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的“3.24”結核病防治日。腫瘤宣傳周。“4.25”計劃免疫日。“4.26”瘧疾宣傳日。及三“八”婦女節“5.31”世界無煙日等組織我院醫務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動，對育齡婦女和學生、老年人、慢性病患者開設健康教育隨訪咨詢。同時發放各種宣傳材料12500余份，免費測量血壓4892人次。

4、對門診患者、體檢居民、各類人群制度并免費發放各種針對性的健康處方。同時我們通過門診宣傳、及入戶隨訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。為了大力推進健康素質促進工作，加快普及健康素養基本知識與技能，進一步提高我鄉居民健康素養綜合水平。我們今年開展健康知識骨干培訓6場，開展健康教育活動18次，參加人次4225人次。

5、認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規定》，我院積極開展了控煙教育，制定了《醫院禁煙制度》，設立了禁煙監督崗，配有控煙檢查員，診室、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

1、個別衛生室健康教育工作流于形式。

2、健康教育知曉率低。

1、更好地協調各部門之間的關系，以便在工作上更好地協作。

2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識。

3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對及村衛生室健康教育工作人員進入考評，對照制度，獎懲分明，促進健康教育工作的順序有序開展，力爭把我街道的健康教育工作開展的更好，再上一個臺階。

20xx年我院將根據新的規范要求，全面有序，保質保量的完成各項工作。

街道一季度工作總結

街道年三季度工作總結

1、不斷提升社區安全水平。對金盛好來福、敬老院等人員密集場所和消防重點單位開展安全生產大檢查，發放巡查表，開具整改意見書。對“三合一”店鋪進行集中整治，并對前期排查整治的“三合一”場所進行“再回頭”、“再復查”。進一步加大對非法“群租群居”的排查整治力度，形成“早發現、早報告、早制止”的工作模式。加強店招店牌和廣告牌的安全排查工作，排除安全隱患。

2、積極推進“智聯普陀”城市大腦平臺建設。繼續推進“智聯普陀”城市大腦平臺建設工作，在區科委的指導下，試點建設工作已全部完成，安裝智能微卡口、無線煙感等傳感器，完成鎮坪片指揮中心建設。下一步街道將全面推進“智聯普陀”建設并對操作系統進行升級更新，做好街道分中心和片區分中心的聯網工作。

3、加強人民調解、司法工作。加強司法信訪綜合服務窗口的規范化管理，做好臺賬的登記、錄入，實現電子化。通過業務培訓、專題法治講座等方式，提升人民調解員、調解主任業務能力水平。推進物業糾紛調聯中心建設。利用電子屏、橫幅等宣傳陣地，結合學雷鋒志愿服務等重大主題活動開展法治宣傳、咨詢和服務工作。

街道年三季度工作總結

1、積極開展大調研工作。積極落實“不忘初心，牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研各項工作，同時對系統內的所有問題進行匯總，形成問題清單，并已經著手研究制定相關工作措施。

2、不斷深化黨建引領作用。一是加強基層黨組織建設。為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，街道以完善“兩站一中心”功能為核心，以開展“支部爭星、黨員爭先”活動為抓手，結合片區分中心黨群工作站建設，全面梳理街道黨建資源，通過紅色記憶尋訪，“勞模精神薪火相傳”等主題黨課等活動，全方位融合黨建工作，全社區覆蓋黨建元素，全立面營造黨建氛圍，有效提升基層黨組織的凝聚力、影響力。二是加強居民區干部隊伍建設。居民區黨組織換屆選舉工作后，著重抓好老書記工作室建設，加強新任書記隊伍建設，進一步優化居民區黨組織書記隊伍，提升基層黨組織戰斗力。三是強化“兩新”黨組織陣地建設。以“樓長制”為抓手，通過黨建引領，提高企業與社區的粘度，縮短與商務樓宇間的服務距離，提高安商穩商工作能級，從而增強服務企業力度，進一步吸引優質企業參與社區發展、建設。

3、不斷加強思想道德建設。以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以創建學習型社區為抓手，注重意識形態工作，開展中心組學習、十九大精神基層主題宣講。圍繞無違創建、精細化管理、智聯普陀建設等中心工作開展宣傳，營造良好的工作氛圍。在央廣網和上觀新聞等國家級、市級媒體發布文章信息，刊發《石泉社區晨報》，利用微信公眾號發布信息。推進“石泉故事”項目，收集歷史影響、文獻檔案，并邀請老領導、老書記講述石泉故事，深入挖掘石泉故事線索。

4、有序推進精神文明創建工作。一是統籌推進精神文明創建工作。為全力迎接文明指數測評工作，通過張貼宣傳海報、設置招風旗、布置宣傳版面等方式，對測評工作進行鋪天蓋地宣傳，形成良好工作氛圍。同時，在總結“雙創一鞏固”經驗的基礎上，進一步完善樣板路常態化值守、“路長制”等工作措施，聚焦創建短板，狠抓問題整改，以優化市民尋訪團隊伍為抓手，進一步加強巡查、發現、整改和反饋工作。啟動市、區文明單位創建工作。二是繼續完善志愿服務體系。繼續深化“志愿石泉”品牌,積極開展“愛心公益集市”、“孝親公益”等志愿服務活動，以暑托班、蘭田家園為平臺，開設志愿者實踐崗位。

5、黨風廉政建設工作持續深化。建立健全權力運行制約機制，制定《xx街道“四責協同”建設實施方案》、《2020年石泉街道領導班子成員履行黨風廉政建設職責責任書》，明確年度黨風廉政建設工作總要求，主要任務。根據區委文件精神，進一步細化“四責協同”內容，明確目標，明確內容，明確責任人，從主要領導到分管領導，從科室負責人到居民區黨組織書記分別簽訂黨風廉政建設責任書，持續打造一整套職責清晰、鏈條完整、運轉高效的黨風廉政責任體系。加強黨風廉政思想教育，運用好監督執紀“四種形態”，堅持貫徹落實“八項規定”精神，嚴明黨的紀律。

社區街道第三季度工作總結

2016年第三季度，區整治辦在市整治辦的統籌指導下和區委區政府的正確領導下，在全區范圍內開展了“雷霆八號”、“百日專項”行動，嚴厲打擊非法營運行為，轄區路面交通秩序明顯好轉，群眾滿意率進一步提高。

(一)加強領導，制定方案。成立打擊非法營運專項整治行動領導小組，制定專項整治非法營運工作方案，重拳整治我區非法營運亂象。

(二)每周兩次，全面打擊。為增強打擊覆蓋面，保持高壓態勢，我們采取了聯合聯動方式，嚴厲打擊非法營運。根據非法營運的活動規律，執法人員采取靈活的整治措施，全面打擊非法營運，并不斷探索和創新整治技巧，有效遏制了非法營運的勢頭。

(三)加強督導，全力推進。區整治辦通過明察暗訪、聽取匯報、下發督查通報等方式，共下發督查通報6期，重點對各街道辦整治情況進行檢查、督導，及時發現問題并給予協調解決或責令整改，并邀請新聞媒休予以監督，確保整治工作落實到位。

(四)廣泛宣傳，營造氛圍。針對非法營運的長期性、艱巨性，區整治辦在加強整治力度的同時，積極進行非法營運宣傳，特別是在東門步行街、布吉海關、人民南路等重點路段散發宣傳資料和利用廣播電視、短信平臺等新聞媒體大力宣傳非法營運的危害，深圳特區報、南方都市報等媒體對我區整治情況進行了正面報道，通過宣傳，營造了良好的整治非法營運社會氛圍，提升了轄區市民抵制非法營運的意識。

社區街道第三季度工作總結

1、積極開展各項維護社會穩定及不安定因素的排查和調處工作。先后開展了中秋節及國慶期間、“十八大”召開前的不安定因素排查工作。全鎮共排查出不穩定因素21件、按輕重緩急分成三類后，全部落實專人負責。

2、人民調解工作成效明顯，“老何說和”工作進一步深化。第三季度，鎮村兩級人民調解委會共受理各類民間糾紛24件，調解24件，成功24件，調解率和成功率分別為100%和95%以上。自9月1日成立了“老何說和”民間專職調解室后，各村也配備了一名專職調解工作人員，實現專職調解室與鎮綜治工作的雙向互動，做到調解工作重心前置，防范前移。至今，我鎮的“老何娘舅”共成功調處矛盾糾紛32起，排摸突出矛盾糾紛和社會不穩定因素5件，配合信訪辦做上訪戶的思想工作6次，沒有發生一起因調處不及時或調處不當而引起的矛盾激化和群眾上訪。

3、實施基層系列平安創建工程。繼續深入推進“平安大佳何”建設的各項工作。加強對平安創建工作的統籌協調、綜合指導，落實責任單位，全面有序推進平安村、平安校園、平安企業、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創建活動。

4、“網格化管理、組團式服務”全面完成。一是因地制宜設置網格，實現全面覆蓋。目前共全鎮劃分為27個網格(其中村26個，規模企業1個)，88個片組，每個網格采取“1+1”模式，明確網格長與網格管理員各1名。二是建立制度明確任務，促進格內脈動。建立了網格運作的五項日常工作制度，并且各村都建立了制度上墻，專門制作了便民聯系卡。通過這些網格常務工作人員和工作規則，加強了網格內部的互動。三是深入排查建檔立冊，切實摸清底子。制作了類似于戶口薄的民情登記卡，實行一戶一卡，全鎮共建卡6966份。卡內登記要素除了每戶每人的基本信息，而且還設置了一些需要重點掌握的維穩特殊信息。四是強化網格服務團隊。建立健全四級服務團隊，即互相服務團隊、自治服務團隊、基礎服務團隊、專業服務團隊。

5、社會服務管理中心建設基本完成。通過前期的選址、租用、進駐科室的選擇、裝修及設施配置等工作，目前基本完成了服務中心的建設工作，已進入試運行階段，勞動保障所已進駐辦公。現階段主要是做好有關軟件建設及各科室人員的進駐工作，爭取在縣現場會召開前投入全面運行。

6、積極推進綜治基層基礎建設。一是通過“月會”制度規范了各村綜治臺帳;二是積極開展由各聯村組長參加的維穩形勢分析制度。三是加強了基層綜治網絡建設，抓好基層綜治干部隊伍建設，配齊配強專職人員。

7、進一步做好社區矯正工作。落實社區矯正十八大安保措施，迎接第三季度社區矯正執法檢查。對在冊15名社區矯正人員落實幫教措施，進行了一對一的結對幫教，開展一月一次的談話、走訪、心理輔導、教育改造、集中教育等工作。同時還充分利用寧海縣社區矯正信息管理平臺作用，將1名重點監管對象納入手機監控范圍，隨時掌握其蹤，保證不脫管。一直以來使我鎮未發生一起社區矯正對象重新犯罪現象。

社區街道第三季度工作總結

今年以來，我們按照區委、區政府的統一部署，落實區第十次黨代會確定的“爭創首善之區，建設幸福鼓樓，率先基本實現現代化”的奮斗目標和“一三四九”的發展思路，緊緊圍繞“打造特色品牌，建設幸福鳳凰”的目標，抓住經濟發展、地區維穩、社區建設、城市管理、民生改善、社區黨建等重點工作，各項工作取得積極進展。

(一)統籌計劃，經濟工作穩步推進。

1、全力以赴狠抓重點工作。堅持“抓人才、引項目，促發展”的經濟工作思路，狠抓招商引資、人才引進和項目建設。一是充實經濟科力量。選拔3名年輕干部調入經濟科，把區委選配的主任助理充實到招商一線，在人員配置上予以強化;二是廣泛開展企業走訪工作，提升對企業的服務品質和服務能力。連續做好屬地重點投資項目和稅源大戶、高校科研院所的走訪服務工作。成立5個工作對接組，掌握中海、蘇寧清江廣場、新城市廣場二期、莫愁社區衛生服務中心等重點工程的施工進度，全方位地做好服務工作。三是狠抓招商。積極籌備赴杭州招商。截止8月底，共完成一般收入7664萬元，完成12%目標11031萬元的69%，完成16%必成目標11425萬元的67.1%，排名第一，累計增幅12%，排名第一。新引進企業101家;屬地納稅率達100%;現有重點企業穩固率達100%。通過對各家重點企業的走訪和統計一套表工作的逐漸深入，截至二季度，各項統計指標數據同比增幅正常，gdp完成總額7.1億元，同比增幅13.4%，排名第一;服務業增加值完成總額6.4億元，實現同比增幅14%，排名第一;人均可支配收入實現總額29187元，增幅14.3%，排名第六;社會消費品零售總額實現增幅15.52%，排名第六;固定資產投資9.32億元，完成率59%(1-8月);發明專利授權完成13件，完成率130%;新引進外資項目1個，完成率33%、服務外包執行額、服務外包離案執行額。

2、利用項目和招商工作加大高層次人才引進力度。街道成立了“321”人才工作小組，充分發揮現有企業人才招引的主體作用，在招商中強化招才引智。同時，利用美國硅谷清華大學校友會搭建人才引進平臺。與美國硅谷清華大學校友會簽署了《引進領軍型科技創業人才合作協議》，在美國硅谷和海外其他地方，利用校友會廣泛資源，積極宣傳鼓樓區領軍型人才引進的政策、條件和辦理程序，并為街道提供有創業意向的海外高端人才、創業項目等信息。街道為引進的項目提供“一站式”服務，利用留交會等平臺，落實跟蹤相關信息。經過努力，截至目前已聯系符合“321”申報條件的海外人才21名，在鼓樓投資創業意向明顯的15人，7人已經填報鳳凰人才計劃申報表，其中6人完成申報，完成進度86%，2人進入綜合評審。

(二)落實責任，市容環境持續改善。

切實探索城市精細化、長效化管理的有效途徑，今年以來,我街市城管局考核均在前26名(城管優勝街道)。

1、創新工作思路，破解公共管理難題。一是抓好隊伍建設。在城管隊員實施績效工資改革的大背景下，積極做好思想工作，強化包片、包段責任制，嚴格實行定人、定崗、定責，實行日巡、周評工作制，道路整潔、環境美化、衛生死角“三管齊下”，確保了地區干凈整潔的大環境。二是按照城管“網格化”管理要求，積極主動，抓好市容長效管理，有效遏制各類市容問題。充分發揮數字化城管的保障作用，結合城市文明創建工作，對平臺考核菜單進行反饋和及時整改。

2、強化責任意識，認真做好“動遷拆違、治亂整破”工作。按照上級的統一部署，及時制定了街道“動遷拆違、治亂整破”相關方案計劃。按計劃拆除了樂瑰園旁和清涼門蘇果后違章搭建設及龍江地區違建和非法廣告等。到目前為止共拆除違建11處52間約1073平米，廣告牌89塊，約750平米。

3、強化整改力度，破解老舊小區改造難題。我們采取“逐一排查、逐一清理、逐一管理”方式，全面推行包干制度，層層落實責任，機關干部深入老舊小區，實行逐一排查，摸清家底，分類推進對地區老舊小區的整改管理。探索建立衛生志愿者制度,使老舊樓道雜物堆放、廣告招貼等得到一定程度的控制。

4、依托“兩站一中心”，破解社區物業管理難題。加強街道和社區聯動，主動、有效調處物業糾紛。前八個月，我們協調處理化解了鑫宏花園、龍鳳花園、天啟花園、金信二期、辰龍紫苑、莫愁花園牡丹里、鳳凰街4號、金陵園、西城嵐灣、漢北街8號等小區的業主與開發商及業委會和物業之間的矛盾，并積極做好了指導小區業委會選舉和改選及物業選聘等工作。部分小區矛盾得到鈍化，避免了大型沖突事件的發生。

(三)關注民生，解困惠民落在實處。

完善“四為一體”服務模式，提升服務理念，改善服務窗口，強化助弱助殘、助老助小服務，提升文化品質。完成新增就業3026人，完成全年指標88%;培養高技能人才40人，完成26人，完成60%;公共文化設施面積3402平方米已全部完成，1個特色社區項目計劃正在建設之中。

1、探索居家養老，落實為老服務。組織召開了居家養老專家座談會，成立街道居家養老中心，建立了60歲以上老年人基礎數據庫。居家養老服務中心組織為老年人免費體檢260名。鳳凰西街社區養老服務站引進了快易潔家政有限公司，嘗試與東南大學、南大蘇富特合作，實施基于物聯網的社區養老智能服務平臺研究與服務示范。

2、聚集能量改善民生，落實為弱服務。嚴格按程序完成低保金、低保邊緣保障金、物價補貼、重殘生活補貼、低收入保障房租賃補貼和春節慰問金發放，為納入社會化管理的10634名退休人員提供社區服務，免費健康體檢共計7726人，完成率84%，組織退休人員活動238多場。

3、強化組織陣地建設，落實為殘服務。租賃原武進市人民政府駐寧辦事處一棟四層樓房(建筑面積546平方米)，改造建設正在進行之中;牽頭編寫的《殘疾人托養服務規范》江蘇省地方標準(報批稿)已通過有關專家組的初評，并受到高度評價;成立了“鳳凰家長助殘聯誼社”，鳳凰托養中心被中殘聯授予“全國陽光家園”品牌。

4、進行第五屆社區居委會換屆選舉工作，成立了鳳凰街道第五屆社區居委會換屆直選工作指導小組;聘請了換屆直選觀察員，街道與各社區制訂了選舉工作方案，街道8月22日召開了選舉動員大會。建立了選舉信息互報平臺，完善鳳凰社建qq群，編寫選舉工作簡報，進行選舉工作指導與工作交流。加強選舉工作培訓6次：對全體社工、社區聯絡員、社區書記主任、副主任、選民登記員、無候選人社區進行業務培訓與指導。已完成選民登記人數約6萬人。

(四)深入排查，維護地區穩定工作。

1、全力維護敏感期及全國“兩會”、省、市“兩會”期間及十八大召開前的社會穩定。嚴格街道、社區兩級的值班，同時安排干部、車輛到火車站、會場周邊值班，嚴格落實“五包一”管控措施，沒有發個生到會場鬧事的情況，嚴格排查街道轄區不安定因素，在全國“兩會”期間共排查匯總上報街道領導、上級部門信息42條。

2、積極排查疏導化解社會矛盾。我們對矛盾糾紛實行周排查、每月集中排查，敏感時期重點排查，截止目前共排查重大矛盾糾紛11件，其中物業矛盾7件，拆遷矛盾2件，其他社會矛盾2件。目前，已成功調處5件，正在調處的重大矛盾5件,1件穩控。此外，第三季度共調處一般矛盾糾紛86多起。街道搭建有效平臺，充分利用協調會、對話會，先后疏導化解了香港名店街、莫愁新寓馬牙古白拉面館房屋租憑矛盾、鳳凰街精神病人宋華英入青龍山精神病院、曲水文華物業糾紛等問題;鑫宏花園部分居民陽光權維權、龍鳳玫瑰園、金信花園二期物業選聘等矛盾糾紛正在進一步協調之中;白云園2·6火災涉及64戶居民和150個車棚，通過積極處理，目前已基本處理完畢。

3、固本強基，積極化解矛盾糾紛。一是成立省首家街道法律生活超市、街道法律服務工作者分會和在“兩新”組織、商務樓宇建立人民調解組織;二是規范調解程序，堅持每周一次的矛盾糾紛排查，極大地加強了對矛盾隱患的控制力。成功化解了進京上訪積案2件。

(五)扎實布局，基層基礎建設初顯成效。

1、黨建引領推進社會管理創新。一是確定為街道社會管理創新推進年，在總結去年工作基礎上，專門出臺《關于進一步深入推進黨建引領創新社會管理加強群眾工作的實施意見》(街道工委201號文)，以黨建引領，全面分解落實近百項創新社會管理具體任務;二是獲評首屆南京市社會建設創新獎二等獎，被南京市確定為社會建設創新試點街道。三是召開了街道社區黨建聯席會暨社區建設發展委員會，使“兩會”成為街道社區黨建和建設發展工作的重要載體，對整合街道內各方優勢資源、凝聚社區建設的各方力量起到積極的促進作用。四是按照德才兼備、又紅又專的標準，公開公正透明，對街道干部、社區部分書記主任、社工進行競爭上崗，真正根據每個人的長處和特點，配置到合適的崗位。四是獲評首屆南京市社會建設創新獎二等獎，被南京市確定為社會建設創新試點街道。

2、以“三爭一創”統領創先爭優。街道工委制定了“三爭一創”活動方案，確立“四個創新、四個領先”目標：創新載體建設，打造兩個商圈，保持經濟發展增幅領先;創新特色服務，傾力改善民生，保證群眾幸福指數領先;創新社會管理，化解各類矛盾，力爭和諧社區建設領先;創新黨建機制，打造一居一品，爭創全國黨建先進街道。貫徹落實“三個責任制”：一把手責任制、分管領導責任制、屬地責任制，以“三爭一創”重點項目推進表明確五個行動計劃29個重要項目67項具體工作的完成時限、責任領導、責任部門和考核辦法。

四季度，我們將認真按照區委、區政府總體部署，緊緊圍繞全年目標，以強烈的責任心，真抓實干，狠抓落實。

(一)要突出經濟中心地位，抓好各項經濟指標的推進工作。

穩步推進龍江、鳳凰兩大商圈建設，全力推進大項目建設，努力培育新的經濟增長點，拓展經濟發展空間。實現“北有龍江、南有鳳凰、南北呼應、龍鳳呈祥”的發展格局。

1、以年度指標任務為目標，健全例會制度，確保各項工作有序進行。我們要在每月定時召開街道發展分析會，并形成制度，針對23項指標，特別是人才引進及地方財稅收入等薄弱指標，分別從當月指標推進基本情況及特點，經濟和社會發展運行中存在的主要問題及原因分析，下一步的工作對策、措施及建議等方面進行全面的分析與探討，努力提高指標推進運行分析的科學性、預見性和可操作性。同時要在全街上下形成團結一致，協作奮進，努力沖刺、全力以赴的精神狀態，力爭全面完成任務。

2、抓好轄區重點項目建設，為經濟發展增添后勁。重點關注中海環宇城、龍江新城市廣場等重大載體項目的開發情況，為全年目標任務的完成，奠定基礎。同時對在建項目，及時跟蹤、了解建設過程中出現的新情況，做好服務工作。根據工程進度，大力宣傳在建載體狀況，及早選擇、聯絡招商對象，推進外資企業和重點企業入駐意向。

3、充分利用轄區資源，做好招商引資工作。一是要建立完善閑置樓宇信息報送制度，將轄區純寫字樓和商住樓包干到社區經濟聯絡員，每半月報送更新一次閑置樓宇信息，確保街道掌握第一手閑置樓宇資源信息，為招商引資作好充分準備。二是做好意向企業的引進落地工作。三是做好外資的招商引資工作。積極跟蹤幾項線索項目，做好服務工作，促其盡早落地;盯緊一些重點的應到未到資企業，促其按時按量到資。五是全力圍繞轄區重點樓宇，積極走訪、尋找項目線索，開展客商邀請工作，落實和促進項目的引導和促進工作。

4、改善投資軟環境，為企業做好服務工作。一是要深入開展“訪企業、走樓宇”活動，要編寫《致企業的一封信》，向樓宇業主、樓宇物業和樓內企業宣傳我區有關扶持政策，為轄區企業主動服務、提前服務，切實加強與轄區企業的溝通交流。二是通過走訪及時了解企業信息，盡力幫助企業協調解決項目審批、融資、用工等方面的困難和問題，改善我區投資軟環境，推動企業更好更快發展.三是通過走訪重點企業，協助企業解決當前經濟發展面臨的具體困難。加大異地經營稅源清查力度，針對異地企業經營地址變更問題，研究對策。

5、為企業提供最優質服務。對中海、金潤發、來伊份等大企業進行重點走訪，結合創新社會管理，運用社會管理網絡，為駐區企業提供全方位的優質服務。定期召開經濟形勢分析會，幫助企業協調解決實際問題。

(二)要落實精細化、長效化管理，努力打造精致鳳凰。

積極創新城市建設與管理理念，努力實現城市環境與經濟發展的良性互動。抓住迎接青奧會的歷史機遇，以干凈整潔優美的環境為目標，實施精細化、長效化管理，力爭繼續創成“南京市城管優勝街道”。

1、全力推進“動遷拆違，治亂整破”工作。街道目前正在推進的拆遷項目主要有鳳凰西街中海項目，省監獄管理局龍潭監獄的職工宿舍104戶，正在積極協調中;審計署項目開工在即，拆除“保潔員”公寓工作也正快速推進;積極關注清江廣場建設進度，關注并積極化解清涼門加油站建設中可能出現的矛盾。做好“動遷拆違，治亂整破”專項整治工作，按照區“363”和“四帶、六片、十橫、十二縱”的工作計劃，穩步推進動遷拆違治亂整破工作;以精心打造“一街一巷”為下一步工作目標，即打造北圩路和郁金西街。同時組織人員對鳳凰西街沿街店家進行專項整治，對鳳凰西街227號、229號院內違建進行拆除，配合下一步的整體出新(10月份進場)。

2、理順體制機制，實施綜合管理。結合創新社會管理，充分發揮“鳳凰街道社區管理委員會”的作用，整合城管科、執法隊、社區、環衛保潔員等隊伍資源，條塊結合，綜合管理，形成合力。加大對城管隊員及社區的考核獎懲力度，確保城市管理綜合考核進入優勝街道，力爭更多月份進入全市前十名。

3、不斷提升“12345”案件的滿意度。按照《鳳凰街道關于對12345便民呼叫熱線辦理流程進行規范的通知》和《鳳凰街道“12345”投訴件承辦督查督辦工作暫行辦法》，加強科室、和社區之間的溝通配合，做好指導、監管，及時交流信息，做到條塊結合，統籌協調。對重點、難點、熱點問題，由各社區分管領導牽頭，社區干部、職能科室緊密配合，力求解決問題。街道想方設法保障為民解難的工作經費，切實解決群眾的訴求。

(三)要做實社會管理創新工作，確保鳳凰地區和諧穩定。

1、深入落實創新社會管理一系列制度。推行首辦負責制、一站式服務、錯時工作制，嚴格落實三個責任制、社區周例會等制度，邀請居民代表參加社區周例會，推進社區民主自治。建立全面完備的基礎信息數據庫，提供有針對性服務。

2、深入推進有型載體建設和無形服務。進一步豐富匯賢居社區服務中心功能，高標準建設里圩社區服務中心，建成教工新村社區用房和社區服務中心。堅持一居一特，打造社會管理創新的品牌和亮點。在全街42個封閉小區，全部建立1+3型新型黨支部;建立社區共產黨員示范崗，爭創全國黨建工作先進街道;全面推進鳳凰街道居家養老服務中心建設，整合家政服務、醫療、大學、機構養老、志愿者服務等各類資源，為轄區老人提供全方位服務。做好鳳凰托養中心改造，其功能和管理達到國內領先水平。

3、全力做好平安穩定工作。全力推進“最安全街道”建設，整合社區民警、街道干部、社工、保安、社區志愿者等多種力量，人防、技防、群防群治結合，降低發案率，為居民營造一個最安全的生活環境;抓好安全生產工作，認真排查街道轄區范圍內的安全隱患，落實安全責任制;加大對重點信訪案件的處置力度。加強對不穩定因素的梳理排查。堅持周報告制度，周排查、月分析。大膽果斷處理處理各類信訪及突發事件，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，化解在基層社區。

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街道年第四季度工作總結范文

一是進一步推進工業領先戰略。明確“2+1”(機電、紡織、新材料)主導產業體系，加大科技型、創新型、高附加值型特色項目的招引力度，全力引進建設一批投資強度大、科技含量高、產出效益好、環境影響小的基地型、龍頭型項目，不斷發揮新型特色項目的支撐引領作用。堅持優化存量與提升增量并舉，對園區企業運行質態實行清單式排查，對低端產業、低效企業、僵尸企業，采取對外招標轉讓、重組并購、政府回購等形式進行資源整合，推動現有低端產業轉型發展。同時，圍繞主導產業規劃，實施補鏈強鏈，主動對接，支持和引導骨干企業戰略合作和跨行業、跨區域兼并重組，培育與園區大企業專業分工、配套合作的“專精特新”中小企業，推動現有傳統產業集約發展、高端發展，為街道經濟發展培育更多新動能。

二是進一步實施環境提質工程。立足“主城區”的定位，圍繞沭陽縣城市總體規劃，按照“布局優化、通路硬化、村莊綠化、道路亮化、衛生潔化、河道凈化”的要求，高標準定位，分步推進實施，逐步實現環境城市化。下一步，圍繞老205國道、康居大道等重要節點的形象提質工程，逐步改善外部環境。

三是持續實施民生工程。圍繞精準扶貧和民生實事需求，排出新的為民辦實事工程，實施項目化管理。創新扶貧機制，探索非公企業提供就業崗位、支書領頭帶動脫貧等扶貧新方式，防止脫貧戶返貧。在村居布點新一批文化廣場建設工程，解決村民文化活動硬件不足問題。集中精力抓好污水收集管網建設工作，持續改善農村水環境。推進教育改革創新，實施“5點班”制度，解決學生放學無人接送、有償家教等問題。

四是進一步強化基層組織建設。圍繞“四事工作法”的深化，著力提升基層組織的戰斗力、凝聚力，以村級黨組織建設為中心，抓實基層黨建，打造一支“六不”型基層干部隊伍。

首先，加強隊伍建設，選優培強支部這一領頭雁隊伍，使一大批政治上過得硬、發展有本事、信得過的優秀人才走上村干部崗位。

其次，以“四事工作法”為龍頭，規范基層干部工作行為，保障村民新農村建設的知情權、決策權、參與權和監督權。

再次，抓好拆遷等重點工作的落實。舉全街之力，做好房屋征收這一基礎工作，同時，從組織培訓、政策學習等方面，超前打造一支能打勝仗、作風優良的征收工作隊伍，為下一步棚戶區改造提供組織保障。

街道年三季度工作總結

1、加快網格綜合管理服務片區建設。蘭田家園(一期)已于6月28日正式對外開放，主要提供“兩代表一委員”、“人民調解”、“社區議事”等黨群服務，社區助餐、“養老顧問”、“日間照料”等綜合為老服務，“三點半課堂”、“兒童天地”等青少年服務。蘭田家園(二期)長者照護之家、社區衛生服務分站和銅川片分中心均已完成立項申報并進場施工。

2、進一步推進適老型社區建設。一是全面推廣長護險工作。街道長護險工作已形成全過程、常態化、規范化工作流程。二是積極開展“耆樂融融”為老服務。完成愛心歇歇椅安裝，完成適老房改造;開展公益健康義診、“蔬菜進社區”等各類便民服務。舉辦“愛心點亮光明”等各類醫療救助活動;為社區老人購買銀發無憂保險工作。

3、扎實開展就業創業、社會救助工作。以xx街道就業援助中心為平臺，通過專項招聘會、就創政策主題活動等形式，加強對失業青年提供就業指導、企業實習、創業扶持等服務工作。組織開展各類幫困救助工作，以“青春降落傘”、“同心家園、自強驛站”等項目為抓手，做好社區計生、助殘等服務保障工作。

4、繼續做好社區發展工作。一是組織社區群眾文體活動。舉辦“聯合杯”中國象棋賽石泉分賽區、親子木偶皮影等各類文化體育活動。二是開展社區教育和科普工作。圍繞“萬眾創新——向建設具有全球影響力的科技創新中心進軍”主題，以增強社區科普活動互動性為途徑，以“學科學、用科學、愛科學”為目標，開展創新屋制作大賽、科普進校園等科普教育活動。完成管一、蘭鳳、鎮坪等三個居委會科學素質抽樣調查工作。三是有序推進第四次全國經濟普查工作。對標經濟普查相關工作要求，嚴格按照時間節點，推進各項工作，目前工作人員正在對所有社區單位開展清查工作，同時完成法人和產業單位清查情況表、個體經營戶清查情況表的上報工作。