演講稿應該具備說服力,能夠使聽眾信服,并接受我們的觀點。演講技巧的運用可以提高演講的有效性和說服力,為個人和事業(yè)發(fā)展帶來更多機遇。
水利普查檔案培訓工作會議領導講話
同志們:
第一次全國水利普查開展以來,在市、縣2級水利主管部門、水普辦的精心組織和在廣大普查工作人員共同努力下,市水利普查工作取得了不俗成績,得到了廣泛認可。率先完成了普查數(shù)據(jù)成果上報,按時保質(zhì)完成了各專項數(shù)據(jù)核實整改等各項工作,市水利普查成果在第一次全國水利普查市領導小組審查會議和市級專家審查會議上得到一致肯定,認為:工作組織有序、安排科學、工作認真、審核嚴格、進展順利,符合上級普查機構的有關規(guī)定要求,數(shù)據(jù)準確可靠,能夠真實反映市水利基本情況。成績可喜,但下一階段的.水利普查任務依然艱巨繁重,各縣市區(qū)仍不能有絲毫松懈,下面我強調(diào)以下三點意見:
一是保持機構人員穩(wěn)定。縣級普查成果上報后,有些縣市區(qū)思想認識和人員隊伍出現(xiàn)松懈。有的甚至認為普查任務已經(jīng)完成了,對當前和下一階段普查工作沒有清晰的認識,沒有繼續(xù)給予重視。針對當前工作,要求縣級普查機構務必要保持普查骨干和專業(yè)人員的穩(wěn)定,保證充足的工作時間,確保普查工作的連續(xù)性。
二是重視水利普查檔案工作。水利普查檔案是水利普查工作的真實記錄,是成果的重要體現(xiàn)。通過這次培訓,大家應該大體掌握水利普查檔案管理的相關要求。會后要要制定普查檔案整理工作計劃,落實檔案設備和裝具,嚴格按照整理歸檔要求及時完成檔案收集、整理工作,確保檔案工作與普查工作同步完成,確保普查檔案齊全、完整、系統(tǒng)、安全。近期,市普查辦將對檔案收集整理情況進行督導檢查。
三是進一步落實普查數(shù)據(jù)核實修改情況。前期,在普查數(shù)據(jù)核實整改工作中,少數(shù)縣工作較為滯后和被動,普查數(shù)據(jù)核實修改行動遲緩,一定程度上影響了全市普查成果審核上報工作進度。省水利普查辦擬定于9月1日起,以市為單位召開審核整改會,逐一核實各專項前期整改情況。因此,各縣市區(qū)務必進一步核實上級下發(fā)的整改意見,核對修改條目,做好紙質(zhì)表與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的修改工作,并做好復核修改記錄。
同志們,經(jīng)過大家兩年多來的共同努力,水利普查工作已經(jīng)進入了最后決戰(zhàn)階段。讓我們振奮精神,再接再厲,全力以赴,扎實工作,高質(zhì)量完成水利普查成果發(fā)布階段的各項工作,爭取市第一次全國水利普查的全面勝利。
檔案培訓領導講話
同志們:。
今天,召開全市檔案工作會議,一是傳達全國全省檔案工作會議精神,二是總結全市檔案工作情況,研究部署明年工作任務。剛才,我們表彰了全市檔案信息化建設、家庭建檔和綜合工作先進集體、先進個人,我代表市檔案局向受到表彰的單位和檔案人員表示衷心的祝賀!等一會,*市長還要做重要講話,我們要認真學習,抓好貫徹落實。下面,根據(jù)會議的安排,我講兩個方面的問題。
全市檔案工作情況。
在市委、市政府的領導下全市各級檔案部門認真學習貫徹市委十屆七次全委會、全市經(jīng)濟工作會和市委**書記對檔案工作的指示精神以科學發(fā)展觀為指導緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局強化服務理念創(chuàng)新服務方式優(yōu)化服務平臺解放思想銳意進取基礎業(yè)務建設進一步加強依法治檔水平不斷提高工作領域不斷拓寬檔案工作服務大局、服務民生的能力進一步增強。
一、突出重點,檔案基礎業(yè)務建設得到進一步加強。
根據(jù)市委深化“認真、專業(yè)、務實”作風效能建設活動的要求,我們針對檔案人員業(yè)務素質(zhì)急需提高的實際,把握重點環(huán)節(jié),按照“全員參與、培訓提高、掌握技能、促進工作”的原則,突出做好檔案人員培訓工作。一是舉辦了全市歸檔文件整理專題培訓班。市檔案局舉辦了歸檔文件整理專題培訓班。培訓包括國家檔案局8號令、《歸檔文件整理規(guī)則》及其操作規(guī)程、檔案信息化與電子文件管理、家庭建檔的內(nèi)容和要求等,進一步加深了檔案業(yè)務人員對歸檔文件整理規(guī)則的理解,統(tǒng)一了全市歸檔文件整理和家庭檔案管理的規(guī)范和標準,為做好相關業(yè)務工作起到了積極的指導作用。二是開展了歸檔文件集中整理工作。為貫徹落實好國家檔案局8號令,切實做好各級、各部門文件材料的整理歸檔工作,解決部分單位歸檔文件整理不夠及時、標準掌握不夠規(guī)范、統(tǒng)一等問題,全市各級檔案部門普遍開展了檔案人員業(yè)務培訓和集中整檔工作,培訓檔案人員1120多人。1000多個單位完成了年度整檔任務,有的區(qū)縣集中整檔范圍從機關擴展到企事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)農(nóng)村,這種技能培訓與集中整檔相結合的指導方式,深受檔案工作者的歡迎,對于加強基層單位檔案業(yè)務建設、提高廣大檔案人員業(yè)務技能、夯實檔案業(yè)務基礎起到了積極的推動作用。三是加強檔案工作的考核、檢查。市檔案局下發(fā)了《關于做好檔案管理考核工作的通知》,全市55個單位的檔案工作通過了省二級以上考核,并對保持省二級以上單位的檔案工作進行了抽查復檢。同時,為全面摸清市直機關檔案工作情況,促進機關檔案管理水平的提高,抽調(diào)精干力量組成4個檢查組,利用2周時間,對市直109個部門保管的12月底前形成的各種門類、各種載體檔案的歸檔和管理情況進行了全面檢查,對存在歸檔不全、整理不及時和安全隱患等問題的單位及時下達整改意見通知書,限期整改,進一步提高了檔案管理水平,確保了市直部門檔案的安全。
二、強化措施,政府信息公開更加及時全面。
《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定:為保障公民依法獲取政府信息,各級人民政府應當在國家檔案館設置政府信息查閱場所,并配備相應的設施、設備,為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。這既是《條例》賦予各級國家綜合檔案館的一項重要職能,也是檔案部門在新的歷史條件下搭建人民群眾依法獲取政府信息橋梁的政策依據(jù)。我們提請市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)了《關于向市檔案館送交政府公開信息的通知》,對各級行政機關向檔案館送交公開信息的范圍、方式、時間等提出了要求,并將政府信息的送交和提供查閱服務工作納入檔案行政執(zhí)法檢查范圍和檔案管理工作年度考核。政府信息查詢工作的開展,提高了政府工作的透明度,增強了政務公開的針對性和實效性,保障了公民、法人和其他組織依法獲得政府信息,推動了政府政務公開建設。,市檔案局已接收了50多個單位1000多份紙質(zhì)、電子版公開信息文件,并及時進行鑒定、分類整理編目,向社會提供利用。淄川、博山、臨淄也加大了政府公開信息工作力度,明確專人負責,對接收的文件進行鑒定篩選,通過網(wǎng)絡向社會提供利用,提高了群眾對政府文件的知曉率。
三、加強征集,館藏結構進一步優(yōu)化。
豐富館藏,優(yōu)化館藏結構,是近年來檔案館工作的重點之一。今年以來,全市各級檔案館努力克服各種困難,挖掘庫房潛力,通過各種方式收集、征集各門類檔案進館。一是接收進館單位檔案進館。,全市各級國家檔案館接收各類檔案33970多卷、14980多件。二是繼續(xù)做好重大活動聲像檔案資料的征集工作。市檔案館接收了幾年來全市重大活動照片11800余張,并繼續(xù)加大重大活動檔案征集力度,先后參加了胡錦濤、溫家寶等中央領導人和省領導來淄博視察的各類重大活動拍攝58次,拍攝照片6700多張,其中被《淄博日報》直接采用新聞圖片6張。刻錄《淄博新聞》dvd光盤90余張,并及時進行條目拆分。淄川收集整理了《淄川新聞》電視節(jié)目390期,刻錄光盤保存。三是注重接收、征集破產(chǎn)企業(yè)、特色檔案進館。按照《淄博市國有企業(yè)產(chǎn)權變動檔案管理實施細則》的規(guī)定,市檔案館接收了破產(chǎn)企業(yè)(齊魯建筑陶瓷廠)文書檔案187卷及會計報表、會計帳簿、會計憑證等989盒檔案進館。周村接收了轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)檔案、職工檔案、庫區(qū)移民檔案5700多卷(冊)和一批反映重大事件的新、老照片3620張進館。張店征集接收房產(chǎn)、婚姻、土地、防疫等門類檔案11000多卷,建立了民生檔案目錄中心和查閱中心。博山面向社會發(fā)出了《關于征集檔案資料進館的通告》,對散存在社會上的珍貴、重要及瀕危歷史檔案進行搶救性征集。桓臺在全縣開展了重要聲像、實物檔案征集工作。臨淄、沂源注重特色文化檔案資料的征集工作,分別征集了大量的齊文化和牛郎織女傳說檔案資料,豐富了館藏,地方特色更加突出。
四、利用館藏,檔案開發(fā)利用、宣傳工作成效顯著。
全市各級檔案部門充分利用報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡、工作簡報等形式,廣泛開展檔案宣傳,闡述檔案與文化的關系,宣傳檔案工作的社會作用,擴大了檔案工作的社會影響。市檔案局充分利用館藏資源,采取多種形式開展檔案宣傳工作。一是編輯出版了《淄博檔案珍品》。利用全市各級館藏檔案和征集的資料、各單位及個人收藏的對國家和社會具有較高的保存、利用和研究價值,能反映我市在各個歷史時期地方和行業(yè)特色、重大事件,在政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等方面具有典型意義的檔案文獻281份,編輯出版了《淄博檔案珍品》一書。該書即是一部愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育讀本,又是對偉大祖國60華誕的獻禮。二是借助媒體,廣泛開展了館藏檔案宣傳活動。在建國60周年之際,市檔案局與魯中晨報社、淄博晚報社聯(lián)合開展館藏檔案的宣傳活動,在《魯中晨報》以解密檔案的形式,利用館藏檔案,編寫刊發(fā)了《淄博1948》、《682號勞工的地獄歲月》、《揪出“潛伏”淄博的特務組織》、《中國首塊平板玻璃產(chǎn)在淄博》、《開埠開啟周村近代商業(yè)》等23個專版;與《淄博晚報》聯(lián)合開辟“精品淄博珍品檔案”欄目,采用圖文并茂的形式,編發(fā)文章30余篇,從社會生活的各個方面,回顧歷史瞬間,宣傳建國60年來我市經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成就。兩個欄目的開設,深受廣大群眾的喜愛和歡迎,起到了既宣傳淄博又宣傳檔案的作用,在社會上引起了強烈的反響。據(jù)統(tǒng)計,今年全市各級國家綜合檔案館直接為社會各界提供查檔服務累計達4580多人次,利用檔案、資料22100多卷(件),檔案工作在服務群眾、服務和諧社會建設方面發(fā)揮了積極作用。三是舉辦了“情系蘭臺”演講比賽。為慶祝建國60周年,展現(xiàn)檔案工作者的精神風貌,豐富檔案工作者的精神文化生活,市檔案局舉辦了全市檔案系統(tǒng)“情系蘭臺”演講比賽,來自區(qū)縣、市直機關、各大企業(yè)和高等院校的選手參加了比賽,展現(xiàn)了當代檔案工作者的風采,極大地激發(fā)了全市廣大檔案工作者立足本職、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的工作熱情。
五、加強數(shù)字檔案館建設,檔案信息化建設穩(wěn)步推進。
我市繼續(xù)把檔案信息化建設做為提高檔案工作服務水平的有效手段加大投入檔案管理現(xiàn)代化水平進一步提升。市檔案局積極協(xié)調(diào)爭取資金30萬元更新了檔案機房硬件設施對數(shù)字檔案館系統(tǒng)進行升級大大提升了市數(shù)字檔案館的運行能力;對市水利局等8個單位5.6萬余條文件級目錄、54萬余頁全文數(shù)據(jù)進行檢查導入市數(shù)字檔案館;全局人員共同參與錄入文件級目錄68萬余條完成了全部館藏檔案文件級目錄錄入工作。區(qū)縣檔案信息化建設取得新進展。沂源縣委、縣政府把數(shù)字檔案館建設確定為全縣的實事之一投入資金購置了所需設備建立了館藏檔案的全文和目錄數(shù)據(jù)庫數(shù)字檔案館初具規(guī)模。張店對檔案遠程申報與審批系統(tǒng)進行調(diào)整完善取得了突破性進展。博山安裝了網(wǎng)絡版數(shù)字檔案管理系統(tǒng)建立了全部館藏檔案文件級目錄數(shù)據(jù)庫和部分重要全宗檔案全文數(shù)據(jù)庫基本建成了數(shù)字檔案館。全市檔案信息化建設正在向存儲數(shù)字化管理自動化利用網(wǎng)絡化發(fā)展。
六、依法治檔,民生檔案和經(jīng)濟科技領域檔案工作取得新進展。
各級檔案行政管理部門全面推行檔案行政執(zhí)法責任制,加大了檔案執(zhí)法力度,定期進行有針對性的檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。圍繞我市今年擴內(nèi)需、保增長的工作重點,市檔案局依法強化企業(yè)檔案工作,與市監(jiān)察局、市法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關于開展檔案執(zhí)法檢查的通知》,積極協(xié)調(diào)爭取市人大把企業(yè)檔案工作執(zhí)法檢查列入年度執(zhí)法計劃,分別由市人大、市政府領導帶隊對14家大型企業(yè)的檔案工作進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查。沂源縣針對上市企業(yè)多、檔案價值高的特點,立足服務,采取“請進來”、“走出去”的方式,舉辦企業(yè)檔案業(yè)務培訓班,并深入企業(yè)具體指導。周村免費舉辦“三十強企業(yè)及工業(yè)重點項目檔案培訓班”,同時建立了重點項目檔案庫,對全區(qū)重點建設項目檔案實行跟蹤服務。
今年,全市各級檔案部門以民生檔案資源建設為重點,指導督促各涉民單位做好各門類民生檔案的收集、整理、利用和信息化建設工作,檔案服務工作更加貼近社會、貼近民生。周村、臨淄、沂源深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村服務“三農(nóng)”,拓展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作領域,特色農(nóng)業(yè)檔案建設取得新進展。市局在沂源召開了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作座談會,推廣了該縣農(nóng)業(yè)特色檔案、新農(nóng)合檔案、老年健康檔案、信訪檔案工作的經(jīng)驗。圍繞全市林權改革試點工作的開展,市檔案局與淄川區(qū)檔案局提前介入,及時了解掌握林權改革試點工作中檔案材料的形成和管理情況,淄川區(qū)檔案局深入主管部門、鎮(zhèn)、村跟蹤指導,為做好林權制度改革檔案工作奠定了堅實的基礎。為了進一步做好家庭建檔工作,市檔案局下發(fā)了《關于深入開展“檔案進家庭”活動的通知》,臨淄、張店、周村等區(qū)縣通過舉辦家庭檔案培訓班、入戶指導等形式,廣泛宣傳,積極動員,建立了一大批家庭建檔示范戶,家庭建檔真正走入尋常百姓生活。市檔案局全體人員以身示范,帶頭建立家庭檔案并舉辦了家庭檔案展,取得了很好的效果。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,與先進城市相比,與科學發(fā)展的要求相比,全市檔案工作還存在一些困難和問題。一是檔案工作發(fā)展還不夠平衡;二是檔案信息資源整合與共建共享的瓶頸尚未突破;三是檔案館庫新建、擴建的任務還十分艱巨;四是檔案業(yè)務人員的素質(zhì)有待于進一步提高。對此,我們要高度重視,想方設法,千方百計加以解決,以促進檔案事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
20xx年工作任務。
20xx年,全市檔案工作的主要任務是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以兩個體系建設為目標,大力加強檔案資源建設、檔案信息化建設和干部隊伍建設,維護檔案的完整與安全,進一步提高檔案公共服務能力和服務水平,推動全市檔案事業(yè)健康發(fā)展。
一、以建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系為目標,大力加強檔案資源建設。
一是創(chuàng)新思路,搞好檔案館接收范圍的調(diào)整修改工作。檔案資源是開展檔案工作,服務經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性條件。豐富館藏,優(yōu)化館藏結構,突出地方特色,是檔案館工作的首要任務。全市各級國家檔案館要根據(jù)新的形勢和需要,以建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系為目標,按照國家和省檔案局的要求,創(chuàng)新工作思路,突破傳統(tǒng)模式,做好檔案館接收范圍的調(diào)整修改工作。接收范圍的修改,要充分考慮專業(yè)檔案、民生檔案、改制和破產(chǎn)企業(yè)檔案的接收問題,切實把對國家和社會、對廣大人民群眾具有保存和利用價值的檔案接收進館。省檔案局從明年開始,要對市、縣兩級國家檔案館接收范圍的修改工作進行專項督查和通報,各級檔案館要科學謀劃,提早行動,爭取有突破性進展。二是著力做好檔案征集工作。繼續(xù)做好全市重要會議、重大活動聲像檔案征集工作。積極尋找線索,對散存在社會上的珍貴、重要及瀕危歷史檔案進行征集。開展城鄉(xiāng)社會發(fā)展變化記錄工程。做好我市援川援建、第二十二屆省運會檔案工作。三是深入開展“檔案進家庭”活動。指導幫助更多的居民建立家庭檔案,把反映城市建設發(fā)展、家庭變化、百姓生活改善的檔案保存下來,擴大檔案資源建設的層面。
二、依法治檔,加強檔案監(jiān)督指導和民生檔案工作。
一是加強檔案法制工作。加大《檔案法》等檔案法律法規(guī)的宣傳力度,提高全社會檔案法制意識。圍繞黨委政府中心工作,開展檔案執(zhí)法檢查、執(zhí)法調(diào)研工作。明年,市檔案局要以重大建設項目檔案工作為重點,聯(lián)合有關部門開展檔案執(zhí)法檢查。各區(qū)縣也要根據(jù)實際情況,確定執(zhí)法檢查的重點,切實提高依法治檔的水平。繼續(xù)做好20xx年度檔案管理考核工作,采取與主管部門齊抓共管、聯(lián)合檢查考核的方式,按照《山東省檔案管理考核辦法》的要求,督促各級檔案部門健全管理制度、完善設施設備、確保檔案安全管理。明年,市檔案局要建立區(qū)縣檔案工作評價體系,從綜合管理、業(yè)務工作等方面進行考核評定,提高全市檔案工作整體水平。
二是做好企業(yè)、重大建設項目檔案工作。認真學習貫徹《企業(yè)檔案工作規(guī)范》,利用執(zhí)法檢查、執(zhí)法調(diào)研、業(yè)務指導等形式,幫助和指導企業(yè)做好檔案的收集、整理和開發(fā)利用工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展服務。加強民營企業(yè)檔案工作,重點對產(chǎn)值億元以上的民營企業(yè)的建檔工作進行調(diào)查摸底,舉辦民營企業(yè)檔案人員培訓班,區(qū)分不同情況有針對性的指導建檔。為應對國際金融危機,擴大內(nèi)需,促進增長,我市啟動了一批改善民生,拉動內(nèi)需,為長遠發(fā)展打基礎的重點項目,各級檔案部門要認真貫徹落實《山東省重點建設項目檔案管理登記辦法》、《山東省重大建設項目檔案驗收辦法》,建立跟蹤指導責任制,指導項目建設單位做好項目檔案的收集、管理和利用,為項目建設提供信息保障。
三是做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。積極爭取各級黨委、政府的重視支持,加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合,把與農(nóng)民切身利益有關的農(nóng)保、新農(nóng)合、居民健康等檔案信息作為新農(nóng)村檔案資源建設的重點。在林權改革試點檔案工作的基礎上,做好全市林權改革檔案工作。圍繞各級黨委政府農(nóng)業(yè)建設規(guī)劃和富民計劃的實施,繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)特色檔案工作。做好新一輪村“兩委”換屆選舉檔案工作,確保檔案的順利移交和安全管理。充分利用各種公共信息平臺,逐步開展農(nóng)村檔案資源共享工程,為社會主義新農(nóng)村建設服務。
四是進一步做好民生檔案工作。民生檔案工作是一項長期性、延續(xù)性強的工作,各級檔案行政管理部門和涉及民生的部門、單位要用科學發(fā)展的觀點,站在全局的高度,密切配合,力爭將民生檔案工作納入各級、各部門的重要議事日程,建立起領導協(xié)調(diào),主管部門各負其責、檔案部門依法監(jiān)督指導的民生檔案工作機制。要逐步把民生檔案的管理納入各單位文件歸檔范圍和保管期限表的編制,確保民生檔案的齊全完整和科學管理、有效利用。逐步拓寬民生檔案領域,與主管部門協(xié)調(diào)配合,指導各醫(yī)療機構、學校和社區(qū)規(guī)范建立學生健康查體檔案、居民健康檔案。
三、以建立方便人民群眾的檔案利用體系為目標,努力提高公共服務能力。
繼續(xù)做好政府公開信息工作。各級各部門要認真貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于向市檔案館送交政府公開信息的通知》精神,及時向各級檔案館送交政府公開信息和已公開現(xiàn)行文件,使檔案館真正成為保管政府信息的中心、公眾查閱政府政務公開信息的場所。
加大檔案服務力度。各級檔案部門,要進一步擴大檔案開放的范圍,對已滿30年應開放和未滿30年可開放的檔案,進行鑒定劃控,向社會開放。要加快檔案信息化建設進程,充分利用網(wǎng)絡平臺,公布已公開的檔案信息和政務信息,為社會提供方便快捷的信息服務,不斷滿足社會各界對檔案信息的需求。各級檔案館要在建設數(shù)字檔案館基礎上,逐步探索搭建網(wǎng)絡信息共享平臺,拓展為社會、為公眾服務的新途徑。
積極發(fā)揮檔案館的社會教育功能。深入挖掘館藏檔案資源,通過出版圖書、舉辦展覽、檔案館開放等形式,開發(fā)有價值的檔案文化產(chǎn)品,擴大檔案工作服務社會的層面,真正把檔案館建設成為檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”的公共檔案館。
四、加快檔案信息化步伐,打造檔案資源與信息利用的橋梁。
加快檔案信息化建設步伐。市檔案館在檔案管理系統(tǒng)升級改造的基礎上,繼續(xù)開展館藏檔案和未進館檔案數(shù)字化工作;積極探索利用網(wǎng)絡與區(qū)縣檔案館、市直部門實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,資源共享;與有關涉民單位協(xié)調(diào),建立民生檔案目錄數(shù)據(jù)庫,構建民生檔案信息服務平臺。市直有關部門要按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于做好電子檔案移交進館工作的通知》要求,盡快完成未進館檔案數(shù)字化。各區(qū)縣檔案館要結合各自實際,科學制定數(shù)字檔案館建設規(guī)劃,以檔案目錄數(shù)據(jù)庫、全文數(shù)據(jù)庫、多媒體數(shù)據(jù)庫、電子文件中心建設為重點,扎實推進檔案信息化建設。各級檔案部門要按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于加強電子文件歸檔和電子檔案管理工作的通知》要求,做好本部門本單位形成電子文件和電子檔案的移交工作,對重要電子文件、電子檔案進行異質(zhì)、異地備份,確保電子文件長期可讀、安全可靠。
五、提高防范意識,保障檔案安全萬無一失。
各級檔案部門要貫徹落實好《淄博市檔案局處置全市檔案系統(tǒng)突發(fā)事件應急預案》,建立健全本部門檔案安全應急機制。加強對檔案人員的安全教育,強化安全防范意識。加強檔案館庫建設,繼續(xù)做好市檔案館新館建設的相關工作;各區(qū)縣要積極爭取黨委政府的重視支持,改善檔案館的保管條件和保管設施。加強對部門檔案安全管理的檢查督導,開展檔案安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改;對確實不具備條件安全管理檔案的單位和部門,各級檔案館要將其檔案接收進館保存,確保檔案萬無一失。各級檔案部門在保證檔案實體安全的基礎上,加強檔案利用環(huán)節(jié)檔案信息安全的防范措施,強化檔案人員的安全保密意識,加大利用環(huán)節(jié)的審查監(jiān)督,不該提供利用的檔案堅決不提供,能夠提供利用電子檔案的堅決不提供原件。健全網(wǎng)絡信息安全管理和應急處理協(xié)調(diào)機制,尤其要做好加密和劃控工作,確保網(wǎng)絡信息安全。
六、搞好檔案宣傳工作,進一步提高干部隊伍素質(zhì)。
強化檔案宣傳工作,不僅要宣傳工作動態(tài),也要宣傳檔案服務取得的成效;不僅要宣傳檔案業(yè)務知識,也要宣傳廣大檔案工作者立足崗位,無私奉獻的精神;不僅要利用平面媒體,也要利用網(wǎng)絡媒體,多渠道宣傳檔案工作,提高檔案工作的社會影響。
進一步加強干部隊伍建設,為檔案事業(yè)發(fā)展提供人才支持。認真學習胡錦濤同志關于向劉義權同志學習的重要批示精神,引導各級檔案領導干部和廣大檔案工作人員,對照劉義權同志先進事跡尋找差距,轉變作風,樹立目標,甘于奉獻,培養(yǎng)出更多劉義權式的堅守平凡創(chuàng)造平凡、甘于吃苦樂于奉獻、愛崗敬業(yè)執(zhí)著追求的檔案工作者。加強檔案人員業(yè)務培訓工作,在全市推行統(tǒng)一的檔案業(yè)務規(guī)范和工作標準。繼續(xù)組織實施“強基固本”工程,充分調(diào)動檔案人員學知識、練技能的積極性,通過深化崗位練兵,提高業(yè)務技能,努力打造一支政治強、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的干部隊伍,適應檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。
七、全面總結“十一五”檔案工作,編制好“十二五”檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
今年是“十一五”規(guī)劃的最后一年。各級檔案部門要在落實好檔案事業(yè)發(fā)展“十一五”工作目標的同時,認真總結“十一五”期間檔案工作的經(jīng)驗,著眼于檔案事業(yè)的科學健康發(fā)展,研究本地區(qū)、本部門檔案工作面臨的重大戰(zhàn)略性問題,分析檔案工作存在的突出問題和主要矛盾,研究制定檔案工作“十二五”規(guī)劃的指導思想、奮斗目標、主要任務和解決問題的思路、措施。各區(qū)縣檔案部門要抓住編制“十二五”規(guī)劃的時機,爭取把檔案館建設、檔案信息化建設等事關檔案事業(yè)長遠發(fā)展的內(nèi)容列入本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,促進案事業(yè)與社會、經(jīng)濟、文化事業(yè)同步發(fā)展。
同志們,我們正處在檔案事業(yè)發(fā)展的關鍵時期,明年的工作任務和目標已經(jīng)明確,關鍵在于落實。我們要在市委、市政府的正確領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強檔案資源建設,提高服務能力,求真務實、開拓創(chuàng)新,推動檔案工作為殷實和諧淄博建設做出應有貢獻。
檔案培訓領導講話
大家上午好!
首先我代表xx市xxx局全體同志對各位領導和專家在百忙之中抽出時間蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xxx局成立于xx年x月,下轄xxxx,xx,x個服務中心,x個機關科室,現(xiàn)有干部職工xx人,主要負責全市xxxx工作任務。我局自成立以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以“服務經(jīng)濟、奉獻社會”為宗旨,切實抓好中心工作。在年度目標考核中,多次被市委、市政府評為“優(yōu)勝單位”;先后榮獲“市級文明單位標兵”、“省級文明單位”等榮譽稱號。
檔案是人類活動的記錄,記述了人們改造客觀世界和改造主觀世界的實踐過程,具有不可替代的重要價值。檔案關系著社會發(fā)展的昨天、今天和明天,檔案工作是社會生活和社會發(fā)展不可缺少的部分。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。縱觀xxx局的發(fā)展史,我們成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。檔案在服務管理職能、展示形象業(yè)績,形成教育陣地、服務領導決策,提高機關工作效率等方面都發(fā)揮了不可替代的重要作用。
隨著xx工作的不斷發(fā)展,做好檔案的管理工作顯得越來越重要。今年以來,我局檔案工作在兩級檔案局的大力支持下,嚴格按照檔案管理的相關要求,堅持以“對歷史負責,為現(xiàn)實服務,替未來著想”的原則,認真做好檔案的歸集、整理、掃描、歸檔、保管工作,切實加強檔案的管理水平,使我局檔案管理工作邁上了新臺階。
今天各位檔案局的領導、專家蒞臨我局對我局省一級檔案管理單位的申請認證工作進行驗收,是對我局檔案工作的關心和大力支持,我們一定珍惜這次機會,虛心向各位領導、專家學習,進一步加大工作力度,查找差距,彌補不足,不斷提高規(guī)范化、精細化、科學化管理水平,不斷改進我們的工作,力爭使我局的檔案工作再上新臺階。
檔案培訓領導講話
同志們:
今天,我們集中全街道社區(qū)股份公司財會人員在這里舉行社區(qū)財會業(yè)務知識培訓,還把社區(qū)居委會的書記和主任都請了過來,其規(guī)模之大,人數(shù)之多,是我街道農(nóng)村城市化改制以來的第一次,其目的也非常明確,就是為了貫徹落實市“基層基礎年”、“城市管理年”和區(qū)“治理年”的各項工作目標和要求,指導各社區(qū)股份合作公司加強財務管理,維護社區(qū)穩(wěn)定。經(jīng)過充分細致地醞釀和準備,今天,我們的財務人員業(yè)務知識培訓終于開班了。首先,我代表xx街道黨工委、辦事處,向百忙之中為我們授課的深圳天華會計事務所的會計師們表示衷心的感謝!下面,我結合實際,就此次培訓講幾點意見:
一、統(tǒng)一思想,提高認識。
市委和區(qū)委將今年確定為“基層基礎年”和“治理年”,基層基礎工作提到了前所未有的高度,而社區(qū)的財務管理工作是基層基礎工作的重要內(nèi)容之一。尤其是深圳自20xx年加快農(nóng)村城市化進程以后,原來的村委會改制為社區(qū)居委會。如何緊跟形勢,加強社區(qū)一級的財務管理,成為擺在基層領導干部的一門新課題。作為深圳市最早發(fā)展“三來一補”企業(yè)的街道之一,隨著城市化進程的不斷深入推進,我們各社區(qū)股份公司的經(jīng)濟發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),社區(qū)一級的財務管理受到越來越多的居民的關注。
“經(jīng)濟越發(fā)展,財務管理工作就越重要”,我街道各社區(qū)多年來的經(jīng)濟發(fā)展也充分證明了這一點。個別社區(qū)把握住良好的機遇,發(fā)展先人一步,經(jīng)濟形勢很好,但因為不夠重視財務的管理工作,導致后來后院起火,甚至還惹上官司。在我們寶安不乏這樣的例子,甚至在我們也有。這些都充分說明了經(jīng)濟發(fā)展和財務管理同樣重要。“會賺錢,也要會管錢”,而“管錢”有時候需要更多的學問。加強對社區(qū)股份公司的財務管理,是社區(qū)領導的一項重要工作。從大處來說,“管”好財是為了維護社會穩(wěn)定,確保經(jīng)濟的健康發(fā)展;從小處來說,“管”好財是為了維護居民的切身利益。我們今天之所以把社區(qū)黨支部書記和股份公司的經(jīng)理請來開會,就是希望各社區(qū)和股份公司的負責人進一步認清形勢,高度重視社區(qū)財務管理工作,增強做好財務工作的緊迫感和責任感,主動、及時地了解和掌握社區(qū)財務工作開展的情況,更好地利用和管理好集體的每一分錢。
二、加強學習,提高素質(zhì)。
21世紀是知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的經(jīng)濟。在這樣一個時代,財務管理的內(nèi)涵、目標和方式都發(fā)生了根本性的轉變。利益追求主體趨于多元化,社會責任得到真正重視,無形資產(chǎn)成為投資決策的重點,人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務管理的特征。要緊跟時代發(fā)展的步伐,迎接新的挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強學習,提高素質(zhì)。作為社區(qū)領導干部,就是要充分認識新形勢下財會工作人員在社區(qū)和股份公司財務管理工作中的主體地位和主導作用,想方設法為財務人員創(chuàng)造良好的學習、研討、交流機會,按照會計職業(yè)化管理的要求,加強社區(qū)財會人員的管理、培訓和考核,實行持證上崗。作為社區(qū)負責財務方面工作的人員,從大處講,每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚黜椆芾砟繕艘揽控攧展芾韥韺崿F(xiàn);從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著廣大居民的切身利益。所以,我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。
我們這次培訓,就是為了促進社區(qū)財務人員系統(tǒng)地更新知識,熟悉掌握農(nóng)村城市化后的股份合作公司核算,法律、法規(guī)特別是稅收政策與現(xiàn)行政策法規(guī)的銜接處理業(yè)務,進一步提高財務核算水平和經(jīng)營管理水平。只有這樣,才能準確領會財務管理工作的政策和規(guī)定,及時掌握最新的管理手段,為社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。因此,我希望,參加學習培訓的財會工作人員要十分珍惜這次學習機會,認真學習,不斷豐富、充實、提高自己,使自身素質(zhì)和業(yè)務水平與時俱進。
三、明確要求,學以致用。
一個單位會計人員的素質(zhì),會計工作的質(zhì)量,會計監(jiān)督職能的發(fā)揮,直接關系到這個單位經(jīng)營管理水平的好壞。為切實提高大家的財務管理水平,這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的深圳天華會計師事務所的會計師們來給大家授課,時間三天。會計師們長期從事財務工作的研究,積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,是全市資深的財務專家,希望參加培訓的同志珍惜這次難得的學習機會,努力做到以下幾點:
一要明確培訓的重點和要求,及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,熟練掌握財務管理的新方式、新方法,開闊視野,博采眾長,為創(chuàng)造性開展財務工作奠定基礎。
二要結合自身崗位的實際和特點,充分發(fā)揮自身的主觀能動作用,切實增強學習的自覺性和主動性,集中精力,虛心聽講,認真思考和討論,做好筆記,真正弄懂弄通每一個問題,并自覺運用到實際工作中去,推動本職工作再上新臺階。
三要模范遵守各項財經(jīng)紀律和規(guī)章制度。每一位財務管理人員,都必須把遵紀守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。
同志們,隨著深圳農(nóng)村城市化的進程不斷推進,社區(qū)一級的財務工作顯得日益重要,希望大家統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,高度重視和做好社區(qū)財務管理工作。同時,希望參加培訓的同志珍惜此次難得的機會,靜下心來認真學習,并學以致用,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚勤勤懇懇、一絲不茍的工作作風,全面客觀、扎扎實實地做好各項工作,為我街道的穩(wěn)定和發(fā)展作出應有的貢獻。
最后,祝培訓班圓滿成功!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
檔案培訓領導講話
同志們:
大家好!
全國海關檔案培訓班今天就要結束了。在這短短的兩周時間內(nèi),我們學習了檔案專業(yè)知識、業(yè)務實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,開闊了大家的視野,增長了知識,也讓大家接受了一些新理念,新思維,提高了工作的方法和技巧,促使了對工作應用性的提高,拓展了思路和眼界,從而進一步提高了檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平。在學習中,大家紀律良好、積極思考,形成了濃厚的學習氛圍,也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助,讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責,從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。
這一次的培訓我們邀請了國家檔案局,上海海關學院領導專家進行授課,領導們通過認真商討講課內(nèi)容,提出了明確要求,使授課內(nèi)容有的放矢,基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關檔案處對各位領導表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關學院參加我們的培訓。
檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案,為社會各項事業(yè)服務的工作。隨著計算機和網(wǎng)絡技術的發(fā)展,檔案工作從比較封閉的狀況發(fā)展為高度的開放性,檔案工作與社會的聯(lián)系更加廣泛,同時也面臨著新的挑戰(zhàn),改革開放要求檔案工作要有新起點,在新形勢下,檔案管理工作必須迎難而上。
一、主動學習,提高素質(zhì)。
“一語不能踐,萬卷徒空虛”。學習的目的全在于運用,要做到學以致用,關鍵就是要把學與思、知與行結合起來,做到學用相長、融會貫通,希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質(zhì)以適應新形勢下檔案工作發(fā)展的需要,認真貫徹實施檔案工作法律法規(guī),積極主動學習政治理論,切實增強依法治檔觀念,把握觀點、提高業(yè)務技能、不斷進步,不斷的完善自己的本職工作,促使檔案工作能進一步推進。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,在座的每一位都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境,與時俱進,把握正確的方向與動態(tài),有創(chuàng)新的精神與意識,不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電,在綜合素養(yǎng)上下功夫,增強信息意識,從而不斷增加知識儲備。
二、提高認識,樹立目標。
這次培訓指導性、實用性、操作性都很強,增強了大家對工作的掌握,提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正,還要求大家要提高認識,不斷學習,樹立目標,堅持理論與實踐的良性互動,用理論指導實踐,用它與實際工作有機地結合起來,在實踐中去理解、去運用、去升華,增強工作的前瞻性,提高學習的實效性,把學到的專業(yè)知識融會到工作實踐中去,從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓,在自身更新優(yōu)化的同時,樹立學習的思想與目標,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,才能全面提高自身的素質(zhì)。
三、加強建設,樹立形象。
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中,認清崗位職責,提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性,能最大范圍地為檔案工作站好崗、執(zhí)好責,不斷提升檔案工作質(zhì)量,增強價值意識。從小事抓起,從小事要求起,做到防微杜漸,保持良好的生活作風和生活習慣,擺正位置,嚴格遵守規(guī)章制度,勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè),團結協(xié)作,完成領導布置下達的一切工作任務,再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),做到清正廉潔,真抓實干、明確責任,在維護利益的同時也實現(xiàn)自己的價值,以高標準要求自己,樹立起自己的良好形象,認真努力工作,高度重視,層層抓落實,防止工作流于形式,對檔案管理保證專人、專庫、專款專用,為開展工作奠定堅實的思想基礎。
四、提升服務,促進發(fā)展。
檔案管理工作是一項服務性很強的工作,服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了檔案工作的價值和作用,因此,我們要堅持工作就是服務的觀念,實現(xiàn)檔案職能,增強服務意識,讓檔案工作服務于運輸生產(chǎn),服務于領導,服務于機關,服務于基層。在實際工作中正確認識職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)精神,做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、忠于職守,促使檔案工作的規(guī)范有序,從而能達到為大家提供方便快捷的服務,促進發(fā)展。
我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位,有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育,做到了專題有特色,講授有亮點,研討有層次,考察有重點,培訓有成效,提高了檔案人員對知識的擴展能力。
最后,祝愿同志們工作順利,事業(yè)順達,生活順心!我的講話完了,謝謝大家!
檔案培訓領導講話
各位領導、各位學員、同志們:
經(jīng)過積極籌備,我縣基層農(nóng)技推廣人員培訓班今天正式開學了,本次培訓班是目的是為了進一步學習提高我縣基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務素質(zhì)和政策水平,增強科學技術對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力,促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。下面我講三點意見。
一、提高認識,深刻領會做好基層農(nóng)技推廣人員培訓工作的重要性和緊迫性。
1、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是貫徹落實“三農(nóng)”政策的需要。近年來,黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)科技培訓工作。農(nóng)業(yè)科技培訓體系包括農(nóng)村勞動力轉移培訓“陽光工程”、新型農(nóng)民科技培訓和基層農(nóng)技推廣人員培訓三大部分。“陽光工程”培訓和新型農(nóng)民科技培訓在我縣都取得了預期效果。根據(jù)我縣實際情況,今年正式啟動基層農(nóng)技推廣人員培訓工作,培訓班的開學拉開了對我縣基層農(nóng)技推廣人員進行知識更新培訓的序幕。
2、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是強化基層農(nóng)技推廣體系建設的需要。基層農(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實用技術服務的組織,是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體和依靠力量,是政府構建農(nóng)業(yè)支持保護體系和農(nóng)村公共服務體系的重要組成部分。要求我們充分認識改革和加強基層農(nóng)技推廣體系建設的重要性、必要性和迫切性,在深化改革中求穩(wěn)定,在創(chuàng)新機制中求發(fā)展,強化公益性職能,構建新型的基層農(nóng)技推廣體系,以適應大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的需求。這就是說加強農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設,必須有一支穩(wěn)定和過硬的農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊伍,必須切實搞好農(nóng)業(yè)技術人員的培訓和繼續(xù)教育,切實加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員的知識更新和技能培訓,不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的整體素質(zhì)和服務能力。
3、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是提高農(nóng)技推廣服務能力促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于科技進步,基層農(nóng)技推廣人員是科教興農(nóng)的基層骨干力量,肩負著把農(nóng)業(yè)科技轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的繁重任務。農(nóng)技推廣人員素質(zhì)的高低,直接影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的興衰。開展基層農(nóng)技人員培訓工作,是提高基層農(nóng)技推廣體系戰(zhàn)斗力,促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化的重要舉措。然而我們面臨的現(xiàn)狀是:技術人員學歷職稱偏低,現(xiàn)有的知識技能無法適應新形勢下農(nóng)技推廣工作的需要,影響了農(nóng)業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化、標準化的發(fā)展。因此,開展基層農(nóng)技推廣人員培訓工作、建立起一支功能強大、理念先進、技能優(yōu)良、作用明顯的基層農(nóng)技推廣服務隊伍顯得尤其重要和緊迫。
二、珍惜機會,切實提高參加培訓學習的自覺性。
這次培訓,機會難得。為確保這次培訓取得實實在在的效果,我局對課程設置進行了合理安排,對授課教師進行了精心挑選,雖然這次培訓的時間緊,只有兩周,但培訓內(nèi)容非常多,包括農(nóng)機深松作業(yè)技術和農(nóng)機管理技術講座、蔬菜生產(chǎn)技術講座、玉米高產(chǎn)技術講座、馬鈴薯高產(chǎn)技術講座、農(nóng)物統(tǒng)防統(tǒng)治技術講座和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識講座等方面的內(nèi)容。希望大家珍惜難得的學習機會,在這里我提三點要求:
1、要嚴格遵守培訓班作息時間,不遲到、不曠課、不請假,確因特殊原因需請假的,必須向主管領導寫出書面申請,經(jīng)領導批準后方可。
2、要認真聽課,做好筆記。全體學員務必以虛心的態(tài)度認真聽好每一堂課,多與授課老師、同事溝通、交流,取長補短,相互促進。
3、對參加培訓的人員進行登記造冊存檔,今后要將農(nóng)技推廣人員接受培訓的情況作為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)優(yōu)先承擔農(nóng)業(yè)科技推廣服務項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體制改革競爭上崗的重要依據(jù)之一。
三、學以致用,努力搞好農(nóng)業(yè)技術推廣服務工作。
1、重點抓好蔬菜和糧食作物生產(chǎn)。全面實施我縣農(nóng)業(yè)“增糧、擴菜、優(yōu)薯”工程,著力實施農(nóng)業(yè)局規(guī)劃的20xx年“1138”農(nóng)業(yè)工程。重點落實好10萬畝脫毒馬鈴薯種植區(qū)、10萬畝旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)種植區(qū)、30萬玉米種植區(qū)和8萬畝蔬菜種種植區(qū)。一是禁止耕地拋荒,穩(wěn)定糧食作物播種面積,增加農(nóng)民收入。二是大力發(fā)展設施蔬菜。要把設施蔬菜作為蔬菜產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向來抓,緊盯市場,調(diào)優(yōu)結構,大力發(fā)展設施蔬菜。三是大力開展玉米高產(chǎn)創(chuàng)建活動。組織糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣模式。
2、突出抓好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設。一是繼續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構,通過“公司+基地+農(nóng)戶”和“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,高標準建設一批優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地,推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、集約化生產(chǎn)。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建基地,引導龍頭企業(yè)直接進入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域,發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。
3、重點抓好測土配方施肥技術服務和耕地質(zhì)量建設。繼續(xù)實施好農(nóng)業(yè)部測土配方施肥補貼資金項目,優(yōu)化測土配方施肥方案,擴大測土配方施肥面積,總結測土配方施肥項目成果,加強耕地質(zhì)量監(jiān)測和地力提升示范工作。
4、重點抓好農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)技推廣體系建設。一方面繼續(xù)實施好農(nóng)村勞動力轉移培訓“陽光工程”,幫助外出農(nóng)民提高技能;另一方面繼續(xù)實施好新型農(nóng)民科技培訓項目,把在家的農(nóng)民培養(yǎng)成有科技素養(yǎng)的新型農(nóng)民。
5、重點抓好農(nóng)業(yè)投入品市場管理。一方面保障種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應,發(fā)揮技術優(yōu)勢和主渠道作用,搞好經(jīng)營服務;另一方面配合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊扎實開展農(nóng)資打假春秋季行動、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測行動等專項執(zhí)法活動,認真實施放心農(nóng)資下鄉(xiāng)工程,維護農(nóng)業(yè)投入品市場穩(wěn)定,切實保障廣大農(nóng)民利益。
各位學員、同志們,機遇總是與挑戰(zhàn)并存,榮譽總是與責任同在。做好新時期農(nóng)技推廣服務工作,任重而道遠,讓我們共同努力,開拓進取,堅持科學發(fā)展觀,在富民強縣的進程中發(fā)揮自己的聰明才智,做出自己應有的貢獻!
檔案培訓領導講話
同志們:
今天,我們在這里舉辦全國財政評審業(yè)務培訓班,借這個機會我代表財政部黨組,向你們并通過你們向全國財政投資評審戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問,對大家五年來取得的成績表示熱烈的祝賀,對同志們所做出的貢獻表示衷心的感謝。下面我講幾點意見,供大家參考。
一、統(tǒng)一思想,提高對財政投資評審的認識。
財政投資評審是財政職能的重要組成部分,由來已久。50年代毛主席曾批示,稱預結算審查好。計劃經(jīng)濟條件下,我們曾專門成立了中國人民建設銀行,對內(nèi)作為財政部內(nèi)設機構稱基本建設財務司,對外稱中國人民建設銀行。它的主要職能除辦理日常基建撥款外,主要就是審查建設項目的概、預、決(結)算,就是所謂的“三算審查”。歷史上,“三算審查”為提高建設項目概算、預算的準確性,嚴格審查和辦理工程結算,準確核定工程造價發(fā)揮了重要作用,它與俗稱為“茶壺倒水”的限額撥款管理辦法一起,曾為我國基建投資管理發(fā)揮了極其重要的作用,是財政部門管理基本建設投資的重要職能之一。
1994年金融體制改革以后,我部收回了原中國人民建設銀行代行的部分基本建設財政財務管理職能,1998年政府職能深化改革,我部進一步收回了建設銀行代行的工程審價職能,成立了投資評審中心,全國財政系統(tǒng)也相繼成立了評審機構。財政投資評審正式成為各級財政部門工作的重要組成部分。
五年來,財政投資評審做了大量工作,作用和重要性越來越顯現(xiàn)出來。在加強基本建設資金管理,尤其在國債投資管理方面發(fā)揮了突出的作用。近年來財政按照市場經(jīng)濟要求,不斷深化公共財政改革,推行部門預算、國庫集中支付、政府采購、績效評價等改革,各級投資評審機構積極配合,發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢,充當參謀和助手,發(fā)揮了重要作用。可見,現(xiàn)在和今后的財政投資評審,與傳統(tǒng)的工程審價職能相比,范圍更廣,作用更大,在財政工作中的地位更加重要。
五年來,財政投資評審工作緊密圍繞財政中心工作,抓住基本建設項目投資評審這個工作重點,為加強財政投資項目的監(jiān)督管理和保證財政資金規(guī)范性、安全性、有效性做出了貢獻,得到了各級財政部門領導和同志們的肯定。
(一)加強了財政資金監(jiān)督管理,提高了資金使用效益。
財政部收回財政投資評審職能五年來,先后組織對國債資金、中央預算內(nèi)基建撥款、財政專項撥款或政府性基金安排的×××多個項目進行了投資評審,涉及國家儲備糧庫、大江大河治理、水利樞紐、鐵路、交通、城市基礎設施、國防設施、農(nóng)村公路等項目。對這些項目的評審結果與國家批準總投資概算相比,核減投資×××多億元,按中央財政性資金占項目資金的構成比例,中央財政直接收回竣工項目審減投資5億多元,減少或暫緩資金撥付近9億元。通過投資評審審減和節(jié)約了大量建設資金,得到了各級領導的高度重視。如500億斤國家儲備糧庫建設原預計超概算幾十億元,財政部對糧庫項目實施全過程投資評審,及時提出了控制超概算的方案,糧庫建完后,不僅沒有超概算,而且增加了60億斤的倉容,中央財政收回投資2億元,就此問題,wjb同志在我部上報的材料上批示:“糧庫建設資金管理,要貫穿工程建設全過程,從概算、預算到?jīng)Q算,始終堅持嚴格的審核,嚴格的財政監(jiān)督和管理,不能等到竣工后再算賬。其他項目也要注意這個問題。”
除建設項目投資評審外,近年來,投資評審還對國土資源大調(diào)查專項資金、科技三項費、土地整理專項資金、基建貸款貼息資金等使用管理情況進行了專項核查,加強了監(jiān)督管理,提高了資金使用效益。
地方財政投資評審機構同樣也做了大量工作,節(jié)約了大量資金,有效地加強了財政資金的監(jiān)管,提高了財政資金的使用效益,功不可沒。
(二)發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢,為部門預算改革服務。
近年來,根據(jù)全國人大和國務院關于細化預算編制,加強預算執(zhí)行監(jiān)督等要求,財政部推行了以部門預算為主要內(nèi)容的財政支出管理改革,這是繼分稅制改革以來財政管理的又一次重要改革。財政投資評審工作緊緊圍繞為部門預算改革,充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢,為預算編制和執(zhí)行服務,起到了促進改革的作用。
首先是對納入部門預算的基本建設項目,選擇新上項目和重要的在建項目,進行項目預算評審,評審結果作為財政部門辦理撥款的依據(jù)。這既為預算執(zhí)行提供了準確的依據(jù),加大了財政部門對基建預算監(jiān)管的力度,又能發(fā)現(xiàn)在安排項目上存在的問題,增加財政部門在基建預算分配上的發(fā)言權。例如,20xx年中央財政對納入當年部門預算的×××多個基建項目進行了投資評審,審定投資與國家批準概算相比,減少×××多億元,直接減少當年中央財政撥款7億元。又如,×××20xx年評審部門項目預算×××個,涉及金額××9億元,審減率達×××。
其次,結合清理行政審批,對大中型基本建設項目竣工財務決算實行了“先評審,后批復”。項目竣工財務決算是建設項目執(zhí)行預算的最終結果的反映,實行“先評審,后批復”的辦法,可以充分發(fā)揮投資評審的專業(yè)技術優(yōu)勢,準確核定項目的建設成本和資產(chǎn)價值,既能提高竣工決算批復的準確性、規(guī)范性,又有利于項目建成投入使用后的資產(chǎn)管理。
第三,除基建項目投資評審外,各級財政投資評審機構根據(jù)部門預算編制和審核的需要,對部分納入部門預算的其他項目預算進行了評審,參與了國庫集中支付和政府采購改革,為提高項目預算的科學性、準確性提供了幫助。如廣東、河北省財政投資評審中心在部門預算改革方面進行了積極地探索。
(三)積極探索財政支出的績效評價和追蹤問效。
績效評價和追蹤問效是深化財政管理改革的重要內(nèi)容之一,也是部黨組提出重點研究的六個課題之一。近幾年,評審工作在抓好基建項目投資評審的基礎上,把財政支出績效評價和追蹤問效作為一項重點工作來抓。先后安排對科技三項費、國土大調(diào)查資金、土地整理項目、基建貼息資金、醫(yī)藥儲備資金、污水處理國債投資項目、農(nóng)村電網(wǎng)改造國債投資項目等,進行績效評價或追蹤問效。績效評價和追蹤問效反映了各類財政資金在使用和管理上存在的問題,為有關部門和部內(nèi)部門預算管理司調(diào)整預算分配政策、規(guī)范管理制度辦法、加強監(jiān)督管理、提高資金使用效益提供了可靠的信息和第一手資料。
(四)建立了一套管理制度,鍛煉了一支隊伍。
自1998年我部從中國建設銀行收回職能,開展以基本建設項目概算、預算、竣工決算審核為核心內(nèi)容的財政投資評審工作以來,經(jīng)過五年的努力,財政部對財政投資評審管理工作逐步規(guī)范:從評審范圍、內(nèi)容、質(zhì)量控制、操作規(guī)程、付費到評審報告的審核和結論處理等,建立了一套基本完整的制度體系,實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。
同時,全國財政投資評審隊伍不斷發(fā)展壯大。到20xx年底,全國已成立各級財政投資評審機構×××個,除上海外所有省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳(局)均成立了投資評審機構,全國有×××以上的地市都成立了財政投資評審機構。全國各級評審機構的工作人員達×××多人,其中專業(yè)技術人員占×××。此外,各級財政投資評審機構還普遍建立了評審專家人才網(wǎng)絡庫,利用社會專業(yè)人才為財政投資評審工作服務。這樣一支隊伍為我們做好財政投資評審工作提供了組織保障。
三、新時期要進一步加強財政投資評審工作。
同志們,盡管五年的投資評審工作取得了較大的成績,但是我們不應滿足,應該看到,我們正處在新的歷史時期,黨的xx大提出了全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的目標,要求發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措,財政部門的同志們只有站在時代的前頭,積極進取,開拓創(chuàng)新,銳意改革,才能按照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求,不斷開創(chuàng)財政工作新局面。我認為,新時期財政投資評審工作應進一步加強。
(一)進一步加強投資評審工作是新時期財政工作和改革的要求。
新時期財政工作和改革的任務是繁重而艱巨的。xx屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中,直接和財政有關的有十多處,深化部門預算、國庫集中收付、政府采購和收支兩條線改革,糧食直補,增值稅轉型等,都寫入了《決定》。部黨組提出的“做大一個蛋糕,盤活兩個存量,推進三項改革,完善四項制度”的工作思路,全面概括了新時期財政工作和改革的任務。近年來評審工作在積極配合和支持部黨組的中心工作方面,做出了一定的成績,今后應進一步發(fā)揮專業(yè)技術方面的優(yōu)勢,為財政改革服好務。
(二)進一步加強投資評審工作是政府投資管理的要求。
國務院頒布的《關于投資體制改革的決定》,是推進投資體制改革的重要文件,財政部門要切實學習好。投資體制改革不是什么都放開,政府投資管理就不能放開,因為政府投資的資金都是納稅人的錢,不但不能放開,而且還要按照公共財政的要求,按照民主、公開、透明、規(guī)范的程序,加強管理,加強監(jiān)督。政府投資項目的評審一直是財政投資評審的核心業(yè)務,投資體制改革的要求說明了財政投資評審只能加強,不能削弱。要結合預算改革,在進一步規(guī)范政府投資資金撥付和使用方式的基礎上,提高資金使用效益,防止截留、挪用,還要加強對預算執(zhí)行的監(jiān)督和項目竣工決算的審核,督促有關部門管好用好建設資金。
(三)進一步加強投資評審工作是提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性的要求。
提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性是本屆部黨提出的六個重大研究課題之一,金部長強調(diào)要把生財、用財、聚財三財之道融會貫通,資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性問題屬于用財之道,三者有其一,可見其重要。對這個問題,xx屆三中全會《決定》明確提出了要“建立預算績效評價體系”。近年來,投資評審對污水處理國債投資項目、農(nóng)網(wǎng)改造國債投資項目進行了追蹤問效,取得了初步的成果。今后應把這項工作作為一個重點,力爭用幾年時間,初步建立起主要行業(yè)基本建設投資項目的績效評價體系,既可用于對建成項目的績效評審,又可指導項目預算的決策。
(四)進一步加強投資評審工作是切實加強財政資金的監(jiān)督和管理的要求。
近年來,全國人大和審計機關對財政工作提出了更高的要求。xx屆三中全會《決定》中已明確提出,加強對預算編制、執(zhí)行的審計監(jiān)督,加強人大對本級政府預算的審查和監(jiān)督。對財政資金的監(jiān)督管理是財政部門應盡之責,即使沒有人大、審計部門的監(jiān)督,財政部門也應履行好這個職責。但從目前情況看,財政監(jiān)督管理仍存在比較突出的問題。審計最近反映了有關單位編造虛假項目、基本建設和事業(yè)發(fā)展專項資金閑置、資金效益差等問題,暴露出在項目預算管理方面存在一些漏洞。近年來,在做好基建項目財政投資評審工作的基礎上,開展了一些專項資金的核查工作,對加強監(jiān)管起到了積極作用。今后應進一步發(fā)揮評審隊伍的力量,為加強財政資金監(jiān)督管理服務。
四、幾點希望。
(一)加強協(xié)調(diào)配合,共同開創(chuàng)財政投資評審新局面。
財政投資評審中心的優(yōu)勢在于有專業(yè)技術力量,有一支隊伍,可以為部黨組的中心工作和改革出力,業(yè)務司局也需要這么一支專業(yè)技術隊伍協(xié)助做大量工作,可謂相得益彰。目前評審中心承擔的具體評審業(yè)務,主要來自各個部門預算管理司,評審業(yè)務管理歸口在經(jīng)建司,與預算司、國庫司的工作也密切相關,因此要做好新時期財政投資評審工作,開創(chuàng)新局面,有關方面必須加強協(xié)調(diào)配合,共同提高。
(二)下大力氣,切實提高財政投資評審質(zhì)量。
財政投資評審的看家本領在于專業(yè)技術優(yōu)勢,專業(yè)技術水平如何,集中體現(xiàn)在投資評審的質(zhì)量上。幾年來,財政投資評審雖然取得了一定的成績,但應該看到,還有部分評審機構、部分評審項目存在著一定的質(zhì)量問題。隨著部門預算、國庫集中支付改革、政府采購、收支兩條線等財政預算管理改革的進一步深化,部門預算越來越細化,財政投資評審的作用也越來越重要,對財政投資評審的要求也會越來越高。財政投資評審戰(zhàn)線的同志們要認識到質(zhì)量是財政投資評審的生命,只有高質(zhì)量的投資評審工作,才能真正做到為部黨組中心工作服務,為提高資金使用效益服務。
(三)提高人員素質(zhì),加強機構建設,建立一支優(yōu)秀的財政投資評審隊伍。
財政投資評審工作是一項開拓性、專業(yè)性很強的事業(yè),需要一支高素質(zhì)的、有開拓精神的、敢于大膽探索實踐的專業(yè)人才隊伍來支持和發(fā)展這項事業(yè)。人的素質(zhì)決定著事業(yè)的成敗興衰。財政投資評審機構應不拘一格地選拔錄用優(yōu)秀人才,要知人善用,人盡其才,充分發(fā)揮各方面人才的優(yōu)勢。有些地方財政部門在這方面做得比較好,如×××財政廳向社會公開選拔錄用財政投資評審中心的高層管理人員和業(yè)務骨干,引進了評審所需的專業(yè)人才,并采取定期培訓、競爭上崗、年度考評、末尾淘汰等辦法,提高了人員素質(zhì),優(yōu)化了人員結構。各級財政投資評審機構都要將提高評審人員業(yè)務素質(zhì)作為一項重要工作來抓,進一步提高業(yè)務水平。
與此同時,各級財政投資評審機構要進一步加強內(nèi)部管理制度建設,提高管理水平,建立激勵機制,提高財政投資評審機構作為一個集體的核心競爭力。
同志們,財政投資評審是一項新的事業(yè),新的時期財政投資評審任重道遠,前景光明,大有可為。希望各級財政投資評審機構和評審戰(zhàn)線的同志們,在評審工作實踐中不斷完善自己,不斷提高業(yè)務素質(zhì),不斷提高評審質(zhì)量,建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,為深化財政預算管理改革,加強財政支出管理,為提高財政資金的規(guī)范性、安全性、有效性作出更大的貢獻。
檔案培訓領導講話
同志們:
正當全礦上下認真貫徹落實xx省、x煤集團和xx集團會議精神掀起學習實踐科學發(fā)展觀活動熱潮的同時,我們迎來了第八個全國“安全生產(chǎn)月”。借此機會,我代表-x煤礦、-x煤礦黨委,向長期辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的問候!
按照國家的統(tǒng)一部署,今年6月是開展全國“安全生產(chǎn)月”活動的第x年,我礦將繼續(xù)認真組織開展好這次活動,普及安全生產(chǎn)知識,傳播安全生產(chǎn)文化,提高全礦職工的安全意識,營造人人“關愛生命,關注安全”的輿-論氛圍。
大家都知道,我礦已經(jīng)取得了連續(xù)安全生產(chǎn)5周年的好成績,正向安全生產(chǎn)6周年邁進,認真組織開展好當前這次安全生產(chǎn)月宣傳活動,確保礦區(qū)的和-諧、平安、穩(wěn)定,實現(xiàn)安全生產(chǎn)6周年具有特殊重要的意義。
下面,我就此講幾點意見:
一、認清形勢,增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
安全生產(chǎn)事關全礦職工生命財產(chǎn)安全,各級領導要清醒地認識到肩負的責任,認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、構建和-諧李煤的高度,從維護礦區(qū)穩(wěn)定,促進x煤可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展的大局出發(fā),加強領導,充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義,增強搞好安全生產(chǎn)工作的責任感,強化安全生產(chǎn)意識,認真落實安全生產(chǎn)責任制,最大限度地消除安全隱患,遏制安全事故發(fā)生。
二、精心組織,認真開展安全生產(chǎn)宣傳月的各項活動。
全礦各單位要認真總結,深刻反思在安全生產(chǎn)中存在的問題和漏洞,查找深層次原因,加強管理,制定切實可行的改進措施,使“安全月”成為深挖事故根源的“反思月”;要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求,廣泛發(fā)動,精心組織,開展形式新、聲勢大、效果好的宣傳活動。
使職工在活動中受到教育,在活動中學到知識,在活動中增強安全意識,使“安全生產(chǎn)月”成為職工積極參與的“動員月”,要強化措施,進一步建立健全工作制度,完善工作機制,認真落實安全生產(chǎn)責任制,解決好“嚴格不起來,落實不下去”的問題,使“安全生產(chǎn)月”成為重大決策部署的“落實月”;大力開展反“三違”和安全隱患整改工作,對“三違”人員加大處罰力度。
緊圍繞隱患排查治理這條主線,推動隱患排查治理工作,動員全體干部職工深入排查治理隱患,使“安全生產(chǎn)月”成為事故隱患的“治理月”;培訓部門要加大對職工的安全教育培訓力度,按照“先培訓、后上崗,用啥學啥、缺啥補啥”的原則認真抓好職工安全技術和業(yè)務技能的培訓,使每一個職工熟練掌握本崗位的技術要求和規(guī)程措施上的安全要求。使“安全生產(chǎn)月”成為職工安全教育的“培訓月”。
三、依法監(jiān)管,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制。
各連隊的主要領導為安全生產(chǎn)工作的第一責任人,在開展“安全生產(chǎn)月”活動中要嚴格按照國家有關法律法規(guī),層層建立和完善安全生產(chǎn)責任制,形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不力,任務不落實的單位要給予通報批評,在“安全生產(chǎn)月”活動中發(fā)生事故的,要從重處罰。
四、加強領導,精心組織好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?/p>
6月14日是全礦統(tǒng)一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨覀円プ∵@個契機,大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識,提高職工安全意識和自我防范能力。
屆時將現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳、宣讀安全倡議書、播放安全專題片、安全宣傳教育片和視頻安全短劇、安全知識競賽、安全格言警句硬筆書法及安全漫畫展出等活動。各基層單位要認真組織本單位職工積極參見安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏母黜椈顒樱ㄟ^活動增強職工安全意識和預防、處治事故的力,促進礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。
五、加強協(xié)調(diào),確保活動取得實效。
為確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效,能推進我礦的安全生產(chǎn)工作,相關部門要根據(jù)活動方案,按照職責分工,做好“安全生產(chǎn)月”活動的開展和協(xié)調(diào)工作,確保活動取得實效。
同志們,安全生產(chǎn),人命關天,責任重于泰山,xx煤礦礦難事故給我們敲響了警鐘,也再一次告訴我們,安全生產(chǎn)必須常抓不懈。各單位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,真抓實干,勤政敬業(yè),把搞好“安全生產(chǎn)月”活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體體現(xiàn),堅持用科學發(fā)展觀指導安全生產(chǎn)工作實踐。
謝謝大家!
檔案培訓領導講話
同志們:
今天舉辦的公務員職業(yè)道德與政務禮儀骨干培訓班,是根據(jù)《公務員培訓規(guī)定(試行)》,省人社廳和市委組織部、市人事局的統(tǒng)一要求安排的。參加培訓的主要是各單位主管人事的副職和人事股長(專干),這次培訓的主要內(nèi)容是學習和掌握公務員職業(yè)道德與政務禮儀。下面,我就今年的公務員培訓工作提幾點要求:
一、高度重視公務員的全員培訓工作。
《公務員法》、《公務員培訓規(guī)定(試行)》規(guī)定每一個公務員每年要參加不少于12天的學習培訓。目前,我縣已形成組織人事部門牽頭、財政撥款、黨校承辦的公務員培訓模式,通過過去一年實踐證明是比較成功的,受到了縣委、政府高度好評。今后,所有在職公務員每年都要輪訓一遍,作為主管人事工作的領導和人事干部,回到單位后,要認真做好宣傳工作,積極配合、組織安排好本單位公務員分批參加培訓。
二、全面準確地把握公務員職業(yè)道德與政務禮儀培訓的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容。
公務員職業(yè)道德與政務禮儀建設在公務員社會生活中具有重要的地位。公務員的職業(yè)道德和政務禮儀如何,不僅關系到公務員能否正當?shù)匦惺埂肮矙嗔Α保咝У芈男袊夜珓眨谊P系到社會的道德進步和國家的興衰存亡。不斷提高公務員的職業(yè)道德和禮儀修養(yǎng),無疑會對改進公務員的工作作風,樹立國家機關的良好形象,提高辦事效率起到很好的作用。
公務員職業(yè)道德與政務禮儀培訓分為兩個部分。第一部分為職業(yè)道德建設,主要介紹公務員職業(yè)道德的基本概念、基本原則、基本要求、基本構成以及提高道德修養(yǎng)的途徑等;第二部為公務員政務禮儀。主要介紹公務員生活中的文明禮儀,應遵守的公共禮儀,公務員的氣質(zhì)修養(yǎng)和傳統(tǒng)禮儀等。這兩個部分的內(nèi)容,既是公務員學習培訓的重要課題,也是社會道德建設和公務員自我完善的重要課題,因此我們務必要抓緊學好用好。
三、認真做好公務員培訓的考試考核工作。
學習培訓結束,將統(tǒng)一組織考試。同時,我們將強化培訓與使用相結合制度,建立和完善公務員培訓登記、入檔制度,將公務員教育培訓情況,學習成績作為考核、選拔任用和晉升職務的重要依據(jù)之一,并在年終考核時予以兌現(xiàn)。在這里,我也要求每一位學員要嚴格遵守培訓紀律,配合好我局的教育培訓工作開展。
四天的時間非常短暫,要學習的內(nèi)容很多,最后預祝我們?nèi)w學員學習愉快并取得好的成績。
培訓領導講話稿
同志們:
崗前培訓班今天就要結束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!xx是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市,你們在這里將大有作為,要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發(fā)揮好,為xx的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見:
這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達到了預期目的。
一是組織安排周密細致。對于這期培訓班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務工作,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。
二是培訓內(nèi)容豐富實用。在內(nèi)容上,學習了科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、作風建設等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點,特別市對xx的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,具有很強的針對性和實用性。
三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,都想了解,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不茍。培訓期間,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點,希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。
帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,為建設富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。
今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委市政府進一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年10年合計招聘博士碩士研究生105名的基礎上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)國外碩士研究生共46名。
1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在市電視臺、《今日xx》、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關、提出要求。
同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點,也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉折點。今后的路怎么走,走得怎么樣,關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何,可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:
一是調(diào)整心態(tài),找準定位。大家剛剛從大學生轉變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負著艱巨的責任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應角色轉換,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
二是勤于學習,扎實工作。學習是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:
(1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認真研究解決問題的對策和措施;
(2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞枺畔卵芯可募茏樱粣u下問;
(4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點子,多提建議,當好領導的參謀。
三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實際工作中,面對新形勢、新任務,大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法,把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,樹立新時期大學生的良好形象。
下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:
1、政策要落實,承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略,讓人才輩出,讓人才在xx集聚,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導向。
2、管理要規(guī)范,服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務xx發(fā)展。
3、生活要關愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在xx可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔子、交任務,為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
培訓領導講話
同志們:
大家好!
監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質(zhì),打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務領域,強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質(zhì)。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:
建設一支業(yè)務素質(zhì)強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,是當前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標,以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強化城區(qū)整治,強化環(huán)境風險防范,保障環(huán)境安全,強化環(huán)境基礎設施建設,著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。
為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。
(一)精心組織,保障有力。
本次培訓涉及多方面的內(nèi)容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。
(二)嚴格紀律,確保質(zhì)量。
本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的業(yè)務工作水平。
(三)互相學習,共同進步。
俗話說“三人行必有我?guī)煛保蠹乙湎н@次培訓機。
會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。
學習的目的在于應用,在于解決實際工作中遇到的`困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。這次培訓的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的業(yè)務素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。
最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!
xx年五月十六日。
培訓領導講話稿
各位企業(yè)領導、各位職工朋友,大家晚上好!
今天,我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業(yè)農(nóng)民工法律知識講座”活動,一起學習和探討法律的相關知識及政策。相信大家都明白法律法規(guī)的重要性,無法律無規(guī)矩,社會就會亂,企業(yè)就會亂,每個人的合法權益就無法保障。
今天我們有幸邀請到長沙市總工會優(yōu)秀律師袁育林同志,袁律師有著多年的豐富的工作經(jīng)驗,是這方面的專家。還有一位是負責我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分,第一是由袁律師來為大家集中講授相關的法律法規(guī)知識;第二是現(xiàn)場的答疑,就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來,由袁律師和喻律師一一為大家解答。
為此,我向大家提兩點要求,一是希望通過學習相關法律,做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑,利用法律相關知識,切實維護自身權益。
接下來,請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。
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培訓領導講話稿
同志們:
大家×午好!經(jīng)過天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是結合新形勢下工作特點,精心舉辦的一期集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務,達到了預期的效果,這對于加強新形勢下干部隊伍建設,提升管理水平,具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面,我就此次培訓做一簡要總結。
一、聯(lián)系實際,注重實效,培訓學習特點突出。
這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:
一是師資水平高。本次培訓班安排了。二是培訓內(nèi)容精。,整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業(yè)務知識指導,從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。,提高了培訓質(zhì)量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓過程中,參訓同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務本領的一個難得機遇,。
二、突出重點,明確形式,培訓學習效果明顯。
通過這次培訓,大家在思想政治上和業(yè)務知識水平上都有新的認識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個方面:
一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。
二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務水平和工作能力,增強了信心。
三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓的同志,都是。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進交流,增強合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
本次培訓班今天就要結束了,這里,我再提兩點要求。一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎,干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。
同志們,這期培訓班的學習雖然結束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在堅強的領導下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)新局面,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
謝謝大家!
培訓領導講話稿
同志們:。
前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設,教師隊伍素質(zhì)提高,課堂教學模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述,介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺,對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,并發(fā)放了相關學習資料。接下來幾天,故驛小學劉立平校長,臺上小學教導主任王金星,李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結合參加市級課改培訓的內(nèi)容,對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
一、各校校長要成為新課改的領頭雁。
課改工作勢在必行,營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾,各位校長便難以把握學校新課程改革的發(fā)展方向,對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解,難以帶領全校師生為營造336高效大課堂,取得新課程改革應有的成效。因此我要求校長要轉變觀念,加強理論學習,特別要深刻領會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓;結合本校實際搞好研訓工作,帶領本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來,成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵,領頭雁。
二、校本研訓要注重教師隊伍的整體提高。
要進行課改,營造336高效大課堂,必須打造一支素質(zhì)過硬的。
教師隊伍。然而,我聯(lián)校一些學校面臨教師隊伍老齡化,師資短缺,臨時聘任教師流動性強等問題,影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理,克服困難,想方設法調(diào)動起廣大教師的工作積極性,要求每一位教師在崗一天,就要認真工作8小時。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,真正做到獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。
三、各校校本研訓工作要抓出成效,抓出成效。
新課程改革工作任重道遠,我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關材料,借鑒課改名校的先進經(jīng)驗,結合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓工作保持一致的前提下,組織廣大師生積極投身課改大潮,群策群力,走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度,對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
課程改革前途新,校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與,認真學習,把本次校本研訓的成果應用到336高效大課堂的教學實踐中去。
檔案局領導講話稿
同志們:
今天,我們在這里召開營銷體系建設大會,有兩層意思,一是感謝之情,感謝在座的營銷員在上半年度為閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展所作出的貢獻,二是希望之義,希望你們進一步振奮精神,凝心聚力,開拓大市場、搶抓大項目、推進大發(fā)展,以趕超發(fā)展、爭先進位的積極進取精神,做出我們專職營銷人員更大的努力。我非常同意吳局長剛才講話中表達的理念,就是要通過我們這次深化營銷體系建設大會的機遇,最大限度地激發(fā)廣大營銷員的主觀能動性,把閘北區(qū)局營銷團隊建設和能力水平快速提高到一個新的平臺層次之上。下面,我想談兩方面意見:。
第一點,對區(qū)局營銷體系建設和團隊建設的工作要求。
一、區(qū)局營銷團隊建設和運行基本情況。
3月份閘北郵政成立后,就根據(jù)自身發(fā)展需要,迅速建立起了自己的專業(yè)專職營銷團隊,并逐步加強對于營銷團隊的建設和管理。尤其是在金融團隊上,我們克服了各種人員、網(wǎng)點等不利因素,進一步明確了14人的理財經(jīng)理隊伍,并建立了11人的客戶經(jīng)理隊伍,確定了每個支局的金融團隊主管。事實證明,隊伍拉出來以后,我們的網(wǎng)點吸儲能力、保險基金銷售業(yè)績、客戶對于郵政金融業(yè)務的認知度和滿意度,都獲得了明顯的提升。其余四個專業(yè)局和專業(yè)營銷團隊也開展了一系列的業(yè)務培訓、每周例會、項目策劃等工作,使函件、集郵、電商、發(fā)行四個專業(yè)同樣取得了一定的成績。
二、區(qū)局營銷體系建設和激勵辦法的基本思路。
市公司陳必昌總經(jīng)理曾經(jīng)就提出,希望上海郵政能夠出現(xiàn)年薪超過百萬的一線營銷員。今年市公司關于營銷體系建設出臺了一個指導意見,閘北區(qū)局班子結合我們自身的實際情況,對指導意見進行了進一步的細化和充實,最終形成了《閘北區(qū)郵政局營銷體系建設管理辦法》。這個辦法突出了一個重點,那就是要加強對于業(yè)績優(yōu)秀營銷員的嘉獎力度,鼓勵大家多勞多得;辦法調(diào)整了營銷激勵重點和標準,目標在于宣揚先進勞模,督促落后后進。主要內(nèi)容涵蓋了兩個方面,一個是今年年底的一次性嘉獎,一個是基本工資按照相應的條件進行適當上調(diào)。其中:一次性嘉獎有5000元、有3000元,還可以兼中兼得,應該說如此大的獎勵力度充分說明了區(qū)局對于營銷工作的重視。然而這些激勵措施都是建立在大家今年的營銷業(yè)績上的,以此來確定年底是能夠贏得營銷金牌,還是銀牌還是銅牌。市場部已經(jīng)把在座的營銷員1-7月份的業(yè)績情況都張貼了出來,大家一定要抓緊最后4個月的時間,確立好自己個人的奮斗目標,用實際的業(yè)績?yōu)樽约籂幦「蟮幕貓蟆?/p>
區(qū)局營銷管理和激勵辦法已經(jīng)確定,接下來,各專業(yè)局和各支局要根據(jù)區(qū)局營銷管理工作的總體要求,進一步完善營銷管理配套考核評估方案,量化考核目標,及時確認營銷業(yè)績并根據(jù)考核辦法評估,根據(jù)營銷人員的不同表現(xiàn)給予不同的正向激勵,實行早發(fā)展早激勵、多發(fā)展多激勵,通過落實激勵政策傾斜力度、及時快速兌現(xiàn)營銷獎勵、制定營銷員職業(yè)生涯規(guī)劃,使營銷員獲得滿足感、成就感和歸宿感,真正視企業(yè)發(fā)展為己任。
同時,為了保證營銷激勵機制的公平、公正、公開,各專業(yè)局和各支局還要建立健全營銷基礎管理工作,內(nèi)容包括:營銷業(yè)績統(tǒng)計、基礎臺帳設置、營銷項目申報、考核評估公開、營銷例會制度以及推優(yōu)評先程序。區(qū)局層面要通過明確業(yè)績劃分標準、統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源口徑、定期抽查臺帳資料,徹底杜絕可能發(fā)生的隨意分配業(yè)績等不規(guī)范、不正常現(xiàn)象,使營銷員自己就能算好帳,公正、公平地反映全局營銷實績。
三、下階段區(qū)局營銷體系建設的具體要求和重點業(yè)務市場開發(fā)舉措。
閘北區(qū)局經(jīng)過大半年的發(fā)展,我們已經(jīng)基本理順了營銷管理機制,其中堅持每個月的第一周到各個支局去開展現(xiàn)場辦公,就是我們營銷管理工作中的一個特色機制。在現(xiàn)場辦公會的時候,都要求全體營銷員一起參加,區(qū)局班子、市場部和專業(yè)公司經(jīng)理都跟大家面對面地一起聊客戶、談項目、碰思路。應該說,通過這樣的形式,對于我們營銷隊伍的能力提升是很有幫助的。希望大家在平時的日常工作中,也要多多交流,充分發(fā)揮出團隊協(xié)作的優(yōu)勢,深入了解市場、了解客戶、了解我們的優(yōu)勢所在。
我們營銷團隊和專職營銷員對區(qū)局今后重點業(yè)務發(fā)展的目標市場,要有一個明確的方向和開發(fā)手段、措施。首先,代理金融是區(qū)局要集全局之力、舉全局之智重點發(fā)展的業(yè)務,可以通過繼續(xù)開展好“郵政員工代理金融專題營銷活動”,做好金融營銷設攤活動,進社區(qū)開展金融講座等活動,提高儲蓄余額;通過積極發(fā)展對公業(yè)務,加快發(fā)展卡類業(yè)務、代發(fā)工資業(yè)務、公用事業(yè)費轉付等,提高經(jīng)營效益;通過豐富產(chǎn)品種類,充分發(fā)揮郵政業(yè)務資源優(yōu)勢,實現(xiàn)代理金融與其他專業(yè)業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展;通過實行差異化服務,拓展和維護金融vip大客戶。其次,加大電子商務分銷業(yè)務銷售力度,精選利潤率高的分銷產(chǎn)品,結合端午、中秋等節(jié)假以及季節(jié)特點,重點推動端午粽子、浦江月等產(chǎn)品銷售,近期尤其要做好浦江月中秋月餅的銷售;另外,要通過建設77支局線下產(chǎn)品展示區(qū),拓展電商產(chǎn)品銷售渠道。第三,要繼續(xù)發(fā)展函件業(yè)務,要不斷結合市場熱點,加強社會合作,通過題材創(chuàng)新、材質(zhì)創(chuàng)新和文化元素創(chuàng)新,不斷開發(fā)日常封片卡項目;要開發(fā)商務投遞業(yè)務,積極拓展國內(nèi)小包業(yè)務,形成新的業(yè)務增長點。第四,要進一步加強定制型集郵業(yè)務的開發(fā),要將70支局“品石吟風”定制型業(yè)務成功開發(fā)的經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)進行推廣,敏銳地把握市場熱點和區(qū)域文化特色,科學地做好郵品設計策劃工作,開發(fā)更多具有時代特色、文化底蘊的集郵品;要結合下半年度迎接黨的召開,做好政府、大型企事業(yè)單位相關定向型郵品的營銷開發(fā)工作;要結合國慶中秋節(jié)的集郵文化產(chǎn)品開發(fā),加強對重點行業(yè)和集團的營銷,強化定向型郵品的開發(fā)。
另外,下階段我們也將進一步深化、細化營銷團隊建設和管理的具體措施。一是區(qū)局將支出了一部分的費用去邀請了專業(yè)的營銷團隊職業(yè)化培訓講師,從下周起給我們所有的營銷員講授如何策略營銷、如何開拓市場、如何贏得客戶。二是市場部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方關系,協(xié)調(diào)好各支局、專業(yè)局之間的協(xié)作關系;為各專業(yè)搭建大客戶維護、重點項目開發(fā)、綜合產(chǎn)品策劃等工作的高效平臺。三是各專業(yè)局要帶好本專業(yè)營銷員隊伍,做好本專業(yè)營銷體系建設、專職營銷隊伍管理的職能。四是各支局要按照行政區(qū)劃體制改革的要求,做好屬地客戶的開發(fā)、維護與管理,特別是要加強與地區(qū)街道政府的聯(lián)系溝通,著力開發(fā)具有地區(qū)特點的營銷項目;加強窗口營銷服務工作,配備人員負責網(wǎng)點窗口的季節(jié)性及專項營銷;做好營銷隊伍的完善整合、潛力營銷人才的發(fā)掘培養(yǎng)工作。
第二點,我想對營銷體系建設和營銷團隊、營銷員隊伍提幾點希望。
一是對市場部、專業(yè)局、各支局營銷工作管理和深化營銷體系建設的希望。
1、切實提高對營銷體系建設的重視程度。市場部、專業(yè)局和各支局領導要進一步提高加強對營銷體系建設重要性的重視程度,從戰(zhàn)略高度深刻認識到營銷體系對于閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展的重要性。“自古華山一條道”,在目前閘北區(qū)局調(diào)整業(yè)務結構、轉型發(fā)展的過程中,營銷就是我們的根本手段和必由之路。各級領導要堅定以營銷謀發(fā)展、以營銷促發(fā)展的決心,切實承擔自身應負的責任,著眼大局,明確職責,認清形勢,看清危機,以市場為重,以效益為先,積極探索,創(chuàng)新開拓,打破經(jīng)營發(fā)展和營銷管理上的瓶頸,不斷強化、深化、優(yōu)化營銷體系建設工作,圍繞下半年度代理金融業(yè)務和電子商務等經(jīng)營發(fā)展重點的需要,真正將營銷體系和營銷團隊建設作為一項長效化、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略工作抓緊、抓實、抓好,抓出成效,切實發(fā)揮推動經(jīng)營發(fā)展的實際作用。在具體工作中,要切實地全面貫徹和落實閘北區(qū)局關于營銷體系建設和營銷管理工作的各項制度、規(guī)定,比如最近下發(fā)的營銷體系建設和激勵辦法,并要圍繞區(qū)局年度經(jīng)營發(fā)展目標任務,與時俱進地解決閘北區(qū)局轉型發(fā)展中的焦點和難點問題,不斷健全和完善營銷體系建設工作,通過組織開展重點專業(yè)、重點版塊的主題營銷競賽活動,提升營銷收入占總業(yè)務收入的比重,推動全年營銷工作的高效有序開展,確保全局經(jīng)營目標的順利完成。
2、著力落實營銷體系建設的各種具體措施。市場部和各專業(yè)局要以更高的要求切實發(fā)揮規(guī)劃、指導、支撐、服務營銷工作開展的職能,要給專職營銷團隊和營銷骨干力量“壓擔子”、“給任務”,并且自身也要積極投入到市場和產(chǎn)品營銷的具體工作當中去,一要做好市場調(diào)查,分析客戶需求,尋找突破口和切入點,挖掘潛在大客戶;對于支局申報的大客戶和大項目,區(qū)局市場部和相關專業(yè)局要配合一同進行開發(fā),并且要根據(jù)客戶的要求,制定符合客戶利益的“一對一”營銷策劃方案,直接牽頭組織區(qū)局層面大客戶開發(fā)工作的開展,提高項目開發(fā)成功率。二要采取“分區(qū)域”、“掛專業(yè)”、“駐一線”等形式,從突出專業(yè)利潤和經(jīng)營效益的角度,來指導、協(xié)助、支撐、服務各專業(yè)營銷隊伍的新客戶開發(fā)工作;三要切實做好營銷項目創(chuàng)建和定制型業(yè)務的設計和開發(fā)工作,組織區(qū)局內(nèi)重大業(yè)務和重點營銷項目的運作,同時,為各支局營銷工作的開展提供抓手,提供思路,提供方向,為項目營銷、方案營銷、專業(yè)營銷和團隊營銷的實施提供有力的支撐。
3、進一步提升營銷能力水平。發(fā)展靠營銷,營銷靠隊伍,隊伍要靠素質(zhì)。沒有一支具有高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍在一線為閘北區(qū)局業(yè)務發(fā)展奮力打拼,營銷體系建設和經(jīng)營發(fā)展就是一場空談。因此,在目前區(qū)局營銷人員基本到位、各專業(yè)營銷團隊基本建立的基礎上,市場部和各專業(yè)局要立足適應市場變化、滿足客戶需求來不斷提高營銷人員素質(zhì),要通過多種渠道、多種方式加強對專職營銷人員的培訓,從而進一步增強營銷人員創(chuàng)造業(yè)務需求的能力、運用先進理念和方法的能力、創(chuàng)造營銷項目的能力和抓住時事熱點發(fā)展業(yè)務的能力。最基本的要定期、定員、定專業(yè)開展營銷培訓,包括業(yè)務知識、營銷理念培訓和銷售技能等培訓,提高營銷員學習的積極性和吸收效果,真正體現(xiàn)營銷理論學習培訓與營銷實踐應用相結合的原則。另外,還要在區(qū)局層面完善營銷管理制度,特別是要堅持以經(jīng)營現(xiàn)場辦公、專題研討、營銷晨會等形式分層次、分專業(yè)、分支局地交流營銷經(jīng)驗、管理營銷項目、掌握營銷隊伍動態(tài)、支撐營銷工作開展。
二是對營銷團隊和營銷員隊伍的希望。
從營銷團隊組建、運行至今的實績來看,我也簡單總結了一下有6方面不足,表現(xiàn)在:營銷方式創(chuàng)新不夠;營銷隊伍能力不夠;營銷水平不夠理想;客戶開發(fā)不夠深入;資源利用不夠充分;專業(yè)指導不夠有力。針對這些不足,我們的市場部、營銷團隊和專職營銷人員要著重提升五方面能力水平,就是順勢而變、勇于創(chuàng)新,全面提升營銷全覆蓋能力;注重團隊、突出策劃,全面提升整體策劃能力;挖掘潛力,拓展市場,全面提升市場開發(fā)能力;分析客戶,研究市場,全面提升客戶服務水平;規(guī)范管理,強化激勵,全面提升營銷管理水平。
我們閘北區(qū)局領導班子對營銷團隊和在座的各位營銷員始終“高看一眼,厚愛十分”,始終會在政治上關心、在政策上傾斜、在精神上鼓勵、在資金上投入、在生活上關愛。所以,在下階段的區(qū)局代理金融業(yè)務、電商業(yè)務等重點專業(yè)業(yè)務發(fā)展上,我希望我們的營銷團隊和營銷員:
一要結合實際,不斷創(chuàng)新。要根據(jù)閘北區(qū)局營銷體系建設的相關要求,結合實際,對原有營銷方式和激勵辦法進行了提升和優(yōu)化,建立起了專職營銷、全員參與、全業(yè)務切入、全方位開發(fā)、全面維護、全面激勵、全面推廣、全過程評估的“多方位”營銷管理。以創(chuàng)新思維開發(fā)出創(chuàng)新的營銷項目,力爭把代理金融、電商等專業(yè)業(yè)務做久、做精、做長效、做出效益來。
二要同心合力,溝通聯(lián)動。區(qū)局市場部、專職營銷團隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍要在大項目開發(fā)中上下聯(lián)動、同心合力。只有同心,目標才能同向;只有同向,工作才能同力;只有同力,業(yè)績才能同上;只有同上,業(yè)績才能創(chuàng)出佳績。
三要面對競爭,提升素質(zhì)。營銷工作千頭萬緒,營銷辦法多種多樣,營銷手段千變?nèi)f化,唯有不斷學習、不斷提升,才能更有力、更有效地應對新機遇、新挑戰(zhàn),我們要努力把專職營銷團隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍打造成為閘北區(qū)局營銷的尖兵、經(jīng)營的王牌、發(fā)展的支柱、形象的代表。
四要相互促進,爭創(chuàng)先進。新下發(fā)的區(qū)局營銷體系建設和激勵辦法,大大突出了對營銷團隊和營銷員業(yè)績的表彰和激勵,我們希望通過營銷團隊之間的業(yè)績、技能比拼,激情碰撞,能極大地推進區(qū)局范圍內(nèi)重視營銷、重視技能,促進各專業(yè)、各支局經(jīng)營工作的平衡發(fā)展,結合區(qū)局“三雙”規(guī)劃,樹立標桿,形成“增業(yè)績、比先進”良好的爭創(chuàng)氛圍。
同志們:。
營銷體系建設是一項大課題,需要區(qū)局市場部和各職能部室都扎扎實實地落實管理工作,需要我們在座的每一位營銷人員敞開思想、邁開腳步,走出去干、走出去闖。希望出席今天大會的全體同志把本次會議作為新的起點,同心同德、真抓實干,共同把區(qū)局營銷工作做得更好。在營銷工作中,只要我們突出一個“咬”字,咬定目標不放松;立足一個“爭”字,爭客戶、爭市場;堅持一個“干”字,求真務實、真抓實干;體現(xiàn)一個“上”字,上規(guī)模、上效益、上臺階,就一定能開創(chuàng)閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展更加美好的明天。
我的講話完了,謝謝大家。
培訓領導講話
同志們:
大家上午好!
今天我們在這里舉辦的是有限空間作業(yè)安全培訓。主要目的是通過學習,幫助大家更全面地了解有限空間作業(yè)的`安全管理要求及安全注意事項,熟悉有限空間作業(yè)有關政策、法律、法規(guī)以及規(guī)范要求,希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業(yè)時的安全方法,著力提高有限空間安全生產(chǎn)管理水平。為保證學習效果,我們此次從xx等地請來有限空間作業(yè)方面的專業(yè)講師給我們上課。在學習前,我講兩點意見:
1、開展有限空間作業(yè)安全培訓是貫徹國家法律法規(guī)的要求。新《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》等這些法律法規(guī),都明確規(guī)定應當加強有限空間作業(yè)的安全要求。因此,你們學習后,回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。
2、這次有限空間作業(yè)學習是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴近一個時期以來,全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起有限空間作業(yè)安全事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,三亞今年也發(fā)生了一起有限空間作業(yè)1人死亡的事故。安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì),所以,市安監(jiān)局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態(tài)度,珍惜這次學習的機會,保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄,要學以致用,注重學習效果。
標簽:演講稿。
培訓領導講話稿
位同志,各位朋友:
大家上午好!
為掌握新時期工作新重點,提高工作干部隊伍的綜合素質(zhì),加強系統(tǒng)的自身建設,促進工作的創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,今天開始,我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓。首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年,做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅定不移地貫徹,全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的工作,推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面,我就辦好本次培訓會提幾點要求:
一是統(tǒng)一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短,但是內(nèi)容豐富,既有領導親臨授課,又有相關理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結經(jīng)驗,提高素質(zhì),改進工作,努力提高新形勢下工作的水平,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內(nèi)容的理解,實現(xiàn)共同促進、共同提高。
最后,預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
培訓領導講話稿
同志們:
非常高興能夠參加這次培訓會,和大家一起就區(qū)發(fā)展進行溝通交流。下面,我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進行探討,并借此機會提出幾點希望和要求。
對宜商區(qū)域進行重點整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場,但是,這些市場一般整體經(jīng)濟規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強,且有部分市場坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來,我們結合城市建設,積極推動商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設計院、清華大學等專業(yè)機構,高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿(mào)廣場等項目已落戶實施。
積極對接大企業(yè)、大集團,經(jīng)濟外向度明顯增強。近年來,我們緊緊圍繞三大重點產(chǎn)業(yè),主動走出去對接洽談,先后引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域市區(qū)最大的外商獨資企業(yè)。同時,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開拓國際商場,外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。20xx年出口創(chuàng)匯1.42億美元;20xx年出口創(chuàng)匯達到2.21億美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危機的影響下實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。
名專家來區(qū)長期帶徒講學,多個教研成果在全國獲獎,并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學生,全區(qū)教育教學質(zhì)量有了明顯提升。同時,圍繞事關群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級各部門以守土有責的精神,創(chuàng)新思維,扎實工作,營造了群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
名副其實的工業(yè)強區(qū),為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結構更趨優(yōu)化,經(jīng)濟增長的基礎更加堅實。
只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動各方力量,形成推進工作的強大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟工作的重點和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。
一是推動“一線兩翼”開發(fā),讓老城區(qū)實現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機遇,以更大的力度實施拆遷改造,加快城市建設步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目,通過該區(qū)域的開發(fā)建設,改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟。其核心是火車站區(qū)域開發(fā),在北個體車站區(qū)域建設大型商業(yè)設施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進行整合升級,徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側建設寫字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設立研發(fā)和銷售中心,努力構建配套全,有較強輻射力的現(xiàn)代化商務中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來,一個人流如織、功能完善、風格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開發(fā)計劃,今年搬遷北個體車站,在原址開工建設大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項目,重點是荷花池區(qū)域改造建設,我們將對西起清池大道東至建設大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設施、高檔寫字樓、星級酒店,并引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側,建設商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時,建設四個高檔居住組團。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚,商場酒店錯落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋€集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項前期工作已就緒,近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動東村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造,積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟拉動作用,在中段開發(fā)建設大商場、大超市,填補道東沒有大型商業(yè)設施的空白,鹽百和意明商場都有強烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動。加快基礎設施建設。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個標準化菜市場,進一步強健城市“骨架”,完善承載功能。同時,結合城市建設,加快中小學校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農(nóng)村小學,年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點,再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所小學,大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂健康的成長。
,可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前,該項目已列為20xx年全省第一批重點建設項目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國范圍內(nèi)進行鋼材板材、鋼結構加工和倉儲調(diào)配,將帶動運輸、機械加工等相關產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設后,將形成一個年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。
同志們,剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃,應該說目標美好,任務繁重,壓力巨大。面對新的機遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個新的起點,實現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個新的起點,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過去,數(shù)風流人物,還看今朝。我們每一個人都必須重新定位,找準工作的切入點和落腳點,以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設中去,既在工作中實現(xiàn)自己的價值,又無愧于組織的信任,無悔于自己的青春。借此機會,也結合自己的一些經(jīng)歷,就如何學習提高,創(chuàng)新實踐,談幾點體會,同時給新上任的干部提幾點希望和要求,也算是和大家共勉。
對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態(tài)度去學習,力戒浮躁。學習不能像小貓釣魚,一會想這一會想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實實地學些東西。要從指導工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學習計劃,推掉不必要的應酬,每天拿出時間,系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章,通過知識的積累,打開眼界,開闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強業(yè)務知識的學習,作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強項目運作、城市經(jīng)濟、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學習,把自己塑造成為業(yè)務精通、知識淵博的復合型人才;要加強政治理論學習,堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學習要注重方法,善于取長補短。學習不能閉門造車,要善于站在別人肩膀上“拿來主義”,要多向業(yè)務熟練的老同志學習,還要積極借鑒外地的先進經(jīng)驗。要理論聯(lián)系實際,多下基層調(diào)查研究,用實踐檢驗理論,用理論指導實踐,把學到的理論真正轉化為謀劃工作的思路,推動工作的招法和促進工作的措施。
力沒有正確認識的結果,前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類則是缺少對工作的使命之感,擔當之責,均需要我們引以為戒,時時對照糾正,保持正確的方向。
(三)必須以摯誠之心待人處事。在座的同志,因為工作需要,調(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領導、同事、下屬相處,把復雜的人際關系用簡單的方式來處理。有了誠心,大家就能坦誠相見,就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會和矛盾,彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關系。工作中既要維護主要領導權威,服從領導和指揮,又要當好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽取一把手的意見,絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事,一定要一絲不茍地抓好落實,不能擅自更改。二是和其他班子成員的關系。在一個班子里共事時間不會太久,大家都應珍惜這種機會,要心胸開闊,互諒互讓,切不可斤斤計較,太過較真。平時彼此要多通氣,對方需要自己配合時一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關系。要樹立威信,以自己的人格魅力把大家團結凝聚起來,形成工作的強大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說話派活要講究方式,切實發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求,生活上要關心愛護,指導幫助他們盡快進步,成長為業(yè)務骨干。
(四)必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責,大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來,提拔重用,就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績,認為大家可堪重用,有能力擔負起方方面面改革和發(fā)展的重任。當前我區(qū)經(jīng)濟社會正處于趕超跨越的關鍵時期,發(fā)展建設點多面廣,任務集中,給大家提供了一個施展才華的舞臺。
培訓領導講話稿
我是上海商學院輔導員xxx,今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境,精心設置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務,謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術,更理解了輔導員工作的`根本是以學生為本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術,讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。
我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
培訓領導講話稿
各位代表、同志們:
根據(jù)廠工會年初工作安排,今天,我們在這里舉辦一期職工代表培訓班。首先讓我代表廠黨委和廠工會,對本次培訓班能如期舉辦表示祝賀,對市委講師團和公司工會的老師和專家來授課表示衷心地感謝。這次培訓班是我們對本屆職工代表進行的第二次業(yè)務知識培訓,從上一期的培訓情況來看,通過老師講課和學員看錄象兩種學習方式,效果還是很不錯的。今后,我們還將努力地創(chuàng)造機會,讓大家接受更多、更全面的培訓和教育。
加強企業(yè)民主管理,堅持依靠職工辦好企業(yè),是實現(xiàn)國有企業(yè)改革和發(fā)展目標的必由之路,是實現(xiàn)工會工作“五突破一加強”,貫徹落實“三個代表”思想的重要基礎。當前“以法治廠”的根本形勢對我們加強民主管理工作提出了更高的要求。黨的十七大明確提出,企業(yè)民主建設要“堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,組織職工參與改革和管理,維護職工合法權益”。幾年來,我們廠在建立健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度、保障職工群眾民主權益方面做了大量工作。廠黨委和行政也非常重視,給予了大力支持,保證了廠兩級職代會制度的完善。企業(yè)的重要改革措施和有關職工切身利益的各項規(guī)章制度,都能提高職代會討論通過后在實施。堅持了職代會民主評議企業(yè)領導干部和業(yè)務招待費向職代會報告制度,并大力推行廠務公開工作。在基層班組開展了以民管會為主要形式的班組民主管理等。這些措施有力地促進了企業(yè)的民主政治建設,充分調(diào)動了廣大職工群眾的工作積極性,增強了他們的主人翁責任感,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出非常大的貢獻。但同時,我們也看到了由于職工代表自身素質(zhì)參差不齊,有部分代表工作能力不強,政策理論知識掌握不夠等原因,不能很好地履行職工代表的職責,影響了我們民主管理工作的實際效果和質(zhì)量,成為制約和影響我們民管工作的不利因素,使我們的工作不能做到讓廣大職工群眾完全滿意。為改變這種被動局面,我們舉辦了這次職工代表培訓,這也正是我們這次辦班的目的和初衷所在。
作為一名職工代表,肩負代表職工群眾行使民主管理權力的責任和義務,其自身素質(zhì)的高低直接關系到民主管理水平的發(fā)揮。因此,我們說要提高企業(yè)民主管理的質(zhì)量和水平,提高廣大職工代表的自身素質(zhì),增強其參政議政能力是非常必要的。這次培訓班,是我們在廠生產(chǎn)任務十分繁重的情況下,經(jīng)過與多方協(xié)調(diào),克服了許多困難后為大家提供的一次難得的學習機會,盡管學習的環(huán)境和條件差一些,希望大家能珍惜這次學習機會,認真地學習有關理論知識,并把所學習到的知識應用到企業(yè)的民主管理工作中去,以更好地履行一個職工代表的職責。
最后,預祝各位取得好的學習成績,預祝本期培訓班圓滿地完成培訓任務。
培訓領導講話稿
尊敬的各位領導、老師,各位學員:
大家晚上好!
xx工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月,在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:
我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的`工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
在培訓課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。
在整個培訓課程過程中,穿插了兩節(jié)實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心,牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設,明確了對今后工作的發(fā)展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認真學習,現(xiàn)場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下,為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后,要認真總結以往的工作經(jīng)驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布:長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。