通過制定整改方案，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，提高工作質(zhì)量和效率。在整改方案的范文中，你可以看到不同行業(yè)和不同層次問題的解決思路和方法，這些都可以為你提供一些啟示。

整改落實方案

針對存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改。現(xiàn)將整改情況匯報如下:。

一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。

班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠信度，形成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。

二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。

推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。

四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作積極性不高的問題。

五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。

整改落實方案

按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認(rèn)真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情景的分析檢查報告》，并進(jìn)行了群眾評議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進(jìn)和諧白沙建設(shè)，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。

認(rèn)真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事，提高黨員干部落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、職責(zé)感，努力做好科學(xué)發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。

在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：

（一）黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距。

一是學(xué)習(xí)方面，部分黨員不想學(xué)、不會學(xué)。片面認(rèn)為學(xué)習(xí)的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)成果，所以沒有認(rèn)真的學(xué)。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨(dú)立學(xué)習(xí)，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。

二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進(jìn)，對新形勢下黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不高，認(rèn)為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認(rèn)識。僅有做好人的標(biāo)準(zhǔn)，沒有做能人的目標(biāo)。

三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，部分黨員致富本事不強(qiáng)，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進(jìn)，不能帶領(lǐng)群眾致富。

（二）科學(xué)發(fā)展方面存在的問題和差距。

一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進(jìn)麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。

（三）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題。

一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點問題進(jìn)行深層次探究少，研究工作缺乏深度。

二是機(jī)制體制建設(shè)不完善。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效學(xué)習(xí)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制、工作考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強(qiáng)。

（四）產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學(xué)發(fā)展中存在的差距和問題，認(rèn)識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機(jī)制的健全等主觀方面還存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個方面的原因：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在中心學(xué)習(xí)組、支部和黨員干部學(xué)習(xí)制度的堅持上還不到位，在日常的學(xué)習(xí)上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實踐的本事還有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)偏重實用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學(xué)以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。

二是工作作風(fēng)不夠扎實，班子和干部隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔(dān)子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學(xué)，缺乏嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制。

三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平有待進(jìn)一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展的本事需進(jìn)一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展進(jìn)取性的本事還不夠強(qiáng)，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒有到達(dá)促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進(jìn)取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進(jìn)。

四是機(jī)制體制不夠完善，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的保障體系有待進(jìn)一步強(qiáng)化。近年來，我們建立了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機(jī)制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學(xué)的、長效的體制機(jī)制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制意識不強(qiáng)，體制機(jī)制創(chuàng)新相對滯后。

按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達(dá)“五個一”的具體目標(biāo)要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學(xué)發(fā)展這個根本，突出關(guān)注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝頭腦。

重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，經(jīng)過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，破除一切與科學(xué)發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學(xué)發(fā)展的陋習(xí)，糾正一切違背科學(xué)發(fā)展的做法。進(jìn)一步增強(qiáng)落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學(xué)決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學(xué)發(fā)展供給堅強(qiáng)的思想保證。

職責(zé)人：和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅。

承辦單位：綜合辦。

整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

一是堅持把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學(xué)習(xí)一個觀點、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團(tuán)結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴(yán)格執(zhí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機(jī)制。立足工作實際，建立健全科學(xué)決策機(jī)制，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水平。加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風(fēng)，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

職責(zé)人：和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅。

承辦單位：綜合辦。

整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。

（三）切實轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。

經(jīng)過“八個著力推進(jìn)”，即著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，著力推進(jìn)旅游綜合開發(fā)，著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進(jìn)社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進(jìn)精神禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)政府自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10％左右，到年底經(jīng)濟(jì)總收入到達(dá)4000萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長10％以上，到達(dá)2500元；地方財政收入增長15％以上，到達(dá)275萬元；固定資產(chǎn)投資年增長30％以上，到達(dá)1300萬元。

職責(zé)人：和嘉樂。

領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長。

承辦單位：村兩委、各站所。

（四）重視民生問題，著力落實好十件實事。

1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機(jī)制。

2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護(hù)、解決雨季斷通的問題，并補(bǔ)助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。

3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現(xiàn)當(dāng)年羊存欄300只以上，推進(jìn)文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。

4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護(hù)，維護(hù)白沙的良好生態(tài)環(huán)境。

5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學(xué)生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學(xué)金，落實白沙中學(xué)道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。

6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。

7、認(rèn)真編制白沙、木都、新善三個村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。

8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。

9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。

10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項目。

職責(zé)人：和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

承辦單位：村兩委、各站所。

（一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：和振（黨委書記）。

副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）。

成員：李洪燦（黨委副書記）。

和永紅（黨委委員）。

和鐘（黨委委員、武裝部長）。

和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）。

（二）整改工作要求。

鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標(biāo)任務(wù)完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負(fù)責(zé)人為承辦職責(zé)人。實行誰分管誰負(fù)責(zé)，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責(zé)要求，對重點問題，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經(jīng)過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。

整改落實實施方案

全鄉(xiāng)開展“三查三看”活動以來，邦工村按照鄉(xiāng)委“三查三看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，扎實有序開展了工作，完成了“三查三看”活動前兩個階段的各項內(nèi)容，進(jìn)一步提高了兩委班子的自覺性和堅定性。目前，我村“三查三看”活動已全面轉(zhuǎn)入“全面總結(jié)、整改驗收”階段，依據(jù)第二階段通過廣泛征求到的群眾意見自查出的問題，并廣泛征求意見，制定整改方案如下：

一、整改的指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和縣委十一屆八次全會精神，圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展，深入推動思想解放，強(qiáng)化發(fā)展意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，著力改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提高能力、健全機(jī)制，努力建設(shè)、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的兩委班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、公正廉潔”的高素質(zhì)班子隊伍，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保障。緊密聯(lián)系邦工實際，針對邦工村的思想、工作作風(fēng)實際。

二、整改的主要問題。

（一）思想解放不夠的問題整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格制定、貫徹落實學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)全體學(xué)員通讀、精讀規(guī)定的必讀篇目，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和省委剛剛召開的八屆九次全會精神及省委副書記李紀(jì)恒同志到保山調(diào)研時的講話，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委省政府、市委市政府和縣委縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)及促進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策部署和政策措施，深入學(xué)習(xí)鄭坰靖同志先進(jìn)事跡。選準(zhǔn)學(xué)習(xí)切入點，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

整改期限：2010年10月。

2、分批組織村兩委班子到其他村委借鑒參考一些業(yè)務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)廉政等方面成功的經(jīng)驗做法，開拓視野。

整改期限：2011年1月。

（二）服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)的問題的問題整改措施：

1、創(chuàng)新制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效能為目標(biāo)，積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強(qiáng)的辦法，全力推動各項工作的貫徹落實，切實提高辦事效率。

整改期限：2010年10月。

3、在全體兩委班子的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺的抵制各種腐朽思想的侵蝕。

整改期限：2011年。

邦工村黨支部2010年10月15日。

整改落實實施方案

為扎實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段的各項工作，根據(jù)《中共xx街道工作委員會關(guān)于做好第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段有關(guān)工作的通知》（x發(fā)〔2010〕2號）文件要求，特制定本實施方案。

一、總體要求。

整改落實階段是集中體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐活動成果，檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成效的重要階段。要對照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、加快新城建設(shè)、服務(wù)行政中心、惠及地區(qū)群眾”為載體，更加突出實踐特色，更加突出實際成效，制定切實可行的整改落實方案，重點解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，重點破解群眾迫切希望解決的熱點難點問題，重點完善保證科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，切實取得一批推動科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果，推進(jìn)我村城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

二、工作安排。

整改落實階段從1月初開始，至2月底基本結(jié)束。

（一）做好整改落實階段準(zhǔn)備工作（1月初至1月10日）。

1、制定整改落實階段工作方案。根據(jù)街道黨工委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室的工作部署，結(jié)合本村實際，制定整改落實階段工作方案。

根據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段查找出的突出問題和征求到的意見建議，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù)，按照“四明確一承諾”（明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責(zé)任，并向群眾作出公開承諾）的要求，認(rèn)真研究制定整改方案，進(jìn)一步細(xì)化、深化本辦科學(xué)發(fā)展的整改思路、措施，具體做到“四明確一承諾”。

（三）集中解決突出問題（1月12日至2月28日）。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭破難題。根據(jù)整改方案，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改必須是群眾關(guān)注的熱點問題、反映強(qiáng)烈的重點問題、影響全局的突出問題。

2、建立制度抓落實。建立整改問責(zé)等制度，狠抓問題落實。

（四）建立健全體制機(jī)制（貫穿始終）。

1、搞好制度清理。對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的按照“要精、要管用”的原則，抓緊時間，注重質(zhì)量。

推動科學(xué)發(fā)展的各項政策規(guī)定和規(guī)章制度。

3、注重政策性和科學(xué)性。充分借鑒調(diào)查研究的成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，充分聽取各方面意見和建議，特別是要聽取利益相關(guān)群體和工作對象、服務(wù)對象的意見和建議。同時，注意完善落實制度的工作機(jī)制和配套措施，加強(qiáng)相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，確保各項制度行得通、管得住、用得好。

三、工作要求。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。高度重視整改落實階段的工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)。辦公室主要負(fù)責(zé)同志要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清思路。繼續(xù)把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識作為整改落實的一項重要內(nèi)容，采取多種方式，進(jìn)一步抓好黨員、干部的學(xué)習(xí)。

3、突出重點，務(wù)求實效。要切實把握整改落實階段的工作重點，著力做好破難攻堅工作。

整改落實方案

根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、目標(biāo)要求。

學(xué)習(xí)實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

二、工作安排。

在認(rèn)真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會，安排整改落實階段工作。

（一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。

要在認(rèn)真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補(bǔ)課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實踐活動情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長時間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。

1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。

制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點和努力方向。

2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。

要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標(biāo)和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責(zé)：建立健全整改落實職責(zé)制，逐項明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。

3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。

街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的意見和提議。

整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。

整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。

（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。

各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。

（四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日―2010年1月20日）。

前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。

1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。

2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。

（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。

1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學(xué)習(xí)實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認(rèn)識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。

各單位要對學(xué)習(xí)實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學(xué)習(xí)實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。

2、加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進(jìn)取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進(jìn)一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。

3、客觀公正組織測評。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。

科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度。

三、工作要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化職責(zé)意識，保證以足夠的時間和精力抓學(xué)習(xí)實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)。“一把手”要全程主持整改方案的制定和體制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。

（二）確保活動成效。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實踐活動嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補(bǔ)課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。

整改落實方案

進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強(qiáng)組織保障。

二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時限要求。

（一）管黨治黨政治職責(zé)落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強(qiáng)、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。

理。

（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。

訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。

整改措施：（1）從嚴(yán)落實黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。

（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。

整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。

（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。

整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。

（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個職責(zé)”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。

（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。

整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。

（八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。

整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系。

（九）黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠。

整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實十八大精神，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。

（十一）干部作風(fēng)不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認(rèn)識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。

整改措施：（1）加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

整改落實方案

根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想和基本要求。

（一）指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制，以改善作風(fēng)的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長供給堅強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。

（二）基本要求。

堅持真抓實改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。

堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認(rèn)真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認(rèn)識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實效。

二、整改資料和分工安排。

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。

2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強(qiáng)對各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）。

（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實招、辦實事、求實效。

3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。

4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭）。

6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進(jìn)行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）。

7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）。

8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。

9、進(jìn)一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部等參與）。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。

12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）。

13、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。

14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）。

15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

16、成立異地商會。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟(jì)部等參與）。

17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。

18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）。

19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會參與）。

（四）堅決反對享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）。

21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。

22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進(jìn)行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。

23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）。

（五）堅決反對奢靡之風(fēng)方面。堅持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。

24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

25、加強(qiáng)節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強(qiáng)對干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

（六）建章立制方面。

26、完善科學(xué)民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）。

27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）。

30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）。

31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）。

32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）。

33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）。

35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）。

36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）。

37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強(qiáng)對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。

38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。

39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。

三、工作要求。

（一）落實職責(zé)。堅持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責(zé)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進(jìn)。

（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進(jìn)行實時跟進(jìn)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進(jìn)行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進(jìn)展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施。

黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強(qiáng)化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。

（一）進(jìn)一步堅定夢想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。

（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

（三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進(jìn)，始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。

（四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。

（五）進(jìn)一步堅持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。

張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。

實施整改落實方案

整改落實措施方案

郵政整改落實方案

科室整改落實方案

整改落實方案字

針對存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改。現(xiàn)將整改情景匯報如下:。

一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。

班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。

二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。

推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。

四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進(jìn)取性不高的問題。

五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。

文檔為doc格式。

整改落實方案通知

整改落實方案

針對存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改。現(xiàn)將整改情景匯報如下:。

一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。

班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。

二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。

推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。

四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進(jìn)取性不高的問題。

五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。

支部整改落實方案