在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
人才發(fā)展簡歷篇一
我個人的體會是,今后努力方向首先要堅持既定目標;其次要付諸實際行動;同時要發(fā)揚拼博精神。
一、堅持“既定目標”
1、制訂好“長期目標”:明確自已對人生夢想的奮斗方向。
2、制訂好“中期目標”:明確自我對實現(xiàn)夢想的五年規(guī)劃。
3、制訂好“近期目標”:明確自我對實施規(guī)劃的起步安排。
二、付諸“實際行動”
1、要腳踏實地的干。切記“千里之行,始于足下”!
2、要刻苦耐勞的干。切記“有志者,事竟成”!
琺3、要持之以恒的干。切記“成功往往在于再堅持努力一下之中”!
三、發(fā)揚“拼博精神”
1、要“奮發(fā)向上、永不服輸”;
2、要“敗而不餒、勝而不驕”;
3、要“勵志竭精、矢志不渝”。
實踐使我們深深體會到:我們僅有堅持了既定目標,并付諸了實際行動,且發(fā)揚了拼博精神,才能持續(xù)的激勵自我去不斷努力而最終獲得成功!
人才發(fā)展簡歷篇二
簡歷需要有針對性,這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己,寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己的學習、工作和生活仔細回想一遍,寫一些有亮點的事情。如成績優(yōu)秀,獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作,到哪些單位實習過,組織過什么活動,取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。
簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績,曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的`項目及所取得的成績,或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘢啔v上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。
下面是小編和大家分享的項目施工經(jīng)理個人簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲
居住地:大連
電話:
e-mail:
最近工作[1年2個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):建筑/建材/工程
職位:項目施工經(jīng)理
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):土木工程
學校:大連理工大學
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):建筑/建材/工程
目標地點:大連
期望月薪:面議/月
目標職能:項目施工經(jīng)理
工作經(jīng)驗
/6—/8:xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè):建筑/建材/工程
工程部項目施工經(jīng)理
1.制定施工管理關(guān)鍵工作程序和驗收移交標準,監(jiān)督指導各項目組實施。
2.建立工程變更控制體系和審批核準機制,監(jiān)督指導各項目組實施。
3.建立施工技術(shù)支持管理體系,組織對重大、關(guān)鍵施工工藝、方案評估審批工作。
/8—2014/3:xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè):建筑/建材/工程
工程部項目施工經(jīng)理
1.協(xié)助上報形象進度計劃,根據(jù)合同要求,請節(jié)點工程款及月進度工程款。
2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)書,必須按期完成任務(wù)。
3.嚴格執(zhí)行現(xiàn)場三檢制度,自檢互檢專檢,保障驗收通過率及產(chǎn)品合格率,減小返工幾率。
教育經(jīng)歷
/9—2012/6大連理工大學土木工程本科
證書
/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
自我評價
本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識。自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。
人才發(fā)展簡歷篇三
通常我們制定簡歷職業(yè)目標無非看兩樣東西,一個是錢一個是發(fā)展,但是僅僅只需考慮這些因素嗎?只考慮這些是不行的,我們還得為以后的生活狀況進行考慮包括一些其它原因,因為你不是一個人生活而是一個家庭,你不用顧及別人但是必須顧及你的家庭,為此制定個人簡歷目標需要考慮以下幾個問題。
第二,發(fā)展?jié)摿σ欢ㄒ?,如果一個職業(yè)沒有發(fā)展?jié)摿δ敲锤傻迷倬糜钟惺裁匆饬x?當初靠著搬石頭的數(shù)量來衡量工資,而如今還是靠著數(shù)量衡量工資這不是沒有一點意義嗎?所以不要選擇那種靠數(shù)量獲得相應(yīng)收入的工作,而應(yīng)該選擇像設(shè)計這類跟資歷有關(guān)的職業(yè)。
第三,考慮工作環(huán)境以及工作強度,如果收入高但是必須去國外做工程,還是去一些比較亂的國家那又有什么安全感可言的?如果收入高可是每天晚上必須加班甚至周末也得加班,這樣的工作讓你能夠得到什么快樂嗎?還有未來你結(jié)婚后能否和家人長時間一起?這些都是必須考慮到的因素。
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人才發(fā)展簡歷篇四
基本情況
姓名:***
性別:男
民族:漢族
年齡:**
婚姻狀況:未婚
現(xiàn)所在地:**
希望地區(qū):**
希望崗位:項目經(jīng)理
教育背景
****大學****年**月
工作經(jīng)歷
****年**月-****年**月:****有限公司
所屬行業(yè):計算機軟件
職位:項目經(jīng)理
主要工作職責有:
(2)制定銷售策略,銷售目標分解,計劃并定期向總經(jīng)理匯報工作情況。
(4)負責大客戶項目管理工作,開展對外經(jīng)銷商合作及開發(fā)外包業(yè)務(wù);
(5)負責帶領(lǐng)oa和km租用業(yè)務(wù)的團隊的管理工作。
主要業(yè)績有:
(2)上海市城市交通管理局投標的協(xié)同辦公的解決方案
(3)上海市自動化電氣研究所,上海閘電燃汽輪機發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售
(4)hotkm(知識管理系統(tǒng))的銷售與租用
(6)上海電信商務(wù)領(lǐng)航中oa和km的租用業(yè)務(wù)和市場宣傳
自我評價
本人性格開朗。積極向上,具有高度的責任心,應(yīng)變能力、組織能力與管理能力,具有良好的榮譽意識。
人才發(fā)展簡歷篇五
個人簡歷是求職時必不可少的文件,這份業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理個人簡歷范文只作為模板范文,大學生在畢業(yè)時要怎樣寫好一份個人簡歷?對于個人簡歷包括那些內(nèi)容?簡歷有那些寫作技巧與注意事項、個人簡歷都要包括什么內(nèi)容?以下大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家推薦以下這份銷售業(yè)務(wù)跟單求職簡歷模板參考個人簡歷寫作范文。姓名:個人簡歷兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月7日)居住地:北京電話:135*******(手機)最近工作[8個月]公司:xx有限公司行業(yè):貿(mào)易/進出口職位:業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理最高學歷學歷:本科專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易學校:北京第二外國語學院求職意向到崗時間:可隨時到崗工作性質(zhì):全職希望行業(yè):貿(mào)易/進出口目標地點:北京期望月薪:面議/月目標職能:業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理工作經(jīng)驗/12–/8:xx有限公司[8個月]所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.跟客戶聯(lián)系,起草確認合同;2.跟國外客戶聯(lián)系,確認客戶開來的.信用證申請書;3.確認信用證;/6–2013/10:xx有限公司[1年4個月]所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.做轉(zhuǎn)讓信用證申請書,將信用證轉(zhuǎn)給國內(nèi)的供應(yīng)商;;2.更新每天的船報;3.安排貨物的質(zhì)檢量檢查;4.收到貨款后,網(wǎng)上申報外匯。教育經(jīng)歷/8—2013/6北京第二外國語學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科證書(本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集)/12大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評價有著良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊精神和協(xié)作精神,能很快融入到集體氛圍中。有較好的敬業(yè)和求勝精神,喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作。良好的職業(yè)道德,工作作風扎實、細致、嚴謹。
人才發(fā)展簡歷篇六
在編寫個人簡歷中不要為了找工作而找工作,求職者一定要有自己的求職原則,切勿病急亂投醫(yī)。
個人信息
性別:男
學歷:本科政治面貌:0
婚姻狀況:已婚籍貫:新鄉(xiāng)市
身高:保密體重:保密
專業(yè):工民建工作經(jīng)驗:18年
期望工作地點:新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱:新鄉(xiāng)市某大型房地產(chǎn)公司
公司規(guī)模:保密
所在部門:工程、項目
工作分類:工程管理及項目管理經(jīng)理
職位月薪:保密
工作描述:1、2001年——甲方代表,負責現(xiàn)場具體管理工作。
2、20——年工程部經(jīng)理,負責工程管理全面工作。
3、2015年——現(xiàn)今項目經(jīng)理,負責項目實施全面工作。
公司名稱:新鄉(xiāng)市建筑工程公司
公司規(guī)模:保密
所在部門:施工現(xiàn)場
工作分類:建筑施工技術(shù)員
職位月薪:保密
工作描述:
自我評價
專業(yè)能力強,工作認真,團結(jié)同事,注重部門間的協(xié)作與溝通,嚴格按照制度及流程辦事,堅持原則,注重技術(shù)、管理創(chuàng)新。
拓展閱讀:學寫求職信打造個人簡歷的亮點
很多求職者認為個人簡歷不能夠完全表達求職者渴望求職成功的決心,于是會在個人簡歷后附上一封求職信,求職信可是個人簡歷中的殺手锏,因為求職者都知道在個人簡歷中多一點書面交流的語言就多一點求職成功的'機會,所以寫好一封求職信對求職者來說十分重要。
1)在編寫個人簡歷中的求職信時要求職者要將自身優(yōu)勢羅列出來,讓招聘官能清楚地認識到求職者比其余競爭對手能力強在哪。不過為了能使招聘官不覺得求職者是在夸大其實,這些優(yōu)勢最好能在個人簡歷中找到依據(jù)。
2)求職者在編寫求職信時一定要用心編寫,把這份真誠編寫進求職信中,這樣才能使招聘官感受到求職者的求職決心。從而給求職者一個面試機會。千萬不要在求職信中溜須拍馬說一些虛偽的話。
3)求職信跟個人簡歷一樣,求職者都要牢牢記住不能公式化。一份公式化的求職信不僅不能幫助求職者接到面試通知,還能招來招聘官的反感。
4)求職者在編寫求職信的時候最好只用半張紙,要知道招聘官每天都要看不計其數(shù)的個人簡歷,個人簡歷后的求職信,哪有時間看一些長篇大論的求職信,因此求職信最好只用半張紙就可以了。在這半張紙中要表現(xiàn)的東西有很多,所以求職者要做到用詞簡潔明了。
5)最后求職者要在求職信中表明申請原因,申請原因不必潤色,只需要以它最真實的一面呈獻給招聘官看到就可以了。
人才發(fā)展簡歷篇七
有很多人在編寫個人簡歷的時候,想要通過描述來現(xiàn)實出自己的專業(yè)程度,但是往往也很容易出現(xiàn)錯誤。一旦出現(xiàn)錯誤個人簡歷也就失去了作用。
個人信息
性別:男
民族:漢族年齡:38
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:
主修專業(yè):理科類其他專業(yè)政治面貌:黨員
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)大學畢業(yè)時間:7月
最高學歷:大專電腦水平:精通
工作經(jīng)驗:十年以上身高:180cm體重:170公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣
求職意向
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣福建廈門市期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱:閩大(9月-207月)
專業(yè)名稱:經(jīng)作學歷:大專
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱:龍巖凱盛房地產(chǎn)開發(fā)公司(3月-至今)
公司規(guī)模:50~200人工作地點:東肖
職位名稱:項目發(fā)展經(jīng)理
工作描述:主要負責項目招商部工作及配合銷售部住宅售后工作,圓滿完成所有工作任務(wù)!
離職原因:合同期滿
公司名稱:零售企業(yè)公司(年10月-202月)
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:新羅區(qū)
職位名稱:部門經(jīng)理
工作描述:負責地產(chǎn)公司及超市的招商、拓展及資產(chǎn)管理工作,在職期間能充分的發(fā)揮自己特長較理想的完成各級領(lǐng)導交辦的工作內(nèi)及工作外的任務(wù)!
自我評價
自我評價:積極向上!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀:個人簡歷要能起到的作用分析
求職者想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,需要先來了解一些個人簡歷在求職中要起到的作用。
第一,要能夠吸引招聘方的注意
求職者編寫個人簡歷是為了求職,首先就要能夠讓對方來認識你,如何來認識呢?要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意,讓對方看到自己的個人簡歷,并對的其產(chǎn)生興趣,才會愿意來認可你。在這里,個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
第二,能夠在短時間內(nèi)突出效果
個人簡歷也可以說求職者的一份廣告,人才的能力以及優(yōu)勢就是通過個人簡歷來承載的,求職者想要求職成功就像需要利用個人簡歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡歷上的特點,一般都是選擇瀏覽的方式,短時間來看一份個人簡歷,則個人簡歷就要能夠發(fā)揮其短時間來突出自身優(yōu)勢的效果,比如說利用關(guān)鍵詞的作用。
第三,在眾多人才中脫穎而出
求職者之所以非??粗懈哔|(zhì)量的個人簡歷,就是因為在求職中的.競爭非常大,尤其是一些好的職位,以及大的企業(yè)公司,應(yīng)聘的人多就需要通過個人簡歷來擊敗競爭對手。讓個人簡歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用,可以利用個人簡歷的內(nèi)涵,以及個性化的設(shè)計吸引對方。
最后,獲得自己期望的職位
個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位,當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格,也就距離求職成功一步之遙。