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能力作風建設年研討交流發言材料學校(匯總5篇)

時間:2023-09-29 12:04:41 作者:念青松

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

能力作風建設年研討交流發言材料學校篇一

2022年是觀念能力作風建設年,我們要抓住這個契機,行動上要把這些要求落實,切實轉變思想,改進作風,提升能力。一要切實加強和改進學習,增強學習的緊迫感和責任感,在克服因循守舊、不愿學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣。學習的目的全在于運用。通過學習,不斷改造主觀世界,全面提高個人素質,更好地解決實際問題。學習是一個日積月累、潛移默化的過程,容不得任何急功近利的思想,也容不得把學習簡單化、庸俗化,搞形式主義,做表面文章的做法。要大力弘揚理論聯系實際的學風,聯系社保系統和自己的思想實際,學政治,提高政治素質,學業務,提高服務高效社保的能力。要擺正學習與工作的關系,越是工作忙,任務重,越要發揚“惜時如金”的鉆研精神,多擠時間學習,做學習型干部,創學習型機關。二要堅持用人民群眾賦予的權力為人民服務,做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,了解群眾困難,傾聽群眾呼聲,把群眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發點和歸宿點,經常深入到群眾之中去,與群眾打成一片,聽真話,察實情,訪民意,面對面地解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。

能力作風建設年研討交流發言材料學校篇二

11月23日,我做為特警支隊一名基層民輔警代表,有幸參加了市局組織的座談會,我就巡特警系統的工作情況以及工作建議,進行了發言。通過近三個半小時的座談,我真切感受到張市長及市局黨委對基層民輔警的關心,內心無比振奮,這次座談會,我有三點體會。

一是我們看到了市局黨委的虛心。22名基層民輔警代表在座談會上都做了發言,可以說知無不言言無不盡,切實把基層的難點痛點以及建議向市局黨委進行了匯報,在座的張市長等局領導都在認真聽認真記錄。張市長說“這次座談會把大家請過來,自己全程認真在筆記本上記錄了滿滿三頁?!币粋€“請”字,一個“三頁紙”,足以體現了張市長的虛心,體現了市局黨委真正以民意為導向,傾聽基層聲音,走群眾路線的工作作風。

二是我們感受到市局黨委的關心。在座談會上,我體會最深的就是市局黨委對基層的關心。當一些民輔警談到基層的難點痛點時,張市長時不時和座談的民輔警進行交流,詳細詢問,找出癥結,現場要求問題所涉及的機關支隊限期辦理,這種雷厲風行的作風,讓我們感受到這屆市局黨委不回避問題,真心為基層解決困難。大家現場都寫出工作建議,沒想到這些建議市局主要領導都認真看了,并且把這些建議都公示在公安網上,指示相關單位認真答復落實,這再次證明市局黨委以實際行動,帶頭落實“嚴高快實”局訓。這些實實在在為基層解決問題的行動,體現了市局黨委對基層的重視和關心。

三是我們增強了干事創業的信心。張市長在這次座談會上的發言,我深受感動,讓我干事創業的信心不斷增強。市局黨委的激勵措施,激發了基層的干勁,使基層看到了希望,基層大有可為。市局黨委要求加強和改進機關作風,更好地服務基層、保障一線,通過不斷拓展暖警惠警勵警舉措,協調衛健部門確保民警輔警享受到優質醫療服務資源,這使基層感受到了溫暖,使基層倍受鼓舞。不破不立,市局黨委著眼洛陽公安事業的長遠發展,不斷創新舉措,必定能夠激發全警活力,促使洛陽公安事業高質量發展。

當前“百日會戰”正在如火如荼的進行,工作質效有了極大的提升,全警干事創業的激情空前高漲,但是目前與市局黨委提出的“穩居第一方陣、爭創全省一流”的目標還有距離,我們不可沾沾自喜,還要繼續努力。我相信,在新一屆市局黨委的正確領導下,堅持黨建和民意“雙擎引領”,凝心聚力,上下同欲,千斤重擔人人挑,洛陽公安一定會創造新的輝煌。

能力作風建設年研討交流發言材料學校篇三

一、在學懂弄通會議精神上下功夫。作為一名黨員,我要認真學習會議精神。逐字逐句認真研究會議主要內容,講話指明了我市的發展方向和發展目標,作為一名黨員我要牢記講話精神,把其做到入腦、入心,轉化為干事創業的精神動力。圍繞會議精神要多向身邊的老同事請教,要深刻把握其重要精神內涵,要認真做到把會議精神吃透。

如何吃透會議精神?關鍵還是在學習上下功夫一是要利用好線下學習方式,要認認真真讀原文,方復讀,書讀百遍其義自見。要認真做好學習筆記,把自己的心得體會記錄到本子上。

能力作風建設年研討交流發言材料學校篇四

2021年11月23日,市局組織基層一線民警召開座談會,我有幸參加這次座談,匯報基層公安政治工作現狀,與張武清副市長面對面進行交流,深感榮幸、倍感自豪的同時,心靈深受觸動,收獲頗為豐富,總體感覺就是:責任大、壓力多、信心足。責任大,公安體制改革是全面深化改革的一項重要內容,對推動公安工作更好、更快發展具有十分關鍵的作用,意義重大、責任重大;壓力多,通過座談,重新審視、定位了公安政治工作現狀,警務機制改革一年時間,各項工作步入正軌,壓力重重;信心足,通過座談使我深深感受到市局黨委對改革公安工作、優化各項機制的堅定決心,這為各項工作健康有序開展奠定了堅實基礎。

2個小時的座談,不僅開拓了眼界,更新了觀念,提升了境界,引發了思考,也點燃了希望的燈海,照亮了前進的方向,增強了工作的動力,作為派出所所長,深感責任重大,使命光榮,下步工作中,我將嚴格按照市局領導精神要求,一以貫之地抓好公安思想政治工作。結合這次座談會,主要有以下體會:一要堅守初心。剛參加工作時,我們滿腔熱血,始終有一股使不完的勁,總想著跟著師傅出去多抓幾個嫌疑人,審查嫌疑人到凌晨依然很有干勁,認為警察只要能夠抓人破案就是好警察。隨著工作的積累,我認識到這種思想很狹隘,工作的激情不可能永遠都在,不要盛行浮夸之風,更不要以為做了面子工程就行了。人民警察就應該把人民的利益放在首位,要用心為人民辦實事,孜孜不倦地為人民辦好事,力所能及地為人民解難事。人民公安為人民,實現人民對美好生活的向往是黨的初心,也是人民警察的初心。二要勇挑擔子。工作初期,我們面對兇惡的犯罪分子敢于亮出犀利的法律寶劍,在受苦的群眾面前敢于挺身而出,面對難以解決的案件敢于迎難而上。隨著工作的積累,我們在工作上、生活上遇見的困難越來越多,經常會遇到群眾的不理解,聽到家人的抱怨,對自己也產生了一些懷疑,甚至有一部分人產生了明哲保身的思想,認為只要自身干凈、不貪不占,至于做了多少工作、破了多少案件、解決了多少問題都無所謂,更不用談去改革創新、啃硬骨頭、破難題了。我們青年民警,都成了各單位的中流砥柱,承擔著傳幫帶的重任,這就要求我們必須要扛起責任,面對犯下的錯誤勇于改正,面對困難和危機敢于挺身而出,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三要有好心態。在基層一線工作中,我們受過委屈、遇到過挫折,經歷多太多次邊打哈欠邊做筆錄,太多次看到太陽升起才能躺下休息,這是每一名青年民警都會在工作中經歷的。珍惜在派出所基層工作的時間,把每次接處警當作不同的人生經歷,把每次糾紛調解當作自己展示自己口才的舞臺,把每次案件辦理當作鍛煉能力的機會,看似繁重的工作,實則是磨礪我們的機會,是豐富我們人生的鋪路石,多一些微笑,少一點抱怨,要耐得住寂寞、守得住清貧、經得起平凡,在不知不覺中成為一名優秀的人民警察。四要有廉政意識。廉政問題,不僅僅是個人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題。我們青年民警更應該樹立良好形象,不為名所累,不為權所動,不為欲所惑,克服僥幸心理,經得起各方考驗,做到自重、自警、自省、自勵,明是非、知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強自身修養,完善人格,贏得別人的尊重。

在今后的工作中,要從做好以下兩方面:一是以勇于擔當的氣魄增強公安改革的動力。國家安危,公安系于一半,我們承擔著維護國家穩定、保護群眾安危的重任。只有牢記這一使命,才能做到立足平凡崗位,默默無聞,無私奉獻,愛崗敬業,才能面對日益復雜的社會形勢,科學布警,嚴厲打擊各種違法犯罪,才能在今天經濟發展的大潮中,調整好心態,淡泊名利,立警為公,執法為民。因此,要將責任意識貫穿于普通工作之中,體現在我們每一天的工作過程里,不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良品質,以執著的信念、過硬的本領,勇挑重擔,不斷匯聚干事創業的熱情、思路和辦法,形成上下互動、團結一致、奮勇爭先的濃厚氛圍,確保公安工作更好更快發展。二是以實實在在的業績檢驗公安改革的成果。樹立“頑強拼搏、奮發進取”的激情與朝氣、“有一必爭、有旗必奪”的勇氣和豪氣、“不達目標、誓不罷休”的毅力與銳氣,立足本職工作崗位,從大處著眼,從細微處入手,從最簡單、最平凡、最普通的事情做起,把心放在工作上,把工作放在心上,一絲不茍、精益求精,永不滿足、永不懈怠,一步一個腳印地向前推進,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把每一項工作做實、做好、做到位,不斷完善自己、提升內功、打好基礎,確保取得實實在在的效果。

在“嚴高快實”局訓引領下,我將以更加昂揚的姿態,更加務實的作風,把“嚴高快實”局訓迅速轉化為干事創業的動力源,堅持嚴字當頭,高字突破,快字提速,實字落地,讓實干、干實,快干、干成成為公安隊伍的“頂級流量”,確保各項工作條條落實、件件落地、事事見效。在今后的工作中,我一定會將張市長在此次座談會上的殷切期望和諄諄教誨轉化為做好本職工作的強大動力,在基層平凡的崗位上做出自己應有的貢獻!

能力作風建設年研討交流發言材料學校篇五

2022年是我市能力作風建設年,提升工作能力和改進工作作風,是每一名干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部,更應該從頭做起,真正做一名讓組織放心、讓人民滿意的干部。

一要堅持能力提升,扎扎實實干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具體落實到實際工作中,要堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難,增強加快發展的壓力感、緊迫感。要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西,總結和提煉經驗性的做法,用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。工作中要有務實作風。說老實話、辦老實事、做老實人,是為人處事的立身之本,一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是沉下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。

二要加強作風建設,干干凈凈履行職責。要警鐘長鳴,筑牢防線。在實際工作和生活中不能放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造,要充分認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”,大腦中要時刻繃緊這根弦,時時警醒自己,筑牢防線。要從嚴自律,管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善,但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做、哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,要切實做到自重、自律、自警、自勵,清清白白從政、踏踏實實干事、堂堂正正做人。

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