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2023年全年修舊利廢工作總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)8篇)

時間:2023-09-10 11:28:48 作者:紙韻

在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇一

20xx年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故,全面完成工業(yè)公司下達(dá)的各項安全指標(biāo),連續(xù)兩年實現(xiàn)安全管理“五個零”的`管理目標(biāo)。

(一)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得階段性成績。安保、原料、動力三個部門被工業(yè)公司推薦為省級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)和示范部門,為工業(yè)公司推薦部門最多生產(chǎn)企業(yè)。

(二)安全管理隊伍建設(shè)取得成效。目前我廠有23名同志通過注冊安全工程師考試,通過率、分布范圍、絕對數(shù)量居公司九個生產(chǎn)廠家首位。

(三)開展安全管理示范企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動。順利通過駐馬店市a級安全企業(yè)驗收。

(四)創(chuàng)新消防隊管理模式,打造復(fù)合型消防隊。按照“預(yù)防監(jiān)護(hù)”、“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想,使這支隊伍成為”拉得出、用得上、打得贏”的企業(yè)不可或缺的應(yīng)急隊伍。

(五)建立了以綜合分析為平臺,系統(tǒng)解決安全問題的新方法。

(六)大力推進(jìn)安全文化建設(shè),樹立了“一起事故都是可以避免的”安全理念。

(七)特種設(shè)備安全管理實現(xiàn)了檔案“三一致”,管理“看板化”,檢查“表格化”。

(八)安全檔案實現(xiàn)了管理制度化,編排科學(xué)化,整理規(guī)范化,分類層級化,使用。

(九)圓滿完成了公司交辦的階段性試點工作。如動力車間安全教育片拍攝、車輛gps軌跡管理、安防系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)等項目。

(十)加強(qiáng)勞保用品管理,在工業(yè)公司九個生產(chǎn)企業(yè)率先實行按需發(fā)放。

(一)指導(dǎo)思想

立足自我,不斷改進(jìn),不斷提高。使流程更優(yōu)惠,操作更簡約,做事更精細(xì);借助外力,不斷完善,不斷規(guī)范。使管理更科學(xué),改進(jìn)更持續(xù),創(chuàng)優(yōu)和達(dá)標(biāo)。

(二)工作規(guī)劃

20xx年3月1日前,完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第二階段工作,達(dá)到工業(yè)公司初評目標(biāo);5月20日前完成第三階段工作,達(dá)到省級驗收標(biāo)準(zhǔn);10月20日前完成第四階段工作,爭取國家局驗收標(biāo)準(zhǔn)。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇二

我村高度重視食品安全工作,村專門成立了食品藥品工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由村長霍元忠同志擔(dān)任組長,,切實加強(qiáng)食品安全工作的.領(lǐng)導(dǎo)。我村經(jīng)常召開食品安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,對全村食品安全工作進(jìn)行研究分析,并作出部署,經(jīng)常深入各食品經(jīng)營單位進(jìn)行檢查 ,確保我村食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序良好,食品經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,食品質(zhì)量和食品安全保障水平有較大提高,人民群眾消費(fèi)安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

我村通過墻報標(biāo)語宣傳櫥窗廣播等手段廣泛宣傳食品安全知識,科學(xué)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀,提高人民群眾自我保護(hù)能力。

一年來,我村定期不定期對轄區(qū)內(nèi)的食品加工企業(yè)、銷售攤點、商店市場及單位食堂等重點區(qū)域進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。

1、嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和制售假冒食品的違法行為。對轄區(qū)內(nèi)的小型豆制品加工企業(yè)開展“八查”,要求生產(chǎn)廠家建立質(zhì)量檔案,從嚴(yán)審查企業(yè)生產(chǎn)條件,強(qiáng)化日常監(jiān)督。

2、把好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全關(guān)。例行對菜場銷售的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行農(nóng)藥殘留電腦檢測,杜絕農(nóng)藥殘留超標(biāo)現(xiàn)象。我們還加強(qiáng)對菜農(nóng)進(jìn)行農(nóng)藥安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高其安全意識,保證了蔬菜安全。

3、加強(qiáng)對農(nóng)村小食店雜貨店的整治。我村干部經(jīng)常對小食店雜貨店的糧油面酒乳制品飲料肉類和禽類等進(jìn)行安全檢查,確保群眾的身體健康。

4、加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)食堂食品安全。我村組織了人員經(jīng)常性對各中小企業(yè)的食堂以及雜貨店進(jìn)行安全檢查,要求食堂保持整潔衛(wèi)生,健全衛(wèi)生管理制度,建立食品購銷渠道登記,使用前對食品進(jìn)行試紙檢測,確保職工和村民健康。大力整治孔墅村菜場周邊小食店環(huán)境,取締一批“三無”產(chǎn)品,消除食品安全隱患。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇三

本學(xué)期以來,我校堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長直接抓,各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以交通安全教育活動月為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好交通安全教育工作。學(xué)校安全教育以珍愛生命為主題,在安全教育月期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一月安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項。通過《給家長的一封信》,增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡學(xué)生步行上學(xué),不準(zhǔn)學(xué)生騎車上學(xué)。

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng),但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委xx的領(lǐng)導(dǎo)下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護(hù)較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇四

20xx年,縣文廣新局深入貫徹落實省、市文化建設(shè)邁上臺階工作會議精神,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文廣新局和縣委宣傳部的精心指導(dǎo)下,以發(fā)展和繁榮先進(jìn)文化為主線,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為導(dǎo)向,以扎實開展文化惠民工程為重點,進(jìn)一步拓展思路、整合資源,不斷加強(qiáng)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)作并編排反映地方特色的文藝精品,扎實推進(jìn)對優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的傳承與保護(hù),將文化市場綜合執(zhí)法工作牢牢抓在手上,全力推動我縣文廣新工作不斷邁上新臺階。

1、公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。

一是加快推進(jìn)文化藝術(shù)中心和順山集考古遺址公園項目規(guī)劃、建設(shè)。目前,文化藝術(shù)中心項目土建工程已經(jīng)封頂,正在進(jìn)行外幕墻施工,已確定功能分區(qū),并將盡快啟動招投標(biāo)和管理運(yùn)營工作;已經(jīng)完成遺址公園總體規(guī)劃,正在實施遺址博物館規(guī)劃設(shè)計與招投標(biāo)工作。二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化場館及農(nóng)民集中居住區(qū)文化陣地建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心建設(shè)為抓手,整合基層公共文化資源。推進(jìn)圖書館、文化館(站)總分館制模式,實現(xiàn)農(nóng)家書屋通借通還、村級文化設(shè)施全覆蓋。大力開展“文化三送”等惠民活動,豐富群眾文化生活,年內(nèi)送戲下鄉(xiāng)不少于200場,送電影下鄉(xiāng)不少于3000場,送圖書下鄉(xiāng)不少于1萬冊。三是積極扶持我縣特色民間文藝團(tuán)隊發(fā)展。組織和業(yè)余文藝團(tuán)隊自發(fā)開展的各類文藝演出達(dá)300余場,極大的豐富了城鄉(xiāng)居民的文化生活。

2、群眾文化活動成果顯著。

以豐富群眾文化生活為目的,積極組織、指導(dǎo)并組織開展各類文藝活動37場(次)。包括蘇北琴書等周末曲藝專場、新春書畫作品展、元宵節(jié)民俗文化展演、“激情周末”群眾廣場文藝演出, “文化遺產(chǎn)日”非遺項目展演,夏季文化廣場社區(qū)演出,創(chuàng)衛(wèi)演出進(jìn)社區(qū)等。同時,組織并指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展系列文化活動。包括春節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝分片匯演、國慶群眾文化活動。全年共創(chuàng)作各類劇目作品5個,包括《賀老太》、《母愛》、《整風(fēng)家宴》、《古徐悲歌》、《公婆樹》等。泗州戲劇團(tuán)創(chuàng)作的文藝作品《槐花飄香》被市政府授予宿遷市首屆金鼎文學(xué)藝術(shù)獎。

3、文物及非遺保護(hù)工作扎實推進(jìn)。

積極開展文物保護(hù)與管理工作。一是組織人員對全縣120余處不可移動文物點進(jìn)行核查,對違規(guī)被遷移、拆除等情況進(jìn)行有效查處。聯(lián)合國家博物館、南京博物院對韓井遺址、郭咀遺址等遺址點進(jìn)行調(diào)查勘探;二是初步完成對各級文保單位“四有”(有保護(hù)范圍、有保護(hù)標(biāo)志、有記錄檔案和有保管機(jī)構(gòu))摸底排查工作;三是積極做好第一次全國可移動文物普查工作;四是繼續(xù)抓好非遺項目申報及非遺傳承基地建設(shè)工作,完成第四批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目《花挑舞》、《潼河龍舞》兩個項目的推薦申報工作,新建洪澤湖漁鼓傳承基地,改善已有的泗州戲、天崗湖鑼鼓、蘇北琴書等非遺項目的傳承基地的設(shè)施條件;五是積極做好國家級、省級非遺項目專項保護(hù)資金申報工作,協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了系列非遺展演活動。

目前,我縣擁有國家級非遺項目2個,省級非遺項目4個,市級非遺項目14個,縣級非遺項目24個。

4、文化市場管理規(guī)范到位。

一是嚴(yán)厲打擊違規(guī)經(jīng)營行為,堅決取締無證經(jīng)營場所。通過開展執(zhí)法專項整治行動,對全縣文化市場進(jìn)行仔細(xì)摸排,依法查處演出市場色情低俗表演、網(wǎng)吧接納未成年人的案件。聯(lián)合公安、市場監(jiān)督管理等部門,對歌舞娛樂場所、新聞出版物市場等開展了多次專項整治活動;二是積極做好國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建交辦任務(wù)落實工作。根據(jù)國家衛(wèi)生創(chuàng)建工作的相關(guān)要求,在縣公安局的配合下,對全縣網(wǎng)吧進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,迅速制作并懸掛統(tǒng)一的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語、禁煙標(biāo)識,對網(wǎng)吧吸煙“零容忍”,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是積極采納部分縣政協(xié)委員提出的加強(qiáng)農(nóng)村吹奏演出市場管理的相關(guān)建議,會同公安部門積極開展清理整頓農(nóng)村民間吹奏演出專項整治,召開專題部署會,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入村居、廟會,對吹奏演出活動進(jìn)行突擊檢查,有效遏制違規(guī)演出行為。

在文化市場、新聞出版管理、“掃黃打非”等工作中,分別開展4次專項整治活動,即:春季網(wǎng)吧專項整治活動;春季出版物市場專項整治活動;農(nóng)村演出市場整治活動。共出動執(zhí)法人員780人次,出動檢查車輛180車次,立案查處文化市場違法違規(guī)案件62起,其中網(wǎng)吧10家,處理違規(guī)演出2起,沒收非法出版物2635本(盤)。會同市場監(jiān)督管理部門取締黑網(wǎng)吧2個,會同公安部門查收非法經(jīng)營游戲設(shè)備28臺,取締非法流動銷售音像點3個,取締非法圖書灘點2個,檢查處理并回復(fù)涉及文化市場經(jīng)營管理方面“網(wǎng)絡(luò)問政”30余件。

5、圖書管理及“全民閱讀”活動內(nèi)容不斷豐富。

以閱讀文化培育為引領(lǐng),在全社會倡導(dǎo)熱愛讀書的文化價值觀,通過開展“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)鄉(xiāng)村”、 “進(jìn)社區(qū)”、 “進(jìn)校園”、“進(jìn)家庭”等讀書“六進(jìn)”工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、校園、家庭等,在全社會大力營造良好的全民閱讀氛圍。利用“4.23世界讀書日暨江蘇省首個全民閱讀日”,開展了“書香泗洪,閱讀相伴”主題征文頒獎儀式,舉行了廣場宣傳活動,通過在現(xiàn)場發(fā)放宣傳冊、閱讀倡議書、免費(fèi)發(fā)放書刊、推薦優(yōu)秀閱讀書目等形式活動進(jìn)行宣傳。同時,聯(lián)合縣教育局共同舉辦了“全民閱讀·書香泗洪”中華經(jīng)典誦讀活動。縣圖書館參加全省紅領(lǐng)巾讀書征文比賽(省文化廳主辦),獲優(yōu)秀組織獎。另外,縣圖書館被評為市文明單位。

在20xx年圖書管理工作中,共計加工、分類、著錄、交送圖書6000多冊,供讀者借閱。通過各項服務(wù)方式,使讀者到館人次有了較大的提升,共計接待讀者近1.2萬人次,圖書流通6萬冊次。開展了“繽紛的冬日”系列活動和“在記憶中盛開――中國瀕危野生動植物圖片展”;組織開展世界讀書日和江蘇省首個全民閱讀日活動以及圖書館服務(wù)宣傳周活動;組織參加了市首屆經(jīng)典誦讀比賽,參賽節(jié)目獲優(yōu)秀獎。參加省紅領(lǐng)巾證書征文活動,縣圖書館獲組織獎,7篇征文分獲1等獎、3等獎等。按時完成“三送”圖書分發(fā)送達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作,送書下鄉(xiāng)價值40多萬元的圖書近2萬冊。

(一)公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)不足。經(jīng)過努力,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站大多達(dá)到上級創(chuàng)建要求,但仍有一些現(xiàn)實問題急需解決。如部分文化站站房被無故占用,還有的只有站房,缺乏相關(guān)開放設(shè)施。同時,我縣城區(qū)公共文化活動場所偏少,缺少大型文化廣場。居民小區(qū)缺少文體活動場所,面積不足。鎮(zhèn)、村文化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)相對滯后,文化大院活動室較少,服務(wù)群眾功能少。

(二)基層文化管理與服務(wù)力量較為薄弱。我縣農(nóng)家書屋和文化大院的管理人員也大多是由農(nóng)村干部兼任,存在素質(zhì)水平差異大、能力高低不平衡等問題。專職人員不專,就難以很好地引導(dǎo)群眾開展文化活動。主要體現(xiàn)在,專業(yè)人才匱乏,特別是從事編導(dǎo)、演出等方面的人才十分缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管護(hù)人員缺乏,特別是涉及廣播設(shè)備維護(hù)、文化藝術(shù)等方面人才匱乏,導(dǎo)致現(xiàn)有人員兼職過多、人手不足、人員流動性較大等現(xiàn)象普遍存在,造成日常管理工作不到位。人員數(shù)量、學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)與基層公共文化服務(wù)的職能、服務(wù)對象的數(shù)量、服務(wù)要求的提高不相適應(yīng),一定程度上影響了公共文化服務(wù)體系功能的發(fā)揮。

(三)特色文化藝術(shù)品牌的探索不夠深入。作為文化事業(yè)發(fā)展的主要引導(dǎo),在品牌構(gòu)建、內(nèi)涵深化和形式包裝等多個層面仍然有許多不到位的地方,特色文化品牌需要更深入探索和擴(kuò)展,使其能系統(tǒng)展示我縣干群創(chuàng)建和弘揚(yáng)激情文化的具體做法和經(jīng)驗。近年來,隨著我縣業(yè)余文藝團(tuán)隊的興起,農(nóng)村文化市場發(fā)展迅速,但是活動形式僅限于戲曲、廣場舞等幾種常見形式,不能滿足農(nóng)村群眾日益增長的精神文化需求。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇五

20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,分公司以黨的十八大精神為指導(dǎo),按照公司的工作精神和工作部署,帶領(lǐng)全體員工刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,促進(jìn)了公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

分公司加強(qiáng)企業(yè)管理,梳理業(yè)務(wù)流程,依靠技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場份額,取得了明顯成績。順利完成20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程38項,供電公司大修技改任務(wù)21項;配合主業(yè)班組完成搶修、維護(hù)、處缺任務(wù)96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處,安裝小表1786只;縣域外在南充安裝4000只智能表,完成了燕京35kv和匯源果汁10kv線路遷改工程。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入3790萬元,完成年度考核指標(biāo)210%,同比增長162%;實現(xiàn)利潤62萬元,完成年度考核指標(biāo)3100%,同比增長223%。

分公司牢固樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的意識,始終堅持“四首先三不準(zhǔn)”和“五步六序”的原則,強(qiáng)化對員工的安全教育,舍得資金投入,從硬件上為施工作業(yè)安全奠定基礎(chǔ),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的檢查,全年未發(fā)生一起人身傷亡及以上事故,未發(fā)生同等責(zé)任及以上的重、特大交通事故,未發(fā)生火災(zāi)、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達(dá)的3個安全長周期目標(biāo)任務(wù),全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)365天。

分公司先后組織二次安全生產(chǎn)專項教育和新工安全技能專項培訓(xùn),參加學(xué)習(xí)55人次;參加公司組織的“三種人”培訓(xùn)考試22人,及格21人,及格率95%;組織《安規(guī)》培訓(xùn)和考試49人,及格48人,及格率98%。通過狠抓教育培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)明顯提高,為各項工作發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫(yī)療保險并報銷相關(guān)費(fèi)用。酷暑期間看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結(jié)合,注重保養(yǎng)身體。春節(jié)期間慰問貧困職工,送去單位的關(guān)懷,讓貧困職工過一個祥和的春節(jié)。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關(guān)心關(guān)愛員工,促進(jìn)了和諧單位建設(shè),全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇六

20xx年,以安全部全年工作計劃為重點,突出抓好制度建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),搞好三個經(jīng)常性的工作(經(jīng)常性的思想教育工作、經(jīng)常性的管理工作、經(jīng)常性的執(zhí)勤工作),不斷提高服務(wù)管理素質(zhì)。實現(xiàn)了部門提出的“可預(yù)防性案件為零,火災(zāi)事故發(fā)生率為零”的工作目標(biāo),維護(hù)了公司的日常經(jīng)營秩序,確保了廣場的治安、消防安全。

1、根據(jù)公司文化管理年發(fā)展要求,結(jié)合安全部制度建設(shè)實際情況,對一系列規(guī)章制度進(jìn)行了嚴(yán)格落實,例如《安全部管理規(guī)范》、《xx廣場治安、消防事件應(yīng)急綱要》等,從而使各項制度更趨于合理化和實際化,促使隊伍建設(shè)工作逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式,使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據(jù)可依”,全面促進(jìn)了管理工作的規(guī)范建設(shè)。

2、落實規(guī)章制度,促進(jìn)制度建設(shè)工作不斷發(fā)展的同時,組織中隊人員認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會各項規(guī)章制度的本質(zhì)含義,認(rèn)真落實部門管理要求,堅持理論與實踐的有效結(jié)合,將各項規(guī)章制度全面落實到實際工作和行動當(dāng)中去。根據(jù)部門實際情況,集中重點學(xué)習(xí)了《員工手冊》、《護(hù)場隊員崗位職責(zé)》、《請銷假制度》等內(nèi)容,通過有目的和針對性的學(xué)習(xí)和實踐,有效樹立了隊伍“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)更精湛、服務(wù)更更完善、保障更有力”的良好形象,促進(jìn)了各項工作的順利開展。

1、根據(jù)廣場實際情況,為確保廣場安全,加強(qiáng)了對崗位職責(zé)的檢查和監(jiān)督力度,堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”,集中力量對賣場各類擺攤占道,吼貨叫賣,吸煙,堵塞消防通道等違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格的制止和清理,按照公司《賣場管理規(guī)定》積極配合商管部為規(guī)范賣場秩序,維護(hù)賣場穩(wěn)定,做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時處理和采取有效的防范措施,徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態(tài),以確保廣場安全。

1、為全面加強(qiáng)隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支“作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高”的安全隊伍,同時開展“作風(fēng)紀(jì)律大整頓”和“自查自糾”的工作,通過整頓,使全體隊員充分體現(xiàn)了自己的工作中存在的實際問題,全面指導(dǎo)他們及時克服糾正,不僅提高了他們的工作效率,同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)意識強(qiáng)”的良好形象。

2、針對當(dāng)前治安形勢,為確保廣場各項規(guī)劃建設(shè)順利實施,堅持培養(yǎng)一支“業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬”的快速反應(yīng)隊伍目標(biāo),不斷強(qiáng)化隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、按照訓(xùn)練計劃,先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓(xùn)練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓(xùn)科目,樹立了“威武之師”的良好形象。

4、按照軍事訓(xùn)練計劃,為檢驗全體隊員軍事軍事訓(xùn)練效果,在部門的高度重視下,在六月中旬進(jìn)行了安全部半年軍事考核,考核中所有應(yīng)考人員精神飽滿、動作規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累”的訓(xùn)練精神,從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績,集中展現(xiàn)了隊伍良好的軍事素質(zhì)。

在努力抓好日常管理和執(zhí)勤工作的同時,認(rèn)真組織隊員嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)定,和各級領(lǐng)導(dǎo)來廣場參觀等重大事務(wù)以及商家舉辦的時裝發(fā)布會的安全保衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù)。

1、為切實促進(jìn)來年各項工作的開展,針對以下問題,須以克服、糾正:

(1)規(guī)章制度落實不夠徹底,特別是請銷假制度;

(2)中隊人員整體業(yè)務(wù)水平有待提高;

(3)人員整體軍事素質(zhì)不夠平衡;

(4)對執(zhí)勤工作檢查、監(jiān)督力度不夠到位;

(5)隊伍的規(guī)范和管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,對市場的管理和服務(wù)質(zhì)量還有待提高。

2、重點抓好以下方面的工作,確保來年工作計劃的順利實施。

(1)進(jìn)一步抓好思想教育工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揚(yáng)隊伍優(yōu)勢;

(2)深化隊伍管理,強(qiáng)化崗位責(zé)任,重點抓好制度落實;

(3)繼續(xù)深入開展好火災(zāi)事故、治安事件的預(yù)防工作。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇七

一、做到四個到位,建立安全工作的長效機(jī)制

一是制度建設(shè)到位。制度建設(shè)是管理工作的基礎(chǔ),是做好工作的保證。根據(jù)《規(guī)范》要求,我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用電安全制度、器材管理制度、危險物品管理制度等30多項安全管理制度。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》后,我校立即對學(xué)校的門衛(wèi)管理、教職工值勤規(guī)范、校園安全隱患排查等制度進(jìn)行了修訂完善,對工作流程進(jìn)一步明確、規(guī)范。

二是人員職責(zé)到位。根據(jù)《規(guī)范》要求,明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,明確了各部門、班主任、科任教師和校園執(zhí)勤教師的工作職責(zé);將安全工作細(xì)化分解,將責(zé)任具體到人,從校長、副校長、中層干部、教職工到學(xué)生、家長,層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,形成了全員目標(biāo)、全員責(zé)任、全程管理的校園安全管理長效機(jī)制。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》后,我校根據(jù)要求,立即成立了由校長任組長,班子成員為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全保衛(wèi)科和由分管安全的副校長任隊長、全體男教師為隊員的學(xué)校安全護(hù)衛(wèi)隊,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的工作機(jī)制。

三是工作落實到位。為確保落實《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中學(xué)生隨到隨入校要求,學(xué)校嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度,每天安排1名校干帶班、4教師全天值班、13名教師白天課間樓層值班。為確保每位值勤人員能夠按時到崗,安全保衛(wèi)科會提前一天通知帶班領(lǐng)導(dǎo),由帶班領(lǐng)導(dǎo)通知到每位值勤人員,并及時進(jìn)行反饋。

四是學(xué)校建立“安全日查月報告制度”。為了強(qiáng)化安全工作督查與整改,學(xué)校安全工作值日校干堅持每天對校園安全進(jìn)行了全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查,檢查范圍包括制度落實情況、各安全責(zé)任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面,檢查后及時向上級部門上報了學(xué)校安全工作情況。

二、構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系

為提高安全工作的實效性,我校加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。

1.把好門衛(wèi)第一關(guān)。一是學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)管理。我校從安丘公安分局金盾保安公司配備專業(yè)保安9名,負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)管理。與派出所聯(lián)系將傳達(dá)室改為派出所警務(wù)室,對內(nèi)為安全保衛(wèi)室,在里面設(shè)立了信息欄,將學(xué)校的各類信息進(jìn)行張貼,如:外來服務(wù)人員登記表、對講機(jī)使用登記表、學(xué)校安全工作相關(guān)人員聯(lián)系表等,便于學(xué)校安全工作的開展和聯(lián)系。二是加強(qiáng)外來人員管理。上班后,學(xué)校立即將大門關(guān)閉,封閉校園,校外人員無論是約見家長還是到學(xué)校辦事,均在警務(wù)室里間的“會客室”進(jìn)行;對確需進(jìn)入校園的,保安人員查驗有效證件并進(jìn)行登記后,由相關(guān)人員到校門口接送。學(xué)生在校期間不得以任何理由隨意離校,如有特殊原因確需離校的,由班主任帶領(lǐng)學(xué)生到警務(wù)室與家長面對面登記交接后方可離校。遲到學(xué)生由保安聯(lián)系班主任或任課教師確認(rèn),登記后方可進(jìn)入。

2.加強(qiáng)物防建設(shè)。一是學(xué)校加大投入,不斷完善安全設(shè)施建設(shè),先后配備了電警棍、警用鋼叉、橡膠警棍、辣椒水、和對講機(jī)等警用器械,專門配備了櫥存放警械,安排專人管理。二是在財務(wù)室、多功能室等重點部位安裝了紅外線報警系統(tǒng)。在教學(xué)樓內(nèi)完善了消防設(shè)備,確保每個樓層至少2個滅火器,每個樓梯口都有應(yīng)急燈。三是在大廳和每個教室制作、張貼了應(yīng)急安全疏散圖,在教學(xué)樓內(nèi)和校園對疏散路線進(jìn)行了標(biāo)識。

3.加強(qiáng)技防建設(shè)。為落實《全市校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中強(qiáng)化電視監(jiān)控和報警、預(yù)警系統(tǒng)要求,我校在增加監(jiān)控設(shè)備,實現(xiàn)了校園、大廳、會議室全覆蓋監(jiān)控;在警務(wù)室設(shè)立了校園監(jiān)控室,實現(xiàn)了24小時監(jiān)控。

三、加強(qiáng)學(xué)生教育,實現(xiàn)安全教育常規(guī)化、規(guī)范化

1.嚴(yán)格落實省教育廳的課程規(guī)定,將安全教育納入學(xué)校教學(xué)計劃,開足、開全安全教育課程,保證每兩周不少于一次,加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,讓學(xué)生充分了解、學(xué)習(xí)安全知識,學(xué)會自我保護(hù)。

2.重視、加強(qiáng)安全演練。為使學(xué)生把所學(xué)的知識用于實踐,在實踐中提高自護(hù)、自救能力,學(xué)校根據(jù)《規(guī)范》要求,每周四舉行一次消防、地震等應(yīng)急疏散演練,并納入常規(guī)管理,在日常的體育課、升旗等學(xué)校大型集會中,要求學(xué)生按照疏散路線行走。

3.完善應(yīng)急處置預(yù)案。學(xué)校制訂完善了校園暴力防控、地震、消防等多個應(yīng)急處置預(yù)案,對責(zé)任人、應(yīng)急措施、具體分工和職責(zé)等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。

4、本學(xué)期聘請交警中隊朱指導(dǎo)為學(xué)生做一次交通法規(guī)的安全教育報告,聘請xx派出所教導(dǎo)員殷治綱即本校法制副校長,來校作法制報告,聘請濰坊防火中心陳學(xué)進(jìn)教官來校進(jìn)行防火宣傳教育。

全年修舊利廢工作總結(jié)報告篇八

本年度,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司的各項規(guī)章制度。在工作中,我嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排。與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí)。在思想上嚴(yán)格要求自我,業(yè)余時間積極參加站內(nèi)、班里組織的學(xué)習(xí)與活動。提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進(jìn),適應(yīng)車站崗位的發(fā)展需求。

我的工作崗位是出站口,檢查車輛的最后一道程序。 我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,嚴(yán)格按照三不進(jìn)站六不出站嚴(yán)格執(zhí)行到進(jìn)出的車輛。對每一輛出行的車輛清點好人數(shù),檢查好每位旅客佩戴安全帶,認(rèn)真檢查好行李倉等日常工作。 在特殊雨雪霧天氣更是認(rèn)真負(fù)責(zé),叮囑駕駛員小心駕駛。與同事溝通及時做好各項交接班工作。這些都是最基本的工作內(nèi)容。工作中我更注重微小的細(xì)節(jié)服務(wù),我把架乘人員當(dāng)做自己的兄弟姐妹一樣來尊重愛護(hù),把旅客當(dāng)做自己的孩子來照顧。甜甜的微小,耐心細(xì)致的照顧讓他們把夏天的炎熱,冬天的寒冷,糟糕的情緒都煙消云散,只有內(nèi)心的平靜,目的就是讓他們能夠在我的感染下有個愉快的心情。讓他們順利平安的到達(dá)目的地,有個愉快的旅程。

在節(jié)假日和重要的日子時,對車站下達(dá)的安全工作嚴(yán)格執(zhí)行,并努力完成。沒有一點馬虎。積極加班加點安全的度過了五一,十一之類的關(guān)鍵日子,沒讓領(lǐng)導(dǎo)為我的工作操心。不管做什么我都要求嚴(yán)格要求自己,做好每一天的工作。

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、有時有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。

3、在細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有條不紊方面做的還是不夠好。

1、根據(jù)自己的不足之處 ,希望在同事們的監(jiān)督之下努力做好。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

.3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

4、積極做好車站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

20xx即將過去,總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會更好!

科室亮點:在劉科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下全科業(yè)務(wù)水平都有所提高。三產(chǎn)收入越來越好。

合理化建議:節(jié)假日期間盡量抽出人來賣三產(chǎn)。

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