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紀檢監察員工作匯報篇一

不斷提高業務素質，一、加強業務學習。努力做出更大貢獻。

幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。

始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質量、方數情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結。現在對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。對iems系統也有一定的解與掌握，想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協助領導開展各項工作。

到加強。

日常工作過程中，今年以來。注重強調從政治的高度對待問題，提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。積極協助做好工作部署，并克服困難加班加點，與同志通力協作，保證工作順利完成。

三、缺點與不足

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紀檢監察員工作匯報篇二

一、突出重點，注重黨風廉政教育的實效性

今年年初，我們就制定了全年的學習教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持中心組學習，確保“一月一教育”、“一季一活動”。同時紀委組織各級領導人員對《廉政總則》進行了認真的學習貫徹。及時將軒煤公司下發的《關于省國資委國有企業監事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關于陽泉煤業（集團）有限責任公司原黨委書記董事長王亦農嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發到各基層單位進行專題學習，引導廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學習以專題報道等形式出現在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風廉政建設。二是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設“廉潔文化專欄”，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

一、發揮職能、強化監督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實

進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善企務公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性。著重抓了《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。

人。通過以上各項工作進一步健全了監督制度。提高了工作效率和服務質量。

三、狠抓效能監察工作，不斷完善效能監察工作機制在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓管理、抓創新上下功夫，在生產經營管理工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監察立項報軒煤1項，以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質量等進行監察立項。通過跟蹤監察，提出建議，促進管理人員盡職盡責，提高工作效率和降低損耗，促使企業企業運行平穩。為公司的資源接替做出貢獻。

四、工程建設領域專項治理扎實推進、有序開展

工程建設領域專項治理是一場硬仗。根據上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長。紀委、監察、企管、財務、房產、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設的基本流程進行任務分解，明確各個環節的治理目標，具體措施和法規政策，抓住了治理工作的重點部位和關健環節，增強了治理工作的有效性和科學性，圓滿的完成了市工程領域專項工作組的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。

五、抓好紀檢監察隊伍自身建設

深入開展創建學習型紀委活動，是我們不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要。培養一支高素質紀檢監察干部隊伍。深入學習貫徹黨的十七大精神。繼續深入開展 “做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監察隊伍的業務能力。通過開展培訓、提高自學意識等積極培養紀檢監察干部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。

紀檢監察員工作匯報篇三

不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點2019，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望2019，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。

一、不斷學習，致力思考

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。

二是緊密聯系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機，注重在培育產業集群、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。

二、不斷探索，致力做事

今年以來，根據工作需要，我先后分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

（一）規劃招商工作：在我分管規劃招商期間，圍繞建設x新城，x名城，x生態城目標，明確規劃與項目并行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發展。

上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目*、項目建設等方面的服務，到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。

（二）產業公司工作：在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事，投入多萬元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程；完成快環至航空路、高新二路、創業四路（北）、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。

一是處理x和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。

二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。

三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。2019年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯系安排外出考察學習4次。

五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、省青年創業就業基地、“十大發展潛力園區”的榮譽稱號。

（四）審計監察工作：審計監察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100余萬元。

三、不斷修身，致力做人

怎么做人?做什么樣的人?值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。

（一）注重修養，高步立身

我始終認為，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

（二）注重約束，嚴格律人

作為分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。

一是教育為先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。

二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

三是注重團結，甘于奉獻。園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。

紀檢監察員工作匯報篇四

紀檢監察員工作匯報篇五

紀檢監察員工作匯報篇六

**港建設公司黨總支（2009年2月24日）

各位領導、同志們：2008年，建設公司黨總支在集團公司紀委的正確領導下，緊緊圍繞港口基本建設這個中心，以“求真務實”的工作作風，努力做好黨風廉政建設工作。新的一年，港口基本建設任務更加艱巨，下面就我公司2009年紀檢監察工作設想向領導和同志作一匯報。

一、圍繞中心任務，深入貫徹落實集團公司決策部署

1、2、3”工作思路）。全面完成2009年紀檢監察各項任務，使公司黨風建設和反腐倡廉工作繼續保持了良好局面。

二、創新工作方式，扎實推進港口基本建設科學發展

一是建立黨風廉政全員教育機制。分層次、分步驟、分重點，逐步推進建立黨風廉政全員教育機制。重點抓好以公司領導班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風廉政教育。結合新形勢制定《建設公司領導班子成員及中層領導干部廉政教育制度》，充分發揮領導干部的表率作用，通過三項活動實現黨員領導干部的思想和作風建設質的飛躍，努力打造優質、廉潔工程，提升企業知名度。

二是探索建立重大項目、重大決策保廉機制。遵循陽光防腐、利益導向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機制。在招投標工作中探索實施“無權化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預審淡化招標部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領導小組決定。評標定標，淡化標底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據項目情況隨機從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進一步加強代建服務的誠信體系建設，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發揮內部監督、制衡監督和社會監督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設廉政預警制度》、《建設公司領導班子成員及中層領導干部廉潔自律規定》、以及《工程監督聯絡員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。

三是構建港口基本建設項目全程監督機制。通過探索實施“無權化“管理模式，加強事前監督。通過深入實施行風評估機制，加強事中監察，通過建立重點項目廉政回查制度，加強事后監督。通過深化港口基本建設監督體系建設；深化反腐倡廉制度體系建設；深化廉潔文化活動創建的形式和手段；深化基本建設的監督和管理，實現重點工程項目全過程監督監察。繼續深入開展效能監察工作，緊緊圍繞港口基本建設重點項目選好題、立好項，通過對權力的監督和制約，進一步加強效能管理，推動各項工作健康有序地向前發展。

三、以科學發展觀為指導，提高有效防治腐敗工作能力

2009年集團公司紀檢監察工作目標已經提出，我們要緊緊圍繞科學發展大局，服務港口基本建設中心，要把服務發展作為我們今年紀檢監察工作的首要任務，在“保增長、渡難關、上水平”工作中狠下功夫；用科學發展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設工作規律，通過構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系來解決前進道路上矛盾和問題，指導工作實踐。要通過學習和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學發展想干事，求真務實為發展能干事，認認真真抓發展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發揮領導干部的表率作用，進一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設又好又快發展！

紀檢監察員工作匯報篇七

編輯，2011縣級公安紀檢監察工作計劃。

：做為縣級公安紀檢監察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發展，做好新形勢下的紀檢監察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。

一、真心對待群眾

人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩立場、站穩腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎，才能使社會主義政治建設和經濟建設興旺發達，民族團結才能有凝聚力，社會才能和諧穩定。

二、真誠對待民警

我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監察工作計劃》。因此，如何關愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監察機關的課題。很長一段時間以來，在紀檢監察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監察工作實踐中，嚴格要求民警，對發生在少數個別民警違法違紀違規的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關懷備至，固然是紀檢監察人員不可或缺的思想。特別是民警在執法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結果發生后再來處理。紀檢監察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權益。2月中央政法委書記***在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優待警各項工作的落實，從政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領導對紀、監、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監察督察工作注入了創新的思維和工作內容。

三、真抓制度落實

在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結合。在實干的基礎上不斷總結、提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令"、"五個嚴禁"、"六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關鍵在領導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。

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紀檢監察員工作匯報篇八

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創新

人民法院要維護公平正義，堅守司法公正，樹立司法公信，實現司法廉潔，必須要有強有力的紀律監督作為保障。

近期，中央紀委對全國紀檢監察工作提出了轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求，全力推進反腐倡廉建設。作為基層法院的紀檢監察工作也必須順應形勢，與時俱進，主動進行“三轉”，以新作風、新姿態履好職、盡好責、把好關，努力增強監督實效，讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平與正義。

要充分認識“三轉”的緊迫性和必要性。客觀上講，人民法院的司法廉潔建設還有一些不適應新形勢、新任務、新要求的地方和環節，有的法院對紀檢監察部門定位不準、職責不清、任務不明，存在缺位、錯位和越位的現象；有的工作方式陳舊，方法簡單，工作因循守舊，教育監督缺乏針對性與實效性；個別法官以權謀私、徇私枉法，違法犯罪問題時有發生，司法廉潔建設的形勢依然嚴峻，任務依然繁重。因此，人民法院要維護公平正義，堅守司法公正，樹立司法公信，實現司法廉潔，必須要有強有力的紀律監督作為保障。而肩負執紀監督職責的紀檢監察部門也必須敏銳自覺，順勢而為，積極轉職能、轉方式、轉作風，進行職能的再定位、方式的再創新、作風的再提升，做到履職有方，守土有責。

要正確處理好“三轉”的內在關系。轉職能、轉方式、轉作風的核心要求，就是要集中精力履行好黨章、行政監察法和人民法院監察條例賦予紀檢監察部門的職責，更加科學有效地開展執紀監督工作，推進法院隊伍的司法廉潔建設。其中，轉職能是核心，其要旨是嚴格依法履職，聚焦中心任務，明確職責定位，突出執紀監督，做到不缺位、不越位、不錯位。轉方式是關鍵，其要旨是擯棄慣性思維和陳舊方法，結合司法審判權運行的特點和規律，進一步改進監督方式，完善監督機制，優化監督流程，增強監督實效。轉作風是保證，其要旨是建設素質過硬、作風優良的紀檢監察隊伍，做到打鐵還須自身硬，執紀監督更有力。

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創新

紀監督職責，做到不缺位、不錯位、不越位。不能分管和兼職紀檢監察以外的工作，不能既當運動員，又當裁判員，混淆身份和角色，從而分散時間精力，影響工作效果。轉方式就是要解放思想，更新觀念，創新突破，進一步理清工作思路，突出工作重點，明確主攻方向，集中精力抓好廉政教育、監督檢查和辦信辦案等工作。要學會彈鋼琴，統籌兼顧，輕重緩急，避免平均用力，眉毛胡子一把抓。轉作風就是要大力加強紀檢監察自身建設，進一步增強責任心和表率意識，聞風而動，立說立行，做到工作上觀念要新，業務要精，作風要實。帶頭遵紀守法，接受監督，廉潔自律，以“三轉”的新成效推動執紀監督工作，樹立良好形象。

資料來源：http:///data/xdth/

紀檢監察員工作匯報篇九

2013年紀檢工作半年總結

一、高度重視，強化學習

我院對紀檢監察工作高度重視紀檢監察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。

年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例 》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯系實際，學以致用，推動工作。

二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行

代表大會，廣泛征集職工對醫院管理的意見，把醫院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。

在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環節予以監督。

三、加強廉醫建設，著力整治行風

一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規范醫療行為，加強醫德醫風建設暫行規定》、《***人民醫院關于加強勞動紀律的若干規定》、《***人民醫院關于治理醫務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規定》、《***人民醫院關于嚴格落實“八條行業紀律”的通知》、《***人民醫院投訴處理暫行規定》等一系列制度。完善醫德醫風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫德醫風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫務人員建立醫德醫風考評檔案，考評結果與評優晉升掛鉤。

二是加強對藥品使用的監管。我們先后落實了《***人民醫

院不合理用藥情況及規范用藥若干規定》、《***人民醫院藥品用量監控、公示制度》、《***人民醫院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫生用藥量及單個藥品的使用量做統計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品ddd值監測工作，限定了科室的ddd限值，超過的予以經濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。

三是嚴格治理醫療領域的商業賄賂。我院在藥品和醫療器械的經營活動中，嚴格規范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經過全市統一的藥品招標網采購，對于一次性醫療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業賄賂，我院制定專項規定，不允許臨床醫生私自與藥商、供貨商聯系，藥劑科不得私自提供藥品用量統計。7月份，衛生和計劃生育委通報萬州市醫院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態度，與之簽訂了《誠信協議》。

四、落實院務公開，便于患者監督

板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。

我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。

以上是我院上半年紀檢監察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。

二〇一三年九月四日

紀檢監察員工作匯報篇十

一、強化政治學習，提高黨性修養

俗話說，打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發展觀活動中，以科學的理念武裝自己頭腦，從事紀檢監察工作更是需要科學的態度，自己深感與其他同事相比，在政治素養上尙存在一定的差距，為了彌補這一缺陷，在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃，先后系統地學習了黨的歷史，進一步增進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關于科學發展觀的重要論述，記學習筆記兩萬字以上，完成學習心得四篇。通過系統學習，提高了黨性修養，進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念，牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。

二、常抓業務學習，提工作能力

古人曰“業精于勤，荒于嬉。”盡管在信訪舉報工作崗位上，但我絲毫也沒放松紀檢監察業務理論的學習，并且深深感到，黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜，過硬的業務理論功底是查辦案件的前提。一年來，我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿信心。

三、愛崗敬業，無私奉獻

今年1-12月份，信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件（次），其中來信x件、來訪x件、電話舉報x件；已辦結x件，辦結率為x%；初信初訪x件，已辦結x件，辦結率為x%；信訪舉報案件x件，已結案x件，結案率為x%；按期結案率x%；優質結案率為x%。一年來，自己親自接訪群眾x人次，協調處理矛盾糾紛化解x件；根據領導安排先后參與調查案件x件，其中轉立案x件；參與全市“小金庫”專項治理活動，調查案件x件，追回資金x元；結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。

四、廉潔奉公，兩袖清風

作為紀檢干部，自身的廉潔始終是第一位的，不論是查辦案件，還是信訪接待工作，都既是得罪人的差使，又常常處在他人拉攏、誘惑之中，如果把握不好分寸就會犯錯誤，影響單位的形象。一年來，我始終做到警鐘常鳴，管住自己的腿，不該去地方決不去。管住自己的嘴，不該吃的飯決不吃。管住自己的手，不該拿的決不拿。盡管在工作中得罪了不少的人，但我內心塌實，雖然我的社交圈子比以前簡單了，但我卻更加充實，選擇紀檢工作我無怨無悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作，珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。