在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

巡察單位報(bào)告 度銀行分行年度巡察工作報(bào)告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

省分行巡察辦：

一、主要工作情況

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 （一）精心部署，夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。在xx分行黨委的高度重視下，結(jié)合巡察任務(wù)的實(shí)際，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、公司、黨務(wù)等條線優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍中抽調(diào)9名業(yè)務(wù)骨干，組建巡察人才庫。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《xx分行巡察工作實(shí)施方案（2021年度）》，并報(bào)黨委研究審議，明確了巡察對象、巡察重點(diǎn)，對全年巡察任務(wù)做了部署安排，為全年巡察工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，注重巡察工作實(shí)效。在巡察對象上，突出重點(diǎn)”人”，主要突出基層營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員尤其是”一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點(diǎn)”事”，即圍繞”四個(gè)落實(shí)”查找和推動(dòng)糾正政治偏差，堅(jiān)持從業(yè)務(wù)看政治，從問題看責(zé)任，從現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)揮政治監(jiān)督作用。聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨寬松軟等突出問題。在巡察前期，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題以及事項(xiàng)。在巡察過程中，綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、看臺賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實(shí)。截止目前完成了7家基層營業(yè)機(jī)構(gòu)黨支部的巡察任務(wù)，巡察覆蓋率68.4％，2022年可達(dá)到全覆蓋。

一是督促落實(shí)省分行巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行巡察反饋的6個(gè)方面18個(gè)問題，組織召開巡察整改工作聯(lián)席會(huì)議6次，黨委研究巡察問題整改和問責(zé)4次，明確整改責(zé)任，緊盯整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改難點(diǎn)，確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)堅(jiān)持把巡察整改作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理的重要契機(jī)，督促責(zé)任部門進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)，著力構(gòu)建整改長效機(jī)制。二是認(rèn)真開展xx分行轄內(nèi)自主巡察工作。圍繞”四個(gè)落實(shí)”，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，科學(xué)把握進(jìn)度，2021年完成了轄內(nèi)6家基層黨支部現(xiàn)場巡察，自主巡察覆蓋率為30％，形成4個(gè)方面共61個(gè)問題清單，為下一階段提高經(jīng)營管理質(zhì)效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提供政治指引。

三、存在的問題

巡察人員能力有待提高。巡察組由臨時(shí)抽調(diào)巡察人才庫組成，巡察經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，不會(huì)巡察的問題普遍存在，發(fā)現(xiàn)問題能力針對性不強(qiáng)，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

四、下一步工作打算

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。督促被巡察營業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)存在的問題，扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí)，通過整改落實(shí)解決問題、推動(dòng)條線部門彌補(bǔ)漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個(gè)具體問題，推動(dòng)一批問題、一類問題解決的綜合效果。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好巡察工作基本功。針對巡察人才庫開展巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)把省市分行巡察工作工作手冊學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察人才業(yè)務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持”專業(yè)搭配”的基礎(chǔ)上，充實(shí)巡察人才庫，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察人才庫中來，在年度巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。

特此報(bào)告

xx分行

2021年12月9日

巡察單位報(bào)告 度銀行分行年度巡察工作報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

省分行巡察辦：

一、主要工作情況

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 （一）精心部署，夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。在xx分行黨委的高度重視下，結(jié)合巡察任務(wù)的實(shí)際，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、公司、黨務(wù)等條線優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍中抽調(diào)9名業(yè)務(wù)骨干，組建巡察人才庫。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《xx分行巡察工作實(shí)施方案（2021年度）》，并報(bào)黨委研究審議，明確了巡察對象、巡察重點(diǎn)，對全年巡察任務(wù)做了部署安排，為全年巡察工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，注重巡察工作實(shí)效。在巡察對象上，突出重點(diǎn)”人”，主要突出基層營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員尤其是”一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點(diǎn)”事”，即圍繞”四個(gè)落實(shí)”查找和推動(dòng)糾正政治偏差，堅(jiān)持從業(yè)務(wù)看政治，從問題看責(zé)任，從現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)揮政治監(jiān)督作用。聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨寬松軟等突出問題。在巡察前期，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題以及事項(xiàng)。在巡察過程中，綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、看臺賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實(shí)。截止目前完成了7家基層營業(yè)機(jī)構(gòu)黨支部的巡察任務(wù)，巡察覆蓋率68.4％，2022年可達(dá)到全覆蓋。

一是督促落實(shí)省分行巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行巡察反饋的6個(gè)方面18個(gè)問題，組織召開巡察整改工作聯(lián)席會(huì)議6次，黨委研究巡察問題整改和問責(zé)4次，明確整改責(zé)任，緊盯整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改難點(diǎn)，確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)堅(jiān)持把巡察整改作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理的重要契機(jī)，督促責(zé)任部門進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)，著力構(gòu)建整改長效機(jī)制。二是認(rèn)真開展xx分行轄內(nèi)自主巡察工作。圍繞”四個(gè)落實(shí)”，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，科學(xué)把握進(jìn)度，2021年完成了轄內(nèi)6家基層黨支部現(xiàn)場巡察，自主巡察覆蓋率為30％，形成4個(gè)方面共61個(gè)問題清單，為下一階段提高經(jīng)營管理質(zhì)效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提供政治指引。

三、存在的問題

巡察人員能力有待提高。巡察組由臨時(shí)抽調(diào)巡察人才庫組成，巡察經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，不會(huì)巡察的問題普遍存在，發(fā)現(xiàn)問題能力針對性不強(qiáng)，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

四、下一步工作打算

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。督促被巡察營業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)存在的問題，扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí)，通過整改落實(shí)解決問題、推動(dòng)條線部門彌補(bǔ)漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個(gè)具體問題，推動(dòng)一批問題、一類問題解決的綜合效果。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好巡察工作基本功。針對巡察人才庫開展巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)把省市分行巡察工作工作手冊學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察人才業(yè)務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持”專業(yè)搭配”的基礎(chǔ)上，充實(shí)巡察人才庫，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察人才庫中來，在年度巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。

特此報(bào)告

xx分行

2021年12月9日

巡察單位報(bào)告 度銀行分行年度巡察工作報(bào)告篇三

我公司內(nèi)有集裝架1000余只、簡易架6000余套，因長期閑置，導(dǎo)致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴(yán)重銹蝕，無法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對該批集裝架、簡易架進(jìn)行報(bào)廢出售處理。

考慮到，近期廢鐵市場行情較差，且受我公司作業(yè)場地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對該批集裝架、簡易架不解體，直接裝車過磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡易架上的墊皮，以及鋼管內(nèi)有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。

為了確保公司利益，建議由工會(huì)、企劃部、維修部、工程部、財(cái)務(wù)部以及我部共同對3家有意向的單位進(jìn)行詢價(jià)，最終由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。

p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無法使用，我部建議在該次詢價(jià)時(shí)一并進(jìn)行詢價(jià)，并由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。

以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)閱示。

物流倉儲部

20xx年x月x日

巡察單位報(bào)告 度銀行分行年度巡察工作報(bào)告篇四

10年11月初，開始接手字幕組的管理工作。工作之初，負(fù)責(zé)的方面是聯(lián)絡(luò)組員，分配任務(wù)，培訓(xùn)技術(shù)，壓制上傳視頻，整理每月完成的視頻時(shí)間，結(jié)算組員工資及其他。11年9月開始，得到更多權(quán)力，開始負(fù)責(zé)字幕組的其他方面，如聯(lián)系外國聽譯組員及結(jié)算其報(bào)酬。

一年下來，我覺得自己的不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1). 工作之初，分配任務(wù)時(shí)，未明確注意事項(xiàng)

最初分配任務(wù)的'時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)忘記說明需要注意的事項(xiàng)的情況，比如視頻字符限制，交稿日期，導(dǎo)致字幕晚交或者字符數(shù)不符標(biāo)準(zhǔn)，造成管理上的不便。由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周，在初期這種情況出現(xiàn)次數(shù)較多，之后很少發(fā)生。

(2). 工資結(jié)算出錯(cuò)。如視頻時(shí)間對不上導(dǎo)致多給或者少算。

在工資結(jié)算方面，出過比較大的紕漏。其中，給谷巍組多算了600余元，給劉辰一多算了1250元；給王清組少算400余元。另外，多次出現(xiàn)由于視頻時(shí)間不對，而算錯(cuò)錢的情況。出現(xiàn)這些情況，最主要是因?yàn)樽约涸趹B(tài)度上沒有認(rèn)真對待，沒有仔細(xì)檢查核對。再次，是由于沒有提前準(zhǔn)備，時(shí)間上沒有分配好，導(dǎo)致到月底匆忙結(jié)算。這一方面在之后的工作中有所改善。雖然錯(cuò)誤減少，但在之后的工作卻未能避免該類錯(cuò)誤發(fā)生，問題還是出在態(tài)度上。

(3). 溝通不足

工作之初，或許是因?yàn)閭€(gè)人性格問題，總是避免以電話的方式交流，以至于相關(guān)信息不能夠快速有效地傳遞至組員處。該問題隨著工作時(shí)間增加，已經(jīng)解決。其次，由于沒有調(diào)動(dòng)起主動(dòng)性，導(dǎo)致與上級的主動(dòng)溝通不夠，情況沒有及時(shí)反映。

(4). 重大事故反思

周媛拖欠字幕長達(dá)三個(gè)多月，我負(fù)有很大責(zé)任。一再順延交稿日期，情況沒有及時(shí)匯報(bào)，出現(xiàn)特殊情況未能及時(shí)想出解決方案。由于當(dāng)時(shí)未考慮到后果的嚴(yán)重性，并且沒有主動(dòng)匯報(bào)情況，直接影響到了字幕組的生存問題，實(shí)屬失責(zé)。

以上均為較為具體的問題。之前一直認(rèn)為，我的態(tài)度是很認(rèn)真的。因?yàn)槲一ㄔ谧帜唤M上面的工作時(shí)間占了我所有時(shí)間的一大部分，我付出了很多。

在寫總結(jié)的之前，我又想了想這個(gè)問題。到底為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤？究其根本，或許還是一個(gè)態(tài)度問題，沒有把字幕組當(dāng)成真正的工作來干。更具體一點(diǎn)，則是不注重細(xì)節(jié)，考慮不夠周全。小錯(cuò)誤，小紕漏都是檢查不仔細(xì)造成的。另外，還有一個(gè)很致命的缺點(diǎn)--容易想當(dāng)然。總以為事情應(yīng)該是這樣的，沒有過多考慮就信以為真。等到情況發(fā)生之后才明白，原來事情不是這樣的，這時(shí)候想補(bǔ)救已經(jīng)晚了。無論以后還能不能做這份工作，都希望以后能夠多注意這兩個(gè)問題并解決。

巡察單位報(bào)告 度銀行分行年度巡察工作報(bào)告篇五

向，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實(shí)處。

巡察工作報(bào)告

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì)，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察。”市委巡視聯(lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作。

敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強(qiáng)，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí)，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。

如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計(jì)，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

巡察單位報(bào)告 度銀行分行年度巡察工作報(bào)告篇六

(一)工作總結(jié)

xx年06月23日，我跟著老員工去xx量測土地整理和開發(fā),學(xué)習(xí)量測以及繪圖的方法和要素習(xí)慣。后來，或是主抓，或是參與xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項(xiàng)目的量測和繪圖工作。截止xx年12月31日，已完成各個(gè)項(xiàng)目的工作任務(wù)。但遺憾的是，我的學(xué)習(xí)還不到位，不能把項(xiàng)目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì)是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

(二)勤學(xué)習(xí)，提高獨(dú)立工作能力。

涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索。在學(xué)校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。

(三)勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無多少，要看用心沒有。作為學(xué)習(xí)中的我，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住這次工作的機(jī)會(huì)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。