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當(dāng)前位置:首頁(yè)>實(shí)習(xí)報(bào)告>2023年水利調(diào)研報(bào)告大全

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全

時(shí)間:2023-07-11 17:33:44 作者:WJ王杰

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇一

一、水資源開發(fā)利用及水利設(shè)施現(xiàn)狀

(一)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程,擴(kuò)建茂蘭小

(一)型水庫(kù),新建松毛林、西流水、戈多3座小

(二)型水庫(kù),新建新寨、黃竹小塘壩2座;開工建設(shè)洞上中型水庫(kù),已完成樞紐工程,正在進(jìn)行配套工程建設(shè);初步完成了縣城東門河、西門河防洪工程,治河長(zhǎng)度3.54公里。共新建、加固水利工程3426件(個(gè)),蓄水工程總庫(kù)容達(dá)到11046萬(wàn)立方米,解決了24.8萬(wàn)人飲水安全;完成水土流失綜合治理185平方公里,其中,珠治工程塊澤河項(xiàng)目區(qū)迤德黑、老廠、岔河、大格小流域水土流失綜合治理面積29.96平方公里;新增和改善灌溉面積17.86萬(wàn)畝。

(二)迎難而上,多方籌集水利建設(shè)資金

工程產(chǎn)權(quán)和轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)管理方式為核心的管理體制改革工作。截止目前,全縣共完成了6251件農(nóng)村小型水利工程的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定及工程產(chǎn)權(quán)登記申請(qǐng)工作。在完成清產(chǎn)核資和明晰工程產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)管理方式,最終采用委托管理、農(nóng)戶自行管理等形式對(duì)工程進(jìn)行管理,其中采用委托管理的工程514件,采用農(nóng)戶自行管理的小微型工程5559件。

(四)開拓創(chuàng)新,深化水利體制改革

(一)型以上水庫(kù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程新水價(jià)。改革采取“一次聽證,兩步到位”的方法,分兩步對(duì)縣境內(nèi)的水利工程供水價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。目前已初步建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、有利于促進(jìn)節(jié)約用水和水資源的可持續(xù)利用的水價(jià)機(jī)制。二是成功進(jìn)行水利投融資體制改革。結(jié)合本縣實(shí)際,創(chuàng)造性地實(shí)施“民辦公助”、“礦村共建”等水利投融資政策,改過(guò)去單純依靠政府財(cái)政投入建水利的一元化投資格局為政府、企業(yè)、群眾其同出資建水利的多元化投資格局。

三、水利改革發(fā)展面臨的困難、問(wèn)題

(二)水利工程運(yùn)行管理粗放,不能充分發(fā)揮效益 一是部份工程老化失修,難以繼續(xù)使用,造成農(nóng)村飲水返困。二是重建輕管,長(zhǎng)期以來(lái)形成以建設(shè)工程項(xiàng)目為主,忽視管理機(jī)制創(chuàng)新。三是用水戶繳納水費(fèi)意識(shí)淡薄,導(dǎo)致有的安全飲水工程沒(méi)有專職管護(hù)人員和無(wú)維修經(jīng)費(fèi)而影響工程運(yùn)行。

(三)水利專技人員缺乏,難以適應(yīng)當(dāng)前水利工作需要 目前縣水務(wù)局事多人少,專技人員嚴(yán)重不足,與當(dāng)前水利工作任務(wù)不相適應(yīng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所技術(shù)骨干更缺乏。

(四)縣、鄉(xiāng)水利系統(tǒng)管理體制不順,影響水利工作有效開展。

目前,全市各縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所管理體制不統(tǒng)一,有的由水務(wù)局直管,有的由縣水務(wù)局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理,而富源縣水務(wù)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所只有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。由于人事權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣水務(wù)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所專技人員的調(diào)整和招考沒(méi)有決定權(quán),而鄉(xiāng)鎮(zhèn)又沒(méi)有利用有限的編制招考所需水利專業(yè)技術(shù)人員,造成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所技術(shù)骨干缺乏,水利系統(tǒng)內(nèi)人員難以合理流動(dòng),工作難以開展。

四、兩個(gè)《決定》的學(xué)習(xí)貫徹情況

路工程正緊張施工,1-7月共完成投資1400萬(wàn)元;四件小

(二)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程設(shè)備、人員都已進(jìn)場(chǎng),施工道路整修完畢,除雅宗水庫(kù)受群眾干擾、阻撓,輸電線路未架通外,其余工程輸電線路都已架通,但都未通電。計(jì)劃8月初通電,全面進(jìn)入主體工程施工。2011年安全飲水項(xiàng)目目前正開展前期工作,縣級(jí)實(shí)施方案已于7月21日經(jīng)市水務(wù)局審查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施方案已基本編寫完成。

(二)前期工作開展情況

(二)

工程,延伸和兼顧農(nóng)田灌溉,完善水處理廠工程和配水管網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村水利管網(wǎng)化、現(xiàn)代化,既可解決農(nóng)村人畜飲水,又可以解決農(nóng)田灌溉。

(三)加強(qiáng)水土流失治理工作。規(guī)劃珠江流域內(nèi)塊擇河、黃泥河、嘉河等支流所劃分的重點(diǎn)治理區(qū)以小流域?yàn)閱卧M(jìn)行綜合治理,計(jì)劃投資5400萬(wàn)元,治理水土流失面積150平方公里,到“十二五”末全縣水土流失治理面積累計(jì)達(dá)到1062平方公里,水土流失治理程度達(dá)到71.8%。一是以小流域治理為單元,綜合治理水土流失面積90平方公里。二是以退耕還林和植樹造林為主,初步治理水土流失面積60平方公里。三是督促以煤炭、采石、采砂為主的開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目編報(bào)水土保持方案,并按批復(fù)水土保持方案實(shí)施水土保持措施。

(一)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程,后河小

(一)型水庫(kù)庫(kù)區(qū)補(bǔ)漏工程,17件重點(diǎn)小

(二)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程和20件重點(diǎn)小塘壩除險(xiǎn)加固工程,新蓄水能力300萬(wàn)立方米,提高工程防洪能力,確保下游人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

于審批過(guò)的許可項(xiàng)目,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和事后跟蹤。四是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力。充分發(fā)揮水政監(jiān)察隊(duì)伍的執(zhí)法監(jiān)督作用,重點(diǎn)做好取水許可的事前和事后監(jiān)督檢查,加大水事違法案件的的查處力度,做好水事糾紛的調(diào)解。

(七)繼續(xù)加快水管體制改革,健全基層水利服務(wù)體系。區(qū)分水利工程性質(zhì),分類推進(jìn)改革,健全良性運(yùn)行機(jī)制。一是落實(shí)小型水庫(kù)管養(yǎng)和維護(hù)經(jīng)費(fèi),爭(zhēng)取中央財(cái)政對(duì)公益性工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,縣級(jí)每年補(bǔ)助小型水利工程管理經(jīng)費(fèi)48萬(wàn)元,并對(duì)小壩塘、公益性供水工程給予適當(dāng)補(bǔ)助。二是繼續(xù)深化農(nóng)村小型水利工程管理體制改革。在2010年底基本完成5657件農(nóng)村小型水利工程資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定工作并核發(fā)工程產(chǎn)權(quán)證的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化改革,建立產(chǎn)權(quán)明晰化、投入多元化、服務(wù)社會(huì)化、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的工程管理體制和良性運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工程有人管護(hù)、有錢維護(hù),確保工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。三是建立健全職能明確、布局合理、隊(duì)伍精干、服務(wù)到位的基層水利服務(wù)體系,全面提高基層水利服務(wù)能力。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元,健全基層水利服務(wù)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)、水利科技推廣等公益性職能,按規(guī)定核定人員編制,經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。

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2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇二

一、工作成效

近年來(lái),縣水利部門緊緊圍繞全縣工作大局,按照建設(shè)現(xiàn)代水利、民生水利和生態(tài)水利的工作要求,搶抓機(jī)遇,大上項(xiàng)目,水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破,為農(nóng)業(yè)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),有力推動(dòng)了全縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。

1、除險(xiǎn)加固穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)努力,全縣病險(xiǎn)水庫(kù)、骨干山塘除險(xiǎn)加固工程穩(wěn)步推進(jìn)。目前,已完成中小型水庫(kù)除險(xiǎn)工程3座,擴(kuò)改山塘253處,新增灌溉面積0畝。樂(lè)海、廊洞、上壩3座中型水庫(kù)分別在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成了主體工程驗(yàn)收,特別是樂(lè)海水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目,得到了省驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià),是全省改造最徹底、工程質(zhì)量最高、效益利用最好的優(yōu)秀項(xiàng)目。今年以來(lái),投資850萬(wàn)元,實(shí)施了新花園水庫(kù)、大路壩水庫(kù)、西源水庫(kù)等3處小(一)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。同時(shí),爭(zhēng)取今年實(shí)施剩余8處?。ㄒ唬┬?、啟動(dòng)4處小(二)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。

2、水利普查全面鋪開。搞好水利普查是貫徹落實(shí)一號(hào)文件精神的基礎(chǔ)。按照上級(jí)水利部門的要求,去年年底我縣就成立了縣水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組,春節(jié)前對(duì)650余名水利普查員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了河流湖泊基本情況、水利工程基本情況、社會(huì)用水基本情況等8個(gè)專業(yè),共300多項(xiàng)指標(biāo)。春節(jié)上班后迅速組成摸底工作小組,并聘請(qǐng)專業(yè)測(cè)繪隊(duì),開始對(duì)全縣的水利工程進(jìn)行地毯式清查,普查小組成員每天起早貪黑,跋山涉水,記錄下每一條渠道的走向和布局、每一口山塘的大小、每一個(gè)河壩的毀壞、淤塞等基本情況,畫出一張張?jiān)O(shè)計(jì)初稿。目前,全縣普查工作已進(jìn)入清查階段,預(yù)計(jì)將于今年6月底前全面完成。

3、安全飲水惠及民生。去年以來(lái),縣水利部門突出抓好四馬橋鎮(zhèn)和橫嶺鄉(xiāng)集中供水工程建設(shè),其中四馬橋鎮(zhèn)集中供水工程總投資萬(wàn)元,目前已全面完工,解決了6500人的飲水不安全問(wèn)題;橫嶺鄉(xiāng)集中供水工程投資167萬(wàn)元,計(jì)劃解決萬(wàn)人的飲水不安全問(wèn)題,現(xiàn)已完成30%工程量。同時(shí),積極爭(zhēng)取飲水安全建設(shè)指標(biāo),計(jì)劃投資1500余萬(wàn)元,解決3萬(wàn)農(nóng)村人口飲水不安全問(wèn)題。

4、山塘清淤加快推進(jìn)。20共爭(zhēng)取資金692萬(wàn)元,實(shí)施溝渠清淤工程;爭(zhēng)取投入資金710萬(wàn)元(其中省級(jí)投資380萬(wàn)元,地方自籌330萬(wàn)元),實(shí)施山塘清淤擴(kuò)容259處,截止3月底動(dòng)工250處,完成230處,已投資630萬(wàn)元,占計(jì)劃的89%。各村山塘清淤工程正在抓緊施工,縣水利部門正加緊技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

6、河流治理來(lái)勢(shì)較好。抓緊實(shí)施國(guó)家投資1100萬(wàn)元的永明河治理工程,計(jì)劃新建護(hù)岸公里,碼頭9處,清障9處,目前已完成工程投資150萬(wàn)元,完成基礎(chǔ)開挖公里,基礎(chǔ)護(hù)砌公里,雷諾護(hù)墊1公里。同時(shí),積極爭(zhēng)取年內(nèi)啟動(dòng)投資2400萬(wàn)元的洑水河治理工程建設(shè);抓好投資200萬(wàn)元的防汛非工程項(xiàng)目建設(shè),目前已簽訂施工合同,啟動(dòng)基礎(chǔ)部分建設(shè)。

二、主要做法

1、創(chuàng)新工作思路。為爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目早日落戶我縣,水利部門充分開動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性地開展工作,第一時(shí)間撐握項(xiàng)目信息,前瞻性思維謀劃項(xiàng)目工作,堅(jiān)持“大膽呈報(bào)將政策用足用夠”的爭(zhēng)項(xiàng)理念,積極編制、包裝項(xiàng)目,全力爭(zhēng)取上級(jí)資金。為了使項(xiàng)目順利立項(xiàng),縣水利部門主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,以誠(chéng)信贏得省設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)的信任,采取先簽約設(shè)計(jì),項(xiàng)目資金到位后再付設(shè)計(jì)費(fèi)的工作模式,緩解了資金壓力。另外,為不影響工程進(jìn)度,想盡一切辦法克服重重困難,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。如永明河祥霖鋪段治理項(xiàng)目在施工過(guò)程中,因?yàn)榇杭居晁^(guò)多,進(jìn)場(chǎng)道路泥濘,進(jìn)材困難。但工程項(xiàng)目組的同志們,想方設(shè)法幫助項(xiàng)目施工方購(gòu)買6條機(jī)船開通水路用船運(yùn)材料到工地,這樣無(wú)論天晴下雨都能進(jìn)材,為保證工程進(jìn)度贏得了時(shí)間。

2、積極爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資??h水利部門按照“學(xué)深學(xué)透、用足用夠、快跑快爭(zhēng)”的工作思路,拓寬爭(zhēng)資引項(xiàng)渠道,加大跑部進(jìn)廳力度,積極與國(guó)家水利部和省、市水利部門銜接,大力爭(zhēng)取大中型水閘除險(xiǎn)加固、大型泵站改造、中小河流治理等項(xiàng)目。通過(guò)努力,全縣新爭(zhēng)取11處小(一)型和77處小(二)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目列入國(guó)家和省里治理計(jì)劃;城市防洪工程已列入省“四水”治理計(jì)劃,現(xiàn)正在做前期設(shè)計(jì)工作,即將列入計(jì)劃實(shí)施;瀟水河、永明河、濂溪河、洑水河、泡水河、九疑河全部列入國(guó)家中小河流和中小河流域治理計(jì)劃;向陽(yáng)壩大型水閘、桐溪尾、久佳3處中型水閘均已列入國(guó)家水閘除險(xiǎn)加固治理規(guī)劃;全縣飲水安全和山塘清淤也已列入省里計(jì)劃;陸洲大型泵站改造、7處中型灌區(qū)配套、全國(guó)重點(diǎn)小農(nóng)水建設(shè)等項(xiàng)目正在抓緊做前期工作和積極申報(bào)。目前,全縣爭(zhēng)取的水利工程建設(shè)項(xiàng)目資金近億元。

3、全力服務(wù)群眾。水利部門圍繞水利服務(wù)需求,堅(jiān)持以人為本,以真正確保全縣人民的安全福祉為目標(biāo),樹立服務(wù)群眾的發(fā)展理念,把服務(wù)放在首位,不斷提高服務(wù)能力,服務(wù)模式推陳出新,營(yíng)造了服務(wù)群眾的良好環(huán)境。由于全縣水利工作面廣、線長(zhǎng)、點(diǎn)多,加之技術(shù)力量相當(dāng)薄弱,人手嚴(yán)重不夠,工作人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,往往是一個(gè)工作人員負(fù)責(zé)5-10個(gè)施工點(diǎn),他們經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),技術(shù)指導(dǎo),坐陣指揮,跟蹤管理。技術(shù)工作人員想為群眾之所想,做為水利之所做,堅(jiān)持有求必應(yīng),有求必到,確保把實(shí)事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。

三、困難與問(wèn)題

1、工程難度大。全縣農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施大多建于上世紀(jì)六、七十年代,運(yùn)行了30-40年,相當(dāng)一部分已達(dá)到規(guī)定使用年限,功能效益日漸衰減,河塘壩庫(kù)淤積變淺,大小河道淤積嚴(yán)重,河岸坍塌、水草叢生、水質(zhì)惡化,許多水塘長(zhǎng)時(shí)間未進(jìn)行清淤、蓄水功能減弱,水土流失逐年加重等現(xiàn)象較為普遍。又加之多年來(lái),水利工程后期運(yùn)行維護(hù)投入不足,工程嚴(yán)重老化,年久失修,洪澇災(zāi)害頻繁,許多工程帶病運(yùn)行,一些地方水利工程已經(jīng)成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的制約因素,徹底治理任務(wù)艱巨。一是病險(xiǎn)工程多。全縣現(xiàn)有210多處主要蓄、引、提水利設(shè)施都是上世紀(jì)八十年代以前建成的,經(jīng)過(guò)數(shù)十年運(yùn)行后,約有70%工程出現(xiàn)了不同程度的病險(xiǎn),至今帶病運(yùn)行,特別是病險(xiǎn)水庫(kù)防汛壓力較大。二是中小型灌區(qū)渠道滲漏嚴(yán)重。近幾年來(lái),水利等有關(guān)部門雖然進(jìn)行了一些配套建設(shè),但到目前止,全縣現(xiàn)有的9處中型和91處小型灌區(qū)總長(zhǎng)1000多公里的干支渠,全面襯砌防滲的還不足80公里,工程抵御旱災(zāi)的能力較差。三是急需治理的工程多,且需要投入的資金較大。近期急需建設(shè)的工程有城市防洪、飲水安全、中小型灌區(qū)配套、小型農(nóng)田水利工程;急需除險(xiǎn)加固的工程有88座小型病險(xiǎn)水庫(kù)、4座中型河壩、3處中型水輪泵站;急需治理的項(xiàng)目有5條中小河流、400多平方公里的水土流失面積。

2、施工環(huán)境差。一是農(nóng)民思想狹隘,只注重眼前利益,不從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,想趁機(jī)撈一把的思想嚴(yán)重,故意提高要求來(lái)為難項(xiàng)目施工,動(dòng)不動(dòng)就揚(yáng)言上訪,達(dá)不到要求就赴省進(jìn)京。二是群眾配合不力,對(duì)水利建設(shè)屬公益事業(yè)認(rèn)識(shí)和支持不夠。在水利建設(shè)上存在等、靠、要的依賴思想,對(duì)水利設(shè)施的維修和投入積極性不高,一心只等上面的撥款,沒(méi)有撥款就不愿積極想其它辦法做事。三是群眾法制意識(shí)淡薄,推進(jìn)依法治水的難度仍然較大,執(zhí)法環(huán)境有待改善。樂(lè)海水庫(kù)在施工過(guò)程中,因掉了一點(diǎn)渣土到群眾農(nóng)田內(nèi)而引發(fā)糾紛,造成管理所所長(zhǎng)輕傷,至今沒(méi)有得到妥善處理;廊洞水庫(kù)由于當(dāng)?shù)厝罕娨蛩M(fèi)收繳和農(nóng)業(yè)稅費(fèi)補(bǔ)償問(wèn)題不支持建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,阻工多達(dá)40余次,至今仍有項(xiàng)目無(wú)法施工。

3、資金投入少。水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程需要投入大量經(jīng)費(fèi),建設(shè)資金主要來(lái)源于國(guó)家、省市項(xiàng)目資金,由于我縣是典型的保運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政,配套資金嚴(yán)重不足,投入資金少而使水利建設(shè)開展困難。一是冬修資金缺口大。歷年的洪災(zāi)損毀了很多水利設(shè)施,修復(fù)這些工程耗資較大,而縣財(cái)政用于兌現(xiàn)冬修“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的資金安排過(guò)少,不能解決大問(wèn)題。二是地方配套資金到位難。由于地方財(cái)力緊張,項(xiàng)目建設(shè)中的市縣配套資金往往難以落實(shí),導(dǎo)致部分工程無(wú)法按概算完工。三是項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)欠缺。所有的水利建設(shè)項(xiàng)目,必須作前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、申報(bào),且需要有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu),按照項(xiàng)目總投資的3%-5%收費(fèi),一個(gè)項(xiàng)目往往要花費(fèi)幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)元。由于前期費(fèi)用太高,前期投入缺口資金較大,且經(jīng)費(fèi)來(lái)源單一,影響了項(xiàng)目的及時(shí)申報(bào)和建設(shè)進(jìn)度。

4、矛盾積累多。水利系統(tǒng)隊(duì)伍龐大,且財(cái)政基礎(chǔ)差、底子薄,矛盾積累多。特別是下屬9個(gè)管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站更是“僧多粥少”,9大所站現(xiàn)有干部職工426人,體制改革后財(cái)政只負(fù)擔(dān)176人的工資,還有250人連生活費(fèi)都拿不到,被迫外出打工謀生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管員也是只解決了部分工資,每月靠800元左右工資養(yǎng)家糊口,由于20落實(shí)待遇前的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分無(wú)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,導(dǎo)致水管員退休后工資仍無(wú)著落,過(guò)世水管員一次性撫恤金也沒(méi)有得到落實(shí)。因此,信訪壓力很大,給社會(huì)帶來(lái)了諸多不穩(wěn)定因素。

5、技術(shù)人才缺。全縣水利部門專業(yè)技術(shù)人才相當(dāng)短缺。據(jù)調(diào)查,全系統(tǒng)技術(shù)人員只占總?cè)藬?shù)的3%左右,適應(yīng)不了水利建設(shè)與發(fā)展的需要。基層水利設(shè)施管理系統(tǒng)已經(jīng)10余年沒(méi)有招錄人員,今后水利設(shè)施的管理即將會(huì)出現(xiàn)青黃不接甚至后繼無(wú)人的現(xiàn)象。即使部分有專人管理的工程,由于管理人員報(bào)酬低,維護(hù)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)基本無(wú)來(lái)源,加上管理人員自身素質(zhì)不高,管理水平較低,難以維持工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前,部分工程無(wú)專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)和監(jiān)管,往往是一個(gè)技術(shù)人員要聯(lián)系幾個(gè)甚至是十幾個(gè)施工點(diǎn),他們整天在工地上忙來(lái)跑去,不僅非常苦,而且工程質(zhì)量得不到保證。另外,由于技術(shù)人才不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,設(shè)計(jì)跟不上,往往依賴省市設(shè)計(jì)院的技術(shù)力量,而欠缺實(shí)地考察和特殊性考慮,時(shí)常需要變更設(shè)計(jì)方案,影響了工程進(jìn)度。如永明河祥霖鋪段治理工程,就是因變更設(shè)計(jì)而錯(cuò)過(guò)了去年10月份開工進(jìn)場(chǎng)的黃金時(shí)期,耽誤了寶貴的時(shí)間。

6、后續(xù)管理難。以前,農(nóng)村水利工程屬于集體組織所有,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或村組集體管理,農(nóng)村群眾投資主要靠出義務(wù)工和勞動(dòng)積累工的形式,不少農(nóng)民認(rèn)為水利建設(shè)是政府和集體的事情,不愿出錢出力。實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體的功能在逐步退化。目前,部分農(nóng)村干部群眾對(duì)水利公共事業(yè)的認(rèn)識(shí)不足,缺乏憂患意識(shí),只要不出現(xiàn)大旱大澇,很少關(guān)心公共農(nóng)田水利建設(shè),進(jìn)行大規(guī)模農(nóng)田水利建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng),普遍存在人員難組織、群眾難發(fā)動(dòng)、鎮(zhèn)村干部難領(lǐng)導(dǎo)的“三難”現(xiàn)象。由于村里沒(méi)有建立規(guī)范的專業(yè)管理組織,多數(shù)地方農(nóng)田水利設(shè)施缺乏監(jiān)管,從而使大多數(shù)農(nóng)田水利工程存在產(chǎn)權(quán)不清、責(zé)任不明,等工程完工移交村組管理后,會(huì)出現(xiàn)有人建、無(wú)人管、管不了的現(xiàn)象。

四、對(duì)策與建議

1、搶抓政策機(jī)遇。xxx、xxx把水利建設(shè)放到了前所未有的高度,中央一號(hào)文件的出臺(tái)吹響了水利改革發(fā)展的號(hào)角,這給我縣水利部門提供了千載難逢的歷史機(jī)遇。隨著國(guó)家、省市對(duì)水利越來(lái)越重視,加大了對(duì)地方水利建設(shè)工程的投資力度,一批大型水利項(xiàng)目即將陸續(xù)上馬實(shí)施,水庫(kù)、水閘除險(xiǎn)加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流及流域治理、城市防洪、灌區(qū)配套、大型泵站改造、小型農(nóng)田水利建設(shè)等項(xiàng)目,通過(guò)爭(zhēng)取都將逐一實(shí)施??梢哉f(shuō),水利部門的機(jī)遇已經(jīng)來(lái)臨,但機(jī)遇稍縱即逝,萬(wàn)萬(wàn)不可坐等。水利部門必須要想盡一切辦法,抓住國(guó)家加快水利事業(yè)發(fā)展的春天,搞好項(xiàng)目前期包裝,積極跑部進(jìn)廳,讓更多的工程項(xiàng)目擠進(jìn)國(guó)家、省市水利部門的“籠子”,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金扶持。建議在積極研究中央、省市政策方針和做好部門對(duì)接的基礎(chǔ)上,要搞好項(xiàng)目銜接和申報(bào),確保原有的項(xiàng)目不能丟、有可能的項(xiàng)目全力爭(zhēng)取、已完成的項(xiàng)目爭(zhēng)取用新項(xiàng)目補(bǔ)充。

2、創(chuàng)新工作方法。一是拓寬水利籌資投勞渠道。鼓勵(lì)和引導(dǎo)好農(nóng)民對(duì)直接受益的水利設(shè)施建設(shè)投工投勞,堅(jiān)持“誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)擔(dān)”的原則,鼓勵(lì)和支持民營(yíng)資本參與農(nóng)村小型水利設(shè)施建設(shè)投資,抓好工程進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)管。二是推行水利產(chǎn)權(quán)制度改革。積極推行小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革,盤活現(xiàn)有小型水利工程資產(chǎn)存量。通過(guò)承包、租賃、股份合作、拍賣等多種形式,進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。對(duì)受益面廣的工程,可組建合作水利管理組織;對(duì)經(jīng)營(yíng)性的工程,實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作,也可以拍賣給個(gè)人經(jīng)營(yíng);對(duì)業(yè)主開發(fā)建設(shè)的農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施,政府要給予一定的扶持,并規(guī)范其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)行為。三是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管護(hù)職責(zé)。要明確和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站以及水管員的職責(zé),充分發(fā)揮其職能作用,使其承擔(dān)起小型水利工程設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)與管護(hù)的責(zé)任,對(duì)跨村的一些庫(kù)、站、渠可實(shí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站統(tǒng)一管理,從根本上解決部分水利基礎(chǔ)設(shè)施因無(wú)人管理而造成人為破壞或失竊現(xiàn)象。四是大力健全水利管護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制。水利項(xiàng)目建成后,交付村組全權(quán)管理,成立村組水利義務(wù)管護(hù)隊(duì),實(shí)行對(duì)村組水利建設(shè)的日常管理,解決農(nóng)田水利建設(shè)的管護(hù)問(wèn)題,消除群眾后顧之憂。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。水利工作人員承擔(dān)著防洪、排澇、灌溉、節(jié)水、水資源保護(hù)、水土保持、河道整治以及水費(fèi)收繳等眾多職能,是建設(shè)與管理農(nóng)村水利工程的重要專業(yè)力量。一要及時(shí)調(diào)整核實(shí)管理所人員編制??筛鶕?jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理所隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和擔(dān)負(fù)的任務(wù),及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充,配齊配強(qiáng)配優(yōu)管理所工作人員,確保農(nóng)村水利事業(yè)有人干。二要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì)。提高水利隊(duì)伍綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用,并采取短訓(xùn)、輪訓(xùn)、委培、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式,幫助基層水利管理人員更新知識(shí),增強(qiáng)做好本職工作的能力,努力促進(jìn)全縣水利系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工能力的提高。確保水利工程建設(shè)順利進(jìn)行和水利工程的高效運(yùn)行,三要加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)技術(shù)人員的比重。針對(duì)我縣技術(shù)人才非常匱乏的現(xiàn)狀,要著手引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才采取招聘等舉措引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,補(bǔ)充新鮮血液,逐步改變水利專業(yè)隊(duì)伍人才青黃不接的現(xiàn)狀,為貫徹落實(shí)好一號(hào)文件提供人才保障。

4、健全體制機(jī)制。為穩(wěn)定隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)水利部門工作人員積極性,讓全系統(tǒng)人心齊、心態(tài)安,要健全科學(xué)合理的管理體系,合理核定人員編制,適度安排財(cái)政經(jīng)費(fèi),改善辦公條件和職工的工資歷待遇和福利,確保基層水管單位職工的生活基本保障,充分調(diào)動(dòng)水管員工作積極性,用更多更好的政策待遇,讓水管員放心、安心、樂(lè)心從事水利事業(yè)。

5、加大投入力度。一是爭(zhēng)取國(guó)家投入。要抓住機(jī)遇,按照“以規(guī)劃爭(zhēng)取項(xiàng)目,以項(xiàng)目爭(zhēng)取資金,以資金推動(dòng)發(fā)展”的工作思路,積極向上包裝項(xiàng)目,爭(zhēng)取國(guó)家投入。水利部門要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),以山塘水庫(kù)改造、飲水安全、中小河流治理等項(xiàng)目為突破口,向上申報(bào)項(xiàng)目;國(guó)土、農(nóng)開、農(nóng)林、發(fā)改、財(cái)政等部門也要積極爭(zhēng)取水利建設(shè)項(xiàng)目,多方面、多渠道、多層次爭(zhēng)取上級(jí)資金投入水利建設(shè)。二是保障財(cái)政投入。對(duì)每年用于水利建設(shè)的資金要在“投向、投序、投量”上統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,加大對(duì)農(nóng)村水利的投入。要收足用好基本水費(fèi)等各種水利資金,保證水利工程建設(shè)資金的專項(xiàng)使用。三是引導(dǎo)多方投入。除積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾“一事一議”籌資籌勞外,可積極鼓勵(lì)民資投入,進(jìn)一步探索市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)建設(shè),誰(shuí)管理、誰(shuí)受益”的思路廣泛吸納社會(huì)資本參與水利建設(shè)。對(duì)年久失修、鎮(zhèn)村無(wú)力更新改造的小型電灌站,可采取“零租金租賃”模式,并維持現(xiàn)有鎮(zhèn)、村補(bǔ)貼基數(shù),鼓勵(lì)民營(yíng)、個(gè)體參與經(jīng)營(yíng)管理;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干電灌工程,可研究“公建民營(yíng)”模式,消除業(yè)主怕承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的顧慮,即政府出資進(jìn)行設(shè)備改造,把經(jīng)營(yíng)權(quán)租賃給業(yè)主,實(shí)行產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。四是積極爭(zhēng)取減少地方配套。我縣地處湘南山區(qū),縣級(jí)財(cái)政屬吃飯財(cái)政,根本拿不出很多的資金投入到水利建設(shè)上來(lái),導(dǎo)致資金投入出現(xiàn)斷檔,大部分工程不能按概算完工。我們要積極爭(zhēng)取上級(jí)減免地方配套資金,增加中央和省級(jí)資金投入,確保工程資金足額到位,順利完成工程建設(shè)。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇三

水利是農(nóng)業(yè)的命脈,而農(nóng)業(yè)又是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的根本所在。這一點(diǎn)在古代農(nóng)耕社會(huì)體現(xiàn)的尤為明顯。臨潼地處自古有“天府”之稱的關(guān)中平原。為周秦漢唐的京邑重地,這片神奇的土地是怎樣孕育出如此繁盛燦爛的的文化的,又如何養(yǎng)活了京邑的百萬(wàn)之眾的。這引起了我對(duì)家鄉(xiāng)古代農(nóng)業(yè)水利的好奇心,故在xx年暑期對(duì)臨潼境內(nèi)的水利工程進(jìn)行了走訪調(diào)查?,F(xiàn)就將調(diào)查結(jié)果按時(shí)間先后做以簡(jiǎn)單敘述。

秦鄭國(guó)渠:此渠由韓國(guó)人鄭國(guó)主持修筑,鄭國(guó)渠全長(zhǎng)300余里,延荊原由三原境東入臨潼,繞段原而北至太上皇陵?yáng)|橫絕石川河,并納其水東出臨潼。經(jīng)富平至蒲城南東入洛水。從此“關(guān)中為沃野,無(wú)兇年,秦以富強(qiáng),率并諸侯?!钡捎谀甏眠h(yuǎn),鄭國(guó)渠早已不見了蹤影。我們也只能從文獻(xiàn)及渭北民間傳說(shuō)中得到關(guān)于他的只言片語(yǔ)。

漢白渠:漢武帝文鼎元年左內(nèi)史兒寬,依靠人民力量,在鄭國(guó)渠上流南岸開鑿了六條輔渠名六輔渠。前95年趙白公又在鄭國(guó)渠上穿渠,引涇河之水西起涇陽(yáng)谷口尾入櫟陽(yáng)(今武屯鎮(zhèn))全長(zhǎng)200余里,灌田4500余頃。白渠在臨潼境內(nèi)主要灌溉了渭北的大片土地,白渠分為三支,為北(上)白渠,中白渠,南(下)白渠,上中白渠的灌溉基本上使雨金,櫟陽(yáng),徐揚(yáng),新市,交口,武屯,北屯的土地都得到了灌溉。白渠自漢至清使用了1800多年今天的引涇工程大體還是延白渠故道挖鑿。

漢漕渠:漕渠不僅是漢代關(guān)中第一大運(yùn)河,又是一條大的農(nóng)業(yè)灌溉渠。始建于漢武帝元光六年,漢武帝采納了鄭的`建議,令齊人水工徐伯,率數(shù)萬(wàn)人傳漕渠,三年渠成,漕運(yùn)大為方便,而漕渠旁之農(nóng)田又得到了灌溉。漕渠全長(zhǎng)300余里,漕渠西入臨潼,經(jīng)斜口,縣城南東北向沿原下經(jīng)新豐南,零口北穿零河至渭南,但漕渠廢棄已久,無(wú)從尋找。

明清小渠:在渭河北有洪沙渠,中南渠,折波渠,昌連渠,高望渠,偶南渠,清渠,石川河渠,共計(jì)八渠。現(xiàn)已全部廢棄。當(dāng)?shù)乩险哂腥四茈[約記得并說(shuō)出其流經(jīng)的區(qū)域。在我們渭河南岸也有七條渠道分別為,韓峪河渠,經(jīng)朱家,油王,灌溉三百畝。水準(zhǔn)河渠,經(jīng)安趙,西庵,灌溉二百畝。溫泉渠,經(jīng)東西兩窯,姜寨,灌溉八百余畝。陰盤河渠,經(jīng)房家,灌溉四百畝。新豐河渠,經(jīng)李家,灌溉四百畝。戲河渠,經(jīng)嘴頭,陳家,灌溉六千八百余畝。零河渠,流經(jīng)龍家溝,灌溉五百畝。渭河南岸諸渠都是以渭河南岸支流為主干,為南岸人民造福不少,這些渠很多一直沿用到新中國(guó)成立,聽當(dāng)?shù)厝罕娬f(shuō)改革開放后,由于機(jī)井的不斷增加各渠逐漸被廢棄,但仍有一小部分河渠沿用至今,為沿岸人民帶來(lái)福音。像現(xiàn)在位于新豐鎮(zhèn)西二三百米的渠仍為人們灌溉提供水源。代王鎮(zhèn)戲河溝中戲河渠仍為當(dāng)?shù)氐纳彶顺靥峁┧础?/p>

解放后本縣水利工程建設(shè)發(fā)展較快,不但恢復(fù)了就有的水利設(shè)施,截至1980年底共修引水工程5處,蓄水工程28處,千畝以上抽水站51處,這些水利工程為臨潼增加灌溉面積30余萬(wàn)畝。

為什么要專訪調(diào)查古渠道及解放后的一系列的水利工程呢?當(dāng)然基于很多原因,第一在物質(zhì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,在科技突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代,人們似乎將農(nóng)業(yè)淡化,水利淡化,很多小型水利工程廢棄,農(nóng)村灌溉多抽取地下水灌溉。第二近年來(lái)氣候變化異常,尤其去冬今春西南大旱,最近又是全國(guó)性大規(guī)模的洪澇災(zāi)害頻發(fā)。使我認(rèn)識(shí)到水利工程的重要性,旱則調(diào)水灌溉,澇則蓄水防洪。水利工程應(yīng)建立起長(zhǎng)久機(jī)制,應(yīng)當(dāng)千秋偉業(yè)去做,應(yīng)奔著“利于當(dāng)代,功于千秋萬(wàn)世”這樣我們才能更好的掌控水利,減少災(zāi)害,更有效的利用大自然給我們有利資源。使我們神州大地復(fù)興騰飛,成為東方之泱泱大國(guó),屹立于世界東方,永放光輝。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇四

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站(員)的現(xiàn)狀

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站(員)的基本情況。

**市所轄三縣一區(qū)75個(gè)鎮(zhèn)11個(gè)鄉(xiāng)(林場(chǎng)),共設(shè)有75個(gè)水利管理單位,從業(yè)人數(shù)211人。譙城區(qū)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站22個(gè)(不含3個(gè)辦事處水利服務(wù)站),在崗職工總數(shù)44人(35歲以下2人;35至45歲29人;46歲至56歲11人),其中工人16人。56歲以上2人。共有專業(yè)技術(shù)人員27人,其中高級(jí)職稱1人;中級(jí)職稱12人;初級(jí)職稱14人;渦陽(yáng)縣設(shè)立12個(gè)鎮(zhèn)(場(chǎng))水利管理中心站和13個(gè)水利管理站,水利管理中心站隸屬于縣水務(wù)局,水利管理站隸屬于水利管理中心站。12個(gè)水利管理中心站,共核定編制36名,每個(gè)中心站均核定編制3名,從縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站人員中劃入水務(wù)局管理36人(其中原從事水利工作人員26人,從事其他農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)人員10人)。36人中專業(yè)技術(shù)人員23人(其中中級(jí)職稱4人,初級(jí)職稱19人),管理人員1人,工勤技能人員12人(其中高級(jí)工6人,中級(jí)工3人,初級(jí)工3人);按年齡情況劃分:35歲以下4人,36-45歲25人,46歲以上4人;蒙城縣成立18個(gè)水利工程管理站(城關(guān)鎮(zhèn)除外),現(xiàn)有人員共計(jì)55人,其中水利技術(shù)人員33人,水利協(xié)管員22人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員在2-4人不等(城關(guān)鎮(zhèn)派駐1人)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術(shù)員從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站中抽調(diào),并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進(jìn)行了調(diào)整;各水利站人員經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。目前,水利站與農(nóng)業(yè)綜合站的分離相關(guān)手續(xù)正在辦理中。33名水利技術(shù)人員中,年齡結(jié)構(gòu):35歲以下1人,36-45歲28人,46-54歲3人,55歲以上1人;學(xué)歷結(jié)構(gòu):中技1人,中專1人,大專24人,本科(大學(xué))7人;職稱結(jié)構(gòu):初級(jí)10人,中級(jí)16人。22個(gè)水利協(xié)管員從2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)綜合改革下崗分流人員中招聘。2016年7月份由縣政辦、人社局、政法委等單位統(tǒng)一進(jìn)行招聘考試,8月份由縣水務(wù)局和水利協(xié)管員簽訂聘用協(xié)議,期限為三年,期滿后經(jīng)考核合格,可按規(guī)定程序續(xù)聘,其人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān);利辛縣共設(shè)有10個(gè)水利中心站,全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和水務(wù)局雙重管理,總編制人數(shù)40人,在崗人數(shù)38人。其中本科以上學(xué)歷2人、占%,大專學(xué)歷22人、占%,中專及高中以下學(xué)歷14人、占36。8%。50歲以上8人,占21%,40-49歲18人、占%,40歲以下12人,占%。高級(jí)職稱2人、占%,中級(jí)職稱13人、占%,初級(jí)職稱7人、占%,高級(jí)工14人、占%。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站(員)履行職責(zé)情況。

1、防汛抗旱:水利中心站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織防汛抗旱中發(fā)揮了參謀和助手作用,水利中心站處于防汛抗旱最前沿,基層水利員長(zhǎng)期工作在基層。他們最熟悉當(dāng)?shù)氐乃椋盍私猱?dāng)?shù)厮こ痰臓顩r,積累了豐富的抗災(zāi)除險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),大部分人員具備水利專業(yè)技術(shù)。為當(dāng)?shù)攸h委、政府和水務(wù)局做好水利工程除險(xiǎn)加固、運(yùn)行調(diào)度、制定應(yīng)急預(yù)案,指揮防汛搶險(xiǎn)當(dāng)好參謀,是防汛抗旱斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量。

2、水利工程管理:水利中心站在農(nóng)村水利工程規(guī)劃實(shí)施、建設(shè)與管理發(fā)揮了主力軍作用,廣大基層水利員立足于水利,扎根于農(nóng)村,工作在一線,戰(zhàn)斗在一線,直接與農(nóng)民打交道,擔(dān)負(fù)著本區(qū)域農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃與組織施工、小型水利工程和設(shè)備管護(hù)及防汛抗旱工作,與"三農(nóng)"的關(guān)系密不可分,其作用明顯。

3、水資源管理:積極貫徹宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等國(guó)家有關(guān)涉水法律、法規(guī),向群眾宣傳講解加強(qiáng)水資源保護(hù)和管理的重要性。

4、水行政執(zhí)法:協(xié)助縣水務(wù)部門調(diào)查處理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水事糾紛和案件,配好做好執(zhí)法協(xié)管。

5、農(nóng)村飲水:水利中心站發(fā)揮了承擔(dān)農(nóng)村安全飲水建設(shè)重要保障作用。農(nóng)村飲水安全工程是重大民生工程之一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站在農(nóng)村安全飲水的規(guī)劃、建設(shè)、管理中發(fā)揮了十分重要的作用。工程建設(shè)前幫助業(yè)主單位協(xié)調(diào)解決工程用地問(wèn)題,建設(shè)中能夠積極加強(qiáng)宣傳,為施工單位營(yíng)造良好的施工環(huán)境,并積極配合縣場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)督促工程建設(shè)進(jìn)度和監(jiān)督工程質(zhì)量。

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7、承辦本級(jí)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他任務(wù)

(三)水利中心站管理體制情況。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立水利服務(wù)站,并落實(shí)村級(jí)水管員。管理體系日趨完善。部分縣區(qū)水利站開展各項(xiàng)工作仍以服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排為主,縣水務(wù)局只是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站經(jīng)費(fèi)來(lái)源情況。

三縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站均屬全額事業(yè)管理單位,均由財(cái)政全額撥款。日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)無(wú)其他來(lái)源。

(五)水利中心站日常辦公情況。

譙城區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站有固定的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備,業(yè)務(wù)工作能夠順利開展。能結(jié)合上級(jí)要求和當(dāng)?shù)貙?shí)際編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標(biāo)計(jì)劃、措施。進(jìn)行引導(dǎo)落實(shí)農(nóng)田水利建設(shè),解決村級(jí)提出的各類水利技術(shù)問(wèn)題,以示范片農(nóng)戶為依托,積極開展水利新技術(shù)的引進(jìn)、示范和推廣工作。

利辛縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站基本無(wú)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,無(wú)辦公設(shè)備。因沒(méi)有必需的辦公設(shè)備(如電腦等),無(wú)法正常開展水利工作。

渦陽(yáng)縣新設(shè)立的12個(gè)水利管理站中,6個(gè)站有固定辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備,工作人員能正常開展工作,已在今年的防汛抗旱、水利工程管理、工程組織實(shí)施等方面發(fā)揮重要的基礎(chǔ)職能。渦陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站雖然成立了,但沒(méi)有辦公場(chǎng)所,人員編制不夠,工作經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備,并且多數(shù)人員忙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其它繁瑣事務(wù)中(如計(jì)劃生育等),直接影響水利站的日常工作開展和水利職能的實(shí)現(xiàn)。

(六)水利中心站人員管理情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲和職務(wù)升遷等情況嚴(yán)格按照縣、區(qū)組織部門和縣、區(qū)人社部門的有關(guān)政策辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水中心利站人員由水務(wù)局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行雙重管理,但水利員業(yè)務(wù)開展在鄉(xiāng)鎮(zhèn),所以工作屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理。

(七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。

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(八)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站工作人員工資福利待遇情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站工作人員工資福利全部納入縣、區(qū)財(cái)政預(yù)算,由縣、區(qū)財(cái)政統(tǒng)一打卡發(fā)放。工資收入水平與其它全額事業(yè)單位工作人員的工資基本持平。職工已繳納失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。

(九)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站組建工會(huì)情況。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站成立不久,各項(xiàng)工作都在逐步完善之中,工會(huì)組建已經(jīng)納入需要解決的重要事項(xiàng)之內(nèi),目前正在做工會(huì)組建前的籌備工作。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站建設(shè)存在的問(wèn)題

(一)管理體制不順,機(jī)制不活。由于水利中心站在行政上受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),水利行業(yè)主管部門只是在技術(shù)上作業(yè)務(wù)指導(dǎo),導(dǎo)致管理體制不順,主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn):一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站有名無(wú)實(shí),主要工作是從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作,而專門從事水利工作很少,影響了正常工作的開展,削弱了服務(wù)功能。二是多年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站承擔(dān)了大量的基層水利建設(shè)任務(wù),如防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村水利工程維護(hù)管理、水資源開發(fā)保護(hù)等,這些工作大多具有很強(qiáng)的公益性,目前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的公益性和經(jīng)營(yíng)性職能不能進(jìn)行明確界定并采取相應(yīng)的財(cái)政政策或市場(chǎng)機(jī)制,以致長(zhǎng)期以來(lái)職能混雜,難以建立合理有效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。三是由于水利中心站工作人員的工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排,其工作重心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的中心工作上,職工的福利待遇沒(méi)有得以體現(xiàn)和提高,這就大大降低了職工的積極性,對(duì)自己的本職工作就難以保質(zhì)保量完成。

(二)人員結(jié)構(gòu)不合理,技術(shù)力量薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站一般只有3-4人,由于每個(gè)水利中心站負(fù)責(zé)1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利工作,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1-2人,導(dǎo)致了專業(yè)技術(shù)人員不足,一些縣區(qū)年齡結(jié)構(gòu)不合理,年輕力量較弱,工作積極性不高,水利站人員少,水利專業(yè)人員更少,不能滿足當(dāng)前水利建設(shè)大發(fā)展任務(wù)的需要,更難以滿足水利工程量多面廣的管理任務(wù),工程建后管理存在著嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象。由于工程多處于偏遠(yuǎn)地帶,交通不便,水利站交通工具沒(méi)有配備,在日常監(jiān)管上很是乏力。水利專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高,在工程設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中如沒(méi)有縣水務(wù)局的支持則無(wú)法開展;同時(shí)無(wú)法在險(xiǎn)情發(fā)生之初開展搶險(xiǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

(三)辦公條件條件差。水利管理中心站建設(shè)存在著資金無(wú)著落、無(wú)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的問(wèn)題,辦公經(jīng)費(fèi)、維修經(jīng)費(fèi)等未有正常撥付渠道,其中利辛縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站均無(wú)固定的辦公場(chǎng)所和基本辦公設(shè)備,導(dǎo)致縣里布置的水利工作難于按時(shí)按質(zhì)完成,在一定程度上制約了水利工作的開展。

三、有關(guān)建議

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站人員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)基層水利人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作,提升業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。擴(kuò)招水利技術(shù)人員,適當(dāng)增加人員編制,采取錄用大中專畢業(yè)生、招聘社會(huì)閑散水利技術(shù)人員等多種方式集聚水利人才。努力建設(shè)一支具有現(xiàn)代水利管理意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)的水利干部隊(duì)伍。

(二)健全財(cái)政保障機(jī)制。在界定職能、定崗定編的基礎(chǔ)上,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入縣(區(qū))級(jí)財(cái)政預(yù)算,管理經(jīng)費(fèi)按同級(jí)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)由縣(區(qū))級(jí)財(cái)政予以撥付,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)加強(qiáng)基層辦公管理設(shè)施建設(shè)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站的辦公用房和辦公設(shè)施設(shè)備的政策性補(bǔ)助,逐步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。

(四)理順管理體制。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站的主管權(quán)交給水務(wù)部門,必須進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站是縣區(qū)水務(wù)部門的派出機(jī)構(gòu),便于統(tǒng)一管理、調(diào)度,進(jìn)行優(yōu)化配置。2016年各縣區(qū)設(shè)立了村級(jí)水管員,建議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站組織指導(dǎo)開展村級(jí)水管員的日常工作。

應(yīng)全面推進(jìn)"條塊管理,以條為主"的管理體制,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站作為縣區(qū)水務(wù)局的派出機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理。

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2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站是最基層的水利機(jī)構(gòu),是農(nóng)村水利發(fā)展的核心力量,當(dāng)前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站生存和發(fā)展困難、管理和服務(wù)能力薄弱,已經(jīng)成為我縣水利事業(yè)發(fā)展最薄弱的環(huán)節(jié)。因此,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革勢(shì)在必行。

一、**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站現(xiàn)狀

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站基本情況

**縣位于廣西西南部,行政管轄有14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),目前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有一個(gè)水利站,全縣共設(shè)有14個(gè)水利站,全部有由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管,總編制人數(shù)17人,在崗人數(shù)15人。其中本科以上學(xué)歷1人,占,大專學(xué)歷1人,占,中專及高中以下學(xué)歷15人,占,50歲以上11人,占60%,40—49歲4人,占 ,30—39歲2人,占。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站(員)履行職責(zé)情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站職責(zé):主要負(fù)責(zé)抗旱、防汛,除澇,堤防維修加固養(yǎng)護(hù),水田灌溉,農(nóng)田基本建設(shè)和山區(qū)小流域治理等水利水土管理工作。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我縣約有水利工程共978處,其中引水工程529處;蓄水工程211處,包括14座中小型水庫(kù)和塘壩;提水工程共有238處。水利工程點(diǎn)多面廣,防汛抗災(zāi)任務(wù)繁重。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站在水利服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中占有重要位臵,發(fā)揮了縣水利部門職能延伸作用。

施工、小型水利工程和設(shè)備歲修、養(yǎng)護(hù)、更新、改造計(jì)劃編制及防汛抗旱工作,與“三農(nóng)”的關(guān)系密不可分,其作用明顯。以來(lái),先后規(guī)劃編制完成了**縣-農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃報(bào)告和**縣農(nóng)田水利規(guī)劃報(bào)告。協(xié)助水利部門完成每年的冬春水利建設(shè)以及水利統(tǒng)計(jì)工作。

其次,水利站發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織防汛抗旱參謀和助手作用,基層水利站處于防汛抗旱最前沿,基層水利員長(zhǎng)期摸爬滾打在抗洪救災(zāi)、水利建設(shè)第一線。他們最熟悉當(dāng)?shù)氐乃?,最了解?dāng)?shù)毓こ痰臓顩r,積累了豐富的抗災(zāi)除險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),部分人員還具備了水利專業(yè)技術(shù)。特別是面對(duì)歷史罕見的超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“黑格比”和209月至4月的秋冬春三季連旱這樣百年難遇特大干旱等嚴(yán)重自然災(zāi)害,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,排除險(xiǎn)情,為當(dāng)?shù)攸h委、政府做好水利工程除險(xiǎn)加固、運(yùn)行調(diào)度、制定應(yīng)急預(yù)案,指揮防汛搶險(xiǎn)當(dāng)好參謀,奪取了防汛抗旱斗爭(zhēng)的重大勝利。

第三,水利站發(fā)揮了承擔(dān)農(nóng)村安全飲水建設(shè)重要保障作用。農(nóng)村飲水安全工程是重大民生工程之一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站在農(nóng)村安全飲水的規(guī)劃、建設(shè)、管理中發(fā)揮了十分重要的作用?!笆晃濉逼陂g,我縣先后建成了347處農(nóng)村飲水安全工程及5個(gè)城鎮(zhèn)供水工程,共解決90381人的飲水安全問(wèn)題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站充分發(fā)揮了保障作用。

第四,積極貫徹宣傳水法、防洪法、水土保持法等國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)涉水法律、法規(guī),協(xié)助縣水利部門調(diào)查處理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水事糾紛和案件。以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站協(xié)助縣水利部門共查處18起水事糾紛,維護(hù)了正常的水事秩序。

(三)水利站管理體制情況

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理,縣水利局只是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(四)水利站經(jīng)費(fèi)來(lái)源

全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站均屬全額事業(yè)管理單位,由地財(cái)政全額撥款。經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算有32萬(wàn)元,其中公務(wù)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,人員工資萬(wàn)元。日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)無(wú)其他來(lái)源。

(五)水利站日常辦公情況

目前,我縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站均無(wú)獨(dú)立的辦公地點(diǎn),無(wú)辦公設(shè)備。 因沒(méi)有必要的辦公設(shè)備(如電腦等),水利工作繁忙時(shí),水利站人員不能正常開展工作,在一定程度上影響水利工作進(jìn)度。

(六)水利站人員管理情況

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理。

(七)水利站人員工資福利待遇情況及存在的主要問(wèn)題

目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員工資為財(cái)政全額撥款,均沒(méi)有其他福利待遇。

(八)對(duì)水利站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取何種方式

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要由縣水利局負(fù)責(zé)。但由于經(jīng)費(fèi)有限,縣水利局每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)不多。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)存在的問(wèn)題

業(yè)人員安臵在水利站,人員配臵不合理,無(wú)法開展業(yè)務(wù)工作。三是多年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站承擔(dān)了大量的基層水利建設(shè)任務(wù),如防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村水利工程維護(hù)管理、水資源開發(fā)保護(hù)等,這些工作大多具有很強(qiáng)的公益性,目前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的公益性和經(jīng)營(yíng)性職能進(jìn)行明確界定,并采取相應(yīng)的財(cái)政政策或市場(chǎng)機(jī)制,以致長(zhǎng)期以來(lái)職能混雜,難以建立合理有效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。四是由于水利站工作人員的工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排,其工作重心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的中心工作上,職工的福利待遇沒(méi)有得以體現(xiàn)和提高,這就大大降低了職工的積極性,對(duì)自己的`本職工作就難以保質(zhì)保量完成。

(二)人員結(jié)構(gòu)不合理,技術(shù)力量薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站只有1-2人,沒(méi)有專業(yè)技術(shù)人員,工程設(shè)計(jì)、施工沒(méi)有縣水利局的支持則無(wú)法開展;同時(shí)無(wú)法在險(xiǎn)情發(fā)生之初開展搶險(xiǎn)技術(shù)指導(dǎo),特別是有水庫(kù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),如全茗鎮(zhèn)、龍門鄉(xiāng)、昌明鄉(xiāng)、雷平鎮(zhèn)平均每個(gè)水利站人員所管理的水庫(kù)2座以上,在汛期繁忙時(shí)期,人手嚴(yán)重不足,滿足不了防汛工作的需要。

(三)辦公條件條件差。我縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站均無(wú)固定的辦公場(chǎng)所和基本辦公設(shè)備,導(dǎo)致縣里布臵的水利工作難于按時(shí)按質(zhì)完成,在一定程度上制約了水利工作的開展。

三、意見和建議

站的建設(shè)與發(fā)展,勢(shì)在必行,只能加強(qiáng),不能削弱。為此,我們建議:

一是理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利的管理體制,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的主管權(quán)交給水利部門,必須進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站是縣水利部門的派出機(jī)構(gòu),屬參照公務(wù)員單位,便于統(tǒng)一管理、調(diào)度,進(jìn)行優(yōu)化配臵。

二是進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員的定員定編工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站現(xiàn)有編制人員已不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。我們建議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站配備的人員數(shù)量要根據(jù)其建設(shè)管理服務(wù)的區(qū)域范圍、人口數(shù)量、水資源管理、水行政執(zhí)法、規(guī)費(fèi)征收等因素確定。要公開招聘專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)各個(gè)水利站,使之能正常開展業(yè)務(wù)工作。

三是進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站定員定編人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高素質(zhì)。鑒于目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站人員年齡結(jié)構(gòu)和技術(shù)業(yè)務(wù)日趨老化,不適應(yīng)水利事業(yè)的發(fā)展需要,特別是大批的年輕同志加入基層水利隊(duì)伍,為提高他們的政治、業(yè)務(wù)素須,應(yīng)當(dāng)加大培訓(xùn)的力度,用一至二年的時(shí)間,分期分批組織培訓(xùn)??h水利部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和內(nèi)部管理,形成水利員培訓(xùn)機(jī)制,努力提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,提高自身造血能力,適應(yīng)現(xiàn)代水利建設(shè)需要。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇六

一、20**年以來(lái)我鎮(zhèn)的水務(wù)工作情況

20**年以來(lái),我鎮(zhèn)的水務(wù)工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大和鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和全體代表的監(jiān)督支持下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以改善我鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高抗御自然災(zāi)害能力為已任,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,全鎮(zhèn)水務(wù)工作取得了可喜的成績(jī),連續(xù)三年獲縣水務(wù)工作先進(jìn)單位。

(一)整合各類資金,改善水利基礎(chǔ)建設(shè),提高抗御自然災(zāi)害能力。

1、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn):

近幾年來(lái),鎮(zhèn)政府投入大量資金改造完善水利基礎(chǔ)建設(shè)。

(二)型以上水庫(kù)的除險(xiǎn)加固工作,2、小農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè):

8.9余萬(wàn)元對(duì)東風(fēng)渠道等大型灌區(qū)進(jìn)行清淤。

3、農(nóng)村安全飲水工程:

20**年至2007年,先后投入67余萬(wàn)元,解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村2400余人飲水困難問(wèn)題。

4、積極引導(dǎo)成立各類用水協(xié)會(huì)組織,并充分發(fā)揮其作用,全鎮(zhèn)共成立用水協(xié)會(huì)33個(gè),通過(guò)他們自我管理、民主管理、自負(fù)盈虧。各協(xié)會(huì)通過(guò)一事一議和山塘的租金,近三年來(lái)累計(jì)投入300余萬(wàn)元,義務(wù)投工投勞3000余人次,維修改造山塘87座,水圳、水渠18000余米,進(jìn)一步完善了農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。

(二)認(rèn)真做好防汛抗旱工作

每年年初都及時(shí)調(diào)整成立防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定防汛抗旱預(yù)案,落實(shí)人員和物資,以平穩(wěn)渡過(guò)汛期和旱期。20**年4月份特大汛期平穩(wěn)渡過(guò),2007年50年不遇的干旱,鎮(zhèn)村兩級(jí)投入抗旱資金300多萬(wàn)元,購(gòu)買了大量水泵、抽水機(jī)等抗旱設(shè)施,實(shí)現(xiàn)大旱之年不減產(chǎn),組織了4000余人投入抗凍救災(zāi),使重點(diǎn)水利設(shè)施盡可能不受損,對(duì)受災(zāi)的水利設(shè)施盡快組織災(zāi)后重建,并未影響春耕生產(chǎn)。

(三)嚴(yán)格水政執(zhí)法

以水行政執(zhí)法、行政許可為重點(diǎn),全面實(shí)施行政許可制度,加大河道巡查力度,積極配合上級(jí)水行政執(zhí)法部門查處。水事違法違章行為,20**年以來(lái)查處非法開采和盜采砂石等違法違章群眾舉報(bào)、信訪12件次。

(四)提高全民節(jié)水保水意識(shí)

機(jī)通過(guò)橫幅、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、墻報(bào)等形式開展豐富多彩的活動(dòng),幾年來(lái)發(fā)放宣傳資料上萬(wàn)份。

二、基本情況

(二)型以上水庫(kù)10座,其中小

(一)型2座,小

(二)型8座,300畝以上灌區(qū)、堤壩86處,干渠道總長(zhǎng)124980米,支渠道總長(zhǎng)約40公里。機(jī)泵站21個(gè),有大小山塘584座。

三、水利現(xiàn)狀和問(wèn)題

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),渠道多,山塘水庫(kù)多,堤壩泵站也多,用水時(shí)間較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,除水稻還有蔬菜、冬季作物,一年運(yùn)行時(shí)間不少于9個(gè)月。

放水外,其余東風(fēng)渠道、連陂渠道、座陂渠道和其它干渠、分干渠、支渠都是嚴(yán)重?fù)p壞和淤積。每年都得花幾十萬(wàn)元清淤和維修方能暢通,涉及全鎮(zhèn)灌溉面積80%以上。另外,田間灌溉渠道毀壞淤積的情況也非常嚴(yán)重,普遍存在斷面不規(guī)則,雜草叢生,渠底淤積,人為損壞等情況,灌排水十分困難,有的根本灌不進(jìn)去,排不出來(lái)。

三、四十年,加上養(yǎng)護(hù)成本高,設(shè)備普遍存在銹蝕、老化的問(wèn)題。有的機(jī)泵站房屋破損、殘缺不全,有的變壓器、電動(dòng)機(jī)零部件損壞,有的線路老化,無(wú)法正常運(yùn)行。

(一)型水庫(kù)2座,小

(二)型水庫(kù)8座。還有小

(二)型以上4座水庫(kù)未除險(xiǎn),山塘90%以上存在病險(xiǎn)。主要存在溢洪道斷面開挖未達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),有些水庫(kù)在修建溢洪道時(shí),遇到地質(zhì)堅(jiān)硬難以挖掘時(shí)就放棄挖掘,使溢洪道寬度和深度均未達(dá)到要求,當(dāng)洪水來(lái)臨時(shí),溢洪道排洪不及,造成庫(kù)內(nèi)水位猛漲,甚至漫過(guò)堤頂。

4、安全飲水工程標(biāo)準(zhǔn)低,飲水困難。2005年統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)存在飲水困難的群眾有11411人。20**年至2007年,解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村部分人的安全飲水。還有大部分群眾不能喝上干凈水,生產(chǎn)生活用水達(dá)不到水質(zhì)合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、用水協(xié)會(huì)組織已成立,但管理人員工資難以保證,積極性不高。

四、對(duì)策和建議

田水利建設(shè)發(fā)展相對(duì)滯后,但很難滿足農(nóng)業(yè)和整個(gè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的要求。投入是水利建設(shè)的前提和保障。在新的形勢(shì)下,農(nóng)田水利建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn),必須首先從投入機(jī)制入手,逐步從依賴國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)的單一投入向多元化、多渠道、多途徑、多層次方面轉(zhuǎn)化,積極應(yīng)對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革和取消“兩工”后投入上的新變化。根據(jù)近幾年來(lái)農(nóng)田水利建設(shè)的實(shí)踐,建議從以下幾方面健全投融資渠道,保障農(nóng)田水利基本建設(shè)的需要。

1、國(guó)家投資建水利。近年來(lái),在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上國(guó)家投資體制發(fā)生了巨大變化,重點(diǎn)加大了對(duì)大型水利工程的資金扶持力度。建議水管部門在爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政資金時(shí),著重傾斜對(duì)我鎮(zhèn)骨干工程實(shí)施改造和配套。如還有四個(gè)病險(xiǎn)水庫(kù)和四條主干渠、二個(gè)蔬菜基地內(nèi)的排灌設(shè)施,建議水務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施各個(gè)可不節(jié)都必須管理好,監(jiān)督好,不留死角。確保建一處、成一處、見效一處,象東風(fēng)水庫(kù)。

2、“一事一議”建水利。對(duì)支渠以下田間工程,堅(jiān)持“誰(shuí)受益、誰(shuí)投資、誰(shuí)管理”的指導(dǎo)原則,利用村民“一事一議”制度,充分發(fā)揮用水協(xié)會(huì)作用以農(nóng)民用水者和群眾為投入主體,積極倡導(dǎo)農(nóng)民自發(fā)自愿投資投勞,自力更生改善村組的田間工程條件。在尊重農(nóng)民意愿的前提下,鼓勵(lì)農(nóng)民單獨(dú)或聯(lián)合投資維護(hù)水利、建設(shè)水利。但水利部門對(duì)運(yùn)行較好的用水協(xié)會(huì)每年給予相應(yīng)補(bǔ)助,以保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、產(chǎn)權(quán)改革建水利。支渠以下田間工程面廣量大,可以采

取承包、租賃、股份合作、拍賣等多種改革途徑,將小型水利和田間工程的管理、維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任與工程的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)落實(shí)到用水者協(xié)會(huì)或農(nóng)民用水戶個(gè)人,從而明晰工程所有權(quán)、轉(zhuǎn)讓使用權(quán)、落實(shí)管理權(quán)、搞活經(jīng)營(yíng)權(quán),從根本上解決支渠以下田間工程的投入和長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)問(wèn)題。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇七

大慶市水務(wù)局楊秀清

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和發(fā)展,水利建設(shè)投資體制也緊跟改革步伐,實(shí)行了一系列的整改措施,并在實(shí)踐中取得了一定的成效。

一、水利建設(shè)投資體制改革的必要性

在全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加快水利發(fā)展戰(zhàn)略的大好形勢(shì)下,水利建設(shè)迎來(lái)了發(fā)展的大好機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要想審時(shí)度勢(shì),不斷進(jìn)取,就要在水利投資體制上進(jìn)行更深入的改革和探索。因地制宜的用好、管好水利資金,將對(duì)水利建設(shè)事業(yè)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。所以說(shuō)深化水利投資體制改革具有必要性。

1.是促進(jìn)水利建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的需要

在實(shí)踐我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)第三步發(fā)展戰(zhàn)略的新時(shí)期,水利已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、全局性和戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題。水利不僅是農(nóng)業(yè)的命脈、工業(yè)的命脈,而且是城市發(fā)展的命脈、人類生存的命脈。因此,興修水利工程、節(jié)約水資源是我們義不容辭的責(zé)任,也是可持續(xù)發(fā)展的重要前提。

水利建設(shè)步伐,使水利建設(shè)資金投入走上良性發(fā)展的道路,促進(jìn)了水利建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

2.是加快節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要

世界上農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,都是優(yōu)先發(fā)展節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。以色列、日本、美國(guó)、加拿大等國(guó)都運(yùn)用了先進(jìn)的節(jié)水灌溉技術(shù)來(lái)發(fā)展本國(guó)的農(nóng)業(yè),同時(shí)也發(fā)展了本國(guó)的經(jīng)濟(jì),取得了極大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。發(fā)展農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉是解決水資源短缺和土地干旱雙重矛盾,推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入,改善生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性措施。實(shí)行水利建設(shè)投資體制改革后,把投資的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到大中型水利工程建設(shè)以及大江、大河的治理上,對(duì)于農(nóng)田水利建設(shè)方面,主要還是依靠地方自籌資金。這雖然增加了地方政府及農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)壓力,但同時(shí)也推進(jìn)了農(nóng)田水利建設(shè)的速度。農(nóng)田水利建設(shè)逐步建立起多元化、多渠道、多層次的投資體制,在小型農(nóng)田水利建設(shè)上以地方自籌資金為主,國(guó)家補(bǔ)貼為輔。到2002年,我市共建設(shè)節(jié)灌工程達(dá)4819處,占總耕地面積的48.5%,打抗旱水源井49719眼,極大的緩解了農(nóng)村用水難的問(wèn)題,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了充足的水源保障,加快了節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。因此說(shuō),水利投資體制改革不僅十分必要,成效也是十分顯著的。

二、投資體制改革現(xiàn)狀

(一)取得的成就

在資金分配上,實(shí)行??顚S茫慌灿谩D占專用物資,遵

1.農(nóng)田水利建設(shè)方面

由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代化水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的今天,完全打破了過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期依賴國(guó)家投資興建水利工程的傳統(tǒng)做法,采取了多元化、多渠道、多層次投資體制興辦水利。大同區(qū)在采用多元化、多渠道、多層次集資辦水利上工作比較突出,5年來(lái)在區(qū)水務(wù)局的組織協(xié)調(diào)下,通過(guò)多方籌集資金,會(huì)同國(guó)家、省、市投入資金,對(duì)水利建設(shè)投資共6000多萬(wàn),新打機(jī)電井1200多眼,上噴灌590套,管輸352處,滴灌250處,為農(nóng)村安裝自來(lái)水工程71處,對(duì)九大澇區(qū)進(jìn)行了全面治理。四縣還采取了農(nóng)民自籌資金打股份井的舉措,且卓有成效。實(shí)行水利建設(shè)投資體制改革,不但減輕了國(guó)家的負(fù)擔(dān),動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心幫助水利事業(yè),還吸引和激勵(lì)了農(nóng)民投資的積極性,逐步建立起良性運(yùn)行機(jī)制。

1,2002年國(guó)投與地方匹配比為1:1.5,逐年增加了地方匹配的比例。這不僅調(diào)動(dòng)了地方政府興建水利的積極性,同時(shí)也提高了地方政府對(duì)項(xiàng)目可行性研究論證的責(zé)任感。這種投資體制的改革,從國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體角度來(lái)講,應(yīng)該是提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。

二、存在的問(wèn)題

到目前為止,多元化、多渠道、多層次集資辦水利還只是初級(jí)階段,有待于規(guī)范和完善。投資方式還是主要依靠國(guó)家撥款,省、市匹配,下面的區(qū)縣還沒(méi)有能力承擔(dān)自籌資金,只能靠農(nóng)民投工投勞解決部分自籌資金;對(duì)于水利建設(shè)項(xiàng)目的投資回收期比較長(zhǎng),見效慢,不比經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,能夠立竿見影見到效益,資金能在較短時(shí)間收回。所以,農(nóng)民的積極性不是很高,需要加大宣傳力度。再就是在水利投資形式上還不具備引入新機(jī)制的條件。

三、提出建議或措施、對(duì)策

1.爭(zhēng)取財(cái)政調(diào)整支出結(jié)構(gòu),加大資金投入力度

金去爭(zhēng)取國(guó)家的投入資金,從而發(fā)展我市的水利事業(yè)。

2.大膽改革投融資體制,引入bot方式發(fā)展水利

bot(build-operate-transfer)是20世紀(jì)80年代以來(lái)在國(guó)際上出現(xiàn)的一種新的項(xiàng)目融資方式,其含義是“建設(shè)—運(yùn)營(yíng)—移交”。典型的bot形式,是政府部門同私營(yíng)部門(在我國(guó)表現(xiàn)為外商投資)的項(xiàng)目公司簽定合同,由項(xiàng)目公司籌資和建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。項(xiàng)目公司在協(xié)議期內(nèi)擁有、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)這項(xiàng)設(shè)施,并通過(guò)收取使用費(fèi)或服務(wù)費(fèi)來(lái)回收投資并取得合理的利潤(rùn)。協(xié)議期滿后,這項(xiàng)設(shè)施的所有權(quán)無(wú)償移交給政府。近幾年我國(guó)已開始重視bot方式的運(yùn)用,并引入到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,實(shí)踐證實(shí)了bot融資建設(shè)方式的可行性和實(shí)用性。在水利建設(shè)資金缺乏的情況下,要發(fā)展我市的水利事業(yè),僅靠國(guó)家投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,我們可以將這一新的投資方式運(yùn)用在水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,可以是引進(jìn)獨(dú)資(內(nèi)外),也可以是各種所有制形式的經(jīng)濟(jì)實(shí)體參與投資和運(yùn)營(yíng),比如在城鎮(zhèn)供水、污水處理、水利經(jīng)營(yíng)等投資回收期較短的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目上,運(yùn)用bot方式是行之有效的途徑,對(duì)于促進(jìn)我市水利工程建設(shè)也具有重要作用。對(duì)于適合bot的項(xiàng)目,也可以通過(guò)證券市場(chǎng)籌措資金等方式進(jìn)行開發(fā)建設(shè)。

3.建立多渠道水利建設(shè)投資體制

少,就建設(shè)多少,有時(shí)甚至還沒(méi)有將水利投入完全用在興修水利上,這不僅增加了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)也很不利于地方水利設(shè)施建設(shè)。當(dāng)然,國(guó)家的投入固然重要,但我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變過(guò)去“等、靠、要”的思想,對(duì)水環(huán)境治理和基礎(chǔ)理論研究項(xiàng)目,要調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,采用多渠道水利建設(shè)投資體制。即是市政府投資傾斜點(diǎn),動(dòng)員企業(yè)支持點(diǎn),爭(zhēng)得國(guó)家?guī)椭c(diǎn),加快水環(huán)境整治步伐,共同建設(shè)美好城市環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。南湖水環(huán)境改造已經(jīng)證明了這種投資體制的可行性。

積極擴(kuò)大融資渠道,建立水利發(fā)展基金,引進(jìn)外資,制定相關(guān)政策,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開發(fā)農(nóng)村水利市場(chǎng),互利互惠,實(shí)行中、小型水利工程產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,拍賣等辦法,發(fā)展我市的水利事業(yè),尤其對(duì)小型農(nóng)田水利工程,要積極扶持農(nóng)民采用股份合作、獨(dú)戶集資等多種形式興辦水利,實(shí)現(xiàn)多渠道、多元化、多層次投資體系,促進(jìn)水利建設(shè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇八

黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路、推動(dòng)水利又好又快發(fā)展中肩負(fù)重要職責(zé),發(fā)揮關(guān)鍵作用。培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部,把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)水利事業(yè)又好又快發(fā)展的骨干力量,是時(shí)代的迫切要求。建立和實(shí)行干部交流制度,是培養(yǎng)鍛煉干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的重要途徑,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)單位整體效能的一項(xiàng)重要措施。xx年8月中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,在深入學(xué)習(xí)《規(guī)定》的基礎(chǔ)上,我們對(duì)全局科級(jí)以上干部交流工作進(jìn)行了調(diào)研,摸清了現(xiàn)狀,分析了存在問(wèn)題的主要原因,有針對(duì)性地提出了做好干部交流的辦法和措施。

一、干部隊(duì)伍的基本情況

截止xx年10月,我局機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部總數(shù)為814人,其中處級(jí)干部98人,占干部總數(shù)12%;科級(jí)干部287人,占干部總數(shù)35%。

(一)處級(jí)干部基本情況

正處級(jí)干部40人,其中:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)33人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人。任職年限5年及以下的19人、6-9年的16人、xx年及以上的5人;年齡36-40歲的3人、41-45歲的12人、46-50歲的15人、51歲及以上的10人;學(xué)歷為大學(xué)本科的29人、大學(xué)???人、中專及以下的2人。

副處級(jí)干部58人,其中:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)44人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)14人。任職年限5年及以下的23人、6-9年的26人、xx年及以上的9人;年齡35歲及以下的1人、36-40歲的8人、41-45歲的20人、46-50歲的13人、51歲及以上的16人;學(xué)歷為大學(xué)本科的36人、大學(xué)???5人、中專及以下的7人。

(二)科級(jí)干部基本情況

正科級(jí)干部203人,其中:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)153人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)50人。任職年限5年及以下的105人、6-9年的59人、xx年及以上的39人;年齡35歲及以下的37人、36-40歲的40人、41-45歲的53人、46-50歲的43人、51歲及以上的30人;學(xué)歷為大學(xué)本科的76人、大學(xué)???7人、中專及以下的50人。

副科級(jí)干部84人,其中:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)63人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21人。任職年限5年及以下的41人、6-9年的37人、xx年及以上的6人;年齡35歲及以下的27人、36-40歲的22人、41-45歲的18人、46-50歲的8人、51歲及以上的9人;學(xué)歷為大學(xué)本科的27人、大學(xué)專科37人、中專及以下的20人。

以上數(shù)據(jù)表明:我局的干部隊(duì)伍在同一崗位同一職級(jí)的任職年限較長(zhǎng),任處級(jí)職務(wù)6年以上的占處級(jí)干部總數(shù)的47%,其中xx年以上的有14人,占14%;任科級(jí)職務(wù)6年以上的占科級(jí)干部總數(shù)的49%,其中xx年以上的有45人,占16%。干部的年齡有老化趨勢(shì),40歲以上的人員占主體,其中處級(jí)干部40-50歲的占61%,51歲以上的占27%;科級(jí)干部40-50歲的占43%,51歲以上的占13%??萍?jí)干部中中專及以下的學(xué)歷占24%,學(xué)歷層次明顯偏低。

二、近年干部交流的主要做法及成效

(一)主要做法

近年來(lái),我局緊緊圍繞改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部綜合素質(zhì)這一目標(biāo),以規(guī)范程序和制度建設(shè)為抓手,著力推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作。一是針對(duì)實(shí)際,突出交流重點(diǎn)。我局干部交流的主要對(duì)象是:對(duì)在一個(gè)單位工作時(shí)間較長(zhǎng),實(shí)行年限性交流;對(duì)有發(fā)展前途的青年后備干部實(shí)行培養(yǎng)性交流;對(duì)班子之間鬧不團(tuán)結(jié)的實(shí)行調(diào)整性交流。二是完善機(jī)制,規(guī)范操作。為規(guī)范干部交流工作,xx年3月我局印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的實(shí)施意見》,明確了干部交流的對(duì)象、范圍、程序、交流工作紀(jì)律,進(jìn)一步推進(jìn)了我局干部交流工作,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。三是注重培養(yǎng),增長(zhǎng)才干。我局把干部交流作為培養(yǎng)干部的一項(xiàng)重要措施,通過(guò)干部在不同崗位和不同單位、部門任職,使干部得到比較全面的鍛煉和考驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。

xx年以來(lái),我局共交流處級(jí)干部17人次,其中機(jī)關(guān)部門之間交流2人次,局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人之間交流8人次,局屬有關(guān)單位班子成員之間交流3人次,機(jī)關(guān)與局屬有關(guān)單位之間交流1人次,直屬事業(yè)單位調(diào)任局屬有關(guān)單位1人次,局屬有關(guān)單位與工程維修養(yǎng)護(hù)公司之間交流2人次。另外,選派4名處級(jí)干部交流到西藏水利廳任職。局屬各單位科級(jí)干部共交流71人次,其中:局屬機(jī)關(guān)各部門之間交流19人次,機(jī)關(guān)與三級(jí)基層單位之間交流(含提拔交流)31人次,三級(jí)基層單位之間交流21人次。

(二)干部交流取得的成效

一是提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和工作能力。90%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部感到交流后接觸的面寬了,面對(duì)新的工作,有了新的壓力,緊迫感增強(qiáng)。為了更好地開展工作,經(jīng)常強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)新知識(shí),不知不覺地改善了知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了各方面的能力。反之,如果長(zhǎng)期在一個(gè)單位或部門工作,輕車熟路,容易使干部產(chǎn)生惰性,喪失創(chuàng)造力,甚至不思進(jìn)取。交流到基層單位工作的年輕干部則普遍感到,到基層以后,直接面對(duì)具體事務(wù)的機(jī)會(huì)多了,幫助自身提高了認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力。同時(shí)跟基層單位的同志學(xué)會(huì)一些處理具體矛盾的方式方法,提高了自己的組織、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變的能力,增強(qiáng)了開拓、創(chuàng)新的進(jìn)取精神。

二是改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。部分基層單位實(shí)行干部交流前,班子平均年齡大,學(xué)歷層次低,知識(shí)老化,加上長(zhǎng)期在一線工作,直接和群眾打交道,工作往往靈活有余,規(guī)范不足;而機(jī)關(guān)干部中,年輕人普遍學(xué)歷層次較高,知識(shí)面寬,新思想、新觀念多,工作講原則,懂規(guī)矩。實(shí)行干部交流后,改善了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

三是緩解了矛盾,解決了一些歷史遺留問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),在同一個(gè)單位時(shí)間長(zhǎng)了,容易走向當(dāng)事者迷的怪圈,以至于不識(shí)廬山真面目,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,在工作及人際關(guān)系等問(wèn)題上形成一些思維定勢(shì)和解不開的死疙瘩,時(shí)間越長(zhǎng),積累的矛盾越多。實(shí)行干部交流后,新的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有固定模式的束縛,能很快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并迅速找到解決問(wèn)題的突破口,打開工作局面。此外,由于新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬工作人員偏見較少,能喚起那些長(zhǎng)期不被重視或重用的人的表現(xiàn)欲,激發(fā)他們的工作熱情,同時(shí),也使那些過(guò)去與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò)的人工作上有了新的壓力。

四是轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。交流干部在不同的崗位上工作,考慮問(wèn)題的角度變了,換位思考的意識(shí)強(qiáng)了,密切了機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系,工作作風(fēng)更加樸實(shí)。同時(shí),干部交流也使那些長(zhǎng)期在管錢、管物等重要部門工作的干部得到了解脫,普遍感到誘惑少了,風(fēng)險(xiǎn)小了,客觀上為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。

三、干部交流的調(diào)查與分析

(一)對(duì)干部交流的基本態(tài)度與認(rèn)識(shí)

85%的人員對(duì)干部交流持積極態(tài)度,認(rèn)為:當(dāng)前很多機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期蝸居一處,把自己歸屬為某個(gè)單位或部門,不僅視野狹窄、見識(shí)有限,工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情會(huì)逐漸衰退,最終勢(shì)必影響工作質(zhì)量和效率。對(duì)交流的意向,副處級(jí)以上干部中:72%以上的干部愿意在局系統(tǒng)之間交流;28%不愿意交流;科級(jí)干部中:45%愿意在機(jī)關(guān)各部門之間交流,35%愿意在機(jī)關(guān)和三級(jí)單位之間交流,11%愿意在三級(jí)單位之間交流,9%愿意在系統(tǒng)內(nèi)交流。調(diào)查結(jié)果表明,大家對(duì)干部交流在干部隊(duì)伍管理、培養(yǎng)選拔年輕干部、深化干部人事制度改革和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的重要作用非常認(rèn)同,同時(shí),希望盡快解決阻礙干部交流的瓶徑問(wèn)題。

(二)當(dāng)前干部交流工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題及原因

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)干部交流工作還不夠重視,對(duì)干部交流的意義和目的宣傳不夠,給交流工作帶來(lái)了一些思想障礙,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:其一,平職交流困難,尤其是從大單位交流到小單位,從條件好的單位交流到條件較差的單位,從“熱”部門交流到“冷”部門,很多人不能正確理解,認(rèn)為這個(gè)干部不是有問(wèn)題,就是受到“冷落”,有些交流干部的親朋好友也不理解,給被交流的干部造成很大的思想壓力。其二,機(jī)關(guān)到基層交流困難,認(rèn)為基層單位工作條件差,工作事務(wù)繁雜,地方關(guān)系難處理。其三,基層單位之間交流困難,部分基層干部已在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫嗄辏胤饺耸玛P(guān)系比較多,工作中容易溝通、協(xié)調(diào),交流到新單位任職,熟悉地方關(guān)系還需要一定過(guò)程,思想上有畏難情緒。其四,公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員之間的交流困難,由于政、事、企三者的職責(zé)、身份、待遇不同,存在機(jī)關(guān)人員不愿交流到事業(yè)企業(yè)、事業(yè)不愿交流到企業(yè)的現(xiàn)狀。

2、交流工作缺乏制度化的安排。從目前來(lái)看,關(guān)于干部交流工作的規(guī)定原則性的東西比較多,規(guī)范的、操作性強(qiáng)的措施比較少。干部交流如果沒(méi)有一套完善的制度保障,很難有效地堅(jiān)持和發(fā)展下去。同時(shí),實(shí)施干部交流既要有科學(xué)的規(guī)劃又要有具體的計(jì)劃,有步驟地組織實(shí)施,從目前實(shí)際情況看,干部交流主要是為解決班子中長(zhǎng)期存在的突出問(wèn)題和主要矛盾,針對(duì)性較強(qiáng),計(jì)劃性不足,既沒(méi)有制定長(zhǎng)期的交流規(guī)劃,也沒(méi)有制定年度計(jì)劃。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制。基層單位的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)控制和人員編制實(shí)行按二、三級(jí)管理級(jí)次分別控制,在一定程度上制約了人員交流。目前,部分基層單位科級(jí)干部年齡老化問(wèn)題比較突出,由于非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的控制,無(wú)法騰出實(shí)職崗位,給年輕干部的交流帶來(lái)困難。另外,二、三級(jí)人員編制分別控制,各單位人員又不得突破控制數(shù),給人員的流動(dòng)帶來(lái)了困難。

4、解決交流干部實(shí)際困難的配套制度不夠完善。我局管理的堤防戰(zhàn)線長(zhǎng),單位分布于河南、河北、山東三省有關(guān)市、縣,干部異地交流自然涉及到夫妻分居、子女撫養(yǎng)、老人贍養(yǎng)等實(shí)際問(wèn)題,況且大部分交流干部的家屬都不能隨調(diào),交流干部也只能獨(dú)身居住單位辦公室、招待所。而跨地域交流的相關(guān)政策,如:配偶是否隨往安置、住房問(wèn)題如何解決等,現(xiàn)在都沒(méi)有明文規(guī)定,操作起來(lái)較難把握。目前,由于干部交流的配套制度不完善,未能很好地解決被交流干部的實(shí)際困難和后顧之憂,在一定程度上影響了干部交流工作的開展。

四、幾點(diǎn)建議

(一)廣泛宣傳,形成共識(shí),營(yíng)造干部交流的良好環(huán)境。采取多種形式,對(duì)干部交流的目的和意義進(jìn)行廣泛宣傳,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到實(shí)行干部交流是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要;是深化干部人事制度改革,培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的需要;是改善干部工作環(huán)境,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要;是提高自我、完善自我的需要,從而自覺地接受組織安排,以愉悅的心情投入到新崗位的工作中去。

(二)健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。干部交流要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),取得預(yù)期的效果,必須有一套相對(duì)完整的制度作保障。一是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,制定一套較完善的配套落實(shí)措施,對(duì)干部交流的目的、交流的范圍、形式、交流的時(shí)限、交流的對(duì)象和條件、交流的流向、交流的程序及交流的紀(jì)律等作出具體規(guī)定,增強(qiáng)可操作性,減少隨意性。二是推行干部任期制度,使干部交流逐步制度化、法制化,增強(qiáng)任職期滿交流的嚴(yán)肅性和約束力。三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部正常退出機(jī)制,制定擔(dān)任實(shí)職的處級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的年齡界限,為干部交流疏通渠道,尤其是為年輕干部的崗位交流提供良好的平臺(tái)。

(三)制定計(jì)劃,突出重點(diǎn),加大交流力度。交流要有計(jì)劃性,可持續(xù)性,不能是運(yùn)動(dòng)式的即興之作,也不能因領(lǐng)導(dǎo)的更替而隨意變化。一是著眼于優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),推行調(diào)整性交流。對(duì)班子成員結(jié)構(gòu)不合理和存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子,要通過(guò)交流其中的某些成員,改變班子的結(jié)構(gòu)。對(duì)于能力較強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,實(shí)行提拔交流;對(duì)于政治素質(zhì)較差、事業(yè)心不強(qiáng)、自身要求不嚴(yán)、甚至影響班子團(tuán)結(jié)的干部,實(shí)行降職交流;對(duì)于年齡偏大或身體不好,不宜在班子中工作的干部,實(shí)行非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的安置性交流。二是著眼于培養(yǎng)鍛煉年輕干部,重點(diǎn)抓好干部的橫向和縱向交流。這種交流可以使班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于合理,氣質(zhì)趨于相溶,從而減少內(nèi)部磨擦,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),也可以使干部開闊視野、增長(zhǎng)才干,同時(shí),還有利于干部換位思考,形成大局和全局觀念,增進(jìn)機(jī)關(guān)與基層的溝通、理解和工作的協(xié)調(diào)。與此同時(shí),針對(duì)年輕干部文化素質(zhì)高,但工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)他們實(shí)施培養(yǎng)性交流,要通過(guò)這種交流,讓一批年輕干部到艱苦環(huán)境中去鍛煉成長(zhǎng),培養(yǎng)他們駕馭各種復(fù)雜局面的能力。不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部的最佳工作期是不同的,因此他們的最佳交流年齡段也不同。一般來(lái)說(shuō),處級(jí)干部的最佳交流年齡段是35--45歲,科級(jí)干部的最佳交流年齡段是30--40歲。三是著眼于改善領(lǐng)導(dǎo)干部的工作環(huán)境,推行輪崗性交流。干部在同一職級(jí)崗位上任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng),思想上容易滋生經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義,工作難以創(chuàng)新。因此,要通過(guò)輪崗交流,為干部創(chuàng)造新的環(huán)境和崗位,激發(fā)他們的活力。一般來(lái)說(shuō),處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一單位任同一職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),5年以上(含5年)可根據(jù)工作需要進(jìn)行交流,7年以上(含7年)應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流,xx年以上(含xx年)原則上必須交流。科級(jí)干部在同一單位(部門)任同一職級(jí)職務(wù),5年以上(含5年)要有計(jì)劃地安排交流,xx年以上(含xx年)必須交流。四是著眼于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè),推行回避性交流。主要是“避親避熟”。有親屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部不安排在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)或有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的直屬單位內(nèi)任職。這樣更有利于領(lǐng)導(dǎo)干部減少社會(huì)關(guān)系的束縛,全身心地投入工作。

(四)完善配套措施,形成有利于干部交流的激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)干部交流工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn),從尊重交流干部實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的追求出發(fā),解決交流干部的實(shí)際困難,為交流干部集中精力開展工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境和良好的氛圍。如對(duì)從機(jī)關(guān)交流到條件比較艱苦的基層單位工作的干部,適當(dāng)提高政治待遇;適時(shí)解決好住房和隨遷子女的入學(xué)問(wèn)題;對(duì)已到退休年齡,個(gè)人愿意回交流前的工作地生活的,組織上應(yīng)預(yù)安排安置,解決交流干部的后顧之憂。此外,應(yīng)把干部的交流與使用緊密結(jié)合起來(lái),形成有利于交流干部成長(zhǎng)的政策導(dǎo)向。把具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職經(jīng)歷作為提任處級(jí)以上干部的必備任職資格。對(duì)那些經(jīng)過(guò)不同崗位鍛煉、政績(jī)突出的干部,要優(yōu)先提拔使用。

(五)嚴(yán)肅干部交流工作紀(jì)律。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)干部交流工作落實(shí)情況加強(qiáng)督查,建立干部交流通報(bào)制度和工作檢查制度。對(duì)干部交流工作領(lǐng)導(dǎo)不重視,措施不得力,工作不落實(shí)的,應(yīng)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。應(yīng)對(duì)干部交流的具體方式、紀(jì)律進(jìn)行明確規(guī)定,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織決定,經(jīng)教育無(wú)效,在規(guī)定期限內(nèi)不到崗任職的,要按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)組織人事部門要加強(qiáng)干部交流工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。組織人事部門對(duì)干部交流工作要通盤考慮、統(tǒng)籌安排、及早規(guī)劃,使干部交流工作力爭(zhēng)做到規(guī)范、有序。一是每年年初檢索出當(dāng)年任期已滿需交流的干部名單,隨時(shí)查閱有關(guān)資料,提早做好安排。二是按照干部管理權(quán)限,編制被交流干部信息資料庫(kù)。錄入交流干部的基本情況,年度考核、離任審計(jì)結(jié)果,任期內(nèi)的政績(jī)、失誤,優(yōu)、缺點(diǎn),性格氣質(zhì),工作作風(fēng)等特點(diǎn)以及配偶、子女的情況。三是要推行體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法,量化考核指標(biāo),完善考核機(jī)制,對(duì)干部的政績(jī)作出科學(xué)公正的評(píng)價(jià)。把考核結(jié)果作為干部升降交流的主要依據(jù),真正把政治上可靠、政績(jī)突出、群眾信賴的干部提拔交流到新的工作崗位,做到人盡其才,才盡其用。

2019年水利調(diào)研報(bào)告(2) | 返回目錄

近幾年,縣政府及相關(guān)職能部門把農(nóng)村水利作為“三農(nóng)”工作的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓,不斷加大投入,創(chuàng)新管理機(jī)制,深化水利改革,推進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展。去年10月,縣政府專題召開了以農(nóng)村水利建設(shè)為重點(diǎn)的農(nóng)村惠民工程動(dòng)員大會(huì)。去冬今春,全縣上下結(jié)合各自實(shí)際,早規(guī)劃、早部署,統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),各項(xiàng)工程進(jìn)展順利,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。我縣先后被評(píng)為省農(nóng)村河道疏浚先進(jìn)單位、全省水利建設(shè)先進(jìn)單位。

(一)加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。縣政府及職能部門高度重視農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),認(rèn)真編制農(nóng)田水利規(guī)劃、河道疏浚整治規(guī)劃,完善了政府投入、部門融資、農(nóng)民投資投勞和社會(huì)籌資相結(jié)合的水利投資模式。以來(lái),全縣農(nóng)村水利投入大幅度增加,累計(jì)投入資金達(dá)到3.99億元。縣水務(wù)局充分發(fā)揮部門職能作用,想方設(shè)法拓寬水利建設(shè)資金渠道,向銀行融資近4億元,其中用于農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)1.6億元,大力度實(shí)施以水利建設(shè)為重點(diǎn)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施八大惠民工程,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)河道疏浚整治、農(nóng)田豐產(chǎn)溝整治、全縣獨(dú)立水系配套更新改造和泵站維修改造。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和要求,縣政府把農(nóng)村河道疏浚、整治農(nóng)村環(huán)境作為重要的農(nóng)村實(shí)事工程來(lái)抓,認(rèn)真制定整治方案和年度實(shí)施計(jì)劃,積極開展農(nóng)村河道疏浚整治工作,至用兩年時(shí)間率先在全市完成了三年目標(biāo)任務(wù)。在溝河疏浚和整治的基礎(chǔ)上,縣政府積極探索河道長(zhǎng)效管理新機(jī)制,建立了以河道保潔和治理為重點(diǎn)的“四位一體”管理模式,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。各鎮(zhèn)都成立保潔中心,組建保潔員隊(duì)伍,制定管理措施。通過(guò)突擊整治和長(zhǎng)效管理,全縣河道水質(zhì)有了明顯提高,引排功能有了明顯提升,村莊環(huán)境有了明顯改善。

(二)突出民生水利項(xiàng)目建設(shè),精心組織實(shí)施水利工程。一是全力做好農(nóng)村飲水安全工程。農(nóng)村飲水安全工程是一項(xiàng)德政工程、實(shí)事工程,以來(lái),縣政府根據(jù)上級(jí)部署和要求,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),先后完成了三期六個(gè)鎮(zhèn)以及掘港、大豫、栟茶三鎮(zhèn)(10個(gè)村)的增補(bǔ)工程和35所農(nóng)村學(xué)校的飲水安全工程,工程投資1.5億元,累計(jì)鋪設(shè)和改道供水管網(wǎng)近1550公里,受益人口46.6萬(wàn)人,項(xiàng)目受益人數(shù)和工程建設(shè)質(zhì)量評(píng)比全市第一。二是實(shí)施中央財(cái)政小型農(nóng)田水利和節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目。以來(lái),先后組織實(shí)施了中央財(cái)政小型農(nóng)田水利專項(xiàng)工程,新增農(nóng)資綜合補(bǔ)貼水利工程和九洋中型灌區(qū)節(jié)水改造工程,共新建改建泵站171座,建設(shè)防滲硬質(zhì)渠521公里。三是成功躋身中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目。三年來(lái)共爭(zhēng)取省級(jí)以上資金2.92億元,有效地緩解全縣水利建設(shè)資金制約問(wèn)題,扭轉(zhuǎn)了農(nóng)村水利設(shè)施老化失修、功能衰減的被動(dòng)局面,極大地改善項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域基礎(chǔ)條件。

(三)落實(shí)科學(xué)防控措施,防汛抗災(zāi)能力得到增強(qiáng)。我縣靠江臨海,每年臺(tái)風(fēng)、潮汛較為頻繁,是災(zāi)害多發(fā)性區(qū)域,防汛抗災(zāi)任務(wù)十分繁重??h政府根據(jù)我縣的汛情、雨情和水情,全面做好防汛抗災(zāi)工作。一是加強(qiáng)防汛減災(zāi)工程建設(shè),防洪排澇工程體系基本建立。近幾年,縣政府及相關(guān)部門不斷加大跑部跑省力度,爭(zhēng)取水利項(xiàng)目和資金,完成了掘苴閘、東安閘下遷的任務(wù),同時(shí)實(shí)施了如泰河整治,恢復(fù)了引排功能。二是加強(qiáng)防汛減災(zāi)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持防汛抗災(zāi)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,縣、鎮(zhèn)都建立了防汛抗災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,將任務(wù)和責(zé)任分解到各鎮(zhèn),全縣上下形成了齊抓共管的良好格局。三是加強(qiáng)防汛抗災(zāi)監(jiān)測(cè)、處置工作。根據(jù)每年防汛工作新形勢(shì),做好防汛抗災(zāi)預(yù)警工作,修訂應(yīng)急處置預(yù)案,加強(qiáng)汛前檢查,備足防汛物資,及時(shí)做好汛情通報(bào)、水情調(diào)度等工作。幾年來(lái),我縣未發(fā)生重大水情災(zāi)害。

(一)對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠到位。中央、省、市對(duì)水利事業(yè)發(fā)展前所未有的重視并提出了具體要求,全縣各級(jí)干部對(duì)水利事業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí),但全縣發(fā)展水利的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)還不到位,大興水利、主動(dòng)參與水利建設(shè)的意識(shí)還未高度統(tǒng)一,對(duì)水利的基礎(chǔ)地位感受不深。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),園區(qū)建設(shè)、道路建設(shè)改造中,主動(dòng)邀請(qǐng)水利部門提前介入水系規(guī)劃和評(píng)估的意識(shí)不強(qiáng),影響原有水利布局的情況時(shí)有發(fā)生。鎮(zhèn)、村干部開展水利建設(shè)有畏難情緒,被動(dòng)應(yīng)付。不少群眾對(duì)水患存在麻痹思想,開展水利建設(shè)的積極性不高,水環(huán)境保護(hù)意識(shí)較差。水利干部隊(duì)伍力量單薄。目前全縣鎮(zhèn)水利站在職人員56人,承擔(dān)著農(nóng)路農(nóng)橋建設(shè)、溝塘整治、飲水安全工程等較為繁重的建設(shè)工程任務(wù)??h水務(wù)局和各鎮(zhèn)水利站普遍存在水利專業(yè)技術(shù)人員匱乏、人員偏少、技術(shù)力量不夠、年齡結(jié)構(gòu)不合理的情況,一定程度上影響了水利事業(yè)的發(fā)展。

(二)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多。一是投入嚴(yán)重不足。近幾年,中央、省和市出臺(tái)一些財(cái)政補(bǔ)貼政策,大多數(shù)投向大型骨干水利項(xiàng)目水利工程,對(duì)小型農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目少,補(bǔ)助資金少,爭(zhēng)取項(xiàng)目比較困難。同時(shí),對(duì)地方政府配套資金都有嚴(yán)格的規(guī)定,給我縣鎮(zhèn)、村資金增加巨大的壓力。我縣近三年投入近7.2億元,主要用于大的水利工程和項(xiàng)目區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,在農(nóng)田水利建設(shè)上的資金每年在8000萬(wàn)左右,主要用于四級(jí)河以上的河道疏浚,對(duì)于面廣量大的四級(jí)以下河道疏浚管護(hù)主要靠鎮(zhèn)村自籌解決。四級(jí)以下溝河多數(shù)無(wú)財(cái)力疏浚。硬質(zhì)渠道建設(shè)未列入縣政府惠民工程,需要建設(shè)的任務(wù)還十分繁重。經(jīng)濟(jì)薄弱村無(wú)配套資金來(lái)源,不得不放棄水利工程項(xiàng)目,水利設(shè)施陳舊老化的現(xiàn)狀不容忽視。二是排灌系統(tǒng)不暢。目前我縣一、二、三級(jí)河道較為暢通,但四級(jí)以下河道有的多年未疏浚,導(dǎo)致河道淤積、蓄水能力較差;壩頭壩埂多,排水涵洞口徑小,河道引排不暢,各地普遍反映四級(jí)河向三級(jí)河取水困難,影響農(nóng)田引水灌溉。三是建設(shè)和管理有待加強(qiáng)。水利工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)偏低,河配套設(shè)施缺少;工程建設(shè)監(jiān)管力度有待加大,水利設(shè)施管護(hù)工作制度需進(jìn)一步落實(shí)。鎮(zhèn)、村和農(nóng)戶等主體責(zé)任不明確,責(zé)任感不強(qiáng),“重建輕管”的問(wèn)題比較突出,平路取土、填溝種地、倒棄雜物和破壞農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)象普遍存在。保潔人員工資偏低,年齡普遍老化。水利綜治執(zhí)法推進(jìn)難度較大,水利工程項(xiàng)目使用周期不長(zhǎng),效益未能最大的發(fā)揮。

(三)農(nóng)村飲水安全狀況令人擔(dān)憂。一是管網(wǎng)普遍老化。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有自來(lái)管網(wǎng)建于90年代初,迄今已有二十多年,當(dāng)時(shí)飲水管網(wǎng)材質(zhì)較差,目前普遍陳舊老化,不少水管附有淤泥、重金屬、鐵銹等沉積物,造成自來(lái)水渾濁發(fā)黃。二是水資源供需矛盾突出。一方面,水資源極度短缺。我縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水主要以地下水為主,有限的地下水保護(hù)很難得到有效控制,對(duì)區(qū)域安全構(gòu)成威脅。另一方面,由于水管老化,滲漏水現(xiàn)象嚴(yán)重,既提高了制水成本,浪費(fèi)了水資源,又造成供水不足,很多離水廠較遠(yuǎn)的群眾在高峰時(shí)段無(wú)法用到自來(lái)水,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取限時(shí)供水方式,導(dǎo)致群眾用水不方便,消防栓系統(tǒng)擱置。再加之由于過(guò)去部分地區(qū)農(nóng)戶自行打的井未完成封填,使用淺井水,容易受到農(nóng)藥等污染,衛(wèi)生安全很難得到保證。三是飲水安全缺少資金保障。目前區(qū)域供水、飲水安全工程已經(jīng)到位的鎮(zhèn)村,管網(wǎng)還沒(méi)有對(duì)接到位,農(nóng)戶尚未喝上長(zhǎng)江水;同時(shí),全縣還有7個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))面臨著飲水管網(wǎng)急需重新改造的艱巨任務(wù),資金缺口很大,飲水問(wèn)題成為基層突出的民生問(wèn)題。

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)水利工作的組織領(lǐng)導(dǎo)??h政府及相關(guān)部門要站在全局和戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村水利建設(shè)的重要性和緊迫性,把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的重要任務(wù)來(lái)抓,列入重點(diǎn)議程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),盡快研究制定和完善我縣加快水利改革發(fā)展的實(shí)施意見,堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地把中央和省市委的決策部署落到實(shí)處。要進(jìn)一步加大農(nóng)村水利建設(shè)的考核力度,完善考核評(píng)價(jià)體系,增加考核權(quán)重,并將考核結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。利用新聞媒體和輿論工具加強(qiáng)宣傳,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性,營(yíng)造社會(huì)各界關(guān)心支持,全民參與農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。縣各相關(guān)部門要各司其職,通力協(xié)作,完善各項(xiàng)政策配套措施,在用電、融資等方面,創(chuàng)造條件,積極支持農(nóng)村水利建設(shè)和發(fā)展。要適應(yīng)水利改革發(fā)展的新要求,加快水利管理服務(wù)體系建設(shè),加快專業(yè)人才引進(jìn)和培育,充實(shí)基層力量,建立激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)管,提升隊(duì)伍素質(zhì),為我縣農(nóng)村水利建設(shè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)和人才支撐。

(二)進(jìn)一步加大投入,增強(qiáng)水利建設(shè)資金保障能力。一是要加大縣級(jí)財(cái)政投入。要將水利作為公共財(cái)政投入的重點(diǎn)領(lǐng)域,認(rèn)真落實(shí)中央和省委一號(hào)文件關(guān)于“今后十年全社會(huì)水利平均投入比高出一倍”、“從土地出讓效益中提取10%用于農(nóng)田水利建設(shè)”、“縣財(cái)政要確保當(dāng)年可用財(cái)力的2%至4%用于農(nóng)田水利工程建設(shè)”等政策規(guī)定,繼續(xù)實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等補(bǔ)助政策,要將硬質(zhì)渠道和四級(jí)以下河道疏浚建設(shè)納入“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”范圍,隨著縣級(jí)財(cái)力的不斷增長(zhǎng),要加大縣“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”力度,切實(shí)減輕鎮(zhèn)、村資金籌集的壓力和負(fù)擔(dān)。二要積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目和資金。認(rèn)真研究國(guó)家、省相關(guān)政策和扶持重點(diǎn),積極跑部跑省,爭(zhēng)取上級(jí)政策、項(xiàng)目和資金支持,要加強(qiáng)項(xiàng)目的整合,將各類農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,注重項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容的整體協(xié)調(diào)性,做到建設(shè)一片、完善一片、穩(wěn)定一片、發(fā)揮效益一片,充分體現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)形象,形成我縣水利工程建設(shè)亮點(diǎn)和特色。三要建立和完善農(nóng)民水利投入機(jī)制,農(nóng)田水利建設(shè)受益的是農(nóng)民,投入和管理主體也應(yīng)該是農(nóng)民,要充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用,積極引導(dǎo)農(nóng)民投資投勞,興辦水利,用足用好“一事一議”籌資籌勞資金。四要廣泛吸引信貸資金投入。要抓住政策性銀行優(yōu)先支持水利建設(shè)的機(jī)遇,加強(qiáng)與金融部門溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取金融部門對(duì)農(nóng)田水利工程建設(shè)信貸的最大支持。要統(tǒng)籌好全縣農(nóng)村水利建設(shè)資金,按照輕重緩急,集中財(cái)力,分批分期推進(jìn)水利項(xiàng)目建設(shè),尤其要加大對(duì)薄弱村的扶持力度,加快改善我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)活水工程建設(shè),提升水系引排功能。水利建設(shè)是百年大計(jì),搞好規(guī)劃至關(guān)重要。縣政府要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持因地制宜,從農(nóng)民生產(chǎn)生活實(shí)際出發(fā),修訂和完善全縣水系規(guī)劃,完善水系配套,加強(qiáng)水源調(diào)度,確保全縣用水安全。要加大全縣水利規(guī)劃宣傳力度,便于各(區(qū))、各部門主動(dòng)對(duì)接水利建設(shè)相關(guān)工作。要牢固樹立建重于防、防重于搶的理念,進(jìn)一步建立健全防災(zāi)減災(zāi)體系,提高防汛抗旱監(jiān)測(cè)預(yù)警水平和應(yīng)急處置能力。進(jìn)一步加快小型農(nóng)用水利工程更新改造步伐,提升小型農(nóng)用水利配套水平。全面實(shí)現(xiàn)“活水工程”建設(shè),認(rèn)真制定農(nóng)村河道疏浚規(guī)劃,建立新一輪河道疏浚機(jī)制,統(tǒng)籌開展中小河流治理,建筑物配套、灌溉和水環(huán)境建設(shè)等問(wèn)題,重點(diǎn)加強(qiáng)四級(jí)以下河道和豐產(chǎn)溝的疏浚整治,加快推進(jìn)硬質(zhì)渠道建設(shè),提高水資源利用效率,降低水稻灌溉水費(fèi),惠及百姓。要指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田,減少農(nóng)藥、化肥的使用,畜禽養(yǎng)殖用房統(tǒng)一規(guī)劃,糞便集中處理,禁止糞便直排,減少農(nóng)業(yè)面源污染,保護(hù)好水環(huán)境生態(tài)體系。落實(shí)綜合管理措施,鞏固河道疏浚成果,加強(qiáng)水利工程項(xiàng)目和資金,嚴(yán)把工程質(zhì)量,確保資金和人員安全。要盡快建立健全農(nóng)村水利設(shè)施管理制度,落實(shí)管理責(zé)任和管理經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)水利設(shè)施管護(hù),使工程得到有效保護(hù),長(zhǎng)期發(fā)揮效益。

(四)進(jìn)一步加快民生水利建設(shè)步伐,著力破解農(nóng)民飲水難題。城鄉(xiāng)飲水工程涉及面廣,縣政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),整合建水和管水資源,盡快出臺(tái)農(nóng)村飲水安全工程實(shí)施意見。在明確責(zé)任主體,根據(jù)時(shí)間和節(jié)點(diǎn)要求,科學(xué)制定工程建設(shè)方案,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)引江供水主干網(wǎng)建設(shè),積極向上爭(zhēng)取農(nóng)村安全飲水工程項(xiàng)目和資金,統(tǒng)籌實(shí)施鎮(zhèn)、村管網(wǎng)建設(shè)和改造。要理順供水管理體制,堅(jiān)定不移地加快推進(jìn)水廠回購(gòu)工作。水廠回購(gòu)工作由于涉及當(dāng)事人的切身利益,情況十分復(fù)雜,縣政府要高度重視水廠回購(gòu)問(wèn)題,組建專門工作班子,認(rèn)真研究和分析水廠回購(gòu)可能遇到的各種困難和矛盾,加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在水廠資產(chǎn)評(píng)估,回購(gòu)過(guò)程中指導(dǎo)、扶持和服務(wù)力度,同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處置突發(fā)性事件,確保水廠回購(gòu)工作任務(wù)全面完成。要落實(shí)好主干管道與鎮(zhèn)管網(wǎng)的接水工作,完善管理辦法,推動(dòng)區(qū)域供水一體化,確保把優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)江水送到千家萬(wàn)戶。要實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理,確立用水總量控制,用水效率控制,水功能區(qū)限制納污三條紅線,落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)水設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)制度,建立行政區(qū)域用水效率和效益評(píng)價(jià)與考核指標(biāo)體系。大力宣傳國(guó)情、水情,提高全民水患意識(shí),節(jié)水意識(shí),水資源保護(hù)意識(shí),推廣節(jié)水灌溉和節(jié)水農(nóng)業(yè),做到合理用水、節(jié)約用水和高效用水。

2019年水利調(diào)研報(bào)告(3) | 返回目錄

一、農(nóng)村水利建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題

二、農(nóng)村水利建設(shè)的形勢(shì)與任務(wù)

(一)建立安全的農(nóng)村飲水體系,切實(shí)提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。水是人類生存發(fā)展的基本條件,能否保障農(nóng)民飲水安全,事關(guān)農(nóng)民的基本生活,事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。由于我省特殊的水資源條件,工程性缺水、水質(zhì)性缺水問(wèn)題依然存在,海島、半島人飲安全問(wèn)題尚未得到根本解決,水的供需矛盾仍較突出,農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)任務(wù)還相當(dāng)繁重。盡快解決農(nóng)村居民飲水不安全問(wèn)題是新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)艱巨而緊迫的任務(wù)。根據(jù)《福建省農(nóng)村飲水安全規(guī)劃》,截止2底,我省尚存在飲水不安全人口1x萬(wàn)人,4x0個(gè)行政村以上的自然村供水未解決。調(diào)研中,地方政府和農(nóng)民群眾代表反映最強(qiáng)烈的就是農(nóng)村飲水安全問(wèn)題。全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),要求我們必須從解決農(nóng)民群眾最緊迫、最直接、最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題入手,把解決農(nóng)民飲水問(wèn)題擺在更加突出的位置來(lái)抓,全面加快農(nóng)村飲水安全體系建設(shè),努力改善農(nóng)民的生活條件,切實(shí)提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。

(一)健全政府主導(dǎo)、多元投入機(jī)制。農(nóng)村水利建設(shè)與“三農(nóng)”問(wèn)題密切相關(guān),直接為“三農(nóng)”服務(wù),是新農(nóng)村及經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要基礎(chǔ)設(shè)施。各級(jí)政府應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起農(nóng)田水利建設(shè)的主要責(zé)任,把農(nóng)田水利建設(shè)資金納入投資和財(cái)政預(yù)算,逐步形成適度規(guī)模。建議各級(jí)政府及財(cái)政部門建立小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)基金,對(duì)農(nóng)民興修小型農(nóng)田水利設(shè)施給予補(bǔ)助,并逐步增加資金規(guī)模。在安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金時(shí),繼續(xù)把農(nóng)田水利建設(shè)作為中低產(chǎn)田改造的一項(xiàng)重要內(nèi)容。發(fā)展改革部門要調(diào)整投資結(jié)構(gòu),切實(shí)增加對(duì)農(nóng)田水利建設(shè)的投入。土地出讓金用于農(nóng)業(yè)土地開發(fā)部分和新增建設(shè)用地有償使用費(fèi),要結(jié)合土地開發(fā)整理安排一定資金用于小型農(nóng)田水利建設(shè)。水利部門要抓緊研究制定開征占用農(nóng)業(yè)灌溉水源和灌排工程設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)的具體實(shí)施辦法與標(biāo)準(zhǔn),要加強(qiáng)對(duì)水資源費(fèi)、開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)等規(guī)費(fèi)和水利建設(shè)基金的征收管理工作,努力拓展農(nóng)田水利建設(shè)籌資渠道,保持農(nóng)田水利建設(shè)投入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。要建立合理的水價(jià)形成機(jī)制和投資回報(bào)機(jī)制,調(diào)動(dòng)金融資本、民間資本參與農(nóng)田水利建設(shè)的積極性。鼓勵(lì)和支持民營(yíng)水利發(fā)展,通過(guò)拍賣、租賃、承包和收益權(quán)抵押等方式廣泛吸納民間資本和社會(huì)資金投入農(nóng)田水利建設(shè)。同時(shí),要進(jìn)一步完善村級(jí)“一事一議”籌資籌勞制度。嚴(yán)格區(qū)分加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)與農(nóng)民自愿投工投勞改善自己生產(chǎn)生活條件的政策界限,規(guī)范和引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)直接受益的小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)投工投勞。在切實(shí)加強(qiáng)決策和管理的前提下,以政府加大投入為契機(jī),以農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)為載體,通過(guò)有效的組織工作,引導(dǎo)農(nóng)民出資投勞開展直接受益的農(nóng)田水利建設(shè)。

(六)建設(shè)農(nóng)村水利服務(wù)組織體系。農(nóng)村水利工作量大面廣工作任務(wù)繁重,且技術(shù)性強(qiáng),建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的基層水利服務(wù)隊(duì)伍是建設(shè)現(xiàn)代新型農(nóng)村水利的基礎(chǔ)。要穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革,按照精簡(jiǎn)、效能的原則,合理核定水利站人員編制,明確工作任務(wù),落實(shí)管理經(jīng)費(fèi),認(rèn)真履行公益性服務(wù)職能。盡快理順?biāo)ぷ髡镜碾`屬關(guān)系,針對(duì)不同區(qū)域水利建設(shè)管理和水資源合理開發(fā)利用的特點(diǎn),合理確定管理體制,努力爭(zhēng)取實(shí)行“條塊結(jié)合,以條為主”的管理體制。要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),提高專業(yè)技術(shù)人員的比重。建立和完善用人機(jī)制,競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用,并采取短訓(xùn)、輪訓(xùn)、委培、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式,幫助基層水利管理人員更新知識(shí),提高專業(yè)技術(shù)水平。要認(rèn)真落實(shí)基層水管人員的政治待遇和生活待遇,切實(shí)解決他們學(xué)習(xí)、晉級(jí)晉升、工作條件、生活待遇等具體問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)基層水利人的各種積極性。此外,要做好農(nóng)民水利技術(shù)員的選聘及培訓(xùn)工作。

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一、基本情況

運(yùn)河管理局水利執(zhí)法工作開始于1990年,1999年12月14日運(yùn)河管理局水政監(jiān)察總隊(duì)成立,是海河水利委員會(huì)直屬的第一支水政監(jiān)察總隊(duì)。

目前,我局水政監(jiān)察總隊(duì)下設(shè)9個(gè)水政監(jiān)察支隊(duì),1個(gè)采砂管理支隊(duì),35個(gè)水政監(jiān)察大隊(duì),2個(gè)采砂管理大隊(duì),現(xiàn)有水政監(jiān)察人員218人(含采砂管理執(zhí)法人員)。

自從開展水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)以來(lái)。我局按照水利部、海委統(tǒng)一部署和要求,本著“邊建設(shè),邊執(zhí)法”的原則,狠抓了隊(duì)伍建設(shè)。

我局各級(jí)水政機(jī)構(gòu)通過(guò)加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍的組織建設(shè)、制度建設(shè),不斷提高各級(jí)水政監(jiān)察人員依法治水,依法行政的能力。各級(jí)水政監(jiān)察隊(duì)伍在法律、法規(guī)、水利政策的宣傳,水事案件的查處,省際水事糾紛的調(diào)處,水資源調(diào)查評(píng)價(jià)水量調(diào)度、取水許可,河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的管理等方面發(fā)揮了重要作用。

二、水行政執(zhí)法能力建設(shè)的基本舉措

近年來(lái),我局依據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》等水法律法規(guī),水利部的規(guī)章,按照建管并舉的治水方針,積極有效地開展水行政執(zhí)法工作,取得了一定成效。

1、加強(qiáng)了水行政執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)

要堅(jiān)持依法行政,文明執(zhí)法,必須造就一支與之相適的高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍。為提高一線執(zhí)法骨干在執(zhí)法辦案中的實(shí)際操作能力,我局加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是組織水政監(jiān)察人員參加水利部、海委組織的培訓(xùn)班;二是規(guī)定各級(jí)水政隊(duì)伍每周抽出一定時(shí)間組織執(zhí)法人員結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究;三是支持和鼓勵(lì)執(zhí)法人員參加法律、水政水資源等專業(yè)大專函授學(xué)習(xí)。平時(shí)還注重水政監(jiān)察隊(duì)伍的政治思想教育,在整個(gè)水政監(jiān)察隊(duì)伍中開展以提高人的素質(zhì)為中心的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”活動(dòng)。目前,我局大部分專(兼職)職人員,持有所在地方政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證,同時(shí)持有水利部的水政監(jiān)察證。全部水政監(jiān)察員達(dá)到中專(含高中)以上文化程度。

2、加大水行政執(zhí)法制度建設(shè)

為進(jìn)一步規(guī)范水行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化水政執(zhí)法人員的責(zé)任,我局制定了《水行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法》、《水行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《水行政執(zhí)法行政巡查制度》等一系列辦法和制度。這些制度的建立調(diào)動(dòng)了水政監(jiān)察人員的積極性和責(zé)任感,使我局水行政執(zhí)法工作邁進(jìn)文明、規(guī)范、高效的新階段。同時(shí)執(zhí)法工作也得到廣大群眾、地方有關(guān)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。

3、執(zhí)法裝備逐步改善

配備執(zhí)法必要的交通、通訊、勘查等工具對(duì)調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性,提高執(zhí)法水平有著不可替代的作用。近幾年來(lái),在水利部、海委的大力支持下,安排專項(xiàng)資金900多萬(wàn)元為基層執(zhí)法單位配備了部分水政執(zhí)法專用車,電腦、數(shù)碼照相機(jī)、錄像機(jī)、望遠(yuǎn)鏡等一大批執(zhí)法、聽證工具和設(shè)備,使我局基層各級(jí)水政監(jiān)察隊(duì)伍日常巡查和執(zhí)法交通裝備不足的問(wèn)題得到改善,水政執(zhí)法反應(yīng)能力得到提高。

4、水行政執(zhí)法力度不斷得到加強(qiáng)

近幾年,我局基層水政監(jiān)察隊(duì)伍堅(jiān)持集中性執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法的工作思路,通過(guò)周密的部署,在管轄范圍內(nèi)開展了水行政執(zhí)法大聯(lián)動(dòng)活動(dòng),具體是以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù),采取各單位上下、左右,以及與其他部門內(nèi)外聯(lián)合的形式,利用法律、行政、宣傳等手段相結(jié)合的方法,集中查處破壞河道、堤防違章建筑案件,拆除了大量的涉河違章建筑物,取得了較大的成效。

我局各級(jí)水行政執(zhí)法單位充分發(fā)揮《防洪法》賦予職權(quán),查處了一大批水事違法案件,據(jù)統(tǒng)計(jì),xx-xx年共查處各類違法案件4952起,有效地維護(hù)了河道的正常管理秩序。

三、主要存在的問(wèn)題及原因

1、水行政執(zhí)法依據(jù)欠缺,影響執(zhí)法力

在現(xiàn)行的水法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)中,存在著缺陷,給執(zhí)法工作帶來(lái)嚴(yán)重阻礙,降低了水行政執(zhí)法的威懾力。以漳河采砂為例,新《水法》對(duì)河道采砂的許可制度、禁采區(qū)和禁采區(qū)均作了明確規(guī)定,但對(duì)違法行為的法律責(zé)任沒(méi)有明確,僅提出“由國(guó)務(wù)院規(guī)定”,至今國(guó)務(wù)院沒(méi)有出相應(yīng)配套的規(guī)定,可謂一片空白;《河道管理?xiàng)l例》由于出臺(tái)較早,處罰規(guī)定相對(duì)較弱,主要是“警告”、“責(zé)令停止”、“責(zé)令改正”、“賠償損失”、“采取補(bǔ)救措施”、“沒(méi)收不當(dāng)收入”等(!),可操作性較差。比較管用的“罰款”,對(duì)有的違章采砂戶來(lái)說(shuō)也只是“罰我一千,我一天能賺回來(lái),罰我一萬(wàn),我一星期也能賺回來(lái)”。過(guò)小的罰款額度對(duì)暴利的采砂行業(yè)已威懾不大。導(dǎo)致不少業(yè)主寧可受罰,不惜鋌而走險(xiǎn)。因此,對(duì)于一些違法采砂,更是難以采取強(qiáng)硬措施。在實(shí)際執(zhí)法管理過(guò)程中,只好打“擦邊球”,應(yīng)用《防洪法》去“清障”,一旦提起訴訟,沒(méi)有勝算的把握。

2023年水利調(diào)研報(bào)告大全篇九

本次調(diào)查主要以克爾倫蘇木為研究對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地查看等方式,對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)新牧區(qū)建設(shè)中農(nóng)田水利建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)此次調(diào)研,分析當(dāng)前我國(guó)新牧區(qū)建設(shè)中農(nóng)田水利建設(shè)存在的問(wèn)題及人員配置、經(jīng)費(fèi)保障是否合理,并嘗試性地提出了一些關(guān)于解決當(dāng)前新牧區(qū)建設(shè)征程中農(nóng)田水利建設(shè)中存在問(wèn)題的建議,為開展有針對(duì)性的新牧區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)工作提供參考依據(jù)。

一、水利基礎(chǔ)設(shè)施基本情況

目前克爾倫蘇木轄區(qū)15個(gè)嘎查、2個(gè)黨工委,總面積5839平方公里,2011年牲畜總頭數(shù)為408557頭(匹、只),屬于純牧業(yè)蘇木,這幾年正逐步探索現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展路道。今年我蘇木政府通過(guò)“一事一議”財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目新建各類人畜飲水機(jī)井36眼;2處小型電灌(花胡碩青貯飼料基地和芒來(lái)嘎查青貯飼料基地),每處投資為17萬(wàn)元,完成總投資268萬(wàn)元,解決了11個(gè)嘎查,4200人,30.5萬(wàn)頭大小牲畜飲水安全。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可替代的基礎(chǔ)支撐,是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng),具有很強(qiáng)的公益性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性。興水利,除水害,事關(guān)人類生存、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,是治國(guó)安邦的大事,農(nóng)田水利建設(shè)任重而道遠(yuǎn),意義深遠(yuǎn)。

二、水利機(jī)構(gòu)、人員及經(jīng)費(fèi)

目前,克爾倫蘇木政府設(shè)1個(gè)林水工作站,有1名站長(zhǎng)、2名工作人員,在旗林業(yè)水務(wù)局的指導(dǎo)下開展日常工作。由于機(jī)構(gòu)剛剛設(shè)立,目前還沒(méi)有專門經(jīng)費(fèi)及交通工具,一定程度上阻礙了林水工作向日?;?、正規(guī)化發(fā)展趨勢(shì)。

三、存在的問(wèn)題及原因

3、人畜飲水工程建設(shè)中存在的問(wèn)題

目前,蘇木工作站根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求,進(jìn)行了全面規(guī)劃,并依照上級(jí)精神篩選項(xiàng)目,在做好前期勘測(cè)、設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,上報(bào)立項(xiàng),爭(zhēng)取國(guó)家投資,加大建設(shè)力度。已建工程基本上運(yùn)行良好,得到廣大群眾的擁護(hù),工程的管理體制也在逐漸的摸索中完善,效益發(fā)揮正常,管護(hù)措施較為切合實(shí)際,能夠保證持續(xù)長(zhǎng)久運(yùn)行,基本上不存在較大問(wèn)題?,F(xiàn)在最迫切的問(wèn)題是部分缺水嘎查找不到合格的水源工程,對(duì)工程建設(shè)造成困難。需通過(guò)先進(jìn)的找水勘測(cè)設(shè)備,測(cè)定水源工程形式和位置,為工程的建設(shè)創(chuàng)造條件,早日解決牧民群眾人畜飲水困難。

四、對(duì)策建議:

針對(duì)我蘇木牧區(qū)水利發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,“十二五”期間我蘇木牧區(qū)水利發(fā)展的總體構(gòu)想和發(fā)展思路主要圍繞合理配置水資源,在合理開發(fā)的基礎(chǔ)上加大節(jié)水力度。因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃,可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處。我蘇木屬邊疆少數(shù)民族牧業(yè)蘇木,自然氣候條件惡劣,降水量小,蒸發(fā)量大,干旱嚴(yán)重,水資源緊缺,其社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)都較內(nèi)地落后,牧業(yè)人口占總?cè)丝诘?0%以上,而牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相當(dāng)薄弱,尤其是水利建設(shè)更加薄弱,水澆地面積甚少。牧區(qū)大部分還沿續(xù)游牧掠奪式經(jīng)營(yíng)方式,這是造成生態(tài)環(huán)境惡化的根源。

為此,“十二五”期間,我蘇木計(jì)劃每年發(fā)展節(jié)水灌溉面積500畝,到“十二五”期末,新增節(jié)水灌溉面積2500畝。建議國(guó)家繼續(xù)加大水源工程和飼草料地節(jié)水灌溉項(xiàng)目建設(shè)的投資力度,充分利用寶貴的水資源,增加飼草料地灌溉面積,提高飼草料產(chǎn)量,為圍封禁牧、舍飼養(yǎng)畜等措施的實(shí)施和鞏固提供基礎(chǔ)保障。在可持續(xù)發(fā)展的前提下,將發(fā)展生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)放在同等重要的地位,逐步恢復(fù)草原的生態(tài),穩(wěn)步增加生產(chǎn)能力,提高牧民生活水平。

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