勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目業務合同篇一

乙方：_________

一、合作內容

4、通過智能手機的推廣，為_________公司后期的_________（項目）做前期培育工作。

二、甲方的責任和權利

2、負責相關智能手機培訓工作（包括智能手機的使用，操作，軟件的下載等）；

3、負責其他有關技術的協調；

4、負責_________（業務名稱）相關代理業務的辦理收款及人員的安排；

5、對所有用戶資料予以保密。

三、乙方的責任和權利

1、負責硬件的提供（場地/寬帶/電腦/辦公設備）及相應應用操作程序的提供；

2、負責人員相關業務流程的培訓工作；

3、負責對外的宣傳和推廣；

4、給甲方開設統一代理_________（業務名稱）的帳號，保證帳號的安全性；

5、對所有用戶資料予以保密。

四、代理折扣和市場收費

3、甲方發展的_________（業務名稱）行業用戶，結算方式按上述提成不變；

4、手機郵箱代理：發展一個用戶支付甲方_________元/個。

五、保密條款

1、甲、乙雙方有責任對通過本業務獲得的所有用戶資料予以保密。

2、甲、乙雙方對本次合作及本協議的具體內容負有保密責任。未經一方事先書面同意，任何一方不得將雙方合作協議的具體內容及其相關內容披露給任何第三方。

3、協議簽訂后，雙方均負有嚴守商業秘密的義務。

六、違約責任

1、若有一方違反本協議規定導致本協議無法履行，另一方有權終止協議，由違約方承擔所有的責任。

2、一方違約造成對方不良社會影響或經濟損失，則另一方有權追究該方責任，要求其消除影響，并作相應的經濟賠償。

3、甲方所開發的手機軟件程序不得有涉及侵權或其它法律規定的非法行為。因此所引起的一切后果由甲方承擔。

七、不可抗力

由于不能預見并且發生的不能克服、不可避免的不可抗力事件，致使一方遭受經濟損失或本協議不能履行或不能完全履行時，對另一方的損失不承擔責任。遇有上述不可抗力事件的一方，應立即將事件情況書面通知另一方，并提出事件詳情及協議不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由的有效證明文件。按照事件對協議的履行的影響程度，由雙方協商決定是否繼續履行本協議或終止協議。

八、協議的變更或修改

1、本協議經甲、乙雙方代表簽字，并加蓋公章之日起生效。

2、本協議有效期_________年。

3、本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商后，以書面形式加以補充，補充協議具有同樣的法律效力。

4、本協議適用中國法律，若發生爭議，雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

簽字日期：_________年____月____日

簽字日期：_________年____月____日

項目業務合同篇二

員工手冊旨在為您在××物業管理有限公司工作期間內提供有效的指導，幫助您了解本物業以及有關的政策，包括人事政策、程序、規部分制度等，以及您在任職期間享有的福利和應盡的職責。

隨著工作及環境的變遷，我們也在不斷的積累經驗，所以物業公司將有必要制定新的政策及規章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的規定，這將是我們在不斷進步發展的情況下產生的變動。

本“員工手冊”按^v^有關勞動、人事法律、法規、條例及物業公司的實際情況而制訂。手冊中未包括的內容，將參照國家有關規定執行。

物業公司希望通過“員工手冊”能使每位員工認識、了解物業公司的各項人事政策及規章制度;通過互相了解及合作的精神，共同推動物業公司發展。員工如要進一步了解手冊內容，可向綜合管理部查詢。

員工是我們的寶貴財富。我們必須在物業公司的總體精神、總政策及規章制度統一規范下，團結合作，達到盡善盡美。我們的指導思想是：

員工無論從事何種工作，對物業公司而言是同等重要的。

每位員工的人格都是平等的，都應該受到同等的尊重。

物業公司將根據盈利情況向員工支付合理的工資，提供良好的工作條件。

物業公司將努力為員工提供發展機會，并通過培訓，提高員工的專業知識水平和業務技能，為員工不斷發展創造條件，努力減少開支，降低成本，在工作中嚴以律己，幫助本物業不斷提高公眾形象。

向用戶提供優質服務是我們工作的基本原則，因此我們必須牢記：用戶滿意是我們的服務宗旨。我們應當以誠實守信的態度，向用戶提供第一流的服務。

本《員工手冊》的解釋權和修改權歸物業公司所有。

總經理致詞

各位同事：

歡迎大家加入××物業管理有限公司工作。

物業管理是一項新興的行業，與其他服務性行業一樣，是為各用戶提供細致而周到的全面服務。以用戶至上的服務態度及用戶第一的思維方式，是為實現上述宗旨的重要因素。由于所服務的對象是以人為主，對于各用戶及其訪客，應不論其職位與身份，以服務至上為宗旨，給他們留下深刻的印象。請牢記，完善的物業管理是靠全體物業員工的共同努力及其愛崗、敬業的團隊精神，方能提供高水平的服務。本人希望在各位真誠的合作和支持下，使本公司的物業管理能夠成為本市物業管理的楷模。

編制本手冊的目的，是使各位在任職期間，清楚的了解本物業概況及目標，知道您的職責、義務、福利及規則。請各位熟知本手冊的內容，嚴格遵守勞動合同條款、守則及規定。

如有疑問，請向您所屬部門經理及綜合管理部查詢。

物業管理有限公司

物業公司總經理 謹啟

人事宗旨

××物業管理的目標是使其成為一個關心員工，不斷向前發展的企業。員工是物業公司的“重要財富”，是為物業公司辛勤工作，具有良好的素質，富有青春活力和創造力的企業主體。

物業公司的員工都是經過認真篩選，量才錄用，并安排在與其能力相適應的工作崗位上。

物業公司為員工提供與其工作崗位相適應的報酬和補貼，同時為員工提供各種崗位的專業培訓和個人的專業發展機會，為員工提供良好的工作環境，根據工作表現給予員工獎勵或處罰。

物業公司為全體員工提供一個能夠促使員工努力工作，提高工作效率的環境;我們鼓勵團結合作，參與管理，相互溝通;激發個人和集體信念，以實現大的市場營銷目標和利潤指標;我們培養員工對工作的高度自覺性以及為物業公司工作而感到自豪的榮譽感。

每個在物業公司工作的員工，人格都會受到尊重，我們自覺地維護每個員工的尊嚴，每個員工的人生價值都會得到體現。

管理架構

一、 物業簡介

二、 管理架構

勞動條例

一、受聘手續

1.所有員工都必須認真填寫申請表及附免冠近照，同時按綜合管理部要求提供個人身份證件。

2.員工在申請職位時所提供的資料必須詳實正確，如有隱瞞、虛報，將被隨時做解雇處理，且不給任何補償。

3.員工若有個人資料發生變動，須于變更后一個星期內通知綜合管理部，并提供有關證明。

二、員工類別

1.試用期員工

員工的試用期為1～3個月。部門主管或綜合管理部認為有必要時，可延長試用期。試用期滿后，根據員工工作情況與公司簽訂工作合同或勞動協議并享受物業公司提供的勞動待遇。試用期內若違反本手冊規則或不稱職者，將被隨時辭退，公司不給任何補償。

2.合同制員工

合同制員工即物業管理主管以上人員、工程技術人員、文檔財務管理員。合同制員工的合同期一般為一年、三年或五年，每月按崗位發給工資并享受公司的相應勞保福利。

3.勞動協議制員工

勞動協議制員工即臨時工，指安全管理員、保潔員。簽訂勞動協議，期限一般為一年，每月享受物業公司的工資待遇。

三、 體格檢查

員工入職前必須到公司指定的市衛生防疫站進行體檢，身體檢查合格，拿到健康證后方能錄用，員工體檢將會每年進行一次。

四、 工作時間

物業公司員工實行每周5個工作日，每日8小時工作制度(不包括用餐時間)。因工作性質決定必須實行輪班制的工種的工作時間，將根據國家有關政策和物業公司規定相應作出安排。具體工作時間由部門經理安排。

五、 超時工作

如有需要，物業公司可要求員工超時工作，超時工作按物業公司規定給予補假或發放加班工資。

六、 工作考評

物業公司綜合管理部每年將根據各部門對員工工作情況的評價作出總評，配合各部門負責人對員工作出全年工作鑒定，切實掌握員工實際工作情況。

七、 升職與降職

物業公司綜合管理部將根據各部門經理提出的建議，對員工進行升職、降職的考評，并結合全年工作鑒定，提出意見報總經理審批。

八、 工資分類

工資分類表

崗位名稱 基本工資 崗位工資 職務津貼 全勤獎 合計。

項目業務合同篇三

乙方： ，身份證號碼：

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

2.協議乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.協議甲方根據《^v^勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

4.協議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

項目業務合同篇四

被委托方(乙方)：-----

根據《_合同法》、《_建筑法》和有關規定，結合工程的具體情況，簽訂本合同。

第一條 工程情況概述

工程名稱：-----基礎工程結算

工程地點：重慶市----組團

結構類型：鋼筋砼框架剪力墻結構

第二條 委托范圍及內容

甲方委托乙方對以下項目提供建設工程造價咨詢服務：

------基礎工程結算。

服務類別：結算審核

乙方須：

1、按甲方提供的資料及甲方對結算的具體要求對本工程的工程量計算、材料結

2、乙方初審完成后報甲方，根據甲方安排與施工單位對數。

3、對數完成后一式四份提供審核報告，同時按甲方要求格式提供經濟指標分析

第三條 審核時間

甲方要求在提供完整的審價資料起40日內(包括國家規定節假日)交出審價報告，其中編制結算初稿25日，與施工單位核對工程量及出具結算報告為15日。如甲方提供資料時間延長則審核時間順延，如對數時施工單位不配合，時間可順延。

第四條 甲方責任

1、及時為乙方的審核工作提供與工程有關的全部文件和資料，包括承發包合同主要條款、竣工圖、圖紙會審記錄、隱蔽驗收記錄、設計變更通知單、現場簽證等。

2、按合同規定及時足額支付審核費用。

第五條 乙方責任

1、乙方須按照合同約定，再規定的時間內完成審核業務、出具審核報告，分專業并按甲方要求計算工程造價，并附工程量計算書，保證其真實性、合法性、準確性。

2、在執行業務過程中，乙方須對知悉的甲方商業秘密嚴加保密。除非經甲方同

第六條 特別規定

乙方編制完成提交審核初稿經甲方認可后由甲方組織乙方與施工單位對數，對數須在甲方辦公樓內甲方指定的地點進行，每次對數乙方參加人員不少于二人，乙方不得與施工單位單獨或私下接觸。乙方與施工單位對完數出具審核報告后甲方另行對本工程結算進行二次審核，二審與乙方一審結算結果誤差在2%內為乙方工作的合理誤差。

第七條 審核收費

本結算審核收費：基本費用(以甲方送審工程總造價作為計費基礎乘以相應費率)+成果費用(以甲方送審工程總造價與結算審定額之差值作為計費基礎乘以成果費率)，其中相應費率分別為：

1、基本費用=送審金額׉;

2、成果費用=(送審金額-審定金額)×。

甲方于乙方與施工單位對完數出具正式審核報告后十四天內支付審核造價部分咨詢費的70%，余下30%暫時扣留待二審結算完成后視以下情況決定是否支付：若二審核減額低于一審總造價的2%即認為乙方的工作在_本合同第六條_約定的合理誤差范圍內，則余下30%款項在二審結算完成后十四天內支付給乙方;若二審核減額超過一審總造價的2%即認為乙方的工作超出_本合同第六條_約定的合理誤差范圍，則剩下30%款項不付，此合同終止。

第八條 違約責任

1、乙方逾期提交審計報告的，逾期5日內乙方向甲方支付500元的逾期違約金，超過5日的按每日200元累計計算，累計違約金不超過咨詢服務費總額。

2、乙方有任何與施工單位惡意竄通的行為，甲方有權立即解除本合同。

第九條 其它未盡事宜，甲乙雙方可另簽補充協議，與本合同具有同等法律效力。

第十條 發生糾紛雙方協商不成時可向重慶市仲裁委員會申訴。

第十一條 本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，經雙方蓋章后具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

項目業務合同篇五

委托方： (以下簡稱甲方)

受托方：(以下簡稱乙方)

根據《_合同法》、《_建筑法》和有關規定，為充分發揮乙方的團隊優勢和技術優勢，達到加強管理，節約成本，提高效益的目的，甲方將 項目委托給乙方實施建設管理,按照平等、自愿和誠實信用的原則，就項目委托建設管理事宜協商一致，訂立本合同。

第一章 委托建設管理內容

第一條 項目概況：

項目名稱：

項目地點：

第二條 委托建設管理內容：

1.協助甲方開展項目開工前的各項工作。

2.負責組織項目方案設計、初步設計、施工圖設計等階段工作，包括階段內設計招標及具體實施，并接受委托方的審查，協助委托方報政府部門審批。

3. 參與施工、監理、設備采購等招標工作。

4. 督促施工單位做好開工前的一切準備，并做好開工報告的審查和報批工作。

5. 嚴格按批準和審定的建設規模、功能、標準、目標成本和工期組織建設，如有重大設計變更，按上級公司相關管理辦法執行。

6.負責監控設計階段目標成本的執行，對超出預期成本變動范圍的情況啟動預警程序，提出目標成本調整建議;負責設計變更、工程簽證成本審核以及項目工程結算資料審核，配合業主工程結算數據確認。

7.協助施工方做好對內、對外溝通協調工作，督促施工、監理等參與單位嚴格履行合同約定。

8.負責提供項目的質量保證、質量控制以及安全文明管理等工程管理制度、措施。協助甲方編制項目進度目標，并接受甲方檢查。

9.負責項目產品定位、商業策劃、營銷策劃、品牌建設、銷售管理、客戶服務等營銷工作。

10.負責項目銷售回款和銀行按揭貸款辦理工作。

11.負責組織工程的竣工驗收和竣工結算，組織項目后評估，向委托方移交竣工檔案資料。

12.雙方認可的其它承擔委托建設管理業務。

第三條 服務期限：

自協議簽訂之日起，至項目竣工驗收和竣工結算辦理完畢，乙方向委托方移交竣工檔案資料之日止。如遇不可抗力因素或非乙方原因造成服務期限延誤則服務期限相應順延。

第二章 權利和義務

第四條 在服務期限內，甲方享有以下權利：

1.對委托建設管理項目工程質量和施工進度進行監督，并參與工程驗收工作，對乙方提出的資金計劃進行審核，對委托建設管理項目的合同執行情況和資金使用情況進行監督。

2.要求乙方提交委托項目管理工作報告及委托項目管理業務范圍內的專項報告。

3.對乙方組織的工程竣工結算和財務決算進行監督。

4.對乙方的違法違規行為予以糾正。

第五條 在服務期限內，乙方享有以下權利：

1.負責項目產品定位、規劃設計、成本控制、銷售管理等。

2.對工程設計中的技術問題，按照安全和優化原則，向設計方提出建議;如果由于提出的建議會提高工程造價，或延長工期，應當事先取得甲方的同意。當發現工程設計不符合國家頒布的建設工程質量標準或設計合同約定的質量標準時，乙方有權要求設計單位更正。

3.按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，審核并批準工程施工組織設計和技術方案、工程進度計劃、銷售計劃、材料計劃、采購計劃、回款計劃，同時抄送甲方。

4.主持工程建設有關的協作單位的組織協調。

5.發布開工令、停工令、復工令。

6.對工程上使用的材料的決定權和對施工質量的檢驗權。對于不符合設計要求及國家質量標準的材料、構配件、設備，有權通知施工方停止使用并通知供應商處理善后事宜;對不符合規范和質量標準的工序、分部分項工程和不安全的施工作業，有權通知施工方停工整改、返工。

7.工程施工進度的檢查、監督權，以及工程實際竣工日期提前或超過工程施工合同規定的竣工期限的簽認權。

8.根據委托建設管理工作需要及合同執行情況，在項目各種合同約定的價格范圍內，對合同款項支付進行審核、簽認或否決。

9.與有關單位商定處理保修、返修內容和費用，報送甲方審批后執行。

10.根據項目需要，對施工、監理及大宗材料采購合同規定的義務提出變更的權利。如果由此影響了工程費用或質量、或進度，則這種變更需經甲方事先批準。

11.拒絕甲方提出的違反國家相關法律、法規、政策的要求的權利。

第六條 在服務期限內，甲方負有以下義務：

1.甲方負責協調與委托建設管理項目有關的政府行政主管部門的關系。

2.明確專人與乙方聯系，協調與委托建設管理有關的事項。更換聯系人，要提前通知乙方。

3.按本合同規定按時支付乙方委托建設管理費。

4.就乙方書面提交并要求做出決定的事宜給予書面答復。

5.甲方負責辦理須以甲方名義辦理的各項建設手續，并及時交納規劃、城市管理和其他政策性等各種相關政策性費用。

6.向乙方提供與委托建設管理工作所需要的項目資料。

7.協助乙方辦理與本項目相關的其他事宜。

8.因甲方責任使項目建設發生變化，而造成乙方實際損失的，甲方應承擔相應的賠償義務。

第七條 在服務期限內，乙方負有以下義務：

1.在履行本合同義務期間，應遵守國家有關法律、法規有關規定和合同約定,維護甲方的合法權益。

2.嚴格按照合同約定的范圍和內容完成委托建設管理工作，并向甲方報告委托建設管理工作情況。

3.按批準的建設規模、建設內容和建設標準實施組織管理，嚴格控制項目投資、確保工程質量，按期交付使用。

4.不得在實施過程中隨意變更建設規模、建設標準、建設內容和投資額。因技術、水文、地質等原因必須進行設計變更的，應由設計單位填寫設計變更單，并經監理單位、施工單位簽署意見后，由乙方報送甲方核準。

5.履行合同時使用甲方提供的設施和物品屬于甲方的財產，在委托建設管理工作完成或中止時，應將其設施和剩余的物品按合同約定的時間和方式移交給甲方。

6.應在項目建成后，會同甲方組織竣工驗收，按照國家相關規定組織工程竣工結算和財務決算，并將驗收合格的項目在規定時間內向業主辦理移交手續。

7.建立完整的項目建設資料檔案，在委托建設管理項目完成后將工程檔案、財務檔案及相關資料向甲方和有關部門移交。

8.在履行合同時應加強安全生產管理,避免安全事故的發生。發生安全事故時，乙方應當采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護事故現場，并及時通知甲方和安全生產監督、房產、土地等管理部門報告。

9.乙方在實施委托建設管理事項過程中，不得泄露甲方的秘密，不得泄露設計人、施工方的秘密。

10.乙方在服務期限內，應當履行約定的義務。如果因乙方過失而造成了甲方的經濟損失，應當向甲方賠償。

第三章 合同價款

第八條 乙方全面完成委托建設管理事項，甲方根據竣工財務決算審計后的下列成本或費用實際支出合計的 %向乙方支付委托建設管理費：

1. 前期工程費(僅限于勘測、測繪費，規劃、設計費，招標費，五通一平，

臨時設施費)。

2. 建筑安裝工程費。

3. 基礎設施建設費。

4. 公共配套設施費。

5. 開發間接費(僅限于物業管理費、建設監理費、咨詢服務費)

6.銷售費用(僅限于代理費、顧問費、廣告宣傳費、售樓處費用、樣板間費用、營銷設施建造費)。

第九條 委托建設管理項目確定目標成本前，甲乙雙方可以先根據委托建設管理項目進展情況，臨時商定甲方暫付乙方委托建設管理費的金額和時間。

委托建設管理項目確定目標成本后，甲方根據已經實際結算的第八條所列項的金額，按本合同約定的比例計算委托建設管理費，扣除已經支付的金額后，于當季末終了10日內支付給乙方。甲方以后在實際結算第八條所列項目的同時，按本合同約定的比例計提委托建設管理費，并于每季末終了10日內支付給乙方。甲方支付的委托建設管理費達到按第八條所列項的目標成本計算的全部委托建設管理費的90%后不再支付，待委托建設管理項目竣工決算審計，乙方移交全部項目資料后計算并支付剩余委托建設管理費。根據竣工財務決算審計后的按第八條所列項實際支出合計和合同約定比例計算的金額進行最終結算。

第十條 在甲方每次支付委托建設管理費前，乙方應出具符合稅法規定的發票、請款申請，乙方未出具相關資料的，甲方有權拒絕支付管理費。

第四章 合同的變更、解除、終止和違約責任

第十一條 在委托建設管理過程中，如果因工程建設進度的推遲或延誤而超過書面約定的日期，雙方應進一步約定相應延長的合同期。

第十二條 經雙方協商一致，并達成書面意見，可變更、中止或提前解除本合同。

第十三條 當事人一方要求變更或解除合同，應當在30日前以書面形式通知另一方。因解除合同使另一方遭受損失的，除依法可以免除責任的情況外，應由責任方負責賠償損失方實際損失額的100%。

第十四條 在服務期限內，發生一個或幾個下列事件或違約情況，未違約方有權選擇解除合同。如未違約方選擇解除合同，則本合同自未違約方書面解除合同的通知發出后次日起的第三十日解除。因違約方違約，給未違約方造成經濟損失的，未違約方有權依法或依據公平原則，就受到的傷害及損害提出賠償要求。

1.合同一方暫停或終止其業務。

2.合同一方實施破產、無力償付債務而重組;它的一大部分資產向有關部門申請破產;或其大部分資產被執行破產;而且任何一種這樣的命令在60天的期限內還未中止的話。

3.甲方未支付應付的與委托管理事項相關的費用，而且在甲方收到書面通知的30天內，仍未能支付。

4.合同一方未能履行本合同中除支付責任以外的重大條款，并在收到非違約方說明這種違約的性質和程度的書面通知的30天內仍沒有履行或沒有采取糾正措施。

第十五條 任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的全部或部分不能履行本合同的義務將不視為違約，但應采取一切必要的補救措施，以減少因不可抗力造成的損失。發生不可抗力后，雙方應互相協商，采取一切合理步驟將各方因不可抗力所造成的損失減少到最低程度。在不可抗力狀況一經結束，遇有不可抗力的合同一方，應盡快履行義務。如不可抗力導致合同目的無法實現，任何一方有權解除合同。

第五章 爭議解決

第十六條 凡因執行本合同所發生的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向項目所在地法院提起訴訟。

第十七條 在訴訟期間，除有爭議的事項外，雙方應繼續履行本合同規定的其他條款。

第六章 其它

第十八條 如任何一方未能嚴格執行本合同中任何條件，而另一方亦未堅持行使本合同在這種情況下所賦予之權利，不得視為其已放棄合同中之權利，除非雙方以書面簽字文件明確表示。

第十九條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立協議作為合同的補充。補充合同與本合同具有同等法律效力。

第七章 合同的生效

第二十條 本合同是雙方平等自愿，認真磋商的結果，雙方知悉本合同的所有條款和內容。

第二十一條 本合同正本 叁 份、副本 陸 份，甲方及乙方成員各持正本 壹 份、副本 貳 份，在各方簽字蓋章后即時生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權委托人(簽字)： 年 月 日

簽訂地點：

乙方(蓋章)：

成員公司(蓋章)：

法定代表人或授權委托人(簽字)：

年月 日

簽訂地點：

成員公司(蓋章)：

法定代表人或授權委托人(簽字)：

年月 日

簽訂地點：