當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

報建工作總結篇一

機場售票處上半年工作總結及下半年工作計劃 20xx年上半年，售票處在單位領導的正確領導下，在各部門，科室的大力支持下，認真貫徹執行省機場集團工作會議精神，以拓展市場為動力，以效益增長為目標，積極發展機票銷售業務，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

業務總收入累計完成608012元，完成年計劃的46%,比去年同期增長一個百分點。基本實現了時間任務雙過半。

1、年初制定了全年工作計劃，相繼出臺了《崗位業務競賽辦法》、《崗位基本比賽辦法》，下發了《20xx年業務收入計劃》、制定了《售票處綜合管理、服務質量考核辦法》，實施獎勵政策提升員工對崗位的熱衷度并大大激發了員工營銷的積極性，為業務的增長起到了推波助瀾的作用。

2.不斷加強大客戶，vip的建設，配合航線室制定的新航線，特價機票等信息，我部門大力宣傳，大力促銷，取得一定成效，團隊銷售業績屢創新高。為提高服務質量、擴大機場知名度起到了一定作用，為業務的發展起到了保駕護航的作用。

3.配合機場下發的安全手冊，安全檢查內容，及服務質量考核的辦法，對員工即時有效地進行了培訓，宣貫及考核，并將責任落實到人，使服務第一，安全至上的精神映在了每一位員工心中。

4，按時上報了各種報表，及各種考核的結果上報；大客戶管理和大客戶報表，按月對各項業務的完成情況進行統計，為掌握業務發展情況提供了依據。

1. 辦公條件不足，售票處沒有內網oa辦公系統，查看、下載文件、通知，上報報表等都必須到航線辦公室。而且只有上面通知才知道，不能及時了解，再加之售票處電腦滿負荷工作，經常電腦不空。在電子化辦公的今天，已經影響到售票處的正常工作。

2、今年市場各個行業均不是太景氣，受此影響對今年的經營指標也有一定干擾。應適當調整運價擴大出行市場帶動低消費人群出行。

3、管理經驗和工作經驗不足，不能很好的當好領導的參謀，創新意識薄弱，僅局限于現有的業務和營銷模式。

1、按照機場集團工作會精神，認真分析研究市場，借鑒兄弟機場的.先進經驗，積極組織開展各項營銷活動，使售票處業務發展能上一個新的臺階。

2、在火車站附近大力宣傳現有的低折扣及近線優惠政策和飛機特有的便利條件，帶動近線出行，增加旅客吞吐及售票業務的提升。

3、在做好本職工作的同時，不斷學習業務知識，充實自我，積極探索業務發展的增長點，為售票處業務的發展當好帶班人。

在過去的歲月里，售票處在大同這片文化熱土上譜寫了一篇又一篇華麗的樂章，相信在新的下半年里，經過我們不懈的努力，和公司各級領導的大力扶植與支持下，同樣在這片文化熱土上，一定會在這張紙上繪畫滿更加絢麗、壯觀的云彩。

大同機場售票處

周源

報建工作總結篇二

隨著“兩個至上、三個始終、五種意識”爭先創優活動 深入開展，局公司組織我們對相關內容進行了學習并組織討 論，通過學習培訓活動的開展，通過學習，我逐步轉變了不 適應、不符合 科學發展觀要求的思想觀念，把思想和行到 統一到了“加快推進科學重建、加快推進科學發展”上來。 同時， 把學習內容貫穿到日常工作生活中去， 切實學到心里， 讓身邊同事、零售戶也能切實的體會到這些精神。我決定對 今后一段時間的工作內容進行布置：

一、服從物流配送部的工作安排，熱愛本職工作，待客 文明禮貌。

二、全面掌握本轄區各條送貨線路和卷煙零售戶位置， 主動與分揀員做好卷煙交接工作，根據銷貨小票及時做好送 貨準備。

三、遵守服務承諾，將卷煙在規定時間準確送貨到位。 及時將收取的現金貨款存入公司帳號，確保貨款安全，并記 錄好到貨時間、及客戶簽字等手續。

四、協助客戶經理做好戶籍管理、星級服務、零售統價 及法規、品牌宣傳等工作，幫助和指導卷煙零售戶理貨、出 樣，保證卷煙陳列齊全有序、價卡對應，發現違規現象及時 反饋。

五、主動與駕駛員搞好協作，不論在什么情況下保證行 車及貨物安全，保養維護好車輛，保持車容整潔，做到降低 油耗、節約維修費。 六、按時完成領導交辦的其他任務。

報建工作總結篇三

20xx年，市科技局編制三類科技計劃，即：沈陽市科學技術項目計劃、沈陽市科技促進產業發展專項資金計劃和沈陽市專利技術轉化補助資金計劃。

沈陽市科學技術項目計劃主要包括高新技術產業發展與科技攻關計劃和科技創新條件與環境建設計劃。

高新技術產業發展與科技攻關計劃主要是以解決結構調整、行業提升、產品升級中的共性、關鍵性和核心技術問題為目標，以推動重大成果轉化、重大專利實施、重大產品研制為宗旨，通過產學研合作，聚集創新資源，吸納先進技術，轉化創新成果，提高企業技術競爭力，發展高新技術產業。具體包括3個專項：

（1）工業科技專項：以核心技術研發、重大產品研制、重大成果應用為重點，以產業化為目標，加大對先進制造技術、高端成套裝備、機器人、ic裝備、3d打印、數字醫療設備、可穿戴設備、汽車及新能源汽車、民用航空、遙感與導航、節能環保、現代建筑、新能源、新材料、物聯網、大數據、兩化融合、應急技術裝備等開發與應用支持力度，推動制造業智能化，提高系統集成能力。優先支持企業主導的重大產學研合作項目，推動產業結構優化升級，培育新興產業生長點，大力發展高新技術產業。

（2）農業科技專項：圍繞農業高科技前沿技術領域和優勢特色產業發展，開展共性關鍵技術攻關，推動向全鏈條、品牌化、專業化轉型。重點支持生物育種、動植物新品種繁（培）育推廣、無公害農產品標準化建設、農產品精深加工技術，節水灌溉、農機裝備、新型肥料、疫病防控、循環農業，以及農村科技培訓、科技服務能力等先進適用技術綜合集成和示范應用項目。優先支持各縣區特色產業、農業現代科技園區和龍頭企業的項目。加快發展現代農業，完善農業科技創新體系和農業技術服務體系建設。

（3）社會發展科技專項：圍繞科技惠及民生，在資源與環境領域，重點支持推進沈陽市“藍天行動”實施為目標的大氣、土壤、水等生態環境綜合整治關鍵技術研究；在生物與醫藥領域，重點支持具有自主知識產權的創新藥物品種臨床研究及產業化；在人口與健康領域，大力開展臨床診療關鍵技術和實用技術研究，提高重大傳染病、惡性腫瘤、心腦血管、糖尿病等疾病的防治能力；繼續支持城市建設與城鎮化、智慧城市、公共安全、消防安全、文化創意設計及科技服務業等領域的關鍵技術研究。

報建工作總結篇四

為了落實集團公司對現場管理工作的指示精神，本著“規范現場，持續改進，提高素養。”的方針，把安全工作落到實處，公司做了如下工作計劃：

一、組織學習集團31號文件精神：公司領導高度重視關于集團下達的指示，組織公司的領導班子進行學習，并進行了安全工作專題會議。安排部署了安全生產各項工作，落實各項安全措施。

二、成立“管理在現場”的管理小組：為了明確責任，公司建立健全了組織，成立了以總經理為第一責任人，副總經理為第二責任人，以各部門主要負責人為成員的現場管理領導小組。在工作中本著“誰主管、誰負責”的原則，對每個工作現場進行詳細分工。真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利進行。

三、組織成員召開以“我的管理現場”為主題的討論會：為了讓每個管理人員都能充分認識到“我的管理現場在哪里”，公司領導組織成員進行專題討論，切實增強其責任感和緊迫感。

四、組織各部門、各成員對現場進行全面檢查，對檢查出來的問題進行逐項整改：加強現場檢查，重在落實整改，對于查出的一般問題，責任部門及時自行整改，重大問題職能部門通過整改通知單的形式督促車間限期整改，做到有檢查，有整改，有記錄，有復查，使現場管理實現良性pdca循環。

五、對此項活動進行總結報告上報集團。

力同機械（上海）有限公司 力同環保設備（上海）有限公司

報建工作總結篇五

小學生的交通安全意識是社會主義精神文明的有機組成部分，是學校教育的重要內容。提高少年兒童的'交通安全自我保護能力和遵紀守法意識，減少交通事故對少年兒童的危害，是一項利在當今，功在千秋的“造福工程”，是建設文明城市、和諧社會的需要。為進一步加強小學生的交通安全教育與管理，培養學生良好的道德行為習慣，增強學生的文明意識和法制觀念，特制訂本計劃：

1、成立學校交通安全領導小組

成立由校長任組長，分管副校長任副組長，德育主任、各組組長為成員的交通安全教育領導小組。

2、成立“少年交通督導隊”各班有一名交通宣傳員。

1、簽訂交通安全責任書。由交通安全領導小組與各班級簽訂交通安全責任書。

2、各班級安全責任人與學生家長簽訂“學生交通安全責任書”。規范學生日常上學、放學、騎車、乘車、停放車等有關交通行為習慣。

3、學校、家庭社會共同對學生日常交通行為的監督記錄，形成社會、家庭、學校對學生交通行為齊抓共管的新局面。

1、每學年至少二次請相關人員或教師到校進行交通法律法規宣傳教

育。

2、每月至少安排一節課時講授交通安全常識，要求100%的學生達到交通安全“四會”。（即會安全走路、會認交通標志、會安全乘車、會說出最基本的交通規則）。遇到交通事故懂得撥打“122”報警電話。注重教育過程，做到有計劃、有教案、有材料、有測試。

3、各班每學期至少出一期交通安全板報，板報中長期設“每日安全提示”，結合實際提示學生主要安全。

4、結合國旗下的講話，堅持每日的“一日一法規”教育，重交通法律法規的宣傳教育。

5、堅持培養“路隊”行為習慣，按居住區列隊行走，并有隊旗或班牌領隊。

6、結合家長學校，強化學生法定監督人的責任意識，加強對自己子女進行社會公德和有關法律法規教育，避免違法違紀和意外事故的發生。 總之，要充分利用晨會、板報、墻報、班報、校報、廣播、橫幅等多種渠道和形式宣傳道路交通安全法的內容。通過報告會、演講會、座談會、師生對話會、主題班會、演講比賽、征文、現場模擬、演練等各種途徑開展豐富多彩、形式多樣的系列教育活動。使學生掌握交通安全出行的基本常識，增強交通安全意識，提高自我保護能力。

報建工作總結篇六

20xx年，峨邊城鄉一體化住戶調查工作在市統計局、市調查大隊的領導下，在縣委、縣政府、局領導的關心和支持下，嚴格按照上級部署和具體要求，認真貫徹執行住戶調查方案和報表制度，不斷加強統計基礎工作，努力提高調查數據質量，將堅持如實記賬、認真編碼、仔細錄入、嚴格審核等程序貫穿住戶調查工作始終，較好地完成今年住戶調查各項工作任務。現將本年度的工作總結如下：

城鄉一體化住戶調查工作的開展，離不開政府領導與相關部門的支持，必須扎實開展好準備工作。在全市城鄉住戶調查一體化改革工作結束后，縣局迅速召開辦公會，傳達市會議精神，研究下一步工作思路和措施。

1、及時擬定回報要點和提綱，向縣政府主要領導和分管領導作了詳細匯報。取得縣政府領導的高度重視和支持。

2、成立住戶調查一體化改革工作領導小組。以縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣委辦、縣農工委等部門為成員，下設辦公室，負責全縣住戶調查一體化改革工作，協調處理調查工作中遇到的問題，形成分工明確、齊抓共管的良好局面。

3、迅速召開峨邊城鄉住戶調查一體化改革工作動員大會，進行住戶調查一體化改革工作的全面部署。

4、組織相關鄉鎮、村（社區）熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，工作能力強、責任心強的干部組成調查組。集中培訓后，深入各點入戶摸底調查，繪制小區地圖，為樣本抽查奠定堅實基礎。

5、對抽中的樣本戶反復核實確認后認真選取輔助調查員，再按嚴格要求進行拒絕記賬戶的換戶工作，最終確定記賬戶。

6、做好開戶記賬前期業務培訓，包括統計員、輔助調查員具體工作及調查戶日記賬工作的培訓。

在一系列扎實的準備工作后，我縣城鄉住戶調查工作于20xx年12月1日順利地成功開戶記賬。

住戶調查基礎工作的好壞，直接關系我縣住戶調查工作能否達到科學化、制度化、規范化的標準，直接關系調查數據的真實性、準確性和及時性。本年度我們非常重視基礎工作的建設。

1、抓業務培訓，全面提高相關工作人員業務素質。本年度，縣局以集中、入點入戶、網絡三種培訓形式，開展大大小小指導性、針對性強的業務培訓15次以上，其中7月上旬召開了峨邊城鄉住戶調查工作開展以來最大規模的業務培訓會。各調查點分管領導、統計員、輔助調查員、住戶等共計177人參會。培訓會上縣局領導就住戶調查工作開展以來的總體情況及此項工作的重要性及意義做了重要講話，專業人員做了具體的業務培訓，對實際工作中容易出錯的問題重點強調，要求提高訪戶質量，加強工作力度，嚴把數據質量關。

2、抓制度建設，以制度規范基礎工作。有了規范的制度，各項工作才會有章可循。縣局在嚴格執行國家方法制度的基礎上，結合我縣實際：一是對原始數據的采集、調查數據的歸類編碼、核實錄入、審核修改上報，住戶調查資料的管理，相關工作人員工作職責都做了標準化、規范化的要求。二是規范建立管理臺賬，包括通訊錄、訪戶記錄、幫扶需求、家庭檔案等臺賬，形成了《峨邊農村住戶基本情況資料》和《峨邊城鄉住戶調查臺賬》兩本較規范的臺賬合本。通過臺賬的完善，要求所有工作人員對所在點記賬戶的家庭所有情況做到心中有數，從而提出更好的'意見建議。三是建立層層負責的調查質量監督機制。形成記賬戶――輔助調查員――鄉鎮統計員――縣局業務員――縣局分管領導的數據處理流程。輔助調查員完成調查和編碼后，對賬本進行初審；鄉鎮統計員復審后認真細致錄入上報縣局；縣局業務員匯齊全縣15個點數據后再審核，形成原始數據并保留備份；審核修改無誤后，報領導審批按時按要求上報市局及市調查隊。

3、抓數據評估，確保源頭數據真實可靠。一是調查戶自查，每個月記賬結束后，要求輔助調查員指導其養成把當月記賬情況拉通逐筆檢查的好習慣，防止漏記、錯記、重記情況；二是輔助調查員復查，收起賬本后，逐戶過關，重點審查數據的真實性；三是鄉鎮統計員再查，重點查編碼、大的收支和常規性收支有無異常，做到及時核實修正；四是縣局業務員再進行總的審核修改，并對數據的錄入、審核工作進行評估。今年，在市級數據質量檢查評估中，我縣住戶數據記賬筆數、消費率等均合格。

4、抓檢查落實，確保各項制度得到全面貫徹。工作的部署，制度的制定，如果不加以貫徹落實，那都將是一紙空話。本著“檢查、指導、鞏固、提高”的思路，縣局結合實際，有針對性的深入調查戶對基礎工作進行調查研究、檢查指導、主動為基層服務。本年度，住戶調查工作分管領導與業務員深入調查戶調研和業務指導的時間達20天以上，幫助基層解決工作中遇到的困難與問題，增強工作合力，推動工作開展，形成良好互動。通過檢查指導，進一步從源頭上確保了調查數據質量，也為提出更好增收建議起到積極的引領作用。

5、抓考核評比，調動基層工作人員工作積極性促基層建設工作。為發揮激勵機制的可持續作用，縣局結合住戶調查工作的具體業務，制定了《xx縣住戶收支調查工作年終目標考核獎勵辦法》，從“優秀統計員”、“優秀輔助調查員”、“優秀調查戶”三個角色具體業務內容出發擬出考核標準與評分辦法，以年終評優獎勵進一步調動工作積極性從而促進基礎建設工作的更加完善。

在全縣住戶調查工作的不斷推進中，今年，我們加強了統計資料的整理、統計信息的開發利用，積極發揮統計信息資源優勢。

1、積極配合統計調查資料發布工作。根據上級核定的住戶調查數據及時提供資料，配合編印《峨邊統計月報》、《峨邊20xx年統計年鑒》，為各級領導和部門研究工作、制定規劃等提供了基礎數據。

回顧20xx年度峨邊住戶調查工作，我們在按時完成上級交付的各項任務的同時，也在不斷的摸索中完善著住戶調查各項基礎工作。但也清醒地認識到我們在住戶調查工作推進中存在的問題，如還要加強與輔助調查員和調查戶的感情交流，提高數據源頭質量；還要加強信息、分析的撰寫，提高采用率；還要進一步豐富完善臺賬，促進規范化等。在今后的工作中，我們將不斷適應新的形勢，不斷追求進步，力爭把來年的住戶收支調查工作做得更好。

報建工作總結篇七

20xx年衛生工作扎實做好衛生應急、預防保健和衛生執法工作，嚴格衛生行業管理，狠抓醫療質量，加強行風建設，推進衛生事業又好又快地發展。

一是提高參合農民籌資水平。及時開展新一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。按照省市要求，將參合農民個人籌資標準從15元提高到20元，使人均籌資總額從20xx年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫療機構的監管。嚴格落實《唐山市新型農村合作醫療定點醫療機構管理暫行辦法》和我縣《關于加強定點醫療機構考核管理的暫行辦法》，加大監督力度，實行責任到人。推行農合網與醫院內部網絡的聯接，在原有2家醫院的基礎上，力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛生院和京東醫院建立網絡接口。利用網絡平臺，加強對定點醫院服務行為的動態監控。認真落實與定點醫院的服務協議，嚴格控制合作醫療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴肅查處違紀違規行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。三是提高經辦機構服務水平。進一步完善合作醫療管理站人員管理辦法，發揮其對所在醫院的監督制約作用。加強基金管理，落實報銷公示制度，提高工作透明度。繼續推進合作醫療信息化建設，依托市級管理平臺，在二院、煤醫附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫院實現出院即報。

一是加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的.規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持，進一步提升基層醫療服務能力。積極爭取資金，按照《唐山市鄉鎮衛生院基本裝備標準》的要求，進一步改善衛生院裝備條件。按照《唐山市鄉鎮衛生院管理辦法》的要求，繼續有計劃地開展人員聘用，努力解決基層技術力量不足的問題。三是加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排80名業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。以落實《鄉村醫生基本用藥目錄》為重點，加強鄉醫業務培訓。四是加強干部隊伍建設。積極發現人才、培養人才和使用人才，強化院長隊伍的競爭意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養，建立一支高素質的后備干部隊伍。圍繞醫院管理的重點環節，有針對性地加強對院長的教育，強化對院長的日常監督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂經營、會管理、德才兼備的干部隊伍。五是加強醫院財務管理。嚴格執行《關于加強醫療衛生單位財務管理的若干規定》和《補充規定》，落實固定資產購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度，確保醫院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現醫院財務管理科學規范、公開透明。