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宿管部學期工作計劃精選

時間:2023-06-26 12:01:53 作者:曹czj

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

宿管部學期工作計劃精選篇一

宿管部是一個重要的部門。它是與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境,幫助同學解決問題的部門。下面是工作計劃網給大家帶來的學生會宿管部新學期工作計劃,歡迎閱讀。

在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面:在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作:為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

一、常規工作

1、加大檢查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一工作計劃網宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4:30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)

二、宿舍文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。

三、內部工作制度建設

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。2、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度,定期開展活動。

3、注意對干事的培養,認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議4、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于工作計劃網個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

1.學生會宿管部招新工作計劃,學生會宿管部招新工作計劃安排

8.2018宿管部工作計劃書

宿管部學期工作計劃精選篇二

1、加大檢查力度,多開展活動使大家養成良好的.習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4:30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。2、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度,定期開展活動。

3、注意對干事的培養,認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議4、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部學期工作計劃精選篇三

1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。

2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。

我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合

學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新 宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

2、做好學生會換屆工作,選出合適接班人。

在為學生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態度,挑選出最適合的部門接班人,為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。

3、做好宿舍文化節的宣傳準備,開展宿舍文化節一系列活動。

同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。

交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學

院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在 內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互 為學習,相互總結。

5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。

明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

6、走訪畢業生宿舍,做好畢業生文明離校工作

六月的盛夏,宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍,一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。

我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

宿管部學期工作計劃精選篇四

在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多,宿管部學期工作計劃。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的.日常生活密切相關,是維護同學們切身利益和消費權益的部門。

生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門。同時,生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。

2、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周日晚6:40進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了,工作計劃《宿管部學期工作計劃》。

2、物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

5:路燈:很多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

4、對于路燈方面,宿管部將定期舉行維修活動。

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。

1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、 在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識,希望得到各位老師和主席團的批評指正。

我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學。”

宿管部學期工作計劃精選篇五

篇一

一、常規工作

1、加大檢查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一本站宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4:30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)

二、宿舍文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。

三、內部工作制度建設

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。 2、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度,定期開展活動。

3、注意對干事的培養,認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議 4、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

篇二

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

一、常規工作:我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和善的態度,以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家提供良好的生活環境。

2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚

二、活動計劃:

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。

一、常規工作

規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對 學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

三、內部工作制度建設

工作計劃

工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管

部,現制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

宿管部學期工作計劃精選篇六

在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確(轉載自百分網http://,請保留此標記。)認,并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面:在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作:為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

您可以訪問百分網(http://)查看更多與本文《學生會宿管部工作計劃》相關的文章。

一、常規工作

1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。

2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。

我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合

學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新 宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

2、做好學生會換屆工作,選出合適接-班人。

在為學生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態度,挑選出最適合的部門接-班人,為校、院以及本部門的以后的發展注入新的.活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。

3、做好宿舍文化節的宣傳準備,開展宿舍文化節一系列活動。

同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。

交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學

院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在 內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互 為學習,相互總結。

5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。

明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

6、走訪畢業生宿舍,做好畢業生文明離校工作

六月的盛夏,宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍,一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。

三、小結

我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

一、常規工作

規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

2、 措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

1、做好日常的查寢工作,及時記錄未到人員情況和違規使用電器情況以及經管系寢室的維修情況。同時,我們將在每周一晚上10點,對經管系宿舍進行一次到寢抽查,詳細記錄寢室到寢情況,及時上交未到人員名單,弄清未到人員去向,確保人員安全。對于在外租房的同學予以教育和勸導,如果不能勸其回學校居住,則與堅持在外租房住的同學簽訂安全協議書。

2、為了使同學們養成良好的衛生習慣 ,可以適當突擊檢查,并將優秀寢室,及衛生不良寢室的進行張榜,通過批評和表揚達到督促進步的目的。制定出“經管系2012—2015年度寢室問責制度”,使得每位同學都能夠充分重視寢室的打掃與衛生的保持。

3、與保衛部聯合,在本期對經管系宿舍進行不定期檢查,主要是針對大功率電器的使用以及違規電器的使用,確保寢室用電安全。

4、協助經管系學生會其他各部門舉辦好經管系系刊,并在系刊中進行投稿。同時,本學期還應協助各部門做好大型活動。

5、積極支持學校舉行的各種活動以及積極參加舉行的各種例會,將參與的活動在例會中提出,集思廣益,更好的做好宿管工作。并且及時傳達上級的精神,協助其他的部門完成各項活動。

6、積極配合院宿管部院生活衛生部的一系列活動,保證經管系的寢室在這些活動中有出色的表現。

我們將牢記我們的工作宗旨,秉承以往的優秀傳統,在新的學期里托起新的希望,一切為他人,將宿管的工作成效再創新高。

宿管部學期工作計劃精選篇七

總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的,但是扎起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。

1. 在上學期里本公寓堪稱全院最優秀的公寓,在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟,而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的,這與我們學生干部的辛勤工作十分不開。

2. 在上學期學院組織的寢室文化節中本樓棟取得了優異的成績,在所評比的四個項目中本樓棟共獲得:3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創意獎,這樣的成績在全院是最優秀的,而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生干部干部的帶領下所獲得的優異成績,從中也可以看出我們學生干部的工作態度,工作能力,學生干部的群眾基礎,積極地宣傳才能有這樣的結果。

3. 在上學期里本樓棟未發生一起大的安全問題,這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。

4. 衛生情況也可以說做的不錯,宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察為上情況,通過與她溝通發現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的。

5. 本樓棟對于大功率電器的管束是相當嚴格的,一旦發現堅決沒收,由于管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候,本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。

6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查,我們學生干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查,還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性,同學們由于意識到這個問題,所以晚歸未歸的情況越來越少。

7. 學生干部之間相互協作還不夠,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作,只知道在會議上提及這種事情,其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺,擾亂同學們休息。

8. 學生干部的群眾基礎還不夠牢靠,遇到問題沒有同學們協作解決,作為學生干部沒有群眾基礎是不行的,必須有群眾基礎才能贏得大家的支持,工作才能很好的展開。

9. 學生干部的積極性仍然不夠,雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步,作為一個學生干部必須有積極性,必須時刻想著自己的工作。現在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干,沒有安排工作就無所事事,有時候有些工作雖然完成了,但是是在不斷的催促中完成的。

10. 學生干部對于同學的了解不夠,我們的工作性質是行政管理與服務,如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務,更別提管理,所以政方面是我們必須要加強的。

11. 在b1公寓內仍然存在大功率電器,嚴重的違反了學校的規章制度,同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。

12. 在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的,但是有部分寢室的內務情況仍然很差,主要問題在于:垃圾堆放過多,寢室內有異味,寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。

13. 由于上學期同學的物品維修不及時,所以同學們怨聲很多,同學們對我們的工作有些了不滿。

根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃,以及相應的工作安排和整改方案。

1. 建立學生干部聯合工作機制,以便加強學生干部之間的相互協作,使有些問題學生干部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠,必須加強學生干部之間的凝聚力,加強學生干部之間的了解程度。

2. 加強學生干部與同學之間的溝通,這樣不但解決了學生能夠干部的群眾基礎問題,還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個合格的干部,了解同學們的問題以及及時發現同學們的所遇到的問題才算是優秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干部的積極性,只有提高學生干部的積極性才能學生干部走到群眾中去,所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。

3. 本學期又有一批新的學生干部計入b1公寓樓管會,對于大一新生來說面對一個新的環境,新的工作是陌生的,我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份,讓他們意識到自己的工作性質,讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經驗,老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經驗,當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。

4. 大功率電器是一直是人頭疼得問題,不但違反了學校的規章制度,而且還嚴重威脅同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器,必須做到每周必查,一旦查出必須予以沒收,交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理,該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。

5. 晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作,現在已經有所好轉,但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規每周要組織安排1~2次徹查,各層長要自發性的做到每晚必查。在統一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報,在各層長自發進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室,如有不服從管理者直接將晚歸違規者的情況匯報值班室進行登記處理。

6. 衛生檢查要做到每月6次,其中5次是常規檢查,一次是突發檢查,檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛檢組做好檢查工作,衛檢成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛生情況。本公寓的有些寢室內衛生較差的寢室可以說已經成為有名的“釘子戶”,對于這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育,如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。

1.遵守學院的各項規章制度,遵守宿管會的各項規章制度。

2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風,遇到有些不認真負責,不遵守學院各項規章制度的學生干部提前免職,并從衛檢成員中提拔學生干部!

3.宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態度與工作作風,能夠及時完成主管老師安排的工作,能夠很好的配合主管老的工作,要自發的進行工作。

4.平時要多聯系同學,建立群眾基礎,及時發現同學間的問題,要盡快給予解決,并及時反映給學校。 5. 宿管干部平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

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