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醫(yī)院黨支部書記述職案例分析(優(yōu)秀13篇)

時間:2024-02-20 10:09:03 作者:文軒

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醫(yī)院黨支部書記述職報告

按照鎮(zhèn)黨委安排,黨的群眾路線教育實踐活動,從3月開始,到9月份基本完成,需完成“學(xué)習(xí)教育,聽取意見”、“查擺問題,開展批評”、“整改落實,建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學(xué)習(xí)教育,聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署,認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求,我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳,任務(wù)清楚,分工明確,責任到人,確保活動有條不紊的開展。制定方案,召開動員會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié),扎實推進學(xué)習(xí)活動開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),先后召開了專題學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目,院支部書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導(dǎo)學(xué),在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,院支部組織開展專題輔導(dǎo)講座,要求黨員干部精讀研學(xué)《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,記好學(xué)習(xí)筆記、動員全體黨員干部積極主動參與,認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫,真心聽取意見。多形式征求意見,院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題,醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改,以實際行動轉(zhuǎn)變作風。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式,結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見,深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風”會議,針對前階段征求到的的“四風”問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言,根據(jù)自己的分工,進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約,談思想、談工作、談問題,敞開心扉,坦誠相見,開展深刻的自我批評,進行誠懇的相互批評,努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標準、嚴要求,堅持“自己寫、寫自己”,深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料,確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會,會上,各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析,并進行了嚴肅認真的批評與自我批評,坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,會上還對院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評,督導(dǎo)組給予點評,表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰,開得很好,基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果,實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

市衛(wèi)計局黨委:

本人自7月任市中心醫(yī)院黨委書記以來,在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展盡心盡力,較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況述職如下:

任職以來,我堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《廉政準則》,做好黨政班子中心組的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。同時,在學(xué)習(xí)中,通過正反兩方面典型警示自己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行。在日常工作中加強專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),增強工作能力,積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作,一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程,掌握最新醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)水平。

1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際,組織開展學(xué)習(xí)討論活動。

結(jié)合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風建設(shè)年、群眾滿意醫(yī)院等活動,通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動,提出“十問醫(yī)院”,詳細制定“三找一改”計劃方案,通過院周會、科務(wù)會、座談會等形式,廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議,迅速落實整改措施,逐項加以整改。

2.加強職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

一是充分利用黨委會、院務(wù)會、院周會、科務(wù)會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式,大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,增強廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識,做到逢會必講。

二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、總務(wù)科等重點科室的負責人和相關(guān)人員會議,組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)法律法規(guī)文件和政策。

三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風檔案,將此檔案所涉及的內(nèi)容與個人年度考核等級、進修、學(xué)習(xí)、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。

四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動的工作部署和要求,突出重點,落實措施,扎實開展民主評議行風活動。針對評議內(nèi)容,認真進行自查自糾,并對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調(diào)查反饋中,全院病人綜合滿意率大于95%以上。

3.加強三級承諾責任制。

醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》,科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設(shè)的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度,把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療行為作為領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的重要職責。

4.加強藥品使用及采購程序的監(jiān)管。

一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警、分析反饋等常規(guī)工作,對全院病區(qū)及門診藥品用量,尤其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測,并予排名排序,及時發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息,及時反饋,督促相關(guān)科室及人員整改。

二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資,醫(yī)用耗材等招標及人事招聘工作,嚴格執(zhí)行上級文件精神,規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。

5.進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育,促進黨風廉政建設(shè),牢筑黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線,增強拒腐防變的能力。

今年10月,在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下,全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監(jiān)獄接受了警示教育,通過警示教育活動,使全體參觀人員進一步認識到,只有不斷提高拒腐防變自覺性,才能預(yù)防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權(quán)力,更加珍惜工作崗位,更加珍惜幸福家庭,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,始終保持高尚情操,保持清醒頭腦,慎獨慎微,永葆清正廉潔的政治本色。

1.以xx指導(dǎo),進一步推進黨建工作,促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展”的調(diào)研課題,深入各支部、科室、學(xué)習(xí)外院先進經(jīng)驗等開展調(diào)研,充分聽取群眾的意見或建議,完成了調(diào)研報告。帶頭學(xué)習(xí)以黨的十九大精神和新黨章為重點,按照院黨委制定的學(xué)習(xí)計劃,并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,通讀原文與專題研討相結(jié)合,力求做到學(xué)得多、鉆得深。通過學(xué)習(xí),使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2.加強基層黨支部建設(shè),認真落實“三會一課”制度。

為更好地便于各支部開展組織活動,院黨委對各支部作重新調(diào)整,由原8個支部調(diào)整為10個支部,對各支部黨員、所屬科室重新調(diào)整,并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領(lǐng)導(dǎo)為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設(shè)》講座,通過此次培訓(xùn),使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設(shè)、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務(wù),為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎(chǔ)。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有考核,真正使“三會一課”制度得到有效開展。

3.加強組織發(fā)展工作,不斷充實黨員隊伍建設(shè)。

院黨委吸收新黨員時,充分考慮思想政治覺悟高、政治素養(yǎng)過硬、醫(yī)療技術(shù)水平高的一線業(yè)務(wù)骨干加入黨組織,壯大我院的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃,以支部為單位分別為入黨積極分子、預(yù)備黨員定期進行有關(guān)黨知識教育,積極分子參加黨校黨的知識培訓(xùn),確定建黨對象,吸收預(yù)備黨員,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。做到了“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和《中共市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求,在培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正過程中都能按照黨章要求,黨員標準,發(fā)展黨員程序落實好每個環(huán)節(jié),確保黨員隊伍的先進性。

4.積極做好“一亮三抓”活動,進一步深化、促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。

自開展此活動以來,黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份,把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團員團徽貼在監(jiān)督崗上,每個黨員公開自己的承諾,時刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時,積極做好“三抓”工作:即一抓學(xué)習(xí)強素質(zhì);二抓技術(shù)創(chuàng)品牌,積極開展新技術(shù)、新項目;三抓廉政樹形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強業(yè)務(wù)知識技術(shù)水平的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);適時邀請多名醫(yī)院管理專家來院授課培訓(xùn);在青年團員中開展理論系統(tǒng)地學(xué)習(xí),開展崗位練兵等,如病歷書寫及糾錯比賽,現(xiàn)場cpr技能比武,“青春杯”醫(yī)學(xué)知識競賽,青年醫(yī)學(xué)論壇等。夯實人才培養(yǎng)基礎(chǔ),大力培養(yǎng)“名醫(yī)”,大力培育“名科”,大力創(chuàng)建“名院”,涌現(xiàn)了一批龍頭學(xué)科及重點專科,使醫(yī)院科研教學(xué)及技術(shù)創(chuàng)品牌的工作上了一個新臺階。

5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設(shè),進一步提升醫(yī)院文化內(nèi)涵。

院黨委從醫(yī)院工作的特點出發(fā),通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,營造黨建帶工團婦建工作氛圍,不斷推進醫(yī)院中心工作。通過優(yōu)化黨員干部職工的整體素質(zhì),強化醫(yī)院的內(nèi)部管理,形成一種團結(jié)奮進、積極向上的良好精神風貌,切實提高干部職工的積極性,增強了醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力,使醫(yī)院的良好形象得到充分展現(xiàn)。

6.發(fā)揚民族精神,積極組織開展關(guān)愛募捐工作。

7.醫(yī)院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

根據(jù)《市衛(wèi)生局“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》,為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進,我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求,以扎實開展各項活動為載體,全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

為進一步做好開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎(chǔ)上,制定了符合我院工作實際的《市中心醫(yī)院“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,以“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感。

6月至20xx年7月期間,經(jīng)過市委組織部選調(diào),到xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工程建設(shè)指揮部工作,在市委、市政府和籌建領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,作為常務(wù)副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務(wù)管理工作,經(jīng)過加強思想作風、工作作風建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,形成了一個團結(jié)務(wù)實、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展,通過近一年的努力工作,完成的主要工作如下:

1.強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一是自覺學(xué)習(xí)工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,進一步增強了責任感和使命感,使自己在日常工作中目標更明確,服務(wù)更周到,履責更到位,為指揮部工程管理工作規(guī)范化,科學(xué)化和提高效率做出了貢獻。

2.加強重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管,落實措施手段。

在工程招投標方面,切實遵守《招投標法》和有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定,嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標,嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人,堅持有關(guān)回避制度、保密制度、堅持有關(guān)職能部門全程監(jiān)督制度;在設(shè)備及材料供應(yīng)方面,不準任何人利用職權(quán)強化推銷物資設(shè)備,嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響物資設(shè)備的供應(yīng),經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流,及時總結(jié)廉政建設(shè)的有效方法和成功經(jīng)驗,并積極組織推廣應(yīng)用。通過明確和理順關(guān)系,確保專項預(yù)防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.以身作則,作好表率。

在工作中,認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的,自己首先帶頭,做到心不貪、手不長、嘴不饞。

要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防,自重、自省、自警、自勵,經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗,在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就,敢于動真碰硬。

加大源頭治腐力度,重視抓苗頭性傾向性問題,繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用,努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。

4.強化廉潔自律工作。

“其身正,不令其行,其身不正,雖令不從”。在指揮部工作期間,我在原則問題上始終保持清醒頭腦,筑牢思想防線,堅持實事求是,嚴格按政策辦事,兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過程中,只談工作不談其他,只建立工作關(guān)系不建立私人感情,不謀求個人私利,不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中,始終嚴格按政策辦事,按程序到位。

5.兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成工程各項工作。

回顧任期三年來的各項工作,雖然取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離,還存在一些不足之處,有待于進一步提高,主要表現(xiàn)為:

1.學(xué)習(xí)政治理論知識不夠深入,中心組理論學(xué)習(xí)組織不夠,政治理論水平有待進一步提高。

2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。

3.黨組織活動、黨組織建設(shè)工作方法單一,缺乏創(chuàng)新。

今后,在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大全會精神,進一步加快醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,加大工作力度,解放思想,振奮精神,真抓實干,堅持黨政齊抓共管,班子成員間齊心協(xié)力,推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,使中心醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年在動力支部全體黨員共同努力下,黨支部各項工作有序開展,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標,我支部不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、黨風廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

(一)強化責任意識,做好本職工作促黨建。

1、加強理論學(xué)習(xí)。認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作相結(jié)合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學(xué)習(xí)15次,組織開展了一次題為“干好本職工作,做一個誠實守信的人”的黨課1次,通過全面加強政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定,各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度,定期研究通報各項工作。

(二)強化服務(wù)保障,圍繞細節(jié)抓黨建。

扎扎實實做好保障工作,按照相關(guān)規(guī)定和要求,今年共完成了電氣設(shè)備試驗、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學(xué)評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作,同時,為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況,在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務(wù)于臨床,我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組,以黨員為骨干,對所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進行巡查,充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用,變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設(shè)施存在的問題,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(三)保障設(shè)備正常運行,強化安全抓黨建。

時進行了電梯停電應(yīng)急演習(xí),通過演習(xí),鍛煉了隊伍,提高了安全意識,確保了電梯的安全運行。

雖然在抓黨建方面做了大量工作,但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實際,認真對照“三嚴三實”,認為在服務(wù)管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠?qū)嵉膯栴}。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。還存在工作能力弱,主動作為差,創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯栴}。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設(shè)施存在問題,院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。

作為支部書記,工作中一般性的要求相對多一些,具體指導(dǎo)少一些,按部就班的工作多一些,超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠,在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。一年來,自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),但在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠,停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面,用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠,方法不多,創(chuàng)新不夠,存在表率作用發(fā)揮不夠,服務(wù)不到位等問題。

總之,我們要在不斷的學(xué)習(xí)中,提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,在實際工作中不斷查擺問題,對待問題要認領(lǐng)、認改、認罰。

2017年,支部將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹院黨委部署要求,深化“三嚴三實”教育,進一步學(xué)習(xí)和牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理,優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設(shè)和黨員教育工作,嚴把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”,積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來,增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度,優(yōu)化和整合班組人員,打造一支以黨員為骨干,人員技術(shù)過硬的維修隊伍,使得效率和效益最大化。

人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作的能力,從而推更好的做好后勤保障工作。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告。

醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照《20**年市直機關(guān)黨組(黨委)書記抓黨建工作述職實施方案》相關(guān)要求,現(xiàn)將20**年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下:

一、黨建工作的主要做法和成效。

(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責。

根據(jù)全市基層黨建工作總體安排,我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫(yī)院黨委20**年工作要點》,對20**年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。

在具體抓黨建工作中,院黨委書記認真履行第一責任人職責,嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工要求,加強領(lǐng)導(dǎo),切實履行工作職責,帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,遵循“邊學(xué)邊查邊改、立行立改”的基本思路,認真查擺整改黨建工作的突出問題,一是開展警示教育,促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法,增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前,院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量,與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數(shù),提高會議質(zhì)量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務(wù)會,制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度,對涉及“三重一大”事項,嚴格按照相關(guān)規(guī)定充分論證后實施,并在院務(wù)會上及時通報。

(二)加強思想理論建設(shè)。

我院結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行了認真組織學(xué)習(xí)。全年共組織中心組學(xué)習(xí)26次,召開民主生活會、組織生活各1次,并通過分組討論、觀看錄像等不同形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果。在各科室分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進一步推向深入,進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營造濃厚活動氛圍,我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語,制作相關(guān)展板放置在門診顯著位置,供本院職工及患者知曉學(xué)習(xí),并通過院務(wù)網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

(三)加強對黨組織工作的指導(dǎo)。

院黨委高度重視黨建工作,將黨建工作納入醫(yī)院目標管理重要內(nèi)容,簽訂承諾踐諾書,對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)提出明確要求,與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評,充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性,形成抓黨建工作合力的情況,確保黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。

我院根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關(guān)要求,制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》,明確了整改項目、整改措施及整改要求,各項整改工作落實到位,成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式,對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定,確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準確。同時通過加強指導(dǎo)、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因,切實幫助解決實際問題,扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

(四)加強機關(guān)作風建設(shè)。

一是落實中央“八項規(guī)定”精神,厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,我院領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見,以身作則,在全院開展厲行節(jié)儉,反對鋪張浪費,進一步明確了學(xué)術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標準等相關(guān)規(guī)定。20**年,呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是57萬元,與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

二是推行院長現(xiàn)場辦公,簡化流程提高效率。嚴格執(zhí)行院長查房制度,院長每周深入臨床一線科室查房,進行現(xiàn)場辦公,了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài),聽取科室及員工的意見與建議,對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當場研究解決,對不能當場解決和無法馬上回復(fù)的問題,相關(guān)職能科室把問題帶回,限時回復(fù),協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次,院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率,使領(lǐng)導(dǎo)與員工的心靠得更近了,充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的工作作風。

三是聘請社會監(jiān)督員,接受監(jiān)督改進作風。為促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會監(jiān)督員,對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風建設(shè)進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議,聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時,在臨床各科室放置溫馨提示牌,公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等,主動接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作作風。此外,積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動,每年2次上線,并接受市糾風辦組織的行風測評。

四是開展住院病人滿意度評議,提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿意度,我院黨辦、紀檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人,征求患者意見,針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關(guān)部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議,平均滿意度達90%以上,收到感謝信477封,錦旗204面。

(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活。

為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn),我院黨委定期研究黨建工作,明確支部工作職責,狠抓“三會一課”制度落實,定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員,使黨建工作進一步細化和落實,促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化,制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》,督促各支部進行分解落實,半年進行一次目標考核細則檢查。根據(jù)檢查情況,對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。通過一系列約束和激勵機制的落實,強化了責任,激發(fā)了熱情,推動了黨建工作扎實有效地開展。

今年我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動,各黨支部在8月5日―15日,相繼召開了組織生活會。會上,黨員開展批評與自我批評,每人自查問題不少于5條,相互之間平均每人收到批評意見不少于3條,辣味足,剖析深,措施實,在剖析問題的基礎(chǔ)上,能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

(六)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃》,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步落實一崗雙責,明確工作任務(wù),落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)責任書》。

二是加強制度建設(shè),進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息化等制度,貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作實施意見》,完善“陽光用藥”“陽光采購”機制,避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手,對全院各種各類制度進行了全面大梳理,修訂完善各項制度11項,新建制度8項,對《醫(yī)保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

三是結(jié)合“兩建”工作,整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關(guān)于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》,建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案,個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊,與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前,已拒收紅包104200元。

(七)加強工作創(chuàng)新。

一是在學(xué)習(xí)形式上創(chuàng)新。建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺,各黨支部利用多媒體課件進行學(xué)習(xí),在辦公oa系統(tǒng)中建立“學(xué)習(xí)交流群”,還利用手機通訊工具,建立了微信群,以方便黨員能隨時隨地學(xué)習(xí)。

二是在工作特色上推進。結(jié)合行業(yè)特點,突出醫(yī)院醫(yī)療特色,連續(xù)十年成功開展“邊關(guān)千里行”活動,為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層,走進企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院,為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育,奉獻愛心。

二、存在的主要問題和下一步工作打算。

醫(yī)院在落實黨建工作責任制時,雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題:如思想認識有待進一步統(tǒng)一,責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時,考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究,并逐步加以解決。

的工作中,我們要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,繼續(xù)全面落實黨建工作責任制,全面推進機關(guān)黨建工作總體水平;繼續(xù)開展機關(guān)作風教育整頓,提升黨員干部隊伍素質(zhì),為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。

述職人:

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告

20xx年,我院黨建工作按照黨委工作部署,堅持以xx思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè),以“病人利益第一,提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨,在醫(yī)療改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了我院工作的順利開展,為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:。

衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來,支部帶領(lǐng)全院黨員,把職工引導(dǎo)到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務(wù)的工作上來。

(一)在思想建設(shè)方面,醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持定期學(xué)習(xí),努力構(gòu)建;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質(zhì),改進工作作風,提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面,以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時,利用衛(wèi)生院例會,對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動,弘揚為廣大群眾服務(wù)精神,加強醫(yī)院文化建設(shè),切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

(三)在組織建設(shè)方面,院支部始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領(lǐng)導(dǎo)核心。

(四)在加強黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)方面,我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設(shè),建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化支部書記抓黨風廉政建設(shè)的主體責任、領(lǐng)導(dǎo)責任;結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治”活動,同時,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程,實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度,為我院黨風廉政建設(shè)樹立了標桿。

我院切實加強黨組織建設(shè),進一步解放思想,規(guī)范黨建工作,根據(jù)眾興集鎮(zhèn)黨委要求,認真開展工作。

(一)嚴格要求,不斷優(yōu)化基本隊伍。

衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面,起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展,黨員職工的模范作用,向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體,扎實開展基本活動。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動,就沒有生命力,就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求,我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線,開展一系列主題活動。,增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領(lǐng)導(dǎo)”評選活動,切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創(chuàng)新,堅持完善基本制度。

衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中,一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度,尤其是民主生活會制度。衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會,和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會,在廣大黨員干部間開展批評與自我批評,達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面,醫(yī)院不斷強化制度建設(shè),落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準,修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準,強化了院科分級管理機制,使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強,形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系,各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難,積極落實基本保障。

隨著新醫(yī)改的全面展開,我院脫離了六安市中醫(yī)院托管,發(fā)展面臨著困惑,從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面,衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等,都得到足額安排。

按照鎮(zhèn)黨委安排,黨的群眾路線教育實踐活動,從3月開始,到9月份基本完成,需完成“學(xué)習(xí)教育,聽取意見”、“查擺問題,開展批評”、“整改落實,建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學(xué)習(xí)教育,聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署,認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求,我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳,任務(wù)清楚,分工明確,責任到人,確保活動有條不紊的開展。制定方案,召開動員會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié),扎實推進學(xué)習(xí)活動開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),先后召開了專題學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目,院支部書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導(dǎo)學(xué),在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,院支部組織開展專題輔導(dǎo)講座,要求黨員干部精讀研學(xué)《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,記好學(xué)習(xí)筆記、動員全體黨員干部積極主動參與,認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫,真心聽取意見。多形式征求意見,院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題,醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改,以實際行動轉(zhuǎn)變作風。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式,結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見,深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風”會議,針對前階段征求到的的“四風”問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言,根據(jù)自己的分工,進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約,談思想、談工作、談問題,敞開心扉,坦誠相見,開展深刻的自我批評,進行誠懇的相互批評,努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標準、嚴要求,堅持“自己寫、寫自己”,深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料,確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會,會上,各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析,并進行了嚴肅認真的批評與自我批評,坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,會上還對院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評,督導(dǎo)組給予點評,表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰,開得很好,基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果,實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。

我院從3月獨立設(shè)置以后,全院干部職工的努力以及服務(wù)水平的提升,全年度沒有一起醫(yī)療事故和糾紛;沒有一起受到上級處分處理的案件;這些都是黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。黨員的模范帶頭作用不是口頭,而應(yīng)落實在行動上。在活動的過程中,我們緊緊與衛(wèi)生院的主題活動聯(lián)系在一起,與群眾的健康聯(lián)系在一起。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響到醫(yī)院的社會形象,也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”的平臺,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把我院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)飛躍式發(fā)展做出貢獻。我們應(yīng)該做到:。

(一)以發(fā)展深化成果。

醫(yī)院建立了以病人為中心,以社會需求為導(dǎo)向,以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來,醫(yī)院先后投入近20萬元,更新生化檢查儀器,修繕衛(wèi)生院辦公場所。衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生及公共衛(wèi)生人員,在公共場所實地多次宣傳[傳染病,流行病防控知識],完成全年老年人體檢,慢性病檢查及隨訪,婦幼保健,兒童計劃免疫工作,開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約式服務(wù)。臨床完成治療門診病人2000歷,住院病人1100歷,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。

(二)用素質(zhì)強化成果。

我院要建成合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。尤其從黨員干部做起,帶動全院干部職工,一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。另一方面,鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造,加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高服務(wù)技術(shù)水平;,醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經(jīng)實施,選派兩名年輕醫(yī)生去霍邱縣一院進修學(xué)習(xí),為創(chuàng)建高素質(zhì)的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和強大的智力支持。

(三)以服務(wù)孕育成果。

我院把強化服務(wù)放在了突出位置。對內(nèi),醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進步、關(guān)心職工生活入手,不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的管理水平;對外,我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求,努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系,圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標,加強質(zhì)量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務(wù),社會滿意度得到提高,醫(yī)院整體形象得到明顯提升。

(四)用文化提升成果。

文化建設(shè)是醫(yī)院的核心,發(fā)展先進文化是衛(wèi)生院跨越式發(fā)展的助推器。打造合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化,在服務(wù)理念和醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上初步形成了我院的優(yōu)勢,為醫(yī)院快速發(fā)展,營造了濃厚的文化氛圍。

總結(jié)過去是為了更好的展望未來,在國家醫(yī)改的新形勢下,擺在我們共產(chǎn)黨員面前的困難還有很多,我們要進一步的團結(jié)協(xié)作,不懈努力,把眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生院的明天建設(shè)的更加美好。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年,在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深化后勤改革,加快醫(yī)院建設(shè),創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù),促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)的思路,決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展,社會在進步,不學(xué)習(xí)是不行的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,放松學(xué)習(xí),思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能錯失單位發(fā)展的良機,就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學(xué)為所思,力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導(dǎo)一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架,及時準確地領(lǐng)會精髓,才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識,我始終把學(xué)習(xí)黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課,特別是十九大以后,如何準確把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中,做到學(xué)以致用,是我在學(xué)習(xí)中重點把握的環(huán)節(jié)。今年,按照院黨委統(tǒng)一部署,我們在深入學(xué)習(xí)十九大報告和新黨章的同時,堅持結(jié)合自身實際,在學(xué)習(xí)交流中,堅持把十九大理論具體化,將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中,做到知無不言,言無不盡,并撰寫了多篇心得體會。

二是學(xué)為所專,力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅視野要寬,而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認為,獲得的知識多一點,決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年,我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,啟發(fā)很大.例如,在推行后勤社會改革方面,我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路,實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本,實現(xiàn)資源共享方面,我們借助兄弟單位力量,推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學(xué)為所用,力求做個好領(lǐng)導(dǎo)。常言道:為官一任,造福一方。就我而言,說“造福”還談不上,但作為副院長,要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾,是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略,立足質(zhì)量建院,創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中,我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境,在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

一是樹立大局意識,充分整合資源。四醫(yī)大是個整體,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實現(xiàn)一體保障,節(jié)省了能源,減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,提高了后勤整體保障力。

安全是大局,關(guān)系學(xué)校整體形象。說實話,分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn),我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問題發(fā)生,必須嚴查細防,抓好制度落實,除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略,推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,就要推行精細管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù),我們堅持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次后勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實,講究管理效益。

今年,先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經(jīng)過多方努力,總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費,每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預(yù)算管理,有效調(diào)節(jié)資金,特別是完善全成本核算和激勵機制政策,有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情,今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本,致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù),就是要力所能及地讓患者滿意,后勤就是服務(wù),就是要全力保障一線工作人員。這兩年,我們更加認識到,服務(wù)是一個鏈條,要讓患者滿意,首先要讓員工滿意。今年,隨著營院建設(shè)全面完工,我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住,調(diào)整180戶公寓住房,實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù),實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境,我們用文化生態(tài)理念,規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計,建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。

后勤涉及管錢管物,責任重大,稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益,對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都擁有一定的權(quán)力,確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責的黨委工作制度,我緊緊依靠黨委做工作,充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策,對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等,都能經(jīng)過集體討論決定。平時,能積極配合和支持院長、政委開展工作,切實履行自己工作職責,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度以外“不越位”。在實際工作中,注意聽取大家的意見,能與大家在思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事,對基建營房工程建設(shè),能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計,做到不打招呼說情,不介紹施工隊,不批超預(yù)算費用。對經(jīng)費審批事項,能嚴格預(yù)算審批,注重事前、事中監(jiān)督把關(guān),特別是大項經(jīng)費,能堅持有黨委計劃安排,有專家咨詢意見,并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽光透明。

一年來,我雖然扎實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。

以上個人述職,有不當之處,敬請各位指正。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

我院切實加強黨組織建設(shè),進一步解放思想,規(guī)范黨建工作,根據(jù)眾興集鎮(zhèn)黨委要求,認真開展工作。

(一)嚴格要求,不斷優(yōu)化基本隊伍。

衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面,起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展,黨員職工的模范作用,向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體,扎實開展基本活動。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動,就沒有生命力,就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求,我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線,開展一系列主題活動。,增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領(lǐng)導(dǎo)”評選活動,切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創(chuàng)新,堅持完善基本制度。

衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中,一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度,尤其是民主生活會制度。,衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會,和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會,在廣大黨員干部間開展批評與自我批評,達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面,醫(yī)院不斷強化制度建設(shè),落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準,修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準,強化了院科分級管理機制,使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強,形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系,各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難,積極落實基本保障。

隨著新醫(yī)改的全面展開,我院脫離了六安市中醫(yī)院托管,發(fā)展面臨著困惑,從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面,衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等,都得到足額安排。

年醫(yī)院科室黨支部書記述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2020年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責,堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,扎實推進黨建工作,為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障。現(xiàn)將工作報告如下:

一年來,我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合,與解決職工困難相結(jié)合,認真履行黨建“第一責任人”的職責。

三是進一步加強班子自身建設(shè),作為“班長”我始終重視班子學(xué)習(xí),以貫徹落實十九大精神為主線,強化理論學(xué)習(xí)和思想教育。

針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找,堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設(shè)責任書,并在黨風廉政教育月活動中,帶頭給全院干部職工講廉政黨課,進一步加強基層廉潔意識。2020年,醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面,感謝信15封,醫(yī)護人員拒吃請32次,拒收3.1萬元。

我積極響應(yīng)支持師市“訪惠聚”工作,積極選派機關(guān)支部書記入駐__建連,參與“訪惠聚”工作,并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時,結(jié)合干部常駐服務(wù),我主動組織帶領(lǐng)支部黨員和援疆專家為當?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動,把義診咨詢服務(wù)與“訪惠聚”工作緊密結(jié)合,得到了當?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

一是以群眾路線教育實踐活動為契機,組織召開了各類座談會8次,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議5次,認真指導(dǎo)基層支部開好組織生活會,帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源,引導(dǎo)黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑,相互批評開門見山、真誠坦率,使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉,實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新,進一步促進了黨員隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團組織,以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體,開展專家坐診、教學(xué)查房、義診服務(wù)工作。其中,開展教學(xué)查房335人次,專題講座25次,業(yè)務(wù)指導(dǎo)42次,下基層巡回醫(yī)療75次,入戶走訪120戶,門診診療6182人次,進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量,解決了周邊農(nóng)牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來,我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效,但還存在著一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:黨員的思想教育形式單一,黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

年醫(yī)院科室黨支部書記述職報告范文

工作,并全面主管醫(yī)院的后勤工作。任職后我通過經(jīng)常與支委、院長、科主任取得聯(lián)系,主動溝通了解醫(yī)院情況,并深入科室、病區(qū),與職工進行面對面交流,較快的適應(yīng)了自己的工作。今年來,我著重做了以下幾個方面的工作:

今年來,支部重點加強了班子建設(shè)工作,使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,避免出現(xiàn)獨斷專行,領(lǐng)導(dǎo)個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。

在班子建設(shè)工作中,作為一名黨支部書記,能對班子其它成員嚴格要求,嚴格監(jiān)督,嚴明紀律,注重班子成員之間的團結(jié)協(xié)作,使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同班子成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。

實行院務(wù)公開,接受職工監(jiān)督,推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經(jīng)費、自留資金使用情況進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議,在形成共識的基礎(chǔ)上以會議紀要的形式通報給職工,大大提高了管理的透明度。

既避免了領(lǐng)導(dǎo)個人武斷決策,也增進了上下級之間的理解,融洽了上下級關(guān)系,醫(yī)院步調(diào)一致了,行政透明了,制度有效了,保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。

制定實施精細化管理方案,完善并細化醫(yī)院黨支部、院長工作責任制,對單位的財務(wù)制度、八小時以外加班延點制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發(fā)放人、財、物的管理制度,從決策到執(zhí)行,確保環(huán)環(huán)相扣,相互制約。并結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定具體考核實施意見,加大對黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

今年來,我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制,切實加強對全院黨員干部的監(jiān)督管理工作,認真執(zhí)行“三會一課”制度,對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)礦紀委下發(fā)的《案例材料》、黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學(xué)習(xí)教育效果。

同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優(yōu)”工作,黨員李敏參加了今年公司的黨代會

今年4月底,醫(yī)院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務(wù)人員發(fā)出倡議,要求黨員干部率先垂范,危險關(guān)頭不退縮,不推諉。在需要的時候能夠加班延點,不計報酬,全身心的投入到非典的治療與護理工作中去。倡議書發(fā)出后,在廣大黨員中產(chǎn)生了積極的影響,廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用,以實際行動向建黨__周年獻了一份厚禮。

今年來,醫(yī)院黨支部充分利用早會和職工學(xué)習(xí)時間,帶領(lǐng)職工認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、礦黨政的決議決定,對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,深入細致的做好政治思想工作。并切實搞好走訪談心工作,圍繞職工生活、思想等方面,經(jīng)常深入班組和職工開展談心工作,密切干群關(guān)系,今年來共探望慰問職工12人次。

為激勵先進,醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題,在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動,根據(jù)標準今年來共評出了20名星級人物,三個星級班組。同時在醫(yī)院設(shè)立“月評星級人物和班組”櫥窗欄,宣傳被評人員和班組的事跡,并將評選結(jié)果作為年終“評優(yōu)評先”依據(jù)。文明創(chuàng)建活動的開展,在醫(yī)院內(nèi)部產(chǎn)生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。

為配合礦地面質(zhì)量標準化工作,由支部牽頭制定實施了《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標準及考核辦法》,將科室衛(wèi)生具體承包到每一個人。同時成立了衛(wèi)生檢查小組,由我任組長,對各科室的衛(wèi)生進行動態(tài)檢查,出現(xiàn)衛(wèi)生不達標,根據(jù)考核辦法對責任人予以罰款。

今年5月底,為配合我礦二季度質(zhì)標化確保進入集團公司前三名的目標,我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內(nèi)多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理,給病人營造出一個干凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。

我在醫(yī)院的工作時間不長,醫(yī)院作為一個專業(yè)技術(shù)比較強的單位,在管理經(jīng)驗上尚有些欠缺。在今后的工作中,我將立足實踐十九大精神,不斷的完善自己,與醫(yī)院的工作實際相結(jié)合,將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

醫(yī)院黨支部書記述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在支部黨員的共同努力下,黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個中心,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員,切實轉(zhuǎn)變觀念,全面加強支部黨建思想政治工作。現(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報:

醫(yī)院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部,現(xiàn)有黨員3名,積極分子3名。加強黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo),研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現(xiàn)了真正的支部民主。在支部建設(shè)工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監(jiān)督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結(jié)協(xié)作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。同時,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,堅持標準做好組織發(fā)展工作,現(xiàn)有1名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強。

我擔任醫(yī)院黨支部書記以來,負責黨的建設(shè)和思想政治工作,為了全面了解醫(yī)院情況,深入科室、病區(qū),與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設(shè)。半年來,支部重點加強了思想政治學(xué)習(xí),使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,半年來堅持每周五下午集體學(xué)習(xí)制度,共計筆記1萬多字,切實加強黨員的理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的素質(zhì),樹立起新時期黨員的新形象。半年來,我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制,全面落實基層黨建工作責任制,加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作,認真執(zhí)行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學(xué)習(xí)教育效果。增強支部黨員有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

醫(yī)院黨支部剛成立不久,雖然醫(yī)務(wù)人員將近10人,但黨員比較少,老黨員、女黨員多,年輕黨員少,很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善,希望通過學(xué)習(xí),積極吸收年輕的同志加入,逐漸壯大發(fā)展支部隊伍。

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè),以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu),服務(wù)職工群眾,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

半年來,在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支部成員的積極努力,醫(yī)院的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我將立足實踐“三創(chuàng)”精神,深化科學(xué)發(fā)展觀,不斷的完善自己,始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

年醫(yī)院科室黨支部書記述職報告

述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告,是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

20xx年,內(nèi)科黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大黨員和職工,以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,不斷加強黨的組織建設(shè)和支部班子建設(shè),積極發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,解放思想、改革創(chuàng)新、統(tǒng)一認識、凝心聚力,按照醫(yī)院工作計劃,認真開展工作,一年來履行職責和廉政建設(shè)情況如下:

今年以來,本人能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到嚴于律己,廉潔自律,不斷強化廉潔意識,認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政》和“九不準”規(guī)定,以身作則,嚴格要求自己,自覺遵守國家法律、法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵守社會公德、職業(yè)道德和醫(yī)德規(guī)范。生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風,工作中沒有吃拿卡要現(xiàn)象。做到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,并嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。

認真貫徹上級文件精神和要求,執(zhí)行醫(yī)院各項決議,認真細致地做好分管各項工作,堅持每周2天上午到科室交接班、查房,及時幫助科室解決存在的問題和困難。

嚴格落實黨建工作責任制。

(一)抓班子,強化黨支部自身建設(shè)。

抓好醫(yī)院黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮班子的合力,醫(yī)院黨支部首先從自身抓起,一是加強學(xué)習(xí),黨政班子成員定期集中學(xué)習(xí),通過常抓不懈,提高班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。二是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”制度,加強黨建教育,認真開展批評和自我批評,進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中制。班子成員共同商討重大事宜,再做決策。

(二)抓隊伍,提高黨員素質(zhì)。

以落實“三會一課”等組織生活制度為基礎(chǔ),以落實支部書記“一崗雙責”為保障,抓嚴抓實黨員干部學(xué)習(xí)教育。扎實開展學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話。各黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標。嚴格按照規(guī)定組織集中學(xué)習(xí)討論,同時及時召開專題會議。找準黨支部存在的問題,并積極開展整改,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個黨員。

(三)抓制度,健全各項工作機制。

對黨支部書記、委員、黨務(wù)工作者及普通黨員承擔的責任,層層分解責任目標,把制度實施的各項任務(wù)落實到具體黨員身上,使每位黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部都明白抓什么、怎么抓,從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。

(四)抓堡壘建設(shè),配合院黨委工作。

醫(yī)院黨支部委員會多次召開會議,嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好基層民主推薦,黨支部嚴格審核工作,在上級黨委的指導(dǎo)下嚴格按程序,圓滿完成了黨建工作、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作、培養(yǎng)與接收預(yù)備黨員等,進一步加強了基層黨組織的組織建設(shè)工作,使基層黨支部強起來,黨員隊伍強起來、黨的工作強起來,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)以身作則,作好表率。

在工作中,認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的,自己首先帶頭。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防,自重、自省、自警、自勵,經(jīng)得起各種考驗,在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,努力使每個黨員都成為清正廉潔的模范。

(二)加強日常教育,做到警鐘長鳴。

加強黨性修養(yǎng)、筑牢自律防線,才能抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗。一是組織內(nèi)科黨支部黨員參加廉政風險教育;二是組織黨員觀看警示教育片,牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識,做到自重、自省、自警,始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

(三)加強行業(yè)自律,落實“九不準”規(guī)定。

“物必先腐,而后蟲生”,思想防線崩塌、原則立場不穩(wěn),理想信念就會動搖。一是配合醫(yī)院績效改革,杜絕開單提成;二是接受群眾監(jiān)督;三是認真落實醫(yī)院與患者簽訂拒收“紅包”協(xié)議書。

一年來,經(jīng)過努力的工作,雖然取得了一些成績,但與上級的要求還存在很大差距。主要表現(xiàn)在:一是平時對學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,理論功底還不深。二是工作思路還不夠?qū)挘瑒?chuàng)新意識還不夠強。三是身子沉,與普通黨員和群眾談話交流不夠。希望通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的覺悟和水平,針對工作現(xiàn)狀主要從以下幾個方面入手。

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;學(xué)習(xí)新理論、新征程、新時代、新使命,不斷豐富工作經(jīng)驗,守紀律,講規(guī)矩,努力提高政治覺悟和思想水平。

(二)加強黨支部的規(guī)范化建設(shè),把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨員,使黨支部強起來,黨員隊伍強出來,黨的工作強起來。

(三)以身作則,率先垂范,堅持做到“四個率先”,率先加強學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng),率先遵紀守法、堅持嚴于律己,率先接受監(jiān)督、秉公用權(quán),率先深入調(diào)研、開展黨課教育,執(zhí)行廉潔紀律。

(四)加強黨風廉政建設(shè),發(fā)揮黨員模范先鋒作用。

(五)圍繞醫(yī)院的中心工作,提高內(nèi)科黨支部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。認真做好群眾路線工作。

十九大明確提出必須堅定不移全面從嚴治黨,把黨的政治建設(shè)擺在首位。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人;弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,恪守服務(wù)宗旨,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在2020年內(nèi)科黨支部將繼續(xù)聽從院黨委的工作安排,積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和模范先鋒帶頭作用;務(wù)必使黨建工作再次邁上新的臺階。

在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以處黨委會議精神為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行處黨委的決議及各項工作部署,認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神,認真踐行三個代表重要思想,加強思想政治工作,深入推進企業(yè)文化建設(shè),努力創(chuàng)建誠信醫(yī)院,努力構(gòu)建和諧醫(yī)院,促進了社會效益和經(jīng)濟效益的提高。基本達到了患者滿意,未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。現(xiàn)將工作匯報如下:

20xx年2月,我受農(nóng)場黨委委托,主持醫(yī)院工作。當時的情況是:人心渙散,人心思走,已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來,手里有點技術(shù)的人,紛紛準備隨后離開。沒有能力,或者年事已高者,也是長吁短嘆,自己感到危機四伏,度日如年。我當時看到,醫(yī)生隊伍里沒有幾個年輕人,護士隊伍,最高的高年資護士已經(jīng)有52歲,依然在護理部參與倒班。

怎么辦?我當時只有向黨委請求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長,我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師,甚至是退休醫(yī)師。同時,請高年資醫(yī)師在臨床一線值班,擠出時間讓年輕醫(yī)生外出進修學(xué)習(xí)。20xx年,醫(yī)院先后派出四批次外出進修隊伍,在江漢油田,潛江市中心醫(yī)院,婦保院等地參加為期3個月至半年的深造學(xué)習(xí)。護理隊伍建設(shè),一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的難題。新護士來來去去走馬燈,總是銜接不上。我當即決定,接受學(xué)校實習(xí)生,并積極培養(yǎng),高薪聘請敬業(yè)精神強,專業(yè)水平好的退休護師當帶教老師。在培養(yǎng)的過程中發(fā)現(xiàn)人才。

對于人才的流失,我采取培養(yǎng),使用,雙向選擇,自由出入,不限制流動。主張,人才可以為我所用,也可以因為結(jié)婚,工作調(diào)動而離開。在他們工作期間,充分尊重他們的個性,價值取向,關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀。年輕人,是一個單位的生力軍,是活力,是未來的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合,我采取邀請45歲以下年輕人到先進單位參觀學(xué)習(xí)和交流溝通的方式,要求他們學(xué)會尊老,學(xué)會有效溝通,學(xué)會與人相處。雖然,這樣的學(xué)習(xí),是一個漫長的過程,需要足夠多的時間,可是,我們有義務(wù)去做正確的引導(dǎo)。我們都會老的,我們都會成為年輕人的負擔,所以,我們必須適應(yīng),必須做到先尊重老人,尊重他人,才能夠?qū)W會做人。先做人,然后才是做事。

對于老同志,我的處理方法是,人盡其才。老了,可以做老師,動嘴多一點,動手少一點。有些人,動嘴動手都不行了,可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是:只要你盡力了,只要年輕人認為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯,就行。不然,可以考慮提前休息。

我到醫(yī)院的時候,單位經(jīng)濟狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級撥款,連正常的運行經(jīng)費都沒有。甚至負債20余萬。

沒有資金,怎么改善工作條件?在抓創(chuàng)收的同時,我們厲行節(jié)約,減少一切不必要的非生產(chǎn)性開支。我本人開會,搭公交,三人以上開會,才派車。領(lǐng)導(dǎo)到我單位檢查工作,我們就在自己的食堂招待客人。這樣,減少了不少開支。

我們的一線醫(yī)生,護士的值班室,沒有窗簾,沒有洗浴間,沒有衛(wèi)生間,沒有空調(diào),夏天蚊蟲到處飛。簡直無法休息。今年我們投入6萬元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。

為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護士的辦公條件,我們在基建維修方面,投入資金近10萬元。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃,是基于醫(yī)院發(fā)展的大局,是基于密切干部群眾的大局,是基于領(lǐng)導(dǎo)干部自律的大局.,是模范執(zhí)行黨員吃苦在前,享受在后的需要。

醫(yī)院,是一個女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小,喜歡計較。因為喜歡計較,拈輕怕重,推諉扯皮的事情時常發(fā)生,尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮,造成了不少負面影響。針對這種情況,我們支部一班人研究決定,為一線科室制定特別的獎項及獎罰措施,做到獎勤罰懶,激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發(fā)生爭吵,造成負面影響的人與事,進行比較嚴厲的經(jīng)濟處罰,并處以檢討,通報批評。為了激勵職工注重學(xué)習(xí),積極參與比賽,我們制定了三級名次獎。分別對在國家,省級,市級衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者,予以3000元,1000元,500元的獎勵。一年來,通過各種講座,視頻,培訓(xùn)以及討論的形式,我們對三批次,12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎勵。在全院營造了一種比學(xué)習(xí),比貢獻,比成績的良好氛圍。

年內(nèi),我參加了市委組織部和市紀委以及農(nóng)場黨委舉辦的黨員干部警示教育活動。在學(xué)習(xí)中提高思想覺悟,提高法制水平,在那些失足黨員干部的教訓(xùn)中警示自己,廉潔奉公,踏踏實實為了職工辦實事,謀福利。今年初春,我們組織全體職工游覽了借糧湖風景區(qū),借此機會把同志們邀集在一起,放松一下,交流一下。平時有點小誤會,小摩擦,通過這樣一種交流達到了和解,和好,和睦的目的。針對進餐和用車這樣兩個最敏感的問題,我的態(tài)度是,只要對工作有利的活動,需要用車,進餐,可以大力支持,可是私人聚餐,一律是aa制,或者我私人掏腰包。回家,我盡可能搭公交車,單位的車子不是為了我個人服務(wù)的。它的主要用途,是接送病人,公共衛(wèi)生下鄉(xiāng),上級單位走訪開會。同時,我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進餐,我與值班的同志們待遇不同:他們是值班,午餐是免費的,而我是自己吃飯,必須自掏腰包。雖然,金額不大,可是這樣的小便宜,會在職工中產(chǎn)生不良影響。

在接受吃請方面,我一般是主動,多次婉言拒絕,時間久了,吃請的單位知道我不喝酒,不會打牌,也就不堅持了。于是,我有了大片的時間下沉到科室中潛心工作。

20xx年,對于我,我們醫(yī)院都是一個非常特殊的時期。百廢待興,沒有家底,更加沒有積累,一個萬事開頭難的單位,對于我是一個巨大的考驗。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全,新科室的創(chuàng)辦,發(fā)展,全院近百人的福利,40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂,都像一座沉重的山,重壓在我的肩膀上。不能辜負黨委的信任,不能辜負職工的期望。雖然,今年醫(yī)院實現(xiàn)了260余萬元的創(chuàng)收,門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍,住院部是兩倍。3個新興科室也同樣有了不錯的成績,可是,我感到,那是在衛(wèi)生局黨委,農(nóng)場黨委的大力支持下取得的,是在全體職工的共同努力下取得的。明年,我們會面臨新的考驗。一點兒也不能松勁。

20xx年初以來,我院在總院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我和分院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起,團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹十八大會議精神,通過兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育活動,加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)。緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)“平安醫(yī)院”開展工作,認真開展醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動,繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)。堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù),在醫(yī)院的發(fā)展中,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院各項工作的順利開展,并取得了可喜的成績。現(xiàn)將主要工作情況述職如下:

自2016年6月份以來,總院黨委推進兩學(xué)一做教育活動有序進行,采取分層次、分步驟、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式,扎實有效地開展“兩學(xué)一做”活動,取得了階段性成果,個人學(xué)習(xí)每天不少于1小時,集中學(xué)習(xí)每月不少于1次,并做好學(xué)習(xí)記錄和筆記,黨委書記關(guān)于《堅持“四個意識”,做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》給分院黨支部上黨課,黨支部書記主持《如何更好的開展黨員身邊無三違、無事故》集中學(xué)習(xí)討論踐行“兩學(xué)一做”。2016年7月9日組織黨員到“微山湖抗日游擊隊紀念館”緬懷先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,開展黨員立家規(guī)、正家風等一系列活動。兩學(xué)一做以來,涌現(xiàn)出一批先進事跡,強化思想政治工作和宣傳報道工作。

(一)、在思想建設(shè)上。

堅持用馬克思主義中國化的最新成果,即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提高理論思想水平。在組織建設(shè)上,堅持黨管干部原則,不斷完善干部考核、用人機制,大膽使用和推薦人才,著力開展爭創(chuàng)“科技創(chuàng)新型”“開拓進取型”“學(xué)習(xí)型”和“節(jié)約型”等特色黨支部建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到了一定增強。在作風建設(shè)上,廣泛聽取黨員和職工的意見,班子成員深刻自我剖析,開展批評與自我批評,已基本形成了良好的風氣。

(二)、抓好四好班子建設(shè)。

2013年以來,分院黨支部認真按照創(chuàng)建規(guī)劃,繼續(xù)深入開展了以“作風建設(shè)好、轉(zhuǎn)機建制好、經(jīng)營業(yè)績好、黨群關(guān)系好”一年來,我牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,認真履行黨支部的主體責任,把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置,與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨支部的各項工作制度,制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)支委主體責任清單》及實施方案。《“三重一大”集體決策制度》以及黨支部支委領(lǐng)導(dǎo)班子各項民主議事制度,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體活動得到持續(xù)增強。

(三)、嚴肅黨內(nèi)政治生活。

為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn),我院黨支部定期研究黨建工作,明確支部工作職責,狠抓“三會一課”制度落實,定期同黨員談心談話,了解黨員思想工作情況,使黨建工作進一步細化和落實,促進了黨建工作規(guī)范化和制度化,制定了《支部工作目標考核細則》,支委黨小組、黨代表分工明確,半年進行一次考核細則檢查,根據(jù)檢查情況對落實不到位的進行限期整改,強化了責任,激發(fā)了熱情,推動了黨建工作扎實有效地開展。

(四)、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明。

以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體,不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制,采取各種形式培育和踐行社會主義核心價值觀,教和培育黨員干部職工人人爭學(xué)文明使者,不斷強化和推行醫(yī)院精神文明建設(shè),一是網(wǎng)絡(luò)文明傳播創(chuàng)建,建立龐莊分院黨支部微信群,醫(yī)療管理群,護理管理群,文明志愿者服務(wù)群,有利于相互學(xué)習(xí)、交流、溝通。二是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”進行獎勵,在全院形成了“人人做好事,好事上榜,好人有好報”的良好氛圍。

(五)、加強工作創(chuàng)新。

在工作特色上推進,結(jié)合行業(yè)特點,突出醫(yī)院醫(yī)療特色,連續(xù)8年成功開展“黨員專家下社區(qū)義診活動”,為周邊社區(qū)居民,周邊農(nóng)村,山東微山高樓鄉(xiāng)永勝管區(qū)居民養(yǎng)老院失能老人送醫(yī)、送檢查、送健康,進行義診健康宣傳教育奉獻愛心。

龐莊分院在落實黨建工作責任制時,雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題,如思想意識有待進一步統(tǒng)一,責任意識有待進一步強化,工作的落實,責任的追究有待進一步加強。同時考核的標準、程序和方法有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究,并逐步加以解決。2017年的工作中,我們要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,繼續(xù)全面落實黨建工作責任制,全面推進分院黨建工作總體水平,繼續(xù)開展醫(yī)院作風教育整頓,提升黨員干部隊伍素質(zhì),為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。

醫(yī)院黨支部書記述職報告范文

現(xiàn)將我20_年履行黨支部書記工作責任情況述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、所做的工作及成效。

1、學(xué)教并舉,推進全黨思想建設(shè)。

堅持帶頭學(xué)、帶頭抓、帶頭改,帶動全院黨員干部學(xué)習(xí)風氣。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴格落實“三會一課”制度,全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次,我?guī)ь^講黨課4堂。每月開展主題黨日活動,認真組織四個專題討論和組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為頭等大事,樹牢“四個意識”,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展專題學(xué)習(xí)會議,在學(xué)懂弄通上下功夫。

2、督管并用,加強全黨作風建設(shè)。

始終把黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程,層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議6次,組織全院職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。組織召開醫(yī)院藥品、器械配送企業(yè)集體約談會,簽訂廉潔購銷保證書。

在每周例行的科主任、護士長會議上我也多次強調(diào)廉政建設(shè)和行風建設(shè)的重要性,并定期召開醫(yī)院中層干部會議、全院干部職工大會,認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神,深入結(jié)合今年黨風廉政建設(shè)工作要點,向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育,加強全黨作風建設(shè)。

3、認真履職,強化全黨隊伍建設(shè)。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是組織在職黨員到社區(qū)報到并開展服務(wù);三是準確無誤采集支部黨員信息;四是及時足額收繳黨費,規(guī)范經(jīng)費使用與管理,并及時公開;五是做好黨員發(fā)展與流動工作,2017年按程序發(fā)展黨員兩名。

4、積極探索,促進全黨形象建設(shè)。

一是拓展志愿服務(wù),開展特色黨建,嚴格按“五聯(lián)五共”要求,開展結(jié)對幫扶活動,并聯(lián)合團支部多次開展學(xué)雷鋒志愿活動,5月份由我?guī)ш犻_展慰問困難戶活動;二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動,引導(dǎo)全院黨員在為民服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風中創(chuàng)先爭優(yōu);三是深入開展“黨建+服務(wù)”,在全院開展“先診療后付費”活動,領(lǐng)導(dǎo)全院職工打贏了_,并于災(zāi)后對住院樓進行了重新裝修,力求在各個方面更好的服務(wù)患者,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。通過這些活動,提升了我黨的整體形象和知名度。

二、存在的問題及原因。

1、系統(tǒng)研究不夠深入。

在平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析院黨組織隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強組織建設(shè)投入的精力不足,導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不顯著,成效不夠明顯。

2、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位。

一是在深入科室調(diào)查研究,深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智,總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部,誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

3、創(chuàng)新亮點不夠突出。

作為醫(yī)院黨支部書記,本應(yīng)在黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗,但大部分工作還是按部就班,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象,致使支部黨建工作點創(chuàng)新不夠,亮點不多。

原因分析:

五是創(chuàng)新不夠。一方面求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容與形式等方面,思路不寬,步伐不大,特色不明顯。

三、下步的打算及措施。

1、加強學(xué)習(xí)提能力,適應(yīng)新形勢新變化,嚴于律己,提升自我學(xué)習(xí)的積極性和主動性,圍繞中心工作,以需求為導(dǎo)向,提高學(xué)習(xí)的針對性、科學(xué)性,帶領(lǐng)全體黨員共同進步。

2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾,讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷,做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

3、圍繞全院中心工作,不斷創(chuàng)新積極突破。

結(jié)合醫(yī)院加強內(nèi)涵建設(shè)的實際,做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查,使黨建工作在不同領(lǐng)域、不同方面、不同角度參與中心工作,動員廣大黨員與干部職工投身其中,激發(fā)大家積極性和創(chuàng)造性,使黨建工作有新的突破,創(chuàng)造新經(jīng)驗,提高黨建工作的質(zhì)量和水平。

20_年,我將嚴格按照上級黨委要求,帶領(lǐng)全院職工,團結(jié)一致,奮發(fā)進取,堅決完成上級賦予我院的各項目標任務(wù),促進醫(yī)院各項工作的健康順利開展。

醫(yī)院黨支部書記述職報告范文

我于20_年10月份被聘任為醫(yī)院黨支部書記,負責全院黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,并全面主管醫(yī)院的后勤工作。任職后我通過經(jīng)常與支委、院長、科主任取得聯(lián)系,主動溝通了解醫(yī)院情況,并深入科室、病區(qū),與職工進行面對面交流,較快的適應(yīng)了自己的工作。今年來,我著重做了以下幾個方面的工作:

一、堅持黨支部工作制度,黨政齊抓共管,班子成員間團結(jié)協(xié)調(diào),推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

今年來,支部重點加強了班子建設(shè)工作,使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,避免出現(xiàn)獨斷專行,領(lǐng)導(dǎo)個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。

在班子建設(shè)工作中,作為一名黨支部書記,能對班子其它成員嚴格要求,嚴格監(jiān)督,嚴明紀律,注重班子成員之間的團結(jié)協(xié)作,使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同班子成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用,加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,嚴格黨紀政紀,杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

實行院務(wù)公開,接受職工監(jiān)督,推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經(jīng)費、自留資金使用情況進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議,在形成共識的基礎(chǔ)上以會議紀要的形式通報給職工,大大提高了管理的透明度。既避免了領(lǐng)導(dǎo)個人武斷決策,也增進了上下級之間的理解,融洽了上下級關(guān)系,醫(yī)院步調(diào)一致了,行政透明了,制度有效了,保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。

制定實施精細化管理方案,完善并細化醫(yī)院黨支部、院長工作責任制,對單位的財務(wù)制度、八小時以外加班延點制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發(fā)放人、財、物的管理制度,從決策到執(zhí)行,確保環(huán)環(huán)相扣,相互制約。并結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定具體考核實施意見,加大對黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

三、進一步加強黨員的思想建設(shè),努力提高黨員的素質(zhì),樹立起新時期黨員的新形象。

今年來,我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制,切實加強對全院黨員干部的監(jiān)督管理工作,認真執(zhí)行“三會一課”制度,對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)礦紀委下發(fā)的《案例材料》、黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學(xué)習(xí)教育效果。

加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,堅持標準做好組織發(fā)展工作,今年來,發(fā)展了一名預(yù)備黨員,有4名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優(yōu)”工作,黨員李敏參加了今年公司的黨代會。

今年4月底,醫(yī)院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務(wù)人員發(fā)出倡議,要求黨員干部率先垂范,危險關(guān)頭不退縮,不推諉。在需要的時候能夠加班延點,不計報酬,全身心的投入到_的治療與護理工作中去。倡議書發(fā)出后,在廣大黨員中產(chǎn)生了積極的影響,廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用,以實際行動向建黨_周年獻了一份厚禮。

四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,深入開展雙文明創(chuàng)建工作,切實做好思想教育和群眾工作。

今年來,醫(yī)院黨支部充分利用早會和職工學(xué)習(xí)時間,帶領(lǐng)職工認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、礦黨政的決議決定,對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,深入細致的做好政治思想工作。并切實搞好走訪談心工作,圍繞職工生活、思想等方面,經(jīng)常深入班組和職工開展談心工作,密切干群關(guān)系,今年來共探望慰問職工12人次。

為激勵先進,醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題,在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動,根據(jù)標準今年來共評出了20名人物,三個班組。同時在醫(yī)院設(shè)立“月評人物和班組”櫥窗欄,宣傳被評人員和班組的事跡,并將評選結(jié)果作為年終“評優(yōu)評先”依據(jù)。文明創(chuàng)建活動的開展,在醫(yī)院內(nèi)部產(chǎn)生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。

五、制定實施《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標準及考核辦法》,切實做好地面質(zhì)標化工作。

為配合礦地面質(zhì)量標準化工作,由支部牽頭制定實施了《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標準及考核辦法》,將科室衛(wèi)生具體承包到每一個人。同時成立了衛(wèi)生檢查小組,由我任組長,對各科室的衛(wèi)生進行動態(tài)檢查,出現(xiàn)衛(wèi)生不達標,根據(jù)考核辦法對責任人予以罰款。

今年5月底,為配合我礦二季度質(zhì)標化確保進入集團公司前三名的目標,我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內(nèi)多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理,給病人營造出一個干凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。

我在醫(yī)院的工作時間不長,醫(yī)院作為一個專業(yè)技術(shù)比較強的單位,在管理經(jīng)驗上尚有些欠缺。在今后的工作中,我將立足實踐十九大精神,不斷的完善自己,與醫(yī)院的工作實際相結(jié)合,將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致,盡自己的努力,為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

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