心得體會是對某一事件或經(jīng)歷中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)和分享，可以幫助他人從中受益，同時也讓自己更有價值感。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

xx署名文章《全力實施“一號改革工程”對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境》發(fā)人警醒、引人深思。我深入學(xué)習(xí)該文章，聚焦三個方面認(rèn)真進行學(xué)習(xí)研究：一是為什么要優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義是什么；二是優(yōu)化營商環(huán)境要干什么，如何定義優(yōu)化營商環(huán)境；三是優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干，營商環(huán)境不務(wù)虛功，一切在“干”。

營商環(huán)境是關(guān)鍵競爭力，事關(guān)城市未來發(fā)展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn)，是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關(guān)鍵所在。

取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境，就是要取法其上、高標(biāo)定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、收費最低的政務(wù)服務(wù)環(huán)境；以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環(huán)境保障；以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境；以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境；以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

優(yōu)化營商環(huán)境要找準(zhǔn)群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環(huán)境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風(fēng)、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關(guān)鍵處，全面提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平，真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境重點可以從以下四個方面入手。

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。

二要抓好宣傳加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。

三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的'實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。

四要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

截至3月7日，我局共完成稅務(wù)總局稅收營商環(huán)境調(diào)查1012戶，占應(yīng)調(diào)查戶數(shù)900戶的112.24%，推動了“放管服”各項措施落地，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)省局通知的的基礎(chǔ)上，我局制定實施方案，提取納稅規(guī)模符合條件的業(yè)戶清單，確定各單位調(diào)查戶數(shù)任務(wù)，于節(jié)前召開全市專題工作會議部署調(diào)查工作；利用辦稅服務(wù)廳、門戶網(wǎng)站、稅企qq群、稅企聯(lián)絡(luò)微信群、納稅人學(xué)堂等各種渠道，廣泛宣傳本次調(diào)查的重要意義，公布公開調(diào)查二維碼，鼓勵引導(dǎo)納稅人積極參與、自愿填報。

調(diào)查工作開展前，各地積極與地稅部門聯(lián)系，根據(jù)市局提供清單明確調(diào)查名單，制定調(diào)查計劃，分批次組織實施，避免重復(fù)調(diào)查和納稅人集中填寫造成系統(tǒng)擁堵。此次稅收營商環(huán)境調(diào)查是首次大范圍開展，納稅人對相關(guān)指標(biāo)不熟悉，為避免理解誤差造成調(diào)查項目回答錯誤，各地專門印制調(diào)查問卷說明，由稅企聯(lián)絡(luò)員逐戶發(fā)放并進行輔導(dǎo)，確保納稅人準(zhǔn)確理解調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，真實作答。

各地在輔導(dǎo)調(diào)查中，廣泛收集對稅務(wù)系統(tǒng)便民辦稅等各方面工作的意見建議，積極運用好營商環(huán)境調(diào)查結(jié)果，促進我市2018年便民辦稅春風(fēng)行動“新時代·新稅貌”主題系列便民辦稅措施的推出和落實。

為全面落實國務(wù)院關(guān)于持續(xù)推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，太原市國稅局緊緊抓住我省轉(zhuǎn)型綜改先試先行的有利契機，以黨建聯(lián)建為引領(lǐng)，堅持國地聯(lián)合、管服聯(lián)動、協(xié)同共治，持續(xù)深化“放管服”改革，充分釋放稅收改革紅利，為納稅人營造了良好的營商環(huán)境，激發(fā)了市場主體活力，有效促進地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一是開展“大服務(wù)”行動。圍繞造環(huán)境、促轉(zhuǎn)型，以開展“萬名稅干入企服務(wù)”專項行動為契機，以全面落實《全省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化稅收營商環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展實施意見》28項政策措施為重點，全員發(fā)動，深入全市所有稅戶“一對一”把各項政策送上門、講明白，做到政策推送、熱點輔導(dǎo)“一個不少”，確保納稅人盡享政策紅利，激發(fā)納稅人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，稅企合力推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是著力提升納稅人遵從。推行規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，實施便利化改革措施，建立常態(tài)化服務(wù)合作，拓展社會化服務(wù)協(xié)作，助力于納稅人降低稅收遵從成本，為納稅人辦稅掃清障礙、提供方便，不斷提高稅收遵從水平；通過完善誠信納稅機制，建立科學(xué)的信用評價體系，深化評價結(jié)果運用，實施跨部門的聯(lián)合獎勵和懲戒措施，讓誠信守法者暢行無阻，讓失信違法者寸步難行，促進納稅人誠信自律，用納稅信用制度倒逼納稅人主動遵從稅法；抓好“實體+網(wǎng)上”納稅人學(xué)堂建設(shè)，創(chuàng)建“納稅人學(xué)堂活動月”，探索定期開班、隨到隨學(xué)、微課堂等多種辦學(xué)形式，通過稅收知識、政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升納稅人稅法遵從覺悟。

三是確保放管結(jié)合。一方面，依托金稅三期強大的征管系統(tǒng)和內(nèi)控平臺，通過采取風(fēng)險核查推送、納稅評估等方式進行風(fēng)險管理，增強了部門協(xié)作和后續(xù)管理的針對性，加大了稅收征管力量，做到保護合法，打擊非法。另一方面注重加強與地稅、工商、銀行等互通信息有無，相互融合，定期召開聯(lián)席會議，進行信息交流和政策磋商，通過征信系統(tǒng)，采取聯(lián)合懲戒措施治理稅收環(huán)境，以及欠稅違法等行為，推進稅收社會共識，讓納稅人更有安全感。

四是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行為”，不斷推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的建設(shè)發(fā)展，大力推廣二維碼辦稅，網(wǎng)上申報平臺、同城通辦等，讓納稅人盡享“足不出戶”就能辦稅的便利，真正做到讓納稅人“多跑網(wǎng)絡(luò)，少走馬路”，同時在辦稅大廳采取對內(nèi)優(yōu)化人員配置，實行“一窗式”受理，“一站式審批”，建立首問責(zé)任制、導(dǎo)稅協(xié)稅工作機制等，對外強化便民辦稅服務(wù)，實行“一次性告知”、限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等措施，大大提高了辦事效率，實實在在地為納稅人提供了方便，使納稅人更有滿意感。

優(yōu)化營商環(huán)境法院心得體會

近年來，我國一直致力于優(yōu)化營商環(huán)境，通過改革創(chuàng)新等多種方式，為企業(yè)提供更加便利高效的法律保障。作為法院工作人員，我在實踐中親身感受到了如何優(yōu)化營商環(huán)境對法院工作的影響。以下是我在這方面的心得體會，共分為五個部分。

首先，優(yōu)化營商環(huán)境增強了法院的公信力。營商環(huán)境優(yōu)化意味著法治建設(shè)的提升，而法院作為維護社會公平正義的司法機構(gòu)，當(dāng)法治環(huán)境得到改善時，法院的公信力也會相應(yīng)提升。在我所在的法院，通過建設(shè)智慧法院，提高了審判效率和質(zhì)量，確保了案件的公正、公平、公開，進一步增強了人民群眾對法院的信任，有利于營造穩(wěn)定的投資環(huán)境。

其次，營商環(huán)境優(yōu)化促進了法院審判的專業(yè)化水平提高。優(yōu)化的營商環(huán)境，意味著市場監(jiān)管的規(guī)范化，這對于提升法官的專業(yè)水平有很大的推動作用。在我所在法院，通過開展培訓(xùn)班、研討會等活動，加強了法官的法律理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗積累，提高了法官的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。這使得我們能夠更好地應(yīng)對不同案件的復(fù)雜性、專業(yè)性，以及滿足當(dāng)事人的訴求，從而更好地為企業(yè)提供法律服務(wù)和維權(quán)保障。

第三，優(yōu)化營商環(huán)境促進了司法體系的現(xiàn)代化建設(shè)。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和法治建設(shè)的深入推進，法院工作所面對的挑戰(zhàn)也越來越多。在這種背景下，優(yōu)化營商環(huán)境成為推動司法體系現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑之一。在我所在法院，通過推行電子訴訟、信息化管理等措施，不僅提高了辦案效率，縮短了審判周期，還促進了司法公正。此外，通過建設(shè)法院減負(fù)機制，優(yōu)化司法資源配置，也為法院工作的現(xiàn)代化提供了有力支撐。

第四，優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)了法院工作人員的工作熱情。一個積極向上、高效務(wù)實的營商環(huán)境，能夠讓法院工作人員更加有動力和熱情投入到工作中。在我所上級法院中，創(chuàng)建了“陽光心工作室”，鼓勵員工發(fā)表心得交流經(jīng)驗，這激發(fā)了我們對工作的積極性和創(chuàng)造性。通過參與一些改革試點項目的工作，我們深受鼓舞，意識到自己的工作能夠為社會帶來正面的影響，這也是激發(fā)我們?nèi)σ愿暗闹匾獎恿Α?/p>

最后，優(yōu)化營商環(huán)境提升了法院的服務(wù)能力和效率。隨著營商環(huán)境的優(yōu)化，企業(yè)的準(zhǔn)入門檻不斷降低，數(shù)量不斷增加，而這也給法院帶來了更多的案件。在我所在法院，我們通過優(yōu)化辦案流程，推行網(wǎng)上立案，減少紙質(zhì)材料的使用，提高了審理效率。同時，我們還引入了智能化技術(shù)，提升了案件質(zhì)量和數(shù)量上限。這樣一來，我們能夠更好地服務(wù)企業(yè)，解決企業(yè)面臨的法律問題，提高了企業(yè)訴訟的成功率，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的法律環(huán)境。

總之，優(yōu)化營商環(huán)境對法院工作的影響是全方位的。從法院的公信力提升、審判專業(yè)化水平提高，到司法體系的現(xiàn)代化建設(shè)、工作人員的工作熱情激發(fā)，再到服務(wù)能力和效率的提升，這些因素共同促使了法院工作向著更加高效、便捷、智能化的方向發(fā)展。我們期待未來，營商環(huán)境能夠繼續(xù)優(yōu)化，法院工作能夠持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)提供更好的法律服務(wù)和維權(quán)保障。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦三個方面認(rèn)真進行學(xué)習(xí)研究：一是為什么要優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義是什么；二是優(yōu)化營商環(huán)境要干什么，如何定義優(yōu)化營商環(huán)境；三是優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干，營商環(huán)境不務(wù)虛功，一切在“干”。

營商環(huán)境是關(guān)鍵競爭力，事關(guān)城市未來發(fā)展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn)，是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關(guān)鍵所在。

取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境，就是要取法其上、高標(biāo)定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、收費最低的政務(wù)服務(wù)環(huán)境；以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環(huán)境保障；以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境；以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境；以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

優(yōu)化營商環(huán)境要找準(zhǔn)群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環(huán)境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風(fēng)、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關(guān)鍵處，全面提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平，真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境重點可以從以下四個方面入手。

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。

二要抓好宣傳加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。

三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的.政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。

四要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應(yīng)該看到，與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當(dāng)前營商環(huán)境發(fā)展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發(fā)展進程中的種種障礙；大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。

（一）外部因素。

1、地區(qū)各類資源有限，整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限，項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地成本較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。

2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，發(fā)展資金嚴(yán)重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)發(fā)展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。

（二）內(nèi)部因素。

1、招商競爭激烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。

2、產(chǎn)業(yè)布局不明，招商項目結(jié)構(gòu)不合理。目前，區(qū)域引進落地的`項目大多為金融、餐飲等服務(wù)業(yè)項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。

3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前，商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的發(fā)展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，發(fā)展不凸顯。

濟、高端商務(wù)樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設(shè)為契機，全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”，成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo)，策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作；策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧城市平臺等項目。同時結(jié)合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

（二）以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，策劃金融服務(wù)平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。

（三）要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關(guān)方面政策，要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進行申報程序培訓(xùn)，指導(dǎo)項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。

（四）打造交流平臺，優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。服務(wù)企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制服務(wù)措施。

（五）提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”服務(wù)。

建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務(wù)》制度，認(rèn)真落實掛牌保護制度，嚴(yán)格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領(lǐng)導(dǎo)，每個項目都要成立專門機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進要求，確保推進任務(wù)落到實處。要認(rèn)真研究解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

（六）將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市發(fā)展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的服務(wù)質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)（限上企業(yè)）、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議，將其列為考核制度的一環(huán)。

優(yōu)化高校營商環(huán)境心得體會

作為當(dāng)前中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，高等教育在國家發(fā)展中的地位越來越重要。高校作為人才培養(yǎng)的重要陣地，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，高校營商環(huán)境的整體水平仍然有待提升，加強高校營商環(huán)境優(yōu)化工作，開創(chuàng)高校各項事業(yè)的新局面，已經(jīng)成為當(dāng)前高校發(fā)展的必要任務(wù)。

高等教育機構(gòu)面臨的困境已經(jīng)不是單純地面對招生問題。政策變化和國家轉(zhuǎn)型給高等教育帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇，但它們同時也給高校帶來了新的發(fā)展壓力。當(dāng)前，高等教育機構(gòu)面臨的問題主要包括：教育改革的不平衡性、教育經(jīng)費不足，高校文化營商氛圍不佳等問題。

優(yōu)化高校營商環(huán)境需要綜合考慮多方面因素，包括政策制定、資源調(diào)配、信息公告等等。優(yōu)化高校營商環(huán)境的實際效益主要有以下三個方面：一是建立更好的高校經(jīng)營氛圍，二是構(gòu)建更好的教育產(chǎn)業(yè)鏈條，三是釋放更多的市場潛力，有效地提高高校的利潤和貢獻度。

第四段：實施方案和必要條件。

高校營商環(huán)境優(yōu)化有其獨特的困難和風(fēng)險。因此，必須在政策、人才培養(yǎng)、管理、服務(wù)、財務(wù)等多個方面進行有計劃、穩(wěn)步、前瞻性的工作，才能取得最好的效果。實施方案主要包括：培養(yǎng)更多的專業(yè)化人才、建立更好的實踐平臺、加強國際合作、引入優(yōu)秀的公司和企業(yè)等。

第五段：結(jié)論。

高校優(yōu)化營商環(huán)境是一項全面而系統(tǒng)的過程。它并不是簡單的“問題解決”，而是通過策略、方案、系統(tǒng)等方面的有機互補，才能夠達到根本優(yōu)化效果。高校營商環(huán)境的優(yōu)化既是國家，也是高校，更是廣大人民群體的共同責(zé)任和任務(wù)。通過不斷探索，尋找最佳方案，才能更好地發(fā)揮高校的作用，實現(xiàn)高校長遠發(fā)展。

X縣優(yōu)化營商環(huán)境專題報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)前民營企業(yè)仍然面臨融資渠難的問題，金融機構(gòu)審批程序復(fù)雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現(xiàn)象。金融機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業(yè)有效信息并據(jù)此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業(yè)未全面了解銀行產(chǎn)品和服務(wù)，對貸款信心不足。特別是我縣冶金化工企業(yè)流動資金量需求較大，且不在金融部門鼓勵支持的產(chǎn)業(yè)門類之內(nèi)，金融部門對這類企業(yè)設(shè)置的貸款門檻較高，融資比較困難。

建立健全服務(wù)企業(yè)專項督查、破壞營商環(huán)境和侵害企業(yè)利益的督查問責(zé)反饋機制。堅持問題導(dǎo)向，將常態(tài)檢查、隨機抽查、年終督查相結(jié)合，創(chuàng)新督查方式，暢通投訴渠道。嚴(yán)格營商環(huán)境考核評價，強化激勵導(dǎo)向，對在優(yōu)化提升營商環(huán)境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴(yán)厲查處執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規(guī)則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權(quán)益。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的優(yōu)化營商環(huán)境心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【優(yōu)化營商環(huán)境心得體會優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。

企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關(guān)系，是推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。

“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務(wù)，拿出更多的時間和精力關(guān)心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質(zhì)的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調(diào)研、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)論證的基礎(chǔ)上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據(jù)企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進行調(diào)整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進一步推進簡政放權(quán)、流程再造，減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。

“清”是“護城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務(wù)，是相關(guān)職能部門的職責(zé)所在。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關(guān)系，搞起權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部以“權(quán)”逐“利”，正中某些以“利”獵“權(quán)”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀(jì)道路上越走越遠，最終身陷囹圄。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務(wù)好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關(guān)系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，保持公平競爭的“底線”，著力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”，杜絕畸形的政商關(guān)系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當(dāng)不良企業(yè)的“后臺”“保護傘”，突破了從政“底線”。

“親”和“清”，內(nèi)涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復(fù)興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠。

山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席孫昌團到縣內(nèi)某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關(guān)系正負(fù)面清單出臺前后的情形，孫昌團深有感觸：“以前到企業(yè)調(diào)研，到了飯點，企業(yè)負(fù)責(zé)人留吃飯，是不敢隨便答應(yīng)的，就怕授人以‘接受管理服務(wù)對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象。現(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務(wù)企業(yè)或者開展調(diào)研，因工作誤餐的，可以參照員工標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了。”

良好的政商關(guān)系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負(fù)面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔(dān)當(dāng)，對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經(jīng)濟發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎(chǔ)上，讓政、商“各司其職”。

規(guī)范政商交往，公職人員要當(dāng)風(fēng)向標(biāo)。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋。”企業(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認(rèn)識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權(quán)力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經(jīng)濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風(fēng)正氣，方能用自身的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。

規(guī)范政商交往，企業(yè)要當(dāng)監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權(quán)的公職人員，讓其批條子、指路子，有風(fēng)險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導(dǎo)致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經(jīng)商，靜心推動經(jīng)濟發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權(quán)益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正常化、規(guī)范化。

規(guī)范政商交往，執(zhí)紀(jì)者要當(dāng)助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”公職人員被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀(jì)者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀(jì)者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔(dān)當(dāng)與問責(zé)相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標(biāo)桿，促使執(zhí)紀(jì)者做到真正的擔(dān)當(dāng)、長久的擔(dān)當(dāng)，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護廉潔營商環(huán)境的擔(dān)子切實挑起來。

路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關(guān)系人心向背，構(gòu)建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責(zé)任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風(fēng)，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關(guān)系才能進入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

天津20__·中國企業(yè)家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優(yōu)勢”。牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經(jīng)濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結(jié)“企業(yè)發(fā)展”之果。

念好“放”字訣，合理“放”，放寬經(jīng)營約束，營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境。經(jīng)營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經(jīng)營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟，營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境，就要合理放寬經(jīng)營約束，放寬一切約束企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經(jīng)營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經(jīng)營約束之“源”，牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經(jīng)營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經(jīng)濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結(jié)構(gòu)，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務(wù)環(huán)境。政務(wù)環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產(chǎn)力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務(wù)環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應(yīng)時而使之”，營造便捷高效的政務(wù)環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務(wù)意識、技術(shù)支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務(wù)企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導(dǎo)壓力，做到擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務(wù)企業(yè)。二要改進政府的“技術(shù)”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”，打造“數(shù)字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導(dǎo)向，加大對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質(zhì)量。

念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經(jīng)營重?fù)?dān)，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負(fù)擔(dān)，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，謹(jǐn)記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務(wù)意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務(wù)、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權(quán)，又傾情傾力服務(wù)，主動關(guān)心、及時回應(yīng)企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權(quán)益。另一方面要減輕企業(yè)的“經(jīng)營”負(fù)擔(dān)，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

隨著市委徐書記提出要把我市建成“中國最優(yōu)營商環(huán)境城市”的以來，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環(huán)境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環(huán)境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)口號，應(yīng)該從以下幾個方面不斷探索。

第一、思想解放是關(guān)鍵。要想讓衢州沖出傳統(tǒng)思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現(xiàn)代化發(fā)展道路，解放思想是關(guān)鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農(nóng)思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進先進企業(yè)的工作方式和發(fā)展經(jīng)濟的模式，打開封閉的“腦神經(jīng)”，激發(fā)活力，才是營造優(yōu)秀營商環(huán)境的第一要務(wù)。

第二、放寬市場準(zhǔn)入是前提。市場經(jīng)濟的發(fā)展離不開本身的自然規(guī)律。從經(jīng)濟學(xué)角度看，社會主義市場經(jīng)濟使經(jīng)濟活動遵循價值規(guī)律的要求，適應(yīng)供求關(guān)系的變化;通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環(huán)節(jié)中去，并使企業(yè)實行優(yōu)勝劣汰;運用市場對各種經(jīng)濟信號反應(yīng)靈敏的特點，促進生產(chǎn)和需求的及時協(xié)調(diào)。因此，可以說，降低市場準(zhǔn)入門檻，減少不必要的行政干預(yù)是做好市場經(jīng)濟發(fā)展的先決條件。只有放寬領(lǐng)域和市場準(zhǔn)入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認(rèn)同當(dāng)?shù)亍⑿湃萎?dāng)?shù)兀瑸橄乱徊綌U大投資力度奠定基礎(chǔ)。

第三、提高公共服務(wù)是基礎(chǔ)。個人以為，要想做到“人人都是營商環(huán)境”，就要從自身做起。建議學(xué)習(xí)金融系統(tǒng)的服務(wù)模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的標(biāo)準(zhǔn)植入每個干部的心中，在接待客商的`過程中讓對方產(chǎn)生一種“如沐春風(fēng)”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區(qū)兩委黨委針對幾起破壞營商環(huán)境的案例進行了通報，并通過紀(jì)委處置了一批履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，高度體現(xiàn)了市區(qū)兩委黨委對打造優(yōu)秀營商環(huán)境的態(tài)度和決心。

在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設(shè)優(yōu)秀的營商環(huán)境;同時，對營商工作中有突出貢獻的，優(yōu)先提拔使用。牢固樹立起支持改革創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部把精力聚焦到創(chuàng)新營商環(huán)境、推動創(chuàng)新發(fā)展上來。

優(yōu)化營商環(huán)境醫(yī)院心得體會

“優(yōu)化營商環(huán)境”是近年來中國政府一直在推行的重要政策。作為醫(yī)院管理者，我們也深刻體會到了這一政策的重要性和實際意義。因為優(yōu)化營商環(huán)境不僅能夠提高醫(yī)院的服務(wù)效率，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，更能夠讓患者在醫(yī)院就診和治療過程中感受到更加便捷和舒適的體驗。

優(yōu)化營商環(huán)境是指政府采取一系列措施，促進市場和社會體制的改革，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，為企業(yè)發(fā)展和市場競爭提供更加良好的環(huán)境。醫(yī)院作為生產(chǎn)和服務(wù)的主體之一，在這個過程中，必須結(jié)合自身特點，適時搭乘改革的順風(fēng)車，推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精細(xì)化管理。

第三段：營造良好的服務(wù)氛圍。

首先，營造優(yōu)良的服務(wù)氛圍是營商環(huán)境優(yōu)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在以患者為中心的服務(wù)理念下，醫(yī)院應(yīng)該進一步充分尊重和保障患者的權(quán)益，加強專業(yè)技術(shù)能力、服務(wù)理念和態(tài)度等多個方面的培訓(xùn)。只有在這樣的情況下，才能實現(xiàn)以“患者滿意度”為核心的商業(yè)目的。

第四段：提高數(shù)字化水平。

同時，在優(yōu)化營商環(huán)境中，提高數(shù)字化水平是醫(yī)院的重要任務(wù)之一。醫(yī)院是一個數(shù)據(jù)需要頻繁傳遞和更新的相對穩(wěn)定的環(huán)境。因此，采用科技手段提高數(shù)字化水平是醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵。例如，在醫(yī)院服務(wù)中，通過開發(fā)公眾號、H5、小程序、APP等工具，使醫(yī)院與患者的溝通更加高效、簡單，從而縮短患者的檢查治療時間，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)院的效益及服務(wù)水平。

第五段：切實提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

最后，切實提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量是優(yōu)化營商環(huán)境的最終目的。醫(yī)院的優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)，需要從服務(wù)環(huán)節(jié)入手，進一步完善醫(yī)整的結(jié)構(gòu)、機制和體系、加強協(xié)同力量并整合資源。同時，在服務(wù)整個流程上也要做到嚴(yán)格控制，提高效率和質(zhì)量。只有全面落實優(yōu)化營商環(huán)境的各項措施和要求，才能進一步提高醫(yī)院的能力和競爭力，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

結(jié)尾：

良好的營商環(huán)境營造，營造親和社會、清新環(huán)境和人文關(guān)懷環(huán)境。在未來，我相信，優(yōu)化營商環(huán)境的建設(shè)將更上一層樓，通過服務(wù)環(huán)節(jié)、數(shù)字化技術(shù)、文化建設(shè)等多層面的重點推進，逐漸形成一個貫穿全局、連續(xù)不斷的優(yōu)化營商環(huán)境體系，為市民和患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效和便捷的服務(wù)。

優(yōu)化營商環(huán)境專題生活會

近期，市委召開了建設(shè)中國營商環(huán)境最優(yōu)城市的動員大會，會上通報了我市幾起損害營商環(huán)境的問題，剖析了本地干部長期存在諸多頑疾和惡習(xí)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委戰(zhàn)略體系，結(jié)合工作經(jīng)歷，查找自身問題，發(fā)現(xiàn)個人存在以下幾個方面的問題：

(一)理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐尚顯不足。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，總是往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，發(fā)展戰(zhàn)略體系的理論知識了解的不多。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

(二)團結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通能力有待加強。一定程度上缺乏大局觀，很多工作過程中會擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)同事們帶來負(fù)擔(dān)壓力，故個人決斷多，集思廣益少，存在“等、幫、靠”的本位主義思想，缺乏與同級溝通聯(lián)系以及上級業(yè)務(wù)部門的請示報告，認(rèn)為只要在職責(zé)范圍之內(nèi)將工作做好就行了，主動聯(lián)系的少，被動參與的多。

(三)吃苦耐勞，克難攻堅的意識有所淡化。加班意識缺乏，認(rèn)為上班時間努力工作了，就可以按時上下班了，缺少了和同事們一起同甘共苦的精神，很多工作有“明日待明日”的思想。

(四)創(chuàng)新意識不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。自己參加工作已經(jīng)15個年頭了，自己的人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生了一些變化，有“把工作僅僅當(dāng)成是生活所需，而不是事業(yè)追求”的思想，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(五)缺乏敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任感。存在對不是業(yè)務(wù)線上的工作不愿參與，對于提前介入的工作不想?yún)⑴c，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不敢參與的心理，總認(rèn)為不參與就不會錯，缺乏解決問題的好的方式方法。

(六)抓落實不夠到位。工作布置多，跟蹤督促少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實不夠。以會議落實會議多，抓思想認(rèn)識、抓日常督查相對較少，采取多種方式推動工作的辦法還不夠。

(七)自我約束力落實不夠堅決。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問題上自我約束、自我檢點有欠嚴(yán)格。特別是在三改一拆方面，有些存量違建因為歷史原因，主觀上就不愿意介入調(diào)查處置，給工作帶來一定負(fù)面影響。

(八)偏重于追求短期成效，缺乏長遠謀劃，工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟理論、金融知識等知識儲備不足，掌握不夠。

(一)思想認(rèn)識不深，政治站位不高。干工作時存在業(yè)務(wù)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的矛盾狀態(tài)，認(rèn)為具體業(yè)務(wù)工作做好了，就不用加強學(xué)習(xí)了，造成悶頭干工作的時候多，學(xué)習(xí)理論的時間少，沒有靜心思考的眼光，缺乏一定程度上的理論指導(dǎo)。

(二)業(yè)務(wù)工作不專，工作作風(fēng)不實。剛到街道工作時間不長，分管的“五四三”、消防、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗不足，平時處理應(yīng)急工作存在簡單粗糙的弊端，業(yè)務(wù)能力尚顯不足，特別是在諸多工作交叉時，抓重點工作的能力有待提高。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，體制機制不暢。運用考核推動工作的效果不佳，線上考核文件沒有充分達到管理的長效目標(biāo)，造成一定程度機制運行不夠流暢。缺乏大局意識和核心意識，沒有把街道重點工作例如集體經(jīng)濟建設(shè)、社區(qū)管理等重點工作貫穿在分管工作中開展，僅僅為了業(yè)務(wù)工作而工作，缺乏街道一盤棋的思想，對非本職工作的業(yè)務(wù)不聞不問，擔(dān)當(dāng)精神缺乏。

(一)進一步提高政治站位，主動服務(wù)于中心工作。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更要領(lǐng)會市委戰(zhàn)略體系，從本職工作來夯實市委打造中國營商環(huán)境最優(yōu)城市的要求，用體系來指導(dǎo)本職工作的發(fā)展問題。工作要貼近群眾，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮基層工作服務(wù)中心工作的價值。

(二)進一步增強擔(dān)當(dāng)意識，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，主動承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)。要增強“看齊意識”，堅持一崗雙責(zé)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，在工作中要敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，著力破解工作中存在的問題，確保自身線上工作順利完成地同時主動協(xié)助街道其他中心工作的開展，從大局出發(fā)，主動有為，開創(chuàng)管理新局面。

(三)進一步堅持問題導(dǎo)向，樹立自覺接受監(jiān)督的意識。要樹立“三個高度負(fù)責(zé)”即：對人民群眾和上級政府高度負(fù)責(zé);對社會穩(wěn)定和公平正義高度負(fù)責(zé);對街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)。自覺接受群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在接受監(jiān)督意識的加強。

(四)進一步提高服務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。十九大報告提出，轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。我們工作中必須堅持以人民為中心，在繼續(xù)推動經(jīng)濟均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，保障和改善民生，在“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”方面積極作為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是最基層的政府元素，只有不斷為人民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，人民才會對政府更滿意，從而達到推動服務(wù)的全面發(fā)展和社會的全面進步。

干警優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

營商環(huán)境是一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟競爭力和發(fā)展水平的重要評價指標(biāo)。政府部門、企業(yè)、市場主體等各方面共同努力，才能打造一個良好的營商環(huán)境。而干警是維護營商環(huán)境的重要力量，承擔(dān)著監(jiān)管、服務(wù)、法律維護、糾紛調(diào)處等任務(wù)。通過優(yōu)化營商環(huán)境，不僅可以吸引更多的投資和人才，提高經(jīng)濟發(fā)展水平，而且可以提高政府部門、企業(yè)和市場主體的形象和信譽，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。

干警優(yōu)化營商環(huán)境的具體方法有很多，其中重要的一項是加強監(jiān)管執(zhí)法。干警要深入企業(yè)、了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、風(fēng)險狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為。另外，干警還要加強服務(wù)意識，為企業(yè)提供便捷、高效的審批服務(wù)，幫助企業(yè)解決經(jīng)營困難和問題，提高企業(yè)獲得感和滿意度。同時，干警還要注重法律維護，及時糾正司法錯誤和不公平的司法裁決，保障企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。最后，干警還要加強糾紛調(diào)處工作，多方協(xié)商，消解糾紛，營造和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境。

干警優(yōu)化營商環(huán)境的必要性和重要性，主要體現(xiàn)在以下兩點。一方面，優(yōu)化營商環(huán)境可以加快企業(yè)的發(fā)展步伐，吸引更多的投資和人才，提高經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量，增加稅收收入，為地方財政創(chuàng)造更多的財富。另一方面，優(yōu)化營商環(huán)境也可以提高企業(yè)的競爭力，促進市場的公平競爭，增強消費者的信心，推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，使其受益者包括政府、企業(yè)和市場主體。

干警在優(yōu)化營商環(huán)境過程中，面臨很多困難和挑戰(zhàn)。其中最主要的是監(jiān)管數(shù)據(jù)的不透明和企業(yè)行為的復(fù)雜性。加強企業(yè)的社會責(zé)任意識，呼吁企業(yè)自律規(guī)范，創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的營商環(huán)境，需要一個長期、堅定、不懈的努力和付出。

綜上所述，干警優(yōu)化營商環(huán)境是一項非常重要的工作，需要政府和企業(yè)的長期持續(xù)支持。未來，干警應(yīng)該更加注重監(jiān)管，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，加強司法改革，促進市場公平競爭，著力解決企業(yè)的經(jīng)營問題，創(chuàng)造更加寬松、公平、開放的營商環(huán)境。同時，干警還應(yīng)該注重自身素質(zhì)和能力的提高，加強自己的專業(yè)技能，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力，為創(chuàng)造更加優(yōu)秀的營商環(huán)境和美好的社會環(huán)境作出更多的貢獻。

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

一位南方女孩到沈陽一下火車就感到了溫暖：網(wǎng)約車司機主動打電話給她，讓她能出站立刻乘車，還熱情地介紹沈陽好吃的和好玩的。受感動的她又把在沈陽的溫暖細(xì)節(jié)發(fā)到短視頻平臺上，點贊量超10萬。

一個人，一件善舉或惡行，可能會給一座城市添彩或者減分。那么，百萬人、千萬小善相加呢?日積跬步，必有大成。遼寧省力推“人人都是營商環(huán)境、個個都是開放形象”活動，正是要匯聚全員參與建設(shè)營商環(huán)境所迸發(fā)的聚沙成塔的力量。

環(huán)境，首先是文化。其中包括誠實守信的契約精神，開放包容的利他意識，陽光向上的積極氛圍。透過日常隨處可見的文明善舉，人們能夠感受到這里的社會包容性、生活舒適度、精神歸屬感;通過與當(dāng)?shù)厝说霓k事交往，人們能夠體察到這里的規(guī)則意識、善治水平。

“人人都是營商環(huán)境”雖說落腳點在市民整體的主人翁意識上，但先鋒隊是承擔(dān)各項政務(wù)服務(wù)職能的工作人員特別是各級干部。客觀地說，不少擁有執(zhí)法權(quán)的管理者遇到問題不是把自己擺進去，而是心里想著“企業(yè)好不好與我有一毛錢關(guān)系”，讓自己置身事外。

怎樣培養(yǎng)融入精神?德治化人，法治正人。精神激勵和制度約束并重，干好干壞不一樣。給能干事、敢干事、干成事的干部撐腰鼓勁，對不作為、亂作為的要問責(zé)追責(zé)。把評價權(quán)交給企業(yè)和群眾，把績效考核同“好差評”緊緊掛鉤，遼寧政務(wù)服務(wù)將“好差評”覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)四級政務(wù)服務(wù)中心，實現(xiàn)了全覆蓋，并建立了差評投訴整改落實閉環(huán)管理機制。此可謂“人人都是營商環(huán)境”的一道措施保障。

優(yōu)化營商環(huán)境專題生活會

按照縣委要求，我局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹省委書記xxx同志在全省推進營商環(huán)境建設(shè)大會上的重要講話精神，對照省委、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》和我縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的工作部署，結(jié)合xx稅務(wù)工作實際，我局黨委班子著重從政治上、思想上、行動上等三方面查找問題，力爭做到衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因剖析深、整改措施實，全力激發(fā)市場主體活力。

5月21日下午，我局召開稅收征管工作會議，組織班子成員和中層干部集中學(xué)習(xí)了省委書記xxx同志在全省推進營商環(huán)境建設(shè)大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》，對組織開展“優(yōu)化營商環(huán)境”民主生活會相關(guān)工作進行了安排部署。

4月20日至5月26日，由黨委委員帶隊，帶領(lǐng)相關(guān)股室、分局負(fù)責(zé)人，先后深入1個“領(lǐng)導(dǎo)包戶”企業(yè)、6個“包聯(lián)幫扶”企業(yè)及其他重點企業(yè)、重點行業(yè)開展優(yōu)化營商環(huán)境專題調(diào)研，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，著力解決企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，以釘釘子精神優(yōu)化營商環(huán)境“稅務(wù)版”。

根據(jù)2019年全省營商環(huán)境第三方評價結(jié)果，xxx營商環(huán)境納稅指標(biāo)主要存在三個問題：一是納稅時間與全省最優(yōu)表現(xiàn)存在差距。第三方評價結(jié)果顯示全州納稅時間為119小時，與xx省最優(yōu)104.5小時尚有較大差距。主要原因是：社保費核定未實現(xiàn)網(wǎng)上核定;更新的稅種政策培訓(xùn)覆蓋不全面;企業(yè)會計人員水平較經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)落后。二是總稅收和繳費率較高。實際評價的總稅收和繳費率為59.3%，主要受社會保險和住房公積金影響。三是未產(chǎn)生增值稅退稅情況。主要是全x沒有符合條件的納稅人有留底退稅業(yè)務(wù)。

5月25日，我局向納稅人發(fā)放關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的調(diào)查問卷，截止5月27日，共收回17份有效問卷，歸納整理4條意見建議：一是辦稅服務(wù)廳工作人員服務(wù)態(tài)度有待改進、業(yè)務(wù)水平都有待加強;二是建議加大對稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，讓納稅人及時了解新的稅收政策;三是建議開展形式多樣的納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)前先收集問題，讓培訓(xùn)更加具有針對性和可操作性;四是建議局領(lǐng)導(dǎo)多下基層下企業(yè)指導(dǎo)工作。

對照《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》的要求和全省營商環(huán)境第三方評價結(jié)果、調(diào)查問卷收集意見建議情況，以及班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間談心談話情況，通過認(rèn)真分析查找，當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子在優(yōu)化營商環(huán)境工作中主要存在以下三個方面的問題：

(一)黨委重視不夠、指標(biāo)研究不深。

從實際工作情況看，我局黨委班子沒有充分認(rèn)識到“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力”，沒有充分認(rèn)識到抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性和緊迫性。對于優(yōu)化稅收營商環(huán)境和納稅服務(wù)工作的重視還停留在表面，對于考核指標(biāo)研究不深，滿足于學(xué)習(xí)傳達文件精神，僅停留在文件傳閱上，而沒有深入了解實際情況，存在面上“打滾”的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員平時對于優(yōu)化稅收營商環(huán)境沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用不夠，責(zé)任壓得不實，壓力傳導(dǎo)不夠。

(二)內(nèi)部協(xié)調(diào)不順、部門配合乏力。

優(yōu)化營商環(huán)境是一個全局性、持續(xù)性的工作，要提升優(yōu)化整體營商環(huán)境，就必須要舉全局之力，讓所有部門齊抓共管、形成合力。但目前工作中一定程度存在納稅服務(wù)部門“單打獨斗”，“齊抓共管”的局面尚未形成，優(yōu)化營商環(huán)境欠缺整體推動。同時稅務(wù)部門作為抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作的職能部門之一，既有牽頭單位的職責(zé)，也有配合單位的職責(zé)。在納稅指標(biāo)上稅務(wù)局是牽頭單位，人社、醫(yī)保、公積金管理中心等是配合單位;在企業(yè)開辦、不動產(chǎn)登記和社會信用體系建設(shè)上，稅務(wù)局是配合單位，應(yīng)該主動作為，積極配合。盡管稅務(wù)部門與其他相關(guān)部門之間建立了一定的工作機制，但仍然存在牽頭單位與責(zé)任單位之間、部門與部門之間協(xié)作配合不夠。

(三)服務(wù)意識不足、宣傳培訓(xùn)不夠。

局黨委班子在干部隊伍活力激發(fā)上欠缺創(chuàng)新，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)與稅收管理專業(yè)化、現(xiàn)代化的要求還有差距，由于現(xiàn)在稅收政策變化快、更新多，而我局窗口工作人員平時事多人少，雖然已經(jīng)盡力抽取休息時間進行充電學(xué)習(xí)，但還是存在極個別人員業(yè)務(wù)不熟練、服務(wù)意識不足、思想認(rèn)識還沒有完全到位的情況。同時稅收宣傳工作還有待進一步提升，特別是個性化有針對性的宣傳、主動服務(wù)、上門服務(wù)等方面做的不夠細(xì)。

通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠、指導(dǎo)實踐不力。

對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應(yīng)付的思想，有時滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠高、計劃性系統(tǒng)性不夠強。特別是理論與實踐的結(jié)合還有一點差距，沒有很好地用理論去指導(dǎo)工作，致使工作推進不夠快。

(二)大局意識不夠、宗旨觀念淡化。

在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有形成“一盤棋”格局，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作，對部分具體重點工作抓得不細(xì)、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不屬于自己分管的工作主動關(guān)心不夠，“分工不分家”“互相支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時仍然存在“各吹各的號”的情形，沒有深入研究新形勢下營商環(huán)境的各類問題，有時候存在重管理、輕服務(wù)。

(三)為民服務(wù)意識不夠、工作作風(fēng)有待加強。

到企業(yè)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，局限于看資料、聽匯報、開座談，沒有深入了解納稅人、繳費人的需求，在思想和行動上缺乏“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

針對調(diào)查問卷結(jié)果、自我剖析以及會前查擺出來的問題和會上收集的意見，縣局黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和指示批示精神，按照中央、省、州、縣一系列關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作的部署要求，進一步提升政治站位，主動擔(dān)當(dāng)作為，加強部門協(xié)作，確保稅收營商環(huán)境再上新臺階。

(一)進一步提升政治站位，壓緊壓實各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。稅收營商環(huán)境是檢驗稅收工作質(zhì)效的重要標(biāo)尺，是應(yīng)對當(dāng)前疫情影響、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。局黨委要進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，牢固樹立以“納稅人和繳費人為中心”的服務(wù)理念，切實把全力優(yōu)化稅收營商環(huán)境納入黨委重要議事日程，作為“一把手”工程，納入績效考核，作為年度履職盡責(zé)和干部提拔重用的依據(jù)，作為當(dāng)前和今后一段時期稅收工作的重大任務(wù)全力推進。

(二)進一步加強學(xué)習(xí)研究，營造良好稅收發(fā)展環(huán)境。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、局長辦公會、支部主題黨日、自主學(xué)習(xí)等形式，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》及湖北省30條措施，營造人人參與、人人擔(dān)責(zé)、人人主動、人人作為的工作格局。加大對營商環(huán)境納稅評價指標(biāo)的研究分析力度，建立完善良性工作機制，確保每項指標(biāo)能得分、易得分、得高分。同時加大宣傳力度，主動迎接營商環(huán)境評價調(diào)查，避免因理解偏差造成指標(biāo)得分失真。

(三)進一步推進放管服改革，持續(xù)提升獲得感滿意度。積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅服務(wù)首問責(zé)任制、一次性告知、“最多跑一次”等制度，積極采取預(yù)約辦稅、錯峰辦稅等方式引導(dǎo)平穩(wěn)有序辦理業(yè)務(wù)，定期召開征期分析會，為納稅人、繳費人解決熱點、難點、堵點問題。加大電子稅務(wù)局推廣應(yīng)用，加大涉稅信息共享、稅收共治力度，最大限度減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，做到“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“一次辦”“限時辦”，讓納稅人“多走網(wǎng)路，少跑馬路”。強化內(nèi)部政策培訓(xùn)和外部宣傳輔導(dǎo)，精準(zhǔn)落實各項減稅降費政策，以減稅降費政策洼地?fù)Q取經(jīng)濟發(fā)展高地。推進納稅信用評價，強化信用環(huán)境建設(shè)，聯(lián)合銀保監(jiān)、人行及金融機構(gòu)加大納稅信用貸款宣傳推廣力度，破解小微企業(yè)、實體經(jīng)濟“融資難”“融資貴”問題。

(四)進一步加強內(nèi)部協(xié)作，外部溝通配合。

對內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，解決各項跨部門行動項目，各部門要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，根據(jù)任務(wù)分工確定的時間節(jié)點提前謀劃，把各項措施抓準(zhǔn)抓實抓細(xì);把稅收營商環(huán)境與便民辦稅春風(fēng)行動、放管服工作結(jié)合起來，同向發(fā)力，統(tǒng)籌安排部署、統(tǒng)籌組織實施、統(tǒng)籌指導(dǎo)落實，因地制宜、探索創(chuàng)新，打造具有本地特色的便民辦稅新舉措，為營造良好的稅收營商環(huán)境筑牢堅實的基礎(chǔ)。對外，加強與縣直其他部門的溝通交流，做到主動作為、積極配合，建立良好的工作機制。

總之，通過對照檢查，局黨委班子將在今后的工作中嚴(yán)格按照縣委、縣政府和州局黨委的要求，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，將優(yōu)化營商環(huán)境工作落細(xì)落實。

優(yōu)化醫(yī)保營商環(huán)境心得體會

現(xiàn)代醫(yī)療保險是保障公民健康權(quán)益的重要制度之一，醫(yī)保營商環(huán)境的優(yōu)化對于提高全民健康水平、推進社會健康事業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文將從優(yōu)化醫(yī)保營商環(huán)境的相關(guān)政策和措施、深化醫(yī)保改革、加強醫(yī)保基金監(jiān)管等方面分析探討，為構(gòu)建更加有效、穩(wěn)定和可持續(xù)的醫(yī)保營商環(huán)境提供一些心得體會。

國家出臺一系列優(yōu)化醫(yī)保營商環(huán)境的政策和措施，如《加快完善基本醫(yī)保等相關(guān)制度的意見》、《關(guān)于全面推開醫(yī)療保障基金省級統(tǒng)籌的實施意見》等，明確了促進醫(yī)保經(jīng)辦、醫(yī)療機構(gòu)、藥品供應(yīng)商等各方利益共贏的總體思路和具體行動計劃。其中，對于醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)而言，重點突出在數(shù)據(jù)互通、后付費改革、合理藥價等方面推行信息化建設(shè)，整合高效的醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)，簡化報銷程序，對于藥品供應(yīng)商推行藥品集中采購，降低藥價，減輕患者治療成本，保障了人民健康權(quán)益。

第三段：深化醫(yī)保改革。

自2017年開始，我國全面推進醫(yī)療保障基金省級統(tǒng)籌試點工作，進一步加強了醫(yī)保領(lǐng)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和風(fēng)險分擔(dān)機制。同時，以重點疾病保險、門診直接結(jié)算等為代表的醫(yī)保改革措施也在全國推廣。通過深化醫(yī)保改革，不斷完善醫(yī)保制度和管理體系，為推進醫(yī)保營商環(huán)境優(yōu)化提供了制度保障。

第四段：加強醫(yī)保基金監(jiān)管。

醫(yī)保基金的使用和管理是優(yōu)化醫(yī)保營商環(huán)境的一個重要方面。加強醫(yī)保基金監(jiān)管，實現(xiàn)基金安全和合理使用，是醫(yī)保改革的重點。目前，我國各級醫(yī)保部門加大基金監(jiān)管力度，制定了多項基金使用和管理政策，如控制醫(yī)保基金的支出、實行醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)控等，進一步增強了基金監(jiān)管的效能。

第五段：結(jié)語。

通過本文的分析可以看出，醫(yī)保營商環(huán)境的優(yōu)化需要各方共同努力。政府要重視醫(yī)保改革，出臺相應(yīng)政策和措施，為其提供制度保障；醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、藥品供應(yīng)商等要積極響應(yīng)政策，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平；廣大患者也應(yīng)該注重健康管理，自覺遵守醫(yī)保規(guī)定。只有共同合作，才能構(gòu)建更加健康、有力和可持續(xù)的醫(yī)保營商環(huán)境。

律師優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

“優(yōu)化營商環(huán)境”不僅僅是一個政府的口號，更是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的必須舉措。而在這個舉措中，律師發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為法律專業(yè)人士，律師要承擔(dān)解決企業(yè)和個人在營商活動中的各種法律問題的職責(zé)。同時，他們還可以在豐富的法律知識和職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極配合政府部門，為優(yōu)化營商環(huán)境提供寶貴的意見建議和法律支持。在實踐中，律師不僅能夠有效地維護企業(yè)和個人的權(quán)益，也能夠促進政府的政策實施，推動經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。

律師的職責(zé)是在合法、公正、公平的前提下為各界提供專業(yè)的法律服務(wù)和支持。在營商環(huán)境中，律師要為企業(yè)和個人提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)和法律糾紛解決方案。例如：起草和審核各類商業(yè)合同；協(xié)商和解決商業(yè)爭端；代理訴訟、仲裁等法律程序等。除此之外，律師還要為政府提供寶貴的法律意見和建議，協(xié)助政府調(diào)整和完善法律法規(guī)，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

首先，律師要熟悉法律法規(guī)，了解政策。律師要熟悉國家和地方的政策，了解下屬各級政府對于優(yōu)化營商環(huán)境的各項舉措，及時掌握政策變化，以便為企業(yè)和個人提供更加具體、實用的法律意見和糾紛解決方案。

其次，在服務(wù)中，律師要以解決問題為導(dǎo)向，為客戶提供最佳的法務(wù)服務(wù)。對于商業(yè)糾紛，律師應(yīng)該采取優(yōu)化營商環(huán)境的角度，通過協(xié)商、仲裁或調(diào)解等手段，以最快的時間解決問題，保護客戶的合法權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重收益。

最后，在為政府提供法律支持時，律師要以構(gòu)建更好的營商環(huán)境為目標(biāo)，為政府提供建設(shè)性意見和建議。但是，在提建議時必須遵循法律法規(guī)和審慎建議，避免簡單地批評政府，而應(yīng)根據(jù)實際情況提出具體可行的建議。

在優(yōu)化營商環(huán)境中，律師的角色不可或缺。各級政府通過出臺政策措施來引導(dǎo)企業(yè)和個人更加便捷地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動和投資經(jīng)營行為，與此同時，律師作為法律服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，在營商環(huán)境中也發(fā)揮著貫穿始終的作用。律師們不斷擴大自己的知識面和掌握專業(yè)技能，以提高為企業(yè)和個人提供法律服務(wù)的質(zhì)量，為政府提供有力的法律支持和建議。

第五段：結(jié)語。

律師作為法律專業(yè)人士，憑借著深厚的法律知識和職業(yè)素養(yǎng)，參與到提升營商環(huán)境的建設(shè)中，其作用不可謂不重要。律師們一定要時刻關(guān)注政策動向，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，以更加專業(yè)的法律知識和技能，為優(yōu)化營商環(huán)境作出更為出色的貢獻。

優(yōu)化營商環(huán)境專題生活會

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實習(xí)近平總書記視察xxx重要指示，根據(jù)市委《關(guān)于大力優(yōu)化營商環(huán)境的工作意見》要求，徐勤支部迅速召開專題會議研究部署，制定工作方案，并于20**年6月29日上午9:30分，組織全體黨員召開了專題組織生活會，按照全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合工作實際，深刻查擺思想問題、工作問題和廉潔自律問題，努力做到查全、查細(xì)、查深、查實。在深刻查擺問題的基礎(chǔ)上，深刻剖析問題根源，狠抓整改落實。現(xiàn)就活動開展情況和對照檢查情況報告如下：

(一)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強學(xué)習(xí)研討。根據(jù)市委組織部專題組織生活會要求，徐勤支部召開支委會及黨小組會議，組織支委和黨小組長深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是聚焦習(xí)近平總書記視察xxx重要指示精神，真正做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》、市機關(guān)工委《關(guān)于開展“發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，加快建設(shè)一流營商環(huán)境”主題黨日活動的通知》、市委、市政府《關(guān)于大力優(yōu)化營商環(huán)境的工作意見》和局黨組《關(guān)于開展解放思想大討論活動的方案》、《黨風(fēng)廉政教育月活動方案》等文件精神，夯實開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。

(二)深入開展談心談話，廣泛征求意見。一是深入開展談心談話。6月27日，支部委員之間開展了談心交心活動，支部書記同支委們進行集體談話，談話圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強不強、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。通過談心談話及時溝通了思想、消除了隔閡、形成了共識，充分達到了團結(jié)批評團結(jié)的目的。二是自查自糾責(zé)任落實到人。支部圍繞專題組織生活會主題，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，聯(lián)系實際工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進行根源剖析，做到見人見事，不大而化之，不遮掩回避，為落實整改指明了方向。

根據(jù)中共市委《關(guān)于大力優(yōu)化營商環(huán)境的工作意見》要求，支部結(jié)合全體黨員提出的意見，共梳理出了五個方面的問題。

第一方面：徐勤支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，能夠堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

經(jīng)查擺，支部在理論學(xué)習(xí)等方面還存在下列問題。

(一)支部班子的大局意識還不夠強。主要表現(xiàn)在：在抓黨建工作時，有時不能從中心工作出發(fā)，時常存在機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，融合度不夠，存在“一手硬、一手軟”的問題。

第二方面：徐勤支部基本上能夠做到“解放思想”在黨建工作中努力尋找創(chuàng)新點，積極向先進學(xué)習(xí)。

經(jīng)查擺，支部在工作中還存在下列問題。

(二)慣性思維、求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在一定程度上影響黨建工作創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在：徐勤支部自20**年成立以來，支部工作基本上按照上級要求開展，沒有形成自己的特色;開展學(xué)習(xí)教育缺少方法，效果不佳;創(chuàng)新工作思路和方法的主動性不夠。

(三)主動與其他支部交流黨建工作力度不夠，尤其是和其他先進黨支部交流不夠。

(四)志愿者活動和黨日活動、各類主題活動聯(lián)系不夠緊密。

第三方面：徐勤支部能夠較好的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，工作作風(fēng)踏實認(rèn)真，能夠嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員流程，不銜私情。

經(jīng)查擺，支部在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上還存在下列問題。

(五)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，管理監(jiān)督不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：在主動研究謀劃支部工作創(chuàng)新上還不夠主動、辦法還不夠多;對一些黨員在日常工作中有違黨員形象的不良行為不能及時制止;黨支部對黨建工作“一崗雙責(zé)”意識淡薄，支委、黨小組長“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象時有發(fā)生;平時對于黨員活動中黨員參與度不高的現(xiàn)象視而不見;支部書記有時礙于情面，對支委的管理不嚴(yán)、要求不高;支委分工雖然明確，但在履行各自職能上依然參差不齊，擔(dān)當(dāng)不夠。

(六)在安排固定黨日活動上，不能結(jié)合業(yè)務(wù)工作情況靈活處理，使固定黨日活動的效果大打折扣。

第四方面：徐勤支部能夠較好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘中作用，能夠自覺踐行黨員的先進性，在各方面起到模范帶頭作用，做到以上率下。

經(jīng)查擺，支部還存在下列問題。

(七)示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在：在黨的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，有時存在學(xué)習(xí)表面化、形式化，理論聯(lián)系實際不夠緊密，存在走過場現(xiàn)象;支部在學(xué)習(xí)和會議記錄的規(guī)范性上尚有些欠缺，且記錄內(nèi)容簡單化。

(八)班子的“傳幫帶”作用不夠。主要表現(xiàn)在：在培養(yǎng)年輕黨員的過程中，有時不夠細(xì)心、耐心;支部在引導(dǎo)、帶動廣大黨員群眾的思想進步上還存在不及時、不主動的問題。

第五方面：徐勤支部能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，發(fā)揮帶頭作用。能夠注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。

經(jīng)查擺，支部執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則上還存在下列問題。

(九)貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力。主要表現(xiàn)在：支委成員與黨員及入黨積極分子深入交流不多;傾聽黨員群眾聲音不夠，對思想波動黨員及入黨積極分子關(guān)心幫助少，談心交心不夠深入，思想工作沒有觸及內(nèi)心。

(一)黨性修養(yǎng)有待加強。徐勤支部雖成立于20**年，但大多數(shù)支部委員都具有10年以上的黨齡，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。一段時期以來，對支部的戰(zhàn)斗力、原則性要求時有放松，支委成員往往從自身出發(fā)，不能主動發(fā)揮作用，因而對于黨建工作以及在服務(wù)黨員全局和大局考慮的少了。

(二)從嚴(yán)治黨意識不強。一是在認(rèn)識上還不夠深刻，錯誤地認(rèn)為從嚴(yán)治黨的對象是黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，支部只要順大溜跟著走就可以了。同時，長期以來，支部對“重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象”認(rèn)識不足，不能將“堅持黨建工作和中心工作放到同等重要的位置上來”放到心上、抗在肩上。在黨建工作中，作為最基層的黨組織不能充分發(fā)揮作用，在抓工作創(chuàng)新、抓服務(wù)能力提升、抓隊伍建設(shè)、抓制度建設(shè)方面做得不夠，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上，切實可行的辦法不多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

(三)“思想解放”不夠。一是在心靈深處還存在著“求穩(wěn)”怕出事的陳舊思想，不敢跨大步。認(rèn)為只要不出事，按部就班地做好支部工作就夠了。

(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和積極進取精神有所弱化。支部委員基本上都是兼職，認(rèn)為工作做的差不多就行了，因而在“兩個責(zé)任”的履行上不盡人意。一是在抓“四強支部”、“星級支部”建設(shè)上干勁不足，感覺到支部才成立不久，目標(biāo)不要定得過高，有“只要過得去就行”的麻木陳舊思想，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。二是在工作中，有得過且過、維持現(xiàn)狀的想法，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識還不足，表現(xiàn)在主動抓支部各項基礎(chǔ)建設(shè)的熱情不高。比如在“三會一課”制度的執(zhí)行上，比如在各類基礎(chǔ)臺賬的記錄規(guī)范上，問題長期存在，卻不能從根本上完全解決。從本質(zhì)上來說，這正是缺乏進取精神和責(zé)任意識的表現(xiàn)。

：X縣優(yōu)化營商環(huán)境專題報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x縣深入。

學(xué)習(xí)。

******關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實黨***、國務(wù)院，省委、政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)要求，緊抓優(yōu)化營商環(huán)境重要指標(biāo)任務(wù)，全力破解營商環(huán)境中的堵點、痛點、難點。

一、工作開展情況。

（二）優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，落實簡政放權(quán)。一是加強政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)。全縣x個具有行政審批職能的部門統(tǒng)一進入行政服務(wù)大廳，可辦理服務(wù)類和許可類事項x項，實行“一站式”審批，讓行政服務(wù)大廳充分發(fā)揮集聚優(yōu)勢，簡化辦理環(huán)節(jié)，方便服務(wù)對象，保證行政審批“兩集中、兩到位”。二是持續(xù)深化商事制度改革。實施“證照分離”“三證合一”“一照一碼”等各類登記制度改革，累計辦結(jié)“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照x余戶。將原來的x項工商登記前置審批事項調(diào)整為x項前置審批，x項變?yōu)楹笾脤徟ど痰怯浟鞒炭s短到3個工作日；放寬企業(yè)住所（經(jīng)營場所）登記條件，為x家企業(yè)辦理了“一址多照”手續(xù)，工商收費項目實現(xiàn)了零收費服務(wù)。三是加強跟蹤服務(wù)。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點項目機制，通過現(xiàn)場辦公、座談會等方式，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。對簽約落地項目，安排專人進行跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)，積極協(xié)助投資方落實項目用地、解決建設(shè)期的用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等開工前各項手續(xù)的辦理，切實推進項目順利實施。

（三）優(yōu)化市場環(huán)境，降低企業(yè)成本。一是按照x發(fā)改價字x號文件，一般工商業(yè)電價每度平均降低x分，全年節(jié)省電價x多萬元。二是進一步降低企業(yè)中介服務(wù)成本，企業(yè)自行選擇政府統(tǒng)一招標(biāo)入圍的目錄清單內(nèi)中介機構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，規(guī)范中介服務(wù)行為及收費標(biāo)準(zhǔn)，原則上減半收取服務(wù)費，切實降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是全面落實國家、省出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項減稅、免稅政策，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，2016年以來累計減免企業(yè)稅費x億元。

（四）優(yōu)化法治環(huán)境，保護市場主體。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的通知》文件要求，各行政執(zhí)法部門牢固樹立服務(wù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序，除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，不得隨意到企業(yè)檢查，對確需進行檢查的，應(yīng)事先征求企業(yè)所屬園區(qū)管委會意見備案后再行檢查。對確實存在違規(guī)行為的企業(yè)，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執(zhí)法部門對同一事項進行檢查，要進行聯(lián)合檢查，嚴(yán)禁重復(fù)檢查和多頭檢查。縣紀(jì)委監(jiān)委將優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，嚴(yán)肅查處違規(guī)執(zhí)法等行為。

（五）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高園區(qū)承載能力。目前各產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套基本完善。其中：x園區(qū)累計完成基礎(chǔ)設(shè)施投資x億元，水電路暖氣等基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。x園區(qū)建成x平方公里，累計完成基礎(chǔ)設(shè)施投資x億元，水電路等設(shè)施基本完善，現(xiàn)已建成220千伏變電站x座、110千伏x座。投資x萬元建成安環(huán)一體化智能平臺，進一步健全了園區(qū)環(huán)保和安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管體系。

（六）優(yōu)化人文環(huán)境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關(guān)系。引導(dǎo)各級持續(xù)深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把******提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經(jīng)商興業(yè)的根本遵循。二是為鼓勵人才引進，企業(yè)高管個人所得稅形成的地方新增財力，五年內(nèi)全部獎勵給企業(yè)，用于高管個人補貼。三是對來我縣投資創(chuàng)業(yè)或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學(xué)等方面享受當(dāng)?shù)鼐用裢却觯袑嵔鉀Q外地投資者的后顧之憂。

二、存在的問題。

一是思想認(rèn)識方面。優(yōu)化營商環(huán)境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領(lǐng)域，一些部門和同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作重要性、緊迫性認(rèn)識不足，主動服務(wù)意識不夠，強調(diào)客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，存在不敢創(chuàng)新、工作缺乏主動性、積極性。

二是協(xié)作機制方面。一些涉及多部門職責(zé)的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復(fù)時間長，影響企業(yè)開工建設(shè)。有些涉及多個部門、多個環(huán)節(jié)的審批事項，部門之間標(biāo)準(zhǔn)不一致，資源、信息不共享。

三是主動創(chuàng)新服務(wù)方面。個別部門在企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)遇到問題時，沒有明文規(guī)定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態(tài)化服務(wù)。不能站在企業(yè)立場上考慮問題，主動服務(wù)的自覺性和解決問題當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的主動性還不夠。

四是行政執(zhí)法方面。縣級監(jiān)管執(zhí)法部門人員少，工作任務(wù)重，特別是具有行政執(zhí)法證件的人員較少，基層監(jiān)管力量有待加強。部分執(zhí)法單位服務(wù)意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監(jiān)管力度不夠，同時監(jiān)管專業(yè)性還需進一步加強。

五是企業(yè)融資方面。當(dāng)前民營企業(yè)仍然面臨融資渠難的問題，金融機構(gòu)審批程序復(fù)雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現(xiàn)象。金融機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業(yè)有效信息并據(jù)此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業(yè)未全面了解銀行產(chǎn)品和服務(wù)，對貸款信心不足。特別是我縣冶金化工企業(yè)流動資金量需求較大，且不在金融部門鼓勵支持的產(chǎn)業(yè)門類之內(nèi)，金融部門對這類企業(yè)設(shè)置的貸款門檻較高，融資比較困難。

六是優(yōu)惠政策兌現(xiàn)方面。面對宏觀經(jīng)濟下行壓力，為加速轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，我縣陸續(xù)出臺了一系列振興實體經(jīng)濟、鼓勵企業(yè)做大做強的優(yōu)惠政策，為企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造良好外部環(huán)境。但近年來債務(wù)化解壓力大，加之突發(fā)的新冠肺炎疫情導(dǎo)致全縣財政收入下降，支出主要用于保民生、保工資、保運轉(zhuǎn)，兌現(xiàn)企業(yè)優(yōu)惠政策難度加大。

七是政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享方面。這是制約審批提速的瓶頸，這既有部門之間條塊分割，上級主管部門在信息整合和數(shù)據(jù)共享進展緩慢，也有我們信息化建設(shè)滯后的問題，要真正讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)和群眾少跑腿，還有大量工作要做。

八是企業(yè)用工方面。我縣當(dāng)?shù)貏趧恿ν饬鲊?yán)重，本地專業(yè)技術(shù)工人較少、人才匱乏，企業(yè)普遍存在高級技術(shù)人才招工難的問題。同時我縣中小企業(yè)居多，在用工培訓(xùn)方面，因每個企業(yè)一次性培訓(xùn)人員較少不符合就業(yè)培訓(xùn)政策，造成企業(yè)無法享受培訓(xùn)補貼。

三、下一步工作建議。

除惡專項斗爭為契機，大力整治。

企業(yè)。

發(fā)展和項目建設(shè)的周邊環(huán)境，嚴(yán)厲打擊破壞市場秩序、侵害企業(yè)合法權(quán)益各類違法犯罪行為。

（二）打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，激發(fā)市場活力。樹牢“抓營商環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念，把“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境作為促進“六穩(wěn)”的重要舉措，更大激發(fā)市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務(wù)最好”的投資創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”，形成新的比較優(yōu)勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規(guī)范政府部門行使公共權(quán)力行為，嚴(yán)肅查處各類破壞市場秩序和營商環(huán)境違法違規(guī)行為。

中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴(yán)厲查處執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規(guī)則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權(quán)益。

免費優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

營商環(huán)境是一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟競爭力的重要指標(biāo)之一。過去，由于種種原因，我國的營商環(huán)境一直存在著種種瓶頸和制約，給企業(yè)家和商戶帶來了諸多不便和困擾。為此，從一段時間以來，政府逐漸加大了營商環(huán)境的改革力度，推行了多項政策和措施，以讓企業(yè)更好地獲得市場和資源，促進經(jīng)濟發(fā)展，其中之一就是免費優(yōu)化營商環(huán)境。

免費優(yōu)化營商環(huán)境，指的是政府在營商環(huán)境方面向企業(yè)提供一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)，以提高企業(yè)的經(jīng)營效率和競爭力。這些優(yōu)惠政策包括：免費開辦企業(yè)；免費建立信用檔案；免費咨詢服務(wù)；免費提供稅收優(yōu)惠等。

我是一名在新地區(qū)開辦企業(yè)的個體戶，之前的手續(xù)繁瑣，費用高昂，令我頗感困擾。但自從政府實施了免費優(yōu)化營商環(huán)境政策后，我這個居民也得到了免費的幫助。在申辦開辦企業(yè)的時候，我不但免費獲得了全套的辦理手續(xù)，而且還是免費的。這大大減輕了我的經(jīng)濟壓力。在往后的過程中，我還免費咨詢了很多專業(yè)的問題，在提高效率的同時，也提升了我的行業(yè)素養(yǎng)。總之，這項政策給我?guī)砹藢崒嵲谠诘暮锰幒捅憷?/p>

第四段：改進建議。

然而，在實踐中，我也識別到了優(yōu)化營商環(huán)境工作過程中的不足。一個顯而易見的問題是，在政府部門中推廣該政策的情況非常少。政府應(yīng)該做出更多的努力，更多的宣傳和推廣，讓更多的企業(yè)和商戶親身體驗到這項政策的好處。另一個問題是，這個政策的覆蓋面還很窄，我認(rèn)為政府應(yīng)該進一步拓展這一政策的范圍，不僅僅支持開辦企業(yè)，而是其它與營商活動有關(guān)的事務(wù)，比如開業(yè)證件、勞動力證書等。

第五段：結(jié)論。

在總結(jié)中，我們可以看出，免費優(yōu)化營商環(huán)境政策對營商環(huán)境的改善起到了重要作用。它為企業(yè)和商戶提供了便利和優(yōu)惠。但這個政策并不完美，在實施中也遇到一些困難和挑戰(zhàn)。我希望我們的政府能進一步加強營商環(huán)境的改革，定期修訂和優(yōu)化這項政策，讓更多的企業(yè)和商戶從中受益，形成鼓勵創(chuàng)新和激勵活力的商業(yè)環(huán)境。

暨優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

近年來，我國不斷推進營商環(huán)境優(yōu)化工作，不僅為各類企業(yè)的發(fā)展提供了更好的條件和便利，也為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增強經(jīng)濟競爭力注入了新活力。我通過參與暨優(yōu)化營商環(huán)境活動，深刻體會到了這一進程所帶來的變化和意義。

首先，一系列的改革措施大幅度減少了企業(yè)經(jīng)營成本，增強了企業(yè)的發(fā)展活力。過去，企業(yè)在注冊資本、稅費負(fù)擔(dān)、人力資源等方面面臨著重重的困擾。如今，我們看到了政府在這方面所做出的積極努力。比如，取消了注冊資本限制，讓企業(yè)可以根據(jù)實際需要適度確定注冊資本規(guī)模；同時，減免了稅費負(fù)擔(dān)，尤其是針對小微企業(yè)的稅費減免政策，給這些企業(yè)帶來了真切的實惠。此外，政府還推出了一系列人才政策，為企業(yè)引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供支持。這些改革舉措使得企業(yè)的資金鏈更加暢通，提高了企業(yè)的競爭力。

其次，優(yōu)化營商環(huán)境改變了政府服務(wù)的方式和質(zhì)量。傳統(tǒng)上，企業(yè)在辦理各種手續(xù)時，經(jīng)常要面對繁瑣的程序和服務(wù)不到位的情況。但隨著營商環(huán)境的優(yōu)化，政府相關(guān)部門提高了服務(wù)意識，加強了內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，從而為企業(yè)提供了更加高效和便捷的服務(wù)。例如，政府推行網(wǎng)上辦事，不僅方便了企業(yè)，也提高了行政效能。我們可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請辦理各種手續(xù)，避免了排隊等待的繁瑣程序，節(jié)約了寶貴的時間。政府服務(wù)窗口也從傳統(tǒng)的審批換成了服務(wù)導(dǎo)向，積極傾聽企業(yè)需求，提供咨詢解答和問題解決的服務(wù)，這為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的可能性。

第三，優(yōu)化營商環(huán)境加強了知識產(chǎn)權(quán)保護和市場監(jiān)管，為企業(yè)營造了公平競爭的環(huán)境。知識產(chǎn)權(quán)的保護一直是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在過去，很多企業(yè)遭遇了侵權(quán)盜版等問題，對企業(yè)的發(fā)展造成了很大的挑戰(zhàn)。如今，政府加強了知識產(chǎn)權(quán)的保護力度，建立了相應(yīng)的法律法規(guī)和舉報機制，加強了對侵權(quán)行為的打擊力度。同時，在市場監(jiān)管方面也采取了一系列有效的措施，加強了對市場秩序的維護。這為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了更加公平和有序的環(huán)境，讓誠信經(jīng)營和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者能夠在公平競爭的環(huán)境中獲得更多的機會。

第四，營商環(huán)境的優(yōu)化推動了經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。優(yōu)化營商環(huán)境是我國構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的一項重要舉措。在優(yōu)化營商環(huán)境的進程中，政府推動了一系列的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推動產(chǎn)業(yè)升級，為企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了更多的政策支持。同時，減少了行政過多干預(yù)，放寬了市場準(zhǔn)入，鼓勵社會資本的參與。這樣的舉措加速了市場資源的優(yōu)化配置和集中度的提升，為發(fā)展實體經(jīng)濟、重塑經(jīng)濟增長動力打下了堅實基礎(chǔ)。

最后，優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗給我們帶來了很多啟示。首先，政府部門要堅持改革創(chuàng)新，增強服務(wù)意識，主動適應(yīng)企業(yè)需求，不斷提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率。其次，要加強法治環(huán)境建設(shè)，加強知識產(chǎn)權(quán)保護和市場監(jiān)管，為企業(yè)提供更多機會和公平競爭環(huán)境。再次，要注重企業(yè)創(chuàng)新的驅(qū)動力，加大對企業(yè)的扶持力度，推動創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。最后，要強化內(nèi)外部溝通和協(xié)作，形成營商環(huán)境優(yōu)化的合力。只有各方一起努力，才能更好地推動我國營商環(huán)境的優(yōu)化和改善。

綜上所述，暨優(yōu)化營商環(huán)境活動給我留下了深刻的印象。通過參與其中，我深刻體會到了優(yōu)化營商環(huán)境的重要性和意義。只有持續(xù)不斷地優(yōu)化營商環(huán)境，才能激發(fā)企業(yè)活力，促進經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。我相信，在不久的將來，我國的營商環(huán)境一定會變得更加優(yōu)化和完善。