通過整改報告的編寫和執行，我們可以不斷提高組織的績效和工作效率。以下整改報告的實例充分展示了問題的分析深度和解決方法的創造性，值得我們借鑒和學習。

工作整改報告

縣保密局：

8月12日縣保密局對我局保密工作進行了全面檢查，發現我局存在以下問題：1。保密承諾書部分人員未簽訂;2。處理辦公材料的內部計算機上網;3。存在移動存儲介質在涉密與非涉密機之間交叉使用三個方面的問題。我局及時召開了有關人員會議，通報了縣保密局對我辦保密工作檢查的狀況，進行了對照檢查，分析了計算機信息系統薄弱環節對我局造成的后果，查找了存在問題的原因，研究制訂整改措施，現將保密工作整改狀況匯報如下：

一、利用學習的時機，專門學習了《建設工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》，切實加強保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。

二、組織專人分別與機關全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣保密局《關于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發給大家，供大家學習，提高保密工作的認識。

三、將全局需打印材料統一由局辦公室打印室統一打印，立即停止局辦公室計算機上網，并嚴禁上網。

四、針對局城建檔案室保密計算機存在移動存儲介質在涉密與非涉密機之間交叉使用問題，專門組織檔案館、辦公室全體人員學習保密工作有關知識，安排專人負責保密計算機的保密工作，做到涉及絕密資料的電腦，嚴禁上因特網。其它移動存儲介質無論是單位配發，還是個人自購，都進行統一編號，標識密級，嚴格禁止安裝涉密計算機，確保保密工作萬無一失。

五、嚴明保密紀律，發現失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴重后果的人員，給予懲罰。

透過局保密領導小組組織的一系列活動，大家普遍認為：保密制度重在落實，國家利益重于泰山;加強保密教育，構筑思想防線;加強保密教育，刻不容緩，我局將按照縣保密局的要求，逐條落實，整改到位。

20xx年八月十三日

工作整改報告

xx區xxxx年x月xx日收到市政務公開辦的第三方評估結果的反饋，我區領導高度重視，立即組織人員，將問題明細下發至各單位要求x月x日之前整改完成。現將整改情況匯報如下：

（一）認真梳理xx區政府辦公室需要維護的欄目中存在的問題，明確專人負責整改工作，逐條梳理問題進行整改，目前按要求整改。

（二）重點領域單位，根據測評反饋，加強了重點領域信息發布，包括年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等夯實相關單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。

一是明晰職責抓整改。區政務公開辦及時對測評反饋進行細致梳理，按照問題明細責任單位向相關部門發出整改通知，提出了具體整改措施，要求在規定時限內整改落實到位。同時，要求各相關部門認真查找薄弱環節，將整改任務落實到人，明確職責，補缺補差，不斷提高全區政府信息公開工作水平。

二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網上測評為契機，區政務公開辦針對全區政府信息公開問題突出的單位下發限期整改通知書，要求各單位立即開展全面深入的整改，力求做到邊整改、邊提高。

（一）強化工作制度，提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規范政府信息公開目錄。我區將進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系，確保工作常態化。

（二）細化指標。進一步深化政府信息公開內容，完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，重點做好三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等信息的發布，保證信息內容的完善性。

（三）建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

工作整改報告

進一步完善本單位的會計財務制度，保證各類經濟業務有效執行，我公司進一步開展了會計基礎工作的整改，主要從以下幾個方面入手：

一、合同管理

在內控制度中應明確規定簽訂合同的起點金額和合同簽訂審批流程。

二、資產管理

加強項目投資的管理，嚴格執行資產的清查盤點制度

三、資金管理

嚴格控制庫存現金的額度，財務部門負責人組織開展對庫存現金的定期和不定期盤點工作。

按月核對銀行存款的發生額，財務部門負責人應對銀行存款余額調節表簽字確認。

開通網上銀行業務的單位，網上銀行付款的提交與審批支付應按不相容崗位分設，建立并完善網上銀行電子回款卡的登記，使用、交接、保管制度。

四、會計核算

準確區分資本性支出和費用性支出，嚴格執行權責發生制， 加強科研經費的核算和預算管理，根據業務性質，準確使用會計科目，完善會議預算審批流程。

工作整改報告

我公司收到貴大隊下達的《勞動保障監察責令改正決定書》后，公司領導非常重視，迅速召開了總經理辦公會議和職工代表大會，專門成立了以公司總經理張永哲同志為組長的領導小組，組織人員嚴格按照《勞動保障監察責令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，結合公司實際情況，對公司勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認真整改，現將整改情況報告如下：

為全面做好整改落實工作，我公司認真按照《勞動保障監察責令改正指令書》內容積極著手整改工作，迅速召開職工大會，對人保公司當前面臨的經營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進行了詳細的解釋說明，承諾將嚴格的按照國家規定的標準給予加班費補助。并由員工現場提問，公司領導現場作答，根據問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學發展的突出問題，并對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創造條件，加強溝通協調，逐步加以解決，從而切實加強了對整改落實工作的組織領導和督促檢查，形成了上下聯動、協調一致的工作局面。

(一)明確責任分工針對我公司《勞動保障監察責令改正指令書》中確定的各項整改內容，明確整改時限、責任領導和責任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負責的領導和具體落實的人員，為全面推進整改工作打牢了基礎。

(二)建立整改監督機制建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監督制度，促使每一位整改落實責任人擔負起職責，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改，逐項銷號，定期匯報，指導督查和全程跟蹤，為整改工作順利進行打牢了基礎。

組織培訓，學習《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。總結公司各方面存在的不足及改進措施，嚴格按照國家的法律法規等相關規定執行，確保員工的基本利益。

我公司嚴格按照《勞動法》規定為員工辦理養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，按期進行繳費。但由于養老及失業保險在上級公司統一管理，無法提供繳費憑證。

今年以來，長春人保公司全市系統秉承“合規、效益、發展”六字方針，業務發展走上正軌，并且取得了較好的工作業績。新班子成立以來，一貫倡導“讓公司發展，讓員工受益”的經營思想，尊重員工、關愛員工、心系員工，發展依靠員工，發展為了員工，促進公司與員工共同成長，這是本屆班子的核心理念，也是未來三到五年所要堅持的努力方向。過去長春人保曾經走了不少彎路，給我們的經營帶來很多困惑，也給了競爭對手可乘之機。但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復生機和活力，公司黨委也有信心帶領員工克服困難，實現新的'跨越。

下一步，我公司將堅持“責任，誠信，遵紀守法，以人為本”的理念，嚴格按照《國務院關于職工工作時間的規定》等國家相關文件執行，嚴格按照國家相關法律法規的標準支付員工加班費。

如公司安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排員工工作又不能補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內進行串休。今后，我公司保證將嚴格執行國家勞動保障相關法律法規，守法經營。

以上是我公司的整改措施，還望貴單位領導多提寶貴意見。特此報告。

工作整改報告

貴局于5月23日對我局保密管理情況進行了檢查，并在保密工作整改通知書(x密督〔20xx〕22號)中提出存在的問題和處理意見，我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改，現將整改情況報告如下。

我局領導十分重視保密工作，特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后，當天下午，局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議，要求局辦公室和網絡中心的工作人員，嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查，切實做到有錯必改，確保不再出現類似問題。因保密檢查技術設備的.限制，6月7日，我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查，沒有發現涉密隱患。6月8日，局主要領導在全體干部職工會議上進行了通報，并組織學習了《日常保密管理須知》，要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。

(一)關于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況。

6月7日，我局聘請了計算機高級技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質、辦公自動化設備進行重新安裝，設置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分，加強動態管理，杜絕交叉使用。

(二)關于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況。

5月23日下午，局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內容完全修改后進行刪除，清空回收站，最后用清理軟件進行再清理。隨后，對全局所有的計算機都進行排查清理，均無發現密級文件。

針對我局保密工作存在的問題，局黨組領導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示，及時做好整改，切實加強對保密工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人，黨組成員楊浩鋒為具體負責人，規定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內部檢查，切實提高全體干部職工的保密意識，落實保密工作責任制，杜絕發生泄密事件。

工作整改報告

作為文員這份工作的新人，剛加進公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟習了前臺的工作內容還有公司各個部分的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的平常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等。

1、完成部分交辦的事項：

每月做兩次的餐廳用量報表（每半個月一次）給餐廳組長核對匯報；每月初統計紙張用量和電話記錄交給企管主管留底匯報，盡可能做到節省公司資源；思想匯報專題每月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷；和登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）、辦公裝備物料（紙張、色帶和墨盒）的領料單。

2、完成平常的正常管轄范圍內的工作：

更換傳真機的色帶，備用復印機，打印機的紙張；處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙題目；天天登記紙張用量和撥出電話記錄；更換飲用礦泉水；和對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

3、訊息處理和工作記錄：

過濾來電和接收信息及時轉接給所需部分；留意傳真內容及時轉達給上級；和記錄來往供給商和經常使用聯絡方的聯系方式，認真做到一眼就可以看到所需資料。

4、來訪客人通報及接待：

事前放好手紙、廁紙，和會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時遞上礦泉水或泡茶接待，果斷做到客人還沒離開，自己就不會放工。若休息時間臨時有客來訪或任部分有事所需，也會盡快趕到接待幫忙。和協助應聘事宜。

工作整改報告

為加強實驗室安全管理，做好實驗室安全防護工作，消除安全隱患，有效防范和堅決遏制各類實驗室安全事故發生，切實維護實驗教學過程中教師學生的身心健康。我校根據上級有關文件精神，進行了認真的自查工作，自查情況如下：

坊子區九龍街道尚莊小學，在校生430人，有11個教學班，最大班額45人，在職教師16人，實驗兼職教師3人。

為全面加強實驗工作，學校對實驗室加強了管理，校長為第一責任人，主管教學副校長和主任具體負責，實驗室工作管理走向科學化、規范化、高層次、創造新特色。

1.實驗室管理制度：《實驗室管理領導小組》、《實驗室規則》、《實驗室安全管理制度》、《實驗教師職責》《領用借還制度》、《損壞賠償制度》、《維修保養制度》、《報損制度》《實驗室安全應急處臵預案》、《安全檢查記錄表》等齊全。

學校每學期開始做實驗前對學生進行安全教育。實驗室應存放有學生安全教育的相關材料。包括《儀器室規則》、《儀器室安全管理制度》、《《損壞賠償制度》、《學生實驗守則》、《化學實驗室危險品使用制度》《實驗室一般性傷害的應急措施》等。

2.賬目管理：《教學儀器總賬》、《教學儀器明細賬》、《教學儀器領用借還登記表》、《教學儀器損壞賠償登記簿》，名稱、數量一致， 做到了賬、物、卡相符，記錄齊全。

1.標志：儀器室（包括實驗室）都要有標志，標志要字跡規范，工整大方，門牌大小、高低、位臵一致。

2.儀器櫥的擺放：儀器櫥靠山墻，有一定的間隙，以免受潮變形。儀器櫥進行分類。高低、大小、顏色相中的儀器櫥放在一起，橫豎成行，擺列一致，整齊劃一。

3.儀器櫥的編號：儀器櫥要按順序依次編號，櫥號牌的形狀、大小、顏色要一致，要美觀大方，字跡規范，櫥號牌應安臵在每個儀器櫥頂部正面靠邊沿的中間位臵。

4、儀器擺放：數量、規格及內部格局應根據實際情況設計。對于較重儀器的擱板做承重加強處理。器材存放整齊有序。

5.儀器室懸掛《儀器室規則》，《儀器室安全管理制度》和學校繪制的《教學儀器存放一覽表》，懸掛要位臵適當、高度適中、垂直規范。《教學儀器存放一覽表》有儀器名稱、規格型號、現有數量、存放位臵等，字體要工整、規范、美觀。

6.儀器室裝有天花板防塵。室內不準堆放其他雜物，要專室專用。經常開門、開窗通風，保持室內儀器、窗臺、地面、墻壁、櫥、桌、架和懸掛物等衛生清潔無污物。

7．儀器室都要懸掛窗簾，儀器室、危險化學藥品室（庫）配有防盜設施。

1.設臵獨立危險化學藥品柜。危險化學藥品柜間隔成至少四個獨立小間，每個小間之間互不流通，每個小間要有排風裝臵，定期排風。

2.藥品室有防盜、防火、防潮、防腐、通風等措施。

3.危險化學藥品柜實行雙人雙鎖管理。

4.對存放的危險化學藥品要定期檢查，并做好檢查記錄。炎夏、寒冬等特殊季節加大檢查密度，以防燃燒、爆炸、揮發、泄漏等事故發生。檢查內容：賬物是否相符；有無混放情況；包裝是否破損，封口是否嚴密，穩定劑的量是否符合要求；標簽是否脫落，試劑是否變質；存放處的溫度、濕度、通風、遮光、滅火設備情況，發現問題立即解決。

5.危險化學藥品的安全貯存要求：

觸能引起燃燒爆炸及滅火方法不同的危險品應分開存放，不能混存。

（2）危險藥品貯藏室干燥、通風良好。門窗堅固，門應朝外開。遠離學習與工作、生活場所，遠離水源。易燃液體貯溫一般不超過28℃，爆炸品貯溫不超過30℃。貯藏室門口不設各類提示性標志。

（3）危險化學藥品的存放處遠離火源，設臵了顯標志，采取防盜、通風、防曬、防火、防爆、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏等措施，配備滅火器、窗簾、濕度計和通風等設備；照明設備采用隔離，封閉，防爆型。

（4）危險化學藥品室中藥品存放時，易燃品與易爆品、氧化劑遠離，毒害品要與酸性腐蝕品遠離，酸性腐蝕品與堿性腐蝕品遠離。在危險化學藥品柜中，從上至下的次序為易燃品、堿性腐蝕品、毒害品、氧化劑、酸性腐蝕品。

（5）嚴格控制危險化學藥品的采購、入庫、使用、回收、報廢等環節，實行雙人保管、雙人領用和危險化學藥品出入庫登記制度，做到帳物相符。

1.消防基礎設施：（1）按標準配備滅火器等消防器材并能正常使用；（2）實驗室消防通道通暢，消防疏散標志按要求進行設臵；（3）通道電線、線路布局合理，電壓穩定，配備漏電保護裝臵；（4）應急照明燈在正常工作狀態。

2.實驗室部《中小學教室設備規范圖冊》和《中小學校建筑設計規范》(gbj 99-86)的要求規范設計，上下水管道通暢，水壓合理；電線暗線鋪設，有效接地，電路布局規范，負荷匹配安全；設有漏電保護裝臵，實驗室教師可控制學生實驗臺電源。

3實驗室備滅火器、消防桶、沙箱，化學急救箱應放在化學實驗室方便顯眼的地方。

4.廢液、廢氣、廢渣不能直接排放，按國家標準統一集中處理。 在實驗室的建設和安全管理，我校做了一定工作。但我們深刻地認識到，隨著時代的發展，實驗室的建設和安全管理是一項細致、長期和艱巨的工作。肯定會存在不足之處，敬請領導指導，我們將會努力使實驗室工作不斷實現新的突破。

工作整改報告

曲靖市扶貧辦20xx年度嚴格按照《曲靖市市級部門(單位)20xx年度社會評價辦法(試行)》(曲委〔20xx〕10號)的有關規定進行了滿意度測評，通過測評，扶貧辦綜合滿意率為98.07%，綜合滿意率排名第七。結合測評情況，扶貧辦黨組召開會議認真分析研究，針對存在的問題制定了整改措施，現將具體情況報告如下：

扶貧辦滿意度測評各項內容中服務態度和質量滿意票238票，基本滿意票86票，不滿意票3票，滿意率為99.08%;辦事效率滿意票211票，基本滿意票107票，不滿意票5票，滿意率為98.45%;工作績效滿意票199票;基本滿意票117;不滿意票7票;滿意率為97.83%;廉政建設滿意票196票，基本滿意票117票，不滿意票10票，滿意率為96.90%;綜合評價滿意率98.07%，不滿意率1.93%。

扶貧辦黨組針對測評中存在的工作績效和廉政建設不滿意票較多等情況，認真分析研究扶貧辦當前工作現狀，查缺補漏，制定了切合扶貧工作實際的整改措施：

1、加強學習培訓。一是對學習持之以恒，始終堅持好每周一學習制度，確保機關干部、職工職工學習的系統性、連續性、針對性和實效性，重點在提升辦事效率，強化服務態度和質量，廉政建設等方面下功夫，為20xx年社會評價測評取得更大成績筑牢思想基礎。二是加強對基層扶貧部門的學習培訓工作，增加每年集中培訓次數和培訓課時，把增強勤政廉政意識，提高職業道德和業務素質輻射到扶貧系統每一個干部、職工。

2、勤調查，多研究。結合全市扶貧開發工作進度，積極組織副處級以上領導干部下基層調研，積極找準全市扶貧開發工作中存在的突出問題，密切聯系今年面臨的百年不遇特大旱災的復雜形勢，緊密結合全市僅至3月底就有45萬人因災返貧的巨大難題，提出實事求是的工作思路和措施，做出切實可行的決策，在完成抗旱救災任務的同時力爭解決易地搬遷8000人，安居工程5000戶，發放小額信貸5億元，落實扶貧貼息貸款2億元，確保到年底30萬人脫貧。

3、進一步提高機關效能，樹立勤政廉政形象。按照深入學習實踐科學發展觀的要求，扎實推進服務型機關建設，進一步提高為經濟社會發展服務、為人民服務的能力和水平，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，明確崗位職責，切實做到有規可依、行為規范，進一步推行服務承諾制、首問負責制和辦文辦事制。

4、全面推進政務公開。對項目、資金安排及扶貧辦日常工作動態及時通過網頁、電視、報刊、工作信息、96128等多渠道進行公開，增加全市扶貧開發工作的透明度，確保各項工作有序開展。

工作整改報告

20xx年10月25日區信訪局對我辦事處進行信訪工作督導，檢查中發現我處信訪工作中存在制度落實不夠到位工作措施不夠得力等問題。按照平新信領督[20xx]103號督辦通知單的要求，我處舉一反三，認真查擺督查中存在的問題和不足，并加以整改。具體情況如下：

1、街道領導做好接訪工作，每天至少有一名科級領導在一樓信訪接待室值班，并做好每天的接待記錄，如逢節假日或法定假日，則由當天值班領導值班接待。在接待中，及時處理來訪群眾反映的問題，按照反映問題分文別類的反饋到相應的部門，在規定的工作日內答復給來訪的群眾，認真做到不推諉扯皮。

2、信訪檔案方面，按照區信訪局的指導，我處信訪辦加大檔案整理力度，按照“四個一”的標準完善各項工作檔案，做到一檔、一案、一卷，卷宗清晰明了。

軍沒有發生再次上訪事件。

4、謝莊村占地補償一事，辦事處宋繼剛副書記多次與縣級包案領導統戰部王新曉部長和信訪局張東方部長協調此事，具反饋回來的信息：明旺礦的占地賠付資金已走法律渠道，謝莊村民的賠付資金屬于第二批，最快20xx年底到位。包案領導宋繼剛副書記與謝莊村兩委會深入到涉及占地賠付村民家中，解釋占地賠付的工作流程，村民們也比較理解，思想穩定。

1、各分包領導認真履行職責，狠抓落實，共同努力做好信訪工作。嚴格履行“四包”職責，做到包掌握情況、包控制防范、包教育轉化、包解決困難。為創建信訪工作新局面打下基礎。

2、認真熱情的做好信訪工作，發展創造良好的環境。充分發揮信訪工作的職能，及時妥善地化解各類矛盾和糾紛，理順群眾情緒，促進社會穩定。采取多種形式加大信訪法制宣傳力度，規范信訪秩序，引導群眾依法進行信訪活動，理性表達信訪訴求。

3、信訪工作從被動變為主動。工作中做好超前防控、措施到位、處置果斷。發揮行政調解、司法調解和人民調解的整體優勢，確保不發生重、特大信訪案件。

工作整改報告

重慶市食品藥品監督管理局忠縣分局：

整改報告如下：

一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。

二、在經營方式、范圍方面：沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區域標識。

四、藥品廣告及咨詢服務方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門采取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業采購，并索要供貨企業的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。

在以后的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。

xxx藥房xx縣xx連鎖店

20xx年xx月

工作整改報告

為切實做好x市xxxx年度第二次政務公開省測反饋重點問題整改工作，我局對照測評中整改責任清單，進行了認真梳理檢查，現將整改落實情況報告如下：

我局領導高度重視此次測評整改工作，及時召開專門會議，組織相關職能科室和人員及時傳達學習了《x市人民政府辦公室關于做好x市xxxx年度第二次政務公開省測反饋重點問題整改工作的通知》，針對測評結果中我局存在的問題，進行了任務分解，壓實整改責任，落實整改措施，明確整改時限，確保整改工作順利開展。

按照《x市xxxx年度第二次政務公開省測反饋重點問題整改責任清單》，我局安排具體工作人員及時進行了認真整改，并對我局政務公開工作進行了全面梳理檢查，找差補缺，確保整改措施落實到位。

一是完善規范性文件發布工作。規范性文件發布同時提供word和pdf版本下載文本，此項工作正努力推進，確保近期全部完成。

二是切實提高政策解讀質量。力爭采用圖片圖表、音頻視頻等生動靈活的方式，講明講透政策內涵，圍繞政策的核心內容進行解讀，讓老百姓看得懂，用得上。近日發布了《解讀》解讀文章。

三是做好其他信息公開工作。核實我局xxxx年政府信息公開工作年度報告；加強我局重點領域信息公開；做好熱點回應和主動回應工作，做到便民利民。

下一步我局將以此次測評為契機，進一步加大工作力度，健全工作機制，提升工作效能，切實做好我局政務公開工作。

工作整改報告

依據訓練局51號文件的精神內容，我校馬上排查，發覺了一些平安隱患，并實行措施徹底根除了隱患，現將我校的排查，整改工作匯報如下：

我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建筑時，嚴格根據國家有關標準，設計建筑，能滿意食品衛生的基本要求，符合生疏平安的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。

食堂安有防盜門，防護網，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采納不銹鋼系列、美觀、耐用。

在食堂原料的選購方面，嚴格根據上級文件精神要求，實行定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采納五得利等產品。菜類，調味品也使用符合國家生疏標準的合格產品。食品原料平安有了根本保證。

在食品的加工環節上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠簡單引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環節衛生也能得到保證。

餐具嚴格按要求進行消毒處理，實行高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。

在整改排查中發覺食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是只保留了48小時。在發覺問題后，我們馬上實行了改正措施，現在食品留樣制度完全按規定辦理。

對于食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品生疏工作，才能保證廣闊師生的平安和身體健康，保證正常的'教學秩序。

等文件的規定，搞好從業人員的培訓工作，嚴把原料選購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。

我校確定做好門衛平安工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校內。

校內的其它平安問題，我校也進行了排查整改，由于是新建的校內，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的平安隱患。

我校在樓梯轉彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提示師生勿靠近，以免發生危急。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都支配有值日老師或深長值勤防止擁擠事故的發生。

總之，我校的平安工作目前做得很好，沒有發生過一起平安責任事故，今后還要做得更好避開發生平安責任事故。

工作整改報告

我鄉村被確定為軟弱渙散黨支部之后，我鄉高度重視，制定了整頓村軟弱渙散黨組織實施方案，配備了專門的整改落實人員，通過多種手段和方式，集中精力進行了一個多月的整改，取得了初步成效，提升了村基層工作水平，確保了黨的群眾路線教育實踐活動順利有效開展，具體情況如下：

針對村村干部素質不高，軟弱渙散的問題，鄉黨委專題研究了該村班子建設，調整了村支部班子，任命同志為村支部書記，新增鄉農業服務中心干事同志為村包村干部，配齊配強了村黨支部班子，增加了包村干部數量來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題。同時加強了對村干部的學習培訓，切實提升村干部工作紀律性和工作責任心，并與村兩委班子簽訂責任狀，細化責任，包干到人，確保將組織渙散問題整改到位。

針對村黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題，我鄉結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決了人心散亂的問題。同時，一方面通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行了先進性教育，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決了黨員帶動能力不強的問題；另一方面積極采取措施，想方設法把年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，以改善黨員結構失衡與素質不高問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。村支部通過多種方式征求意見，針對存在的突出問題，根據不同情況，認真加以梳理，形成了專項整治臺賬，規定解決期限和責任人，截止目前，共整理匯總臺賬27條，已經整改銷號25條，正在整改2條，確保了各項歷史遺留問題基本順利解決。尤其是今年土坯房改造工作，村有56戶土坯房改造戶滿足改造資格。為了更好的開展土坯房改造工作，村村兩委干部以扎實的工作作風，盡心盡責，加班加點完成土坯房改造前期摸底、第一第二批申報和公示、一戶一檔拍照和材料準備等工作，截止目前56戶已經全部動工，解決了一大批村危舊土坯房農戶住房困難問題。此外，村干部還在高速公路二次征地工作中積極主動化解矛盾糾紛，贏得了村民群眾的信任和尊重。

加強了對基礎黨支部的管理，鄉黨委在嚴格進行村級班子和村干部季度考核的基礎上定期不定期地進行檢查、暗訪；強化了包村干部對基層政務事務的協調和管理，督促村支部的各項基層工作順利開展；集中整頓期間，鄉督導組還定期不定期對整頓工作進行專項檢查督導，確保整頓工作取得成效。使得村支部工作靠得上、有成效。

村過去沒有功能實用健全的服務場所，很多工作都無法順利開展，組織生活也沒有合適的場所，村民辦事要去各個村干部家，極不方便，也使得村里工作拖沓、組織渙散。經過對村的整改，各方籌謀修建了村新村委會，各項配套設施基本安裝到位，各村干部職能分工完善，很大程度上為村民辦事提供了便利，使各項工作能夠保質保量順利完成。

加大整頓力度，打造堅強有力領導班子，塑造本領過硬骨干隊伍，創建群眾滿意，黨委放心的村兩委班子。

工作整改報告

按照xx縣脫貧攻堅領導小組辦公室關于做好20××年防止返貧鞏固提升脫貧質量工作的通知》要求，我鎮為持續鞏固脫貧成果，建立完善穩定的防止返貧長效機制。

嚴格按照縣脫貧辦要求，每月開展動態調整工作，切實做好脫貧戶的動態監測工作，嚴格審核數據質量，做好系統內貧困人口自然變更和扶貧對象信息采集錄入和信息更新等工作。

按照相關文件精神，將脫貧戶分為一般監測戶、重點監測戶、邊緣脫貧戶三類，進行分類管理。

對家庭有較大的醫療、教育等開支，返貧可能性較大的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，隨時關注，能享受的政策“應享盡享”，家庭中有勞動力的，積極推進產業扶貧或推薦就業。對家庭無較大的醫療、教育等開支，返貧可能性較小的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，鞏固已享受的政策，繼續推進產業扶貧，加強勞動技能培訓，鼓勵自主就業。對于無返貧風險的脫貧戶，幫扶措施為：按期走訪，給予生活、生產上的關心和幫助，繼續享受原有政策，幫助其建立良好的生活習慣并進行感恩教育。

緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對已脫貧戶進行持續扶持，按照“在攻堅期內原有支持政策保持不變”的規定，繼續落實相關政策，對原安排幫扶項目未實施完的脫貧戶，按照貧困退出政策繼續實施，確保其穩定脫貧;對原享受政策的脫貧戶堅持脫貧不脫政策的原則繼續享受原政策。

對已經脫貧的群眾，幫扶干部要定期上門回訪，建立檔案進行跟蹤，準確掌握其脫貧后的生產生活狀況，持續增強其“造血”功能，加大對脫貧戶的技術和產業扶持，打牢不返貧的產業基礎，讓脫貧戶有持續、穩定收入，切實做到讓貧困群眾思想觀念有轉變、環境條件有變化、勞動技能有提升，有穩定的收入渠道，徹底防止脫貧戶返貧。

對摘帽村已實施的產業幫扶，繼續給予大力支持，積極扶持致富帶頭人，同時繼續探索發展新路徑，打造新產品，促進資源良性發展。對未完成的基礎設施和基本公共服務項目，繼續按原有政策加強建設，同時充分發揮村規民約作用，發揮鄉賢道德感召力量，弘揚中華優秀傳統文化，培育守望相助、崇德向善的文明村風，為群眾穩定脫貧致富創造良好的環境。

整改工作報告

在二月份的合規檢查工作中，本人因在營業前的現金與憑證盤點工作上出現流程不合規而被扣分，經過相關文件的學習以及合規經理的指導和監督，現已認識到錯誤，并在后來的工作中都做了整改，一切嚴格按照流程執行，確保接下來的工作操作規范完整，在自己的前臺柜員服務工作中力保做到一絲不茍，嚴控風險。

現將工作整改的具體內容報告如下：

一、先留意寄庫袋是否完好，在檢查完好后，要把全部現金及憑證一一擺放在前臺監控鏡頭下，確保監控錄像能為所有的問題做個證明。

二、盤點現金時，要細點到分位，包扎好的殘鈔也必須拆開清點全部，不能單純計算大致金額。

三、要對憑證做到根據實物編號錄進軋帳系統，軋帳完成后系統打出來的軋帳單，要對著軋帳單和憑證一一勾對，確保憑證交接的數量和編號都正確無誤。

四、在一切清點和憑證勾對都完成后，才能把憑證和現金放回保險柜和抽屜。

工作整改報告

根據行署辦公室《轉發自治區人民政府辦公廳關于展開自治區各級人民政府機關軟件正版化督導檢查工作的通知的通知》文件要求，我局結合工作的實際，及時組織檢查正版軟件使用情況，做到精心組織、周密部署，采取行之有效的措施，發動干部職工，認真檢查整改我局計算機軟件使用中存在隱患。現將檢查整改情況總結如下：

軟件正版化使用，是確保機關單位計算機安全正常運行的一項不容忽視的重要工作。近幾年來，局領導高度重視軟件正版化使用工作，把軟件正版化使用作為一項重要工作來抓，與保密工作同安排、同部署，認真組織本局全體職工學習軟件正版化使用方面的知識，增強了本局職工的軟件正版化使用意識和知識產權意識。同時，按照誰使用、誰負責的原則，要求每一位干部職工管好用好自己使用的軟件資產，不得隨意下載、安裝、更換辦公軟件，確保了軟件正版化的使用范圍。

在軟件正版化整改工作中，我局認真做好監督管理工作，確保責任落到實處。局長作為第一負責人，把責任分解落實到各個科室，層層分解工作指標，各科室負責人及時匯總匯報匯報軟件正版化使用情況，并按照單位人員及其變動情況及時梳理軟件使用需求。同時，為確保軟件正版化，我局專門指定了專門的科室負責軟件的統一采購，匯總各科室和各下屬部門的軟件需求情況，并按照有關規定集中采購正版通用軟件。

軟件正版化工作不容忽視，特別是對于保證機關單位保密工作來說，是一項非常重要的抓手。雖然，我局非常重視此方面的工作，取得了一定的成效，但是還存在很多不足，希望有關部門積極采取有力措施，加強對軟件正版化的檢查和整改力度，我局也將全力配合，以確保軟件正版化檢查整改工作的順利進行。

工作整改報告

為進一步貫徹落實國資委關于不作為不擔當問題專項治理相關工作精神，響應對不作為不擔當排查治理公祖認認真真再來一次“回頭看”工作的號召。我單位堅持圍繞問題導向，聯系實際找準問題，緊密聯系本單位黨建、業務、服務、好人主義、群眾工作實際的原則，瞄準專項智力的十六個重點領域和問題，對不擔當不作為問題進行重新查擺。

一是對個別黨員的學習教育不到位，在處理知識面專和廣問題上有待進一步完善，需要拓寬知識面，進一步完善知識結構。并且在理論與實踐的結合上仍然不夠。在實際工作中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問題不是很多的情況，理論和時間仍然結合的不夠緊密，學用脫節。

二是抓工作推進落實不夠盡力、存在工作部署多，督促檢查少，以會議落實會議，工作形式化，深入檢查浮于表面的現象。

三是黨內批評戰斗性不夠強。同志之間講究一團和氣，工作上更是愿意做相互配合相互幫助相互補臺的事，對同志的缺點錯誤則是感覺有忌諱不愿意說。

一是學習不夠深入，沒能入心入腦。平時的政治理論學習深度廣度以及有機結合的程度不夠，學習缺少系統謀劃，淺嘗輒止，沒能入腦入心，未能學以致用。

二是理想信念樹的不牢，部分黨員平時在具體事務上投入精神較多，不同程度忽視了政治理論學習，忽視了理論和實際的有機結合。

三是宗旨意識不強，理想信念不夠牢固。支部成員之間缺少批評與自我批評的勇氣，礙于面子，怕得罪人，缺乏嚴肅負責的溝通。

針對查擺的問題和原因剖析，我們認真的進行了整改，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五項建設，著力建設學習型服務型創新型基層黨組織，全面提高支部的建設科學水平。

一是落實好“三會一課”制度。保持學習的經常性、持續性。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果，增加法紀、紀律意識，打牢思想根基，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

二是嚴肅認真，切實規范黨內生活，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，按照要求積極認真開展好組織生活會，堅持不懈用好批評與自我批評的武器。堅決反對和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯等風氣，積極倡導正確的人生觀、價值觀。

三是深入開展黨風廉政建設活動。通過警示教育，使黨風廉政建設深入人心，提高黨員廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為我行發展做出貢獻。

工作整改報告

按照市、縣紀委關于在黨的群眾路線教育實踐活動開展正風肅紀的有關要求和縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題的通知》及《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+3+2”專項方案》，通過自查，主要存在著以下突出問題：

（一）工作紀律松懈，執行力不強的問題。部分機關工作人員和村（社區）主要負責人精神狀態萎靡不振，安于現狀、不思進取，只求過得去，不求過得硬的問題；上班遲到下班早退，出勤不在崗，工作時間串崗、聊天、玩游戲、炒股、看與工作無關視頻、玩手機、打瞌睡等行為；無論公事私事，不堅持按規定請銷假；便民服務中心個別崗位經常空崗、群眾辦事找不著人的問題。

（二）干部生活作風和利用婚喪喜慶等事宜斂財問題。

部分干部存在上班時間和下村社酗酒、賭博等問題，把心思和精力放在賭博上，影響正常工作和政府形象、干部形象的問題，自以為是，不按規定程序辦事，影響同事和上下級關系的現象。

黨員干部違規舉辦宴席問題。黨員領導干部借結婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學習培訓、出國考察、子女升學、親屬去世等機會大操大辦，收受管理和服務對象錢物等違規操辦宴席行為。

（三）服務意識不強，侵害群眾利益的問題

關干部和窗口單位存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，接待群眾中熟人笑臉相迎，非熟人態度冷漠、不理不睬的問題，下基層時間不足、了解群眾所需、所盼不夠的問題。在城鄉低保辦理中存在侵害群眾利益的問題。

（一）成立組織，明確分工

一是調整了廉政風險防控領導小組；二是成立了正風肅紀領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，各辦公室主任為成員，并明確了工作職責；三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。

（二）認真學習，加強宣傳

重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+3+2”方案，廉政風險防控、廉潔從政教育和省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》知識，以召開班子成員會、機關干部會、村（社區）三職干部會形式，充分利用宣傳專欄、電視、標語等廣泛宣傳正風肅紀專項行動。開展作風建設大討論，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。干部職工自找問題，會上陳述，做到邊查邊改，立行立改。

（三）完善制度，接受監督

針對“四風”存在的問題，及時修定了《機關內務管理制度》，制定了《便民服務中心管理辦法》。結合“9+3+2”方案，結合實際，制定了在解決干部紀律松懈、服務群眾不強、生活作風等問題的子方案，并明確了責任人和整改時限。黨委領導班子的公開承諾、機關干部依法行政承諾、紀檢監察干部的社會承諾，從而廣泛接受社會監督。開展黨風廉政社會滿意度評價，找出問題，分析原因，接受廣大黨員干部群眾和其他社會力量的監督。