在單位中，大家互相合作、相互支持，共同為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。那么，如何在單位中有效處理內(nèi)部問(wèn)題和糾紛呢？以下是一些建議和策略。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)劃

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)劃》是由工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃頻道為您提供，供您閱讀和借鑒。本站時(shí)刻更新，想要了解更多，您可以進(jìn)入工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道收藏本站。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的.收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度

新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度作為原有制度的一種深化、優(yōu)化和拓展，對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，在實(shí)施過(guò)程中，極大促進(jìn)了事業(yè)單位科學(xué)化和精細(xì)化的管理，對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量以及財(cái)務(wù)管理水平都有較大的促進(jìn)作用。雖然新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與當(dāng)前的財(cái)政體制的發(fā)展方向相符合，與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)方面的發(fā)展相向而行。但是，在實(shí)際實(shí)施后逐漸暴露出一些問(wèn)題，本文針對(duì)這些問(wèn)題，本文提出相關(guān)意見(jiàn)及對(duì)策，以供參考。

隨著事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的不斷深入，財(cái)政部于20xx年12月19日正式頒布印發(fā)了修訂后的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。新出臺(tái)的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新制度”)有很多新的亮點(diǎn)，與企業(yè)會(huì)計(jì)制度趨同度也越來(lái)越高。但新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度目前仍處于早期的實(shí)踐階段，在具體的實(shí)施過(guò)程中，還是存在著一定的問(wèn)題需要我們進(jìn)行深入探討并解決。

《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的出臺(tái)，目的是為了達(dá)到財(cái)政部對(duì)于國(guó)有事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范化管理的目的，這個(gè)過(guò)程主要著力于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理行為。結(jié)合《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新準(zhǔn)則”)出臺(tái)的新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，具有多方面的新特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

(1)固定資產(chǎn)的管理和核算被加強(qiáng)，新準(zhǔn)則和新制度改變了固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法，對(duì)固定資產(chǎn)“虛提”了折舊，并且選擇了用固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值來(lái)替代其凈值，完善了固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)。

(2)新制度改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)體系，實(shí)行優(yōu)化原則，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平和預(yù)算管理水平得到了提升。

(3)注意了相關(guān)法規(guī)政策的一貫性，會(huì)計(jì)核算的范圍被擴(kuò)大。新準(zhǔn)則和新制度增加了關(guān)于部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、國(guó)有資產(chǎn)管理、政府收支分類(lèi)這些方面的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作更為全面和規(guī)范。

(4)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算，新制度重新界定了財(cái)政補(bǔ)助收入的核算口徑，對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況以及財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過(guò)程設(shè)計(jì)了清晰的賬務(wù)處理流程，為財(cái)政資金的監(jiān)管發(fā)揮著其應(yīng)有的作用。

(5)加強(qiáng)了對(duì)基建賬的管理，新制度對(duì)原基建賬管理做出了改進(jìn)，除它要獨(dú)立核算，單獨(dú)建賬外，定期還要將基建賬數(shù)據(jù)并入單位會(huì)計(jì)“大賬”核算，這一規(guī)定有助于事業(yè)單位全面加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息完整性，對(duì)降低和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了巨大的作用。

(6)強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬管理，進(jìn)一步明確了資產(chǎn)的計(jì)量原則，通過(guò)賬實(shí)核對(duì)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的管理，保障了國(guó)有資產(chǎn)安全完整不流失。

(7)新制度嚴(yán)格區(qū)分財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，并做出了明確的規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位的支出分配進(jìn)行了合理的控制。

(8)新制度對(duì)原來(lái)的會(huì)計(jì)科目體系進(jìn)行了全面梳理和改進(jìn)，全面完善了各科目的核算內(nèi)容，為事業(yè)單位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作提供了更為系統(tǒng)和科學(xué)的理論依據(jù)。

2.1會(huì)計(jì)基本假設(shè)的問(wèn)題。

新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的闡述。事業(yè)單位一直都被視為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而新制度對(duì)此并沒(méi)有進(jìn)行明確的制度性規(guī)定，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)也沒(méi)有得到充分的說(shuō)明，雖然我國(guó)的事業(yè)單位大多是為實(shí)現(xiàn)社會(huì)目標(biāo)而服務(wù)的，并不是為了盈利而存在的，但是持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)也是必要的，新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度忽視了這一點(diǎn)。此外，由于會(huì)計(jì)假設(shè)定義的缺失使得部分事業(yè)單位會(huì)計(jì)主體對(duì)制度的理解出現(xiàn)了偏差，對(duì)會(huì)計(jì)分期假設(shè)理解不到位，使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算積極性不高。

在新制度下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算中，引入了固定資產(chǎn)的折舊和無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)科目，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作而言，是一種重大進(jìn)步。但是，在進(jìn)行固定資產(chǎn)和無(wú)形攤銷(xiāo)的實(shí)際核算時(shí)，新制度中只是規(guī)定事業(yè)單位一般應(yīng)當(dāng)采用年限平均法或工作量法計(jì)提折舊和攤銷(xiāo)，并沒(méi)有對(duì)年限總額法和加速折舊等折舊方法的運(yùn)用進(jìn)行具體的說(shuō)明，也沒(méi)有對(duì)這方面的詳細(xì)規(guī)定。新事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度中，事業(yè)單位固定資產(chǎn)以其成本為應(yīng)折舊金額，并且不考慮預(yù)計(jì)凈殘值，此處明顯與事實(shí)不符。如此模糊的解析，對(duì)于從沒(méi)有對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行折舊的事業(yè)單位多少會(huì)造成會(huì)計(jì)處理上的困難。

2.3會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)主要可以劃分為收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度依然采取以收付實(shí)現(xiàn)制為主要核算基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算方式，針對(duì)部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采取權(quán)責(zé)發(fā)生制。但是事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有具體說(shuō)明其在哪些具體情況下可以采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，這就給事業(yè)單位變更會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)估計(jì)制造了制度接口。不論是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)還是事業(yè)單位，隨意變更會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)政策都會(huì)降低會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使得會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性受到影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算單位的財(cái)務(wù)信息難以反映其真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。

2.4會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求問(wèn)題。

會(huì)計(jì)核算之中會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是靈魂。決策者唯有使用真實(shí)可靠和相關(guān)的會(huì)計(jì)信息才能做出正確的決策。事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和存在宗旨不同于商業(yè)企業(yè)和制造企業(yè)，但是高質(zhì)量、高水平的會(huì)計(jì)信息依然是必然要求。新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量并沒(méi)有嚴(yán)格和具體的要求。會(huì)計(jì)核算一方面要求對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，另一方面則要提供對(duì)決策者有用的信息。如果對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息缺乏質(zhì)量要求，那么會(huì)計(jì)信息失真的可能性就會(huì)增大，會(huì)計(jì)信息難以對(duì)決策有用，這最終會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算成為一種機(jī)械式行為。

3.1減少會(huì)計(jì)信息操作空間。

為了有效提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，只有從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面入手，制定科學(xué)有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算和信息披露行為。對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)處理過(guò)程進(jìn)行規(guī)范，建立健全稽核制度、會(huì)計(jì)人員輪崗制度，為會(huì)計(jì)信息報(bào)告的真實(shí)性打下良好的基礎(chǔ)，從源頭預(yù)防和控制會(huì)計(jì)信息的失真。只有制定了科學(xué)的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)信息操作的空間進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和控制，才能提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

3.2提升財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平。

在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的制定工作上，一定按照相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合事業(yè)單位自身的實(shí)際情況，制定出有法可依，能合理執(zhí)行的內(nèi)部控制制度。在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度制定之前，廣泛聽(tīng)取廣大員工尤其是事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的意見(jiàn)，形成一個(gè)科學(xué)的方案，在企業(yè)職工代表的監(jiān)督之下，按照方案流程進(jìn)行制定。在制定的內(nèi)容上，一定要明確重點(diǎn)細(xì)節(jié)。

3.3樹(shù)立會(huì)計(jì)核算的新理念。

我國(guó)事業(yè)單位采取國(guó)家財(cái)政撥款或者有限的國(guó)家財(cái)政預(yù)算撥款的形式獲得資金，也就是說(shuō)事業(yè)單位的資金來(lái)源非常單一，這給我國(guó)事業(yè)單位的持久健康發(fā)展帶來(lái)了隱患和弊端。事業(yè)單位采取多渠道籌資模式是其當(dāng)前發(fā)展的迫切需要，是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展的前提。我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度應(yīng)該將預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金分開(kāi)核算，使得預(yù)算資金能夠在事業(yè)單位之中得到合理的應(yīng)用，將財(cái)政資金的效能發(fā)揮到最大。事業(yè)單位要認(rèn)真分析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的重大變化，提出若干問(wèn)題，樹(shù)立新的會(huì)計(jì)核算理念，在工作中不斷創(chuàng)新、修改、反饋，使得事業(yè)單位能夠更好地融入新的制度之中。

3.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的繼續(xù)教育與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度的了解與熟悉，提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)財(cái)會(huì)管理隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)單位應(yīng)定期制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員就新會(huì)計(jì)制度變化的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外，事業(yè)單位為了提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，還可以有目的性地引進(jìn)一些高素質(zhì)的人才來(lái)提高財(cái)務(wù)管理力量，更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度環(huán)境下對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提出的新要求，提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

3.5提高新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力。

對(duì)于事業(yè)單位施行新會(huì)計(jì)制度中遇到的科目核算方面的問(wèn)題，主要是由于制度上的缺陷造成的，因此，相關(guān)工作人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際執(zhí)行中遇到的問(wèn)題向有關(guān)部門(mén)反映，然后力爭(zhēng)和有關(guān)部門(mén)一道進(jìn)行修改完善，使新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力得到有效的提升。

［1］楊成云.新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度累計(jì)折舊計(jì)提思考［j］．中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，20xx(9):11－12.

［2］林鷺影.探討新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中的問(wèn)題［j］．會(huì)計(jì)師，20xx(16):21.

年會(huì)計(jì)工作規(guī)劃書(shū)

xx年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開(kāi)展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，下面是我們一年來(lái)的工作情況總結(jié)：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。

今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫(xiě)入科室方針目標(biāo)，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來(lái)，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見(jiàn)》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

同時(shí)，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī)，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試，二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫(xiě)入方針目標(biāo)。通過(guò)月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷(xiāo)所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過(guò)核查，提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備。

根據(jù)上級(jí)局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先，對(duì)xx年以來(lái)的卷煙購(gòu)、銷(xiāo)、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對(duì)一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析，會(huì)同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷(xiāo)售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年會(huì)計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃，更多2019年會(huì)計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

這篇關(guān)于2019年會(huì)計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃，是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！

在過(guò)去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿(mǎn)的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評(píng)估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果。展望20xx年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專(zhuān)業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

(二)工作重點(diǎn)。

1，教學(xué)管理工作。

2，專(zhuān)業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6，學(xué)生管理工作。

二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少?gòu)椥?同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。

2，吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽(tīng)課記錄，點(diǎn)名冊(cè)，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū)，計(jì)劃書(shū)，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績(jī))，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目。

3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專(zhuān)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。

三，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)。

1，辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在20xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)屬于新興專(zhuān)業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專(zhuān)業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專(zhuān)業(yè)特色。

2，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查，對(duì)投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。

3，課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專(zhuān)業(yè)課程的建設(shè)，帶動(dòng)其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的'步伐。在20xx年，我系各專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系。

4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。使學(xué)生在探討，解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話(huà)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成，明年進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)的編寫(xiě)工作，在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用。

繼續(xù)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，充分利用社會(huì)資源來(lái)完成我們的若干實(shí)踐環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)在充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)施和校外實(shí)習(xí)基地的同時(shí)，力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實(shí)習(xí)基地兩處;投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)是新上專(zhuān)業(yè)，爭(zhēng)取建立兩處校外實(shí)訓(xùn)基地(金融或保險(xiǎn)企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處)，以滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)需要。

單位會(huì)計(jì)工作規(guī)劃書(shū)樣本

1、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶(hù)多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶(hù)管理（確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量）和上門(mén)服務(wù)。

3、制定出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美，其實(shí)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作。

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算的水平。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)。

規(guī)章制度。

諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率；完善內(nèi)部報(bào)表制度，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作。

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái)；擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。

xx年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合x(chóng)x年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用。

xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

做好＂211＂工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握＂985＂經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃（規(guī)劃），加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù)，開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件。

對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi)，開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作。

在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理，落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新。

一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科xx年的工作計(jì)劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

（一）財(cái)務(wù)工作：

1、根據(jù)延慶縣財(cái)政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng)。

2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，準(zhǔn)確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費(fèi)的工作。

5、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守。

崗位職責(zé)。

按時(shí)上報(bào)各種資料。

6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作，按時(shí)發(fā)放門(mén)診費(fèi)。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理措施?，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理，完善各專(zhuān)室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率。

2、定期對(duì)各專(zhuān)室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)記錄和處理。

3、做好設(shè)備購(gòu)置可行報(bào)告，立項(xiàng)書(shū)上報(bào)計(jì)財(cái)科，爭(zhēng)取增加設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

1、落實(shí)教育大會(huì)要求，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門(mén)窗的工作；解決大營(yíng)滿(mǎn)族小學(xué)27間教室漏雨問(wèn)題，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬(wàn)元。

2、中心校沒(méi)有主席臺(tái)，體育設(shè)備存放在教室，操場(chǎng)不平，影響學(xué)生上操和室外活動(dòng)，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺(tái)一個(gè)，房屋4間；規(guī)劃操場(chǎng)560平方米；北墻裂縫，重新構(gòu)建90米。需投入30萬(wàn)元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬(wàn)元。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度

預(yù)算會(huì)計(jì)是從事著事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理不可缺少的基礎(chǔ)性工作,是承擔(dān)著監(jiān)督、核算和反映中央與地方資金用途的責(zé)任,以預(yù)算管理為中心對(duì)行政事業(yè)單位收支進(jìn)行預(yù)算的一門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)。我國(guó)自改革開(kāi)放制度實(shí)施以來(lái),其社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)生了質(zhì)的變化,基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高推動(dòng)了我國(guó)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化,為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),在新的預(yù)算會(huì)計(jì)環(huán)境之下，為了使事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)制度更加科學(xué)化以及規(guī)范化,必須對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行改革,建立新的預(yù)算會(huì)計(jì)模式,力求建立起更為高效的事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度。

長(zhǎng)期以來(lái),預(yù)算會(huì)計(jì)主要以預(yù)算管理為中心,不以營(yíng)利為目的,基本不直接參與物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)。伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐漸推進(jìn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)生了質(zhì)的變化,事業(yè)單位預(yù)算環(huán)境也呈現(xiàn)出巨大的變化,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)預(yù)算制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)難以適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)需要。1998年我國(guó)開(kāi)始實(shí)行新的預(yù)算會(huì)計(jì)制度,為規(guī)范事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算開(kāi)支提供了依據(jù)和保障措施。然而,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深人,事業(yè)單位職能的調(diào)整,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)面臨不斷變化的環(huán)境,與客觀形勢(shì)的需要產(chǎn)生了較大的不適應(yīng)性,針對(duì)在執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃中暴露出的一些問(wèn)題和缺陷,迫切需要進(jìn)行改革和完善。因此,事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度亟需作出調(diào)整和改革,以適應(yīng)政府收支制度的改革,使事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)制度更加科學(xué)化和規(guī)范化,更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,滿(mǎn)足事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的各項(xiàng)新要求。針對(duì)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度出現(xiàn)的新問(wèn)題,展開(kāi)分析研究并提出解決方法與對(duì)策,對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度的加強(qiáng)和完善有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

其次,就教育形式方面來(lái)講,教育單位應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)人員的新的要求,不斷地轉(zhuǎn)變其自身的教育思路、教育手段、教育開(kāi)展形式等,采用先進(jìn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,利用探究型教學(xué)、問(wèn)題型教學(xué)等教學(xué)組織形式推動(dòng)教育工作的開(kāi)展,調(diào)動(dòng)教育中所有會(huì)計(jì)人員積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。而且,在綜合采用先進(jìn)的教育形式的過(guò)程中,教育單位還要主動(dòng)地將與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的新時(shí)代會(huì)計(jì)人員必須了解的其他知識(shí)及技能滲透在教學(xué)中。我國(guó)開(kāi)始實(shí)行新的預(yù)算會(huì)計(jì)制度,為規(guī)范事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算開(kāi)支提供了依據(jù)和保障措施。然而,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深人,事業(yè)單位職能的調(diào)整,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)面臨不斷變化的環(huán)境,與客觀形勢(shì)的需要產(chǎn)生了較大的不適應(yīng)性,針對(duì)在執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃中暴露出的一些問(wèn)題和缺陷,迫切需要進(jìn)行改革和完善。因此,事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度亟需作出調(diào)整和改革,以適應(yīng)政府收支制度的改革,使事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)制度更加科學(xué)化和規(guī)范化,更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，滿(mǎn)足事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的各項(xiàng)新要求。針對(duì)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度出現(xiàn)的新問(wèn)題，展開(kāi)分析研究并提出解決方法與對(duì)策,對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度的加強(qiáng)和完善有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

(一）預(yù)算會(huì)計(jì)核算缺乏科學(xué)性一方面，目前我國(guó)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)一般都采用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,各類(lèi)信息通常都集中在年度預(yù)算中進(jìn)行核算。這導(dǎo)致在較長(zhǎng)的一段會(huì)計(jì)期間內(nèi)，無(wú)法對(duì)資本進(jìn)行實(shí)時(shí)管理,而單位進(jìn)行各類(lèi)預(yù)算決策也不能及時(shí)調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，以至于決策行為因缺乏真實(shí)數(shù)據(jù)支持而產(chǎn)生偏差。另一方面,事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的處理方式不妥。

目前,很多事業(yè)單位都沒(méi)有對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理,導(dǎo)致其對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值存在嚴(yán)重虛報(bào),一些單位為了盤(pán)活資產(chǎn)、甚至增加財(cái)政收入擅自將房屋及專(zhuān)用機(jī)器設(shè)備轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)用途以增加資產(chǎn),這導(dǎo)致大量固定資產(chǎn)價(jià)值得不到真實(shí)反映,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性。

(二）預(yù)算會(huì)計(jì)缺乏有效地監(jiān)督控制有效地監(jiān)督控制機(jī)制在其事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)管理中起著極其重要的作用，就目前狀況來(lái)看,我國(guó)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度在信息監(jiān)督控制方面存在著很大的披露。現(xiàn)以原始憑證的管理問(wèn)題為例，由于原始憑證是事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生過(guò)程的最直接體現(xiàn)，以此,實(shí)現(xiàn)對(duì)原始憑證的審核以及監(jiān)督控制是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的關(guān)鍵因素,而現(xiàn)階段內(nèi)，我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象極其嚴(yán)重,并且其原始憑證也無(wú)法真實(shí)的發(fā)映事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,以上種種不良現(xiàn)象均是基于事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)缺乏有效地監(jiān)督控制,若是以此惡性循環(huán)下去,勢(shì)必會(huì)造成有效資產(chǎn)的嚴(yán)重流失。

(三）預(yù)算會(huì)計(jì)科目設(shè)置不合理,不能完整反映事業(yè)單位的新業(yè)務(wù)原來(lái)事業(yè)單位用于發(fā)工資和固定資產(chǎn)的那部分財(cái)政資金都是由財(cái)政主管部門(mén)直接撥付用款單位,如今則是由財(cái)政部門(mén)通過(guò)單一賬戶(hù)或采購(gòu)專(zhuān)戶(hù)按規(guī)定程序直接撥入。如此,很多事業(yè)單位收到的財(cái)政資金已不再表現(xiàn)為貨幣資金,而是通過(guò)多方面表現(xiàn)出來(lái)。近年來(lái),隨著國(guó)庫(kù)集中收付制度和政府采購(gòu)制度的逐步實(shí)施,財(cái)政資金的流向發(fā)生了很大的變化。針對(duì)這種變化,會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和處理如不作對(duì)應(yīng)調(diào)整,就難以客觀地反映事業(yè)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)收支狀況。

目前，單位的資金來(lái)源有了一些改變,不僅包括財(cái)政撥款,而且還有事業(yè)單位的直接組織的收入,不是單純依靠政府供應(yīng)的資金來(lái)發(fā)展。所以,現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度忽略了資金來(lái)源的變化,以致造成預(yù)算會(huì)計(jì)在資金預(yù)算方面所提供的會(huì)計(jì)信息失真。現(xiàn)行的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中,在事業(yè)單位的.無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)方面,對(duì)于實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位,其無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)在受益期分期平均攤銷(xiāo),攤銷(xiāo)額計(jì)入經(jīng)營(yíng)支出，攤銷(xiāo)方法結(jié)合實(shí)際情況;對(duì)于沒(méi)有實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位,采取無(wú)形資產(chǎn)一次攤銷(xiāo),直接計(jì)入事業(yè)支出。但是,對(duì)于金額較大、期限較長(zhǎng)的無(wú)形資產(chǎn),在進(jìn)行一次性核銷(xiāo)時(shí),準(zhǔn)確估量?jī)r(jià)值存在偏差,致使"無(wú)形資產(chǎn)〃核算方面造成難以彌補(bǔ)的漏洞。

(四）預(yù)算會(huì)計(jì)不能為編制部門(mén)預(yù)算提供相關(guān)信息編制部門(mén)在對(duì)重要信息進(jìn)行分析和整理過(guò)程中，需要預(yù)算會(huì)計(jì)部門(mén)的大力支持。因此,預(yù)算會(huì)計(jì)在其中占據(jù)著不可替代的位置。不但保證了各種信息的準(zhǔn)確性和可靠性,而且對(duì)于編制過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題也能夠進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)并解決。然而在現(xiàn)階段,許多行政事業(yè)單位財(cái)政部門(mén)由于對(duì)這一方面缺乏深入了解和認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了預(yù)算會(huì)計(jì)制度不能夠?qū)︻A(yù)算編制進(jìn)行很好的信息資源支持,嚴(yán)重影響了正常的編制工作。

(一）引入權(quán)責(zé)制發(fā)生制由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的特殊性,其決定了財(cái)政體系改革的復(fù)雜性。作為事業(yè)單位,要逐步走市場(chǎng)化發(fā)展道路,必須循序漸進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的改革和調(diào)整。對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革,其核心就在于對(duì)收付實(shí)現(xiàn)制的修正以及適時(shí)引入權(quán)責(zé)制發(fā)生制原則。第一,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的基本財(cái)務(wù)情況,全面洞悉其收支和結(jié)余水平，從而會(huì)計(jì)信息對(duì)財(cái)務(wù)狀況的反映更為真實(shí)和連貫,將各項(xiàng)實(shí)際收入和支出情況逐項(xiàng)登記入賬,以確保會(huì)計(jì)信息體系的完整性。

第二,采用這種制度能夠較為全面的反映事業(yè)單位內(nèi)外部的資金流動(dòng)情況,使得事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)活動(dòng)更為公開(kāi)透明,減少會(huì)計(jì)違規(guī)操作的空間。再次,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整能夠高效反映事業(yè)單位資金的整體使用效率,從而更客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映事業(yè)單位當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的完成情況。

(二）完善對(duì)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理機(jī)制目前,因監(jiān)督控制問(wèn)題所造成的事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，因而,不斷加強(qiáng)以及完善事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督控制，首先要制定切實(shí)可行的監(jiān)督控制方案，并加強(qiáng)監(jiān)督控制貫徹到事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作全過(guò)程中;其次是采取有效地措施加強(qiáng)對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)執(zhí)行情況的有效監(jiān)督,力求實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行工作的有效進(jìn)行;再次是充分利用現(xiàn)代高科技以及網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)手段,不斷健全以及完善監(jiān)控設(shè)備，同時(shí),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái),積極號(hào)召有關(guān)人員進(jìn)行有效監(jiān)督;最后是加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)道德和行為準(zhǔn)則，不斷提高預(yù)算會(huì)計(jì)人員的道德觀、思想觀以及價(jià)值觀,力爭(zhēng)從根本上解決不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三）加強(qiáng)預(yù)算會(huì)計(jì)目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的科學(xué)化加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的預(yù)算編制進(jìn)行管理,保障事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。做好預(yù)算編制的細(xì)致化工作,以避免重復(fù)性編制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),提高預(yù)算資金的利用率,實(shí)現(xiàn)公共資金的公共化,把握會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和科學(xué)性。應(yīng)當(dāng)界定事業(yè)單位收入,參照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行細(xì)化;做好財(cái)政撥款和預(yù)算外資金區(qū)分歸類(lèi),把財(cái)政返還收入并入預(yù)算外資金,而事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性收入并入事業(yè)性收入,歸結(jié)為預(yù)算外資金;在現(xiàn)金流量上,將收支實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)責(zé)發(fā)生制。這樣才能通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)合理確定事業(yè)單位的資產(chǎn)及現(xiàn)金流量,進(jìn)行全面成本分析,確保收支平衡略有結(jié)余,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化。

(四）完善政府會(huì)計(jì)信息體系對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的作用之一是滿(mǎn)足信息使用者的相關(guān)使用要求。事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的基本作用是滿(mǎn)足政府相關(guān)部門(mén)的信息需求,方便政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和宏觀分析。通過(guò)建立健全政府會(huì)計(jì)的信息體系,可以使得政府相關(guān)部門(mén)能夠全面、完整的獲取事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,促進(jìn)政府提高工作效率效果.更有利于政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和宏觀分析,制定具有針對(duì)性的政策和制度規(guī)范,促進(jìn)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的不斷完善。

(一）引入權(quán)責(zé)制發(fā)生制由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的特殊性,其決定了財(cái)政體系改革的復(fù)雜性。作為事業(yè)單位,要逐步走市場(chǎng)化發(fā)展道路,必須循序漸進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的改革和調(diào)整。對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革,其核心就在于對(duì)收付實(shí)現(xiàn)制的修正以及適時(shí)引入權(quán)責(zé)制發(fā)生制原則。

第一,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的基本財(cái)務(wù)情況,全面洞悉其收支和結(jié)余水平，從而會(huì)計(jì)信息對(duì)財(cái)務(wù)狀況的反映更為真實(shí)和連貫,將各項(xiàng)實(shí)際收入和支出情況逐項(xiàng)登記入賬,以確保會(huì)計(jì)信息體系的完整性。

第二,采用這種制度能夠較為全面的反映事業(yè)單位內(nèi)外部的資金流動(dòng)情況,使得事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)活動(dòng)更為公開(kāi)透明,減少會(huì)計(jì)違規(guī)操作的空間。再次,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整能夠高效反映事業(yè)單位資金的整體使用效率,從而更客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映事業(yè)單位當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的完成情況。

(二）完善對(duì)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理機(jī)制目前,因監(jiān)督控制問(wèn)題所造成的事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，因而,不斷加強(qiáng)以及完善事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督控制，首先要制定切實(shí)可行的監(jiān)督控制方案，并加強(qiáng)監(jiān)督控制貫徹到事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作全過(guò)程中;其次是采取有效地措施加強(qiáng)對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)執(zhí)行情況的有效監(jiān)督,力求實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行工作的有效進(jìn)行;再次是充分利用現(xiàn)代高科技以及網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)手段,不斷健全以及完善監(jiān)控設(shè)備，同時(shí),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái),積極號(hào)召有關(guān)人員進(jìn)行有效監(jiān)督;最后是加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)道德和行為準(zhǔn)則，不斷提高預(yù)算會(huì)計(jì)人員的道德觀、思想觀以及價(jià)值觀,力爭(zhēng)從根本上解決不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三）加強(qiáng)預(yù)算會(huì)計(jì)目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的科學(xué)化加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的預(yù)算編制進(jìn)行管理,保障事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。做好預(yù)算編制的細(xì)致化工作,以避免重復(fù)性編制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),提高預(yù)算資金的利用率,實(shí)現(xiàn)公共資金的公共化,把握會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和科學(xué)性。應(yīng)當(dāng)界定事業(yè)單位收入,參照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行細(xì)化;做好財(cái)政撥款和預(yù)算外資金區(qū)分歸類(lèi),把財(cái)政返還收入并入預(yù)算外資金,而事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性收入并入事業(yè)性收入,歸結(jié)為預(yù)算外資金;在現(xiàn)金流量上,將收支實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)責(zé)發(fā)生制。這樣才能通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)合理確定事業(yè)單位的資產(chǎn)及現(xiàn)金流量,進(jìn)行全面成本分析,確保收支平衡略有結(jié)余,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化。

(四）完善政府會(huì)計(jì)信息體系對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的作用之一是滿(mǎn)足信息使用者的相關(guān)使用要求。事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的基本作用是滿(mǎn)足政府相關(guān)部門(mén)的信息需求,方便政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和宏觀分析。通過(guò)建立健全政府會(huì)計(jì)的信息體系,可以使得政府相關(guān)部門(mén)能夠全面、完整的獲取事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,促進(jìn)政府提高工作效率效果.更有利于政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和宏觀分析,制定具有針對(duì)性的政策和制度規(guī)范,促進(jìn)事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的不斷完善。

單位會(huì)計(jì)工作規(guī)劃書(shū)樣本

1、自我興趣愛(ài)好：

愛(ài)好：閱讀、旅行、看動(dòng)漫、養(yǎng)花、做手工。

最喜歡的書(shū)刊有：“月亮與六便士”、“簡(jiǎn)·愛(ài)”、“傲慢與偏見(jiàn)”、“時(shí)間簡(jiǎn)史”、“西游記”、“小王子”等。

心中偶像：__、__、___。

2、自我的優(yōu)點(diǎn)：

有耐心，對(duì)生活充滿(mǎn)信心，決心的事情會(huì)全力以赴去做，用心去感受生活，充滿(mǎn)對(duì)新事物的好奇心，細(xì)心，認(rèn)真，穩(wěn)重，對(duì)他人友好。

做事喜歡先做好準(zhǔn)備，有計(jì)劃，有條理，善于合理安排時(shí)間，做好后進(jìn)行審查，努力追求卓越。

求知欲強(qiáng)，好奇心強(qiáng)，實(shí)踐潛力強(qiáng)。

3、自我的缺點(diǎn)：

個(gè)性?xún)?nèi)向，溝通能力差，固執(zhí)，膽小，思想保守，缺乏自信和冒險(xiǎn)精神，缺乏主動(dòng)性，自制力不夠強(qiáng)，沒(méi)有行動(dòng)沒(méi)有壓力，沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐的潛力。

缺乏自信，不敢嘗試一些新事物，對(duì)失敗和不確定感到緊張和壓力，不屈服于別人對(duì)自己的反對(duì)，不敢在公眾面前展示自己，有點(diǎn)害羞。

4、解決自我認(rèn)知中的缺點(diǎn)：

加強(qiáng)與他人的交流，參與各種各樣的活動(dòng)，鍛煉自己;在開(kāi)始工作時(shí)，必須制定詳細(xì)的計(jì)劃，并堅(jiān)持按照計(jì)劃完成任務(wù)，不能放縱自己的懶惰。

5、職業(yè)興趣和潛力。

我的職業(yè)興趣屬于傳統(tǒng)類(lèi)型，尊重權(quán)威和規(guī)則，職業(yè)有序穩(wěn)定，細(xì)心有序，但缺乏想像力。通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)潛力。同時(shí)，我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力，使用詞匯和語(yǔ)言的潛力，使用數(shù)學(xué)的潛力等等，但是人際溝通的潛力并不好。

6、職業(yè)價(jià)值觀。

職業(yè)生涯中最重要的因素是健康因素，包括工資高、福利好、全額保險(xiǎn)、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便利、生活便利等;其次是發(fā)展因素，包括興趣愛(ài)好、機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)，挑戰(zhàn)工作，發(fā)展自身才能的能力，工作自主，培訓(xùn)機(jī)會(huì)，晉升機(jī)會(huì)，專(zhuān)業(yè)同行，發(fā)展空間大，出國(guó)機(jī)會(huì)多，最后還有聲望因素，包括單位知名度，單位規(guī)模和社會(huì)地位等。

二、社會(huì)職業(yè)環(huán)境分析。

1、社會(huì)環(huán)境分析。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，求職者素質(zhì)要求越來(lái)越高。

2、職業(yè)環(huán)境分析。

行業(yè)分析：會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人才的需求仍然很大。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

職業(yè)分析：目前中國(guó)每年有上萬(wàn)名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)。雖然會(huì)計(jì)是一門(mén)很受歡迎的職業(yè)，但在這種情況下，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員的供給也明顯供過(guò)于求。但高端金融人才很難找到。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)，是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚、個(gè)人素質(zhì)要求較高的工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)員工有新的期望和要求。目前，憑借多年的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、aia等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些情況使得就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面對(duì)這種情況的當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該更好地規(guī)劃自己的未來(lái)，制定合理的規(guī)劃。

三、職業(yè)定位。

1、確定職業(yè)目標(biāo)：

職業(yè)類(lèi)型：注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

典型特征：高級(jí)經(jīng)濟(jì)主管。

成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。

主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì)、稅收、會(huì)計(jì)。

個(gè)人職業(yè)道路設(shè)計(jì)：成功獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在具有良好經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景的公司就業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大人際關(guān)系，最終達(dá)到自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

2、未來(lái)生活和職業(yè)的總體規(guī)劃：

根據(jù)可能的職業(yè)道路，今后_年的初步規(guī)劃如下：

從20__年到20__年，進(jìn)入公司鍛煉。在此期間，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

在202__-2031年，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，經(jīng)過(guò)三年的工作經(jīng)驗(yàn)，成為正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

3、大學(xué)在校期間的總體規(guī)劃：

學(xué)業(yè)方面：以?xún)?yōu)異成績(jī)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，并于大四時(shí)簽約合適的公司。

個(gè)性發(fā)展：在最后的一年里，試著做想做的事，讀想讀的書(shū)，學(xué)想學(xué)的東西，不留下任何遺憾。

健康方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)。

4、大三大四計(jì)劃：

大三：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，通過(guò)至少一門(mén)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

大四：簽約一家合適的公司。

四、評(píng)估調(diào)整。

我們周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)都在變化，自我會(huì)隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷積累而成熟。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃總是會(huì)發(fā)生變化。做好職業(yè)目標(biāo)評(píng)估和調(diào)整工作，跟上形勢(shì)變化。通過(guò)對(duì)實(shí)際情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的分析，做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估、修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，以保證其可行性，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

1、評(píng)估的資料：

實(shí)施戰(zhàn)略評(píng)估：如果我在短期內(nèi)工作太努力或壓力太大，我會(huì)選擇假期去其他地方放松。

其他因素：如果身體有重大疾病，我會(huì)選擇辭職，等待身體康復(fù)，重新就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變化，如果需要更多的資金，我將選擇一份薪水較高的工作。如果我需要長(zhǎng)期陪伴家庭，我會(huì)選擇辭職，陪伴家庭克服困難;如果經(jīng)濟(jì)狀況不足以支撐整個(gè)家庭，我會(huì)盡量減少開(kāi)支，在找第二份工作來(lái)充實(shí)家庭的時(shí)候。

2、評(píng)估的時(shí)間：

一般來(lái)說(shuō)，我會(huì)定期評(píng)估該計(jì)劃一年;如有特殊情況，我會(huì)在任何時(shí)候作出相應(yīng)的評(píng)估和調(diào)整。

3、規(guī)劃調(diào)整的原則：

職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)必須明確，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要慎重，與時(shí)俱進(jìn)，隨機(jī)應(yīng)變，考慮職業(yè)生涯發(fā)展的全過(guò)程，劃分和安排職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)階段的路徑，必須是具體可行的。規(guī)劃設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)限或標(biāo)準(zhǔn)，便于評(píng)估和檢查，便于跟蹤實(shí)施情況。

五、結(jié)束語(yǔ)。

這是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要。職業(yè)是跨越一個(gè)人生活的事業(yè)。規(guī)劃職業(yè)實(shí)際上是規(guī)劃自我的生活。有了目標(biāo)，就有動(dòng)力，如果你有計(jì)劃，你必須努力使它成為現(xiàn)實(shí)。我相信，只要你努力，你就必然能夠?qū)崿F(xiàn)我的目標(biāo)!

醫(yī)院會(huì)計(jì)工作規(guī)劃

工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃?rùn)谀繛槟砹恕夺t(yī)院會(huì)計(jì)工作規(guī)劃》，歡迎您的閱讀。更多工作計(jì)劃信息，您可以登陸工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊?/p>

一、收款、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施，真正改革到誰(shuí)的頭上，各種思想都會(huì)涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長(zhǎng)，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1.進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動(dòng)，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益。

2.人員進(jìn)入中心之后，會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問(wèn)題，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開(kāi)展的各項(xiàng)工作，在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決，并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過(guò)渡。

二、四季度均列為不正常，因此說(shuō)今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的`，我也希望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí)，每月能超計(jì)劃數(shù)5%，這樣今年預(yù)計(jì)超180萬(wàn)左右，在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方，此時(shí)，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69，此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤(rùn)100左右，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來(lái)實(shí)現(xiàn)。

三、去年，我院治療項(xiàng)目電腦化管理，基本鋪開(kāi)，再院本部、川北兩大塊都實(shí)施，且運(yùn)行效果不錯(cuò)，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開(kāi)展，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實(shí)施，逐個(gè)展開(kāi)，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法:本文由查字典本站為您搜集.整理~，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長(zhǎng)春等各點(diǎn)推廣，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè)，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。

四、去年我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實(shí)施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的，醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類(lèi)藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的實(shí)施，但通過(guò)年初制訂這一計(jì)劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無(wú)軌電車(chē)，開(kāi)到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門(mén)按時(shí)間的計(jì)劃用量，做到心中有數(shù)。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度

從近幾年看來(lái)，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步替代后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，進(jìn)而帶動(dòng)了事業(yè)單位財(cái)會(huì)及其會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展。本文主要對(duì)新舊會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用進(jìn)行了介紹，重點(diǎn)分析了新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中的具體影響，經(jīng)過(guò)分析、總結(jié)后得出結(jié)論，為今后提高財(cái)務(wù)辦事提高效率，方便人民。并在此基礎(chǔ)上提出具有一定針對(duì)性的具體解決措施，以此來(lái)提高事業(yè)單位辦事效率及工作質(zhì)量。

新會(huì)計(jì)制度；事業(yè)單位；財(cái)會(huì)工作；影響。

當(dāng)今社會(huì)中出現(xiàn)的大量財(cái)政改革也在進(jìn)一步深入，所以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理員的業(yè)務(wù)水平、預(yù)算管理預(yù)案等提出了非常高的要求。為了適應(yīng)這一大趨勢(shì)，傳統(tǒng)的、陳舊的會(huì)計(jì)制度就無(wú)法在現(xiàn)在新形勢(shì)下的事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作發(fā)揮它的作用，因此，新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)是一種必然趨勢(shì)。隨著國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的再次調(diào)整，編制、人員分配情況、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等都發(fā)生了很大的變化。事業(yè)單位會(huì)計(jì)的各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作是事業(yè)單位中實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，通過(guò)對(duì)實(shí)際的預(yù)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)果分析、記錄、校正、反應(yīng)、監(jiān)督等各種可取的手段完善整個(gè)財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)。這些項(xiàng)目都是財(cái)會(huì)工作中非常重要的組成部分，對(duì)國(guó)家事業(yè)單位的安全、經(jīng)濟(jì)效益、相關(guān)秘密等社會(huì)活動(dòng)起著主導(dǎo)作用。

2.1會(huì)計(jì)人員觀念及綜合素質(zhì)不高。會(huì)計(jì)人員觀念和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新形勢(shì)下的新的財(cái)會(huì)工作模式。由于事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員還處于陳舊的財(cái)會(huì)工作模式下，對(duì)于新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作不熟悉。明顯表現(xiàn)出業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、觀念陳舊等不足之處。

2.2會(huì)計(jì)人員抵觸新會(huì)計(jì)制度，不愿意親歷執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度。由于許多事業(yè)單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員分配從在問(wèn)題，大部分處于具有陳舊觀念的老一輩，不愿意接受新事物，最終導(dǎo)致對(duì)新財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力不強(qiáng)。由于企業(yè)與事業(yè)單位性質(zhì)的不同，企業(yè)追求利益第一，所以對(duì)財(cái)務(wù)管理較事業(yè)單位嚴(yán)格，。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)選用的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備綜合素質(zhì)較高，對(duì)新財(cái)務(wù)制度吸收、消化快等優(yōu)點(diǎn)。但目前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高，導(dǎo)致材料的審核不嚴(yán)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表經(jīng)常出錯(cuò)，甚至出現(xiàn)篡改數(shù)據(jù)等不良行為。隨著新的財(cái)務(wù)制度在事業(yè)單位的實(shí)施，并沒(méi)有看到明顯的改觀，主要原因是財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的限制，導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)、管理的理解力以及執(zhí)行力不夠。這些問(wèn)題導(dǎo)致新的財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作用。各式各樣的違紀(jì)行為并沒(méi)有得到治理，這些措施對(duì)提高辦事效率沒(méi)有實(shí)質(zhì)的作用。

2.3財(cái)務(wù)人員缺乏分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。尤其在財(cái)務(wù)工作方面，由于事業(yè)單位各項(xiàng)事務(wù)的臃腫性，導(dǎo)致目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)很難，特別是要想獲得最高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值很困難。因此，成果、固定資產(chǎn)狀況、資金擁有著等方面都重視不夠，導(dǎo)致積累好多實(shí)質(zhì)性問(wèn)題沒(méi)有分析、總結(jié)、解決，進(jìn)而出現(xiàn)了多種多樣的問(wèn)題。

事業(yè)單位應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度后，對(duì)財(cái)會(huì)工作的主要影響為以下幾點(diǎn)：第一，體系的變化。雖然事業(yè)單位應(yīng)用了新的會(huì)計(jì)制度，但是事業(yè)單位沒(méi)有深層認(rèn)識(shí)的對(duì)社會(huì)主體的影響。財(cái)務(wù)人員僅僅認(rèn)為財(cái)務(wù)活動(dòng)是本單位財(cái)務(wù)工作中的預(yù)算活動(dòng)與資金流向，這就在經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)部造成了不夠重視的局面。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)人員在記賬或者報(bào)銷(xiāo)時(shí)候?qū)Y金去向多多關(guān)注，靈活應(yīng)用各種財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。第二，核算程序的變化。在新會(huì)計(jì)制度的影響下，事業(yè)單位的財(cái)會(huì)核算程序也發(fā)生新的、重大的變化。事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算程序變化流程圖。從圖中可以看到，開(kāi)始核算開(kāi)始時(shí)要先進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證，緊隨其后的為會(huì)計(jì)賬簿與會(huì)計(jì)報(bào)表。該事業(yè)單位自從應(yīng)用該程序核算財(cái)會(huì)后發(fā)現(xiàn)，核算的工作準(zhǔn)確性提高了很多，真正意義上的實(shí)現(xiàn)了財(cái)會(huì)工作的穩(wěn)定快速發(fā)展趨勢(shì)。第三，會(huì)計(jì)要素的變化。會(huì)計(jì)要素主要指資金來(lái)源、應(yīng)用和結(jié)存，通過(guò)應(yīng)用新的財(cái)會(huì)制度后，會(huì)計(jì)要素主要是指資產(chǎn)、收入、支出、負(fù)債、凈資產(chǎn)五種。事業(yè)單位的資產(chǎn)主要是指各類(lèi)可動(dòng)與不可動(dòng)資產(chǎn)、國(guó)家或者其他出資籌建的建筑物以及設(shè)備等，事業(yè)單位消耗的資金為支出。因此，新會(huì)計(jì)制度解決了舊的制度留下來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)它的要素進(jìn)行了更加明確、全面的界定。通過(guò)界定和明確有助于提高對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理工作質(zhì)量的與國(guó)際的接軌的必要性，能夠有效促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算水平及辦事效率的不斷提高。

新的會(huì)計(jì)制度的正確實(shí)施，給我們?nèi)珖?guó)事業(yè)單位帶了重大的改變，也影響了整個(gè)財(cái)務(wù)工作活動(dòng)。本文分析了財(cái)會(huì)工作在實(shí)際的工作中存在的問(wèn)題，對(duì)財(cái)務(wù)主體變化、核算程序的變化等進(jìn)行了深入探討，并總結(jié)了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)財(cái)會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)，避免在今后財(cái)會(huì)工作中出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。總之，20xx年1月1日新的財(cái)會(huì)制度正式實(shí)施，各單位抓住這次機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)管理工作，為更好地適應(yīng)新環(huán)境做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取做一名合格的財(cái)會(huì)工作者。為今后新的變化、新的需求而不懈奮斗。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度

：現(xiàn)階段，在新會(huì)計(jì)制度背景下，強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)于科學(xué)有效地引導(dǎo)其內(nèi)部財(cái)務(wù)行為、實(shí)時(shí)監(jiān)督單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)行及管理狀況、內(nèi)部資金利用率的提高等方面均具有非常重要的作用。要想更快更好地促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，就應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)遵循新會(huì)計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)報(bào)表及其核算模式。該者針對(duì)新會(huì)計(jì)制度下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題及相關(guān)解決對(duì)策進(jìn)行了論述。

：新會(huì)計(jì)制度；行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理。

務(wù)管理提出了更高的要求。

1.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接不夠緊密。

在過(guò)去實(shí)施舊會(huì)計(jì)制度的背景下，通常存在任意設(shè)置多種賬目的現(xiàn)象，從而造成了部分行政事業(yè)單位賬目不規(guī)范的出現(xiàn)，所以在處理賬目問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生了很多模糊的狀況。如此一來(lái)，行政事業(yè)單位貫徹新會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，以往的舊賬目便失去了精確處理的契機(jī)。換言之，行政事業(yè)單位沒(méi)有充分執(zhí)行新會(huì)計(jì)機(jī)制，同樣會(huì)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施起到限制作用。

2.單位財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)不高。

眾所周知，財(cái)務(wù)工作者是行政事業(yè)單位中專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的人員，實(shí)際工作中，往往因?yàn)樨?cái)務(wù)人員缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理觀念及理論的創(chuàng)新，而表現(xiàn)出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理不力、甚至誘發(fā)各類(lèi)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。除此之外，還存在因基本職業(yè)道德及法律意識(shí)不足而造成的單位內(nèi)部執(zhí)法不嚴(yán)格、無(wú)法可循的不良風(fēng)氣，進(jìn)一步使得行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作陷入被動(dòng)。

3.財(cái)務(wù)管理觀念較為滯后。

我們都知道，國(guó)內(nèi)的行政事業(yè)單位是以服務(wù)社會(huì)大眾為己任的機(jī)構(gòu)，其平時(shí)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作需要依賴(lài)政府的財(cái)政資金支持。但是，行政事業(yè)單位如果沒(méi)有對(duì)內(nèi)部資金監(jiān)管方面給予更多關(guān)注，那么很可能令自身的財(cái)務(wù)管理蒙受非常大的風(fēng)險(xiǎn)。此外，財(cái)務(wù)工作者缺乏財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新，同樣會(huì)造成單位在清算資金及財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生一系列的問(wèn)題，遇到很多困難。

4.資產(chǎn)管理機(jī)制不夠完善。

國(guó)內(nèi)行政事業(yè)單位在使用財(cái)務(wù)資金的時(shí)候，往往比較隨意，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，資金超額開(kāi)支以及資金被挪用的情況屢禁不止。實(shí)際上，目前財(cái)務(wù)資金管理方面的不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至出現(xiàn)了大量未得到充分利用被閑置的資金，都表明了在財(cái)務(wù)資金的保管環(huán)節(jié)中缺少一套強(qiáng)有力的資產(chǎn)管理保障機(jī)制，沒(méi)有能夠在第一時(shí)間盤(pán)點(diǎn)和清算資金，最終導(dǎo)致“賬賬不符、賬實(shí)不符”的情況越來(lái)越嚴(yán)重。

5.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及財(cái)務(wù)管理能力亟待提高。

一般而言，國(guó)家財(cái)政撥款是行政事業(yè)單位的主要財(cái)務(wù)來(lái)源，因此，在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，預(yù)算管理起到了至關(guān)重要的作用。與此同時(shí)，行政事業(yè)單位中有些財(cái)務(wù)工作人員的預(yù)測(cè)及管理水平并不高，也難以做到堅(jiān)持整體性及全局性的原則實(shí)現(xiàn)預(yù)算，這在一定程度上不利于資金預(yù)算編制精確程度的提升，并且降低了預(yù)算編制的合理性、可靠性，長(zhǎng)此以往，財(cái)務(wù)資金的實(shí)際運(yùn)作效率便會(huì)慢慢下降，預(yù)算資金被任意挪用的問(wèn)題也會(huì)不斷出現(xiàn)。

1.迎合新會(huì)計(jì)制度的要求，推動(dòng)記賬方式的變革。

當(dāng)前，新會(huì)計(jì)制度給各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提供了更加準(zhǔn)確的資金數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)記賬形式、會(huì)計(jì)等式的變通，在平時(shí)的實(shí)踐過(guò)程中不斷完善舊會(huì)計(jì)制度的記賬方法，目的是令本單位更好的滿(mǎn)足新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，從根本上突出單位的資產(chǎn)、凈產(chǎn)值以及負(fù)債情況，同時(shí)明確單位內(nèi)部會(huì)計(jì)間的聯(lián)系，最終有效提高內(nèi)部資金的使用效率。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

要想保證新會(huì)計(jì)制度在行政事業(yè)單位中得到更有效的貫徹落實(shí)，就應(yīng)當(dāng)依靠全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力及財(cái)務(wù)管理水平的提升。考慮到財(cái)務(wù)工作者財(cái)務(wù)管理意識(shí)十分不足的基本狀況，行政事業(yè)單位首先要打破自身管理范疇狹隘的局限，積極引入更多更優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理工作者。舉個(gè)例子，像為了發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)工作者的“主人翁”精神，單位可以對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行科學(xué)、有效的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，令他們?cè)谧疃虝r(shí)間內(nèi)能夠深入領(lǐng)悟新會(huì)計(jì)制度的精髓及實(shí)質(zhì)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)工作者也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)彼此間的溝通和學(xué)習(xí)，在腦海中牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，并合理運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。不僅僅是良好培訓(xùn)條件的創(chuàng)造，激勵(lì)機(jī)制的完善同樣關(guān)鍵，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)工作者之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，能夠更加有效的刺激財(cái)務(wù)管理者積極、熱情地投入到自身工作當(dāng)中。

3.與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理理念。

現(xiàn)階段，新會(huì)計(jì)制度要想在行政事業(yè)單位中獲得有效的貫徹執(zhí)行，就必須依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，使單位全體人員意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵影響；同時(shí)，在深化財(cái)務(wù)工作者對(duì)財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)識(shí)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)擁?xiàng)工作中的人為因素。這樣一來(lái)，便對(duì)單位內(nèi)部審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)督等部門(mén)提出了更加嚴(yán)格的要求。

4.推動(dòng)內(nèi)部資產(chǎn)管理的正規(guī)化。

資金的管控是行政事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中的關(guān)鍵性任務(wù)之一。在舊會(huì)計(jì)制度背景下，往往會(huì)發(fā)生大量挪用內(nèi)部資金的不良現(xiàn)象。所以說(shuō)，為了進(jìn)一步提高內(nèi)部資金的利用率，合理管控資金，保障內(nèi)部資金的專(zhuān)款專(zhuān)用，就必須加強(qiáng)內(nèi)部資產(chǎn)管理的規(guī)范化。除此之外，單位還應(yīng)當(dāng)合理劃分專(zhuān)用資金和日常開(kāi)支資金的區(qū)別，目的是有效防止資金被挪用情況的出現(xiàn)；還有一點(diǎn)，就是及時(shí)總結(jié)同時(shí)仔細(xì)歸納資金的使用情況，展開(kāi)有效的追蹤和評(píng)估工作，最終提高單位資金使用的合理性和透明度。

5.改變會(huì)計(jì)主體，真實(shí)體現(xiàn)資金的流動(dòng)情況。

和之前的舊會(huì)計(jì)制度相比，新會(huì)計(jì)制度的推行令會(huì)計(jì)主體出現(xiàn)了不小的變動(dòng)，與此同時(shí)，我們也可以把它當(dāng)作財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行普及。在行政事業(yè)單位現(xiàn)今的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，由于新會(huì)計(jì)制度的影響，財(cái)務(wù)管理水平迅速增強(qiáng)，包括財(cái)務(wù)內(nèi)部算賬、報(bào)賬及結(jié)賬等環(huán)節(jié)也取得了實(shí)質(zhì)性的突破，同時(shí)財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)單位內(nèi)部資金的使用效率及流動(dòng)情況等方面的關(guān)注度明顯提升。

總而言之，行政事業(yè)單位承載著社會(huì)管理及公共服務(wù)兩項(xiàng)職能，它們的管理水平在很大程度上影響著億萬(wàn)民眾的切身利益。但是，我們通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理工作的研究，仍舊找到了不少問(wèn)題，這就要求在新會(huì)計(jì)制度下，單位應(yīng)采取更具針對(duì)性的措施，來(lái)解決問(wèn)題，提升自身財(cái)務(wù)管理水平。

[1]陳黎筍.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討[j].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),20xx,7(18).

[2]王微.新會(huì)計(jì)制度對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,14(21).

成本會(huì)計(jì)工作規(guī)劃與展望

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)經(jīng)管理體系也在不斷創(chuàng)新，事業(yè)單位的預(yù)算在執(zhí)行與編制方面也在不斷進(jìn)步，運(yùn)行預(yù)算會(huì)計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境也與之前大不相同。眾所周知，預(yù)算管理是預(yù)算會(huì)計(jì)的關(guān)鍵所在，將社會(huì)主義的各項(xiàng)事業(yè)作為發(fā)展目標(biāo)，將核算預(yù)算的收支為關(guān)鍵點(diǎn)，并將之運(yùn)用于社會(huì)再生產(chǎn)中包括行政單位、各級(jí)職能部門(mén)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)等分配領(lǐng)域的資金預(yù)算活動(dòng)和結(jié)果中來(lái)，而且還要作為事業(yè)單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)算編制的理論基礎(chǔ)。所以，預(yù)算會(huì)計(jì)制度的革新是事業(yè)單位充分合理利用財(cái)政撥款等資金、合理有效的開(kāi)展日常工作的前提保障。

(一)無(wú)法適應(yīng)投資制度改革。

當(dāng)前，市場(chǎng)化已經(jīng)越來(lái)越深入到我國(guó)的事業(yè)單位投資和融資的制度中，并且中國(guó)事業(yè)單位在投資和融資方面的發(fā)展范圍也越來(lái)越廣泛。公共領(lǐng)域投資開(kāi)放的程度越來(lái)越高，社會(huì)各界要求事業(yè)單位做出會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和真會(huì)性的要求也隨之加大，一方面要求事業(yè)單位必須做出有一定可比性和參考性的會(huì)計(jì)信息，另一方面對(duì)這些成本的定價(jià)和核算由社會(huì)上的各界人士自行完成。中國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)水平要隨著世貿(mào)組織的加入而跟上世界發(fā)展的腳步，更要在全球化經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，這就要求政府部門(mén)必須加快辦事效率，積極參與全球競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)，事業(yè)單位也要將先進(jìn)單位的管理措施應(yīng)用到“為人民服務(wù)”的事業(yè)中來(lái)，例如，為了提高事業(yè)單位的管理效率，就要用權(quán)責(zé)發(fā)生制來(lái)代替被事業(yè)單位公共管理所淘汰的收付實(shí)現(xiàn)制，從而實(shí)現(xiàn)績(jī)效的導(dǎo)向作用。

(二)會(huì)計(jì)與核算存在分離現(xiàn)象。

在當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，一些像大型體育場(chǎng)等類(lèi)型的事業(yè)單位，兼具有公共服務(wù)和自身經(jīng)營(yíng)的雙重性，其收入也包括財(cái)政撥款和自營(yíng)盈利兩方面，其經(jīng)濟(jì)核算方式也是獨(dú)立的。包括修購(gòu)和醫(yī)療基金在內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)基金，將直接被列為支出項(xiàng)目進(jìn)行提取，借方以“事業(yè)支出”為由，記作設(shè)備購(gòu)置費(fèi)或者社會(huì)保障費(fèi)，貸方則以“專(zhuān)用基金”為由。事業(yè)單位實(shí)際上可以以支出的形式處理發(fā)生的醫(yī)療和固定資產(chǎn)購(gòu)置費(fèi)用，而不用專(zhuān)用基金。假如年底，以“調(diào)節(jié)基金”的名義記錄修購(gòu)和醫(yī)療基金，將支出規(guī)模和結(jié)余做人為的控制調(diào)整，則事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息必然會(huì)失去真實(shí)性。當(dāng)前，《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》普遍被事業(yè)單位的基建會(huì)所采用，而《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》又是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所采用的，由于采用的會(huì)計(jì)制度的不同，事業(yè)單位的基本建設(shè)借款就會(huì)受到影響，例如，有的單位將他們使用的基建借款放在基建賬上，往來(lái)賬的報(bào)表上顯示不出借款的痕跡，在資產(chǎn)負(fù)債表來(lái)看，其單位的借入資金為零，如此一來(lái)，其會(huì)計(jì)信息也會(huì)失去真實(shí)性。

(三)預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)存在缺陷。

收入支出表與資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)成了一個(gè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表。其中收入支出表的形態(tài)是動(dòng)態(tài)的，一個(gè)單位在某一時(shí)間段內(nèi)的收入和支出情況以及財(cái)產(chǎn)分配情況都由此體現(xiàn)，而資產(chǎn)負(fù)債表的形態(tài)主要是靜態(tài)的，它體現(xiàn)的是特定時(shí)間段內(nèi)，一個(gè)單位的財(cái)務(wù)情況。事業(yè)單位是在“資產(chǎn)+支出一負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入”的基礎(chǔ)上編制資產(chǎn)負(fù)債表的，我們可以看出，其資產(chǎn)負(fù)債表中也體現(xiàn)除了收支狀況，反映出來(lái)的信息也包括靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)形態(tài)，這完全脫離了以反映某一時(shí)間段內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況為理論的基礎(chǔ)，這樣做出來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏一定的合理性。在當(dāng)前的預(yù)算制度下，負(fù)債、資產(chǎn)、基金以及支出和收入等項(xiàng)目都是目前事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表中的內(nèi)容，這些重疊的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)使得負(fù)債、資產(chǎn)和基金總金額出現(xiàn)虛增，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況得不到很好的體現(xiàn)。當(dāng)前，中國(guó)的事業(yè)單位還缺乏健全的預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告體制，設(shè)計(jì)制作預(yù)算報(bào)表的事業(yè)單位工作人員對(duì)自己?jiǎn)挝坏呢?cái)務(wù)情況缺乏了解，其作出的會(huì)計(jì)報(bào)告不能全面完整的概括整個(gè)財(cái)務(wù)狀況，獲取財(cái)務(wù)信息的途徑被束縛，如此一來(lái)，資金動(dòng)向的情況不能完整的反映到事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層，從而進(jìn)一步限制事業(yè)單位整體運(yùn)營(yíng)管理工作的開(kāi)展。

(一)權(quán)責(zé)發(fā)生制的采納與應(yīng)用。

當(dāng)前中國(guó)的財(cái)經(jīng)制度受多方面因素的制約，其改革具有復(fù)雜多樣的特點(diǎn)，而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，事業(yè)單位要跟上時(shí)代的步伐，其財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度就必須進(jìn)行有效的改革和調(diào)整。第一，權(quán)責(zé)發(fā)生制的采用，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況可以在這一制度下得到準(zhǔn)確完整的體現(xiàn)，使會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)保持完整與全面，從而進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量;第二，一個(gè)單位的內(nèi)外部資金動(dòng)向都可以通過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制得以體現(xiàn)，從而使事業(yè)單位能夠清楚明白的進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，從根本上杜絕會(huì)計(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;第三，單位使用資金的狀況得到準(zhǔn)確的體現(xiàn)，使事業(yè)單位的四項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)真實(shí)客觀的體現(xiàn)其完成情況。

(二)推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)體系信息化。

滿(mǎn)足需求信息人員對(duì)信息的使用需求是預(yù)算會(huì)計(jì)信息體系的關(guān)鍵性作用之一。對(duì)事業(yè)單位而言，要使其預(yù)算會(huì)計(jì)信息滿(mǎn)足使用該信息人員的需求，其會(huì)計(jì)制度就必須具有一定的針對(duì)性和全面性。所以，推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)信息制度的發(fā)展，建立健全事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息體系勢(shì)在必行，從而加快獲取信息的效率，使事業(yè)單位評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的系統(tǒng)得以完整，使核算效率得以提升，財(cái)務(wù)報(bào)告更加具有公開(kāi)性與透明度，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)預(yù)算工作的質(zhì)量。針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)信息使用者無(wú)法滿(mǎn)足于預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)的現(xiàn)狀，我們采用創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息體系的方式，使財(cái)務(wù)信息更加系統(tǒng)全面，進(jìn)一步加大事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告公開(kāi)力度，使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略朝著更加堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)邁進(jìn)。

(三)不斷完善會(huì)計(jì)核算方式與內(nèi)容。

收付實(shí)現(xiàn)制是原有經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)核算的發(fā)展需求。而權(quán)責(zé)發(fā)生制則是適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的產(chǎn)物，它可以使事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)狀況得到客觀、全面、有效的體現(xiàn)。為了上述管理目標(biāo)，我們改進(jìn)了當(dāng)前的會(huì)計(jì)預(yù)算科目，為了使各部門(mén)的預(yù)算制度與其部門(mén)情況相適應(yīng)，將部門(mén)設(shè)定為一級(jí)科目;同時(shí)，為了使事業(yè)單位的預(yù)算狀況得到客觀真實(shí)的體現(xiàn)，我們將預(yù)算會(huì)計(jì)核算的范圍作了擴(kuò)大，分別增加了二級(jí)、三級(jí)會(huì)計(jì)科目。繼續(xù)改進(jìn)與健全事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)，將核算業(yè)務(wù)等與財(cái)政改革相關(guān)的國(guó)庫(kù)集中支付進(jìn)行修訂，將會(huì)計(jì)核算的方式進(jìn)行改革，將收支類(lèi)的財(cái)務(wù)明細(xì)核算內(nèi)容做改革重置，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)核算，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算要把基建業(yè)務(wù)納入其范圍，將原有的“應(yīng)繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)款”和“應(yīng)繳預(yù)算款”進(jìn)行改革，使預(yù)算會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)更加健全和完善。

當(dāng)前中國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度要跟上財(cái)政管理制度的發(fā)展變化，就要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖屯晟疲瑥亩c飛速發(fā)展的財(cái)政改革相適應(yīng)，作為當(dāng)前中國(guó)會(huì)計(jì)制度中的重要組成部分，預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)中國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。所以，實(shí)事求是、科學(xué)合理的進(jìn)行改革，是預(yù)算會(huì)計(jì)制度的必然趨勢(shì)，也是促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是預(yù)算會(huì)計(jì)制度與經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展的必然之路。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)述職報(bào)告單位會(huì)計(jì)述職報(bào)告機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)述職報(bào)告

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表，每月1份、每份7種，并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。

4、完成各月對(duì)餐飲庫(kù)房的盤(pán)點(diǎn)工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、整潔。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺(tái)賬，并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

6、配合中心各科室完成政府采購(gòu)17次，及時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書(shū);利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國(guó)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。

7、承擔(dān)了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

8、每月認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對(duì)帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。

9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn)，做好用友軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí)，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作。

10、積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

11、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務(wù)性工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)述職報(bào)告單位會(huì)計(jì)述職報(bào)告機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)述職報(bào)告

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢(qián)款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計(jì)12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長(zhǎng)休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬(wàn)元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬(wàn)元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少?lài)?guó)有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)。

三是強(qiáng)化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會(huì)計(jì)師管理著25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報(bào)賬共4筆46.4萬(wàn)元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬(wàn)元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會(huì)計(jì)集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)稽核工作細(xì)則》(核[xx]5號(hào))，以往在社保、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門(mén)，在我區(qū)會(huì)計(jì)集中核算中較早引入，今年引來(lái)福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷(xiāo)“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)“財(cái)政支出到哪里，績(jī)效追蹤就到哪里。”

五是以制度說(shuō)話(huà)，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬(wàn)元以下工程項(xiàng)目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對(duì)財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。

六是強(qiáng)化檔案管理。我們新建成了1個(gè)檔案室(b館)，已搬遷會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等共3,102冊(cè)，為區(qū)審計(jì)局、法院、檢察院、教育部門(mén)和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開(kāi)發(fā)，避免被動(dòng)，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專(zhuān)線(xiàn)光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會(huì)計(jì)核算，完備了《使用責(zé)任書(shū)》等法律程序，所有區(qū)屬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財(cái)提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作規(guī)劃

如白駒過(guò)隙般，我們房產(chǎn)1001班來(lái)到建院已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學(xué)的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)可喜的成績(jī)。展望未來(lái)，我們應(yīng)該對(duì)以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進(jìn)班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學(xué)們的奮斗目標(biāo)，在此為今后的努力方向作出計(jì)劃。

一、學(xué)生思想道德?tīng)顩r方面：

我們要培養(yǎng)一顆愛(ài)國(guó)守法，為祖國(guó)的發(fā)展而努力奮斗的心。加強(qiáng)思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學(xué)的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學(xué)紛紛遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學(xué)年里，那些先進(jìn)積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等我們黨的指導(dǎo)思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動(dòng)大家上交入黨申請(qǐng)書(shū)。四月份，在班里組織開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的最新思想活動(dòng)，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動(dòng)大家參加黨校培訓(xùn)。下半年，還會(huì)大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對(duì)沒(méi)有上交入黨申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)進(jìn)行思想工作，保證全班同學(xué)都要上交入黨申請(qǐng)書(shū)。十月份，對(duì)已經(jīng)成為后備黨員的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)正在參加黨校培訓(xùn)的同學(xué)給予鼓勵(lì)。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個(gè)個(gè)同學(xué)的身上，爭(zhēng)取每個(gè)同學(xué)都能參加黨校培訓(xùn)。十二月份，認(rèn)真督促入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)。

二、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面：

我們都知道班級(jí)團(tuán)隊(duì)的力量是偉大無(wú)窮的，而要使班級(jí)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮其力量就必須有一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn)、威信極高的班委會(huì)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。我們班要建立個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、團(tuán)結(jié)的班委會(huì)，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛(ài)集體，以為班級(jí)服務(wù)為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動(dòng)配合輔導(dǎo)員的工作，帶領(lǐng)我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的課外活動(dòng)。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

我們班的同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，專(zhuān)業(yè)思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績(jī)。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學(xué)年，我們班還會(huì)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，例如：加強(qiáng)上課及晚自習(xí)的紀(jì)律管理，而且鼓動(dòng)同學(xué)們主動(dòng)自主地學(xué)習(xí)，鼓動(dòng)大家多下圖書(shū)館看課外書(shū)，增長(zhǎng)課外知識(shí)以充實(shí)自己，以及積極參加課外科技知識(shí)大賽，如：書(shū)法比賽、征文比賽、數(shù)模知識(shí)應(yīng)用大賽等，讓大家的學(xué)習(xí)積極性得到充分提高，更主動(dòng)的投入到專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，為獲取更輝煌的成績(jī)而做出努力!

四、班級(jí)管理方面：

古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個(gè)班集體，要有嚴(yán)格的制度，才不會(huì)像盤(pán)散沙那樣。所以，這一學(xué)年，我們班會(huì)定出一個(gè)更加嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，例如：紀(jì)檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對(duì)上課經(jīng)常遲到或不到的同學(xué)，課后給予相應(yīng)的教育和疏導(dǎo)，并且認(rèn)真管理好班級(jí)晚自習(xí)的紀(jì)律，學(xué)習(xí)委員要對(duì)各科作業(yè)做出檢查，對(duì)每次缺交的同學(xué)要及時(shí)匯報(bào)老師，勞動(dòng)委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個(gè)星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各宿舍的舍長(zhǎng)要肩負(fù)起“必取文明宿舍”的責(zé)任，認(rèn)真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務(wù)及值日生的打掃工作。各職務(wù)相互協(xié)作配合，班長(zhǎng)要肩負(fù)著要使班級(jí)繁榮的使命，領(lǐng)導(dǎo)各班干認(rèn)真的展開(kāi)工作，為創(chuàng)建先進(jìn)班集體而努力!

五、文體活動(dòng)方面：

我們不能只注重于學(xué)習(xí)，因?yàn)閱螁沃蛔⒅赜趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，也許我們會(huì)身心疲憊，我們要做到勞逸結(jié)合，只有這樣，我們才能學(xué)得更好!在這一學(xué)年里，我們?cè)趯W(xué)習(xí)之余還會(huì)更加努力的組織更多的課外文體活動(dòng)，豐富課外生活!

1、三月份，本著“學(xué)雷鋒”精神，開(kāi)了感恩主題班會(huì)，組織外出到民生廣場(chǎng)撿垃圾活動(dòng)，大家都積極參加并按時(shí)完成了任務(wù)，也得到市民的認(rèn)可和贊揚(yáng)!

2、四月份，本著“強(qiáng)生健體”的口號(hào)，在班里面開(kāi)展各種體育比賽，例如：男生和女生對(duì)打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動(dòng)大家去參加系運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學(xué)校學(xué)習(xí)的我們可以外出親近自然，學(xué)習(xí)更多與自然相關(guān)的知識(shí)。

4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關(guān)愛(ài)社會(huì)的弱勢(shì)群體，讓他們感受更多來(lái)自社會(huì)的關(guān)愛(ài)。并在班里舉行一場(chǎng)文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會(huì)。

而下半年，我們也不會(huì)在問(wèn)題活動(dòng)方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場(chǎng)班里面的辯論比賽。加強(qiáng)班里同學(xué)之間的交流，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼，讓我們班更好的團(tuán)結(jié)起來(lái)!

六、安全文明建設(shè)方面：

安全問(wèn)題對(duì)我們每個(gè)人至關(guān)重要，在班里開(kāi)展以“關(guān)注安全問(wèn)題，珍惜生命”為主題的宣傳活動(dòng)，讓大家熟悉各種安全常識(shí)與緊急情況下的逃生意識(shí)，還要努力開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，如：以“關(guān)愛(ài)生命，珍惜生命”為主題開(kāi)展班會(huì)和做手抄板報(bào)，讓同學(xué)們對(duì)安全問(wèn)題有了更好的了解以及警惕性得到提高。

七、宣傳與特色工作方面：

積極開(kāi)展以板報(bào)的形式在班里宣傳學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)工作，及先進(jìn)個(gè)人事跡，如：拾金不昧、見(jiàn)義勇為、樂(lè)于助人、義務(wù)獻(xiàn)血等，讓班里的先進(jìn)個(gè)人事跡得到發(fā)揚(yáng)。還要在班里面大力宣傳感動(dòng)中國(guó)十大孝心人物，倡導(dǎo)大家努力感動(dòng)中國(guó)偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。

以上是我們房產(chǎn)1001班這一學(xué)年度先進(jìn)班集體創(chuàng)建計(jì)劃書(shū)，我們會(huì)堅(jiān)持以上的條例并努力實(shí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱。

創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作規(guī)劃

局各直屬單位、各科室：

為鞏固歷年文明單位創(chuàng)建的成果，動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部廣泛深入地投身于文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，切實(shí)提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，推動(dòng)文明單位的創(chuàng)建工作健康有序地深入開(kāi)展，根據(jù)市文明委的工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定《2018-2020年創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神是指導(dǎo)我們做好精神文明建設(shè)工作的強(qiáng)大思想武器。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和隆重慶祝改革開(kāi)放40周年為契機(jī)，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為全年工作主線(xiàn)，在凝聚社會(huì)共識(shí)、牢筑思想新年、推動(dòng)時(shí)間轉(zhuǎn)化上下功夫。以培育和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以“創(chuàng)建體育強(qiáng)市”為目標(biāo)，做好文明創(chuàng)建工作，內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)干部職工學(xué)懂、弄懂、做實(shí)，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在干部職工中落地生根，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想信念教育，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，強(qiáng)化黨員干部牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，為推進(jìn)體育事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

精神文明創(chuàng)建范圍包括龍巖市體育局、龍巖體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、龍巖市體育中心、海峽兩岸(龍巖)體育交流基地、龍巖市青少年水上訓(xùn)練基地、龍巖市體育建設(shè)發(fā)展有限公司，共有干部職工130多人。

1.干部隊(duì)伍建設(shè)：職工思想素質(zhì)高，精神面貌好，工作質(zhì)量?jī)?yōu)。鼓勵(lì)干部職工參加在職學(xué)歷教育，到2020年，大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)98%，其中本科以上學(xué)歷達(dá)75%。

2.業(yè)務(wù)建設(shè)：把全民健身工程作為實(shí)施健康龍巖建設(shè)的重要抓手，扎實(shí)推進(jìn)全民健身和全民健康深度融合;圍繞綠色生態(tài)核心，以“福建省全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)”為主題，大力開(kāi)展全面健身活動(dòng);全力做好各項(xiàng)賽事運(yùn)動(dòng)員的后勤保障工作，展現(xiàn)閩西老區(qū)的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)競(jìng)技體育與精神文明雙豐收;爭(zhēng)取在創(chuàng)建的三年期間充分發(fā)揮體育事業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要作用，在全面貫徹執(zhí)行國(guó)家體育方針政策的前提下，促進(jìn)競(jìng)技體育、群眾體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，使龍巖體育事業(yè)發(fā)展邁上一個(gè)新臺(tái)階。

3.創(chuàng)建工作：對(duì)照文明單位考評(píng)體系，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理辦法，推動(dòng)各直屬單位、科室積極履行社會(huì)責(zé)任，繼續(xù)落實(shí)文明單位掛鉤結(jié)對(duì)文明創(chuàng)建工作，使我局成為工作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、綜合效益顯著的文明單位。

4.文明細(xì)胞建設(shè)：大力開(kāi)展“倡導(dǎo)綠色生活，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”“文明交通”、“文明餐桌”、“移風(fēng)易俗”等主題活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，傳承優(yōu)秀文化。注重典型引領(lǐng)，講好榜樣故事。大力選樹(shù)典型模范，建立身邊好人“選-樹(shù)-學(xué)-扶”機(jī)制，積極向省、市推薦各類(lèi)“好人好事”、“勞動(dòng)模范”、“道德模范”等。廣泛學(xué)習(xí)宣傳道德模范、身邊好人，舉辦道德模范、身邊好人事跡巡講報(bào)告會(huì)，弘揚(yáng)好人精神，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍。

5.環(huán)境建設(shè)：體育場(chǎng)館及其周邊設(shè)施布局合理、配套完善、環(huán)境優(yōu)美。堅(jiān)持做好體育場(chǎng)館及其周邊設(shè)施環(huán)境美化工作，注重環(huán)境整潔，杜絕亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象，堅(jiān)持植樹(shù)綠化、擺放鮮花，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨的環(huán)境;辦公環(huán)境做到環(huán)境整潔優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施配套，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

6.機(jī)制保障：開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)群眾，齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效;全力做好新一屆奧運(yùn)會(huì)、省運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)工作，積極做好運(yùn)動(dòng)員后勤保障工作。

7.綜治管理：確保無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)治安刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件，無(wú)違反計(jì)生政策。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全長(zhǎng)效機(jī)制。

我局全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把精神文明建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由體育局黃華祥局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，童作禎副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作事宜。使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作沿著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展。同時(shí)要繼續(xù)修訂、完善本局的文明科室創(chuàng)建制度，使文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完美地結(jié)合在一起，促進(jìn)局三個(gè)文明建設(shè)有特色地開(kāi)展。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型體育隊(duì)伍。

在今后三年內(nèi)，我局要把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新時(shí)期精神文明建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo)，真正把精神文明建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來(lái)。

1.要把學(xué)習(xí)教育擺在首位，突出思想建黨，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。牢牢把握意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，加大對(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《閩西體育》刊物、《龍巖體育風(fēng)》電視專(zhuān)欄、“健康龍巖”微信公眾號(hào)的管理力度，對(duì)體育宣傳信息、新聞發(fā)布嚴(yán)把關(guān)。

2.不忘初心，牢記使命。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“廣泛開(kāi)展全民健身活動(dòng)，加快推進(jìn)體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)，籌辦好北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)”的精辟論述，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

3.經(jīng)常性開(kāi)展向廖俊波、鄭德榮等優(yōu)秀黨員干部學(xué)習(xí)的活動(dòng)，同時(shí)搜集體育系統(tǒng)身邊愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，通過(guò)召開(kāi)黨課、道德講堂等形式，在全體干部職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，進(jìn)一步提高我局干部隊(duì)伍素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。

4.每年有計(jì)劃安排干部參加理論培訓(xùn)，積極創(chuàng)造體育技能人員繼續(xù)教育和參加國(guó)際國(guó)內(nèi)大型體育賽事的觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和支持干部職工參加成人學(xué)歷教育。

(三)開(kāi)展文化講堂、道德講堂活動(dòng)。

各單位都要建立道德講堂，探索設(shè)計(jì)廣大干部職工樂(lè)于參與、便于參與的形式，廣泛開(kāi)展“修身律己”活動(dòng)，引導(dǎo)單位職工自覺(jué)踐行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德，在參與中不斷學(xué)習(xí)、省心修身、自省自律、慎獨(dú)甚微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺(jué)和道德水平。道德講堂要有固定場(chǎng)所、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、完善的陣地設(shè)施，要有活動(dòng)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行道德教育活動(dòng)，原則上每季度組織1-2次。

(四)推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。

堅(jiān)持以志愿服務(wù)推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)理念，以“鄰里守望”、“三關(guān)愛(ài)”等為主題，圍繞關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童、困難職工、勸導(dǎo)科學(xué)健身活動(dòng)為重點(diǎn)，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)要求落實(shí)志愿者隊(duì)伍注冊(cè)登記制度，建立志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度和管理制度，建立志愿服務(wù)活動(dòng)檔案臺(tái)賬。

(五)營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

1.各直屬單位、科室要做好單位內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳，采取各種溫馨提示方式，充分利用本單位公共場(chǎng)所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁、燈箱等適宜位置設(shè)立反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、國(guó)學(xué)經(jīng)典和社會(huì)公益等內(nèi)容的溫馨提示牌，在單位內(nèi)外營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

2.建立精神文明網(wǎng)站(或網(wǎng)頁(yè))，組建網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者隊(duì)伍，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工，運(yùn)用微信公眾號(hào)、微博、微信群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，積極傳播文明風(fēng)尚，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，展示職工、群眾文明風(fēng)采，并積極向龍巖文明網(wǎng)反饋本單位創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。

(六)熱心支持公益事業(yè)。

落實(shí)對(duì)特困家庭結(jié)對(duì)幫扶工作。把“扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)納入精神文明創(chuàng)建中來(lái)。積極響應(yīng)黨中央、省委、市委推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)號(hào)召，把開(kāi)展掛鉤村脫貧攻堅(jiān)作為工作的重點(diǎn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容采取明察暗訪(fǎng)、匯報(bào)交流、實(shí)地查看等方式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查。要建立健全群眾評(píng)議機(jī)制，讓群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的狀況作出評(píng)議。充分利用多種形式宣傳報(bào)道加大宣傳力度。挖掘和宣傳活動(dòng)中的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)推廣，帶動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

(七)持續(xù)推進(jìn)文明城市創(chuàng)建常態(tài)化工作。

認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《建立健全全國(guó)文明城市建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》，鞏固文明城市碩果，提升文明城市創(chuàng)建。

1.保持文明城市創(chuàng)建持續(xù)長(zhǎng)效。各單位、科室要對(duì)照局機(jī)關(guān)出臺(tái)的《龍巖市體育局關(guān)于建立健全全國(guó)文明城市建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制工作方案》認(rèn)真對(duì)照文件要求，分解任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施。

2.推動(dòng)文明城市創(chuàng)建全方位深化。各單位，尤其是體育中心、體育公園要做好文明城市日常公益廣告牌宣傳，及時(shí)更新，加強(qiáng)文明城市創(chuàng)建督察、巡查，查缺補(bǔ)漏，抓整改，努力使公共服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、公共環(huán)境更優(yōu)美、公共秩序更優(yōu)良。

(八)美化環(huán)境，提升體育系統(tǒng)整體形象。

1.體育中心和體育公園已經(jīng)成為龍巖市中心城區(qū)的標(biāo)志性建筑，對(duì)構(gòu)建我市對(duì)外開(kāi)放平臺(tái)、促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)起著橋梁紐帶作用，把體育場(chǎng)館環(huán)境美化納入精神文明建設(shè)活動(dòng)中意義重大。

2.堅(jiān)持做好體育場(chǎng)館及周邊設(shè)施環(huán)境美化工作，注重環(huán)境整潔，杜絕亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象，堅(jiān)持植樹(shù)綠化、擺放鮮花，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨的環(huán)境。

3.辦公環(huán)境做到每天一小掃，每周一大掃，保持環(huán)境整潔優(yōu)美。保證基礎(chǔ)設(shè)施配套，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

(九)加強(qiáng)綜治安全管理工作。

結(jié)合體育場(chǎng)館與大型體育賽事和各種社會(huì)活動(dòng)緊密相連的特點(diǎn)，建立事故應(yīng)急處理機(jī)制，完善安全防范網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)重大刑事案件、無(wú)嚴(yán)重違反亂紀(jì)行為。

(十)構(gòu)建和諧，推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展健康發(fā)展。

1.不斷滿(mǎn)足人民群眾日起增長(zhǎng)的體育健身需求，提高人民群眾體育健身知識(shí)，廣泛開(kāi)展全民健身活動(dòng)，不斷完善全民健身公共服務(wù)體系。

2.堅(jiān)持貫徹實(shí)施“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”和“金牌戰(zhàn)略”，打造“體育強(qiáng)市”品牌，全力做好新周期奧運(yùn)會(huì)、省運(yùn)會(huì)等大賽的備戰(zhàn)工作，做好運(yùn)動(dòng)員的后勤保障工作。

3.充分發(fā)揮體育事業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要作用，在全面貫徹執(zhí)行國(guó)家體育方針政策的前提下，促進(jìn)競(jìng)技體育、群眾體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

加強(qiáng)我局文明單位創(chuàng)建工作要增強(qiáng)本領(lǐng)、真抓實(shí)干，以釘子精神實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)我局精神文明工作再上新臺(tái)階、提升新境界。把思想建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省、市實(shí)施辦法，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，努力錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按規(guī)矩、制度和程序辦事，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，樹(shù)立體育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍良好形象。

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，切實(shí)增強(qiáng)x局干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升其職業(yè)道德和文明程度，不斷提高x局精神文明創(chuàng)建質(zhì)量，推動(dòng)x局工作創(chuàng)新發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定x局2020年創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作規(guī)劃如下。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書(shū)記記關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一系列新思想新觀點(diǎn)新要求為基本遵循，以增“三性”(政治性、先進(jìn)性、群眾性)去“四化”(機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化)為目標(biāo)建設(shè)x局機(jī)關(guān)良好形象，不斷提高x局機(jī)關(guān)全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提升文明創(chuàng)建意識(shí)和能力，確保工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作效率、環(huán)境建設(shè)為主要標(biāo)志的文明程度顯著提高，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，做好新形勢(shì)下職工思想引領(lǐng)工作。組織x局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及系列全會(huì)精神，定期開(kāi)展形勢(shì)政策教育，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好廉政學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)新黨章、“兩準(zhǔn)則三條例”等黨內(nèi)法規(guī)，教育x局干部守好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。充分利用x局宣傳教育陣地，持續(xù)深化職工宣講教育，廣泛開(kāi)展職工理想信念“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”群眾性主題教育活動(dòng)，用心、用情、用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，引導(dǎo)廣大職工努力把黨的決策部署內(nèi)化為思想自覺(jué)，外化為具體行動(dòng)。開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)，增強(qiáng)x局機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部先進(jìn)模范作用。

(二)提高x局服務(wù)水平，更加精準(zhǔn)、更加有效地做好服務(wù)職工工作。大力實(shí)施x局一線(xiàn)工作法，深入基層服務(wù)職工，充分利用“城市清潔行動(dòng)月”“關(guān)愛(ài)老年人行動(dòng)月”等活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。主動(dòng)融入脫貧攻堅(jiān)大局，持續(xù)開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、秋助學(xué)、冬送溫暖”和“困難學(xué)齡兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等x局品牌服務(wù)項(xiàng)目，提升x局幫扶救助工作的精準(zhǔn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+x局工作”服務(wù)職工新模式，進(jìn)一步完善x局會(huì)員、x局組織、職工需求三大數(shù)據(jù)庫(kù)，健全工作載體、拓展服務(wù)內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)x局服務(wù)的大網(wǎng)絡(luò)、小網(wǎng)格、全覆蓋。

(三)推進(jìn)x局規(guī)范化建設(shè)，努力打造信得過(guò)的職工之家。全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)x局組織建設(shè)，加大非公企業(yè)建會(huì)力度，把廣大職工包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)人員等組織到x局中來(lái)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。堅(jiān)持“六有”“六好”標(biāo)準(zhǔn)，依法著力提升基層x局規(guī)范化建設(shè)水平，廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)機(jī)關(guān)單位、爭(zhēng)做先進(jìn)機(jī)關(guān)干部”活動(dòng)，把建“家”活動(dòng)向科室、向基層延伸，不斷提高x局干部服務(wù)職工的能力和水平。

(五)大力推進(jìn)職工文化建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。充分發(fā)揮x局職工之家文化陣地作用，為轄區(qū)職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件。大力開(kāi)展職工讀書(shū)和征文比賽，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，增強(qiáng)轄區(qū)職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)我區(qū)職工素質(zhì)提升，開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)十佳職工”評(píng)選表彰活動(dòng)，倡導(dǎo)以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(六)大力改善工作環(huán)境，塑造x局機(jī)關(guān)文明形象。堅(jiān)持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo)，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，為機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，規(guī)范文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部搞好衛(wèi)生，做到節(jié)約用水、用電，形成良好的工作習(xí)慣，落實(shí)衛(wèi)生工作措施，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹(shù)立x局組織文明整潔的機(jī)關(guān)形象。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以x局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)貴創(chuàng)建工作的組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督查檢查。同時(shí)，持將創(chuàng)建文明單位作為加強(qiáng)干部職工思想教育、提高干部職工素質(zhì)，更好地履行x局工作職責(zé)，服務(wù)工作大局的重要載體和舉措，列入x局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程。將創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作規(guī)劃，班子會(huì)議不定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，明確階段性工作任務(wù)，研究解決具體問(wèn)題。

(二)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)、職工活動(dòng)中心、職工之家、職工書(shū)屋等傳統(tǒng)陣地和微博微信公眾號(hào)等新媒體陣地宣傳，不斷提高x局機(jī)關(guān)全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)，明確工作目標(biāo)和要求，努力營(yíng)造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓、職能科室具體抓、工作人員全員抓的一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的工作格局，真正形成全面創(chuàng)建、全員參與、注重實(shí)效的濃厚創(chuàng)建氛圍。

(三)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)照文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際，分解落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，明確工作職責(zé)，創(chuàng)建工作列入對(duì)部門(mén)工作年度考核，與年度評(píng)先相結(jié)合。堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)融入。

到x局的具體工作中，融入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，按照創(chuàng)建目標(biāo)要求，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化工作交流。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)個(gè)組辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化督查檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展，取得如期效果。

為深入持久地開(kāi)展精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，不斷推動(dòng)我局精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。根據(jù)《泉州市精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位工作實(shí)際，特制定2020～2022年度創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作規(guī)劃如下：

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，深入推進(jìn)鯉城“四大高地”建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)等決策部署。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障，以持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷提升干部職工思想道德素質(zhì)，提升單位文明程度。

建立單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)市級(jí)文明單位建設(shè)負(fù)總責(zé)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓、干部職工積極參與的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，有計(jì)劃、有步驟、按要求地組織實(shí)施。

創(chuàng)建工作規(guī)范有序，確保市級(jí)文明單位榮譽(yù)。立足本單位的工作職能和特點(diǎn)，以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾為宗旨，以提高全體黨員干部職工的思想道德修養(yǎng)為目標(biāo)，以市級(jí)文明單位的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和全區(qū)精神文明建設(shè)的工作部署創(chuàng)建為要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，工作效能明顯突出，社會(huì)責(zé)任落實(shí)到位，科教文體協(xié)調(diào)發(fā)展，內(nèi)部管理秩序井然，工作環(huán)境整潔優(yōu)美的整體形象。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部職工素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神，積極將新冠肺炎疫情防控中開(kāi)展精神文明教育與貫徹《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)廣大干部在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊密團(tuán)結(jié)在一起。為我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力支撐和保障。

(二)落實(shí)“馬上就辦”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深化效能建設(shè)，強(qiáng)化窗口建設(shè)，提升服務(wù)理念，搭建服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)領(lǐng)域。對(duì)工作人員有明確的行為規(guī)范準(zhǔn)則，落實(shí)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，做到公仆意識(shí)強(qiáng)，工作講效率，服務(wù)重質(zhì)量，辦事講誠(chéng)信，文明辦公，文明辦事，文明待客，切實(shí)提高服務(wù)保障能力，提升服務(wù)水平。

(三)履行社會(huì)責(zé)任，切實(shí)服務(wù)基層群眾。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圍繞學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月、“國(guó)際志愿者日”、每月黨員活動(dòng)日，主動(dòng)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，著眼困難戶(hù)、留守兒童、殘疾人等重點(diǎn)群體志愿服務(wù)。踴躍參與創(chuàng)建文明城市(區(qū))、全國(guó)衛(wèi)生城市等活動(dòng)，安排人員定期到掛勾社區(qū)開(kāi)展督促檢查，充實(shí)社區(qū)人員隊(duì)伍，確保順利完成四城創(chuàng)建任務(wù)。

(四)擴(kuò)展載體，著力開(kāi)展文體活動(dòng)。深化“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)、紀(jì)念日、節(jié)慶日等傳統(tǒng)佳節(jié)組織開(kāi)展具有豐富閩南內(nèi)涵、便于干部參與、形式多樣的民俗節(jié)慶活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營(yíng)造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。

(五)完善設(shè)施，著力美化工作環(huán)境。提高后勤保障和后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平，把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)作為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，做到辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔，辦公桌椅、文檔、設(shè)備擺放整齊有序，通道暢通，實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化、風(fēng)氣和諧的目標(biāo)。

(一)統(tǒng)一思想，提高站位。創(chuàng)建市級(jí)文明單位是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的有力抓手，是樹(shù)立單位良好形象的有效途徑。全體干部職工要高度重視此項(xiàng)工作，并與日常工作相結(jié)合，使之落到實(shí)處。

(二)高度重視，精心布署。要按照工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容。定期進(jìn)行督查推動(dòng)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，制定具體整改方案，高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作推進(jìn)。

(三)統(tǒng)籌結(jié)合，抓好落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，全體干部職工要積極參與到“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)中，重點(diǎn)在改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率上下功夫。并按照相關(guān)要求，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真履行職責(zé)。將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，與年終考核相結(jié)合，將創(chuàng)建工作擺到更突出位置，列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。

單位會(huì)計(jì)自薦信

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作規(guī)劃

六年級(jí)三班共有50人，女生20人，男生30人。從五年級(jí)上冊(cè)接手本班到現(xiàn)在，學(xué)生的整體素質(zhì)在穩(wěn)步提升，五年級(jí)一期和五年級(jí)二期均被評(píng)為學(xué)校的“優(yōu)秀班級(jí)”。就學(xué)習(xí)方面而言，多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成勤動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口的好習(xí)慣，知識(shí)基礎(chǔ)比較扎實(shí)，能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)興趣較濃厚，愿意通過(guò)自己的努力獲得成功。但是也有個(gè)別學(xué)生沒(méi)有較好的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)習(xí)不刻苦，上課不會(huì)聽(tīng)講，平時(shí)不思上進(jìn)，思維水平與實(shí)際年齡不符，成績(jī)較差。就學(xué)生的品質(zhì)而言，大多數(shù)學(xué)生品德高尚，樂(lè)于助人，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。但也有個(gè)別同學(xué)組織紀(jì)律性較差，不遵守校紀(jì)班規(guī)，拖了班級(jí)后腿。本學(xué)期堅(jiān)持以德育為首、教學(xué)為主、育人為本的辦學(xué)方針，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、互助、向上”的優(yōu)良班風(fēng)，從嚴(yán)治班，深化教育，全面提高教育質(zhì)量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本班：一個(gè)改觀、三個(gè)突破(即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀(jì)守法、教學(xué)質(zhì)量等方面有所突破的新目標(biāo))，力求本學(xué)期再奪“優(yōu)秀班級(jí)”的稱(chēng)號(hào)。具體安排如下：

一、加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，堅(jiān)持育人為本。

1、六年級(jí)面臨畢業(yè)，學(xué)業(yè)要抓緊，但是我們的思想道德教育也要加以重視。我們緊緊圍繞每個(gè)月活動(dòng)的主題，組織豐富多彩的活動(dòng)，使學(xué)生形成良好的做人品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣，使每一位學(xué)生大大方方做事、堂堂正正做人。

2、組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和班紀(jì)班規(guī)，結(jié)合日常生活中的小事及時(shí)進(jìn)行教育，做到生活無(wú)小事，事事能教育，深入淺出，注重教育的實(shí)效性。

3、開(kāi)設(shè)“陽(yáng)光講臺(tái)”，開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)陽(yáng)光少年”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)安全教育，力爭(zhēng)本學(xué)期無(wú)一人破皮紅傷。

5、有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行家訪(fǎng)，和家長(zhǎng)互通有無(wú)。

二、加大班級(jí)常規(guī)管理力度，營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

1、發(fā)揮學(xué)生的積極性，組織學(xué)生一起制定、完善班級(jí)管理規(guī)定，讓學(xué)生用自己制定的規(guī)范和制度來(lái)約束自己做好每日常規(guī)。

2、面向全班建立近遠(yuǎn)期結(jié)合的班級(jí)工作目標(biāo)。近期目標(biāo)為：認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好每日常規(guī)，爭(zhēng)取每周奪得流動(dòng)紅旗，出色地完成學(xué)校交給的班級(jí)任務(wù)。長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)為：形成積極上進(jìn)、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、文明健康的良好班風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體。

3、發(fā)揮學(xué)生自主管理的積極性，建立強(qiáng)有力的班委。班干部成員通過(guò)先自薦或推薦，再民主選舉的方式產(chǎn)生，之后經(jīng)過(guò)班主任老師的培訓(xùn)指導(dǎo)，才能上崗。

4、定期召開(kāi)班委成員會(huì)，小組長(zhǎng)會(huì)議。了解反饋信息。

5、努力建設(shè)班級(jí)文化，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

6、開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，定期檢查反饋，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到懲前毖后，工作有的放矢。

三、加大后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的力度，爭(zhēng)取大豐收。

1、多和任課老師聯(lián)系，摸清后進(jìn)生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案。

2、加大對(duì)后進(jìn)生的關(guān)愛(ài)程度，幫助他們樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，使他們成績(jī)不斷進(jìn)步，力爭(zhēng)在期中、期末考試中考出理想成績(jī)。

3、利用課余時(shí)間、節(jié)假日，對(duì)個(gè)別學(xué)生單獨(dú)輔導(dǎo);開(kāi)展“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”等活動(dòng)，幫助學(xué)困生提高成績(jī)。

四、加強(qiáng)安全教育，防患于未然。

安全工作是一切工作得以順利進(jìn)行的前提，因此，把安全工作放在班級(jí)工作的第一位。

1、時(shí)刻留心校內(nèi)、班內(nèi)存在的安全隱患，及時(shí)排除隱患。

2、課外，學(xué)生之間互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止或報(bào)告老師處理。

3、利用周會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、圖片展等形式，開(kāi)展安全知識(shí)教育，傳授相關(guān)的安全意識(shí)、法律意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。

班主任：顏璐。

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作規(guī)劃

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

如白駒過(guò)隙般，我們房產(chǎn)1001班來(lái)到建院已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學(xué)的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)可喜的成績(jī)。展望未來(lái)，我們應(yīng)該對(duì)以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進(jìn)班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學(xué)們的奮斗目標(biāo)，在此為今后的努力方向作出計(jì)劃。

一、學(xué)生思想道德?tīng)顩r方面：

我們要培養(yǎng)一顆愛(ài)國(guó)守法，為祖國(guó)的發(fā)展而努力奮斗的心。加強(qiáng)思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學(xué)的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學(xué)紛紛遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學(xué)年里，那些先進(jìn)積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等我們黨的指導(dǎo)思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動(dòng)大家上交入黨申請(qǐng)書(shū)。四月份，在班里組織開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的最新思想活動(dòng)，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動(dòng)大家參加黨校培訓(xùn)。下半年，還會(huì)大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對(duì)沒(méi)有上交入黨申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)進(jìn)行思想工作，保證全班同學(xué)都要上交入黨申請(qǐng)書(shū)。十月份，對(duì)已經(jīng)成為后備黨員的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)正在參加黨校培訓(xùn)的同學(xué)給予鼓勵(lì)。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個(gè)個(gè)同學(xué)的身上，爭(zhēng)取每個(gè)同學(xué)都能參加黨校培訓(xùn)。十二月份，認(rèn)真督促入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)。

二、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面：

我們都知道班級(jí)團(tuán)隊(duì)的力量是偉大無(wú)窮的，而要使班級(jí)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮其力量就必須有一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn)、威信極高的班委會(huì)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。我們班要建立個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、團(tuán)結(jié)的班委會(huì)，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛(ài)集體，以為班級(jí)服務(wù)為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動(dòng)配合輔導(dǎo)員的工作，帶領(lǐng)我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的課外活動(dòng)。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

我們班的同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，專(zhuān)業(yè)思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績(jī)。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學(xué)年，我們班還會(huì)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，例如：加強(qiáng)上課及晚自習(xí)的紀(jì)律管理，而且鼓動(dòng)同學(xué)們主動(dòng)自主地學(xué)習(xí)，鼓動(dòng)大家多下圖書(shū)館看課外書(shū)，增長(zhǎng)課外知識(shí)以充實(shí)自己，以及積極參加課外科技知識(shí)大賽，如：書(shū)法比賽、征文比賽、數(shù)模知識(shí)應(yīng)用大賽等，讓大家的學(xué)習(xí)積極性得到充分提高，更主動(dòng)的投入到專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，為獲取更輝煌的成績(jī)而做出努力!

四、班級(jí)管理方面：

古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個(gè)班集體，要有嚴(yán)格的制度，才不會(huì)像盤(pán)散沙那樣。所以，這一學(xué)年，我們班會(huì)定出一個(gè)更加嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，例如：紀(jì)檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對(duì)上課經(jīng)常遲到或不到的同學(xué)，課后給予相應(yīng)的教育和疏導(dǎo)，并且認(rèn)真管理好班級(jí)晚自習(xí)的紀(jì)律，學(xué)習(xí)委員要對(duì)各科作業(yè)做出檢查，對(duì)每次缺交的同學(xué)要及時(shí)匯報(bào)老師，勞動(dòng)委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個(gè)星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各宿舍的舍長(zhǎng)要肩負(fù)起“必取文明宿舍”的責(zé)任，認(rèn)真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務(wù)及值日生的打掃工作。各職務(wù)相互協(xié)作配合，班長(zhǎng)要肩負(fù)著要使班級(jí)繁榮的使命，領(lǐng)導(dǎo)各班干認(rèn)真的展開(kāi)工作，為創(chuàng)建先進(jìn)班集體而努力!

五、文體活動(dòng)方面：

我們不能只注重于學(xué)習(xí)，因?yàn)閱螁沃蛔⒅赜趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，也許我們會(huì)身心疲憊，我們要做到勞逸結(jié)合，只有這樣，我們才能學(xué)得更好!在這一學(xué)年里，我們?cè)趯W(xué)習(xí)之余還會(huì)更加努力的組織更多的課外文體活動(dòng)，豐富課外生活!

1、三月份，本著“學(xué)雷鋒”精神，開(kāi)了感恩主題班會(huì)，組織外出到民生廣場(chǎng)撿垃圾活動(dòng)，大家都積極參加并按時(shí)完成了任務(wù)，也得到市民的認(rèn)可和贊揚(yáng)!

2、四月份，本著“強(qiáng)生健體”的口號(hào)，在班里面開(kāi)展各種體育比賽，例如：男生和女生對(duì)打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動(dòng)大家去參加系運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學(xué)校學(xué)習(xí)的我們可以外出親近自然，學(xué)習(xí)更多與自然相關(guān)的知識(shí)。

4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關(guān)愛(ài)社會(huì)的弱勢(shì)群體，讓他們感受更多來(lái)自社會(huì)的關(guān)愛(ài)。并在班里舉行一場(chǎng)文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會(huì)。

而下半年，我們也不會(huì)在問(wèn)題活動(dòng)方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場(chǎng)班里面的辯論比賽。加強(qiáng)班里同學(xué)之間的交流，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼，讓我們班更好的團(tuán)結(jié)起來(lái)!

六、安全文明建設(shè)方面：

安全問(wèn)題對(duì)我們每個(gè)人至關(guān)重要，在班里開(kāi)展以“關(guān)注安全問(wèn)題，珍惜生命”為主題的宣傳活動(dòng)，讓大家熟悉各種安全常識(shí)與緊急情況下的逃生意識(shí)，還要努力開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，如：以“關(guān)愛(ài)生命，珍惜生命”為主題開(kāi)展班會(huì)和做手抄板報(bào)，讓同學(xué)們對(duì)安全問(wèn)題有了更好的了解以及警惕性得到提高。

七、宣傳與特色工作方面：

積極開(kāi)展以板報(bào)的形式在班里宣傳學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)工作，及先進(jìn)個(gè)人事跡，如：拾金不昧、見(jiàn)義勇為、樂(lè)于助人、義務(wù)獻(xiàn)血等，讓班里的先進(jìn)個(gè)人事跡得到發(fā)揚(yáng)。還要在班里面大力宣傳感動(dòng)中國(guó)十大孝心人物，倡導(dǎo)大家努力感動(dòng)中國(guó)偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。

以上是我們房產(chǎn)1001班這一學(xué)年度先進(jìn)班集體創(chuàng)建計(jì)劃書(shū)，我們會(huì)堅(jiān)持以上的條例并努力實(shí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱。

單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作單位評(píng)語(yǔ)會(huì)計(jì)工作單位評(píng)語(yǔ)工作單位評(píng)語(yǔ)

下面是本站小編為大家整理的實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作單位評(píng)語(yǔ)，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站實(shí)習(xí)報(bào)告欄目。

同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。

級(jí)xxx同學(xué)于xx年x月至xx年x月之間在xx集團(tuán)有限公司xx廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，能較好勝任流水線(xiàn)與cell線(xiàn)各崗位需求，在月末評(píng)比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

同學(xué)在xx實(shí)習(xí)一年期間，一直在倉(cāng)儲(chǔ)處綜合服務(wù)組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧，并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，在其負(fù)責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格認(rèn)真高效得到了部門(mén)的好評(píng)。圓滿(mǎn)完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

同學(xué)在xx集團(tuán)xx廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，xx同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車(chē)間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中xx同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過(guò)學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。

同學(xué)近一年來(lái)，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的`自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。

同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

xx積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)踐期間，主動(dòng)要求到各部門(mén)了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。

同學(xué)工作積極主動(dòng)，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國(guó)家有用之才。

同學(xué)工作積極主動(dòng)認(rèn)真，好學(xué)肯動(dòng)腦，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續(xù)努力爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

同學(xué)工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，待人誠(chéng)懇，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。

同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。

同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

12.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽(tīng)指揮，與同事友好相處，短短實(shí)踐工作期間，能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績(jī)。希望繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國(guó)建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

1、不管是做服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班，只要分給她工作，她會(huì)完成得很好。工作總是帶頭干，從不計(jì)較個(gè)人得失。

2、與同事關(guān)系好，有很強(qiáng)的凝聚力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、工作認(rèn)真，很多客人提名表?yè)P(yáng)。干活麻利，對(duì)待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務(wù)標(biāo)兵。

4、作為一名服務(wù)員，工作上進(jìn)，各方面的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，不論服務(wù)還是工作技巧都是全店員工學(xué)習(xí)的榜樣。

5、自從擔(dān)任迎賓工作以來(lái)，工作井井有條。能積極地幫助新來(lái)的員工，很熱愛(ài)自己的工作崗位。

6、在過(guò)去的一年中，該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，表現(xiàn)出了良好的道德品質(zhì)。熱愛(ài)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，任勞任怨，在平凡的崗位上，矜矜業(yè)業(yè)，干出了非凡的業(yè)績(jī)。

7、忠于職守，敬業(yè)愛(ài)崗，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人，得到大家好評(píng)。

8、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無(wú)聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來(lái)，總是最早到廚房搞加工。

9、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作過(guò)的幾個(gè)崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動(dòng)幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。

10、雖然剛來(lái)半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對(duì)待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問(wèn)不煩，和同事之間相處融洽。

11、該同志態(tài)度認(rèn)真、勤懇、踏實(shí)、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫(xiě)和編輯，能力突出，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求。

12、工作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)本組員工積極地開(kāi)展各項(xiàng)工作，起帶頭作用。

13、該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。

14、工作有經(jīng)驗(yàn)，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。

15、該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。