整改報(bào)告是一種對(duì)過去一段時(shí)間的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行回顧和檢查的方式，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而促使我們進(jìn)行改變和進(jìn)步。在下面的范文中，你可以找到一些整改報(bào)告的范例，這些范例展示了問題的分析和解決方案的提出，希望對(duì)你有所幫助。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，包括個(gè)人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題，范圍一般為：營(yíng)建、買賣私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報(bào)告教委政工科，屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報(bào)告教育局政工科。

2、學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內(nèi)向教育局辦公室報(bào)告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報(bào)教育局分管副局長(zhǎng)或局長(zhǎng)。

3、基建、借款、承包等事項(xiàng)報(bào)告：學(xué)校5萬(wàn)元以上基建工程項(xiàng)目，1萬(wàn)元以上大型設(shè)備購(gòu)置以及萬(wàn)元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書面報(bào)告教育局計(jì)財(cái)科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一采購(gòu)的項(xiàng)目均要按有關(guān)程序辦理。

4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，事前應(yīng)書面報(bào)告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(zhǎng)(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書面報(bào)告教育局。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障。現(xiàn)在，就來看看以下兩篇重大事項(xiàng)報(bào)告制度吧!

一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。

三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

3、凡本人及家庭主要成員接受國(guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;。

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;。

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。

9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。

四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。

五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。

六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;。

2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);。

4、突發(fā)性事件、事故、問題;。

5、每月主要工作安排及完成情況;。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求。

1、全局干警都要做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);。

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督。

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

（一）本制度報(bào)告的對(duì)象為縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部職工。

（二）報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：

1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；

3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)（境）定居的情況；

4、本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)情況；

5、配偶、子女受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處涉嫌犯罪的情況；

6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)邀參與的民族宗教活動(dòng)；

8、機(jī)關(guān)干部應(yīng)邀參加社團(tuán)組織活動(dòng)及大型聯(lián)誼活動(dòng)。

9、辦公室接待中反映出的社會(huì)熱點(diǎn)、政治敏感問題及傾向性問題。

10、政協(xié)機(jī)關(guān)干部在場(chǎng)的群體性上訪事件和突發(fā)事件。

（三）本制度第二條之“1－6”款，縣處級(jí)干部應(yīng)按《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》報(bào)告縣政協(xié)黨組，并按規(guī)定報(bào)告縣紀(jì)委。

重大事項(xiàng)報(bào)告

為了進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)各協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會(huì)組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會(huì)或群眾性活動(dòng)，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會(huì)、有上級(jí)協(xié)會(huì)參加的活動(dòng);同市外、省外、國(guó)外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。

二、活動(dòng)申報(bào)要求。

1、各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動(dòng)方案并提出申請(qǐng)，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報(bào)。

2、申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)說明活動(dòng)的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請(qǐng)后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。

4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)取消活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。

三、舉辦活動(dòng)的組織原則。

1、各協(xié)會(huì)組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會(huì)、文聯(lián)或他人的利益。

2、根據(jù)“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì)應(yīng)制定活動(dòng)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

二一三年七月十日。

文檔為doc格式。

歷年審計(jì)事項(xiàng)整改報(bào)告

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項(xiàng)，樹立危患意識(shí)，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下：

第一條上級(jí)有關(guān)部門來機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；

第二條參加上級(jí)召開的重要會(huì)議情況；

第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；

第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個(gè)人贊助的；

第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；

第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；

第九條其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告；事務(wù)所主任向理事會(huì)報(bào)告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

第二條在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，事務(wù)所主任對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會(huì)研究決定，視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和紀(jì)律處分：

（1）隱瞞不報(bào)的；

（2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

（3）有意拖延報(bào)告期限的；

（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)書面整改

在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，信息技術(shù)中心于1月15日組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子**年度民主生活會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問題和不足，提出了了若干整改措施。現(xiàn)就本單位**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問題以及下一步工作計(jì)劃整理總結(jié)如下。

一、整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)情況。

(一)對(duì)新理論、新政策理解不夠準(zhǔn)確和透徹。

整改措施：要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，在把握理論、政策的精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題以及把握和駕馭全局的能力。

整改結(jié)果：整改以來，通過個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐想結(jié)合，班組成員對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家一系列新理論、新政策有了更加準(zhǔn)確和透徹的理解。

(二)支部建設(shè)形式缺乏創(chuàng)新。

整改措施：在開展支部建設(shè)時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)開展形式。一是個(gè)人主講與討論相結(jié)合，將單一的學(xué)習(xí)文件，通報(bào)工作，與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來，營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍;二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，走出去主要組織參觀、學(xué)習(xí)、考察，請(qǐng)進(jìn)來主要是請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;三是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié);四是加強(qiáng)主動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。

整改結(jié)果：整改以來，支部建設(shè)更加規(guī)范，支部學(xué)習(xí)能夠按時(shí)開展，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上也做到了與時(shí)俱進(jìn)，力求創(chuàng)新。

(三)搶抓發(fā)展能力不足。

整改措施：持續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成統(tǒng)一身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)支撐總線、應(yīng)用管理等信息化基礎(chǔ)平臺(tái)，以及電子政務(wù)平臺(tái)(oa)的建設(shè)，打通數(shù)據(jù)孤島，實(shí)行電子化審批，逐步構(gòu)建學(xué)校網(wǎng)上辦事大廳，力爭(zhēng)通過持續(xù)的信息化投入和建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。

整改結(jié)果：截止到6月26日，我校信息化校園數(shù)據(jù)中心、三大基礎(chǔ)平臺(tái)(統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)、應(yīng)用管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)平臺(tái))、網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、官方app“今日校園”(移動(dòng)端)均已基本部署完成，統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)的全校用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)完成導(dǎo)入，并已完成與人事管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接，其他系統(tǒng)的認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接也正在按計(jì)劃進(jìn)行中。

(四)隊(duì)伍建設(shè)成效還不明顯。

整改措施：一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，在單位內(nèi)部形成學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，促使人才的不斷成長(zhǎng)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。

整改結(jié)果：整改以來，中心加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，制定了人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，鼓勵(lì)并支持職員報(bào)考各類專業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在單位內(nèi)部形成了學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。

二、整改落實(shí)過程中存在的問題。

在各整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)中，出現(xiàn)了急躁心理，希望問題盡快解決，完成整改目標(biāo)。但在實(shí)際整改落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)，部分工作具有關(guān)聯(lián)性和連續(xù)性，有些需要一定的積累和沉淀，如對(duì)新理論和新政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;有些需要持續(xù)探索和支持，如人才隊(duì)伍建設(shè);有些需要滿足先決條件和各方配合才能持續(xù)推進(jìn)，如信息化校園工程建設(shè)。這就需要做好整體規(guī)劃，按照既定計(jì)劃，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每一步，逐步解決好每一個(gè)細(xì)節(jié)，最終達(dá)到整改目標(biāo)。

三、下一步工作計(jì)劃。

黨建方面，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。

人才隊(duì)伍建設(shè)方面，一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。

搶抓發(fā)展機(jī)遇方面，繼續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成數(shù)據(jù)中心與科研管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、研究生管理系統(tǒng)、教師主頁(yè)系統(tǒng)、上網(wǎng)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)、遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)、軟件正版化管理系統(tǒng)等認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)共享對(duì)接。一期建設(shè)完成后，將學(xué)校日常通知公告、網(wǎng)上辦公等管理和服務(wù)工作逐步遷入學(xué)校網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、“今日校園”(移動(dòng)端)辦理。通過信息化手段，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一條為促進(jìn)我局各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項(xiàng)的質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。

第二條根據(jù)我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長(zhǎng)期性、綜合性問題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對(duì)策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。

第三條法律咨詢實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重大決策法律咨詢實(shí)行咨詢。

第四條法律咨詢主要職責(zé)：

（一）對(duì)擬實(shí)施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢；

（二）對(duì)解決我局發(fā)展中重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)的法律問題的咨詢；

（三）對(duì)其他重要工作決策前的咨詢；

（四）對(duì)其他需要咨詢事項(xiàng)的咨詢。

第五條咨詢論證方式：

（一）通過召開法律咨詢論證會(huì)議形式進(jìn)行；

（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進(jìn)行。

（一）所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項(xiàng)；

（二）所涉及單位提供相關(guān)材料；

（四）所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見，形成決策建議報(bào)鎮(zhèn)政府。

第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對(duì)咨詢事項(xiàng)提出意見和建議：

（一）咨詢事項(xiàng)是否符合國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；

（二）咨詢事項(xiàng)是否符合安順經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際；

（三）咨詢事項(xiàng)的必要性、重要性和可行性；

（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。

第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到：

（一）遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理的原則；

（二）善于聽取各方面意見，團(tuán)結(jié)同志，合作共事；

（三）在精力和時(shí)間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動(dòng)。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的；

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、有意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

為了進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)各協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會(huì)組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會(huì)或群眾性活動(dòng)，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會(huì)、有上級(jí)協(xié)會(huì)參加的活動(dòng);同市外、省外、國(guó)外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。

二、活動(dòng)申報(bào)要求。

1、各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動(dòng)方案并提出申請(qǐng)，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報(bào)。

2、申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)說明活動(dòng)的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請(qǐng)后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。

4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)取消活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。

三、舉辦活動(dòng)的組織原則。

1、各協(xié)會(huì)組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會(huì)、文聯(lián)或他人的利益。

2、根據(jù)“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì)應(yīng)制定活動(dòng)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

二一三年七月十日。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長(zhǎng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請(qǐng)公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。

2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。

3、新聞部門來人來函采訪。

4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。

5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。

（二）內(nèi)部事項(xiàng)。

1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。

2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購(gòu)行為。

3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。

4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等情況。

5、各部門月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。

6、省、市、區(qū)各部門以及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會(huì)團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請(qǐng)函、郵件等。

7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求。

上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長(zhǎng)報(bào)告，不得以任何理由無故拖延。

1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告。

2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長(zhǎng)進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)。

3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長(zhǎng)和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)。可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的.時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說明的問題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。

三、責(zé)任追究。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

群眾路線整改事項(xiàng)報(bào)告

重大安全事項(xiàng)報(bào)告制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成情況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一條為及時(shí)充分掌握xx金融業(yè)有關(guān)重大事項(xiàng)情況，切實(shí)履行人民銀行維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定職責(zé)，不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平，推動(dòng)xx金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)《江西省金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度(試行)》制定本制度。

第二條本制度所稱金融業(yè)重大事項(xiàng)，是指金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的機(jī)構(gòu)變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事件、金融突發(fā)事件、各類金融案件以及本制度規(guī)定的其他事件。

第三條本制度適用于在xx設(shè)立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等金融機(jī)構(gòu)。

第四條xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告遵循及時(shí)性、真實(shí)性和屬地管理的原則。

及時(shí)性原則。金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的時(shí)限和途徑及時(shí)報(bào)告。

真實(shí)性原則。金融機(jī)構(gòu)報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的內(nèi)容和要求報(bào)告，并確保報(bào)告事項(xiàng)的真實(shí)準(zhǔn)確。

屬地管理原則。xx內(nèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告。縣（市）金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行縣（市）支行報(bào)告，并同時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告。

第五條中國(guó)人民銀行xx中心支行設(shè)立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及其辦公室，負(fù)責(zé)金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室構(gòu)成以及職責(zé)另行規(guī)定。

各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將重大事項(xiàng)報(bào)告工作具體落實(shí)到相關(guān)職能部門，并指定專門人員負(fù)責(zé)，具體人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第六條機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)：(一)機(jī)構(gòu)名稱或者地址變更；(二)機(jī)構(gòu)性質(zhì)變更；

(八)可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)。

第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)：

(一)金融機(jī)構(gòu)重大規(guī)章及政策措施變動(dòng)情況；

(二)金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)情況，主要指：

新開辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)；

(八)開展針對(duì)防范信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和其它系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的壓力測(cè)試結(jié)果；

(九)違反個(gè)人金融信息保護(hù)工作規(guī)定的事件；

(十)可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第八條金融突發(fā)事件：(一)發(fā)生擠提事件，包括：

1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降，頭寸不能滿足客戶正常要求；

2.證券業(yè)客戶保證金非正常大規(guī)模提取，頭寸不能滿足客戶兌付要求；

3.保險(xiǎn)業(yè)被保險(xiǎn)人非正常大規(guī)模退保理賠，或者出現(xiàn)非正常保單引發(fā)重大糾紛；

4.可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他金融擠提事件。

(五)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在4小時(shí)內(nèi)難以恢復(fù)而影響對(duì)外營(yíng)業(yè)的情況；

(六)因風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬冊(cè)、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的，以及保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)因此而造成承保財(cái)產(chǎn)賠付人民幣500萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬(wàn)元（含）或者等值人民幣以上的。

第九條各類金融案件：

(一)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件（貪污、賄賂、挪用、侵占等）及資金風(fēng)險(xiǎn)案件；

(二)高級(jí)管理人員涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的案件；

(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件；

(四)可能對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的其他金融案件。

第十條其他報(bào)告事項(xiàng)，包括：

(一)金融機(jī)構(gòu)上級(jí)行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作；

(二)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)等離開崗位10日以上的；

(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí)改造需暫停營(yíng)業(yè)或者調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間的情況；

(四)金融機(jī)構(gòu)向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報(bào)告的有關(guān)重大事項(xiàng)。

第十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)，按照《xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告一覽表》（附件1）的規(guī)定，向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告。

第十二條報(bào)告途徑。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)區(qū)分報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容，按照《xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告一覽表》的規(guī)定分別向中國(guó)人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進(jìn)行報(bào)告。

第十三條報(bào)告時(shí)限。實(shí)行事前報(bào)告、實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合的辦法。總體要求：

(三)金融突發(fā)事件、各類金融案件，應(yīng)當(dāng)立即（最遲不超過2個(gè)小時(shí)）報(bào)告，事后還應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件進(jìn)展動(dòng)態(tài)；其他臨時(shí)有關(guān)事項(xiàng)，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

第十四條報(bào)告方式。金融機(jī)構(gòu)報(bào)告重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以《重大事項(xiàng)報(bào)告書》（附件2）形式進(jìn)行報(bào)送。緊急情況應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi)電話報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)在知曉事件發(fā)生后10小時(shí)內(nèi)通過傳真、郵件、專人送達(dá)等形式補(bǔ)報(bào)書面材料。

(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項(xiàng)：變更目的及意義、變更內(nèi)容、變更依據(jù)、變更過程中發(fā)生的重大問題、擬（已）采取的方案或者措施等。

(二)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)：重大政策與決策調(diào)整的目的、依據(jù)、內(nèi)容、出臺(tái)的時(shí)間、實(shí)施效應(yīng)及其對(duì)金融和社會(huì)穩(wěn)定的影響；金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）的名稱、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會(huì)影響等情況；開展上市企業(yè)輔導(dǎo)情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營(yíng)情況、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)；業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推廣運(yùn)行及升級(jí)改造的時(shí)間、內(nèi)容、范圍、風(fēng)險(xiǎn)防范和維護(hù)金融穩(wěn)定的措施；金融機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營(yíng)、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現(xiàn)、可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)以及擬(已)采取的措施；經(jīng)營(yíng)期間資本充足率、備付金率、流動(dòng)性比率、資產(chǎn)利潤(rùn)率、利息回收率、存貸比例、中長(zhǎng)期貸款比例、不良貸款率、最大十戶貸款比例等指標(biāo)異常變動(dòng)的情況，可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和后果，擬(已)采取的措施等。

(三)金融突發(fā)事件：發(fā)生突發(fā)事件的金融機(jī)構(gòu)名稱、地點(diǎn)、時(shí)間；突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍；突發(fā)事件的發(fā)展趨勢(shì)、可能或者已經(jīng)造成的損失；對(duì)突發(fā)事件擬(已)采取的應(yīng)對(duì)措施及其效果等情況。

(四)各類金融案件：案件的“五何要素”（何時(shí)、何地、何人、何事、何因）、案發(fā)經(jīng)過、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬（已）采取的措施；涉案人員的基本情況，涉案資金追收情況及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，案件發(fā)生機(jī)構(gòu)已（擬）采取的措施和效果等詳細(xì)情況。

第十六條金融機(jī)構(gòu)在向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報(bào)告有關(guān)重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。

第十七條金融機(jī)構(gòu)上級(jí)行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作，相關(guān)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事前報(bào)告中國(guó)人民銀行xx中心支行。

第十八條金融機(jī)構(gòu)對(duì)屬于涉密事項(xiàng)的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)注明保密級(jí)別，并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密管理規(guī)定。

第十九條xx轄內(nèi)人民銀行各縣（市）支行應(yīng)當(dāng)按照本制度的相關(guān)要求并依照《xx金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告一覽表》相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)告其轄內(nèi)金融業(yè)重大事項(xiàng)。

第二十條中國(guó)人民銀行xx中心支行接到金融業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)視情況及時(shí)向市政府和上級(jí)部門匯報(bào)。必要時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門啟動(dòng)《xx金融機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》或者《xx金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。

第二十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項(xiàng)未按本制度有關(guān)要求及時(shí)報(bào)告或者報(bào)告內(nèi)容不真實(shí)，致使風(fēng)險(xiǎn)處理延誤或者處理不當(dāng)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響的，人民銀行依照有關(guān)法規(guī)予以處理。

第二十二條xx轄內(nèi)各級(jí)人民銀行有關(guān)職能部門和工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行重大事項(xiàng)管理職責(zé)，做到依法行政、依規(guī)管理、及時(shí)處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的，按相關(guān)管理規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十三條金融機(jī)構(gòu)向國(guó)家外匯管理局xx中心支局報(bào)告的重大事項(xiàng)按外匯管理現(xiàn)行制度規(guī)定執(zhí)行，其中涉及本制度第二章規(guī)定的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時(shí)向中國(guó)人民銀行xx中心支行報(bào)備。

第二十四條本制度由中國(guó)人民銀行xx中心支行負(fù)責(zé)解釋和修改。

第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

7、對(duì)發(fā)生重大治安問題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況；

8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請(qǐng)示的重大問題；

9、對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時(shí)專題報(bào)告；

10、其他上級(jí)要求報(bào)告的情況。

1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)以口頭和書面的方式報(bào)告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2、發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；

3、重大事項(xiàng)的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；

4、報(bào)告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；

5、接到報(bào)告后，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)綜治辦等。

對(duì)隱瞞重大事項(xiàng)不報(bào)或報(bào)告不及時(shí)的對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)，待查明瞞報(bào)原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。

1、對(duì)已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。

2、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

3、凡本人及家庭主要成員理解國(guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;。

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;。

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。

9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。

四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也能夠事前請(qǐng)示。

六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對(duì)報(bào)告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告資料。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成狀況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求。

文檔為doc格式。