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年度區年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告全文完整

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2021年，xx區委始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨取得新成效，為經濟社會高質量發展提供堅強政治保障?，F將有關情況匯報如下：

一、不斷提高政治“三力”，擦亮對黨忠誠的政治底色。

（一）堅決扛起“兩個維護”政治責任。

著眼全局抓謀劃。區委牢牢把握“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的要求，將全面從嚴治黨工作納入區委工作要點。區委主要領導及時主持召開區委常委會，傳達貫徹黨***、市委決策部署及************重要講話精神，先后7次專題研究部署全面從嚴治黨工作。牢記囑托再出發。將************重要指示批示作為黨內政治要件，對全區21個責任單位貫徹落實情況進行“回頭看”。開展“牢記囑托再出發”——xx區貫徹落實************視察新興街朝陽里社區重要指示精神系列活動，把講政治落到實處。建章立制促規范。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定《xx區2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》等36項管黨治黨制度性文件，深化依規治黨。

（二）全面加強黨的政治建設。

嚴肅黨內政治生活。嚴格落實民主集中制和“三重一大”集體議事決策制度，持續深化“三會一課”、主題黨日活動，抓實2020年度區委常委會民主生活會整改。區領導帶頭以普通黨員身份參加xx學習教育專題組織生活會，全區1442個黨支部查擺問題4916個，制定整改措施4329個，建立完善長效機制723個。深化廉潔文化建設。落實清廉xx建設工作舉措，制定《xx區2021年“廉潔xx”平臺暨“一區一品一特色”廉潔文化建設工作方案》，持續推進“2＋n”廉潔教育矩陣建設，舉辦第五屆“xx杯”廉潔主題漫畫展，2000余人次參觀，以文化人、以文揚廉。持續凈化政治生態。制定修復凈化政治生態工作方案，以“四不兩直”方式開展2輪督查，確保重點任務落到實處。強化政治生態分析研判結果運用，抓實突出問題整改工作，推進政治生態向善向好。

（三）認真落實整改政治任務。

全力抓好巡視反饋意見整改。針對***第十一巡視組反饋的4大類、8方面問題和5方面建議，制定89項整改措施、52項落實舉措，推動整改取得階段性成效。認真落實市委巡視四組反饋意見，按照“三級遞進”整改要求，已完成整改事項41項，階段性完成9項，高質量完成集中整改任務。高標準完成主責考核反饋問題整改。針對市委關于2020年度落實全面從嚴治黨主體責任考核暨推進政治生態建設考核評價反饋的2大類、10個方面、20項具體問題，細化52。

當前隱藏內容免費查看項整改舉措，對賬銷號、逐項落實。政法隊伍教育整頓成效顯著。以查糾整改為抓手，整治“七大頑瘴痼疾”問題，建立健全52項制度機制，選樹10個先進集體、48名先進個人，市指導組驗收為優秀。

二、堅持思想教育從嚴，擰緊理想信念的“總開關”

（一）深化理論武裝，汲取奮進力量。

理論學習入腦入心。區委理論學習中心組發揮“旗艦”作用，圍繞67個專題開展集體學習19次，經驗文章《在“學”和“悟”中汲取智慧力量，在“實”和“行”中扛起責任擔當》在xx日報刊發。以******新時代中國特色社會主義思想為主線，處級黨委（黨組）理論學習中心組跟進學習48個專題，全區1600余個基層黨組織、29000余名黨員深學細悟《******談治國理政》等著作。教育培訓層次分明。實施“一把手”政治能力提升計劃，舉辦24期主體班次，培訓1200余人。開展6期黨的***五中***精神專題輪訓，實現處級領導干部全覆蓋。舉辦5期xx學習教育專題輪訓，“千名書記講黨課”3900余場次，網絡專題培訓5556人次。

（二）回望百年征程，傳承紅色基因。

迎慶建黨xx周年氛圍濃厚。策劃實施“七個一”工程和“七個一百”活動，開展15場“永遠跟黨走”——“xx夜話·津灣之夜”群眾性主題活動。選樹先進典型，被***、市委表彰“兩優一先”19名，評選區級“兩優一先”115名，發放“光榮在黨50年”紀念章2600余枚。xx學習教育開展如火如荼。成立xx學習教育領導小組，組建6個巡回指導組，召開21次區委常委會、14次專題會議、2次座談會進行推動部署。組建區委xx學習教育宣講團，開展宣講1224場，受眾151725人次。配發教材14593套，制定62個文件，編發97期簡報，推動xx學習教育走深走實。

（三）強化價值引領，加強陣地建設。

筑牢意識形態陣地。將全面從嚴治黨作為宣傳思想文化工作要點的重要內容，舉辦“一把手”意識形態工作系列專題培訓，壓實意識形態工作責任。開展重大風險隱患排查，堅持每季度進行分析研判，做好重大突發事件和熱點敏感問題輿論引導管控，維護意識形態安全。夯實精神文明陣地。打造新時代文明實踐特色品牌，深化“文明先鋒”特色宣講，推進“德潤xx”公民道德建設工程，段肇誼當選第八屆全國道德模范。推進新時代全域志愿服務，開展“我當路長”文明實踐活動，推廣“志愿xx”網絡平臺。截至目前，全區志愿者共12.0285萬人，總服務時長1467.9萬小時。

三、打造過硬干部隊伍，鍛造堅強戰斗堡壘。

（一）推動干部隊伍建設邁上“新臺階”

堅持以事擇人。健全干部工作制度體系，制定《2021—2023年xx區優秀年輕干部培養規劃》《xx區區管領導班子、領導干部日常綜合分析研判辦法（試行）》《xx區關于進一步做好區管領導干部談心談話的實施意見》。創新開展“組工干部大走訪”活動，探索“無任用推薦”，建立優秀年輕干部儲備庫，有效拓寬選人視野。樹立正確用人導向，選派300余名干部到重大斗爭一線鍛煉，全年調整處級領導干部149人。堅持“能上能下”。對67名表現突出的干部提拔使用、晉升職級，對18個領導班子和65名領導干部予以獎勵，對25名履職能力不強的干部進行組織調整，對4名受問責的區管干部進行幫扶回訪，對6名影響期已滿、表現優秀的干部重新提拔使用或晉升職級，有效提振擔當作為的“勢氣”、匯聚拼搏奮進的“勢能”。堅持黨管人才。深入實施人才培養工程、xx市企業家隊伍建設“111”工程，評選xx區培養對象126人，推動43家企業入選市十大創新創業聯盟，為區域發展提供優質才智支持。

（二）推動黨的領導“一根鋼釬插到底”

統籌推進各領域基層黨組織建設。健全完善“五級組織工作體系”，制定《區委常委會貫徹落實黨內法規抓基層黨建工作清單》，修訂完善32個黨組、14個黨委工作規則和議事決策清單，黨組織建設進一步規范。高質量完成社區“兩委”換屆，培訓新任社區“兩委”班子成員544人，建立社區“老書記工作室”試點6個，助力抓黨建、抓服務。建立科技創新、勸業場重點地區商戶黨建聯盟，形成樓宇“黨組織書記輪值”制度，深化“紅色領航·聚力發展”系列活動，受益企業3500余家。提升黨建引領基層社會治理效能。探索“紅色網格、紅色物業、紅色業委會”社區治理新模式，健全社區“一中心兩委四隊”治理組織，落實網格管理“九全”機制，建成124個標桿示范樓門，全力提高市域社會治理現代化水平。

（三）推動黨的群眾路線“落地生根”

在“我為群眾辦實事”中踐行初心。結合xx學習教育，以“xx夜話”為載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用好“五大抓手”，開展“六大行動”，全區7200余名黨員干部參與29萬余次，“一人一卡一碼”走訪入戶覆蓋率達90％以上。實施“100個重點項目”，建立690項清單，解決群眾身邊問題7.7萬余個，收到感謝信、錦旗等274件。在“xx夜話再出發”中擔當使命。貫徹落實“七一”重要講話精神，第一時間開展“黨***有號召?我們有行動‘xx夜話’再出發”專項行動，編印《“xx夜話”實踐活動實錄》，攝制“xx夜話”專題片，印發35期工作簡報，以“六全”之舉推動“xx夜話”平實、簡潔、親切、持久。

四、各類監督貫通協同，全面提升監督效能。

（一）強化政治監督。

??聚焦“關鍵少數”。建立領導干部動態管理“正、負面清單”，梳理形成280份區管領導干部政治素質檔案，定期進行政治體檢。加強對區管“一把手”和領導班子監督，組織2名區級領導、10名處級黨政“一把手”向區紀委***述責述廉，區委主要領導對區、處兩級領導干部開展廉政、履職談話105人次。結合換屆風氣監督、個人有關事項抽查核實、報告特定關系人任職情況和家訪等工作，做好“八小時內外”監督。深化巡察監督。開展2輪常規巡察，發現問題116個，圓滿完成本屆區委巡察全覆蓋任務。對第八至十一輪被巡察黨組織整改情況進行檢查評估，評定“優”檔2個、“良”檔26個，推動完善制度246項，開展巡察整改“大起底”工作，做好巡察“后半篇文章”。

??（二）打造特色監督。

??做實“一講三查九跟蹤”。緊盯“事前、事中、事后”三個關鍵環節，織密全方位監督“防護網”。前三季度，全區共開展“一講”27次、“三查”1364次、“九跟蹤”1697次。今年將“一講”升級為“xx講廉”品牌，并以專報形式發全市推廣。深化巡駐辦公模式。制定巡駐辦公工作指導性意見、工作制度及工作流程圖，進一步規范巡駐辦公。創新開展提級監督。制定提級監督工作實施辦法，對權力相對集中、資金量大、與民生相關的2家單位下屬10個科所站隊、31名科級黨政主要領導干部共計415人建立提級監督信息庫，不斷提升監督精準化水平。

五、堅定不移正風肅紀，一體推進“三不”機制。

（一）打好作風建設“攻堅戰”

??馳而不息糾治“四風”。貫徹落實***八項規定精神，深化講擔當促作為抓落實持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動，印發4期通報，強化震懾作用。緊盯重大節日，制發廉潔自律提示，檢查相關職能部門及重點點位1509個次，組織糾風志愿者對920余個次點位進行明察暗訪。對嚴禁擅自以慶祝名義從事商業謀利活動專項工作及節約糧食、制止餐飲浪費開展監督，嚴防隱形變異“四風”。多措并舉“松綁減負”。出臺2021年為基層減負工作方案，建立5項配套保障機制，梳理25條“負面清單”。加強統籌管理，制定督查檢查考核計劃，建立區級機關發文辦會情況月通報機制。確立基層減負聯系點，打通基層減負“最后一公里”。規范清理移動互聯網應用程序，整治“指尖上的形式主義”。

（二）打好反腐敗斗爭“持久戰”

??從嚴查處，確保“不敢腐”的震懾常在。開展重點領域腐敗問題專項整治、群眾身邊腐敗和作風問題“點題整治”，深入推進領導干部利用“影子公司”“干股謀利”貪腐謀利問題監督整治，開展領導干部調動帶上家鄉工程隊問題、公職人員違規從事營利性活動問題專項治理。標本兼治，深化“不能腐”的機制協同。制定《xx區廉政風險防控工作管理辦法（試行）》，分層分類排查廉政風險并實施動態管理，著力鏟除腐敗滋生土壤。印發《xx區以案為鑒、以案促改、以案促治工作的實施方案》。教育引領，筑牢“不想腐”的思想防線。召開全區警示教育大會，439名處級領導干部集中觀看12場《懺悔實錄》，繼續開辦紀律教育與預防職務犯罪“定制課程”，提升改造xx區警示教育中心，拍攝警示教育片《商蛀》，每月出版《警鐘長鳴》，發放14類《系列案件警示錄》，常態推進警示教育。

六、筑牢共同思想政治基礎，凝聚團結奮進強大力量。

（一）健全區委大統戰格局。

區委高度重視。區委常委會第一時間傳達學習《中國******統一戰線工作條例》，專題研究統戰工作11次。區委理論學習中心組開展5次統戰工作專題學習。區委主要領導認真履行“第一責任人”責任，發揮“三個帶頭”作用，出席全區統一戰線會議、活動10次，公號：辦公室的莉莉整理作出指示批示42次。領導小組全面領導。召開區委統戰工作領導小組（擴大）會議2次，明確成員單位職責分工，建立完善5個專項機制，高位推動《中國******統一戰線工作條例》落實。

（二）強化黨外人士思想引領。

著眼重大節點強引領。統籌用好各類統戰教育實踐基地和統戰成員之家，以中國******成立xx周年、xx學習教育為契機，開展主題活動103場次。著眼崗位建功強引領。開展黨外人士“雙走訪”352人次，做好服務保障。入圍xx市“十百千”黨外代表人士人才庫67人，獲各類表彰32項。著眼規范經營強引領。開展清真食品備案宣傳17場、專項推動會10次，為127家辦理備案登記，切實保障百姓舌尖上的安全。

（三）推動黨派成員履職建功。

參政議政成效顯著。以政黨協商、知情明政、意見征詢為重點，召開各類黨外人士協商座談會16場。建立黨外人士參政議政“231”（兩隊伍三平臺一激勵）工作機制，形成意見建議等100余篇，被市級采納11篇、***采納3篇。服務大局更加有力。黨派區級組織、民營企業、商會充分發揮優勢，服務中心工作。今年以來，引進26家企業，注冊資金1.461億。奉獻社會碩果累累。建立完善民主黨派支部（社）聯建社區機制，實現88個支部（社）與64個社區聯系全覆蓋，開展主題活動70余次，服務群眾5000余人次。引導統戰成員弘揚偉大抗疫精神和脫貧攻堅精神，發動統戰成員捐款捐物200余萬元支援疫情防控，動員社會力量募集款物1881.82萬元助力鄉村振興。

（四）促進民族宗教團結和順。

推動民族工作行穩致遠。以民族團結進步基地創建為抓手，強化鑄牢中華民族共同體意識，不斷深化“五個認同”，全年累計創建覆蓋社區、校園等各領域示范基地12個，榮獲市級示范單位2個，初步建成覆蓋26個示范基地的網絡。推進宗教工作規范管理。堅持區委統一戰線工作領導小組、宗教工作聯席會議機制、基層宗教工作三級網絡層級推動，做到“治防”并舉。

七、以全面從嚴治黨的新成效，助推經濟社會高質量發展。

（一）主體責任層層壓實。

發揮考核指揮作用。強化考核結果運用，印發《關于2020年度落實全面從嚴治黨主體責任考核結果的通報》，對考核優秀單位予以表揚，對考核排名靠后5個單位主要負責人進行約談。高標準謀劃2021年區級落實全面從嚴治黨主體責任考核，制發考核細則，形成241條考核指標。發揮平臺推動作用。修訂《xx區全面從嚴治黨主體責任監管平臺管理辦法》，督促65個單位按時制定、上傳、填報“兩個清單”。截至目前，區委領導班子“兩個清單”49項任務已完成91.8％。發揮督查利劍作用。對全區各單位上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況開展監督檢查，對21個牽頭單位落實全面從嚴治黨重點任務情況進行跟蹤督查，對18個責任單位落實市考指標情況進行專項督查，確保各項任務持續推進。

（二）經濟發展穩中有進。

準確把握新發展階段。高質量編制《xx區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》，為“十四五”開局奠定良好基礎。深入貫徹落實京津冀協同發展戰略，引進京冀項目198個。鞏固脫貧攻堅成果，財政幫扶資金1.62億元，轉移就業6350人。全面貫徹新發展理念。深化全員“大招商”，成功落地730余個優質項目，實際利用內資69億元，增長176％。深化全域“大服務”，推出xx“親商十條”，幫助企業解決問題488個，新增民營企業2275家。深入推進“一制三化”改革3.0版，“網上辦”事項實際辦理率保持90％以上?！耙黄笠徊摺鄙罨瘒蠡旄模爸腔蹏Y”監管平臺基本建成。主動融入新發展格局。加快推進印象城、國際金融中心建設，津灣廣場提級煥新，金街榮獲第二批“全國示范步行街”稱號，五大道榮獲“津門新地標”第一名。今年以來，引進各類金融機構（項目）38家，品牌首店、旗艦店、體驗店入駐77家，組織申報國家高新技術企業首次認定125家，國家科技型中小企業評價入庫300余家。

（三）人民福祉持續增強。

獲得感成色更足。實施六大行動、20項民心工程，完成100個重點項目。新增就業超2萬人，零就業家庭動態清零。新增住房保障受益居民1128戶，累計發放各類救助金2830萬元。幸福感更可持續。建成“8910”智慧養老服務平臺，實施“1312”健康關愛行動。落實“雙減”政策，“5＋2”課后服務實現“兩個全覆蓋”。啟動微醫總醫院試點建設，初步建成整合型智慧醫療服務體系。全市首個城市更新項目嫩江路片區開工建設。實施城市“洗臉行動”，順利通過國家衛生區第三次復審驗收。安全感更有保障。建立指揮體系實體化運行機制，科學有序開展新冠疫苗接種工作，全人群首劑次接種率達92.12％。加強矛調中心規范化建設，深化“楓橋式公安派出所”創建活動，排查各類矛盾糾紛，化解率99.24％。鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，建立27項長效機制。完善“一元五級責任”體系，確保敏感節點絕對安全穩定，全力推動法治政府建設示范創建。

今年以來，區委推進全面從嚴治黨工作取得了階段性成果，但黨風廉政建設仍有薄弱環節，全面修復和凈化政治生態依然任重道遠。下一步，區委將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，自覺履行主體責任，把全面從嚴治黨不斷引向深入，推動經濟社會高質量發展做“示范”、爭“旗艦”、創“品質”，奮力譜寫全面建設社會主義現代化大都市標志區新篇章。

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年度度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告完整文檔

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今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉x建設、政治生態建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。

一、2020年工作開展情況。

(一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。

(二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定xx主題教育工作措施和任務清單，嚴格執行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

(三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx同志于9月20日執行規定退二線任協理員，財務科原科長xx同志于8月29日到齡免職。

(四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監察強化執紀監督，在全局范圍內扎實開展辦公用房超標、公車規范管理、公務規范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發現違紀違規現象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發文，規范調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

(五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執紀監督“四種形態”。今年以來，第一種形態處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員干部日常監督管理，開展廉政談心談話x次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前后、重要領域、關鍵環節、重要崗位的執紀監督，今年以來，累計發送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計x條。黨組嚴格執行個人重大事項報告，落實節假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發生。

(六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

二、存在問題。

一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執行落地方面沒有做到善始善終，在后續跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展滿足于過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業體制因素，主動宣傳發聲意識較弱。

三、下步工作計劃。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

(一)強化政治統領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。

(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

(三)優化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優秀做法，結合xx工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發揮x的獨特優勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發聲，提煉好做法，唱響好聲音，為x營商環境提升、建成全國文明城市、創建xx大都市區南部副中心貢獻x力量和智慧。

今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。

(一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實;自覺扛牢意識形態工作責任制，黨組專題研究部署意識形態工作兩次，全面加強意識形態陣地和網絡意識形態的管理。

(二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

(三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx同志于9月20日執行規定退二線任協理員，財務科原科長xx同志于8月29日到齡免職。

(四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監察強化執紀監督，在全局范圍內扎實開展辦公用房超標、公車規范管理、公務規范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發現違紀違規現象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發文，規范調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

(五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執紀監督“四種形態”。今年以來，第一種形態處理9人次，部門談話提醒1人。強化黨員干部日常監督管理，開展廉政談心談話34人次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前后、重要領域、關鍵環節、重要崗位的執紀監督，今年以來，累計發送廉潔提醒短信875人次，利用釘釘群兩篇黨風廉政資訊累計62條。黨組嚴格執行個人重大事項報告，落實節假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發生。

(六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

二、存在問題。

一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執行落地方面沒有做到善始善終，在后續跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展滿足于過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業體制因素，主動宣傳發聲意識較弱。

三、下步工作計劃。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

(一)強化政治統領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。

(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

(三)優化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優秀做法，結合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發揮煙草的獨特優勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環境提升、建成全國文明城市、創建xx大都市區南部副中心貢獻煙草力量和智慧。

年度銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx轄區紀檢組：

2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯社和轄區黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障。現將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

一、深入學習，提高要求，全面對標省聯社工作要求。

認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協同聯動、發揮作用。

（一）提升思想認識，切實把思想和行動統一到省聯社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統學習習近平總書記重要講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關心關愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區等單位積極開展共建共聯，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業務經營發展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農商銀行發展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與創新的重大意義。

（二）落實兩個責任，切實把思想和行動統一到深入推進黨風廉政建設上來。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監督室組織全行員工觀看《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》的通報，在春節、五一、端午、中秋等重要節日前夕，下發5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。

（三）聚焦為民服務，切實把思想和行動統一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調研活動，充實完善支農支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關工委開展困難黨員春節前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。

（一）突出抓好意識形態。始終堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全，一是全面落實意識形態工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態工作全面落實，堅持每半年對意識形態工作進行分析研判，召開了上半年意識形態專題會議，并將意識形態教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統文化意識，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年未發生有影響的事件和負面網絡輿情，意識形態領域沒有出現任何問題。二是普及網絡安全知識，深化黨員干部職工網絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網絡安全防護本領，引導全員樹立維護網絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網，遠離網絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網絡自媒體的監督管理，規范職工上網行為，杜絕在互聯網上發布負面言論和導向錯誤的信息。五是結合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優良傳統文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

（二）突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結合自身思想動態和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關鍵棋”，嚴格控制發文總量，控制發文篇幅和文印數量，嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創業工作氛圍更濃。嚴格落實省聯社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節假日期間，公用車輛一律停到單位院內。

三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”

（一）突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業務工作管理目標、策略和實現途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見??150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話??20?余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

（二）突出抓好紀律規矩。始終把政治紀律政治規矩挺在前面，突出政治監督屬性，加大執紀監督落實力度，持續加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節點、關鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發生。狠抓行風建設不間斷，為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報。常態化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規巡察和審計工作，對發現的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

（三）突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據《省聯社派駐紀檢關于加強“一把手”落實三項重點工作責任監督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發展普惠金融、防范系統風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固。深入貫徹落實省聯社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監測，每周一調度，加快我行不良貸款壓降指標。

（四）突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規則和決策程序，發揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，加強與班子成員的溝通協調，成員充分發表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發揮董事會、監事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

（五）突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規范化、常態化。

（六）突出抓好內部治理。我行黨委按照省聯社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發展普惠金融和服務鄉村振興戰略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

（七）突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發現問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農村信用社聯合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯社相關規定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創業，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業績較差、群眾反映大或出現違規問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。

對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同?！八姆N形態”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度?！耙话咽帧睂Ρ缓內藛T的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

（二）系統完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等。充分發揮審計部門常規審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

（三）堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結果運用，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

六、存在的問題短板。

七、下一步工作打算。

下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質量發展提供強有力的組織和政治保障。

（一）抓好政治監督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹總書記關于“十四五”時期工作的一系列重要講話結合起來，與各項業務、績效激勵、自身職責結合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。認真落實紀委監督責任，把黨委全面監督、紀檢專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等結合起來、融為一體，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。

（二）抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結果，自覺接受巡察組和員工群眾的監督。

（三）加強風險防控，營造良好政治生態。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據實更新重點領域、關鍵環節、重點崗位廉潔風險防控內容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發揮紀委工作職能，進一步擴大監督檢查覆蓋范圍，掃除監督盲區，深入挖掘管理中存在的違紀違規問題，督促業務部門自覺履行“屬地責任”和“監管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關鍵環節和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業風險。

（四）堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節日期間開展節日監督檢查，緊緊抓元旦、春節、五一勞動節、中秋節、國慶節等重要節點，聚焦“關鍵少數”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環境。

認真開展廉潔從業教育，發揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用；

及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規矩意識成為常態，要時刻對照警醒，高懸規矩戒尺，以紀律和規矩約束自身，把嚴守紀律和規矩作為正風肅紀之根，把依法經營、合規經營作為監督之本，把樹立正氣、轉變作風作為動力之源，用良好的政治生態確保我行生產經營的健康發展，讓我行逐步成為全省農商銀行全面從嚴治黨工作典范。

中共某某銀行黨委。

2021年11月29日。

年度XX集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。

一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動；

依托、開展廣域培訓；

持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”

一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。

四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

鎮位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經并設有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮總面積平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮共認定建檔立卡貧困戶戶人，截至2016年底，共脫貧戶人，貧困面下降至%，全鎮農村居民人均可支配收入元，貧困人口人均可支配收入元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。

鎮黨委認真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，建立了全鎮各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”工作機制，認真踐行全面從嚴治黨各項要求，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為全鎮經濟社會率先發展和堅決打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保障。

一是加強領導，落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。鎮黨委始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風廉政建設工作會議8次，專題研究部署黨風廉政建設工作會議2次，主要負責人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺及“111”督查落實細則的要求，突出責任分解，狠抓壓力傳導，與領導班子成員、12個村黨支部、8個鎮屬機關黨支部簽訂了《鎮20xx年度全面從嚴治黨目標管理責任書》29份，推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。

二是加強學習，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、全域無垃圾、安全生產等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全鎮各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。按照縣委《落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負責人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作。

三是健全機制，強化監督，建立健全懲防體系建設。完善了《鎮接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務用車管理辦法》等制度，切實加強村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。嚴格執行民主集中制原則，執行黨委議事決策程序，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。

四是嚴格執紀，強化問責，保持“正風肅紀”高壓態勢。對遵守上級作風建設規定、機關管理制度進行高頻率督查。鎮領導班子成員帶隊開展全面從嚴治黨目標管理責任書工作指標落實情況的平時檢查督查10次，印發各類通報15期，切實解決了主體責任落實不到位問題。鎮黨委大力支持鎮紀委開展監督執紀問責，保持紀律審查的力度，嚴格落實“三轉”，為紀委配備了紀檢專干2名、辦公場所1間，為紀委辦公室配備了電腦、攝像機、錄音筆等，并保障了相關經費。聽取紀委工作匯報5次，研究和協調解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮財政所工作督查考核時發現的問題，鎮黨委嚴肅追責，給予鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。

(二)、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。

一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責任。圍繞縣委、縣政府相關目標管理責任書考核指標、領導批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結原因，進行研究部署，重點對全面從嚴治黨、加強駐村幫扶工作隊管理、發展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設等工作進行全面分析，并對相關工作任務對照目標責任書細化分解，以《鎮20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發.鎮黨委書記、鎮政府鎮長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領導干部認真履行分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。開展專題調研28場次，不斷完善了主體責任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境.

二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉變干部作風形象。我鎮認真組織學習市縣文件精神，成立領導小組，下發了專項整治行動實施方案，并通過鎮電子屏幕運用微信群進行宣傳，完善了《鎮干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮重點工作考核獎懲辦法》等相關規章制度,對我鎮干部職工個人存在的作風頑疾開展自查發現的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進行了整改。鎮上不定時、不定點、不通知的開展督導檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮財政所對鎮黨委安排的工作開展不力，缺乏事業心和責任感，工作不扎實，作風漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責。業務人員工作不認真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴肅進行追責，業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。

三是以“明查暗訪督查年”活動為契機，不斷強化跟蹤問責?！懊鞑榘翟L督查年”活動開展以來，我鎮堅持統一組織、各方參與、共同推進的原則，充分整合調動各方面力量，強化監督檢查，狠抓整改落實，重點發現和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴不實不細不準的問題。在具體工作中堅持問題導向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應付，以高度的政治自覺和責任擔當制止正在發生的問題、整改已經發生的問題、關注長遠需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮改革發展穩定重大問題解決。對出現的各類問題建立臺賬，明確了工作責任人，進行掛牌銷號，確保工作任務落到實處。

(三)、黨委班子其他成員落實主體責任方面。

鎮黨委強化領導班子履行“一崗雙責”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮一臺賬兩清單”制度，督促黨委領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設擔負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業務工作之中，按照《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》任務分工和責任分解要求，落實“一崗雙責”。積極開展廉政談話制度，按照責任制分工要求做好分管人員和聯系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經常性監督檢查相結合，督促指導各分管領域和聯系村主體責任落實，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進行約談并督促整改。領導班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定和上級作風建設有關規定。嚴格遵守重大事項報告制度。嚴格遵守“三公”經費使用規定。班子成員未利用職務之便為自己和親人謀取不當利益，也未出現接受服務對象宴請等違反廉潔自律的情形。

我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認真落實今天市紀委領導檢查指導工作時的指示精神，嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的部署要求，明確工作任務，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實。一是靠實責任抓落實，將堅持問題導向、抓住工作重點、壓實工作責任、強化監督檢查、嚴肅責任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀律作風專項整治行動，以強有力的問責，推動全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實到位。二是強化教育抓管理，在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的同時，開展黨的政治紀律、政治規矩教育和廉政文化活動，嚴肅黨內政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經常性、制度化。并認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把學習貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執行《準則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴監督執紀問責。三是健全機制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責任體系為重點，嚴格落實“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則和“一臺賬兩清單”工作機制，細化分解黨風廉政建設工作指標，推動全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸、向縱深發展。

年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告全文完整

全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

根據縣委落實黨風廉政建設主體責任領導小組辦公室印發的《__縣20__年全面從嚴治黨主體責任目標管理考核細則的通知》（__責領發[20__]4號）文件要求，縣統計局黨組對20__年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查?，F將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，強化責任擔當。

縣統計局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，實現一級抓一級，層層抓落實，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。

二、加強宣傳教育，增強自律意識。

（一）加強理論學習。把學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等作為重要任務，納入黨組學習和黨員干部教育培訓規劃內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨組書記帶頭講廉政黨課。

（二）開展“兩學一做”學習教育。圍繞“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習十九屆四中全會精神，學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨章程》等黨內法規。結合實際，引導黨員干部明紀律、守紀律、懂規矩、守規矩，做清醒人和明白人，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。撰寫心得體會60余篇，辦學習宣傳專欄2次。并組織機關黨員干部對《準則》和《條例》進行測試。

（三）開展家庭助廉活動。組織機關干部及配偶開展廉政教育，教育引導她們當好“廉內助”，在強化廉政意識的同時，引導每位家庭成員潔身自好、相互監督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。結合開展廉政文化進家庭活動，發放家庭助廉倡議書21份，簽訂家庭助廉承諾卡21份，進一步發揮家庭助廉促廉的作用。

（四）開展廉政警示教育活動。組織全體機關干部到__縣預防職務犯罪警示教育基地參觀，并聽取了近年來發生的違法違紀典型案例剖析。另外，還組織觀看了《失控的自由人》和《蛻變的人生》警示教育片；學習了縣紀委編印的《以紀為尺以案為戒》和《黨風廉政建設熱點辨析》等“四風”及腐敗問題典型案例，并結合個人實際，撰寫心得體會。

（五）觀看《準則》《條例》漫畫展覽。組織全體機關干部到世紀廣場觀看漫畫展覽，通過開展漫畫展覽促使廣大黨員干部進一步增強講規矩、守紀律的行為和思想自覺。

（六）開展“一把手”講廉政黨課活動。黨組書記圍繞《深入學習〈準則〉〈條例〉、打造忠誠守法的統計調查隊伍》上黨課1次。請市局黨組書記、局長__講黨課1次。

（七）開展廉政談話活動。以“踐行《準則》《條例》、做遵規守矩黨員”為主題，主要負責人與班子成員之間、班子成員與分管的股室負責人開展廉政談話。通過廉政談話，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。

三、加強制度落實，筑牢拒腐防線。

（一）認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

（二）開展述職述廉，接受群眾監督。根據縣委組織《關于組織開展履職盡責管理工作半年自評工作的通知》要求，結合實際，認真開展了履職盡責管理半年自評工作。一是黨組書記、局長代表領導班子對照年初工作項目清單，就完成情況、存在問題、下一步工作措施進行逐項述績。二是班子成員個人進行述績。會上還開展了民主測評工作。

（三）開好專題組織生活會。統計局機關黨支部于7月15日圍繞“兩學一做’學習教育召開專題組織生活會，一是對照“兩學一做”認真撰寫發言提綱，主題鮮明，認識深刻，剖析準確，明確改進措施。二是圍繞主題，認真開展自我批評，敞開思想，查找思想上、作風上、工作上、紀律方面存在的不足。三是相互批評幫助。四是認真制定整改措施。

（四）強化黨務政務公開，自覺接受監督。切實做好黨務政務公開工作，加強黨內監督和群眾監督，擴大黨員、群眾的知情權、參與權。一是自覺接受黨內監督。研究“三重一大”事項時，主動聯系紀工委監督指導決策，從源頭杜絕違紀違法行為的產生。二是自覺接受干部群眾監督。

四、強化監督制約，規范權力運行。

一是進一步完善局黨組議事規則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。二是嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，接受組織監督。三是認真落實“民主集中制”，發揮黨組會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。四是認真落實領導班子“一崗雙責”。特別是針對黨風廉政建設工作中存在的不足，逐項逐條提出整改措施，強化責任落實。優化權力結構，完善管理制度，規范權力運行機制，最大限度堵塞漏洞，強化制度執行和責任追究。

五、深入查擺問題，專項整治落實。

（一）開展治理“小金庫”、票據專項檢查整改、防止領導干部借公款存放謀取私利的專項檢查等專項治理活動。組織人員認真查閱了20__年7月1日至20__年的財務憑證、檔案資料并交紀委由審計局進行審計后發現，縣統計局不存在超標準接待、財務違規報銷、機關食堂違規消費、違規發放津補貼或福利等問題，針對于招待費報銷手續不完備的問題，已重新設計審批單格式，補齊報銷審批單來賓人員姓名、單位名稱，今后招待費均為一事一結，規范管理。

（二）開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治工作。根據實際情況，組織開展本單位黨員干部參與帶彩娛樂問題基礎性排查。通過自查自糾，沒有發現黨員干部帶彩娛樂現象。

（三）開展公務用車專項整治工作。通過自查，公務用車能嚴格按照規定執行。在公車改革前節假日實行入庫管理，公車改革后，按規定報銷外出車費，沒有違規請車等情況發生。

總之，20__我局全面落實從嚴治黨主體責任工作在縣委和縣紀委的正確領導下，在二紀工委的具體指導下，取得了一些成績，但也還存在不足。一是黨風廉政教育有待進一步深入；二是黨風廉政建設工作宣傳有待進一步提高。在今后的工作中，我們將針對上述問題，認真抓好整改落實，按照縣委的要求，全面落實從嚴治黨主體責任，為推進“__”建設做出應有貢獻。

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告年

根據要求，現將___局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

今年以來，分局在市局黨委的正確領導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。

(一)分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了《___局黨委中心組、基層黨組織___年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養得到進一步加強。

(二)嚴格執行黨委中心組理論學習制度，以局領導班子和中層領導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。

二是從嚴抓好基層黨組織建設，打造堅強戰斗堡壘。把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴格落實領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。讓黨支部書記擔負起第一責任人的責任，強化“一把手”的責任擔當，開展支部書記黨建述職評議考核。分局黨委定期檢查督導各基層黨支部“三會一課”及每月主題黨日活動開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時參加所在支部的組織生活。

(一)___局結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與___x簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

(二)完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。___局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。

四是從嚴抓好紀委執紀監督職能，推動從嚴治黨落到實處。

(一)紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監督。

(四)繼續深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。

為了推進“紅包”治理工作常態化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監督。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

報告是一種公文格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

回顧半年多的學習、生活、工作,我感受到各級領導的關心,體會到同事朋友的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養,緊緊倚靠全街道廣大干部群眾,務實創新,與時俱進,較好地完成了工委、辦事處交給的各項任務。現將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔自律情況報告如下:。

為了更好地履行職責，堅決貫徹落實從嚴治黨的部署要求，我自覺加強政治理論學習和文化知識學習;努力培養求真務實、謙虛謹慎的工作作風;積極增強組織領導能力和處理復雜問題的能力。以高度負責的態度完成上級交給的各項工作任務。

1.學習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學習和各級組織的各種學習活動。認真學習習近平總書記系列講話精神,黨的十九大和二中、三中全會精神,努力學習實踐科學發展觀,在切實踐行科學發展觀和爭先創優活動中,不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的路線、方針、政策學習,努力提高理論、政策和科學文化水平。

2.思想政治素質。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致,以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項重大決策。

人不以規矩則廢，當不以規矩則亂。黨的紀律是各級組織和黨員必須遵守的行為準則，本人充分認識嚴守黨的紀律的重要性和必要性，牢固樹立黨員意識、大局意識、責任意識、擔當意識、看齊意識，切實做到從嚴執紀，一是嚴格遵守黨的政治紀律，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到心中有黨，對黨忠誠；二是嚴格遵守黨的組織紀律，自覺做到個人服從組織，自覺把個人置于黨的組織之中，真正把自己視為黨的整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執行黨組織的決定，正確行使黨員的民主權利，自覺履行黨員義務，不搞小團體、小幫派；三是嚴格遵守黨的廉潔紀律，嚴格落實領導干部廉潔自律有關規定，做到廉潔奉公、忠于職守，自覺做到表里如一，嚴格自我監督與約束；四是嚴格遵守黨的群眾紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極參與扶貧走訪活動、防火防汛活動等，深入基層開展調研，了解基層的工作生活；五是嚴格遵守黨的工作紀律，以身作則，帶頭扎實工作，在崗在位，履職盡責，不遲到早退，不無故離崗、中途離崗，始終保持昂揚的精神狀態和工作熱情，用心、用力的開展好各項工作；六是嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，始終保持健康的生活情趣。

首先,加強了廉政知識學習,特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習,深刻領會,以曉通規則,分清有所為有所不為,以把握正確的人生方向。同時,以市委市政府的“問政”工作為契機,嚴格遵照“六條禁令”要求自己。其次,關注法制欄目,以案例警示進行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識。三是端正自己言行,嚴格要求自己,強化全心全意為人民服務的“公仆”意識,本人年收入72000元，2017年10月購置新苑府邸7號樓3單元202室，面積94.8平方米，總價格26萬元，目前已裝修未居住，和父母在龍山街道新平村一起住；本人于2016年12月購置吉利帝豪gl一臺，總價格為11.2萬元，除此以外無任何房產和車輛。

通過努力學習加強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致,發揮好共產黨員的先鋒模范作用。一是在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規定中，能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現違規違紀和不正之風行為。

存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。

在今后的工作中,我將緊緊圍繞各級黨委的要求,繼續發揚實事求是、不驕不躁的工作作風,在干中學,學中干,力爭為黨和人民多做工作,多做貢獻,以此來回報黨組織的培養和各級領導的關懷。工作中開拓創新，務實進取。認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。嚴格按照共產黨員標準要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。堅決履行落實管黨治黨責任情況，遵守黨的紀律，努力學習加強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致，發揮好共產黨員的先鋒模范作用。

2020年以來，xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在省委、市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。

一是嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。二是從嚴教育管理。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次；帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。三是對標對表落實。研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實。

一是狠抓自身建設。縣委常委會自覺帶頭加強自身建設，研究制定《中國共產黨xx縣委員會工作規則》《縣委常委會議事決策規則》，嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度，民主決策、依法決策水平持續提高。帶頭落實責任，先后召開x次常委會，專題研究部署全面從嚴治黨工作，班子成員堅持“一崗雙責”，既抓業務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。二是狠抓壓力傳導。制定了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。堅持每半年與領導班子成員和各鄉鎮、縣直各單位黨委（黨組）書記開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態化、制度化、長效化。對全縣所有鄉科級單位落實黨風廉政建設主體責任情況進行專項檢查，發現并整改問題x個。三是狠抓干部隊伍。始終堅持正確的用人導向，，真正把敢于擔當的好干部選出來、用起來。堅持“三個區分開來”，制定了《xx縣鼓勵干事創業容錯糾錯辦法（試行）》，構建了崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系。

一是推進派駐監督。深化紀委監委派駐機構改革，向x個鄉鎮派駐了監察辦公室，推動了監察職能向基層延伸；推進縣直單位派駐機構改革，成立x個派駐紀檢組，實行綜合派駐，實現了縣級黨政機關派駐全覆蓋。省委常委、省紀委書記xx來xx視察工作時，充分肯定并高度評價。二是深化巡察監督。今年共開展了三輪巡察，巡察鄉科級單位x個，覆蓋率達到x%；巡察農村x個，覆蓋率達到x%，累計發現問題x個，完成整改x個；發現問題線索x條，立案x個，給予黨紀政務處分x人。三是創新日常監督。全面推開“掃碼監督”，在全縣設置二維碼監督牌x塊，實行“互聯網+監督（評議）”做法，監督平臺訪問量達x次，群眾監督反映x次，發現問題線索x件，已全部整改到位。依托信訪接待室，扎實做好信訪監督，全年受理并分辦處置信訪件x次。深入開展聯縣、聯鄉（鎮）監督，在農村構建“五位一體”監督體系，發現并整改問題x件。

一是持續抓好四風問題整治。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力開展服務窗口整治、作風紀律專項整治、電視問政等重點督查行動，發現問題線索x個，給予黨政紀處分x人，組織處理x人。二是持續抓好中央八項規定落實。相繼開展違規吃請請吃、私車公養、婚喪事大操大辦等日常監督檢查x余次，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，涉及科級干部x人。三是持續抓好警示教育。堅持每月集中通報一批典型案件，并把警示教育會開到鄉（鎮）、村和基層單位，著力用身邊人、身邊事，拓展警示教育效應，全年印發通報x期，召開警示教育會議x次，通報典型案件x起，營造了強烈的震懾氛圍。

一是加大專項整治力度。持續開展人防系統腐敗問題專項整治，發現并整改問題x個，x個房地產項目的易地建設費x萬元已全部追繳到位，給予x人政務處分。大力開展漠視群眾利益問題專項整治，共查擺問題x件，制定整改措施x條，已全部完成整改；期間，查處案件x件、給予處分x人。二是加大掃黑除惡懲腐打“傘”力度。全年查辦案件x件，打掉“保護傘”x個，立案審查調查x人，黨紀政務處分x人，其中重處分x人，移送司法x人。三是加大懲治處理力度。注重抓好“兩頭”，常態化、規范化運用第一種形態，強化第四種形態的震懾效應。全年共查處問題線索x件，實踐第一種形態x件，立案x件，其中鄉科級立案x件，給予黨紀政務處分x人。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

二、嚴明黨的紀律，加強黨內監督，深入開展全面從嚴治黨宣傳教育。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

三、深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。

四、嚴肅黨內政治生活，持續凈化政治生態。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》，落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督，在黨建云平臺上發布信息600余篇?！叭龝徽n”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。

持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求?；鶎诱{研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到，與社區進行聯學共建，組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規定》，從嚴規范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

2020年，黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監督激勵手段，黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。

下一步措施：

1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取集中宣講、專題培訓、黨課教育等多種形式，引導黨員干部學思踐悟，深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵、精神實質和實踐要求，切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把參加黨內政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責任，強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務的政治擔當，在重大關頭、關鍵時刻、大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。

2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女，找準職能定位，對標黨的十九大提出的目標任務，增強政治性先進性群眾性，在服務大局中更好發揮婦聯組織作用。

3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為世界觀改造的核心內容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態工作責任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習，組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發黨員學習興趣，提高學習質量和效果。

4.在加強基層黨組織建設上下功夫。從鞏固黨的執政基礎的高度，落實好黨組對基層黨組織建設領導責任，貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》，黨組書記牽頭抓總責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力，使基層黨建由“軟任務”變為“硬指標”，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持問題導向，強化督查檢查，特別是針對一些重點問題開展督查，將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設情況等通過隨機抽查和專項督查，推動責任和工作落實?；鶎狱h支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。

5.在加強作風建設上下功夫。把作風建設擺在更加重要的位置，扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作，嚴格落實中央和市委一系列制度規定，身體力行、率先垂范。堅持和完善領導班子成員下基層和機關干部蹲點調研工作長效機制，每年下基層蹲點調研至少3個月，集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發展改革工作緊密相關的重大課題，確保調研取得實實在在的效果。加強推進改革發展的頂層設計，多下基層了解改革發展的瓶頸，關心基層婦聯及廣大婦女的發展狀況，做到暢通聯系婦女的渠道，做到婦女所求、我有所助;婦女所盼，我有所幫;婦女所怨，我有所解，做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人，不斷提升抓作風建設的實際成效，努力營造干事創業的良好氛圍。

6.在加強紀律建設上下功夫。把紀律教育特別是政治紀律和政治規矩的教育放在首位，認真組織《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度的學習，用好反面教材，組織觀看警示教育片，以案施教，以案示警，以案肅紀。繼續抓好黨章黨規的學習貫徹和執行。貫徹好“懲前毖后，治病救人”方針，準確運用執紀監督“四種形態”，特別要正確運用好“第一種形態”，把預防、監督放在首位，讓各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，讓黨員干部知敬畏，及時踩“剎車”，不碰紅線，不斷提高全體黨員的自我凈化能力。

7.在建設忠誠干凈擔當的干部隊伍上下功夫。把握新時期好干部標準，嚴格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀委書記“雙簽字”等措施，嚴把政治首關。進一步完善干部考核評價機制，把考核結果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓、績效工資等情況有機結合。探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，做好領導干部個人有關事項報告和查核工作，嚴格干部管理各項制度。認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創新競進的意見(試行)》，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，不斷激發干部干事創業熱情。

8.在加強制度建設上下功夫。認真貫徹《關于加強黨內法規制度建設的意見》，增強制度建設的系統性、協調性。形成用制度管權管事管人管作風的良好局面。探索建立《黨風廉政建設分析會制度》等機制，落實好《廉政風險防控管理實施辦法》、《關于對機關干部和所屬事業單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》等制度，開展制度宣講解讀，加強制度的教育和培訓，讓黨員干部明規矩、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用制度建設為全面從嚴治黨提供保障。

今年以來，南開區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆南開區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在南開區落地生根。

2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《南開區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場；舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告；打造13個廉潔文化特色社區；組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神；印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署；將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場；充分利用“南開區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在南開生動實踐的決定》，推動十九大精神在南開區落地生根。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《南開區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《南開區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《南開區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《南開區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音；制定了《南開區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。

把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《南開區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《南開區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《南開區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年南開區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。

2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《南開區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《南開區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。

3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。

全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展；召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。

牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。

3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度；有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

x年以來，全市各級黨組織以新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十屆四次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化“一點六中心”工作布局和奮力實現全面建成小康社會奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎?，F將工作開展情況通報如下：

(一)政治站位進一步提升。全市各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委和市委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。

(二)黨內政治生活進一步嚴肅。全市各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

(三)制度機制進一步落實。全市各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照市委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。

(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第三巡視組反饋意見后，全市各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

(一)抓好理論學習。全市各級黨組織將學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九大精神落地生根。

(二)牢牢把握意識形態主動權。全市各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓x次，切實提高全市黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善市委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《x市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《x市意識形態工作協調聯動會議制度》《x市突發案(事)件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。

(三)創新宣傳方式。全市各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(一)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。

(二)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。

(三)強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

(一)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全市各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

(二)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全市各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區委“二十五條細則”，堅守“為民務實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現報告如下:。

(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創業。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔好轉型升級之責，擔好城鎮建設之責、擔好民生保障之責，團結帶領全鎮上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮村聯動轉作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。

(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結帶領全鎮黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變為特權。

(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領導干部廉潔自律規范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變為自我警示、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

同志們：

為深入學習貫徹十九屆中紀委四次全會和x屆xx省紀委x次全會精神，全面落實省國資委全面從嚴治黨工作會議要求，今天，我們在這里召開集團系統全面從嚴治黨工作會議，回顧2019年工作，部署2020年任務。公司黨委對這次會議高度重視，等下，公司黨委書記xxx同志還將作講話，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實好。下面，根據會議安排，由我對集團公司紀委2019的工作作個回顧，并對2020年工作安排講幾點意見。

創新。

監督方式，做深做實監督執紀問責工作，持之以恒正風肅紀反腐，管黨治黨工作取得新成效。

(一)突出實效，深化政治監督。

????公司紀委始終堅守政治監督基本職責，緊盯政治原則、政治立場、政治方向，督促集團公司和各出資監管企業深入把握政治建設的內涵、要求和標準，履行管黨治黨政治責任，嚴肅黨內政治生活，把講政治貫穿到監督執紀問責的全過程，貫穿到公司各部門、出資監管企業業務工作的各方面。監督推動重大決策部署見“實效”，就“不忘初心，牢記使命”主題教育情況深入到x家出資監管企業開展專項監督檢查，通過與各企業黨組織主要負責人、班子成員、相關部門負責人個別訪談，交流座談和聽取匯報等方式發現問題x個，梳理提出整改意見x條，有效推動各企業主題教育往深里走，往心里走，往實里走;聚焦出資監管企業自身改革發展和黨組織主體責任落實情況，先后對xx集團整體改革、xx集團產業合并等公司重點推進工作進行定向監督檢查，發現問題x個，提出整改意見x條，推動上級黨組織和公司黨委的決策部署在各出資監管企業落地生根。

???監督推動巡視整改見“實效”。在協助公司黨委召開巡視整改推進會、印發巡視整改方案等規定動作的基礎上，公司紀委協助黨委巡視整改工作領導小組辦公室點對點向各企業下發《巡視整改任務清單》，為整改工作提供“精準靶向”，主動印發《關于推動做好省委第五巡視組巡視反饋意見整改工作的通知》，進一步明確整改責任，提出整改要求，并約談公司本級各部門主要負責人，“面對面”了解整改工作部署情況，“一對一”提出整改工作要求。同時，深入出資監管企業進行現場查看、現場研究、現場解答，幫助指導制定有效整改方案。截止2019年12月31日，巡視整改涉及的x個方面、x個問題、x條整改措施，從問題上看，x個問題已完成x個，占x%;從整改措施上看，x條整改措施已完成x條，占x%。監督推動企業黨的建設見“實效”。公司紀委堅持把出資監管企業各級黨組織抓黨的建設工作納入監督檢查的重要內容，推動建好建強基層黨組織，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里。強化對黨內政治生活的監督，全年列席各企業領導班子民主生活會x次、列席黨支部專題組織生活會x次，累計提出意見建議x條。加強企業領導人員重大事項請示報告政治意識，嚴格落實領導干部婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度，全年組織報備x人次。

(二)力求精準，夯實日常監督。著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，做實做細監督職責。堅持全面掌握“精準”。

?????一是采用“一人一檔”的形式，建立完善集團公司黨委管理干部廉政檔案x份，督促xx集團紀委對標對表建立集團黨委管理干部廉政檔案，掌握“森林”全貌。

???二是對出資監管企業x名黨員和x名監察對象進行摸底梳理，分類統計，建好臺賬，動態更新。

???三是探索對出資監管企業開展政治生態自評，結合日常監督執紀、紀律審查情況，開展政治生態“畫像”，做到心中有數。堅持全面從嚴“精準”。始終堅持從嚴把握、從嚴要求，緊盯“關鍵少數”，緊盯各出資監管企業“三重一大”決策實施、中央八項規定及其實施細則精神落實情況、六大紀律遵守情況、企業領導人員權力運行情況。全年參加各企業“三重一大”等各類會議x次，與主要領導面談x次，交換工作意見x余個。派出紀檢組參加各企業“三重一大”等各類會議x次，與主要領導面談x次，交換工作意見x余個。全年發出工作建議函、紀律檢查建議x份，否決有關研究事項x次、叫停議題x個。對新任公司黨委管理干部開展任前廉政教育談話x人次，嚴把廉潔意見回復和評先評優關，回復廉政意見x人次，提出暫緩意見x人次、否決意見x人次。全年通過參加和列席有關會議，發現和排查出資監管企業廉政風險點x個，督促完善制度x項。堅持專項監督“精準”。

???開展中央八項規定精神、辦公用房等專項督查或明察暗訪，發現違反中央八項規定精神問題x個，超標準使用辦公用房x人。開展“名貴特產類特殊資源謀取私利問題”專項治理，摸清了集團公司系統名貴特產類特殊資源名目，推動出資監管企業做好專項治理;會同公司審計部門開展“小金庫”專項治理，查處盛林公司“小金庫”x個，責成xx集團免職x人，轉有關部門立案調查1人。堅持線索處置“精準”。處置問題線索始終做到“三個堅持”，即堅持線索處置“應報盡報”、堅持線索處置“協同聯動”、堅持線索處置“查審分離”。2019年共收到問題線索x件，其中初核x件、函詢x件、立案x件、了結x件，給予黨內警告處分x人，提出免職建議x人，約談提醒x人，批評教育x人;轉公司有關部門和出資監管企業處置x件，退回x件，作為問題線索上報x件。

(三)推進改革，強化自身建設。

????一是充實力量，建設“過硬”紀檢隊伍。按改革要求撤銷公司原紀檢監察室，在公司紀委內設綜合辦公室、監督檢查室，同時結合公司出資監管企業僅1家成立紀委的實際情況，成立x個紀委派出紀檢組，實行綜合派出監督模式。通過公開招聘、組織選拔和定向選調等方式選拔了一批具有法律職業資格、注冊會計師等職稱的紀檢干部到公司紀委工作，目前公司紀委配備x名本部紀檢干部、x名派出紀檢干部。

???二是完善機制，打牢“過硬”制度基石。實行“1+4”模式，即，1個改革總體方案+4個管理制度。在《集團公司貫徹落實省紀委省監委關于推進省屬國有企業紀檢監察體制改革的意見的工作方案》下，配套制訂了《集團公司紀委問題線索處置管理辦法》，進一步規范問題線索處置范圍、處置流程和處置方式;出臺了《集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組工作運行機制(試行)》，成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，定期召開會議，形成監督合力;健全了《集團公司紀委關于落實全面從嚴治黨監督責任開展日常監督工作的實施意見》，明確公司紀委監督職責，細化監督主要措施，全面加強日常監督工作;建立了《集團公司黨委巡察實施辦法(試行)》，推動了巡察工作規范開展。

??三是強化學習，錘煉“過硬”看家本領。積極參與省紀委省監委大學習、大培訓，有效提升了政治素質、政策水平和業務能力，全年參加上級紀檢監察部門組織的紀檢干部應知應會知識測試x次，考試成績均位省屬企業前列。組織公司系統紀檢干部全員培訓x次，培訓x余人次;派員參加中央紀委、省紀委省監委培訓x人次，參加省掃黑除惡問題線索專項處置工作x人次，推薦x名同志到省紀委省監委機關跟班學習，確保公司紀委干部在能力素質上能夠勝任新形勢新任務。

同志們，一年來，公司紀委以政治上的擔當、履職上的盡責，作風上的務實，有力地推動了公司全面從嚴治黨工作的深入開展，紀檢工作取得了一些成績，這是公司黨委領導支持的結果，是各出資監管企業理解配合的結果，更是廣大紀檢干部辛勤汗水的收獲。在此，我代表公司紀委對大家的努力付出，表示由衷地感謝!

在看到成績的同時，我們還應保持清醒。當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜，管黨治黨還有許多薄弱環節，我們必須把“嚴”的主基調長期堅持下去。新時代給紀檢工作提出了新任務，我們的工作與省紀委省監委、省國資委黨委和集團公司黨委的要求相比還有不少差距，如出資監管企業規模較小，紀檢機構不健全，班子中的紀檢委員難以發揮作用，很難做到聚焦主責主業;基層紀檢干部參加業務學習的機會不多，業務素質和能力還不能適應新形勢的需要;對混合所有制企業的監督辦法不多、力度不大，落實監督信息共享、形成監督合力的工作局面尚未形成。等等這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施加以解決。

近年來，公司紀委在省紀委省監委的堅強領導下，堅持圍繞公司改革發展大局、中心工作，忠誠履職盡責，擔當實干，銳意進取，監督效能持續提升，工作中形成了一些認識和體會，面對省屬企業紀檢監察體制改革新任務新要求，要進一步做好新時代企業紀檢工作，必須把握以下三點。

一是必須提高政治站位，把握政治屬性，確保企業紀檢工作沿著正確方向前進。紀檢部門是黨的“紀律部隊”，必須站在政治的高度去思考、謀劃、推動工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，堅決貫徹落實全面從嚴治黨方針要求，督促企業把全國國有企業黨建工作會議精神落到實處、細處，確保企業堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮企業黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。

二是必須把“嚴”的主基調長期堅持下去，以有力有效的監督服務保障公司的各項改革發展。企業發展要有嚴的紀律、嚴的制度作保障。紀檢部門必須發揮好專責監督的作用，堅持“嚴”的主基調不動搖，把嚴的標準、嚴的措施貫穿到企業監督工作的各方面、全過程，用嚴格執紀推動制度執行，用制度執行推動工作落實。各級黨組織要切實履行好全面監督責任，積極支持紀檢部門嚴格監督執紀問責，以“嚴”來督促各項責任的落實，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，在“嚴”中營造風清氣正，干事創業的濃厚氛圍，以有力有效的監督服務保障公司的高質量跨越式發展。

三是必須以政治建設為統領，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。紀檢干部履行的是政治責任，忠誠干凈擔當是履職盡責的內在要求。必須以政治建設為統領，帶頭加強政治理論學習，不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在大是大非面前立場堅定，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，著力提高斗爭能力，遵紀守法，清正廉潔，切實當好企業的“紀律衛士”。

三、堅定信心，敢做善為，努力開拓紀檢工作新局面。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是集團公司改革發展深入推進的重要之年，也是持續深化企業紀檢監察體制改革之年。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中紀委四次全會精神，認真落實省委十四屆十次全會和省紀委十四屆五次全會決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真履行黨章賦予的職責，積極協助黨委深化全面從嚴治黨，組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，緊扣監督基本職責，突出政治監督，強化對權力運行的制約和監督，持之以恒開展正風肅紀，不斷鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動政治生態持續好轉，為集團公司的高質量跨越式發展提供堅強保障。

(一)強化政治責任擔當，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。認真貫徹落實省紀委省監委《關于加強政治監督工作的指導意見》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，持續在學懂弄通做實上下功夫，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動開展有針對性的政治教育和政治訓練，不斷督促黨員領導干部提高做到“兩個維護”的政治自覺和思想自覺。結合實際抓好黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記記重要指示批示精神情況以及貫徹落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會及省紀委十四屆五次全會精神情況的監督檢查，持續跟進抓好對全國國有企業黨建工作會議精神貫徹落實情況的監督檢查，從嚴從實開展《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規貫徹落實情況的監督檢查，加強黨和政府有關國有企業改革發展政策制度及公司各項制度貫徹落實情況的監督檢查，將制度執行情況納入考核內容，不斷增強紀律約束力和制度執行力，確保政令暢通，令行禁止，以實際行動筑牢國有企業政治屬性，以實際行動踐行“兩個維護”。

(二)聚焦重大部署任務，精心組織開展專項監督。專項監督是有力有效推進重大決策部署落實的重要手段。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅決做到黨委有決策部署，紀委就有跟進監督。統籌抓好疫情防控和復工復產工作監督是當前頭等大事，必須把思想和行動統一到習近平總書記記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要。

講話。

精神上來，統一到省委疫情防控工作部署上來，認真貫徹落實xxx省長在省屬國有企業座談會上的。

講話。

精神，按照省紀委省監委的工作要求，緊盯公司疫情防控責任落實、重點工作、重要環節和復工復產具體要求開展監督，強化責任擔當，推動疫情防控有力有效，復工復產有序有力。堅持問題導向，對“不忘初心、牢記使命”主題教育、巡視巡察、審計等方面所發現、所反饋的問題，有序抓好各項整改落實的監督，重點關注整改措施不到位、整改成效不明顯的，壓緊壓實黨組織的整改主體責任。集中力量圍繞公司黨建“六大工程”推進落實情況、改革發展和經營管理“四點四新”工作任務實施情況、出資監管企業重組工作完成情況組織開展監督檢查，堅決查處表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義行為，督促黨員干部求真務實，擔當實干，推進公司各項重大工作部署落實落地。

(三)認真履行專責監督職責，在權力運行的制約和監督上有效發力。紀檢部門要堅守監督這個專責，有力有效制約和監督權力的運行。強化上級紀委對下級黨組織的監督，緊盯關鍵少數、關鍵崗位，通過執紀監督、派出監督、專項巡察等方式，把權力運行的監督做深做實做細;強化日常監督，通過暢通信訪舉報渠道，深入調查研究，開展檢查抽查，列席民主生活會等方式發現問題，注重運用談心談話防微杜漸，監督前移，增強實效。積極探索解決對“一把手”監督和同級監督難題，把落實同級監督和接受同級監督情況納入年度考核內容，積極發揮批評和自我批評作用，努力推進同級監督具體化、程序化、制度化。有效執行好《集團公司貫徹落實“把紀律挺在前面”正確運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，督促各類問責主體齊抓共管，精準把握政策策略，做到“對癥下藥、分類施治”，嚴格規范工作程序，依規依紀依法行使職權，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

(四)打好“三不”一體組合拳，不斷提高治理腐敗效能。不敢腐、不能腐、不想腐要統籌聯動，同向發力，努力實現效益疊加，使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。加大精準懲治力度，重點查處十八大后仍不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。立足企業實際，聚焦重大工程建設、改制重組、產權交易、投資并購、招標投標等重點領域，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，形成“不敢腐”的震懾。建立健全制度，重點推進項目投資、工程招投標、資金管理、資產處置、產權交易等重點領域監督機制改革和制度建設完善。嚴明紀律，以案促改，督促各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責，不斷扎牢“不能腐”的籠子。做深審查調查“后半篇文章”，堅持一案一剖析，以案示警、以案明紀、以案釋法。加強思想道德和黨紀國法教育，注重廉潔和家風建設，筑牢黨員干部信仰之基和拒腐防線，切實增強“不想腐”的自覺。

(五)持之以恒正風肅紀，鞏固拓展作風建設成果。始終把住中央八項規定精神這條“硬杠杠”，牽住糾治“四風”這個“牛鼻子”，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，以專項整治為抓手，持續深化正風肅紀，深挖細查“四風”問題隱形變異新動向新表現，鞏固中央八項規定精神整治成果。從講政治高度整治形式主義、官僚主義，從各級黨組織和領導干部抓起、改起，重點整治領導干部中只表態不落實、不擔當不作為，“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。堅持深入一線現場監督，堅持在抓常抓細抓長上下功夫，打好“四風”整治的“持久戰和攻堅戰”。深入整治扶貧領域腐敗和作風問題，對職工群眾身邊的“微腐敗”問題線索深挖細查，以精準監督護航精準扶貧。認真貫徹新時期好干部標準，落實黨管干部原則，加強對干部選拔任用工作的監督，嚴把廉政意見回復關，嚴格落實“三個區分開來”要求，嚴肅查處誣告陷害行為，對受到誣告錯告的黨員干部及時澄清正名，積極營造企業擔當實干新風氣，不斷激發黨員干部做勇于改革的先鋒和善于改革的表率。

(六)積極開展政治巡察，推動巡察監督與其他監督協同貫通。?按照《xx省貫徹落實中國共產黨巡視工作條例實施辦法》要求，認真抓好《集團公司黨委巡察工作實施辦法(試行)》的落實，準確把握政治巡察內涵和方向，堅持把發現問題作為生命線，把推動解決問題作為落腳點，將監督檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。

十九大。

精神情況擺在首位，聚焦被巡察黨組織職責使命和核心職能，聚焦領導班子、突出關鍵少數，加強對制度執行、權力運行的監督，開展全面政治體檢，深入查找政治偏差，充分發揮巡察利劍作用。突出抓好巡視整改落實，強化整改主體責任，完善整改情況報告制度，健全整改公開機制，有效解決責任壓力層層遞減問題。把常規、專項、機動巡察和“回頭看”貫通起來，穿插使用，實現巡察全覆蓋。

(七)用好紀檢監察體制改革成果，著力健全完善監督體系。紀檢監察體制改革進一步建立和完善了黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。公司紀委要堅持在公司黨委的領導下，結合實際、融會貫通地把改革制度優勢轉化為全面。

從嚴治黨。

的治理效能，統籌銜接黨組織內部自上而下的自我監督、領導班子同級監督、組織監督、民主監督、群眾監督和輿論監督，形成合力。督促各出資監管企業黨組織貫徹落實《黨委(黨組)落實全面。

從嚴治黨。

主體責任規定》，推動黨組織堅決把主體責任扛在肩上，書記牢牢把第一責任抓在手中，完善履行主體責任情況報告、檢查考核等制度，積極探索黨組織主體責任、紀檢部門(紀檢委員)監督職責、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的“四責協同”工作機制。繼續抓好派出監督工作，壓緊壓實兩個派出紀檢組的監督責任，以“派”的權威和“駐”的優勢不斷釋放派出監督“探頭”和“前哨”作用。切實發揮公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組職能，履行好五項工作職責，規范完善工作運行機制，定期召開協調小組會議，統籌派出紀檢組、監事會、內部審計、法務、財務以及有關部門的職能監督等監督資源，不斷提高監督效能。

(八)堅持高素質專業化要求，努力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢干部隊伍。打鐵必須自身硬，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的重要保障。公司各級紀檢干部要堅持把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務，以理論上的清醒強化政治上的堅定，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性。要適應新形勢新任務新要求，推進干部隊伍專業化建設，要把學習黨章黨規、憲法、監察法、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》作為基礎性、經常性工作;用好調研培訓、實踐鍛煉這個生動課堂，強化實戰練兵，增強斗爭本領，不斷提高紀檢干部履行監督職責的能力和案件辦理水平。要建立健全自身權力運行機制和管理監督制約體系，強化自我監督、自我約束，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識、安全意識，堅持刀刃向內，嚴肅查處紀檢干部執紀違紀、執法違法等行為，堅決防止“燈下黑”。

同志們，全面從嚴治黨任重道遠。讓我們在省紀委省監委和公司黨委的正確領導下，牢記初心使命，勇擔政治責任，凝心聚力、開拓進取，全力協助集團公司黨委推進管黨治黨各項工作，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章，為集團公司高質量跨越式發展提供堅強紀律保障!

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告

一是對黨的組織制度、管理規范的學習掌握不夠深入透徹，執行紀律不夠嚴謹，對錯誤思想、不良現象的處理不夠及時，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊伍沒有形成緊張嚴肅的政治氛圍。

二是對從嚴治黨，建設清正廉潔干部隊伍工作中存在的問題認識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創新不足，對可能出現的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。

三是抓好黨風廉政建設的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀委、市委組織部的相關部署，自動自覺的把黨規黨紀貫徹落實到實際工作中，仍然存在松、軟、散的現象。

四是從5月5日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時間人員不足的問題。雙休日業務主要集中于三五個窗口，其他無業務窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項進駐行政中心窗口的統籌安排受機構改革影響，也處于停滯狀態。

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、和諧、高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。

一是堅持深化主題教育，持續加強政治建設。

結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業高質量發展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業發展的舉措。

堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現出國有企業黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。

二是堅持深化理論學習，持續加強思想建設。

落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續提升思想理論水平。

三是堅持深化固本強基，持續加強組織建設。

主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業務能力。推進基層黨支部聯學共建，持續深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創五星級、12個黨支部爭創四星級，基層黨支部創先爭優意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。

四是堅持深化黨員管理，持續加強隊伍建設。

繼續實施黨員積分制管理，加強積分結果在創先評優活動中的運用，持續深化“黨員示范崗”創建活動，全年創建黨員示范崗78個。嚴格按程序發展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發展對象參加集中培訓且全部合格畢業，加強入黨積極分子的培養教育考察，持續改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日?？己搜信?。

五是堅持深化正風肅紀，持續加強作風建設。

及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規找差距，強化黨員干部遵規守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。

六是堅持深化宣傳工作，持續加強陣地建設。

推進學習型企業建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養。嚴格規范黨員干部網絡行為，強化對黨員干部互聯網賬號的日常監督管理，加強公司網站、微信公眾號發布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業形象，為公司事業發展營造良好輿論氛圍。

七是堅持深化保障作用，持續加強能力建設。

落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節日福利，繼續組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展。

掃黑除惡。

專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。

全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告

最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選根據《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況對照檢查的通知》要求，xx市行政審批服務中心從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗四個方面，進行了認真對照檢查?，F將有關情況報告如下：

一、黨的領導方面1.班子自身建設方面?！爸行摹秉h組是一個政治堅定、團結協作、勇于創新、清正廉潔的領導班子，今年以來面對“最多跑一次”改革任務重、要求高的現實壓力，班子成員分工協作、勇挑重擔，齊心協力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務時，班子成員都不推諉不退縮，在班長帶領下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項改革工作。

報銷費用，按政策制度組織職工療休養和黨員活動，不借機組織旅游和亂開支費用。

3.科學合理決策方面。20xx年中央出臺新的黨組工作條例之后，“中心”根據條例要求，對黨組議事規則進行了重新修訂。對“三重一大”事項的決策，必須上黨組會議進行集體討論決定，并且嚴格遵守“一把手”末位表態制，先由黨組成員充分討論，再由黨組書記綜合集體意見并作最后陳述表態?！爸行摹秉h組會議和主任辦公會議邊界清晰，側重點有所不同，黨組會議主要研究“三重一大”事項，主任辦公會議主要討論行政審批和公共資源交易業務工作和單位日常管理工作。“中心”主要負責人不直接分管人事、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等五項工作，嚴格實行分管領導負責執行落實，“一把手”負責監管督查的管理機制。

管責任清單》3張清單，每個季度召開一次辦公會議，聽取黨務紀檢工作匯報，對黨務紀檢重大事項進行討論研究和部署落實，但是對黨建工作調研做得還不夠深入。落實述職評議制度，每年年底，機關黨委書記向市委直屬機關工委和“中心”全體黨員述職，接受全體黨員監督評議，各黨支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。“兩學一做”學習教育常態化制度化工作有實施方案，有部署落實，但是工作精細化方面做得還不夠，例如學習計劃沒有按月安排等，現已經根據督導組要求作了整改。

2.基層組織建設方面?！爸行摹睓C關黨委下轄4個黨支部，只有交易中心黨支部設有黨小組，其他支部都沒有黨小組。由于今年審批改革力度大、窗口人員變動多，導致機關黨委委員和窗口支部委員的人員不整齊。上次換屆，機關黨委是20xx年x月，各黨支部是20xx年x月，到20xx年即將屆滿，“中心”計劃在本次換屆時，設立一個審批中心黨支部，下設機關黨小組和窗口黨小組，一舉整改人員不整齊、機構不完善的問題。

3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。

4.黨員發揮作用方面。今年“最多跑一次”改革工作任務重、時間緊、要求高，“中心”上下特別是中層黨員干部，在人少事多的情況下，團結一致、互相協作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的任務。“中心”上下班實行指紋考勤，政務服務處每天對大廳進行現場巡察管理，工作紀律和工作效能保持較好，沒有發生違反工作紀律的情況。

政建設工作會議，會上簽訂黨風廉政責任書和個人廉政承諾書，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。每年根據市紀委下達的任務和市府辦紀檢組的要求，領導班子集體研究制定全年黨風廉政建設工作要點，并將責任分解給每名班子成員和責任處室。加強因私出國（境）護照管理，由辦公室按照應收盡收原則，集中保管公務員（處級干部除外）和副高以上事業人員的因私出國（境）護照，領用手續規范（由分管領導審核、主要領導審批方可領?。?、回國歸還及時（10天之內必須上繳）。分管領導重視科級干部個人重大事項報告工作，專門召開會議進行布置，親自解釋說明填寫方法，親自審閱每名干部的報告，xx名科級干部都按時完成報告任務。

負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。

3.落實八項規定方面。今年來“中心”交流學習單位較多，每次接待都是有公函有審批，接待標準和陪同人員也按照公務接待規定辦理，不存在使用煙酒和超標準問題。車改人員出差開會都是自己解決交通問題，不存在使用交易中心公車問題。涉及公務用車需要，均向市政府車隊租用（大巴車向長運公司租用），涉及費用列支單位公共交通費。市交易中心公務用車均由信息綜合科統一管理，公車維修、保險都實行定點制度，并按照規定張貼公車標志。無違規發放津貼補貼，不以活動名義發放獎勵，節假日不以工會名義發放過節費，但存在違規發放獎勵問題，20xx年度開放型經濟獎涉及金額xx元（共xx人，人均xx元），該款項已清退完畢。

家內部控制建設試點單位，對所有內控方面規章制度作了完善，編織了一張橫向到邊、縱向到底的內部監督網絡。

2.國有資產管理方面。公有房產清晰，無對外出租房產，但固定資產檢查清理次數不多。固定資產外借均手續齊全。市公共資源交易中心對市資源要素交易中心有限公司獨家投資xx萬元，該公司財務上接受市行政服務中心與市公共資源交易中心統一管理。

3.政府采購管理方面。“中心”目前無在建工程項目。涉及政府采購項目，統一按照政府采購管理制度執行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應招盡招。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨組集體討論決定。

4.財務收支報銷方面。“中心”以前存在辦公用品購買缺少清單問題，在審計部門監督下已經整改到位?！爸行摹彼谐^x萬元的開支（包括大額維修項目），都由黨組集體討論決定?！爸行摹睙o宣傳品報支問題，差旅費、培訓費、會議費均按規定報銷，不存在超標問題。

5.專項資金管理方面?！爸行摹鳖A算安排有工作人員考核增發獎金、工作人員中餐補貼費，明確用于工作人員的獎勵與伙食，列支渠道符合預算管理要求。市交易中心小汽車特殊號牌拍賣業務預算安排有工作人員勞務費支出，列支渠道符合預算管理要求。近兩年“中心”無出國（境）經費支出。不存在專項經費中列支招待費，不存在把專項活動經費以通訊補貼發放給個人，招待費總額尚未突破年度公務接待費預算額度。

6.單位公款使用方面。市行政服務中心（含交易中心）不存在用公款購買理財產品現象。

xx中心2017年x月x日。

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。

一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六?！薄傲€”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動；

依托、開展廣域培訓；

持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”

嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。

改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告

牢記使命”，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。

印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。

擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。

工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設。

警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。

局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。

四、狠抓選人用人，強化組織紀律。

嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。

權，又有評議權，提高了群眾監督的積極性，從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。

五、狠抓作風建設，強化抓細抓常。

認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。

完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。

有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕干部、為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。

下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入。

學習。

宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化。

制度。

約束、加大執紀監督，不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。