工作匯報(bào)是組織內(nèi)部對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種重要形式，有助于了解工作進(jìn)展和問題，提高工作效率。以下是一些實(shí)用的工作匯報(bào)范文，希望能夠?yàn)榇蠹业墓ぷ鲄R報(bào)提供一些幫助。

勞模幫扶政策調(diào)研工作匯報(bào)

勞模也算是勞動(dòng)榜樣，向勞模學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

焦作市總工會(huì)為更好地發(fā)揮勞模、高技能人才等先進(jìn)人物的聰慧才智，引領(lǐng)全市職工積極組織開展職工(勞模)技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)仔細(xì)組織，廣闊職工積極參與，創(chuàng)新工作室遍地開花。職工創(chuàng)新熱情高漲，創(chuàng)新成果碩果累累，層出別窮。截至目前，全市共創(chuàng)建創(chuàng)新工作室123家，3年來，創(chuàng)新工作室創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益19.66億元，為焦作市經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出了巨大貢獻(xiàn)。

三年來的要緊工作。

按照省總工會(huì)的工作部署，2012年年初，焦作市總工會(huì)開始創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。4月初下發(fā)了《對(duì)于規(guī)范全市職工技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》。5~8月份，市總黨組把開展創(chuàng)建工作納入工會(huì)重點(diǎn)工作，市總黨組成員帶隊(duì)分組對(duì)各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企事業(yè)單位進(jìn)行督導(dǎo)，有力地促進(jìn)全市創(chuàng)建工作的順利開展。報(bào)紙、雜志、絡(luò)等媒體大張旗鼓宣傳，使創(chuàng)建創(chuàng)新工作室活動(dòng)深入人心。為了檢驗(yàn)當(dāng)年的創(chuàng)建成果，市總工會(huì)聯(lián)合市科技局等部門，開展了全市職工創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，要求必須是創(chuàng)新工作室里的職工創(chuàng)新成果才在評(píng)選之列，并于2013年1月進(jìn)行表彰。獲得一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)39項(xiàng)的，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，其中獲一、二等獎(jiǎng)的成果第一完成人分別授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，并且授?5個(gè)創(chuàng)新工作室焦作市工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

2013年，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。一是開展了創(chuàng)新工作室征文評(píng)選活動(dòng)，共表彰優(yōu)秀論文27篇。二是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的督導(dǎo)。三是開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)。在焦作市表彰職工創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，向省總?cè)偼婆e優(yōu)秀創(chuàng)新成果，參加全省全國的評(píng)選。其中，有8項(xiàng)成果受到省總等四部門表彰，多氟多股份有限公司職工閆春生(公司創(chuàng)新工作室要緊成員)獲河南省十大技術(shù)能手，并所以獲得河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｒ云錇橹餮邪l(fā)的創(chuàng)新成果獲第四屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)，并于2013年12月20日參加在人民大會(huì)堂涼快的全國第四屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果頒獎(jiǎng)大會(huì)，受到中共中央政治局委員、全國人大常委會(huì)副委員長、全國總工會(huì)主席李建國的親切接見。

2014年，重點(diǎn)抓創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)。市縣兩級(jí)重點(diǎn)指導(dǎo)20多家企業(yè)的創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、質(zhì)量化建設(shè)，從而帶動(dòng)全市創(chuàng)新工作室創(chuàng)建上規(guī)模上檔次，推動(dòng)質(zhì)量建設(shè)。具體做法：一是重點(diǎn)督導(dǎo)，二是現(xiàn)場觀摩，三是廣泛宣傳，四是擴(kuò)大交流。6~7月份，利用兩個(gè)月時(shí)刻，對(duì)重點(diǎn)指導(dǎo)的創(chuàng)新工作室逐一調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)每個(gè)單位的工會(huì)主席、創(chuàng)新工作室要緊成員(有的單位甚至包括行政要緊領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行解說規(guī)范，統(tǒng)一干部職工的思想。8月13日，組織縣市區(qū)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、重點(diǎn)指導(dǎo)的20多家單位的工會(huì)主席、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，在焦煤集團(tuán)趙固二礦召開觀摩會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來，組織部分單位到外地創(chuàng)建活動(dòng)搞得好的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)一些專家為焦作市創(chuàng)新工作室要緊成員授課，組織相同或相近行業(yè)(專業(yè))的人員開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)。目前，焦作市創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)逐步走向有序軌道。

20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報(bào)告。

我名**，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計(jì)、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村、各站辦所的支持和幫助下，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作事情匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)。

一年來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神和科學(xué)進(jìn)展觀，別斷提高自身素養(yǎng)，別斷提高政策理論水平和工作水平。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時(shí)間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善，政治上別斷求強(qiáng)，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好地習(xí)慣基層工作需要。

二、勤政為民，仔細(xì)做好各項(xiàng)分管工作。

三、

廉潔自律，當(dāng)好人民公仆。

可以仔細(xì)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，別以權(quán)謀私，別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議，別斷提高完善自己，時(shí)時(shí)用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點(diǎn)自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一年來，本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳，要緊表如今：一是政管理論學(xué)習(xí)深度還別夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對(duì)工作深層次的考慮。三是工作作風(fēng)別夠扎實(shí)。在工作中盡管對(duì)一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉別下去。對(duì)上級(jí)交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別求過得硬，沒有動(dòng)腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題，將在將來的工作中予以克服。將來，我將別斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴(yán)要求自已，虛心向各位學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。

檢查調(diào)研幫扶工作匯報(bào)

根據(jù)師、市黨委政研室的安排，就我團(tuán)貫徹落實(shí)師、市黨委十四屆四次全委擴(kuò)大（會(huì)議）精神，深化團(tuán)場內(nèi)部改革的基本做法向本次調(diào)研檢查座談會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)大家多提寶貴意見。

一、農(nóng)業(yè)種植情況。

（一）2013年農(nóng)林業(yè)種植基本情況。

三十六團(tuán)2013年種植總面積7.11萬畝。其中棉花面積1.51萬畝，紅棗面積5.6萬畝（其中戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林2萬畝）。農(nóng)林業(yè)一線承包職工916人，其中棉花承包職工320人，果園種植職工596人。生資費(fèi)自理總額7300萬元，其中棉花1900萬元，畝均1258元，果園5400萬元，畝均1500元。棉花、果園種植費(fèi)用實(shí)行全額自理。

我團(tuán)在保障全團(tuán)職工基本生活的前提下有計(jì)劃的逐步實(shí)施退棉進(jìn)棗工程，紅棗種植面積由原來的6000畝地，增加到2013年的54000畝地。

1、在退棉進(jìn)棗工程實(shí)施過程中，把好地退出來種紅棗，實(shí)現(xiàn)了一播全苗，園像整齊，為紅棗豐產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

了投資信心。

3、從2013年開始，果園土地承包費(fèi)由過去交錢調(diào)為上交實(shí)物。根據(jù)不同的土地等級(jí)確定上交實(shí)物的標(biāo)準(zhǔn)，最高100公斤/畝，最低60公斤/畝，逐步縮小果農(nóng)與棉農(nóng)的收入差距，一線承包職工在承包政策上逐步調(diào)整。趨于平衡。

4、認(rèn)真扎實(shí)地做好“五清”工作，通過土地面積的清查，承包合同的清理，全團(tuán)新增種植面積7000畝地，對(duì)外來承包土地的非團(tuán)場戶籍人員，承包的地進(jìn)行了清繳，確保了團(tuán)場土地資源為團(tuán)場職工增收、增效。

5、對(duì)土地條件差，肥力貧脊的戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林實(shí)行對(duì)外公開發(fā)包，發(fā)包給有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的公司，實(shí)行公司化經(jīng)營，我團(tuán)2萬畝戈壁灘經(jīng)濟(jì)生態(tài)林分別發(fā)包給若羌金泉棗業(yè)公司和好想你棗業(yè)集團(tuán)公司，實(shí)行了公司化經(jīng)營。

（二）面臨的主要問題是：

1、大量的優(yōu)質(zhì)土地用于種植紅棗，在前兩年團(tuán)場免去承包職工給團(tuán)場交土地承包費(fèi)，且團(tuán)場全額給職工承擔(dān)了團(tuán)場應(yīng)承擔(dān)的“五保三費(fèi)”。定額承包地土地承包費(fèi)收入總額，不足支付團(tuán)場職工的“五保三費(fèi)”。

2、一線職工收入增長快，二、三線職工收入偏低，服務(wù)行業(yè)工作沒有人愿做。果園承包職工要求將果園的地上林木產(chǎn)權(quán)歸承包人所有，在產(chǎn)品銷售上不服從團(tuán)場的統(tǒng)一銷售管理。

（三）針對(duì)團(tuán)場在深化改革中存在的問題，所做的幾點(diǎn)工作。

結(jié)合我團(tuán)貫徹師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在積極探索統(tǒng)分結(jié)合的多種實(shí)現(xiàn)形式，有效解決職工自身受益費(fèi)用剛性增長和兩個(gè)限額減負(fù)要求之間的矛盾，農(nóng)業(yè)人口比重與土地適度規(guī)模經(jīng)營之間的矛盾，土地長期固定與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間矛盾方面我們做了以下幾個(gè)方面的工作，取得了一些成效。

1、組織全團(tuán)干部、職工分層次認(rèn)真學(xué)習(xí)師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上黃政委的工作報(bào)告，統(tǒng)一思想、吃透精神，把握?qǐng)F(tuán)場2013年改革的基本方向，機(jī)關(guān)干部、連隊(duì)支部一班人都能夠知曉師黨委的工作大局。團(tuán)黨委根據(jù)師、市十四屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深入調(diào)研，制定了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，經(jīng)過三下三上提交職工代表大會(huì)討論通過，種植單位根據(jù)責(zé)任制規(guī)定與承包職工簽訂承包合同。

革的措施解決了這一突出的矛盾。預(yù)計(jì)2013年全團(tuán)可繳收紅棗700噸。紅棗總產(chǎn)干果8000噸。

3、針對(duì)農(nóng)業(yè)人口比重高，就業(yè)壓力大和規(guī)模經(jīng)營相矛盾的特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整職工承包政策，實(shí)現(xiàn)多數(shù)人種少數(shù)園，使團(tuán)場承包職工家家戶戶有一份棗園，實(shí)現(xiàn)了棉虧棗補(bǔ)，保證了職工收入穩(wěn)步增長，化解了一線棉、棗承包收入不平衡的矛盾。棉花承包職工2013年平均每畝上繳費(fèi)用減少12公斤，畝減近100元。

二、深化團(tuán)場改革工作。

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。

成立國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管機(jī)構(gòu)。團(tuán)場注冊(cè)成立國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，公司設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部、資本運(yùn)營部、產(chǎn)權(quán)管理部。國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建、注冊(cè)、人事安排等工作由團(tuán)黨委常委副團(tuán)長李紅英具體負(fù)責(zé)。

（二）通過團(tuán)場授權(quán)，由團(tuán)國資公司履行團(tuán)場對(duì)外投。

資，形成國有股權(quán)出資人代表職責(zé)，負(fù)責(zé)整合、組建團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司。

團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司下轄：

1、鉀鹽開發(fā)公司。

2、子母河棗業(yè)公司。

3、沙石料經(jīng)營公司。4.米若水庫投資公司。

目標(biāo)比例發(fā)放。

三、元職工多增收。

為貫徹落實(shí)兵團(tuán)黨委促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收的部署，根據(jù)師、市黨委要求，三十六團(tuán)黨委高度重視職工多元化增收工作，組織機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行了充分的調(diào)研，廣泛聽取提高職工承包收入，實(shí)現(xiàn)職工多元增收的建議，在集思廣議的基礎(chǔ)上，團(tuán)黨委常委召開兩次專題會(huì)，研究部署職工多元增收“三年攻堅(jiān)”計(jì)劃，確定攻堅(jiān)目標(biāo)，下達(dá)增收任務(wù)，制定三十六團(tuán)黨委促進(jìn)職工多元增收實(shí)施方案，確定增收目標(biāo)。

（一）確定職工多元增收目標(biāo)。

二、三產(chǎn)職工的多元增收，解決農(nóng)林承包職工和。

二、三產(chǎn)職工收入差距的問題，因此多元增收政策要向。

二、三產(chǎn)業(yè)傾斜，工作重心要向。

二、三產(chǎn)業(yè)職工增收轉(zhuǎn)移。

二、三產(chǎn)業(yè)職工220人，多元增收的目標(biāo)是到2015年多元增收占年總收入的50—60%達(dá)到人均20000元以上。制定增收的具體措施12條。

（二）建立考核機(jī)制，促職工多元增收見實(shí)效。黨委要求全團(tuán)各建制單位黨支部，要成立職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)負(fù)責(zé)此工作。制定單位職工多元增收三年攻堅(jiān)計(jì)劃。要首先落實(shí)全團(tuán)職工2013年職均增收4000元目標(biāo)，規(guī)劃好2014職均承包、工資外增收6000元、2015年職均承包外、工資外增收8000元的目標(biāo)。

二、三產(chǎn)業(yè)單位，要在團(tuán)整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上增加任務(wù)，攻堅(jiān)克難，力爭多元增收到2015年占總收入的50%以上，要結(jié)合單位特點(diǎn)與實(shí)際，分門別類選擇好、落實(shí)好促進(jìn)職工增收的項(xiàng)目。其次是做好組織服務(wù)，登記造冊(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理工作。

團(tuán)黨委在年終將對(duì)單位職工的增收目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員效績考核收入20%掛鉤。同時(shí)對(duì)完成增收目標(biāo)的單位，團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)第一名8000元；第二名6000元；第三名4000元。對(duì)沒有完成增收任務(wù)的單位，最后一名罰8000元；倒數(shù)第二名的罰6000元，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)50%（具體分管領(lǐng)導(dǎo)占30%），其他成員50%。

作。確保團(tuán)黨委職工多元增收“三年攻堅(jiān)”目標(biāo)任務(wù)順利完成。以上是三十六團(tuán)2013年團(tuán)場改革重點(diǎn)工作基本情況匯報(bào)，有不足之處請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。

第二師三十六團(tuán)。

2013年6月4日。

調(diào)研選派駐村干部幫扶工作總結(jié)

按照工作方案，我們對(duì)兩地8個(gè)貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查，通過進(jìn)村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對(duì)推動(dòng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢(shì)總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級(jí)引起高度重視，認(rèn)真研究對(duì)策?，F(xiàn)將兩地情況報(bào)告如下：

根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個(gè)貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個(gè)縣市駐村幫扶總體情況：一是有計(jì)劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動(dòng)方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動(dòng)工作隊(duì)整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺(tái)了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。

抽查統(tǒng)計(jì)得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個(gè)，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊(duì)301個(gè)，工作隊(duì)幫扶貧困村81個(gè)，工作隊(duì)對(duì)貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個(gè)貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個(gè)貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級(jí)幫扶單位10個(gè)，工作隊(duì)員26人，干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個(gè)貧困村落實(shí)幫扶項(xiàng)目22個(gè)、幫扶資金萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災(zāi)救濟(jì)送溫暖資金萬元;整合其它項(xiàng)目13個(gè)，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。

江陵縣以兩辦文件出臺(tái)了《江陵縣xx年萬名干部進(jìn)萬村惠萬民活動(dòng)實(shí)施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺(tái)干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實(shí)際工作人員就1人;潛江市相對(duì)好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項(xiàng)目相對(duì)較少外，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實(shí)工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會(huì)議紀(jì)要，二是雖然出臺(tái)了干部駐村工作方案，但對(duì)于如何組織實(shí)施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒有研究和出臺(tái)制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。

一是工作隊(duì)進(jìn)村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊(duì)員還停留在突擊式運(yùn)動(dòng)階段，當(dāng)作臨時(shí)性階段任務(wù)，時(shí)間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強(qiáng)調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個(gè)村幾乎干部進(jìn)村都在2個(gè)月以內(nèi)，只有1個(gè)村落實(shí)較好些。二是中央和省里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，駐村工作隊(duì)要確保兩個(gè)全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個(gè)要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。

一是駐村的工作經(jīng)費(fèi)保障沒有明文規(guī)定，各個(gè)幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費(fèi)保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費(fèi)擠占或干部捐贈(zèng)款項(xiàng)中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個(gè)樣，干好與干不好也一個(gè)樣，對(duì)于幫扶工作成效顯著的工作隊(duì)和隊(duì)員，沒有激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于混日子沒干事的工作隊(duì)或隊(duì)員，也沒有約束機(jī)制，干部駐村工作的工作積極性和能動(dòng)性無法調(diào)動(dòng)起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。

干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對(duì)駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項(xiàng)目和資金的管理，如何建立激勵(lì)機(jī)制，起到激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)駐村工作隊(duì)及其隊(duì)員的工作積極性和能動(dòng)性，對(duì)于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機(jī)制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機(jī)制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。

老大難老大難，老大重視就不難。地方各級(jí)黨委政府要引起高度重視，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會(huì)議紀(jì)要，在落實(shí)工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細(xì)化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。

一是要堅(jiān)持黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級(jí)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊(duì)、定點(diǎn)扶貧、對(duì)口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級(jí)建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺(tái)，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會(huì)協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。

中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機(jī)制，力爭每個(gè)貧困村都有工作隊(duì)，每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對(duì)貧困村、貧困戶都要有針對(duì)性地幫扶計(jì)劃。二是貧困戶結(jié)對(duì)幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個(gè)貧困戶落下。三是按照時(shí)間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊(duì)人員和駐村時(shí)間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號(hào)文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊(duì)要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作隊(duì)規(guī)定3人以上的不能搞窮對(duì)付，駐村時(shí)間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。

個(gè)人駐村幫扶工作匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報(bào)精選_

幫扶方案。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，幫扶工作組自進(jìn)駐以來，牢記省、市、縣提出的“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實(shí)事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風(fēng)正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標(biāo)。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極工作，迅速進(jìn)入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調(diào)查走訪當(dāng)?shù)厝罕姡私獯迩椤⒚袂椋瑥V泛征求村民意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結(jié)合小屯村的實(shí)際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施”的原則，制定了促進(jìn)小屯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計(jì)劃。具體情況介紹匯報(bào)如下：

一、村基本情況。

該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動(dòng)力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會(huì)主任孫寶慶。該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動(dòng)室，現(xiàn)已嚴(yán)重?fù)p壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴(yán)重?fù)p壞常年積水出行非常困難，村民小農(nóng)意識(shí)嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與我縣農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟(jì)情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟(jì)來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。

二、工作目標(biāo)。

結(jié)合村里的實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面著手制定和實(shí)施幫扶工作計(jì)劃。

1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。

2、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化。

3、完成村主街道兩側(cè)綠化工作。

4、建設(shè)村內(nèi)文化娛樂廣場。

5、擴(kuò)建整修村兩委辦公室。

6、在村東北打深井一眼。

7、以貧困弱勢(shì)群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

8、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)確定山藥種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

9、通過幫扶，使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭進(jìn)入先進(jìn)村行列。

四、具體措施。

（一）抓關(guān)鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會(huì)議，座談?dòng)懻?、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認(rèn)真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口。

（二）抓基礎(chǔ)，強(qiáng)班子，切實(shí)提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的帶頭作用，組織村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。著眼于全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，提高全心全意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊(duì)伍，再就是選拔一批思想素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充實(shí)到黨組織中來。

（三）抓強(qiáng)精神文明建設(shè)，促發(fā)展，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。

加強(qiáng)普法教育，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，杜絕違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識(shí)，舉辦各類豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)我們將積極爭取上級(jí)項(xiàng)目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實(shí)做好在村東北打深井一眼、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化、完成村主街道兩側(cè)綠化工作、建設(shè)村內(nèi)文化廣場、擴(kuò)建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)陣地建設(shè)，爭取讓小屯村在各個(gè)方面都取得明顯的進(jìn)步。

五、方法步驟。

工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：摸底調(diào)查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會(huì)議，座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對(duì)村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點(diǎn)問題。

第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。

5月1日——7月1完成村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化，村主街道兩側(cè)綠化工作。

5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴(kuò)建改造等工作。

第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項(xiàng)管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。

檢查調(diào)研幫扶工作匯報(bào)

自開展集團(tuán)幫扶工作以來，全縣共明確23個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，94個(gè)縣直部門幫扶全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（均為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)），縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視集團(tuán)幫扶工作，親自帶隊(duì)到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，指導(dǎo)制定扶貧規(guī)劃，解決突出問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)查摸底，認(rèn)真制定《扶貧規(guī)劃》和《實(shí)施方案》，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資金，切實(shí)開展集團(tuán)幫扶工作，取得了初步成效。一是協(xié)助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部編制了扶貧規(guī)劃和實(shí)施方案?？h委、人大、政府、政協(xié)身先士卒，四大班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，各牽頭部門積極開展工作，幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了扶貧規(guī)劃和實(shí)施方案，明確了幫扶工作思路。二是積極幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取項(xiàng)目和資金。各幫扶單位結(jié)合扶貧規(guī)劃和本部門實(shí)際，積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金和項(xiàng)目，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好項(xiàng)目申報(bào)和爭取工作，以項(xiàng)目建設(shè)支持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集團(tuán)幫扶工作。

二、問題。

我縣集團(tuán)幫扶工作，由于各級(jí)黨委、政府高度重視，聯(lián)系單位積極配合，取得了初步成效，但是從3月份地區(qū)檢查的情況來看，問題和困難還很多，發(fā)展極不平衡。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)集團(tuán)幫扶工作重視不夠，沒有具體工作措施，工作不落實(shí)。二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資金力度不夠，沒有把部門資金按規(guī)劃和要求整合，使貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目實(shí)施難以啟動(dòng)。三是有的集團(tuán)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)集團(tuán)幫扶工作重要性認(rèn)識(shí)不足，工作思路不清，工作措施不力，目標(biāo)責(zé)任不明確，存在等靠要思想，上下對(duì)接和協(xié)調(diào)服務(wù)不夠，不能積極主動(dòng)地開展工作。四是個(gè)別集團(tuán)幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有將集團(tuán)幫扶工作納入單位黨組（黨委）的重要議事日程，工作開展不到位。五是有的工作隊(duì)工作不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)，部分工作隊(duì)員到崗到位不了。有的工作隊(duì)員對(duì)整合項(xiàng)目、資金，把人力、物力集中投入集團(tuán)幫扶理解不清。六是個(gè)別地方制定的扶貧規(guī)劃不夠切合實(shí)際，可操作性不強(qiáng)。有的規(guī)劃涉及的產(chǎn)業(yè)未充分考慮當(dāng)?shù)刈匀粭l件、氣候條件、交通狀況、市場需求、技術(shù)力量及當(dāng)?shù)厝罕姷姆N養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)等因素，盲目隨大流確定發(fā)展產(chǎn)業(yè)；有的規(guī)劃脫貧措施不得力，年度工作目標(biāo)不明確；有的規(guī)劃超出了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧范圍，規(guī)劃資金額度過大，落實(shí)困難。全縣各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)到，目前我縣還有貧困人口達(dá)18.83萬人。要實(shí)現(xiàn)地委、行署提出的到xxxx年一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，2015年類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，基本消除農(nóng)村絕對(duì)貧困現(xiàn)象的目標(biāo)，時(shí)間緊，任務(wù)重，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，努力做好集團(tuán)幫扶工作。

三、措施。

一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入一線開展幫扶。各集團(tuán)幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實(shí)踐活動(dòng)要求，經(jīng)常深入幫扶點(diǎn)開展調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，了解實(shí)際困難，落實(shí)解決措施，每月底將深入幫扶點(diǎn)開展工作的情況及時(shí)上報(bào)，切實(shí)做到問題在一線解決，發(fā)展在一線推動(dòng)。各工作隊(duì)員每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作時(shí)間不少于20天，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，充分聽取村組干部和廣大群眾意見，幫助制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃和工作措施，要一戶一戶規(guī)劃，一戶一戶落實(shí)，一戶一戶督促檢查，力求做到工作在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮，效益在一線體現(xiàn)，切實(shí)為基層群眾的脫貧致富獻(xiàn)計(jì)出力。

二要進(jìn)一步完善考核措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把集團(tuán)幫扶作為我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小貧困差距的途徑，不斷健全績效考核機(jī)制和部門責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)幫扶情況的監(jiān)督檢查和績效考核，確保集團(tuán)幫扶工作年初有部署、年中有檢查、年底有成效。500萬元以上的項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，縣集團(tuán)幫扶工作隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要具體抓落實(shí)。縣督察室、考核辦要把集團(tuán)幫扶工作納入“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，采取明察暗訪、抽樣調(diào)查等方式，定期或不定期對(duì)集團(tuán)幫扶工作開展督查，及時(shí)通報(bào)各集團(tuán)幫扶單位的工作進(jìn)展情況，對(duì)工作不落實(shí)的，將追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

三是進(jìn)一步整合社會(huì)資源。各集團(tuán)幫扶單位要以財(cái)政扶貧資金為引子，充分發(fā)揮部門資金的“集聚作用”，按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、確保效益、各記其功”的原則，結(jié)合集團(tuán)幫扶規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，積極爭取各級(jí)各類財(cái)力、物力、人力向項(xiàng)目區(qū)整合，統(tǒng)籌實(shí)施，確保將項(xiàng)目、資金、政策引導(dǎo)到集團(tuán)幫扶上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行配套整合，整合資金重點(diǎn)解決貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境改善與公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等?？h將按季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合項(xiàng)目、資金的情況進(jìn)行通報(bào)。

班子、一支隊(duì)伍、一抓到底，確保實(shí)效。落實(shí)“一月一報(bào)”、“一季度一調(diào)度”和“一年一考核”制度，分別選擇出好的和差的典型，以召開現(xiàn)場會(huì)等方式，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)幫扶工作扎實(shí)有效開展。

五要進(jìn)一步抓好宣傳動(dòng)員。要充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，大力宣傳開展集團(tuán)幫扶工作的重要意義、宣傳推進(jìn)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳幫扶工作取得的成效等，努力營造良好的幫扶氛圍，更好地調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性。各地要采取走出去的辦法推薦自己，宣傳自己，要以我們充足的資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)和良好的政治優(yōu)勢(shì)吸引更多的外資參與扶貧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶效益上的雙贏。

駐村幫扶隊(duì)工作匯報(bào)

調(diào)研選派駐村干部幫扶工作總結(jié)

從2010年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個(gè)月的時(shí)間?，F(xiàn)就這段時(shí)間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報(bào)如下：

我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：

選派之前，雖然也在基層，但當(dāng)我直接到村工作時(shí)，感到有點(diǎn)不適應(yīng)。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)他們?cè)鶎娱L年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，在最短的時(shí)間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應(yīng)了環(huán)境，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責(zé)。應(yīng)該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機(jī)制。

通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對(duì)關(guān)山村的基本情況、風(fēng)土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關(guān)山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個(gè)村民組，共14.7公里，村內(nèi)建有鐵路客、貨兩座站臺(tái)，交通十分便利。因此，村內(nèi)煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運(yùn)公司、民發(fā)運(yùn)輸公司等民營企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。全村共有8個(gè)村民組，一個(gè)中心村（136戶），共496戶，xx口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關(guān)系和諧。村內(nèi)擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內(nèi)建有縣級(jí)示范小學(xué)一所。1998年在全縣率先建成首個(gè)村級(jí)電話程控機(jī)房一座，聯(lián)通、移動(dòng)無線信號(hào)塔村前村后遙相聳立，通信相當(dāng)發(fā)達(dá)。xx年初在全縣第一個(gè)在村級(jí)開通光纖，并轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進(jìn)黨支部”、“五個(gè)好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。xx年又被列為省級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。

經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設(shè)的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村莊整潔、管理民主”的目標(biāo)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實(shí)施。

在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過八個(gè)時(shí)間，我的駐村工作進(jìn)展順利，村里經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個(gè)月來我駐村具體落實(shí)項(xiàng)目和資金情況如下：

具體側(cè)重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項(xiàng)方針政策全面、及時(shí)地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實(shí)惠”；二是確定實(shí)施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機(jī)制，施行村務(wù)公開，管理民主，并同時(shí)培養(yǎng)村級(jí)后備干部；四是多辦實(shí)事好事，對(duì)農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動(dòng)地幫助落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。

選派八個(gè)月來，我感到關(guān)山村總體進(jìn)展是順利的，但在具體實(shí)施過程中也面臨一些棘手的問題：

在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，農(nóng)民需要自籌相當(dāng)大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設(shè)沼氣池，應(yīng)該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進(jìn)行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。

以上問題，我準(zhǔn)備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計(jì)劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。

在駐村的時(shí)間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個(gè)步，開了局。對(duì)我個(gè)人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強(qiáng)了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實(shí)地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實(shí)效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作情況匯報(bào)材料

1.強(qiáng)組織，重領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。制定了《大坡鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶實(shí)施方案》，切實(shí)明確鎮(zhèn)黨委的治理主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，圍繞“一任務(wù)兩要點(diǎn)三清單”和第一書記（駐村干部）“一宣六幫”職責(zé)，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，梳理了全鎮(zhèn)駐村幫扶問題清單和《第一書記（駐村干部）工作計(jì)劃》，進(jìn)一步細(xì)化了駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù)，壓緊壓實(shí)了幫扶責(zé)任。

繼續(xù)鞏固金花村“三親六齊”創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，在大田村打造“七上八下”為主題的創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)，協(xié)助村黨支部擦亮黨建品牌，協(xié)助金花村村支兩委打造金花“鄉(xiāng)村振興·黨旗一號(hào)村”，承擔(dān)會(huì)議發(fā)起、活動(dòng)策劃、工程監(jiān)督等工作，配合村兩委、專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)及其他社會(huì)力量，共同推進(jìn)金花村現(xiàn)代富美鄉(xiāng)村建設(shè)。

3.引資金，謀思路，助力村寨發(fā)展。駐村工作期間，各工作組積極參與到村寨建設(shè)和發(fā)展的謀劃中，為村寨發(fā)展提供了必要的資金項(xiàng)目支持和發(fā)展思路的策劃。一是參與推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，積極配合做好村民思想動(dòng)員工作，參與解決村民糾紛，保障施工等，2014年以來共參與協(xié)調(diào)糾紛156起。二是落實(shí)“一人駐村、全局幫扶”機(jī)制，積極向派出單位匯報(bào)駐村工作情況及村建設(shè)需求，制定第一書記和駐村干部工作任務(wù)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù),積極爭取單位幫扶項(xiàng)目及資金，2014年以來，第一書記和駐村干部幫助協(xié)調(diào)項(xiàng)目25個(gè)，爭取資金800萬元。三是思良策，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。為促進(jìn)村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，解決無錢辦事的局面，駐村干部及第一書記結(jié)合村實(shí)際情況，集思廣益，強(qiáng)化村級(jí)資金的造血功能，鼓勵(lì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。金花村駐村工作組組織村民進(jìn)行果樹種植培訓(xùn)，邀請(qǐng)市農(nóng)委果樹專家進(jìn)行果樹栽培知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識(shí)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)村民60余人次。星號(hào)村工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加快產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，利用好星號(hào)村交通要道、高效果蔬農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牢牢把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，探索建立貧困戶利益連接機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)旅一體化產(chǎn)業(yè)，已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。

四是利用駐村工作經(jīng)費(fèi)制作生活實(shí)用宣傳品，豐富宣傳形式。

5.重創(chuàng)新、抓扶貧，服務(wù)民生大計(jì)。駐村工作組駐村干部密切聯(lián)系群眾，走訪農(nóng)戶和貧困戶，了解所面臨的困難和實(shí)際情況，記錄和協(xié)商解決。調(diào)解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次，對(duì)他們的生活、住房、就業(yè)、醫(yī)療、教育等遇到的問題予以解決。星號(hào)村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會(huì)、田坎會(huì)等方式，借助村級(jí)黨代表、優(yōu)秀黨員的力量，做到將各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調(diào)整工作方式，實(shí)行走訪不偏人，走訪了解低收入困難戶生產(chǎn)生活情況，過程中發(fā)現(xiàn)低保戶陳國云（男，54歲，未婚，獨(dú)居）其住房未粉刷、地皮未硬化，沒有入戶路，沒有通電等困難，立即想辦法協(xié)調(diào)貴陽經(jīng)開區(qū)有關(guān)部門幫助解決實(shí)際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發(fā)生火災(zāi)后，積極到相關(guān)部門爭取重建資金8萬元幫助解決災(zāi)后生活問題。

四是注重典型選樹，推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區(qū)脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰，進(jìn)一步激發(fā)了駐村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)了扎根在基層、真抓實(shí)干信心和決心。

二、存在的問題。

三是駐村干部自身素質(zhì)有待提升，特別是對(duì)村寨發(fā)展、惠農(nóng)政策等知識(shí)掌握上需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強(qiáng)創(chuàng)新。

三、

下一步打算。

（一）抓好教育培訓(xùn)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，教育引導(dǎo)第一書記和駐村干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”、農(nóng)村基層組織建設(shè)“一任務(wù)兩要點(diǎn)三清單”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容為重點(diǎn)，加強(qiáng)駐村干部培訓(xùn)力度。對(duì)駐村干部請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、未按要求住在村里的駐村干部由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行約談教育，并制定駐村干部管理制度，約束駐村干部行為。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿脫貧攻堅(jiān)全過程，篤學(xué)篤行，帶著黨員群眾干，做給黨員群眾看，直接參加到完善基礎(chǔ)設(shè)施、整治人居環(huán)境、發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等勞動(dòng)生產(chǎn)中，全身心投入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興的具體工作中，用苦干實(shí)干的良好作風(fēng)帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難、增收致富。全面加大對(duì)第一書記、駐村干部履職盡責(zé)情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度，倒逼幫扶責(zé)任落實(shí)。

（三）建強(qiáng)基層組織。第一書記和駐村干部要指導(dǎo)和幫助村黨支部以創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建為抓手，大力推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)村“兩委”班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制，提高村干部履職能力，推動(dòng)落實(shí)“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“四議兩公開”，建立健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，增強(qiáng)基層黨組織的組織力和政治功能。監(jiān)督并帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”“主題黨日”等組織生活制度，指導(dǎo)做好黨員發(fā)展和教育管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重在產(chǎn)業(yè)鏈上、經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，將黨建工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體增收、群眾致富。

四是利用駐村工作經(jīng)費(fèi)制作生活實(shí)用宣傳品，豐富宣傳形式。

調(diào)研旅游幫扶工作匯報(bào)

尊敬的主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天縣政協(xié)調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我縣旅游工作，這充分體現(xiàn)了縣上對(duì)我們旅游工作的關(guān)心和支持，也是對(duì)我們各項(xiàng)工作的鼓勵(lì)和鞭策！在此，我謹(jǐn)代表文化旅游系統(tǒng)全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我就圍繞上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告提出的意見建議及下一步工作打算作以簡要匯報(bào)。

近年來，在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣搶抓國家支持三區(qū)三州等重大政策機(jī)遇，把旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)作為龍頭產(chǎn)業(yè)來培育，旅游經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，2015—2017年，旅游人次年均增速超過30%，旅游總收入年均增速29%以上。2018年，共接待游客130.3萬人次，同比增長14%；旅游綜合收入6.24億元，同比增長23.3%，旅游帶動(dòng)作用不斷增強(qiáng)，旅游業(yè)已經(jīng)成為拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)。

一、上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告提出的意見建議整改情況。

（一）高起點(diǎn)謀劃，大力推進(jìn)旅游強(qiáng)縣戰(zhàn)略?？h上確立了“以旅游產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，以勞務(wù)、肉牛、育苗、中藥材產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，把旅游業(yè)作為全縣龍頭產(chǎn)業(yè)、首位產(chǎn)業(yè)來抓，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，以旅游產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展?？h委、縣政府立足縣情，高度重視規(guī)劃的龍頭和指導(dǎo)作用，科學(xué)決策，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)編制了我縣的旅游規(guī)劃，研究制定了加快建設(shè)旅游強(qiáng)縣的實(shí)施方案。

-1樂?！?、麥稈貼畫等旅游工藝品，全力打造康樂地方品牌。娛方面，在縣城修建了一批檔次較高的ktv、茶樓、酒吧等現(xiàn)代娛樂場所，在景區(qū)增設(shè)了垂釣、探險(xiǎn)、水上娛樂等運(yùn)動(dòng)設(shè)施，鼓勵(lì)支持群眾興辦農(nóng)家樂、自駕游客棧，開展騎射、農(nóng)特產(chǎn)品、民族風(fēng)情展示、農(nóng)家體驗(yàn)等旅游項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)旅游吸引力。

-3指揮；建立了旅游大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，對(duì)所有出入康樂境內(nèi)的外地移動(dòng)用戶手機(jī)號(hào)碼，用個(gè)性化歡迎語進(jìn)行短信推送。通過智慧旅游的建立，改善提升了我縣旅游信息化水平。

（四）圍繞特色，旅游商品研發(fā)不斷拓寬。為完善旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，滿足游客旅游購物的需求，依托我縣地名品牌，積極鼓勵(lì)一批龍頭企業(yè)參與旅游商品的開發(fā)，不斷增加旅游購物在旅游消費(fèi)中的比例，帶動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)增長。目前，全縣現(xiàn)有旅游商品生產(chǎn)企業(yè)５家（甘肅康美現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、康樂縣義順農(nóng)工商公司、康樂縣新華牧業(yè)有限公司、甘肅胭脂夢(mèng)家紡科技有限公司、麥之魂婦女手工藝品農(nóng)民專業(yè)合作社），主要商品有“康美農(nóng)莊”精品牛肉系列產(chǎn)品、康美農(nóng)莊鮮拌面系列、“義順”當(dāng)歸系列產(chǎn)品、“胭脂川”土雞蛋，“胭脂夢(mèng)”牌刺繡系列產(chǎn)品、麥稈貼畫，部分商品深受省內(nèi)外游客的青睞?？得擂r(nóng)莊鮮拌面系列獲得2017中國特色旅游商品大賽銀獎(jiǎng)。麥稈貼畫“河娃”2018年被確定甘肅省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)為會(huì)紀(jì)念品。

（五）文旅融合，強(qiáng)化文旅發(fā)展組織領(lǐng)導(dǎo)力量。以此次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化了文化旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職能，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、相關(guān)部門具體抓的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任、緊密配合、主動(dòng)作為，形成了文化旅游高度融合發(fā)展的局面，強(qiáng)化了文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)力量。

二、存在的困難和問題。

-5一是進(jìn)一步解放思想，優(yōu)化文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資環(huán)境。認(rèn)真研究制定稅收、土地、產(chǎn)業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策，以最優(yōu)惠的政策，最優(yōu)越的條件，吸引有實(shí)力的客商到我縣投資開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。大膽創(chuàng)新投融資體制，出臺(tái)旅游招商引資優(yōu)惠政策，廣泛發(fā)布招商引資信息，積極開展開門招商、以商招商、網(wǎng)上招商活動(dòng)，主動(dòng)與大客商、大財(cái)團(tuán)、大企業(yè)聯(lián)姻結(jié)親，引入有全新理念、有資金實(shí)力的投資者來開發(fā)建設(shè)，通過借梯上樓，促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃好文旅產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)原則，結(jié)合我縣實(shí)際，著手編制康樂縣全域旅游發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)《康樂縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2025年）》進(jìn)行修訂和完善；抓緊編制完成納溝村、拔字溝村、馬巴村、景古村、鳴關(guān)村、蓮花山村等6個(gè)旅游扶貧重點(diǎn)村旅游扶貧規(guī)劃，為貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供理論依據(jù)和建設(shè)指導(dǎo)；全面實(shí)施拔字溝村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和納溝村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)各類景點(diǎn)、服務(wù)設(shè)施進(jìn)行科學(xué)布局，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)旅游項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)的深層次管理。切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)行旅游資源分段分批開發(fā)，避免一哄而上、低效開發(fā)、浪費(fèi)資源，確保資源與環(huán)境的永續(xù)利用。

駐村幫扶工作情況匯報(bào)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我自**年**月被組織部選派到***村擔(dān)任第一書記以來，在幫扶單位堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、基本情況。

**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內(nèi)有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個(gè)黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識(shí)別為省級(jí)貧困村，于**年實(shí)現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農(nóng)作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經(jīng)濟(jì)作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產(chǎn)業(yè)，同****以“專合社+村集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶（貧困戶）”的結(jié)合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農(nóng)業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結(jié)，增加村集體經(jīng)濟(jì)和蠶農(nóng)收入，促進(jìn)專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經(jīng)濟(jì)收入**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。

（一）鞏固脫貧成果，開展調(diào)研考察。

一是開展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調(diào)研，了解村情、民情。及時(shí)排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結(jié)合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項(xiàng)日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時(shí)入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊(duì)會(huì)議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調(diào)處理臨時(shí)醫(yī)療救助、獨(dú)生子女證明等各項(xiàng)事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學(xué)習(xí)考察，結(jié)合本村實(shí)際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。幫助換屆后的村級(jí)組織健全“三會(huì)一課”等組織生活制度、村“兩委”運(yùn)行制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部會(huì)議和民主生活會(huì)，廣集各方意見，力求把工作做細(xì)、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會(huì)議、駐村工作隊(duì)會(huì)議學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學(xué)習(xí)教育**次，專題學(xué)習(xí)駐村幫扶政策**次。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。村黨支部定期開展黨員經(jīng)常性教育。運(yùn)用電教等設(shè)備，通過開展第一書記講黨課、座談會(huì)等形式，每月至少組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請(qǐng)書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強(qiáng)村務(wù)規(guī)范管理。全面落實(shí)“四議兩公開”，健全村級(jí)重要事項(xiàng)、重大問題由村黨組織研究談?wù)?、村民大?huì)討論通過等機(jī)制。全面建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，發(fā)揮在村務(wù)決策和工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)等事項(xiàng)上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關(guān)系，各盡其責(zé)、形成合力。

（三）強(qiáng)化工作宣傳，辦好民生實(shí)事。

一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。樹立黨員服務(wù)群眾的意識(shí)，提高黨員的責(zé)任意識(shí)，通過開展活動(dòng)發(fā)揮黨員“平時(shí)看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展?fàn)I造良好的空間。二是積極開展服務(wù)群眾活動(dòng)。實(shí)施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊(duì)員輪班負(fù)責(zé)接訪。對(duì)收集到的民情民意，積極予以答復(fù)，對(duì)一時(shí)無法解決的做出處理時(shí)限。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。組織駐村干部下載使用***開設(shè)的“第一書記”“駐村幫扶進(jìn)行時(shí)”等頻道專欄,發(fā)布駐村動(dòng)態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時(shí)發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。

三、存在的問題。

一是年輕勞動(dòng)力流失嚴(yán)重，人員素質(zhì)有待提高；

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng)，全村仍有**公里左右組道仍為土路；

四是黨員老齡化嚴(yán)重，總體文化水平偏低。

四、下一步工作打算。

二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)輸出，對(duì)農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識(shí)、法治和道德意識(shí)培養(yǎng)。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（二）大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動(dòng)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，實(shí)行市場牽龍頭，龍頭帶動(dòng)基地，基地連農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化。二是聯(lián)合有實(shí)力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強(qiáng)競爭力和帶動(dòng)力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營連鎖化、集團(tuán)化和規(guī)?；M(jìn)程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極探索、增加集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展渠道，積極推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)，積極引導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，同時(shí)為村民提供就業(yè)，增加收入。

（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善生活環(huán)境?；A(chǔ)設(shè)施不僅關(guān)系著村民幸福生活，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用。要堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，上下要提高思想認(rèn)識(shí)，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，整合資源綜合項(xiàng)目整村建設(shè)，并且加大配套服務(wù)的管理，想法設(shè)法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進(jìn)一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農(nóng)村的吸引力。

（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強(qiáng)基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實(shí)到農(nóng)村黨員和干部隊(duì)伍中來，有意識(shí)的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，注重對(duì)黨員知識(shí)的學(xué)習(xí)和素質(zhì)的培育，切實(shí)實(shí)現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。

干部駐村幫扶工作情況的匯報(bào)

多方籌措資金，在“保障”上謀長遠(yuǎn)。立足于解決貸款單位和貸款對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)問題，切實(shí)培植長遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。市政協(xié)副主席張必達(dá)同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務(wù)局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項(xiàng)用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實(shí)施貸款貼息，初步預(yù)計(jì)，可撬動(dòng)金融貸款480余萬元。同時(shí)，由村委會(huì)設(shè)立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保?？顚Ｓ?，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎(chǔ)情況，在“精準(zhǔn)”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點(diǎn)上和根上，結(jié)合新一輪“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)要求，由聯(lián)系民和村市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將市縣對(duì)口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進(jìn)村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準(zhǔn)了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實(shí)地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機(jī)關(guān)工委等幫扶單位監(jiān)督，針對(duì)28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應(yīng)貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時(shí)限等內(nèi)容評(píng)級(jí)授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準(zhǔn)脫貧、奔康致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動(dòng)。

市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動(dòng)。一是聘請(qǐng)專家100人建立6個(gè)農(nóng)村科普專家服務(wù)隊(duì)。二是聘請(qǐng)“土專家”、“田秀才”100人建立10個(gè)農(nóng)村科普志愿服務(wù)隊(duì)。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務(wù)隊(duì)—宣傳員”的`技術(shù)服務(wù)網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設(shè)科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對(duì)90%的貧困戶有外出務(wù)工的意愿，以提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會(huì)員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進(jìn)村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務(wù)員)、小橋流水飯莊(崗位：服務(wù)員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務(wù)員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項(xiàng)目。目前，全村6個(gè)組的安全飲水管道已進(jìn)入鋪設(shè)階段，預(yù)計(jì)明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。

市國資委：落實(shí)五項(xiàng)舉措，推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術(shù)芹擔(dān)任幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術(shù)芹同志就到殷家村4次，有時(shí)周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進(jìn)聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔(dān)具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對(duì)殷家村的幫扶，企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請(qǐng)“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請(qǐng)市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓(xùn)村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心指導(dǎo)。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進(jìn)行了指導(dǎo)。四是籌措資金，促進(jìn)發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計(jì)劃幫助修建連心橋1座，改造村活動(dòng)室1個(gè)，改建貧困戶住房5間，啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進(jìn)培養(yǎng)班學(xué)員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報(bào)，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。

漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會(huì)”制度，助推第一書記履職盡責(zé)。

一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務(wù)表》《漢源縣第一書記強(qiáng)村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計(jì)劃?！皟杀怼泵吭掠纱逯Р繒浐炞执_認(rèn)，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核實(shí)，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評(píng)優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計(jì)走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計(jì)劃350余條。二是“兩單”厘權(quán)責(zé)強(qiáng)約束。出臺(tái)《漢源縣第一書記權(quán)力清單》《漢源縣第一書記責(zé)任清單》，明確第一書記主持村級(jí)會(huì)議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計(jì)劃等八個(gè)方面的權(quán)力，以及在基層黨建工作、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等八個(gè)方面的職責(zé)，要求第一書記對(duì)照“兩單”行使權(quán)力、履行義務(wù)。第一書記現(xiàn)已主持召開村級(jí)會(huì)議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目50個(gè)。三是“一會(huì)”搭平臺(tái)促交流。建立第一書記月例會(huì)制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等形式定期召開例會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，交流、總結(jié)、通報(bào)上月第一書記工作落實(shí)情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺(tái)賬，確保例會(huì)中反映的問題件件有落實(shí)。現(xiàn)已召開工作例會(huì)85場,解決實(shí)際困難450余個(gè)。

駐村幫扶三年工作匯報(bào)

根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時(shí)到村報(bào)到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起召開了村組干部會(huì)議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認(rèn)真思考，及時(shí)總結(jié)，清楚地認(rèn)識(shí)到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對(duì)此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會(huì)一班人進(jìn)一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)工作措施?，F(xiàn)將個(gè)人駐花園村的調(diào)研情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、花園村的基本情況：

1、人口及人力情況：花園村共有7個(gè)村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會(huì)困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務(wù)工350人。

2、民營經(jīng)濟(jì)情況：民營企業(yè)3個(gè)，其中小型木器廠2個(gè)，糧食加工廠1個(gè)，在外承包耕地種植大戶4戶。

3、集體經(jīng)濟(jì)情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹，無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務(wù)占全村農(nóng)戶的40%，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務(wù)來抵沖稅費(fèi)上繳，村委會(huì)完全靠借債維持運(yùn)轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務(wù)高達(dá)95萬元。

4、社會(huì)事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺(tái)泵站因資金問題尚未架電。

二、花園村的現(xiàn)狀分析：

花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)特別貧困的一個(gè)村，村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，收入幾乎為零，是一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對(duì)滯后。

一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎(chǔ)等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢(shì)高，村集體經(jīng)濟(jì)處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢(shì)，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎(chǔ)，想發(fā)展項(xiàng)目、想壯大無基礎(chǔ)。

二是發(fā)展沒有空間。花園村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務(wù)打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。

三是債務(wù)負(fù)擔(dān)重。由于村里無集體收入，基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，加之近年來新建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施，債務(wù)年年在擴(kuò)大，目前花園村還有95萬元左右的債務(wù)。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。

四是社會(huì)事業(yè)相對(duì)落后。16座涵閘均有不同程度隱患，要逐步改造、檢修。自來水入戶率只有35%、廣播通響率15%、有線電視入戶率20%，砂石路面急需修整，路況較差。

幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會(huì)制定規(guī)劃，將目標(biāo)分解到每一年，幫助村委會(huì)理清發(fā)展思路，把握工作重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保到xx年改變經(jīng)濟(jì)落后村面貌，進(jìn)入市中等村發(fā)展水平，順利完成預(yù)定幫扶任務(wù)。

幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。針對(duì)該村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的特點(diǎn)，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)唯一出路。村委會(huì)要成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)擴(kuò)外引，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)在外經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實(shí)體的本村人，請(qǐng)他們回村興辦工業(yè)。村委會(huì)搶抓機(jī)遇招商，主動(dòng)向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，經(jīng)常和有關(guān)負(fù)責(zé)招商引資領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，請(qǐng)求教育局引進(jìn)一到兩個(gè)進(jìn)不了園區(qū)的工業(yè)項(xiàng)目給村里。

幫助發(fā)展社會(huì)事業(yè)?；▓@村需急辦的社會(huì)事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進(jìn)行安排。xx年主要解決自來水和涵閘有關(guān)問題，xx年主要解決村部維修和有線電視問題，xx年主要解決村級(jí)道路維修和鋪設(shè)水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。

幫助建設(shè)文明村，構(gòu)建和諧社會(huì)。密切干群關(guān)系，關(guān)心弱勢(shì)群體，及時(shí)化解社會(huì)矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動(dòng)，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報(bào)，及時(shí)宣傳本村新人新事，傳播科學(xué)文化知識(shí)，介紹致富信息。

幫助加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開，村務(wù)決策公開；加強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)行民主管理。努力建設(shè)一支作風(fēng)講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實(shí)效、“雙帶”有能力的黨員干部隊(duì)伍。

幫助農(nóng)民增收。首先做好加固圩堤，維修涵閘等工作，確保旱澇保收。其次，合理利用農(nóng)用開發(fā)資金，修建高標(biāo)準(zhǔn)水利設(shè)施，實(shí)現(xiàn)自流灌溉，降低種糧成本，提高種糧收入。第三，積極主動(dòng)和農(nóng)科院、農(nóng)牧林業(yè)等院校聯(lián)系，轉(zhuǎn)化高新科技成果，實(shí)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。四是積極加大富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民家庭收入。

駐花園村掛扶期間，我將嚴(yán)格執(zhí)行“三不準(zhǔn)”的紀(jì)律，不遲到、不早退；不在上班時(shí)間看消遣性報(bào)刊雜志和做與工作無關(guān)的事；不在工作日時(shí)間飲酒。嚴(yán)于自律，深入實(shí)際調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以扎實(shí)有效的工作回報(bào)花園村的父老鄉(xiāng)親，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為花園村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收貢獻(xiàn)自己的一份力量，確保掛扶工作任務(wù)的順利完成。

干部駐村幫扶工作情況的匯報(bào)

根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對(duì)八個(gè)貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報(bào)告如下：

咸豐縣共有貧困村22個(gè)，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個(gè)重點(diǎn)貧困村為主要幫扶對(duì)象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個(gè)工作隊(duì)，其中州直工作隊(duì)4個(gè)，縣直工作隊(duì)18個(gè)。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個(gè)村共有農(nóng)戶1371戶，總?cè)丝?593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實(shí)施的村，共有州直及縣直部門9個(gè)單位駐村幫扶，州直單位3個(gè)，縣直單位6個(gè)，駐村幫扶隊(duì)員共26人。利川市共有貧困村141個(gè)，貧困戶68650戶。從20至20期間，對(duì)38個(gè)扶貧攻堅(jiān)片區(qū)、141個(gè)貧困村、440個(gè)非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準(zhǔn)扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個(gè)市直單位組成，負(fù)責(zé)141個(gè)貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動(dòng)一批，每輪47個(gè)，駐點(diǎn)單位每兩年換一次聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)片區(qū)安排1至2名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺(tái)村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺(tái)村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實(shí)施的村，筆架山村為第二輪至實(shí)施的村。四個(gè)村共有農(nóng)戶1430戶，總?cè)丝跒?175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個(gè)市直部對(duì)這四個(gè)村進(jìn)行駐村幫扶，其中3個(gè)村有1家?guī)头鰡挝?，一個(gè)村有5家?guī)头鰡挝弧?/p>

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實(shí)施方案的通知》，實(shí)施方案中明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、幫扶方式、幫扶職責(zé)、保障措施，并對(duì)駐村幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、工作紀(jì)律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)。制定下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包片駐村結(jié)對(duì)幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)州直及縣直駐村幫扶工作隊(duì)長進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。兩個(gè)縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到駐村看望和慰問各級(jí)駐村幫扶工作隊(duì)員，聽取工作情況匯報(bào)，幫助解決實(shí)際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊(duì)員的工作，為隊(duì)員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

2、駐村隊(duì)員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實(shí)施幫扶的貧困村中，駐村工作隊(duì)員大多數(shù)都能按照方案要求進(jìn)村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對(duì)部分困難群眾進(jìn)行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務(wù)局，幫扶責(zé)任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊(duì)、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊(duì)與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，共包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、實(shí)施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化村級(jí)陣地建設(shè)等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務(wù)局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊(duì)各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標(biāo)明確，措施具體，符合實(shí)際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。

3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導(dǎo)意見，結(jié)合實(shí)際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實(shí)施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對(duì)所有貧困村進(jìn)行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學(xué)規(guī)劃、全面覆蓋、分批實(shí)施、分年考評(píng)、限期脫貧”，采取“五個(gè)統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項(xiàng)資金、統(tǒng)籌落實(shí)幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評(píng)價(jià)）的辦法組織推進(jìn)駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設(shè)（產(chǎn)業(yè)型村莊建設(shè)、科普型村莊建設(shè)、先進(jìn)型村莊建設(shè)、服務(wù)型村莊建設(shè)、宜居型村莊建設(shè)、和諧型村莊建設(shè)），實(shí)施貧困戶“四個(gè)到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術(shù)培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務(wù)上做到六到位（開展政策宣傳、落實(shí)建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強(qiáng)基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當(dāng)?shù)貙?shí)際。

三、存在的問題。

1、駐村幫扶工作推進(jìn)不平衡。從兩個(gè)縣市出臺(tái)的實(shí)施方案比較來看，咸豐縣推進(jìn)的更快一些。有的派出單位及工作隊(duì)員積極行動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊(duì)已基本上實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的年度工作目標(biāo)。但也有個(gè)別隊(duì)員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動(dòng)遲緩，極個(gè)別單位沒有開展實(shí)質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。

2、部分村干部依賴思想比較重。個(gè)別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對(duì)所駐工作隊(duì)期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊(duì)員身上，片面要求多辦實(shí)事，解決眼前的一些實(shí)際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠(yuǎn)發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實(shí)際效果。

3、幫扶的精準(zhǔn)度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊(duì)缺少深入研究與調(diào)查，對(duì)村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實(shí)際，操作性不強(qiáng);有的還停留在表面文章上，流于形式無實(shí)質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認(rèn)為只要給點(diǎn)幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。

1、要加強(qiáng)駐村幫扶工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步完善駐村幫扶的長效機(jī)制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動(dòng)，勢(shì)頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進(jìn)一步加大對(duì)駐村幫扶工作的督查指導(dǎo)力度，制定科學(xué)、具體、管用的考核評(píng)價(jià)辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。

2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進(jìn)一步提高精準(zhǔn)度。駐村工作隊(duì)要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實(shí)惠、管長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會(huì)管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設(shè)農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設(shè)上，要增強(qiáng)村兩委凝聚力，夯實(shí)基層堡壘。駐村工作隊(duì)員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結(jié)合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結(jié)合，提高幫扶的實(shí)效性。

3、要加強(qiáng)干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗(yàn)交流和輿論宣傳。適時(shí)召開駐村幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織隊(duì)員代表實(shí)地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚(yáng)成績，查找不足，促進(jìn)工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會(huì)氛圍，充分利用各級(jí)新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動(dòng)態(tài)，工作隊(duì)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和優(yōu)秀工作隊(duì)員的典型事跡，擴(kuò)大聲勢(shì)和影響，為駐村幫扶工作的開展?fàn)I造濃厚氛圍。充分調(diào)動(dòng)群眾參與駐村幫扶的積極性和主動(dòng)性，群眾不能當(dāng)看客。

年駐村干部幫扶工作調(diào)研報(bào)告

的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。以下是小編為大家收集的有關(guān)2019年駐村干部幫扶工作調(diào)研報(bào)告范文，希望對(duì)大家有幫助!

按照。

工作方案。

我們對(duì)兩地8個(gè)貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查通過進(jìn)村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對(duì)推動(dòng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道發(fā)展趨勢(shì)總體向好但也存在亟待解決的突出問題需要各級(jí)引起高度重視認(rèn)真研究對(duì)策?，F(xiàn)將兩地情況報(bào)告如下：

根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個(gè)貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個(gè)縣市駐村幫扶總體情況：一是有計(jì)劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)2019年度三萬。

活動(dòng)方案。

二是有幫扶措施潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動(dòng)工作隊(duì)整合打包，形成合力三是有工作制度江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺(tái)了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。

抽查統(tǒng)計(jì)得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個(gè)，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊(duì)301個(gè)，工作隊(duì)幫扶貧困村81個(gè)，工作隊(duì)對(duì)貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個(gè)貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為21.2%。8個(gè)貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級(jí)幫扶單位10個(gè)，工作隊(duì)員26人，干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的覆蓋率為8.62%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個(gè)貧困村落實(shí)幫扶項(xiàng)目22個(gè)、幫扶資金82.9萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力資源發(fā)展資金3.2萬元，賑災(zāi)救濟(jì)送溫暖資金3.7萬元;整合其它項(xiàng)目13個(gè)，整合行業(yè)資金1112.6萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。

(一)地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺(tái)了《江陵縣2019年萬名干部進(jìn)萬村惠萬民活動(dòng)實(shí)施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺(tái)干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實(shí)際工作人員就1人;潛江市相對(duì)好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項(xiàng)目相對(duì)較少外，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實(shí)工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會(huì)議紀(jì)要，二是雖然出臺(tái)了干部駐村工作方案，但對(duì)于如何組織實(shí)施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒有研究和出臺(tái)制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。

(二)駐村幫扶流于形式。一是工作隊(duì)進(jìn)村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊(duì)員還停留在突擊式運(yùn)動(dòng)階段，當(dāng)作臨時(shí)性階段任務(wù)，時(shí)間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強(qiáng)調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個(gè)村幾乎干部進(jìn)村都在2個(gè)月以內(nèi)，只有1個(gè)村落實(shí)較好些。二是中央和省里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，駐村工作隊(duì)要確保兩個(gè)全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個(gè)要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率11.9%，江陵縣到戶覆蓋率5.02%。

(三)干部駐村幫扶后勁不足。一是駐村的工作經(jīng)費(fèi)保障沒有明文規(guī)定，各個(gè)幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費(fèi)保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費(fèi)擠占或干部捐贈(zèng)款項(xiàng)中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個(gè)樣，干好與干不好也一個(gè)樣，對(duì)于幫扶工作成效顯著的工作隊(duì)和隊(duì)員，沒有激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于混日子沒干事的工作隊(duì)或隊(duì)員，也沒有約束機(jī)制，干部駐村工作的工作積極性和能動(dòng)性無法調(diào)動(dòng)起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。

(四)制度建設(shè)有待加強(qiáng)。干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對(duì)駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項(xiàng)目和資金的管理，如何建立激勵(lì)機(jī)制，起到激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)駐村工作隊(duì)及其隊(duì)員的工作積極性和能動(dòng)性，對(duì)于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機(jī)制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機(jī)制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。

(一)黨委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級(jí)黨委政府要引起高度重視，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會(huì)議紀(jì)要，在落實(shí)工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細(xì)化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。

(二)統(tǒng)籌整合各類幫扶力量。一是要堅(jiān)持黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級(jí)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊(duì)、定點(diǎn)扶貧、對(duì)口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級(jí)建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺(tái)，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會(huì)協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。

(三)任務(wù)責(zé)任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機(jī)制，力爭每個(gè)貧困村都有工作隊(duì)，每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入，在幫扶期間整合各類資源和資金的情況，對(duì)貧困村、貧困戶都要有針對(duì)性地幫扶計(jì)劃。二是貧困戶結(jié)對(duì)幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個(gè)貧困戶落下。三是按照時(shí)間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊(duì)人員和駐村時(shí)間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔2019〕14號(hào)文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊(duì)要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作隊(duì)規(guī)定3人以上的不能搞窮對(duì)付，駐村時(shí)間3-5年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。

(四)健全駐村保障機(jī)制。一是要明確駐村工作隊(duì)幫扶資金額度和用途，對(duì)于實(shí)力弱的單位明確駐村工作隊(duì)啟動(dòng)資金來源;二是要明確駐村幫扶干部的人數(shù)、年限和激勵(lì)政策;三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標(biāo)體系。

駐村幫扶三年工作匯報(bào)

按照“四幫四促”的相關(guān)要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級(jí)政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中國共產(chǎn)黨馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當(dāng)好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當(dāng)實(shí)人、說實(shí)話、干實(shí)事。并對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)盡了一些綿薄之力?，F(xiàn)將開展工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào)：

一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。

1、按要求召開掛幫工作會(huì)，及時(shí)傳達(dá)掛幫工作會(huì)議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。

2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡(luò)卡。使困難群眾能夠隨時(shí)與掛幫隊(duì)員取得聯(lián)系，第一時(shí)間了解和幫助群眾解決困難。

3、按時(shí)參加鄉(xiāng)政府例會(huì)和村支兩委辦公會(huì)。及時(shí)了解村民的生產(chǎn)生活情況。

4、在村、組干部的帶領(lǐng)下，在全村開展走訪工作。

這些工作的開展，進(jìn)一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實(shí)現(xiàn)了干部、群眾思想行動(dòng)與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署相統(tǒng)一。

二、梳理突出問題，實(shí)施重點(diǎn)幫扶。

在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，與村支兩委一起對(duì)目前存在的問題進(jìn)行了梳理。結(jié)合已有的發(fā)展思路和存在的實(shí)際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設(shè)、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。

截至今天，共解決了以下問題：

2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡(luò)卡500余張。使困難群眾能夠隨時(shí)與掛幫組和掛幫隊(duì)員取得聯(lián)系，第一時(shí)間了解和幫助群眾解決困難。

3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；

4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；

8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關(guān)于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。

10、為凱壩電機(jī)房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費(fèi)，第一時(shí)間進(jìn)行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。

11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。

12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表轉(zhuǎn)載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。

三、積極改善村干部的工作作風(fēng)、為組織建設(shè)建言獻(xiàn)策。

抓好班子建設(shè)，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會(huì)的同志一起，制定了學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項(xiàng)工作走上了正常運(yùn)行的軌道。

在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，每一名黨員做好黨內(nèi)個(gè)人分析，排找差距，積極整改，村委會(huì)成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。

四、在不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)的過程中求進(jìn)步，求發(fā)展。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢(shì)必會(huì)影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：“要想留住村民，只有讓他們?cè)诩依镉谢罡伞⒂绣X掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?/p>

村支兩委對(duì)此達(dá)成共識(shí)，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個(gè)、66立方米高位水池（含自來水設(shè)施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計(jì)算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實(shí)現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。

如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運(yùn)轉(zhuǎn)？這是個(gè)很棘手的問題。

認(rèn)識(shí)到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會(huì)研究的結(jié)果只有一個(gè)即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個(gè)方面開展了工作：

1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識(shí)。實(shí)現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財(cái)富奠定了基礎(chǔ)。

3、“要想出成果，人才是關(guān)鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路和經(jīng)驗(yàn)。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學(xué)養(yǎng)殖學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，充分借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)來盤活養(yǎng)殖場正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、搶抓多元化發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時(shí)，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機(jī)肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標(biāo)等方面做出更大努力。

五、結(jié)束語。

我相信，在各級(jí)政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會(huì)越來越好，凱壩的明天會(huì)越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動(dòng)力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。

2013年6月27日。

駐村幫扶三年工作匯報(bào)

xx市駐村工作動(dòng)員大會(huì)后，我們駐xx社區(qū)工作隊(duì)按照市委義組【2009】4號(hào)文要求，迅速行動(dòng)立即入村，通過走訪入戶、與“三委”干部座談、調(diào)查摸底、召開會(huì)議等多種形式，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。

一年來，在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市駐村辦的指導(dǎo)下，在新區(qū)黨工委、政府的關(guān)心支持下，我駐村工作隊(duì)同xx社區(qū)兩委同呼吸，共命運(yùn)，始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，為加快xx社區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)該社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，鼓舞市重點(diǎn)工程建設(shè)，解決老百姓的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高農(nóng)村文化思想建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、基本情況。

xx社區(qū)位于xx市北郊，面積2.5平方公里，轄張村、xx、吳坡、賈村4個(gè)自然村，9個(gè)村民小組，484戶，1890口人，“三委”干部10名，黨員44名，村民代表54名。社區(qū)內(nèi)銀杏路、北環(huán)路、裴石線與義澠快速通道交叉穿村而過，交通便利。xx社區(qū)先后獲得xx市地級(jí)文明村、xx市計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)、xx市計(jì)劃生育先進(jìn)單位、xx市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育先進(jìn)站點(diǎn)等稱號(hào)。2009年，該社區(qū)新農(nóng)村書屋建設(shè)順利通過省達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

二、健全基層組織，理清社區(qū)發(fā)展思路。

換屆。駐村工作隊(duì)按照新區(qū)黨工委的要求及時(shí)了解“兩委”班子成員的思想狀況，加強(qiáng)與班子成員的聯(lián)系與溝通，在新區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過黨員大會(huì)投票選舉，順利對(duì)xx社區(qū)支部成功換屆，為xx社區(qū)全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新一屆支部成立后，我工作隊(duì)積極協(xié)助支部，根據(jù)xx的實(shí)際情況，有針對(duì)性的制訂出xx社區(qū)近期發(fā)展思路。

xx社區(qū)地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊，由城郊村已發(fā)展為城中村，目前銀杏小區(qū)、義煤集團(tuán)棚戶區(qū)、市食品大廈、環(huán)保大廈等機(jī)關(guān)辦公大樓及市重點(diǎn)項(xiàng)目相繼落戶社區(qū)，三縱三橫城市道路從社區(qū)穿越，如火如荼的工程建設(shè)打破了百年寂靜的睡夢(mèng)，時(shí)代靠地生存的xx農(nóng)民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時(shí)機(jī)，乘勢(shì)而上，將成為xx的千古罪人。為此，我們工作隊(duì)積極協(xié)助“三委”班子，多次醞釀，制定出符合xx實(shí)際的發(fā)展思路：圍繞一個(gè)中心——項(xiàng)目建設(shè)招商引資；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破——城鄉(xiāng)一體化、集貿(mào)市場；實(shí)施三大工程——吃水、修路、閉路電視；做好四項(xiàng)工作——穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、搞好培訓(xùn)就業(yè)。新的發(fā)展思路，為xx社區(qū)構(gòu)劃出美麗的藍(lán)圖，同時(shí)也為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

三、

積極投身到農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)之中。

區(qū)排憂解難，全力協(xié)助“三委”班子投身如火如荼的工程建設(shè)之中，不論天晴下雨，白天黑夜，從工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、物探、地探、電力電源架設(shè)、開工招投標(biāo)等全過程參與，為工程的開工建設(shè)付出了積極的努力。目前一期三棟居民住宅樓已開工建設(shè)，二期開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也已完成，只待招標(biāo)開工。

為解決好失地居民生產(chǎn)生活和就業(yè)問題，我們又與村干部一同外出考察，規(guī)劃78畝地社區(qū)集貿(mào)市場，目前初步設(shè)計(jì)已確定，正在與幾家投資商積極洽談當(dāng)中。

為服務(wù)市重點(diǎn)工程，我工作隊(duì)協(xié)助xx社區(qū)采取責(zé)任到人、任務(wù)到人、服務(wù)到戶的工作辦法，先后協(xié)助完成了快速通道建設(shè)、千符路北擴(kuò)、河濱路、濱河路北擴(kuò)、義煤棚戶區(qū)建設(shè)、廉租房建設(shè)、國際觀瀾城開發(fā)、110千伏坻義線改造等市重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)與拆遷任務(wù)，確保工程的順利開工。

四、改善群眾生活質(zhì)量，提高受教育服務(wù)水平。

冊(cè)及鑼、鼓、釵、獅子等社火娛樂設(shè)施。

我工作隊(duì)積極參與愛心助學(xué)活動(dòng)。該社區(qū)賈村張書鳴兒子考上大學(xué)，由于家庭貧困交不起學(xué)費(fèi)，我工作隊(duì)了解情況后，積極協(xié)調(diào)文化局、電業(yè)局、信息辦三家共捐助2000余元解決他的燃眉之急。在第十一個(gè)教師節(jié)來臨之際，我們每家又出資300元慰問教師。

總之，一年來，我們駐xx社區(qū)工作隊(duì)協(xié)助“三委”積極投身于社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)之中，通過“4+2”工作法解決了百姓的許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾情緒穩(wěn)定，社會(huì)風(fēng)氣良好，全年未發(fā)生集體上訪和越級(jí)上訪事件。今后，我們決心在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市駐村辦的指導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，進(jìn)一步起到指導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員和貼心人的作用，協(xié)助社區(qū)班子做好各項(xiàng)工作，為xx社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)美麗和諧新社區(qū)做出我們積極的貢獻(xiàn)。

駐村幫扶隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅(jiān)不可摧的隊(duì)伍。

一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)”的選派標(biāo)準(zhǔn)和“因村選人組隊(duì)”原則，通過個(gè)人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴(yán)把駐村干部入口關(guān)，精準(zhǔn)選派1796支工作隊(duì)、4604名政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、實(shí)干本領(lǐng)強(qiáng)的縣級(jí)以上優(yōu)秀干部到村擔(dān)任駐村第一書記和工作隊(duì)員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長成才，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。

二、精準(zhǔn)施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)工作例會(huì)制度，定期分層分級(jí)召開由駐村工作隊(duì)隊(duì)長、第一書記、工作隊(duì)員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會(huì)，圍繞建強(qiáng)村組織、推進(jìn)強(qiáng)村民富、提升治理水平、為民辦事服務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的自覺與擔(dān)當(dāng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，市、縣兩級(jí)大力開展駐村工作隊(duì)培訓(xùn)工程，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、實(shí)景演練等多形式，進(jìn)行“集中面訓(xùn)”或“線上直訓(xùn)”全覆蓋，全面提升駐村工作隊(duì)隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)能力，著力推進(jìn)省委“八個(gè)推動(dòng)”工作。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助駐村工作隊(duì)成員熟悉工作業(yè)務(wù)，學(xué)懂弄通黨的各項(xiàng)惠民政策。結(jié)合我市實(shí)際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》6000余冊(cè)，為駐村工作隊(duì)隊(duì)員開展工作提供指導(dǎo)，確保在推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點(diǎn)不散、力度不減。

三、健全機(jī)制“管”，確保駐村幫扶作風(fēng)更優(yōu)。制定出臺(tái)《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機(jī)制。組織部門對(duì)后盾單位與駐點(diǎn)村、工作隊(duì)隊(duì)員選派等進(jìn)行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)日常管理，經(jīng)常性到村指導(dǎo)，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。后盾單位認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)”工作機(jī)制，單位負(fù)責(zé)人和分管駐村領(lǐng)導(dǎo)按季度到村走訪，聽取駐村匯報(bào)，了解工作隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，全過程跟蹤管理。實(shí)行平時(shí)考核、年度考核的考核機(jī)制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日?？记诘惹闆r進(jìn)行定量、定性考評(píng)，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級(jí)采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對(duì)駐村干部到崗到位和履職情況進(jìn)行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認(rèn)真干事。強(qiáng)化關(guān)懷激勵(lì)，積極落實(shí)健康體檢、人身意外險(xiǎn)購買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。

四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵(lì)導(dǎo)向，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對(duì)駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的駐村干部予以重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進(jìn)縣級(jí)班子的扶貧干部占比84.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比96.3%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進(jìn)入縣鄉(xiāng)班子。正確運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負(fù)面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對(duì)不勝任或造成不良后果的及時(shí)調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)，勇當(dāng)“闖將”“干將”。

干部駐村幫扶工作情況的匯報(bào)

20xx年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)省委、州委、縣委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實(shí)開展相關(guān)工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚強(qiáng)大攻堅(jiān)力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會(huì)議研究部署，制定了符合則拉實(shí)際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門聯(lián)系對(duì)接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，全鄉(xiāng)4個(gè)貧困村實(shí)現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)幫扶單位、1個(gè)工作組、1名“第一書記”、1名農(nóng)技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責(zé)任人的“六個(gè)一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準(zhǔn)確把握干部駐村幫扶工作新任務(wù)、新要求，將此項(xiàng)工作作為推進(jìn)“四個(gè)全面”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重大實(shí)踐，要求所有駐村干部全部脫產(chǎn)到崗履職，切實(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。

(二)堅(jiān)持“六個(gè)注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實(shí)際情況，認(rèn)真細(xì)致搞好調(diào)查摸底、信息收集，動(dòng)態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對(duì)一”幫扶臺(tái)賬，落實(shí)“六個(gè)注重”理念，逐步推動(dòng)扶貧由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實(shí)需要入手，重點(diǎn)解決“飲水難、出門難”等實(shí)際問題，協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會(huì)力量參與扶貧幫扶。注重產(chǎn)業(yè)幫扶，以“1+x”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務(wù)和2000畝核桃嫁接改良任務(wù)落實(shí)到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓(xùn)幫扶，加強(qiáng)對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困戶實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)，對(duì)缺乏勞動(dòng)力的貧困戶，主要推進(jìn)其子女免費(fèi)就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產(chǎn)幫扶，推行“合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，協(xié)調(diào)籌建電商平臺(tái)，支持鼓勵(lì)貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動(dòng)能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導(dǎo)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

(三)建強(qiáng)基層組織，助力精準(zhǔn)扶貧工程。抓好班子帶好隊(duì)伍，是打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機(jī)，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),確保精準(zhǔn)扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴(yán)格對(duì)照村支部班子人選標(biāo)準(zhǔn)10條“硬杠子”，選優(yōu)配強(qiáng)了“雙好三強(qiáng)”型領(lǐng)導(dǎo)班子，將6名返村大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責(zé)分工，健全完善了目標(biāo)管理、績效考評(píng)、“三會(huì)一課”、“雙述四評(píng)”等規(guī)章制度10余個(gè)，規(guī)范了支部各項(xiàng)工作流程。通過用心用力抓班子帶隊(duì)伍，極大地提升了黨員干部的能力素質(zhì)，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持“五位一體”同步攻堅(jiān)，全力夯實(shí)貧困村基礎(chǔ)條件。大力實(shí)施異地移民搬遷、避險(xiǎn)搬遷，涉及貧困農(nóng)戶128戶;新建新基姑村民俗活動(dòng)壩子1700平方米，投入資金達(dá)90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護(hù)欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項(xiàng)工作，改善了農(nóng)村交通條件。實(shí)施教育扶貧，救助貧困學(xué)生8名，建成一村一幼4所，有效解決農(nóng)村幼兒上學(xué)難的問題。各級(jí)幫扶單位(部門)共為貧困村累計(jì)投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個(gè)、完善村文化活動(dòng)室4個(gè)、投入資金34萬元新建磨房村級(jí)活動(dòng)場所。截止目前，各級(jí)幫扶單位(部門)共為貧困村累計(jì)投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施，完善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

(五)完善考核機(jī)制，強(qiáng)管嚴(yán)督確保實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標(biāo)管理實(shí)行單項(xiàng)考核，切實(shí)加強(qiáng)駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細(xì)則要求，對(duì)第一書記“職責(zé)要求、吃住要求、走訪要求、紀(jì)律要求”、駐村工作組“工作職責(zé)、到村時(shí)間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請(qǐng)銷假、“周記月考年評(píng)”、重大事項(xiàng)報(bào)告、定期匯報(bào)、民情收集管理、督查召回、嚴(yán)守紀(jì)律等8項(xiàng)制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認(rèn)親戚、結(jié)對(duì)子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，卓有成效地推動(dòng)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不夠平衡。個(gè)別單位和聯(lián)戶干部對(duì)干部駐村幫扶工作重視不夠，認(rèn)識(shí)還不到位，積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，工作推進(jìn)節(jié)奏慢，措施落實(shí)不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個(gè)別干部對(duì)村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，發(fā)展定位還不夠準(zhǔn)確，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個(gè)別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時(shí)，缺乏整體推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關(guān)系，切實(shí)推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級(jí)。

一是整合各方資源，增強(qiáng)工作合力。進(jìn)一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務(wù)的責(zé)任主體，對(duì)駐村工作組既要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，更要在生活上主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調(diào)、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升工作能力。加強(qiáng)對(duì)幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請(qǐng)農(nóng)村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí)，幫助他們了解基層規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

三是健全工作制度，推進(jìn)長效管理。建立健全定期督查、工作例會(huì)、日常管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對(duì)選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅(jiān)、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作。

四是注重統(tǒng)籌推進(jìn)，助力脫貧攻堅(jiān)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為手段，堅(jiān)持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導(dǎo)現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領(lǐng)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。