工作方案的制定需要綜合考慮各種因素，做好風險評估和應急準備。以下是小編為大家收集的工作方案范文，僅供參考，希望可以給大家一些啟發。

護士節獎勵方案

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)。

成員：

四、活動內容。

(一)評選“優秀護士”活動;。

(二)爭創“星級護士站”活動;。

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排。

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。六、評選條件(一)“優秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。(二)“星級護士站”評選條件1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

為隆重紀念xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

三、活動內容。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2)，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

四、時間安排。

1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8)，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

六、活動要求。

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將。

活動總結。

及影像資料于xx年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題。

仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點。

至尊ktv。

活動時間。

5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額。

醫生：每個科室1個參賽節目。

導醫：4個。

其他各部門均1個節目。

才藝種類范圍。

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

節目要求。

1、內容健康向上;。

2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

組織籌備。

2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;。

3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;。

4、企劃部落實主持人事宜;。

5、后勤部負責物料采購供應;。

6、參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程。

1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;。

2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;。

3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;。

4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);。

5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;。

6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

節目評選辦法。

2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;。

3、獎項設置：

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、獎品設置。

優秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

護士節實施方案

茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：

節目一：端水翹翹板。

游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

節目二：踩地雷。

游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

節目三：雙人車賽。

游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

節目四：五人綁腳競走。

游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名2021護士節活動策劃方案策劃書。

節目五：集體跳繩。

節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。最新護士節活動策劃方案由精品學習網提供!

活動主場地。

雙人車賽。

端水翹翹板。

五人綁腳競走主場地。

護士節方案

一、活動內容：

1、護士長拓展訓練;。

2、護士短跑接力賽;。

二、參加人員及流程：

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。

3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。————。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點：至尊ktv。

活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目。

導醫：4個其他各部門均1個節目。

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

護士節方案

為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進衛生事業發展，經研究決定，在全市衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節活動，制定方案如下：

一、活動目的。

深入貫徹落實黨的xx大精神，大力宣傳我市衛生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。

二、活動主題。

以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。

三、組織機構。

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局醫政科，辦公室主任由20xx護士節方案擔任。

護士節方案

每年的5月12日是國際護士節。該節是為紀念現代護理學科的創始人弗勞倫斯·南丁格爾，于1920xx年設立的。下面是一些關于護士節的。

供大家參考。

為了紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容。

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;。

(二)開展崗位技能競賽活動;。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排。

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件。

(一)“優秀病區主任”評選條件。

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;。

5、完成年度各項。

工作計劃。

護理工作質量達標;。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位,提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標。

通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導。

為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：吳之坤。

副組長：閻友芬。

三、參賽范圍。

全院各臨床科室。

四、參賽內容。

1、護士職業禮儀展示。

遵照《20xx年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

2、禮儀知識問答。

為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

3、風采展示。

遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規則。

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置。

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

為了紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容。

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;。

(二)開展崗位技能競賽活動;。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排。

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件。

(一)“優秀病區主任”評選條件。

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動禮儀組工作方案

“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”

20xx年即日起—20xx年5月31日。

活動征稿對象;全縣人民，病友，病友家屬，醫護工作人員。

懷遠縣婦女兒童醫院。

“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿，報名及作品上傳至郵箱：，標題請用：參與我眼中的醫生微拍，上傳照片格式不限，并請留下您的姓名和電話。即可參與。

1、作品符合“發現最美的醫護”為題材，可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間，美麗的畫面，場景。照片內容應積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規。

2、作品保證原創、真實，禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。

4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。

1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片，并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。

2、活動截止后，由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎，5個二等獎，10個三等獎和20個入圍獎。

1、提高認識，統一思想。本次活動以“網絡傳播，微拍方式”來傳遞愛的正能量。也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義，把組織開展此項活動作為重要工作來抓。

2、認真組織，積極動員。醫院各科室要認真組織，積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。

3、加強宣傳，擴大影響。本次活動將通過新媒體，在懷遠婦女兒童醫院的網站，微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。

護士節方案

紀念“5.12”，展護士風采。

20xx年xxxxx月xxxxx日。

xx大學醫護學院中心廣場。

醫護學院所有老師及學生。

（一）前期工作。

1、宣傳。

（1）班支會上向各班長支書宣傳。

（2）海報宣傳。

（3）由文娛部干事到各班宣傳。

2、節目征集。

（1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。

（2）由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在xxxxx月xxxxx日前上報，在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節目參加護士節活動表演。

3、班級禮儀評選。

（1）與禮儀形象氣質工程接軌，在xxxxx月xxxxx日前選出最優秀的兩個班級。

（2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。

4、前期準備。

（1）提前預約嘉賓。

（2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。

（3）提前找好贊助單位。

（4）學生會各部做好分工：

（a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。

（b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。

（c）體育部負責搬運活動所需器材。

（d）安全部及文娛部維持現場秩序。

（二）活動流程：

1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。

2、院長講話。

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

（1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

（2）歌曲演唱（主題積極向上）。

（3）護士技能操作現場互動：

a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

c、老師點評、糾正。

d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

（4）情景劇（與護士事跡相聯系）。

（5）朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。

（6）班級禮儀展示。

（7）領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。

（三）經費預算。

1、橫幅xxxxx元。

2、現場互動所需小禮品共xxxxx元。

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。

（四）后期工作。

1、活動結束后，相關工作人員清理場地。

2、各部歸還所借物品。

護士節活動工作方案

格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容。

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。

(二)開展崗位技能競賽活動。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排。

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件。

(一)“優秀病區主任”評選條件。

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節實施方案

三、活動宗旨：展示護士魅力。

四、活動主題：青春的節拍。

五、活動目的：

為了紀念國際護士節“5.12”，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業救死扶傷的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。

六、活動內容：

5.12晚會是全院性的大型晚會，本次5.12晚會將以醫護禮儀社的授帽儀式為重點,以各社團的精彩表演為引子，主要有健美操、唱歌，跳舞、演講、攝影展示、抽獎等環節。

七、邀請嘉賓：

李貞書記、李陸平老師、各院團總支書記、江紅科長、李美純老師、肖曉佳老師，各院團總支副書記，岳陽職業技術學院社團聯合會所有社團全體成員，全院各個社團的負責人。

八、工作安排：

催場人員：

宣傳組：

音控組：

道具組：

布置組：

現場組：

會場布置：

機動組(2人)：負責突發事件的緊急處理;。

九、器材、音樂：cd機、2個音響、伴奏碟、電腦、投影儀、2根接線板、一個地轉燈、兩部相機等。

十、會場的布置：會場的布置以氣球為主，入口以彩色氣球和彩帶布置出溫馨、快樂的氛圍，整個燈光籃球場邊緣以藍粉色氣球點綴，現在有大型背景海報為中心點，海報旁以彩帶裝飾，總之，會場布置以突出護士這一職業青春、陽光、純美的一面。

十一、活動流程：

(一)主持人致開幕詞(包括：活動主題介紹;邀請、參與人員;護理學院社團部介紹;名詞解釋：交誼舞;及其分類、作用;舞會大體內容環節介紹;鼓勵大家積極參與，舞會精神口號)。

(二)開場節目：開場秀(表演：周斌老師等)引出主持人，活躍現場氣氛。

(三)主持人發言：宣傳護理學院社團聯合部并向贊助單位及熱心幫助的其他部門致謝，宣布當天活動的相關事宜，即當晚的活動目的、內容等。

十二、活動宣傳。

1、在指定的護理學院宣傳欄及建設銀行取款機旁邊張貼宣傳海報。

2、派出四組人員到班級宣傳(每組4人)進行班級宣傳。

3、以橫幅宣傳，共兩條，一條掛于求藝樓前。

4、過廣播站播報舞會前期、中期、后期的詳細新聞。

5、通過學院信息平臺傳送晚會消息。

6、邀請系部信息部門現場拍攝，拍攝器具：dv機2臺。

十三、相關要求。

1、主持人2人。醫護禮儀協會禮儀20人。

2、確定舞會現場布置方案，5月11日前完成，5月10日下午采購布置用品。

3、現場布置所需的物品(宣傳組負責)，包括2臺筆記本電腦，一臺備用。

4、舞會所需音樂。

十四、活動流程。

1、所有相關人員的到場。

2、主持人，進行臺詞模擬等。

3、音控組進行音控的測試。

4、道具組負責舞會現場的布置。

5、(6點30分)負責維持秩序的工作人員在廣場就位。

十五、活動預算。

氣球彩帶：掛在會場橫幅：求藝樓對面一條，超市門口一條，一食堂門口一條，燈光籃球場一條。背景海報：掛在燈光籃球場。

十六、創意闡述。

為了此屆舞會達到更好的效果，主要從以下幾個方面設想。

3、新穎性：有些環節是特意安排，形式多變，看點多。

護士節活動方案

為慶祝5.12國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

一、活動內容：

1、護士長拓展訓練;。

二、參加人員及流程：

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。

3、5.12護士節晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。

活動地點：至尊ktv。

活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目。

導醫：4個其他各部門均1個節目。

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

節目要求：

1、內容健康向上;。

2、體現本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

組織籌備。

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;。

2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;。

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;。

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;。

5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;。

6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;。

7、醫院領導為我院年度優秀：護士和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;。

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;。

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;。

10、企劃部落實主持人事宜;。

11、后勤部負責物料采購供應;。

12參賽人員自備所需道具及器材。

2、即填寫完畢交至組織人員處;。

3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;。

獎項設置：

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設置仁和醫院優秀護士獎項1名。

4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

獎品設置。

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)。

成員：

(二)爭創“星級護士站”活動;。

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排。

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件。

(一)“優秀護士”評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件。

1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;。

3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

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護士節活動方案

為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

為紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

成立紀念國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：（常務）

成 員：

全院各臨床科室

1、護士職業禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準執行。

2、禮儀知識問答

為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。

3、風采展示

遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。

護士節活動方案

為慶祝xx年五四青年節暨5.12國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫療工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激發每位年青人的工作熱情。經醫院研究決定，特舉辦“唱響春天歌唱比賽”，現將活動事項安排如下：

唱響春天，我心飛揚。

xx康復醫院全體青年職工。

1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上。

2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可。

3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創意的形式，如伴奏、伴舞等。

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。

x月x日上午12點報名截止，5月x日9:00進行比賽。

比賽采取“抽簽制”，賽前一周進行抽簽，參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后，參賽選手不得要求中途終止演唱，演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。

護士節演講方案

5月12日，在這個全世界護士的共同節日里，我們公共紀念護理職業的先驅――弗洛倫斯?南丁格爾。我們懷著誠摯的心情感激這位溫暖的“提燈女神”，我們懷著堅定地信念紀念這位偉大的“人間天使”。

在國際護士節來臨之際，我院特別組織了一場主題晚會，作為“5?12護士節”的獻禮，清脆的歌聲，繽紛的舞蹈，絢麗的色彩，在這個屬于我們自己的節日里，用激情與歡樂裝點護理的世界，用博愛之心點燃溫暖世界的燭光!

二、活動目的。

在護士節到來之際，為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上、不斷進取的信心，“天使在人間，燭火競輝煌”護士節文藝晚會應運而生。通過此次活動，達到增進同學們對護理職業的熱愛精神，展現護理學子多姿多彩的文化生活的活動目的。

三、活動主題。

“天使在人間，燭火競輝煌”

四、主辦單位。

藥學院團總支。

五、活動對象。

院全體師生。

六、活動時間。

20xx年xx月xx日19：00―21：00。

七、活動地點。

亳州職業技術學院大學生活動中心。

八、活動前期宣傳。

1、針對院全體同學關于此次活動的宣傳時間：20xx年xx月xx日。

方式：學生會派發傳單給各班班長，班長轉達通知,由于此次活動的大部分節目由院學生自己編排，通知需要及早傳達。

(1)橫幅：

時間：20xx年xx月xx日地點：××××。

(2)海報：

時間：20xx年xx月xx日。

(3)班內宣傳：

時間：20xx年xx月xx日―xx月xx日方式：班干或學生會成員。

(4)圖標卡：

時間：20xx年xx月xx日。

地點：根據情況張貼于通往會場的路上。

2、前期宣傳工作安排表時間工作安排。

負責人/部門備注。

3.20派發宣傳單及節目報名表給各班班長女生部。

4.20――4.30。

制作橫幅。

文藝部。

務必于30日前拿到橫幅成品。

4.15――5.1。

繪制海報、圖標卡。

宣傳部。

海報請務必于4號前完成。

5.2懸掛橫幅生活部、體育部部門負責人請督促。

5.2―5.8張貼海報、圖標卡。

宣傳部。

宣傳時間較長請張貼的同學注意選擇顯眼的地方。

5.8――5.11。

學生會成員在各班或通知班長在班內宣傳文藝部。

晚會當天下午請各班班長通知同學到場觀看。

九、晚會節目前期準備。

1、晚會前期節目跟進工作安排表。

3.20派發晚會節目報名表女生部與宣傳單一起派發給班長。

3.27―3.30聯各班長回收報名表女生部。

從通知到收表間隔10天。

4.7―4.25聯系報名人員、各班文藝委員，做節目跟進紀檢部、文藝部、女生部。

4，3―4.7聯系各班已排練過的節目，之前的晚會、迎新的節目。

紀檢部、文藝部。

請各個節目的負責人重溫節目，并排練純熟。

4.7―4.31聯系表演成員、確認當天的嘉賓節目文藝部、

表演成員務必在25日前聯系完畢。

第二次節目甄選。

文藝部、紀檢部、女生部主要針對節目的改進和細節，小范圍內節目可篩選。

對最終篩掉的節目委婉的通知。

5.1―5.6聯系表演人員，確認所需道具、服裝紀檢部主要由表演人員自己準備，院會看情況考慮是否提供5.8第一次彩排文藝部、女生部主要設計舞臺安排、人員站位。

第二次彩排。

文藝部、女生部。

工作人員熟悉場地、表演人員熟悉流程。

2、注意事項。

(1)各部門的負責人均為該部門部長。

(2)前期節目準備甄選主要由女生部文藝部負責，除外聯部幫助文藝部聯系嘉賓表演外，其他部門未安排工作。

(3)每班至少推薦2個節目。參加表演的同學統一將報名表交與各班班長，女生部直接向班長收取報名表。

(5)第二次節目甄選主要針對節目細節放面得改進，盡量不要再篩節目。

(6)彩妝決賽選手的節目人員可能到不齊，根據情況而定。聯系人員注意說話方式方法，以請到為目的。

(7)第一次彩排安排在5.8，要求除嘉賓外的節目表演人員都要到。第二次彩排以流程為主，節目的表演可以簡化。

(8)演員的服裝和道具要求演員自己準備，除非特殊節目、質量特別高的，否則學院不考慮提供服裝。

1、晚會現場流程安排。

1.主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。

2、領導講話。

3、兩名學生或老師代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

1)護理系女生進行風采展示風采展示形式不限，內容要求健康積極向上。

2)歌曲演唱(主題積極向上)。

3)護士技能操作現場互動。

a.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克等)。

b.抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

c.老師點評、糾正d.對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

4)節目待定。

5)情景劇(與護士事跡相聯系)。

6)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。

7)節目待定。

8)班級禮儀展示。

9)領導總結講話，并對展示禮儀風采中表現優秀的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。

2、注意事項。

1、團委、學生會成員當天必須到場，除上述人員以外其他人員都算在機動人員，晚會結束時全體留下打掃會場。

2、晚會當天秩序維持組注意場內秩序、尤其是散場時。

3、攝影組在拍照時，注意自己的站位，不能影響舞臺效果，盡量避免擋住嘉賓視線。攝影組拍照注意選取好的角度，好的取景。

4、工作人員注意減少不必要的場內走動，以免影響舞臺效果。除搬運道具外不得隨意上下舞臺。

5、催場負責人注意提前分好催場任務，注意節目連貫性，提前準備好演員的道具，與主持人商量好麥的交接。

6、主持人四名，兩男兩女。

7、節目所用的音樂統一交給技術部，由技術部負責人統一收集。

護士節活動方案

為隆重紀念xx年“512”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“512”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”（見附件2），開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動（見另文）。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衛生單位護理人員統計表（附表8），送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志愿護理服務

活動后，請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

護士節活動方案

為了隆重紀念**年國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

為紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

組長：

副組長：（常務）。

成員：

全院各臨床科室。

1、護士職業禮儀展示。

遵照《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準執行。

2、禮儀知識問答。

為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。

3、風采展示。

遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。

護士節活動方案

為了慶祝“512國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節大型文藝匯演。

xx年05月12日晚7點到9點半

學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

1、主持人致開幕詞

2、介紹蒞臨領導、老師

3、由領導致辭并宣布晚會開始

4、文藝節目演出

（1）歌曲類；

（2）舞蹈類；

（3）情景劇；

（4）“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；

（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。

1、節目彩排；

2、舞臺搭建及現場布置。