同時，述職報告也是一種展示個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的機會，它能夠讓別人了解、認(rèn)可和賞識你的工作。接下來是一些豐富多樣的述職報告范例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

副市長兼區(qū)委書記年抓基層黨建工作專項述職報告

深入貫徹十九大和***歷次***以及***、省委和市委關(guān)于加強基層黨建工作的決策部署，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作納入全區(qū)目標(biāo)考核內(nèi)容，與x個黨（工）委簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，督促完成承諾x項。全面落實從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真查辦督辦，省委巡視組以及市委巡察組交辦件均按要求辦結(jié)；x年述職查擺的x個方面問題和承諾的x個事項均已完成整改；帶頭開展“亮身份當(dāng)先鋒”活動，主動參加支部主題黨日活動，深入基層上黨課、開宣講、搞調(diào)研，共召開x次常委會研究黨建工作，深入基層開展黨建調(diào)研x次。

在全區(qū)所有街道和社區(qū)建立了區(qū)域黨委和黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決問題x個，共享場地、物資等x個（處），實現(xiàn)了事務(wù)共商、資源共享。深入開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，對評選出的x個星級“兩新”黨組織，按星級分別給予x元、x元、x元黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的大張公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會黨支部分別給予x萬元獎勵，進(jìn)一步激發(fā)“兩新”組織做好黨建工作的熱情當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。依托“×黨建服務(wù)平臺”，創(chuàng)新推出組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱等功能，先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人次，調(diào)閱“三會一課”記錄x余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約x批，推送政治生日短信x條。把黨史學(xué)習(xí)教育納入工作總體部署，列為黨委會、中心組學(xué)習(xí)會。強化對包聯(lián)街道黨史學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)和聯(lián)系，通過定期督導(dǎo)檢查、知識測試、專題黨課等方式，不斷提升各級抓黨史學(xué)習(xí)教育的政治意識。結(jié)合“縣處級干部一人一年一件實事”承諾事項，提升干部執(zhí)行力，以實實在在的工作成績檢驗“我為群眾辦實事”主題活動的實效，奮力在工作落實中開新局。

以實施“x”黨建工程為載體，投入x余萬元，共改造、新建、提升黨建示范點x個，著力打造“一區(qū)一帶一圈”黨建格局，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，《x日報》在頭版刊登我區(qū)基層黨建示范點特色做法。探索建立了以黨建為引領(lǐng)、公共服務(wù)為支撐、“三社聯(lián)動”為依托、志愿者服務(wù)為載體的社區(qū)服務(wù)體系，可提供x大類x項便民服務(wù)，先后受理服務(wù)事項x項，辦結(jié)x項，群眾滿意率達(dá)x%；整合轄區(qū)各類黨建資源，打造x個不同類型的開放式組織生活基地，先后有x余名黨員到基地開展組織生活，《光明日報》《x日報》等媒體先后對我區(qū)進(jìn)行采訪報道。在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新“十聯(lián)十共”地企黨建新模式，得到地企雙方充分認(rèn)可。x月x日，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在我區(qū)召開，x月x日，我區(qū)以“貫徹落實***、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面提升國企黨建工作水平”為主題，召開了第二次聯(lián)席會議。

加大黨建經(jīng)費保障力度，先后投入x余萬元，對各街道黨建陣地實施改擴建和提升、改造，完善提升服務(wù)功能，更好服務(wù)轄區(qū)群眾。加大培訓(xùn)力度，分三個批次，對全區(qū)x名社區(qū)、“兩新”以及支部黨組織書記進(jìn)行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織培訓(xùn)全覆蓋。將社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費和工作人員工資列入財政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的x元/月和x元/月，提高到x元/月和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費達(dá)到x萬元以上。

作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，平時主要工作精力在抓項目、謀發(fā)展、保民生和維穩(wěn)定等工作上投入較多，在黨建方面投入精力相對較少，特別是對比市委對x提出的“爭做全市城市基層黨建領(lǐng)頭羊”的要求，在創(chuàng)新基層黨建的理念、思路、路徑、方法上魄力還不夠大、方法還不夠多、研究還不夠深，全國、全省城市基層黨建工作經(jīng)驗座談會召開后，就城市基層黨建工作深入基層專題調(diào)研次數(shù)較少，對工作進(jìn)展情況掌握還不充分，就做好城市基層黨建工作缺少有針對性的指導(dǎo)。

在推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，能夠提出一些行之有效的措施和辦法，先后打造了×××等黨建特色品牌x余個，實現(xiàn)了“一辦一品牌，一社一特色”的黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，但對于黨建工作的具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)注、指導(dǎo)不夠。比如，在機關(guān)、學(xué)校黨建工作方面，抓創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致特色亮點不突出，在全區(qū)x個機關(guān)和學(xué)校黨組織中，叫得響、有亮點、有特色的黨建品牌只有x個，與x城市大區(qū)、人口大區(qū)的形象地位不相匹配。能夠做到嚴(yán)格履責(zé)，充分發(fā)揮黨建考評“指揮棒”作用，制定下發(fā)《x區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，組織相關(guān)單位對學(xué)校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為評價其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要依據(jù)，作為干部選拔任用以及評先、推優(yōu)和獎懲的重要參考，進(jìn)一步壓實各級黨組織履行管黨治黨工作的主體責(zé)任，但是我區(qū)“兩新”組織黨建工作還存在發(fā)展不平衡、落實不到位、管理不充分等問題，有x個非公有制黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯，x個“兩新”黨組織黨建陣地不規(guī)范，黨員活動不經(jīng)常。

自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”以及特色服務(wù)品牌打造比較重視，投入力度較大，但對抓黨員隊伍以及黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等方面調(diào)查研究不夠，致使部分基層黨組織工作與要求還存在一定差距，在街道黨務(wù)工作人員管理方面雖然以文件形式進(jìn)行了明確，但仍然存在隨意更換的問題，從而導(dǎo)致部分黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟悉、不精通，黨建工作發(fā)展不平衡。同時，村改居社區(qū)干部隊伍后繼乏人，全區(qū)x個村改居社區(qū)黨組織書記年齡在x歲以上x個，占到x%，導(dǎo)致部分村改居社區(qū)黨組織書記綜合素質(zhì)與新形勢下黨建工作要求有差距，一些基層黨組織往往是就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展，思路、形式、方法單一，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老套路，按部就班多、工作創(chuàng)新少，黨建特色亮點不多，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。同時，對城市社區(qū)黨委（黨總支）下轄的黨支部書記這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在無任何工作待遇和補貼的問題，一定程度上影響了工作的積極性和主動性。

究其主要原因，沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。工作中往往是會上強調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。對基層黨建工作投入精力不足，存在調(diào)研其他工作時簡單進(jìn)行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深不透不細(xì)，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。對新形勢下城市基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責(zé)機制，抓基層黨建工作有前緊后松的情況，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作還沒有做到及時跟蹤問效，總結(jié)推廣。

牢記使命”

主題教育。

黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動十九大和***歷次***精神在x落地生根。

開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，實施“四零服務(wù)”制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，讓黨員的形象樹起來。持續(xù)開展“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，深入推進(jìn)萬達(dá)商圈和六合國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯(lián)動共建的商圈樓宇黨建新格局。開展“三分類三升級”活動，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，著力促進(jìn)學(xué)校黨建工作全面提升。

黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要做法及成效。

作為“第一責(zé)任人”，我深知抓好黨建是我的政治責(zé)任和重要職責(zé)，始終堅持負(fù)總責(zé)、帶好頭，指導(dǎo)黨組織書記制定黨建“三清單”，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實主體責(zé)任。全年主持召開常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會研究黨建工作6次，深入基層調(diào)研黨建工作5次，帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴(yán)格落實聯(lián)系點制度。每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報，每半年聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次抓分管領(lǐng)域黨建工作情況。通過一級抓一級，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。

針對疫情防控暴力的弱點，我們自主開發(fā)建立黨建+居民管理系統(tǒng)，年初便推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到，建立“黨員中心戶”，黨員包樓棟開展信息摸排和服務(wù)。指導(dǎo)各單位結(jié)合實際推動基層黨組織陣地共建、事務(wù)共商、資源共享，逐步實現(xiàn)基層黨組織辦公場所最小化，服務(wù)功能最大化。實行社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決共駐共建問題13個，基層黨組織組織力不斷增強。

充分保障各級黨組織黨建活動經(jīng)費和工作經(jīng)費，大力選派黨組織書記外出培訓(xùn)，支持開展多種形式的考察學(xué)習(xí)，連隊、社區(qū)黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)15天以上，黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)5天以上。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一編制了《“三會一課”規(guī)范指導(dǎo)手冊》和《基層黨組織基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》，常態(tài)化進(jìn)行“五個基本”落實情況的檢查指導(dǎo)，基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)55%。

對“兩新”組織全面進(jìn)行信息摸排，查漏補缺，實現(xiàn)黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋100%；加強在非公企業(yè)中發(fā)展黨員力度，發(fā)展企業(yè)中層以上或技術(shù)骨干7人，動員30名年輕技術(shù)人才向黨組織遞交入黨申請。

對上年度述職中查擺的4個問題以及在今年專題民主生活會中查擺的5個關(guān)于黨建工作方面的問題，本人逐條逐項研究整改落實，已完成整改6個，3條還需長期堅持和持續(xù)深化。

二、存在的問題及原因。

深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不好。

對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。對教育引導(dǎo)職工群眾做的不夠深入，導(dǎo)致基層黨組織組織動員能力立兵師黨委的要求還有差距。

雖然認(rèn)真開展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動及措施，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，“不會干”和“不想干”問題并存。

“兩新”黨組織建設(shè)工作中，經(jīng)濟、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業(yè)缺乏專職黨務(wù)工作人員，黨組織活動開展不經(jīng)常。運用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務(wù)中心建設(shè)還停留在初步階段。

究其主要原因：

抓黨建就是最大政績理念沒有樹牢，在實際工作中，注重抓經(jīng)濟工作、重點工作，黨建各項責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實到位，導(dǎo)致黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各自融合不夠，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。

投入精力不夠均衡，對社區(qū)、機關(guān)、“兩新”等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點任務(wù)、重點問題盯得還不緊，沒。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看有像抓連隊黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

與其他工作捆綁起來、結(jié)合起來調(diào)研得多，專項專題調(diào)研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細(xì)致，對問題整治不精準(zhǔn)不徹底。

雖然將主體責(zé)任落實情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

三、下一步思路和措施。

堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。緊緊圍繞******系列重要講話精神學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步增強各級黨員干部履職盡責(zé)能力和本領(lǐng)。帶頭堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨建聯(lián)席點制度，堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國******成立100周年。

堅持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于100天，每季度召開1次工作推進(jìn)會，建立健全基層黨建工作定期通報制度，定期聽取基層黨組織書記和分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作匯報，加強黨群服務(wù)中心功能建設(shè)，提升基層黨組織服務(wù)效能。

做好基層黨組織按期換屆，嚴(yán)格落實提醒督促機制，選優(yōu)配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設(shè)能力。健全連隊（社區(qū)）“一規(guī)四約”，提升基層自治管理水平。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機制，加快推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、新時代文明實踐志愿服務(wù)隊“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。

切實用好與商丘市基層黨建共建平臺，落實一對一結(jié)對幫扶共建措施。堅持分類指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。滾動開展軟弱渙散基層黨組織整頓，促進(jìn)基層黨建平衡發(fā)展。

嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”制度，以個人“第一責(zé)任”落實帶動黨委“主體責(zé)任”落實，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。繼續(xù)實施好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”，推動班子成員深耕“責(zé)任田”，推動反腐倡廉工作加力增效。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

以上述職，如有不妥，請批評指正！

書記抓基層黨建工作專項述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

四中全會。

精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實林業(yè)局年度會議精神和黨建會議精神，強化思想政治工作，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力提升基層黨組織服務(wù)水平，為林場各項工作的開展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和政治保證。現(xiàn)將20xx年黨建工作開展情況述職如下，請同志們批評指正。

1、組織工作。

一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展支部晉位升級工作，先進(jìn)黨員和優(yōu)秀職工評選、黨員發(fā)展和后備干部推薦工作。我支部通過開展中心組學(xué)習(xí)、理想信念教育、黨性教育，不斷堅定黨員干部的理想和信念，把加強黨章學(xué)習(xí)作為加強干部黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部思想作風(fēng)，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提升黨員干部的素質(zhì)能力和水平。

二是進(jìn)一步加強黨員隊伍管理。通過“三會一課”努力提升黨員素質(zhì)。堅定理想信念，提高黨員服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)能力，充分調(diào)動黨員積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨員工作目標(biāo)量化管理，按照《黨員目標(biāo)化管理實施細(xì)則》，定期對林場黨員進(jìn)行了考核。深入開展了民主評議黨員和處理不合格黨員工作。同時扎實做好發(fā)展黨員和積極分子培養(yǎng)工作。

三是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，黨支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入到職工群眾中去，了解職工群眾、特別是困難職工、困難黨員在工作和生活中遇到的實際困難或難事、急事，了解職工群眾和黨員所思所想所求，結(jié)合工作實際開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾踐諾活動，并建立常效工作機制，監(jiān)督和引導(dǎo)活動深入開展。經(jīng)常走訪慰問困難黨員和困難職工，兩節(jié)期間深入開展送溫暖活動。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”、“多助一”幫扶機制，努力為困難職工解決實際問題。

2、宣傳工作。

四中全會。

精神和習(xí)x總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)林區(qū)和林業(yè)局20xx年度工作會議精神;積極開展理論學(xué)習(xí)會等活動，特別是中心組成員切實做到“四帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭蹲點調(diào)研、帶頭撰寫理論文章，達(dá)到學(xué)以修身、學(xué)以致用的效果。

二是進(jìn)一步加強對內(nèi)對外宣傳工作。認(rèn)真抓好黨的各項方針政策、自治區(qū)和林區(qū)的發(fā)展思路、上級重要會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的宣傳，把國家和自治區(qū)、林管局關(guān)注林區(qū)生態(tài)建設(shè)、關(guān)心林區(qū)事業(yè)發(fā)展、關(guān)懷林區(qū)民生福祉的精神宣傳到位，進(jìn)一步提振職工群眾的信心。

三是進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)工作。深入開展德潤林海系列主題活動。積極參加推薦“夢美興安*務(wù)林人”林區(qū)道德模范評選表彰活動。圍繞培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規(guī)范、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容，積極參加“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動。成立黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊和職工學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，大力推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行黨政一把手負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作的各項任務(wù)。

二是改進(jìn)作風(fēng)，在工作中深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和林區(qū)五項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，杜絕了作風(fēng)不實、執(zhí)行不力、弄虛作假行為。率先垂范，帶頭厲行節(jié)約，反對浪費，自我踐行、自我約束，堅決禁止了黨員干部利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)等名義大操大辦、收受禮金行為。

三是深入開展理想信念、宗旨教育和反腐倡廉主題教育活動，利用各種形式和載體，開展反腐倡廉宣傳教育活動。

四是建立健全“三重一大”集體決策制度并嚴(yán)格執(zhí)行。進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部。

報告。

個人有關(guān)事項工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和。

報告。

領(lǐng)導(dǎo)人員報告有關(guān)事項述職述廉民主生活會等制度。深入落實黨務(wù)公開廠務(wù)公開工作。加強外業(yè)伙食補助管理，堵塞管理漏洞。

4、黨建帶工建帶團建工作。

扶貧。

幫困、崗位練兵等各項工作。

二是開展好黨建帶團建工作。林場共青團組織在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮了助手和生力軍作用，面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，深入開展了青年志愿者、學(xué)雷鋒服務(wù)、共青團成立95周年年紀(jì)念等活動;青年文明號以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題，扎實推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”，“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新思維，做好團青的思想宣傳教育，努力培養(yǎng)年輕的復(fù)合型人才。

5、其他工作。

在社會管理綜合治理工作中，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以開展“平安建設(shè)和安全穩(wěn)定創(chuàng)建活動”為載體，堅持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合的方針，以綜治工作帶動防范邪教、維護(hù)穩(wěn)定等各項工作，落實應(yīng)急預(yù)案，促發(fā)展，保平安，努力兌現(xiàn)20xx年綜合治理責(zé)任狀。

在切實抓好以上各項工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，按照計劃積極開展了消防安全巡護(hù)檢查、定期排查火災(zāi)隱患。禁毒工作方面，加強禁毒教育學(xué)習(xí)工作，在轄區(qū)內(nèi)組織人員進(jìn)行禁毒踏查。在信訪工作中，黨支部提前做好上傳下達(dá)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部同職工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)職工有意見時、及時介入做好思想工作或按政策進(jìn)行解答。在民兵武裝工作中，按照林業(yè)局武裝部要求扎實開展國防教育、民兵學(xué)習(xí)、崗位練兵、技能比武等工作。

在20xx年我著重學(xué)習(xí)了林區(qū)和林業(yè)局20xx年度工作會議、十八屆三中全會《決定》和十八屆四中全會內(nèi)容及習(xí)x總書記系列講話精神，通過學(xué)習(xí)使我深刻懂得黨的政治紀(jì)律高于一切，黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在平時的工作和日常言論中，我能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終的與黨中央保持高度一致。在廉潔自律方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央政治局《加強作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定》和森工集團(林管局)《關(guān)于改進(jìn)林區(qū)干部作風(fēng)五項規(guī)定》等有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)等方面的書籍，在林場的各項工作中把握好黨的方針政策和廉政建設(shè)這個大方向，嚴(yán)格落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定。在個人品德操守上，堅持弘揚正氣，嚴(yán)守道德底線，不該說的話不說，不該做的事不做，時時處處為職工做表率，嚴(yán)以律己，寬以待人。

1、在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不夠深、不夠透。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠。

2、在抓工作落實方面，有時還不到位，有些漂浮。由于支部工作內(nèi)容較多，職工思想政治工作比較復(fù)雜，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些;按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些;在辦公室的時間多一些，深入職工群眾生產(chǎn)生活一線的時間少一些。

3、在遵守黨的紀(jì)律方面，能嚴(yán)肅認(rèn)真，但有時不愿開展批評。自己始終做到了較好地遵守黨的紀(jì)律，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定不移地貫徹執(zhí)行林業(yè)局黨委的各項決議決定，注意維護(hù)班子的團結(jié)、和諧、統(tǒng)一。但在開展批評方面，自我批評多，批評別人少，有時看到個別領(lǐng)導(dǎo)同志的毛病不愿意指出，怕得罪人，有老好人思想。

4、在支部黨員干部管理方面，存在疏忽大意麻痹思想，片面注重學(xué)習(xí)教育、口頭說教，沒有在實際工作中，實時跟蹤了解支部干部職工思想現(xiàn)狀及活動動態(tài)，導(dǎo)致在上半年北大河林場出現(xiàn)兩名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一名職工違法違紀(jì)現(xiàn)象，教訓(xùn)深刻，令我們深思，叫我們警醒。

1、完善規(guī)章制度，從嚴(yán)加強管理。

進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的管理。沒有規(guī)矩不成方圓，建立和完善單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照制度加強管理，使支部的各項工作在制度約束下健康有序的發(fā)展。

2、進(jìn)一步做好服務(wù)群眾工作。

將支部黨員管理教育工作，同開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，抓好黨員干部職工學(xué)習(xí)教育、廉政教育，深入了解職工群眾思想狀態(tài)及工作現(xiàn)狀，通過聯(lián)系群眾查找問題，積極為職工群眾排憂解難，努力建成優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型基層黨組織。

3、提升個人素質(zhì)、做好帶頭工作。

在工作中，我個人將不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)，為整個支部黨員、干部、職工帶好頭。在工作中堅持民主集中制，堅持走群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。

20xx年，北大河黨支部黨建工作重點要抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育和管理，提高干部素質(zhì)和工作能力，尤其是提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、以規(guī)辦事的素質(zhì)和能力。深入開展找亮點、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾等活動，發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭和樹立表率作用，發(fā)揮黨員旗幟帶動作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和職工群眾，為森林資源管護(hù)事業(yè)發(fā)展努力拼搏，讓北大河管護(hù)林場支部建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，讓北大河管護(hù)林場的各項工作更上一個新臺階!

謝謝大家!

社區(qū)書記抓基層黨建工作專項述職報告

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?2015?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進(jìn)行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。

(二)深入開展調(diào)查研究。

全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實際困難3個,為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。

(三)切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記____重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

1、完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務(wù)落到實處、見到實效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個部門、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、結(jié)合____工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、區(qū)委的實施辦法(細(xì)則)，堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區(qū)__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進(jìn)行信息更新。

(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。

(五)為黨建工作提供堅強保障。

在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書香__建設(shè)，訂購了《習(xí)近平談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個基層黨支部合并調(diào)整為7個。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。

(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。

二、存在問題。

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。

三、下步工作措施。

(一)加強思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

(二)加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

(三)抓班子帶隊伍。

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高_(dá)_科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，有效促進(jìn)__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。

書記抓基層黨建工作專項述職報告

（一）抓落實重實效，強化主業(yè)主責(zé)意識。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責(zé)不到位，抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高等x個方面的問題，提出了x條整改措施，建立問題銷號臺賬，細(xì)化責(zé)任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學(xué)習(xí)，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導(dǎo)壓力。持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，注重維護(hù)班子團結(jié)，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，專題聽取黨建工作匯報x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實。

（二）抓示范促引領(lǐng)，激發(fā)黨員隊伍活力。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護(hù)”。組織各黨支部集中學(xué)習(xí)xx場次，研討x場次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導(dǎo)黨員帶頭改造廁所xx座，為推進(jìn)重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴(yán)格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調(diào)整村文書x人，村干部服務(wù)意識明顯增強。三是破解村級集體經(jīng)濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經(jīng)濟作物xx畝，畝收入可達(dá)xx元，為培育壯大村級集體經(jīng)濟進(jìn)行了探索和實踐，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行了經(jīng)濟測算。按照農(nóng)村“三鏈”建設(shè)要求，以河西甜美農(nóng)業(yè)有限公司黨支部為基礎(chǔ)，擴大日光溫室種苗產(chǎn)業(yè)，新申報市區(qū)級示范性合作社x個。四是推動移風(fēng)易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價值觀等宣傳版面x塊，配備文體設(shè)施x套，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)水平。

（三）抓重點補短板，提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。一是強化基礎(chǔ)保障，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，為x個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所x個，村委會全部實現(xiàn)改廁目標(biāo)。二是嚴(yán)格黨員管理，開展集中培訓(xùn)x次，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的x名黨員進(jìn)行了組織處理或紀(jì)律處分，并以案說法對各黨支部黨員進(jìn)行了警示教育。三是加強組織建設(shè)，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導(dǎo)，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴(yán)格程序儲備村干部后備人才x名。嚴(yán)格落實“五議五公開”工作法，充分發(fā)揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場x個，黨群干群關(guān)系更加密切。

（一）抓黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠。在落實工作中對農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少；在村黨支部建設(shè)方面謀劃的多，在非公企業(yè)黨支部建設(shè)方面謀劃少，存在顧此失彼的現(xiàn)象。如x甜美非公企業(yè)黨支部在經(jīng)濟建設(shè)方面抓的較好，但在黨的建設(shè)方面用力不足。主要原因是我對統(tǒng)籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導(dǎo)致非公企業(yè)黨建特色亮點不夠多。

（二）抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現(xiàn)象，如楊臺村黨支部書記學(xué)習(xí)不扎實，x村村干部發(fā)生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細(xì)、不嚴(yán)，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執(zhí)行力度不強，導(dǎo)致個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。

（三）抓黨建的創(chuàng)新意識不強。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新，組織生活形式單一，教育內(nèi)容枯燥，缺乏活力和吸引力，導(dǎo)致黨支部在推進(jìn)黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規(guī)范，黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分，如河西村黨支部推進(jìn)工作滯后，x村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。

（一）不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導(dǎo)向，抓好統(tǒng)籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。二是落實主體責(zé)任，強化黨管職責(zé)，自覺履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進(jìn)。三是加大督查力度，采取月推進(jìn)、季檢查、半年督促考核的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，推進(jìn)黨建任務(wù)落實。

（二）加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用。一是強化基礎(chǔ)保障，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，重點在學(xué)懂、弄通、做實上狠下功夫，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設(shè)，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設(shè)，及時研究解決黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴(yán)管黨治黨的“責(zé)任田”。

（三）突出重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升發(fā)展動力。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以城鄉(xiāng)融合核心區(qū)區(qū)位優(yōu)勢為依托，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)為方向，以改變?nèi)罕娚罘绞健⑸a(chǎn)方式和消費方式為著力點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，按照黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈的要求，補齊黨的建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的短板，逐步取得鄉(xiāng)村振興新進(jìn)展。

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

述職報告。

歡迎閱讀。

本人作為龍山村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動力，以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，迎難而上，認(rèn)真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認(rèn)清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進(jìn)了龍山村的發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的。

規(guī)章制度。

促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護(hù)社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結(jié)合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

二、黨員隊伍建設(shè)。

我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認(rèn)真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。

三、基層組織建設(shè)。

組織廣大黨員、積極分子參加xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的。

活動方案。

黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。

5、制度保障到位。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

五、存在的主要問題和下步打算。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設(shè)年為契機，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。

我們水塘垸村共有21個村民小組，擁有黨員186名。一年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，在村兩委班子成員以及全村黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以貫徹落實鎮(zhèn)黨委20xx年基層黨建工作相關(guān)文件為主線，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進(jìn)黨建工作，為和諧社會建設(shè)和村域經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)奮發(fā)有為，廣大同胞干勁十足的火熱氛圍下，今天我將把一年來村支兩委與廣大黨員及組委干部的工作進(jìn)行一個總結(jié)，遞交一個答卷。

一、抓政策文件學(xué)習(xí)，有效落實政府工作。

本著統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、規(guī)范建設(shè)、綜合利用的原則，抓好活動場所建設(shè)，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動場所的作用。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。始終把學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)放在本村日常工作的重要部分，組織全村黨員學(xué)習(xí)了。

工作報告。

中央政治局的八項規(guī)定及習(xí)對中國夢的闡述使全村黨員保持政治上的清醒和堅定在思想上行動上同黨中央保持高度一致組織了村支兩委結(jié)合本村實際情況以精神、八項規(guī)定及中國夢等中央號召對我村工作思路及時進(jìn)行糾正與創(chuàng)新以實干加巧干解決好群眾困難。

二、以經(jīng)濟發(fā)展為中心，努力推進(jìn)村級工程建設(shè)。

是造福子孫后代的好事。我們村支兩委及黨員干部就是跑斷腿，說破嘴也要做好群眾思想工作，不能辜負(fù)群眾的信任，不能犧牲群眾的未來。

伴隨而來的是征地安置工作。征地拆遷工作任務(wù)重、壓力大、事關(guān)群眾的切身利益。我們村支兩委及黨員干部們擔(dān)負(fù)起來責(zé)任，頂住了壓力，在政策與群眾利益間找到了平衡，最大限度的為群眾爭取到了利益，贏得了群眾的理解和支持。

三、以八項規(guī)定為指導(dǎo)，改進(jìn)我村工作作風(fēng)。

我們把八項規(guī)定用到工作實處，始終堅持權(quán)從民所來，權(quán)為民所用，勤政廉潔，甘于奉獻(xiàn);始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，始終把黨建工作擺在首要位置，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶頭作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，設(shè)立干部作風(fēng)監(jiān)督舉報電話，開展黨員干部聯(lián)系群眾，主動傾聽群眾心聲，樹立服務(wù)意識，從單純的管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變;從群眾讓我管好全村向群眾要我和我一起管好全村轉(zhuǎn)變。

四、堅持民主集中制，科學(xué)決策。

民主集中制既是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，是最科學(xué)、最合理、最便利、最有效率的制度，是保持黨的先進(jìn)性的組織機制。通過貫徹民主集中制原則，可以保證民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政。貫徹落實好民主集中制，能夠更好地把握方向，能夠正確的帶領(lǐng)群眾，最大限度地吸引人、凝聚人、感染人、說服人、教育人、幫助人。在之前工作中，我們始終拜群眾為師，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗;始終聽取群眾建議，把握工作方向;始終保持事事大家決議，保持工作正確。在評定農(nóng)村低保、分配扶貧救濟財物、組織征地安置、發(fā)展黨員等方面，一定要經(jīng)支委會或黨員大會討論決定，并自覺組織和接受群眾監(jiān)督。

今年以來，為進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進(jìn)一步督促落實，推動基層黨建工作有了一定的進(jìn)步。但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設(shè)、利用還不到位，農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作較落后，村拆遷安置較多，創(chuàng)新黨建工作上還有差距。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級黨委的要求，一如既往地抓好黨建工作，團結(jié)班子成員，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，切實增強創(chuàng)新基層黨建工作，為實現(xiàn)水塘垸村的持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作的總體思路。

xx社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神為重點，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

二、黨建工作的重點。

改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五星級和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。

三、黨建工作具體措施。

1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

服務(wù)品牌，建立快捷方便的居民生活圈。

二是規(guī)范操作制度化建設(shè)更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計生、勞動保障等與居民切身利益相關(guān)的各項事務(wù)管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區(qū)事務(wù)實行公開公示。

三是堅持加強自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。

題及時處理。同時為進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔(dān)任監(jiān)督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務(wù)公開的內(nèi)容，時間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個角落進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。

3、全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。

今年來，我們xx社區(qū)黨支部為適應(yīng)社區(qū)管理的實際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強化。我們實行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)片區(qū)黨員活動室和居民活動陣地，加快推進(jìn)片區(qū)活動點人員、設(shè)施、運作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。

同時，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預(yù)警信息，形成“社區(qū)紀(jì)檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進(jìn)行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。

年終黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

述職報告。

今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建。

工作計劃。

制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念黨紀(jì)黨風(fēng)執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)善于思考的模范，成為解放思想與時俱進(jìn)的模范，成為勇于實踐銳意創(chuàng)新的模范。

二、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效。

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和。

規(guī)章制度。

進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理，認(rèn)真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織。

根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細(xì)的。

工作方案。

明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題通過“大家說一起解決”的方式切實把整頓工作落實到實處。

四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

為進(jìn)一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展。

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進(jìn)行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺。依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金20xx元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進(jìn)行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動，增進(jìn)人民群眾血肉聯(lián)系。

全市“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進(jìn)行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情，認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃。

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

(二)圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。特此報告。

一年來，我按照上級黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，積極開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實履行黨總支書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，用心用腦用力，抓基層黨建打基礎(chǔ)，抓班子帶黨員隊伍，抓亮點工程求突破，抓服務(wù)群眾促社會發(fā)展，主要從以下工作著手。

根據(jù)各級黨委的布置及要求，我始終牢記抓黨建是黨總支書記的第一職責(zé)，始終堅持把黨建工作放在心上、抓在手上，切實履行好總支書記抓黨建的職責(zé)。堅持到基層支部座談共20次，走訪困難黨員和致富能手共40余人次，召開總支研究黨建工作10次，黨建聯(lián)席會議3次，整改后進(jìn)支部1個。分析創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中存在的問題，并找出解決的辦法，制定出創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案。根據(jù)實際情況，進(jìn)一步建立健全總支班子各項規(guī)章制度，建全值班制度，公開值班紀(jì)律和值班情況。帶頭并組織每星期一進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作通報，執(zhí)行民主集中制、黨總支議事規(guī)則，充分聽取班子成員和黨員的意見和建議。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，共聽取意見、建議和查擺出的問題共42條(包括“三委”及三委成員)，評選出軟弱渙散支部1個。積極做好黨內(nèi)民主、黨內(nèi)監(jiān)督工作組，并對班子進(jìn)行民主評議、測評，把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為黨建工作的總抓手來安排黨建工作，細(xì)化環(huán)節(jié)任務(wù)，廣泛宣傳動員踏實組織學(xué)習(xí)。在走訪聽取意見的基礎(chǔ)上，真誠真心的交心談心，在真心談心的基礎(chǔ)上，精心組織召開民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，從我做起，動真碰硬，不留情面的講存在的問題，提出整改的方向和時限。經(jīng)過問題的提出和整改時限的要求進(jìn)行反復(fù)回頭檢查，確保教育實踐活動取得實效。根據(jù)“四風(fēng)”清單逐一查對總支中存在的問題得到解決和完善。

二、抓作風(fēng)紀(jì)律，夯實基層黨組織建設(shè)。

從群眾教育實踐活動以來，村黨總支制定出每星期一早上進(jìn)行學(xué)習(xí)工作通報及工作安排。一是強化了“三委”班子成員的政治理論水平、政策、法規(guī)的認(rèn)識，使干部隊伍自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高，增強為民服務(wù)的責(zé)任感。二是通過工作通報，使班子成員明白前一段時間所做的工作進(jìn)展如何，哪些工作還要繼續(xù)完善。三是根據(jù)各級各部門安排的工作和自己的日常工作結(jié)合總支情況安排下步工作，使班子成員明確自己下步的任務(wù)和其他成員的工作是那些。四是對原來交辦的工作進(jìn)行跟蹤落實，使各項工作落到實處。對于工作中疑難問題進(jìn)行集體討論和分析，尋找出解決的最好辦法。做好黨員和支部書記的培訓(xùn)工作，每季度到各支部講一次黨課，全年共講黨課24次，每月在總支開展一次學(xué)習(xí)教育，全年共開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，組織黨員參與鎮(zhèn)xx屆四中全會宣講學(xué)習(xí)，使廣大黨員受到了廣泛的教育。

三、抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，更好服務(wù)于群眾。

按照省州“8433”要求和縣委、鎮(zhèn)黨委各項黨建要求，一是抓好服務(wù)隊建設(shè)，配齊、配強各支部的支部書記，充分發(fā)揮好黨支部在村組建設(shè)中的作用，參與管理好新農(nóng)村建設(shè)。二是抓好服務(wù)平臺建設(shè)。充分發(fā)揮村級原有活動場所和小學(xué)校舍的作用，服務(wù)好群眾。三是抓好服務(wù)保障的強化。充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟。四是抓好點面結(jié)合求突破。大力推進(jìn)支部服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。五是抓好加強對紅色信貸、農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會的宣傳，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展和改革的進(jìn)一步深化奠定了基礎(chǔ)。

四、抓好黨員教育管理，不斷增強黨性和凝聚力。

黨的報告指出：“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”黨員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,既是提高黨員隊伍素質(zhì)的根本途徑,也是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、展現(xiàn)黨的先進(jìn)性的有效保證。無量黨總支黨員教育管理工作首先從加強總支黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高各黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力入手，根據(jù)加強基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，制定有支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“三會一課”制度。其次創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。采取公示制度，如對入黨積極分子的名單、黨組織的考察活動、擬被接收為預(yù)備黨員前對本人表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況向群眾公示接受社會監(jiān)督。最后，不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量，努力恢復(fù)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高教育管理工作水平。如結(jié)合無量的實際，抓住一些有利時機，及時地、有計劃、有針對性地開展好黨員的教育和管理工作，增強黨員的組織歸屬感;通過豐富黨員教育形式，增強黨員的身份意識和黨性修養(yǎng);通過開展特色活動，增強新生黨員的榮譽感和責(zé)任意識;從而最終增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，提高教育的實際效果。

五、存在的不足及今后努力的方向。

雖然我總支的工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、對黨建工作重視不夠，研究不深。

2、黨支部建設(shè)抓得不夠，工作督察不緊，重建輕管。

3、對黨員培訓(xùn)不夠，黨員服務(wù)能力素質(zhì)還不夠好。

4、我自己抓黨建的能力不夠高，還有待提高。

今后努力的方向：

1、進(jìn)一步努力深化黨在農(nóng)村的各項方針政策，加強黨性修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)，強化黨建工作認(rèn)識，重視黨建工作，把黨建工作放在工作首位。

2、加強對總支和各支部管理，強化基層支部建設(shè)，努力改善基層支部各種設(shè)施和條件。

3、加強黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的能力。

4、多學(xué)習(xí)、多研究、多向其他同志學(xué)習(xí)，提高我自己抓黨建工作能力，把抓黨建工作形成常態(tài)化，經(jīng)常深入支部、黨員內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見和建議，使今后的工作更上一層樓。

5、改變工作作風(fēng)，踏實工作，帶領(lǐng)班子從無量經(jīng)濟、社會各項事業(yè)入手，把無量建設(shè)成一個和諧、穩(wěn)定發(fā)展的新農(nóng)村。

為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《20xx年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》(鄂辦發(fā)電?20xx?69號)文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實際，提出如下方案：

一、總體要求。

深入貫徹落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實書記述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。

二、精心組織開展述職評議。

(一)時間安排。

書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委(擴大)會述職并接受評議;市委(擴大)會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委、直單位黨組(黨委)書記述職并進(jìn)行評議;12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委聽取村(社區(qū))黨組織書記述職并進(jìn)行評議。

(二)重點內(nèi)容。

1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是落實關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。

3、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項目，整合服務(wù)資源;學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù);健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機制，推行機關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;落實發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。

5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎(chǔ)保障;配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量;落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費等情況。

6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施。

(三)方法步驟。

1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。

2、撰寫述職報告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告。具體要求是：

(1)聚焦重點內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。

(2)突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。

(3)堅持實事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結(jié)成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之;防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。

3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、組織述職評議。

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委、市直單位黨組織書記向市委(擴大)會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委書記、組織委員，市直部、辦、委、局(局級公司)黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導(dǎo)。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委聽取村(社區(qū))黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會指導(dǎo)。

述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：

(1)書記逐一述職。

(2)與會代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。

(3)上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。

(4)進(jìn)行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。

(5)到會指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。

(6)上一級黨委書記總結(jié)講話。

5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的述職報告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

(四)向本級黨委述職。

市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會進(jìn)行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進(jìn)行或單獨組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。

三、從嚴(yán)從實開展實地考核。

(一)時間安排。

鎮(zhèn)、村基層黨建工作實地考核自20xx年12月上旬啟動，到。

20xx年1月上旬基本結(jié)束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實施。

市直單位黨建工作實地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。

(二)考核內(nèi)容。

實地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實施方案》進(jìn)行，同時要對黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。

(三)考核方式。

市委組織部、市直機關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(社區(qū))的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。

2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。

3、市委對市直單位的考核。由市直機關(guān)工委具體負(fù)責(zé)組織。孝感市委組織部將委托國家統(tǒng)計局孝感調(diào)查隊，在每個縣(市、區(qū))隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。

四、強化述職評議考核結(jié)果運用。

(一)綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。

(二)突出結(jié)果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1.5的比例實行。差額否決事項為年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù);對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。

(三)加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、市直單位黨(工)委(黨組)書記，責(zé)成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報孝感市委組織部備案。

(四)推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。

五、建立健全長效機制。

各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進(jìn)基層黨建工作的長效機制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

六、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級黨組織要認(rèn)真落實基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實抓好，確保這項工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實施，加強督促指導(dǎo)，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成。

工作報告。

報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

縣直屬工委：

根據(jù)中共漢源縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關(guān)文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況。

（一）深入開展整治“四風(fēng)”問題工作。

一是根據(jù)縣委組織部《關(guān)于深入治理“四風(fēng)”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性。召開動員會，消除認(rèn)識誤區(qū)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記，各基層社、下屬企業(yè)進(jìn)行了治理“四風(fēng)”問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領(lǐng)導(dǎo)采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風(fēng)”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。

（二）深入開展調(diào)查研究。

全年共深入到下屬企業(yè)、各基層社開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員教育片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統(tǒng)籌各部門，開展了服務(wù)群眾活動，服務(wù)群眾，幫助解決群眾實際困難。

（三）切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“整治四風(fēng)”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區(qū)域中心”發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫。

心得體會。

把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接不斷強化理論武裝增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

1.完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個科室、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高供銷系統(tǒng)內(nèi)黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委的實施辦法（細(xì)則），堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。

4.在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)工作作風(fēng)和行政效能建設(shè)。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

針對供銷系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員匱乏，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入企業(yè)、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作。

（五）為黨建工作提供堅強保障。

在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強支部書記。

（六）開展黨建規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。

三、

下步工作措施。

（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質(zhì)。

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對職工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統(tǒng)的整體素質(zhì)，不斷充實新生力量，壯大隊伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，有效促進(jìn)供銷事業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。

嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣。

書記抓基層黨建工作專項述職報告

(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點，上黨課x次，組織黨務(wù)知識培訓(xùn)x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。

(二)以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責(zé)。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。

(三)以落實黨建任務(wù)為著力點，夯實基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實力。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到x%、x%;分批次完成x個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定點式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)x次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓(xùn)黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀(jì)律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優(yōu)秀黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。

(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，聚焦重點工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對任務(wù)重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。

(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對黨員干部的思想警醒不及時，導(dǎo)致x名黨員干部違紀(jì)違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，黨員管理激勵導(dǎo)向機制作用發(fā)揮不夠。

(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

(一)抓實主責(zé)主業(yè)，強化壓力傳導(dǎo)。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實、民主評議等手段加強對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現(xiàn)場觀摩x次以上。

(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗，堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強力支撐和組織保障。

抓基層黨建工作專項述職報告

在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作的總體思路。

xx社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神為重點，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五星級和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。

三、黨建工作具體措施。

1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

服務(wù)品牌，建立快捷方便的居民生活圈。

二是規(guī)范操作制度化建設(shè)更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計生、勞動保障等與居民切身利益相關(guān)的各項事務(wù)管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區(qū)事務(wù)實行公開公示。

三是堅持加強自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。

題及時處理。同時為進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔(dān)任監(jiān)督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務(wù)公開的內(nèi)容，時間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個角落進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。

3、全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。

今年來，我們xx社區(qū)黨支部為適應(yīng)社區(qū)管理的實際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強化。我們實行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)片區(qū)黨員活動室和居民活動陣地，加快推進(jìn)片區(qū)活動點人員、設(shè)施、運作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。

同時，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預(yù)警信息，形成“社區(qū)紀(jì)檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進(jìn)行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。

基層黨建工作專項述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

**區(qū)政協(xié)副主席、**街道黨工委書記***。

今年以來，本人在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)述職如下：

定期聽取基層黨建工作情況專題匯報，深入基層調(diào)研黨建工作中存在的問題，及時進(jìn)行指導(dǎo)和督查。制定《進(jìn)一步深化“干群零距離、服務(wù)爭一流”活動的通知》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》等制度，形成了直接聯(lián)系服務(wù)群眾的六大制度，班子成員定點聯(lián)系村、社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)和困難群眾。本人也先后10余次深入村、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作。

2．以創(chuàng)新的意識積極推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。聚焦群眾期盼，提高服務(wù)水平，密切黨群聯(lián)系，提升黨組織形象，推動各基層黨組織功能轉(zhuǎn)型和作用發(fā)揮。160余名街道機關(guān)干部到結(jié)對單位報到，參與各類志愿服務(wù)300余人次。制作黨員服務(wù)聯(lián)系卡、設(shè)立黨員服務(wù)qq群、設(shè)置黨員群眾“心愿墻”等，進(jìn)一步密切與黨員群眾的聯(lián)系。培育了大學(xué)生村官公益聯(lián)盟、青勵助學(xué)社等一批有影響力的社會組織，推出了愛心助餐、防走失二維碼徽章、百米讀書圈等一批服務(wù)群眾的有效載體和平臺，涌現(xiàn)了湯亞平、程勇等一批優(yōu)秀的基層黨員干部。

3．以堅實的舉措著力整頓軟弱渙散基層黨組織。**村黨總支由于無村級組織活動場所等原因被排查為基礎(chǔ)相對薄弱基層黨組織。街道采取選派黨建指導(dǎo)員、組織機關(guān)干部駐村指導(dǎo)等方式幫助整改，村黨總支制定了詳細(xì)的整改措施，明確了具體任務(wù)和整改時限。我本人也多次對整改工作提出意見建議。目前，300平方米的黨群活動室已投入使用，并在活動室先后進(jìn)行了黨課講座、道德講堂、專題組織生活會、黨員群眾交流座談會等10余場活動，保障了黨員活動的正常開展。

4．以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)不斷強化基層黨員教育管理。發(fā)展黨員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全年計劃發(fā)展黨員13名。出臺《入黨積極分子積分考核制度》，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察積極分子的政治覺悟、思想品質(zhì)、在工作和生活中的表現(xiàn)，更好地把住黨員入口。完善街道理論中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)日”、“三會一課”等制度，開展書記講黨課、黨建微課堂、金秋讀書節(jié)等活動，依托qq群、飛信、短信平臺等，全面加強對黨員的教育培訓(xùn)。

5．以有效的投入全面夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。加大陣地建設(shè)經(jīng)費投入，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴大基層黨組織的活動陣地。加大基層黨建工作經(jīng)費投入，將上級下?lián)艿狞h費給各村、社區(qū)設(shè)立黨建活動專項資金，全力支持基層黨建創(chuàng)新項目。加大幫扶困難黨員經(jīng)費投入，利用街道“紅領(lǐng)基金”幫助困難黨員解決問題、開展慰問。樹立基層黨組織和黨組織書記服務(wù)為民的考核導(dǎo)向，突出目標(biāo)引導(dǎo)和績效評估，發(fā)揮服務(wù)為民示范引領(lǐng)作用。

二、存在的主要問題及原因。

1．對基層黨建工作的重視還不夠，投入精力還不足。對基層黨建工作親力親為不夠，投入的心思、精力和時間不足，存有以抓發(fā)展、抓政務(wù)代替抓黨建的傾向。對黨建工作親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查偏少，存在依靠部門抓黨建，把管黨責(zé)任“下移”的現(xiàn)象。

2．黨員的教育培訓(xùn)的效果不佳，管理措施還不力。黨員教育內(nèi)容基本是文件的宣講和解釋，聽報告、開大會，形式較為單調(diào)，針對性不強，黨員接受起來效果較差。部分基層黨組織制度不完善，管理松懈，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，對組織生活制度抓得不實，流于形式，有時存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象。

3．基層黨務(wù)工作者整體能力素質(zhì)還不高，隊伍還不穩(wěn)定。部分基層黨務(wù)干部用理論指導(dǎo)工作實踐的能力不高，認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺，尤其是不善于總結(jié)、提煉黨務(wù)工作的方式方法。有些基層黨組織不重視黨務(wù)干部的選派和培養(yǎng)，更換頻率高，流動性大，影響了黨建工作的順利開展，致使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮。

4．非公企業(yè)黨組織自身建設(shè)還較為薄弱，發(fā)展緩慢。企業(yè)員工流動性大，黨員流動性也大，黨組織的穩(wěn)定性受到嚴(yán)重影響。非公黨務(wù)工作者隊伍力量還很薄弱，大多數(shù)還是兼職，部分黨務(wù)工作者找不到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的著力點，對如何開展黨建工作心中無數(shù)。有些企業(yè)黨組織在黨員發(fā)展工作上不重視，缺乏黨的新生力量的培養(yǎng)。

深刻反思我街道基層黨建工作存在的問題與不足，有主客觀多方面的原因，但主要責(zé)任還在我，作為“第一責(zé)任人”，還有很多不到位的地方。一是思想意識上沒有緊跟黨建工作發(fā)展的步伐。新的形勢給基層黨建工作注入了新的內(nèi)涵，提出了新的要求，我雖然深知黨建工作的重要性，但是在經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴(yán)峻、新城建設(shè)任務(wù)繁重的情況下，不能及時對新知識、新理念、新做法進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致有時抓黨建的思想意識松懈，抓黨建的行動舉措放緩。二是對基層黨建工作的研究和思考不夠。對基層黨建工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化、職能怎樣轉(zhuǎn)變等問題缺乏深入思考，習(xí)慣用舊思維對待新事物，缺乏主動性和創(chuàng)造性，適應(yīng)不了基層黨員和群眾日益增長的多方面需求。三是破解難點熱點問題的魄力不大。當(dāng)前基層黨建工作面臨許多新的情況和問題，處理這些問題困難多、壓力大，比如基層黨組織書記后備力量的培養(yǎng)、非公企業(yè)黨建工作的發(fā)展、村社區(qū)黨建工作考核方式等，雖然也進(jìn)行了一些探索，但是總感覺成效不明顯，消極和畏難的情緒有了滋長，攻堅克難的信心和決心有了動搖。

三、下一步工作思路和主要措施。

1．嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，真正把抓好黨建作為最大的政績。要端正發(fā)展觀，堅持把基層黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃部署，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要強化責(zé)任觀，把黨建工作作為主題、主業(yè)，堅持既掛帥又出征，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，落實在行動上。要樹立全局觀，完善落實好一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、部門具體抓、黨員干部自覺抓的工作機制，形成抓黨建工作的強大合力。要明確考核觀，進(jìn)一步加大對基層黨組織負(fù)責(zé)人特別是書記抓基層黨建工作的考核力度。

2．加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力構(gòu)筑堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。樹立強基固本的鮮明導(dǎo)向，資源下沉、力量下移，真正把工作的重心放到抓基層、打基礎(chǔ)上來。以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動基層黨組織把服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，在強化服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。圍繞“三解三促”、“黨員義工365”、“干群零距離、服務(wù)爭一流”活動，進(jìn)一步推動黨員干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾。根據(jù)基層的新變化，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨的基層組織和服務(wù)有效覆蓋。加強基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設(shè)，要把政治素質(zhì)好、法治意識強、服務(wù)水平高、善于做群眾工作的黨員充實到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷提高基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的能力和水平。

3．貫徹三嚴(yán)三實要求，切實加強黨員干部教育管理監(jiān)督。堅持以黨性教育為核心、政德教育為基礎(chǔ)、作風(fēng)教育為根本、廉潔教育為關(guān)鍵，筑牢從嚴(yán)管理干部的思想防線。把質(zhì)量作為發(fā)展黨員的生命線，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，注重在各行各業(yè)的骨干力量中發(fā)展黨員。完善中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、談心談話、黨群民主評議、黨組織書記專項述職等黨員教育管理制度。采取“平時督查+年終考核”的方式，加強對基層黨組織和黨員日常管理和工作落實情況的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

四、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況。

作為街道的“一把手”書記，我始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓，帶領(lǐng)黨工委一班人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，努力從思想上、認(rèn)識上、行動上與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不折不扣地抓好中央方針政策的貫徹落實。認(rèn)真貫徹落實好民主集中制原則，一切重大問題必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。健全街道領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，牽頭出臺制定并嚴(yán)格執(zhí)行街道《關(guān)于強化民主集中制原則、推進(jìn)“三重一大”事項科學(xué)決策的意見》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策的范圍和條件，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策程序，增強班子的凝聚力，提高決策水平。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人等重大問題、重要事項，必須第一時間向上級黨組織請示報告。規(guī)范街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活，切實用起批評和自我批評這劑良藥，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身和班子存在的問題，自覺經(jīng)受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的思想溝通，努力營造團結(jié)一致向前看、團結(jié)一致謀發(fā)展的良好局面。

抓基層黨建工作專項述職報告

20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核細(xì)則》制度要求，緊緊圍繞x鎮(zhèn)早日躋身遼寧省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合x鎮(zhèn)的實際，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體，以制度建設(shè)為保證，切實加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的政治基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

1、以自身建設(shè)為切入點，狠抓了黨委班子建設(shè)。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。20xx年，村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和工作要求，x鎮(zhèn)黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓(xùn)，由縣委黨校副校長、農(nóng)業(yè)局和民政局領(lǐng)導(dǎo)直接參與的村書記、主任加強黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會，進(jìn)行面對面的工作交流和溝通，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，嚴(yán)格規(guī)范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進(jìn)一步完善了《x鎮(zhèn)村級工作管理規(guī)范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。圍繞縣委提出的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展工作作風(fēng)整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會，進(jìn)行面對面的工作交流和溝通，進(jìn)一步規(guī)范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務(wù)公開和財務(wù)公開的管理，細(xì)化公開內(nèi)容、項目和時間，實現(xiàn)對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監(jiān)督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求，從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾”活動，在機關(guān)黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流隊伍;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風(fēng)，創(chuàng)一流風(fēng)貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創(chuàng)建“四百為民”(進(jìn)百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結(jié)百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮(zhèn)慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉(xiāng)土氣息，表現(xiàn)出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認(rèn)可，同時也更好的對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了宣傳，增進(jìn)了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。

20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)黨員熱情，發(fā)揮黨員作用，一手抓發(fā)展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，努力把握好三個環(huán)節(jié)：積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)富民的致富典型;深入挖掘新經(jīng)濟組織中科技致富的帶頭人;關(guān)注企事業(yè)單位技術(shù)骨干力量的選拔培養(yǎng)，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。20xx年，x鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子47名，發(fā)展預(yù)備黨員13名，如期轉(zhuǎn)正13名，其中，發(fā)展35歲以下9名。x鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

基層黨組織建設(shè)的不斷加強，也促進(jìn)了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。20xx年，x鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值86億元，實現(xiàn)工商稅收0.5億元，完成一般預(yù)算收入4900萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到10987元，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到x鎮(zhèn)黨建工作存在的問題：

1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)發(fā)展還不平衡，有的村集體經(jīng)濟比較薄弱，加強組織建設(shè)和開展載體活動投入不足。

2、干部隊伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求。

3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年，x鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進(jìn)x鎮(zhèn)基層黨建工作的全面發(fā)展。

三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、以群眾路線教育實踐活動為契機，精心組織、認(rèn)真落實，黨建成效顯著。

1、對充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實招”。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨，共發(fā)展黨員14名，全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元，新建11個村級活動場所，修繕8個，大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財政新增部分的3%撥付到村，村干部工資全部實行打卡發(fā)放;同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會計辦理生活補貼，解決了干部的后顧之憂。

2、對黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20xx年邀請縣委黨校x教授、原市委宣傳部長等專家作專題輔導(dǎo)，對全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場次，參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了、等一批先進(jìn)典型。

3、在完善管理制度、強化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”。基層黨組織認(rèn)真落實“三會一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)臵、便于指導(dǎo)”的原則制定流動黨員管理機制;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中，共征求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條，涉及村級場所建設(shè)、流動黨員管理、黨員教育等問題，明確責(zé)任分工和完成時限。特別是干部作風(fēng)不實、服務(wù)意識欠缺等問題，結(jié)合實際有針對性的制定整改措施，確保整改到位。

4、在制度落實，責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上，黨委政府強化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起，23人次。

二、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問題。

對照縣委要求，我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。

1、存在抓經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來講：重經(jīng)濟輕黨建，落實黨建責(zé)任制不到位;“三會一課”制度堅持得不好;工作安排不結(jié)合實際，流于形式。鎮(zhèn)黨委方面：黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強、主動性不夠，部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識。

2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致，重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調(diào)動和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個選舉一個，而是片面要求進(jìn)度，導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否，倉促進(jìn)行選舉，致使個別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實，陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級改造。“三會一課”制度落實不到位，沒有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實不到位，部分村干部卸任后，因年齡、體力、技能等原因無法再就業(yè)，導(dǎo)致生活壓力增大;村級場所不規(guī)范，村級經(jīng)費不足，不能滿足群眾的需求;個別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng)，沒能使他們的年輕優(yōu)勢和智力資源充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，我個人黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗兩責(zé)”落實不到位。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放松了對自己的要求，個別黨員黨性意識淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善，管理松懈，“三會一課”制度堅持不好;特別是鎮(zhèn)機關(guān)干部帶頭堅持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象，有人性化的思想，造成工作上干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干差一個樣。

三、下一步工作打算。

下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到“五到位”：

1、黨建工作責(zé)任制落實到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，切實將黨建工作作為“第一要務(wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織，實現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，有效形成了下級對上級負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。

2、村級場所建設(shè)必須到位。針對部分活動場所面積較小、房屋老化的問題，20xx年預(yù)計投資80萬元進(jìn)行全面升級改造，使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財政將對20xx年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。

3、困難黨員、卸任村干部待遇問題落實到位。我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對一的方式進(jìn)行幫扶，切實解決困難黨員的實際生活問題;對部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補貼條件，但確有經(jīng)濟困難的卸任村干部，20xx年我鎮(zhèn)將拿出專項資金解決。

4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮(zhèn)6個非公企業(yè)黨組織加大。

工作力度，實行定期研究、定期通報、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多，做得少，文件會議多，落實到位少的現(xiàn)象。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項重要內(nèi)容。加大村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村“兩委”換屆，認(rèn)真開展村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。

不當(dāng)之處，請批評指正。

謝謝大家!

抓基層黨建工作專項述職報告

本人作為龍山村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動力，以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，迎難而上，認(rèn)真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認(rèn)清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進(jìn)了龍山村的發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護(hù)社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結(jié)合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

二、黨員隊伍建設(shè)。

我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認(rèn)真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。

三、基層組織建設(shè)。

組織廣大黨員、積極分子參加xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。

5、制度保障到位。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

五、存在的主要問題和下步打算。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設(shè)年為契機，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。

書記抓基層黨建工作專項述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設(shè)，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，推進(jìn)以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。充分利用×個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學(xué)習(xí)交流等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。以國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議為平臺，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建聯(lián)建活動。以社區(qū)換屆選舉為契機，按照“三強兩好一滿意”要求，選優(yōu)配強基層黨組織書記。

書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、黨員干部的思想政治建設(shè)。

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改，促進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進(jìn)行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。

我們進(jìn)一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

四、努力加強基層黨組織建設(shè)。

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學(xué)習(xí)、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進(jìn)教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。

我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設(shè)。

我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。

抓基層黨建工作專項述職報告202

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“基層組織提升年”活動為載體，認(rèn)真落實基層黨建工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

一、加快活動成果轉(zhuǎn)化，打牢黨建政治基礎(chǔ)。

從今年3月份，我鎮(zhèn)開始開展黨的群眾路線教育實踐活動，我作為“黨政一把手”親自抓、重點抓，做到了思想上高度重視，組織上精心部署，環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，落實上確保效果，促進(jìn)了全鎮(zhèn)教育實踐活動深入扎實開展，取得了初步成效。

（一）做到規(guī)定動作不偏不虛。

1、強化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見。一是保證學(xué)習(xí)時間，豐富學(xué)習(xí)形式。采取封閉式學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；二是突出學(xué)習(xí)重點。學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)委關(guān)于教育實踐活動的重要文件、重要會議精神。為增強學(xué)習(xí)實效，鎮(zhèn)黨委專門印制了《老頂山鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會手冊》，全鎮(zhèn)黨員人手一冊。三是堅持開門搞活動。班子成員集中深入基層，與黨員、群眾、職工、“兩代表一委員”座談，設(shè)立了意見箱、熱線電話深入聽取意見。四是堅持邊學(xué)邊改。

2、觸及思想靈魂，認(rèn)真做好查擺問題、開展批評。一是通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題。二是深刻剖析檢查，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，一把手親自組織起草，班子成員的材料，個人親自撰寫，反復(fù)討論研究，反復(fù)征求意見，形成了高質(zhì)量的對照檢查材料。三是召開高質(zhì)量高水平的專題民主生活會。會上，班子成員開門見山，直面問題，實事求是，不遮不掩。相互批評動真碰硬，揭短亮丑，讓同志們紅了臉、出了汗，排了毒，氛圍嚴(yán)肅團結(jié)，達(dá)到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

3、突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真做好整改落實、建章立制。一是進(jìn)一步明確了整改任務(wù)和措施。二是鎮(zhèn)黨委書記牽頭負(fù)責(zé)，認(rèn)真制定“兩方案一計劃”。三是突出重點整改目標(biāo)，制定出臺了《關(guān)于對黨政一把手加強監(jiān)督的暫行制度》《村支兩委干部管理制度》等制度，建立健全監(jiān)督體系，班子成員進(jìn)行廉政承諾。四是建章立制促進(jìn)整改。圍繞解決“四風(fēng)”問題，推進(jìn)制度建設(shè)，強化落實整改。對現(xiàn)有制度全面梳理，列出了“廢、改、立”清單，修訂完善制度42項，新建制度34項。

（二）突出自選動作有聲有色。

為扎實推進(jìn)活動開展，豐富活動內(nèi)容，做到創(chuàng)新動作有特色，有亮點。活動一開始，鎮(zhèn)黨委就通過深入調(diào)研，多次專題研究，確定了活動“六大目標(biāo)”，即轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扶貧解困、就業(yè)增收、加強組織建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、推進(jìn)市政重點工作。緊緊抓住“取得實效”這個關(guān)鍵，把活動開展與實現(xiàn)活動目標(biāo)統(tǒng)籌結(jié)合，把握節(jié)奏，同步推進(jìn)，使活動成果真正惠及廣大群眾。

同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了“四個一”活動，即每位班子成員至少幫扶一戶貧困戶，每周干一次農(nóng)活、交一批農(nóng)民朋友、每季度為村里解決一件實事。通過開展“四個一”活動，使王三虎、申彥鴻等貧困戶得到有效幫扶；結(jié)合三項治理，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)黨員堅持開展義務(wù)勞動，使全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境極大改觀；積極幫助村里解決實際問題，解決了大羅的吃水安全問題，解決了大天橋的排洪問題，解決了西長井的拆遷補償問題等，受到了群眾的好評。

另外，鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)合包村任務(wù)，深入開展了“訪民生、知民情、保穩(wěn)定、促發(fā)展”下鄉(xiāng)走訪活動，拉近了干群距離，增強了干部工作責(zé)任心，促進(jìn)了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）成果轉(zhuǎn)化取得初步成效。

一是宗旨意識進(jìn)一步增強，全鎮(zhèn)黨員干部精神狀態(tài)展現(xiàn)出新面貌；二是作風(fēng)形象進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過規(guī)范便民服務(wù)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了辦事效率，方便了群眾，打通了群眾最關(guān)心的“最后一公里”；三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強。通過教育實踐活動，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實提升了領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)水平；切實找準(zhǔn)了“四風(fēng)”方面存在的`突出問題和根源，達(dá)到了“補了鈣、醒了腦、提了神”的良好效果；進(jìn)一步完善民主生活會、組織生活會制度，能夠認(rèn)真執(zhí)行“一課三會”制度，提高“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)履職能力，展現(xiàn)了班子建設(shè)新氣象。四是活動目標(biāo)進(jìn)一步深化。始終圍繞“六大目標(biāo)”，堅持以活動促發(fā)展，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。第一，鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶受到群眾好評；第三，活動之初，下派機關(guān)7名年輕骨干到村擔(dān)任支部書記和第一書記，整頓軟弱渙散支部，增強了基層支部活力；8月開始分批對各村黨支部進(jìn)行了換屆，選優(yōu)配強了農(nóng)村黨組織隊伍；第四，加快推進(jìn)項目建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收，建立了“老頂山鎮(zhèn)人才信息庫”，實現(xiàn)用工單位和勞動力無縫對接、雙向選擇，促進(jìn)了農(nóng)民就業(yè)增收；第五，引深推行“分區(qū)管理、逐級負(fù)責(zé)、全程服務(wù)”社會管理模式，積極探索創(chuàng)新管理新機制，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)新面貌；第六完善項目協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)完成了太行東街的改擴建、山門的拆遷、長安連接線的建設(shè)市政重點工程。并積極主動協(xié)調(diào)中華炎帝城、城北建材城、山門敬老院工程的前期規(guī)劃。

二、健全黨建責(zé)任機制，集聚黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。二是確定包村干部為各村黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。三是建立層級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)，分解任務(wù)，逐級負(fù)責(zé)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

三、加強班子隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“基層黨組織提升年”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行“四議兩公開”民主議事，村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組等機構(gòu)“跟蹤督事”，每半年鎮(zhèn)黨委、政府集中村兩委主干進(jìn)行一次述職和民主評議。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八屆三中全會、四中全會精神傳達(dá)到全鎮(zhèn)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年，我們要認(rèn)真吸取黨員發(fā)展程序不規(guī)范造成信訪問題的深刻教訓(xùn)，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員細(xì)則》和“三項”制度要求，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展的19名黨員，要堅持質(zhì)量服從數(shù)量，切實把好入口關(guān)。

四、豐富創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作實效。

一年來，我們積極創(chuàng)新活動載體，扎實開展黨建活動。一是組織開展“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)”。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)要求，對各村黨支部書記加大培訓(xùn)力度，樹立典型，示范帶動，進(jìn)一步增強他們干事能力、帶富能力和服務(wù)能力。二是深入開展班子爭“五好”、“星級評定”活動。嚴(yán)格按照“五好”班子和各支部五星目標(biāo)管理要求，切實增強各支部班子責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和黨員隊伍的素質(zhì)提升。三是深入推進(jìn)黨務(wù)公開。嚴(yán)格按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的工作部署和標(biāo)準(zhǔn)要求，我親自抓黨務(wù)公開工作，全面實行了黨務(wù)公開。“陽光黨務(wù)”的推行，拉近了各基層黨組織與廣大黨員群眾的距離，收到了良好效果。

五、圍繞“基層組織換屆年”，夯實村委換屆基礎(chǔ)。

為順利完成我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉，鎮(zhèn)黨委從8月份開始對全鎮(zhèn)27個村進(jìn)行了全面調(diào)研，充分掌握各村村情，了解各村兩委班子狀況。首先進(jìn)行了農(nóng)村支部換屆工作，做到有的放失，不搞“一刀切”，對村情穩(wěn)定的充實調(diào)整，平穩(wěn)過度，對不穩(wěn)定村嚴(yán)格按照“兩推一選”或“公推直選”方式，選出黨員放心、群眾滿意的當(dāng)家人，對信訪問題突出的村推遲或暫緩換屆，確保穩(wěn)定大局，為村委換屆奠定基礎(chǔ)。截止10月底，全鎮(zhèn)27個村，24個村完成支部換屆，3各村暫緩。10月31日我鎮(zhèn)順利召開村委換屆動員會，換屆選舉工作正有序推進(jìn)。

盡管我在黨建工作方面做了一些事情，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是個人對黨建理論學(xué)習(xí)不夠，淺嘗則輒；二是黨員隊伍整體素質(zhì)參差不齊，需要進(jìn)一步嚴(yán)抓嚴(yán)管；三是農(nóng)村黨建陣地仍然較為薄弱，亟待加強；四是由于鎮(zhèn)財政比較困難，黨建投入水平有待提高。在今后的工作中，我將深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，牢固樹立黨建是最大政績觀念，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

文檔為doc格式。

基層黨建工作專項述職報告

2019年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織xx街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《廣東黨建》、《廣東組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《龍崗信息》(專刊)先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。

(一)以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神不斷引向深入，為全面深化改革、推進(jìn)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。在全區(qū)學(xué)習(xí)xx大精神系列活動中，我街道代表隊獲得xx大知識競賽冠軍。

(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點，同步推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。從8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動。活動緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)。

心得體會。

工作。

調(diào)研報告。

80多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。

(一)實施“黨員紅細(xì)胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動“黨員紅細(xì)胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細(xì)胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進(jìn)和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)。“黨員紅細(xì)胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強。《廣東黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。

(二)實施黨組織“再造工程”。科學(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細(xì)靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變。《廣東組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。

(三)實施“老驥工程”。在獲得“廣東省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立xx街道老年大學(xué)，在15個社區(qū)開設(shè)教學(xué)點15個，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認(rèn)可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級星級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校。組織老干文藝隊參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得“金獎”，組織老干門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。

(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進(jìn)服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進(jìn)社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99.17%。

(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。15個社區(qū)全部組建居民議事組織——和諧共建促進(jìn)會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團體會員73個。促進(jìn)會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。

(三)進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65.1%(超過區(qū)里2.2個百分點)，隊伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻(xiàn)四條主線，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動，打造“圓夢計劃”、“暖心計劃”、“微笑服務(wù)”和“關(guān)愛行動”等服務(wù)品牌，組織開展了以“學(xué)雷鋒、轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”為主題的“黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日”、機關(guān)黨員干部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻(xiàn)血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進(jìn)社區(qū)集市、勸導(dǎo)文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項目，街道執(zhí)法隊、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊獲得區(qū)優(yōu)秀團隊，涌現(xiàn)了陳昳茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進(jìn)個人。

(一)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實開展“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續(xù)開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，專門制定了《xx街道工作無為問責(zé)辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強隊伍和人員管理的規(guī)定》、《機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

(二)大力推進(jìn)干部隊伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)以民主集中制為核心的“五好”班子創(chuàng)建活動;抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位;拿出5個公務(wù)員崗位、4個事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8個街道中尚屬首次;從機關(guān)精簡56名干部職工充實到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進(jìn)重大建設(shè)項目;組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。

(三)推進(jìn)黨建工作示范點建設(shè)。“示范帶動、典型引路”是我們推動工作的重要方法。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現(xiàn)時代要求的基層黨建工作示范點，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進(jìn)了基層黨建工作整體水平的提升。“兩新”黨委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個黨建區(qū)示范點，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點，并組織191個“兩新”黨支部的負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗。同時，積極推進(jìn)園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷xx產(chǎn)業(yè)園黨支部，東海科技工業(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機制。

我街道共有社區(qū)15個，居民小組45個。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認(rèn)真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。深圳《信息快報》、《龍崗信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗。

(一)加強換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立15個換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。

(二)營造換屆選舉風(fēng)清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進(jìn)行提前警示，及時糾正。

(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區(qū)進(jìn)行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了“八個摸清”，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點難點社區(qū)清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。

(四)認(rèn)真做好任期審計工作。制定《xx街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

工作方案。

》，委托4家會計師事務(wù)所進(jìn)駐各社區(qū)進(jìn)行審計。截至目前，已完成2019年1月至2019年10月的審計工作任務(wù)。

(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)“兩委”換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考評程序、嚴(yán)肅考評紀(jì)律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。

總之，2019年，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)黨建工作再上新臺階!

抓基層黨建工作專項述職報告

一年來，我按照上級黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，積極開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實履行黨總支書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，用心用腦用力，抓基層黨建打基礎(chǔ)，抓班子帶黨員隊伍，抓亮點工程求突破，抓服務(wù)群眾促社會發(fā)展，主要從以下工作著手。

一、切實履行黨總支書記抓黨建的第一責(zé)任人的職責(zé)。

根據(jù)各級黨委的布置及要求，我始終牢記抓黨建是黨總支書記的第一職責(zé)，始終堅持把黨建工作放在心上、抓在手上，切實履行好總支書記抓黨建的職責(zé)。堅持到基層支部座談共20次，走訪困難黨員和致富能手共40余人次，召開總支研究黨建工作10次，黨建聯(lián)席會議3次，整改后進(jìn)支部1個。分析創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中存在的問題，并找出解決的辦法，制定出創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案。根據(jù)實際情況，進(jìn)一步建立健全總支班子各項規(guī)章制度，建全值班制度，公開值班紀(jì)律和值班情況。帶頭并組織每星期一進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作通報，執(zhí)行民主集中制、黨總支議事規(guī)則，充分聽取班子成員和黨員的意見和建議。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，共聽取意見、建議和查擺出的問題共42條(包括“三委”及三委成員)，評選出軟弱渙散支部1個。積極做好黨內(nèi)民主、黨內(nèi)監(jiān)督工作組，并對班子進(jìn)行民主評議、測評，把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為黨建工作的總抓手來安排黨建工作，細(xì)化環(huán)節(jié)任務(wù)，廣泛宣傳動員踏實組織學(xué)習(xí)。在走訪聽取意見的基礎(chǔ)上，真誠真心的交心談心，在真心談心的基礎(chǔ)上，精心組織召開民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，從我做起，動真碰硬，不留情面的講存在的問題，提出整改的方向和時限。經(jīng)過問題的提出和整改時限的要求進(jìn)行反復(fù)回頭檢查，確保教育實踐活動取得實效。根據(jù)“四風(fēng)”清單逐一查對總支中存在的問題得到解決和完善。

二、抓作風(fēng)紀(jì)律，夯實基層黨組織建設(shè)。

從群眾教育實踐活動以來，村黨總支制定出每星期一早上進(jìn)行學(xué)習(xí)工作通報及工作安排。一是強化了“三委”班子成員的政治理論水平、政策、法規(guī)的認(rèn)識，使干部隊伍自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高，增強為民服務(wù)的責(zé)任感。二是通過工作通報，使班子成員明白前一段時間所做的工作進(jìn)展如何，哪些工作還要繼續(xù)完善。三是根據(jù)各級各部門安排的工作和自己的日常工作結(jié)合總支情況安排下步工作，使班子成員明確自己下步的任務(wù)和其他成員的工作是那些。四是對原來交辦的工作進(jìn)行跟蹤落實，使各項工作落到實處。對于工作中疑難問題進(jìn)行集體討論和分析，尋找出解決的最好辦法。做好黨員和支部書記的培訓(xùn)工作，每季度到各支部講一次黨課，全年共講黨課24次，每月在總支開展一次學(xué)習(xí)教育，全年共開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，組織黨員參與鎮(zhèn)xx屆四中全會宣講學(xué)習(xí)，使廣大黨員受到了廣泛的教育。

三、抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，更好服務(wù)于群眾。

按照省州“8433”要求和縣委、鎮(zhèn)黨委各項黨建要求，一是抓好服務(wù)隊建設(shè)，配齊、配強各支部的支部書記，充分發(fā)揮好黨支部在村組建設(shè)中的作用，參與管理好新農(nóng)村建設(shè)。二是抓好服務(wù)平臺建設(shè)。充分發(fā)揮村級原有活動場所和小學(xué)校舍的作用，服務(wù)好群眾。三是抓好服務(wù)保障的強化。充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟。四是抓好點面結(jié)合求突破。大力推進(jìn)支部服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。五是抓好加強對紅色信貸、農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會的宣傳，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展和改革的進(jìn)一步深化奠定了基礎(chǔ)。

四、抓好黨員教育管理，不斷增強黨性和凝聚力。

黨的報告指出：“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”黨員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,既是提高黨員隊伍素質(zhì)的根本途徑,也是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、展現(xiàn)黨的先進(jìn)性的有效保證。無量黨總支黨員教育管理工作首先從加強總支黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高各黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力入手，根據(jù)加強基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，制定有支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“三會一課”制度。其次創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。采取公示制度，如對入黨積極分子的名單、黨組織的考察活動、擬被接收為預(yù)備黨員前對本人表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況向群眾公示接受社會監(jiān)督。最后，不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量，努力恢復(fù)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高教育管理工作水平。如結(jié)合無量的實際，抓住一些有利時機，及時地、有計劃、有針對性地開展好黨員的教育和管理工作，增強黨員的組織歸屬感;通過豐富黨員教育形式，增強黨員的身份意識和黨性修養(yǎng);通過開展特色活動，增強新生黨員的榮譽感和責(zé)任意識;從而最終增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，提高教育的實際效果。

五、存在的不足及今后努力的方向。

雖然我總支的工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、對黨建工作重視不夠，研究不深。

2、黨支部建設(shè)抓得不夠，工作督察不緊，重建輕管。

3、對黨員培訓(xùn)不夠，黨員服務(wù)能力素質(zhì)還不夠好。

4、我自己抓黨建的能力不夠高，還有待提高。

今后努力的方向：

1、進(jìn)一步努力深化黨在農(nóng)村的各項方針政策，加強黨性修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)，強化黨建工作認(rèn)識，重視黨建工作，把黨建工作放在工作首位。

2、加強對總支和各支部管理，強化基層支部建設(shè)，努力改善基層支部各種設(shè)施和條件。

3、加強黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的能力。

4、多學(xué)習(xí)、多研究、多向其他同志學(xué)習(xí)，提高我自己抓黨建工作能力，把抓黨建工作形成常態(tài)化，經(jīng)常深入支部、黨員內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見和建議，使今后的工作更上一層樓。

5、改變工作作風(fēng)，踏實工作，帶領(lǐng)班子從無量經(jīng)濟、社會各項事業(yè)入手，把無量建設(shè)成一個和諧、穩(wěn)定發(fā)展的新農(nóng)村。