通過撰寫報告，我們可以深入思考并分析問題，展示自己的專業知識和能力。接下來是一些值得一讀的報告范文，希望可以幫助大家更好地寫作。

復工復產簡報

從12日起，簡陽市逐步有序恢復正常生產生活秩序，各企業工廠也響起了熟悉的機器轟鳴聲。寬敞明亮的生產車間內，伴隨著機器低沉的隆隆聲，工人們正在進行換熱器的制作，翅片沖壓成型裝配、釬焊、總裝....。.現場一派忙碌，近日，四川空分集團換熱器廠正開足馬力有序復工復產。

“在閉環生產期間，我們在工在崗的人數只有平時的'五分之一，產品的交付壓力還是比較大。12日，簡陽市有序恢復生產生活秩序后，我們工人全部投入生產一線，開足馬力有序復工復產，現在整個換熱器一線的生產產量已經恢復到正常的生產狀態?！睆S長任倫介紹。本輪疫情發生以來，四川空分集團把“穩增長、抗疫情、保安全”作為當前最重要的任務，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，全力沖刺下半年生產目標。

“根據我們的合同訂單，平均每個月我們的生產產值要達到1.5億元左右，8月份我們完成了1.56億元，9月份要達到1.4億元的生產產值，目前公司上下一心，正在全力搶拼這個生產進度?！彼拇辗旨瘓F副總經理謝波信心滿滿。目前，四川空分集團多條生產線已經恢復運行，集團嚴格做好疫情防控下生產的各項保障，加強供應鏈各個環節的溝通協調，做好員工的生活保障，做到安全有序復工，防疫生產兩不誤。

據了解，簡陽市經科信局組建復工復產綜合服務專班，指定專人負責，及時公布咨詢方式，對接復工復產企業，協調解決車輛通行、物資運輸、人員進出等具體問題，做好保通保暢保產工作。聯合應急、消防等部門組成聯合審查小組，對企業提交的相關資料進行現場核實，確保疫情防控措施落實到位、安全生產條件具備、消防安全達標。截至14日，簡陽市納入有序生產管理的企業228家，規上企業全部復工。

復工復產簡報

4月25日0時，漯河市臨潁縣正式解封解控，宣告戰“疫”勝利。漯河市煙草公司臨潁縣分公司卷煙營銷全體人員第一時間復工復產開展工作，大家深入市場，幫助零售客戶開業復工，盡快恢復市場經營。

溫馨提示，加強防控。為零售客戶發放疫情防控資料，宣傳講解營業期間疫情防控措施，叮囑大家做好個人防護和店內消毒，盡快完成疫苗接種，保障經營人員與消費者身體健康，守衛戰“疫”勝利成果。

盤點庫存，經營有數。通過實地拜訪幫助零售客戶盤點庫存，了解疫情防控期間零售客戶經營情況和庫存情況，充分掌握近期的市場需求變化，讓客戶經營做到心中有數。

指導經營，提升信心。客戶經理加強對零售客戶業務指導，普及訂貨政策，開展重點品牌推廣，拉近客我距離，提升客戶經營信心，促進全縣卷煙零售客戶盡快恢復正常經營狀態。

靚化終端，提高盈利。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助客戶維護價簽、整理貨柜，持續推動明碼標價工作，通過改善店鋪形象，吸引顧客到店消費，提升客戶經營能力與盈利水平。

宣講法律，誠信經營。通過開展客戶誠信互助小組線上會議，普及專賣法律條例知識，讓零售客戶充分認識專賣政策，增強誠信經營和規范經營意識，為卷煙營銷市場奠定良好的秩序基礎。

大戰大考中彰顯責任，攻堅克難中奮勇前行。在這次疫情防控和復工復產的“雙線戰役”中，臨潁煙草全體營銷人員把初心落在行動上，把使命扛在肩膀上，堅決奪取疫情防控和復工復產雙勝利。

復工復產簡報

本輪疫情開始以來，吉林煙草工業有限責任公司長春卷煙廠卷包車間深入貫徹落實公司“三個確?！薄八膫€千萬”“五個全覆蓋”總要求，嚴格按照工廠《復工復產疫情防控指導手冊》內容，有效精準制定《卷包車間封閉生產工作方案》，持續夯實疫情防控基礎，穩步推進復工復產工作。

扎實做好疫情防控工作。居家管控期間，車間嚴格落實企業居家辦公的管理要求，通過視頻會議等形式傳達公司、工廠的疫情防控精神，強調積極配合社區疫情防控工作，密切關注職工的身體健康狀況、小區管控、核酸檢測、抗原自測等情況。同時，加強駐廠封閉管理，實行專人定時清理車間現場衛生，對環境、住宿區域開展8s管理檢查，每日進行全面消殺通風；積極溝通協調廠區住宿物資采購、消殺、裝卸、搬運和發放工作。

積極做好復工復產工作。在確保疫情防控措施有效落實的前提下，科學統籌、綜合研判，按照分級分批、有序有效原則，逐步推動無疫小區、防范區居住職工復工復產，順利完成三批次復工復產員工返廠。在員工返廠環節上，詳細比對疫情風險信息，對照居住地管控情況，篩選滿足復工要求人員，提前確認人員分組、交通方式等信息，經廠疫情防控領導小組審核后，嚴格執行《封閉生產來廠流程》，來廠人員途中做到不下車、不落窗、不交談。抵達工廠大門，由車間前期駐廠人員進行無接觸式接收，再由專人帶至隔離區域，實行上崗前靜態管控。按照風險單元，明確管控措施、責任人和檢查周期，把來廠產生的.疫情風險控制措施落實到位。

嚴格落實閉環管理措施。階段復產前，制定《消毒標準指南》，組織專人對工作區域、網格區以及公共區域等場所終末消毒和常態化環境通風消殺，并做好記錄；組織復產職工按時完成抗原檢測和核酸檢測，及時關注本小區疫情形勢變化，發現風險點立即上報；制作疫情防控網格標識，科學劃分工作區域和生活區域，固化員工行動路徑，落實人員點對點的痕跡管理，嚴禁超范圍活動，實現行動路線有跡可循。

著力構建三級檢查機制。有序復產后，著力實施三級網格化檢查機制，即網格長自查自糾、區域長跟蹤檢查、車間督查巡查機制，明確工作職責，提升疫情防控工作執行力。利用網格化管理方式，構建起全域覆蓋、全員參與、務實高效的管理和服務模式。以視頻會議形式對復產人員開展線上工作部署，強調防疫、安全等注意事項。結合崗位職責及生產區域，規劃人員住宿場所，及時發放生活、防疫物資。采取有效措施避免防控隱患，設置獨立吸煙區域，消毒廢棄物回收點，合理分配網格區衛生間，規定洗漱時間，實現錯峰分流的目的。組織員工分批進行核酸檢測等工作，充分發揮網格作用，確保各項工作有序規范。

穩步開展封閉生產活動。制定設備運行前工藝質量注意事項、設備清潔保養項目，加快維保進度，注重保養細節。設備管理員跟蹤保養部位，保障設備調試效果；工藝員加強產品過程質量管控，巡檢、自檢緊密銜接，確保產品質量及運行狀態穩步回升；安全員重點針對生活區域消防安全、電氣安全等內容進行檢查，及時發現隱患部位并認真落實整改，消除生活區域火災隱患，確保封閉生產安全穩定運行。目前，車間17臺套卷接包設備進行生產，達到生產預期。

在本輪疫情防控已進入鞏固成果、動態清零、逐步恢復生產生活秩序的新階段，卷包車間將鉚足干勁，同心同德，同向同行，在扎實鞏固疫情防控工作的同時，牢牢守住安全底線，全面排查各項風險隱患，保質保量完成各項任務，全力穩步推進復工復產工作。

復工復產簡報

作為龍華區乃至全市的重點企業，隨著企業復工復產進度加快，富士康集團的新冠肺炎疫情防控備受關注。昨日，在市委臺辦組織下，記者到訪富士康，發現在政企緊密聯動的基礎上，富士康集團通過對疫情風險科學評估，加大疫情防控各項舉措落實力度，織密防控網，正在努力實現生產、防控“雙勝利”。

據了解，自新冠肺炎疫情發生以來，龍華區提前謀劃、快速響應、精準施策，積極采取有效措施，全力協助富士康做好疫情防控和復工復產工作，較好地實現了防疫到位、有序復工。

龍華成立由區長任組長的工作專班，制定專項工作方案，優服務、強保障，全力協助富士康做好精準防疫。區委區政府主要領導先后5次深入走訪富士康，調研企業疫情防控和復產復工情況，及時協調解決其生產方面遇到的困難。

區委統戰部（區臺港澳事務局）對富士康等區內臺資企業給予大力幫扶，全力以赴做好臺胞臺企疫情防控和復工復產工作，協調解決臺企存在的問題。區工信局在想方設法為富士康捐贈防疫物資的`基礎上，積極協調，幫助解決富士康口罩生產“原料設備供應”難題，并高效推動富士康手機產業鏈配套企業復工。區衛健局主要負責人和疾控中心專家帶隊的疫情防控專班，抽調疾控、衛監、社康中心等專業技術人員組成3個醫療防疫工作小組，分別進駐富士康龍華園區、鴻觀園區、寶科園區，負責分類培訓集團防疫隊伍、指導完善防控方案、督促落實防控措施、分析研判疫情防控風險點。區衛健局還聯合專業機構就富士康疫情防控開展全面細致摸底調研，形成《富士康員工新冠肺炎防控需求報告》，詳細列出應重點關注的員工名單、薄弱環節、關鍵區域等，為制定精準有效的疫情防控方案提供科學依據。

龍華街道成立富士康科技集團復工復產疫情防控專班，防控專班3個小組每天不定時進行檢查，并督促勞務派遣公司落實主體責任，督促企業落實防疫機制。此外該街道還聯合城市管理科、市政管理服務中心等部門強化富士康園外環境消毒，降低病毒傳播風險。

福城街道多維施策織緊織密街道、社區、企業聯防聯控“防疫網”，街道負責人多次帶隊到園區及園區周邊調研指導防疫工作，并組織富士康集團（福城）園區及各事業群負責人共同商討研究防疫工作措施，細化措施30條，確保疫情防控和企業復產“兩不誤”。

復工復產簡報

根據吉林省當前疫情防控形勢，吉林德惠農商銀行積極落實金融業復工復產政策要求，確保各網點有序復工復產。該行領導班子成員科學謀劃復工復產工作，要求各部門、各網點做實做細每個環節，確保疫情防控與復工復產兩不誤，并對域內21家網點進行現場安全檢查及復工復產調研指導。

一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控復工復產工作方案》，壓實疫情防控責任，守好安全防線，毫不松懈落實好各項疫情防控措施，確保員工和客戶的健康安全，從嚴從實做好疫情防控常態化管理。

二是全面加強安保檢查。本著預防為主、防查并舉的工作方針，制定《復工復產安全自查方案》，各網點按要求開展自查。班子成員分為兩組對各網點進行現場檢查，查看各項安保制度的落實情況，對各網點的.人防、物防、技防等重點部位、重要環節進行檢查，及時排除隱患，確保安全無事故。

三是全心關愛員工生活?？赐繂枏凸ぞW點奮戰在一線的員工，檢查督導復工網點的疫情防控和業務經營情況，同時及時了解因疫情停業網點，值班值宿人員生活狀態，以及吃、住、防疫物資等方面的需求。

四是全速歸位員工狀態。匯聚全員凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和業務營銷有機結合，以此次復工復產為契機，加強內、外部政策運用，做好疫情防控和客戶拓展、產品營銷相結合，確保營銷有目標，結果有反饋。

下一步，德惠農商銀行將嚴格按照上級要求，認真落實復工復產工作部署，統籌抓好疫情防控和業務經營各項工作，嚴格做到復工復產有序推進，制度責任落實明確，推動各項業務平穩有序運行，積極滿足客戶的業務需求。

復工復產簡報

荷城街道堅決貫徹上級及街道主要領導關于復工復產安全生產工作的決策部署，強化政治擔當，壓實各方責任，各行業主管部門持續奔走企業一線，及時摸排轄區內生產經營企業復工復產情況，積極對已復工復產生產經營企業開展安全生產監督檢查工作，守牢守好復工復產安全生產底線。

2月24日上午，荷城街道辦事處副主任柯茂池帶隊，到谷維飼料檢查復工復產風險防范相關工作，行動重點聚焦谷維飼料復工復產后生產車間消防安全、返工員工崗位安全培訓、復工復產“六個一”臺賬資料。檢查組聽取了谷維飼料安全人員落實復工復產相關工作情況，要求谷維飼料堅決落實“未完成復工復產六個一’則不允許復工”的原則，嚴格規范叉車、鍋爐等特種設備的安全使用。

街道應急管理辦堅決貫徹落實復工復產安全工作要求，2月24日派出10個檢查組對轄區工貿?；髽I開展復工復產檢查，當天共出動154人次，排查事故隱患300條，下達整改指令5份，累計檢查企業672家。應急管理辦堅決落實“未完成復工復產‘六個一’則不允許復工”的'原則，對于未完成該項工作的企業要求其2天內落實完成，并提交資料復核，合格后方可復工復產。同時，檢查人員還向企業宣傳疫情防控工作部署，要求企業做好疫情防控措施，督促員工盡快接種加強針疫苗，并發放廉政告知書、安全生產責任書及承諾書。

街道經濟發展辦工作人員到轄區大型超市開展節后安全生產檢查，現場查看節后復工復產臺賬，要求企業負責人全面排查安全隱患和薄弱環節，落實好安全生產主體責任，確保員工生命安全和荷城街道安全生產形勢穩步發展。

街道城建和水利辦2月24日，檢查4家企業，工地復工復產安全生產及疫情防控檢查，共發現3個隱患，已督促其限期內整改隱患。

復工復產書面報告

古藺縣煤炭管理局:。

為認真貫徹落實執行《四川省煤礦企業兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組〔20xx〕10號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27號）和《古藺縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》（古安委〔20xx〕21號）文件精神，我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產后安全生產達到一定的.臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。

20xx年3月13日，古藺縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產水平上臺階，確保礦井的生產安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：

一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。

二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。

三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現狀調查報告。

四、規范完善地面工業廣場。

五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現了“三專”供電。

經過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20xx年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《xx（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產要求，允許上報申請進行復工復產驗收。

為早日恢復西段公司井下正常安全生產，特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收，確保礦井安全生產。

特謝！

xx（西段）有限責任公司。

二0xx年五月二日。

復工復產書面報告

因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位?，F已具備復工條件情況如下：

1、現場管理人員及職工到位情況。

本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況。

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況。

項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

4、現場文明施工情況。

項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況。

目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

南天公司香江潤園14#、15#樓項目部。

20xx年3月5日。

復工復產書面報告

優秀作文推薦！縣經濟發展局：

為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下:。

一、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。

二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。

三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》《企業疫情防控方案》《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。

四、科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規范高效。

五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。

六、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。

七、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。

本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。

縣林松物資有限公司(公章)。

20xx年xx月xx日。

復工復產簡報

面對“攻堅戰”疊加“阻擊戰”，茂名各級婦聯上下聯動，多點聚力，堅持防控疫情不放松，團結帶領廣大婦女立足崗位、主動作為，引領各行各業女性堅定信心、同舟共濟，有序復工復產，決戰決勝脫貧攻堅。

持續開展婦女小貸項目，助力婦女實現創業脫貧。市婦聯把小貸項目作為一項幫扶婦女創業就業、助推婦女脫貧致富的民心工程來抓，繼續深入調研，著重“扶小、扶弱、扶初次”，助力貧困婦女實現創業脫貧。截至20xx年第一季度，共發放貸款1465萬元，直接扶持178名婦女創業發展，貸款覆蓋種植、養殖、生產加工、銷售等多個領域，輻射帶動近2000名婦女走上創業就業道路。

走訪調研企業，助力婦女實現生產脫貧。市婦聯領導班子成員分別帶隊走訪了茂名市女企業家協會的部分會員企業，涉及房地產、酒店、旅游、家政、美容、橡膠制品等多個行業，重點了解企業落實疫情防控責任的具體措施、復工復產現狀、復工復產遇到的困難、疫情對企業生產經營影響等情況，鼓勵企業增強信心，充分利用好省、市出臺的.支持中小微企業政策措施，有序復工復產，助力脫貧攻堅。

線上招聘，助力婦女實現就業脫貧。舉辦茂名市“三八”節女性專場網上招聘活動，采取線上招聘形式，為貧困婦女特別是女農民工、女大學生和城鎮下崗失業婦女提供就業渠道，助力貧困婦女實現就業脫貧。

多渠道發布信息，助力巾幗創業基地農產品銷售。了解到受疫情影響，我市巾幗創業基地的農產品面臨著不敢采收、沒人上門收購、市場銷售困難等問題，在基地就業的婦女也因無農產品采摘、包裝、運送等工作而面臨失業困境。市婦聯積極搭建平臺，成立了“農產品助銷工作群”，通過茂名國旅旗下領悅旅行搶購平臺、茂名婦聯微信公眾號等平臺，收集并發布農產品信息，幫助基地解決賣果難、賣菜難問題，為婦女提供就業機會。

疫路罩護，為困境婦女外出務工提供保障。市婦聯聯合中國人壽茂名分公司開展“‘疫路罩護’暖人心，關愛困境家庭我們在行動”活動，為茂名市579戶困難婦女家庭贈送約1萬個醫用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及時解決貧困婦女外出務工防控物資缺乏的難題，保障了貧困婦女外出務工路途中的安全。

復工復產心得

復工復產心得應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

復工復產是當前的一項重要任務，也是我們每個人都應該積極參與的事情。在這個過程中，我深刻地認識到了復工復產的重要性，也收獲了很多寶貴的經驗。

首先，復工復產的重要性不言而喻。在當前全球疫情肆虐的情況下，復工復產不僅有利于保障人民生活和經濟發展，也有利于穩定社會大局。因此，我們必須高度重視復工復產，采取有力措施，確保復工復產的順利進行。

其次，在復工復產的過程中，我也深刻地認識到了自己的不足之處。在工作中，我曾經出現過一些錯誤和疏漏，導致了一些不必要的損失和麻煩。因此，我深刻地認識到了自己的不足之處，也意識到了在工作中需要更加謹慎和細致。

最后，在復工復產的過程中，我也學到了很多寶貴的經驗。在工作中，我學會了如何與同事協作，如何處理突發事件，如何有效地解決問題等等。這些經驗不僅讓我更好地完成了工作任務，也讓我更加自信和成熟。

總之，復工復產是當前的一項重要任務，也是我們每個人都應該積極參與的事情。在復工復產的過程中，我深刻地認識到了自己的不足之處，也學到了很多寶貴的經驗。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，更加自信，更加成熟。

復工復產證明

xx建設局及領導:。

根據建設局的要求，年前我施工隊已理解了停工指令書。

此刻，春節已過，施工隊的工人都已歸隊，工地準備工作都已就緒，為了不影響全年工期，我隊特向建設局提出復工申請，望給予批準！

此致！

敬禮！

xxx施工隊蓋章。

____年____月____日。

復工復產心得

復工復產心得應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

疫情期間，我和同事們一直在思考如何提高工作效率，提高產能，保證生產線的穩定運行。在復工復產的過程中，我們發現了一些有效的經驗和心得。

首先，我們需要做好防疫措施。疫情期間，防疫措施是保證生產安全和員工健康的重要保障。我們需要嚴格遵守防疫規定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。同時，我們還需要加強員工健康管理，定期進行體溫檢測和健康狀況調查，及時發現和處理異常情況。

其次，我們需要優化生產流程。疫情期間，生產流程的優化是提高產能和效率的關鍵。我們需要對生產流程進行全面分析，找出瓶頸環節和瓶頸環節的成因，提出可行的解決方案，并對方案進行評估和實施。

此外，我們還需要加強員工培訓和團隊建設。員工培訓和團隊建設是提高生產效率和質量的重要保障。我們需要加強員工的技能培訓和素質提升，提高員工的技能水平和工作能力。同時，我們還需要加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和協作能力，實現團隊和員工的共同發展。

最后，我們需要加強溝通和協調。溝通和協調是保證生產穩定運行的重要保障。我們需要加強部門之間的溝通和協調，及時解決生產過程中出現的問題和困難，保證生產線的穩定運行。同時，我們還需要加強員工之間的溝通和協調，及時發現和處理工作中出現的問題和困難。

總之，復工復產需要我們做好防疫措施、優化生產流程、加強員工培訓和團隊建設、加強溝通和協調等方面的工作。只有做好這些工作，才能保證生產線的穩定運行，提高生產效率和產品質量。

復工復產簡報

隨著疫情好轉，鄭州多家企業已逐步開啟復工復產，此前備受社會關注的富士康，其廠區防疫以及營運狀況也正處于好轉之中。正觀新聞記者了解到，當下富士康廠區內多措施并舉，在保障員工防疫健康安全的基礎上，正在進行全方位的復工復產活動。

在11月10日富士康母公司鴻海（）召開的第三季度法說會議上，鴻海董事長劉揚偉表示：“我們將會在政府的支持下，以最快速度撲滅疫情，并且恢復滿產能的生產?！眲P偉認為，對于鴻海來講，防疫是一個必須要結合政策、醫學健康和生產多方面的工作，要維護員工健康以及維持安全生產一直是管理層最大的挑戰，過去三年也算是應對得宜，但是最近由于病毒毒株不斷演進，變得更容易傳播，所以過去防疫做法需要調整。

正觀新聞記者了解到，疫情發生后，政府迅速成立省、市、區融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進駐富士康鄭州科技園，實行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控專家指導下，采取了一系列防控措施。

在加強環境消殺和垃圾清運方面，由政府協調組織、在省市疾控專家的現場指導下，對11個員工公寓小區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺，定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清；同時，鄭州園區還建立了抗原快篩流程體系，結合企業防疫和員工需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障；此外，政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點，為員工提供醫療保障，竭力解決富士康員工就醫需求。

在政府統一調度下，富士康當前各項疫情防控工作已取得積極進展，生產生活秩序陸續恢復正常。

11月2日，富士康針對近期員工訴求和社會關切問題，出臺《富士康科技園員工關愛15條措施》，從生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益等五個方面對員工提供全面服務和保障。

劉揚偉在關注鄭州園區的情況時表示：“照護員工是首要原則?！币笤卩嵵菥C保區開展閉環管理、各職能單位積極部署防疫物資、全體員工積極堅守崗位、織牢疫情防控網。

在員工關愛方面，富士康啟動生活網格化管理，設置宿舍區長，樓棟長，樓層長，在一線解決員工的實際困難和問題。在心理層面，開通心理輔導24小時坐席熱線，園區app線上答詢等渠道開展員工心理疏導，緩解員工心理壓力。在盡力保障員工物質生活的'同時，對員工的心理關懷也從未停止。

“我跟團隊、地方政府、客戶有非常密切的溝通，本周客戶也正式發表聲明，我們也樂見客戶把員工健康作為優先的考量，也很高興看到高階機種需求仍然強勁?！眲P偉說。據了解，蘋果公司于11月6日在官網發布聲明稱：“我們將供應鏈工人的健康和安全放在首位。我們正在與供應商密切合作，以恢復正常的生產水平，同時確保每個工人的健康和安全?！?/p>

“以鄭州來說，在一個超過20萬員工的廠區，要兼顧防疫規定以及正常生產需要很大的管理能力。我們面對疫情，在符合政府的規定下，也不斷做出調整，從快篩、餐廳、協助員工返鄉等做法，都是希望以員工的健康、尊重員工意愿為前提下，兼顧員工的工作權益以及安全生產?！眲P偉表示，目前，經過一些調整，鄭州工廠整體逐漸步入軌道，“我們會與政府以及客戶合作，在最短時間內，努力回到正常產能。”

復工復產簡報

2月3日大年初三，上午8時，我礦在一礦三區同步開展復工復產安全檢查。經檢查，礦井具備恢復安全生產條件。中午12時，煤流線開始運行，我礦全面恢復生產。

此次檢查由礦長童碧、礦黨委書記王昌盛帶隊，資深主管以上人員、機關職能科室和基層單位主要負責人參加。檢查人員分為23個小組對一礦三區的`采掘工作面頂幫支護狀況，乳化液泵站及液壓系統狀況、機電設備防護情況，作業地點風、水、排系統完好情況；采掘工作面通風、防火等情況，一通三防設施、機電運輸安全設施完好狀況以及復產安全技術措施落實情況進行了全方位、地毯式檢查。

在1311（1）綜采工作面，礦長童碧認真查看了系統運行情況、機電設備完好情況、現場安全生產標準化情況等。他強調，管理人員要以嚴細實的工作作風，盯重點、把關鍵，認真排查、整改、消除各類安全隱患；職工要增強安全意識、規范操作行為，杜絕工傷和三違，上下齊心，共同努力，確保復產后安全生產形勢平穩有序。同時，要結合現場實際，合理調整生產工序、不斷優化生產工藝，在安全的前提下多出煤、出好煤，為全年生產任務順利完成夯實基礎。

在1127（1）掘進工作面軌順，礦黨委書記王昌盛沿途查看了單軌吊系統完好狀況、材料定置量化情況、工作面迎頭防護情況、綜掘機操控系統等。他要求，復工復產后，管理人員要加大班前不安全人員的排查力度，高度關注職工思想變化，進一步加強宣傳教育，引導職工集中精力投入到工作中，做到人來心到。要加強現場安全管理，嚴格干部跟班，確保安全生產平穩有序。要嚴格執行集團公司、煤業公司和礦關于疫情防控的規定要求，認真落實區、班排查責任，堅決將各項防控措施落地落實落細。

復工復產簡報

新鄉經開區堅持把“萬人助萬企”作為推動高質量發展的長久之計，在“八個深化”上下功夫，把幫助企業復工復產作為當前頭等大事來抓，走企業、送政策、解難題，為企業疏通“經絡”，全力以赴推進企業復工復產達產，確保實現一季度經濟“開門紅”。

新鄉經開區嚴格按照市委市政府統一部署，全面落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的職責，結合“首席服務員機制”和“網格化分包機制”，57名首席服務官下沉企業專治“堵點”。作為經開區主導產業的服裝紡織產業，從上游原材料制造企業白鷺化纖、綠色纖維到下游服裝制造企業護神特種織物、礫維紡織，生產工藝都離不開高壓蒸汽的供應，蒸汽供應不上，企業就無法復工，經測算，因作為經開區集中供熱熱源的白鷺化纖鍋爐無法開臺而導致受蒸汽供應不足的企業達28家，日損失將無法估計。面對緊急形勢，經開區黨工委主要領導立即親自開展協調工作，在市委市政府領導和市工信局、市生態環境局等部門的幫助下，白鷺化纖在獲得鍋爐開臺許可后一天內就完成了鍋爐開臺及全區熱力供應準備工作，全區用汽企業在兩天內迅速完成了復工復產。

新鄉經開區提前布局籌劃，年前摸排企業復工復產時間及存在問題，春節期間領導帶隊深入企業走訪慰問，節后首席服務員深入企業走訪，答疑解惑，建立一日一調度機制，切實掌握企業最新復工復產情況，真正做好政策宣講員、企業服務員和困難化解員。2月15日，管委會副主任趙祖林帶領經發局負責同志到新鄉立白實業、高金食品、華洋包裝、豫北光洋、護神特種織物等企業上門送政策，重點了解企業復工復產情況及存在困難，結合企業自身情況，向企業宣講各項復工復產獎勵政策，鼓勵企業滿荷生產、挖潛增效。調研華洋包裝期間，趙祖林從專業財務角度幫助企業分析研判、出謀劃策，合理整合企業資源，為企業上市、開拓市場加足馬力，實現企業新發展。

新鄉經開區通過深入企業、實地走訪，摸清企業現狀、認真梳理問題，不斷完善幫扶企業數據庫、企業問題臺賬數據庫，實行問題解決全程跟進，及時反饋，打通復工復產最后一公里。

積極響應市委市政府號召，鼓勵企業春節期間不停工不停產。過節期間，新擴區企業新鄉制藥股份有限公司負責人王德地十分焦急地向經發局反映，由于缺少易制毒證，導致無法采購原料，企業將面臨被迫停工停產的危機。針對企業反映問題，該區經發局局長張偉立即聯系區緯五路公安分局政委杜江共同研究協商，第一時間為企業“容缺辦理”易制毒證，保證了企業過節期間的有序生產，及時挽救了企業的經濟損失，受到企業的高度肯定和贊揚。

針對企業全力復工及申報省級復工復產政策資金疑問與顧慮，區經發局積極協調電力部門，幫助企業核準春節期間用電量，得到區電力部門大力支持，全力幫助企業積極申報省級復工政策資金，提升企業滿荷生產積極性。

春節期間，企業人員流動大，用工問題一直是企業的心頭病，東源公司在古固寨鎮政府、榆林鄉政府、緯七路街道辦的全力配合下，春節招工“不打烊”為企服務做“紅娘”。采取定點集中宣傳、走街串巷上門宣傳等方式，將招聘信息和招聘崗位送到群眾家門口。面對新鄉仁愛服裝有限公司反映招工難的問題，僅一周時間開展車輪式招工10余次，范圍覆蓋50個村莊，發動村干部50余人，累計發放招工宣傳資料約1萬份。目前已招聘人員近300人，開展新進員工培訓10場。針對春節過后求職高峰，新鄉經開區在年前就開始摸排企業用工缺口、需求工種。2月16日，區組織人社局主辦，人才服務中心配合的'“春風送溫暖就業送真情”平原湖現場招聘會成功舉辦。此次招聘會參與企業數60余家，提供536個就業崗位，涉及普工、文員、技工、銷售、管理等多個方面，現場求職人數2000余人，初步達成意向數500余人。

設立經心營商系統平臺實現“一碼惠企”。該區行政服務局聯合新鄉聯通公司打造的“經心營商系統平臺”已于去年底全面投入使用。平臺專門設立了“企業訴求專區”，企業可選擇以留言或撥打熱線電話的方式反饋訴求，區營商環境辦根據企業反映訴求，以最快的速度為企業解決各種難題，為企業復工復產和員工返區返崗提供線上解決方案。將企業復工各類問題“一網打盡”。面對過節期間企業貨物運輸問題，企業可登錄“經新營商系統平臺”，通過掃碼申請方式在線反映問題，當天通行證就到了企業手中。春節期間共向新鄉化纖、華洋紙塑、高金食品等企業發放防疫通行證19次，保障全區企業貨運需求。同時區行政服務中心增設了企業開辦（注銷）一站式服務專區。一網受理、一站服務，全流程一個環節辦理、0.5個工作日、零成本辦結，企業開辦時間較以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新鄉仁愛服裝有限公司入駐該區，從洽談到領取營業執照用時僅4天時間，親身體驗和見證了“經開速度”。企業高度贊揚了該區商務局、行政服務中心和經開投資集團、東源公司等工作人員的高效服務。

截至2月16日，新鄉經開區規上工業企業68家，已全部復工，復工率100%。企業累計在冊人員18955人，到崗18198人，企業到崗率96%。