規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，有利于提高組織內(nèi)部的管理效能，促進工作的順利進行。規(guī)章制度范文的引用和修改需要注重版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的保護。

醫(yī)院疫情防控閉環(huán)管理制度

為做好新型冠狀病毒感染（以下簡稱新冠疫情）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20__〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、總體要求。

堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級分類”的原則，堅持常態(tài)化精準防控和局部應(yīng)急處置有機結(jié)合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點時段、重點地區(qū)、重點人群疫情防控，主動、及時獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實，科學(xué)精準，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現(xiàn)一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實維護我公司人員生命安全和身體健康。

二、新型冠狀病毒特征。

新型冠狀病毒（以下簡稱新冠病毒）對紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染?；谀壳暗牧餍胁W(xué)調(diào)查和研究結(jié)果，新冠疫情潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠疫情確診病例和無癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應(yīng)當(dāng)注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進一步研究。

三、疫情防控工作組織機構(gòu)及職責(zé)。

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），小組成員如下：

組長：__。

副組長：__。

成員：__、__、__、__、__。

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息，及時、準確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報新冠病毒疫情預(yù)警信息和應(yīng)對措施，保障各項應(yīng)急工作順利開展，充分利用微信群、云之家等方式進行通報預(yù)警。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控工作小組（以下簡稱工作小組），小組成員如下：

組長：__。

成員：__、__、__、__、__。

工作小組負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應(yīng)急處置情況，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項管理規(guī)定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，做好各項衛(wèi)生防疫工作。

四、防控措施。

1、各部門參照本預(yù)案，明確部門應(yīng)急措施。做好部門信息采集、出差、返回報備工作。

2、公司內(nèi)部人員日常出入，必須貫徹執(zhí)行“三個一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。

3、工作小組成員必須按照實際測溫情況對公司內(nèi)部人員進行每日記錄（內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。

4、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺，物資應(yīng)急發(fā)放等工作。

5、排隊等餐、就餐時要保持1米距離，有秩序排隊。

6、外部（非我市轄區(qū)內(nèi)）低風(fēng)險地區(qū)，到訪、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛(wèi)生部門近期出具的核酸檢測結(jié)果，且呈陰性。方可進入公司，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進行）。

7、出差人員出發(fā)前需向公司運營部__處報備出發(fā)地點，原則上不允許向中高風(fēng)險地區(qū)出發(fā)。如有必要，返回時必須持有公司屬地衛(wèi)生部門出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進入公司。

8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿足三個月滿負荷運轉(zhuǎn)要求，同時建立詳細的購買、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實的物資基礎(chǔ)。

五、應(yīng)急措施。

1、響應(yīng)啟動。

公司針對新冠病毒疫情實行一級響應(yīng)，即公司內(nèi)部部門、車間、班組或到訪人員發(fā)現(xiàn)有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動一級應(yīng)急響應(yīng)；經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定，啟動全公司一級應(yīng)急響應(yīng)。

2、響應(yīng)報告程序。

工作小組收到各部門、車間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長報告，由組長決定啟動公司應(yīng)急響應(yīng)，組長按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進行報告。

3、應(yīng)急處置。

經(jīng)過多次反復(fù)測量發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過37.2℃時，應(yīng)立即對其進行隔離，并上報領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組收到報告后要立即啟動工一級應(yīng)急響應(yīng)，且及時向上級報告，聯(lián)系附近的醫(yī)療機構(gòu)并就診。報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴重程度、可能原因及已采取的措施。

一級應(yīng)急響應(yīng)啟動后領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預(yù)防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。

根據(jù)新冠疫情應(yīng)急處理的需要，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門、車間、人員參加應(yīng)急處理工作。

建立信息報告工作機制，及時開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統(tǒng)計。

落實對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。

分配疫情應(yīng)急處理所需的相關(guān)設(shè)備、器械、防護用品。

開展工作區(qū)、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作，努力改善衛(wèi)生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車間、更衣室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。

開展公司內(nèi)重點場所、重點人群和重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。

4、應(yīng)急結(jié)束。

新冠疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好疫情感染人員和應(yīng)急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專業(yè)機構(gòu)做好現(xiàn)場污染物收集、清理與處理工作，必要時采取隔離措施以防污染擴大。

新冠疫情應(yīng)急響應(yīng)終止后，各有關(guān)部門、各車間應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對新冠疫情的應(yīng)急處理情況進行評估，完成調(diào)查報告。免費資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調(diào)查報告內(nèi)容主要包括事件概況、現(xiàn)場調(diào)查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價、應(yīng)急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查取證工作。

六、應(yīng)急保障。

各部門、車間應(yīng)積極落實新冠疫情應(yīng)對所需人員、醫(yī)療設(shè)備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防范應(yīng)對工作順利開展。

學(xué)校閉環(huán)管理制度心得體會

學(xué)校作為一個集體，必須有一個完善的管理制度，來保障教育的質(zhì)量和效率。而學(xué)校的“閉環(huán)管理制度”是一種相對先進的管理模式，在許多學(xué)校中得到了廣泛的應(yīng)用。本文旨在通過個人體會，闡述閉環(huán)管理制度的功能和優(yōu)勢，以及如何讓其發(fā)揮最大的效用。

閉環(huán)管理制度是指將一個完整的學(xué)校管理過程，劃分為若干個環(huán)節(jié)，并把每一個環(huán)節(jié)之間聯(lián)系緊密、相互依存的過程形成一個完整的閉合系統(tǒng)，在整個系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)對教育質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展、教職員工素質(zhì)等方面的全面監(jiān)控和管理。這種管理模式可以幫助學(xué)校實現(xiàn)全方位的管理、精細化的工作流程、高效的協(xié)作和優(yōu)質(zhì)的教育成果等多方面的目標。

閉環(huán)管理制度的最大優(yōu)勢在于其全面性。由于閉環(huán)管理制度強調(diào)管理的全方位、分工明確、信息共享、數(shù)據(jù)匯總等特點，可以使學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)息息相關(guān)，形成一個圓滿的閉環(huán)，保證了工作流程的順暢和整體目標的達成。因此，在實際應(yīng)用過程中，可以大大提高學(xué)校管理效率，降低管理成本，同時有效確保學(xué)生發(fā)展和教育質(zhì)量。

在使用閉環(huán)管理制度的過程中，學(xué)校需要從多個方面來做好具體安排，以確保這種管理模式發(fā)揮最大效用。首先，應(yīng)該注重信息共享。閉環(huán)管理制度下的所有環(huán)節(jié)都必須充分貫通，企業(yè)應(yīng)該通過信息技術(shù)手段加強不同環(huán)節(jié)之間的信息共享。其次，強調(diào)協(xié)作。閉環(huán)管理制度強調(diào)不同環(huán)節(jié)組成的相互依存整體，其目的在于整合所有環(huán)節(jié)的力量。因此，學(xué)校應(yīng)該營造氛圍，使各環(huán)節(jié)單位間形成友好、高效的作業(yè)模式，加強各方之間的緊密聯(lián)系，并確保各單位之間的協(xié)作無縫對接。最后，應(yīng)該有數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)是閉環(huán)管理制度下最關(guān)鍵和支撐性的因素。學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過建立高效的數(shù)據(jù)收集和分析機制，來支撐每個環(huán)節(jié)的決策指導(dǎo)。

第五段：總結(jié)。

總而言之，閉環(huán)管理制度的應(yīng)用可以使學(xué)校管理變得更為高效、智能、系統(tǒng)化。但是，要實現(xiàn)這些目標，學(xué)校必須充分認識閉環(huán)管理制度的深刻意義，并且在實際操作中認真遵循制度規(guī)范，不斷優(yōu)化管理，逐步提高管理水平。相信在這些努力下，閉環(huán)管理制度會在針對學(xué)校的每個環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)控和管理。

注：文中所涉及的數(shù)據(jù)和論述僅供輔助說明，真實數(shù)值應(yīng)以實際情況為準。

隔離病區(qū)人員閉環(huán)管理制度

根據(jù)《xx省新冠肺炎防控指揮辦哨點監(jiān)測工作專班關(guān)于進一步落實高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的通知》（粵防疫指辦哨點函〔2022〕1號）工作要求，為完善高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員名單管理機制，結(jié)合我院實際情況，制定《xx醫(yī)院高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作方案》，具體如下：

成立我院高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我院高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的組織、實施。

組長：

組員：

接診入境、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)以及集中隔離場所的發(fā)熱患者等高風(fēng)險人群的發(fā)熱門診，工作人員工作期間應(yīng)實行閉環(huán)管理。工作人員包含在該區(qū)域工作的醫(yī)務(wù)人員、保安、保潔等后勤人員。

（一）落實疫苗接種。

所有在崗、輪崗、新上崗工作人員應(yīng)按照要求完成新冠病毒疫苗全程接種，實行“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”。

（二）落實健康監(jiān)測。

工作人員健康檔案要做到“一人一檔”。每日測量體溫，掃“xx醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。當(dāng)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應(yīng)及時上報，醫(yī)療組要組織第一時間采集鼻咽拭子，開展新冠病毒核酸檢測，視檢測結(jié)果分類轉(zhuǎn)診救治。要落實感染防控督導(dǎo)員駐點督導(dǎo)制度,管理人員健康監(jiān)測，指導(dǎo)做好各項感染防控措施。

（三）落實核酸檢測。

進入接診入境、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、集中隔離場所的發(fā)熱患者的發(fā)熱門診/收治區(qū)的高風(fēng)險崗位人員(包括駐點的醫(yī)務(wù)人員、清潔消毒人員、感控管理人員，接觸觀察對象及其污染物的駐點安全保障人員、后勤保障人員，專門為高風(fēng)險發(fā)熱患者提供影像學(xué)檢査等人員)至少每3天開展1次新冠病毒核酸檢測，其它低風(fēng)險崗位工作人員（包括接診病區(qū)的負責(zé)人、信息聯(lián)絡(luò)員，以及不接觸觀察對象及其污染物的安全保障人員、后勤保障人員等人員）至少每7天開展1次新冠病毒核酸檢測（“院新冠肺炎防控指揮辦”可根據(jù)醫(yī)院實際情況實行提級管理），由發(fā)熱門診/收治病區(qū)工作人員下班時（指定小組負責(zé)人）電話通知檢驗科當(dāng)值采樣人員，銜接采樣時間及人數(shù)，采樣人員到采樣間（原黃碼釆樣間）采樣。

（四）強化離崗、上崗管理。

1、接觸確診病例按照7天集中居住，7天居家隔離脫崗（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）；沒有接觸確診病例，按照3天集中居住，11天居家健康監(jiān)測管理（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）。脫離崗位在酒店集中居住的工作人員核酸檢測時間及頻次由預(yù)防保健科根據(jù)閉環(huán)管理要求安排，醫(yī)務(wù)科協(xié)助派員上門采樣。居家健康監(jiān)測期間應(yīng)做好個人防護，避免與人近距離接觸，禁止參加聚集性活動，本人或共居親屬(同居室友)如有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等可疑癥狀應(yīng)立即到發(fā)熱門診就診排查。

2、工作人員輪換上崗時，需開展1次新冠病毒核酸檢測。各派員科室應(yīng)嚴格把關(guān)，并提供人員名單至預(yù)防保健科備案，自行至檢驗科采樣室完成采樣。

3、嚴格加強后備隊伍和力量準備，確保相關(guān)醫(yī)務(wù)人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。

建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障應(yīng)急體系，做好一線醫(yī)務(wù)人員的后勤保障，提高應(yīng)對新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫情防治工作的順利進行。

（一）高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員工作期間單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發(fā)熱門診兩點一線出行，醫(yī)院安排交通車輛做好保障。

（二）兩點一線交通保障。

實施工作和集中居住地“兩點一線”管理模式，所有工作人員嚴格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院往返集中居住酒店專人專車點對點接送。

（三）餐飲保障。

做好高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應(yīng)，高風(fēng)險發(fā)熱門診工作場所及閉環(huán)居住場所工作人員須提前報餐，膳食配送人員根據(jù)院感科的指導(dǎo)落實個人防護措施，按時進行膳食配送。

（一）預(yù)防保健科：

1、負責(zé)各高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員上崗前疫苗接種情況核查工作，確保完成疫苗全程接種方可上崗。

2、負責(zé)收集各閉環(huán)管理人員（包括醫(yī)務(wù)、護理、管理、安保、保潔、感控、餐飲、醫(yī)廢物收集轉(zhuǎn)運、接送司機等人員）及工作人員輪換上崗名單明細，根據(jù)相關(guān)文件要求落實工作人員核酸檢測工作，結(jié)果留存檔案。

（二）院部辦公室：

1、負責(zé)收集需閉環(huán)管理工作人員名單，按照人員實際情況安排人員住宿。

2、負責(zé)住宿安排地點安排：xxx酒店。入住人員直接到酒店前臺辦理入住手續(xù)。

3、負責(zé)兩點一線交通保障，所有工作人員嚴格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院至集中居住酒店專人專車點對點接送，人員出行前聯(lián)系通勤保障負責(zé)人安排接送車輛。

（三）總務(wù)科：

負責(zé)高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應(yīng)，落實膳食配送人員根據(jù)院感科的指導(dǎo)做好個人防護措施，按時進行膳食配送（配送至各居住酒店房間門口，由居住人員自行取用）。同時負責(zé)在院感科指導(dǎo)下，進行集中居住地點的環(huán)境消殺工作。

（四）醫(yī)務(wù)科：

加強后備隊伍和力量準備，確保相關(guān)醫(yī)務(wù)人員連續(xù)在崗時間不超過2個月，同時負責(zé)組織醫(yī)療救治小組，對集中居住期間出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的閉環(huán)管理工作人員進行排查，視檢測結(jié)果分類轉(zhuǎn)診救治。

（五）護理部：負責(zé)組建高風(fēng)險發(fā)熱門診護理隊伍，確保護理人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。

（六）醫(yī)感科：

負責(zé)各項感染防控措施的指導(dǎo)、培訓(xùn)和落實，做好相關(guān)人員院感防控知識、技能培訓(xùn)，日常指導(dǎo)相關(guān)人員落實個人防護，規(guī)范穿脫防護用品，指導(dǎo)高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員集中居住地點的日常環(huán)境消毒指導(dǎo)工作。

（七）人事科：落實高風(fēng)險發(fā)熱門診工作一人每日掃“xx醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。

（八）財務(wù)科：負責(zé)每半個月與xx酒店核對，按實結(jié)算閉環(huán)管理人員住宿費用。

工作人員閉環(huán)管理制度

1.隔離室位置應(yīng)相對遠離健康班級，通風(fēng)、采光、保暖設(shè)施齊全。

2.開窗通風(fēng)，以保證室內(nèi)的空氣流通。

3.對隔離室的空氣、環(huán)境物體表面實施常規(guī)的。消滅菌工作，并做好消毒記錄。

4.建立《隔離師生登記冊》并做好記錄。

5.室內(nèi)不能同時隔離兩個以上病種的患病或疑似人員。

6.隔高室物品專用，校醫(yī)負責(zé)對隔離室進行消毒、保潔，做到物品擺放整齊，無雜物、無污染、無安全隱患。

7.隔離室消毒藥物由校醫(yī)負責(zé)管理。

8.校醫(yī)或防控應(yīng)急隔離小組成員進入隔離室前必須做好個人防護，不能穿便服進入隔離室，離開時脫下防護衣物，在隔離室門口封存，并做好衣物和手部的消毒。

隔離病區(qū)人員閉環(huán)管理制度

（一）隔離點由學(xué)校防控辦負責(zé)監(jiān)管，后勤中心（校醫(yī)院）負責(zé)使用期管理。隔離點停用期間由防控辦指定專人對隔離點管理和維護，保證隨時能夠啟用。

（二）隔離點標識醒目，啟用期間，除了隔離人員及相關(guān)工作人員外，其余人員未經(jīng)允許不得進入。

（三）隔離點隔離對象：身體健康而因疫情防控需要暫時居家隔離又沒有居家隔離條件的學(xué)生和外、臨聘等人員。因疫情需要集中隔離的人員不適宜接收到學(xué)校隔離點。

（四）進入隔離點進行健康觀察前需由被隔離對象所屬單位報請防控辦和校醫(yī)院審核同意方可進入，隔離期滿由隔離對象所屬單位提出申請，校醫(yī)院審核簽字蓋章后解除隔離。對健康觀察對象提出健康觀察需報請防控辦和校醫(yī)院審批，任何人不得私自要求對學(xué)生或其他人員進行隔離觀察。

（五）學(xué)校要重視隔離點的建設(shè)和維護，兩校區(qū)都要設(shè)立隔離點，做到隨時能夠啟用。如因特殊原因需要啟用其他場所隔離時，所有隔離區(qū)管理歸口到防控辦和后勤中心（校醫(yī)院），按照相關(guān)要求進行統(tǒng)一管理。

（六）居家健康觀察主要責(zé)任人是被隔離者本人，入住隔離點后要聽從管理人員安排，要熟知自己居家觀察要求及隔離期限，每天自測體溫至少兩次并按要求匯報，有任何不適隨時匯報。居家健康觀察期間做到足不出戶，單人單間，不能互相串門聊天，出房門要戴口罩，如只有公用衛(wèi)生間要錯開使用，設(shè)置提示牌，使用時將提示牌翻轉(zhuǎn)為“廁所有人”，以提醒其他人。日常生活盡量自理，生活必需品或飲食遞送由管理員放在指定位置自取，盡量減少人員接觸。每天定期開窗通風(fēng)，適當(dāng)鍛煉，充足睡眠。

（七）健康觀察人員只能帶基本日用品進入隔離區(qū)，愛護隔離區(qū)公共設(shè)施，每天自我整理好房間，保持環(huán)境干凈整潔，配合管理員做好房間消毒。離開時要整理好房間，個人物品消毒后帶離。

（一）校醫(yī)院職責(zé)。

1、校醫(yī)院負責(zé)審核隔離對象是否需要隔離，提前聯(lián)系隔離點工作人員做好接收準備，制定隔離期間核酸檢測計劃，根據(jù)相關(guān)要求聯(lián)系并督促隔離對象按要求及時做好核酸檢測。

2、全面掌握隔離對象隔離原因及健康狀況，對隔離對象進行健康宣教和隔離期間的健康觀察，心理疏導(dǎo)等，指導(dǎo)隔離對象測量體溫至少每天2次，通過金山文檔實時填報相關(guān)信息包括健康碼、核酸檢測結(jié)果及體溫等。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳干、乏力、咽痛、嗅覺（味覺）改變等不適癥狀，要及時聯(lián)系120閉環(huán)轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診診治。

3、指導(dǎo)工作人員做好自身防護，嚴格按清潔區(qū)、潛在污染區(qū)、污染區(qū)分區(qū)管理，督促管理員定時做好環(huán)境清潔消毒，防止交叉感染。

4、根據(jù)相關(guān)政策及防控辦的要求掌握隔離期限，達到解除隔離條件后，聯(lián)系隔離對象所屬部門，按照程序辦理解除隔離手續(xù)。及時通知管理員解除隔離，并做好隔離房間的終末清潔消毒工作。

5、督促并指導(dǎo)管理員為隔離對象提供熱情周到服務(wù)，盡力滿足隔離對象基本生活需求，讓隔離對象安心度過隔離期。

1、對入住人員的房間進行合理安排，并時刻掌握動態(tài)情況。

2、熱情接待隔離對象入住并做好登記，指導(dǎo)入住人員掃碼進隔離工作群便于聯(lián)絡(luò)溝通，為入住人員介紹環(huán)境及隔離期間服務(wù)措施，讓隔離人員感覺到家的溫暖，從而安心度過隔離期。

3、負責(zé)為入住人員通過無接觸方式遞送生活必需品、膳食等，盡力及時滿足入住人員各種生活需求。

4、在做好個人防護的條件下，做好環(huán)境的清潔、衛(wèi)生及消殺工作以及隔離人員撤離后做好登記及房間的終末消毒，為接收入住人員做好準備工作。

5、根據(jù)需要提前請領(lǐng)防疫物質(zhì)及其他生活必需品，負責(zé)保管維護隔離點各種設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，報修等。

6、每天17點前將隔離區(qū)所有垃圾噴散84液后扎緊，隔離人員所有醫(yī)用垃圾用黃色專用垃圾袋套裝，指定專人負責(zé)運回醫(yī)院作為醫(yī)療廢物處理；其他生活垃圾用黑色垃圾袋裝好，由后勤中心物業(yè)服務(wù)部負責(zé)處理。

7、每天21點前負責(zé)在隔離工作群匯報當(dāng)天人員出入、入住人員總數(shù)等情況，以及上傳衛(wèi)生、消殺等情況，供防控辦及時掌握隔離區(qū)情況。完成防控辦及校醫(yī)院交辦的其他工作。

工作人員閉環(huán)管理制度【】

根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《20xx年度政府及部門績效管理考評方案》精神，結(jié)合水利工作實際，制定我局20xx年績效管理工作實施方案。

深入貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為主線，以“建設(shè)民生水利，服務(wù)海西先行，實現(xiàn)水利科學(xué)發(fā)展”為載體，按照“四個重在"的實踐要領(lǐng)，圍繞深化行政管理體制改革目標，以落實市委、市政府下達的年度工作任務(wù)及我局年度工作計劃為重點，深入推進績效管理，增強績效意識，改進管理方式，提升工作實效，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供有力保障。

(一)貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署情況；

(二)本年度工作任務(wù)、指標完成情況：

(三)維護群眾切身利益情況：

(四)水利部門自身建設(shè)情況。

按照指標考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。

(一)指標考核。

1、績效評估指標體系按照“科學(xué)簡便、務(wù)實管用、客觀公正、連續(xù)穩(wěn)定"的原則，突出反映科學(xué)發(fā)展觀的要求，指標項目內(nèi)容由業(yè)務(wù)工作實績和行政能力建設(shè)兩大部分組成。結(jié)合水利行業(yè)實際，確定評估一級指標、年度工作目標和責(zé)任部門，由有關(guān)部門組織考核。

(1)業(yè)務(wù)工作實績部分：一級指標包括貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署，完成年度工作任務(wù)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有效作為和實際工作成效等能夠反映水利部門工作實績的評估指標10項，年度工作目標39項。主要根據(jù)“三定”方案確定的水利局職責(zé)，重點圍繞貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，突出"保增長、保民生、保穩(wěn)定”，以市政府賦予的年度工作任務(wù)和我局年度工作要點進行設(shè)計。

(2)行政能力建設(shè)部分：一級指標包括科學(xué)民主行政、依法、行政、高效行政、廉潔行政情況等4項，年度工作目標項。

指標考核采取聯(lián)合抽查評估的方式進行。“業(yè)務(wù)工作實績”和“行政能力建設(shè)”分別占60%和40%。業(yè)務(wù)工作實績每項一級指標的評估辦法采取指標完成情況占90%，績效進步狀況和績效創(chuàng)新狀況分別占5%的方式進行。行政能力建設(shè)中的科學(xué)民主行政評估主要是抽查當(dāng)年單位出臺的重大決策和重要決定的相關(guān)資料，評估科學(xué)民主行政機制和制度建立及執(zhí)行情況：依法行政評估主要是抽查相關(guān)資料，評估相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，參照相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)日常工作檢查情況進行；高效行政評估主要是抽查文件檔案，評估辦事辦文效率情況；廉潔行政評估是指局和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政及局機關(guān)工作人員遵紀守法的情況。

(二)公眾評議。

公眾評議由市效能辦委托市統(tǒng)計局具體實施。市統(tǒng)計局針對不同對象設(shè)制不同的測評表和問卷調(diào)查表，我局負責(zé)提供調(diào)查樣本600個。公眾評議以電話訪問為主、面訪為輔的方式進行。樣本抽選采用分層配額、隨機抽樣方法，兼顧地理分布的均衡性和經(jīng)濟有效性，按一定的百分比抽取評議樣本。公眾評議每年開展兩次，即中期評議和年終評議。

(三)察訪核驗。

察訪核驗采取明察與暗訪相結(jié)合的方式不定期開展，由市效能辦和局效能辦分別牽頭，組織其察訪核驗小組具體實施。通過對局機關(guān)暗訪，以及聽取匯報、查看資料、現(xiàn)場調(diào)查等形式，重點察訪制度落實、工作作風(fēng)、工作效率、履行職責(zé)等方面的情況。

建立政府績效管理制度(工作內(nèi)容)包含績效目標設(shè)定、績效責(zé)任分解、績效實施推進、績效監(jiān)控分析、績效考核評估(實施方案第三點“評估方法”)、績效改進提升等六個方面。

(一)績效目標設(shè)立。按照市委、市政府工作部署和要求，根據(jù)“三定”方案和年度目標任務(wù)，結(jié)合水利行業(yè)實際，科學(xué)制定本局的年度績效目標任務(wù)?？冃繕税唧w工作內(nèi)容、工作措施、工作時限和要達到的預(yù)期效果。我局績效目標經(jīng)局黨組研究確定后，以正式文件報市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并按有關(guān)規(guī)定向社會公開。

(二)績效責(zé)任分解?？冃繕嗽O(shè)立后，根據(jù)職能職責(zé)進一步分解，細化為績效評估指標，并落實到各職能部門、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，落實到崗位，形成具體的目標分解體系和責(zé)任落實體系。

(三)績效實施推進。以推動工作落實、提升工作績效為目的，根據(jù)指標任務(wù)的分解分工，建立健全工作機制，各職能科室建立落實工作目標責(zé)任制，明確完成績效目標的工作質(zhì)量、時序進度等具體要求，加強監(jiān)督檢查，推進工作落實。同時，進一步簡化行政環(huán)節(jié)，優(yōu)化行政流程，規(guī)范行政運作，改善行政管理，強化水行政機關(guān)的執(zhí)行力，確保政令暢通。

(四)績效監(jiān)控分析。加強對績效目標實現(xiàn)進展情況的跟蹤監(jiān)控，每季度局務(wù)會議聽取一次績效情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)實施、運行中存在的問題，認真研究解決辦法。半年召開績效情況分析會，年終召開績效情況總結(jié)會，對績效目標的運行、實現(xiàn)情況進行具體分析和總結(jié)。局效能辦將組織效能建設(shè)監(jiān)督員等，對我局績效運行、實現(xiàn)情況進行監(jiān)督檢查。通過督查、分析，及時查找問題，分析原因，采取針對性措施，推動和保證目標任務(wù)有效實現(xiàn)。

(五)績效改進提升。市委辦、市政府辦將適時通報市政府組成部門績效目標實現(xiàn)情況，市效能辦將對評估結(jié)果進行反饋。我局將根據(jù)“兩辦”通報和市效能辦的反饋情況，進行深度分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，進一步提升部門績效。同時，我局還要積極探索建立獎懲激勵機制，調(diào)動全局上下的積極性，深化效能建設(shè)和績效管理工作。

(一)宣傳發(fā)動。及時召開局績效管理工作會議，傳達學(xué)習(xí)全市糾風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神，認真落實市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《20xx年度政府及其部門績效管理工作方案》，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的評估內(nèi)容，以及我局職能和年度目標任務(wù)，制定績效管理工作實施方案，經(jīng)局黨組審定后報市效能辦審核；按照市績效評估工作小組對我局工作方案的批復(fù)，各科室將工作任務(wù)細化到每位工作人員。

(二)績效總結(jié)。年底，局績效管理工作小組按照程序和要求對我局各項工作任務(wù)完成的實際成效和創(chuàng)新情況進行認真收集、匯總、評估。一是聽取責(zé)任科室完成、落實一級指標和年度工作目標情況的匯報；二是對定量指標進行量化考核：三是檢查或抽查有關(guān)文件、資料及檔案，對有關(guān)情況進行察訪核驗；四是進行綜合分析評估。年度績效總結(jié)報告要求在20xx年1月10日前報局效能辦。

(三)公眾評議。市統(tǒng)計部門于7月和12月組織開展公眾評議。我局將及時了解評議情況，針對存在問題提出改進的措施。

(四)明查暗訪。明查暗訪主要工作由市效能辦牽頭，有關(guān)部門配合，年內(nèi)不定期組織開展。我局效能監(jiān)督檢查小組將不定期開展暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題以一定形式進行通報，并將督查情況記錄在案，作為科室和個人評先評優(yōu)、考核獎懲的依據(jù)。

(五)抽查評估。20xx年2月底前，市效能辦將對我局績效管理指標完成情況進行抽查評估，我局要認真做好迎接抽查評估的準備工作。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要樹立正確的績效價值觀，把績效管理作為行政管理的一項基本制度，增強主體責(zé)任意識，認真貫徹，狠抓落實。把績效管理工作擺上重要議程，切實加強對績效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”負總責(zé)，形成局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，局效能辦組織協(xié)調(diào)，局機關(guān)各科室及其工作人員積極參與、自覺抓落實的良好局面。

(二)認真組織實施。根據(jù)指標體系以結(jié)果為導(dǎo)向、以實績?yōu)楹诵暮统浞煮w現(xiàn)局職能的發(fā)揮、年度目標達到最佳工作狀態(tài)的總體要求，各科室要按照項一級指標和項年度工作目標要求，既要把握全局評估的內(nèi)容，又要明確各自工作任務(wù)，逐項逐條抓好落實。

(三)堅持求實求效?？冃Ч芾砉ぷ饕c我局職能職責(zé)、中心工作緊密結(jié)合，防止“兩張皮”。要通過績效管理推動中心工作和重點目標任務(wù)的落實，促進機關(guān)管理科學(xué)、規(guī)范和高效運轉(zhuǎn)。要把求真務(wù)實精神貫穿于績效管理工作全過程，堅持買事求是原則，客觀真實地反映全局的工作實績；堅持公開、公正、公平原則，努力增強績效管理工作的透明度和民主性；堅持定性評估與定量評估相結(jié)合原則，努力做到以實績說話；堅持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合原則，努力做到切實可行；嚴格查核相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保其真實性、客觀性和準確性，堅決防止和克服形式主義。

(四)不斷開拓創(chuàng)新。局機關(guān)各科室及其工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，不斷開拓創(chuàng)新，以新思路、新舉措、新業(yè)績?nèi)嫱七M各項工作，促進水利事業(yè)又好又快發(fā)展。同時要立足實效，發(fā)揮優(yōu)勢，凸顯特色，力爭在全市同類工作中爭先靠前。堅持求實創(chuàng)新，不斷總結(jié)推廣工作中切實可行的經(jīng)驗做法，對在市效能辦組織的績效抽查評估中取得優(yōu)異成績的單位和個人給予表彰。

工作人員閉環(huán)管理制度【】

堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，堅持常態(tài)化精準防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合，減少“兩節(jié)”期間人員流動和聚集。加強口岸城市疫情防控，嚴格落實人、物、環(huán)境同防和空港口岸分流措施，加強進口冷鏈食品市場監(jiān)管，嚴防境外疫情輸入。加強疫情監(jiān)測預(yù)警，強化旅途、餐飲、公園景區(qū)、商場超市等重點環(huán)節(jié)和場所疫情防控。落實預(yù)檢分診和首診負責(zé)制，嚴格發(fā)熱病人閉環(huán)管理，強化醫(yī)療救治服務(wù)。引導(dǎo)群眾增強自身健康第一責(zé)任人意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個人防護。

按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金，認真落實各項社會救助政策，保障困難群眾基本生活，堅決兜牢民生底線。組織好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制實施工作。及時落實“煤改氣”、“煤改電”補貼，加大對困難群體取暖補助力度，確保群眾溫暖過冬。加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、留守兒童等困難群眾的救助幫扶，加強對脫貧不穩(wěn)定人口、突發(fā)嚴重困難戶的監(jiān)測幫扶，及時向受災(zāi)群眾發(fā)放救災(zāi)資金物資和冬春生活救助，使他們感受到黨和政府的溫暖。開展冬季專項行動，加大對拖欠農(nóng)民工工資的治理力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

統(tǒng)籌安排好煤電油氣運保障供應(yīng)，切實增加煤炭特別是電煤供應(yīng)，有效提升電力供應(yīng)保障能力，穩(wěn)定增加成品油生產(chǎn)供應(yīng)，保證北方地區(qū)取暖用氣。全面落實糧食安全黨政同責(zé)和“菜籃子”市長負責(zé)制，加強市場運行監(jiān)測，切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩(wěn)價工作，確保生活必需品供應(yīng)不斷檔、不脫銷。豐富節(jié)日市場供給，滿足人民群眾多樣化消費需求。嚴格落實食品安全“四個最嚴”要求，保障“舌尖上的安全”。加強節(jié)日重點消費品質(zhì)量監(jiān)管和價格監(jiān)管，依法查處侵害消費者權(quán)益違法行為，維護良好市場秩序。

內(nèi)涵豐富的文化文藝活動，激發(fā)廣大群眾熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情，凝聚團結(jié)進取、奮發(fā)圖強的精神力量。開展“我們的中國夢”——文化進萬家活動、“我們的新時代”主題作品創(chuàng)作展播活動、“文化進萬家——視頻直播家鄉(xiāng)年”活動，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，謳歌新時代。加強執(zhí)法，維護文化和旅游節(jié)日市場秩序。

嚴格交通運輸疫情防控要求，按照引導(dǎo)錯峰出行、降低旅途風(fēng)險、加強人員防護的原則，組織做好工作。細化落實客運場站和交通運輸工具消毒通風(fēng)、信息登記、設(shè)置隔離區(qū)等措施，加強客運一線服務(wù)人員日常健康監(jiān)測和定期核酸檢測，制定完善應(yīng)急預(yù)案。加強重點時段、熱點路線運力供給，優(yōu)化運輸方式銜接、客運樞紐服務(wù)、防疫檢查站點設(shè)置，減少車輛擁堵、人員聚集。落實健康碼全國“一碼通行”，保障老年人等特殊群體在智能化條件下的出行。針對極端天氣做好應(yīng)急準備，防止發(fā)生大范圍旅客、車輛滯留。強化運輸安全監(jiān)管，保障群眾出行安全。

堅持人民至上、生命至上，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，強化安全隱患排查治理，堅決遏制重特大事故發(fā)生。狠抓重點行業(yè)領(lǐng)域安全防范，加強特種設(shè)備、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、漁業(yè)船舶等安全監(jiān)管，嚴格大型活動審批，消除商住混合樓、大型綜合體等人員密集場所消防安全隱患，扎實開展燃氣安全整治。突出抓好能源保供安全，對高風(fēng)險礦井落實專人盯守，嚴厲打擊違法開采行為，加強油氣存儲運輸?shù)任ｋU源巡查。加強極寒天氣和雨雪冰凍等災(zāi)害、森林草原火險的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，圍繞重點領(lǐng)域、重點群體深入開展矛盾糾紛排查化解，落實屬地管理責(zé)任和源頭治理措施，把矛盾隱患化解在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層。把握歲末年初社會治安規(guī)律特點，結(jié)合常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，依法嚴厲打擊涉槍涉爆、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、跨境賭博、“黃賭毒”、“盜搶騙”、“食藥環(huán)”等影響群眾安全感的突出違法犯罪，確保節(jié)日期間社會治安平穩(wěn)有序。加強社會面巡防巡控，強化人員密集場所安全防控，限度消除治安隱患和盲點。統(tǒng)籌警衛(wèi)安保和疫情防控工作，切實筑牢冬奧安保防線。

教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風(fēng)。推動移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅決抵制大操大辦、高額彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信、不文明祭掃等不良習(xí)俗。關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和急難險重任務(wù)一線的同志，做好對因公去世基層干部家屬的走訪慰問、照顧救助和長期幫扶工作，做好“共和國勛章”、國家榮譽稱號有關(guān)待遇落實和走訪慰問工作，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴查快處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，嚴肅懲治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“不吃公款吃老板”等隱形變異行為，持續(xù)釋放從嚴信號。聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置、民生保障、政務(wù)服務(wù)等，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益的形式主義、官僚主義。對以總結(jié)部署工作等名義隨意向基層派任務(wù)要材料、同一內(nèi)容視頻會議層層套開、“指尖上的形式主義”等問題及時督促整改，切實為基層減負。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆工作清明清朗。

嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度，應(yīng)急值守任務(wù)較重、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位要健全應(yīng)急值守聯(lián)動機制。提前做好應(yīng)急保障準備，遇有重特大突發(fā)事件或者其他重要緊急情況，要第一時間請示報告并及時妥善處置。直接服務(wù)群眾的單位要安排好節(jié)日期間值班執(zhí)勤并保證服務(wù)質(zhì)量。

各地區(qū)各部門要增強“四個意識”，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，忠于職守、盡職盡責(zé)，確保本通知精神落到實處。

醫(yī)務(wù)人員閉環(huán)管理制度

為貫徹落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”的防控策略，切斷疫情傳播的途徑，有效減少交叉感染的風(fēng)險可能性，切實保障人民群眾健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：

1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼，進行流行病學(xué)調(diào)查，確認無發(fā)熱及呼吸道癥狀后方可進入醫(yī)院門診。

2、本院門診實行預(yù)約掛號，就診患者嚴格保持一米候診距離，嚴格執(zhí)行“一醫(yī)一患一診室”。

3、禁止醫(yī)院職工將門診患者帶入住院病區(qū)就診。

1、住院患者入院前，需進行流行病學(xué)史調(diào)查，確認無發(fā)熱癥狀及呼吸道癥狀后，并對入院患者和陪同人員進行核酸檢測，或提交3日內(nèi)我省公布的核酸檢測醫(yī)療機構(gòu)出具的核酸檢測報告，確認檢測報告陰性方可住院。

2、所有病房實行限制出入管理，患者住院期間不得隨意離開醫(yī)院，不能隨意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共區(qū)域逗留，更換口罩應(yīng)丟棄在指定位置，謝絕一切探視，嚴禁無關(guān)人員進入病區(qū)。

3、嚴格執(zhí)行患陪護，固定一名陪護人員，非特殊情況不能隨意更換陪護。

醫(yī)院疫情防控閉環(huán)管理制度

為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的。

規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。

二、適用范圍本制度。

適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

三、組織管理體系。

（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責(zé)復(fù)工前準備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。

（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小。

組成員名單：

組長：

副組長：

組員：

四、工作職責(zé)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級疫。

情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

2、負責(zé)組織實施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。

4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

（二）辦公室負責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn)；負責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（三）、倉儲采購負責(zé)對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責(zé)對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（四）安保部”]負責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（五）運營部負責(zé)對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（六）加工車間、電氣部、設(shè)計部負責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

閉環(huán)管理制度

為了保證學(xué)生的身心健康，加強個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生管理，做好學(xué)校教室消毒工作，防止師生傳染病的傳播，特制定如下教室消毒管理制度。

1、各班級教室每日由值日生打掃衛(wèi)生，每周進行一次大掃除。教室每天要有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。

2、各班清潔衛(wèi)生打掃學(xué)生每天負責(zé)進行公共環(huán)境衛(wèi)生打掃，定期噴灑消毒液進行噴霧消毒，防止病菌的滋生和傳染。

3、各班清潔用具要做好標記(如笤帚、拖布、抹布等)并要專用，根據(jù)不同用處做標識，每次用后及時處理干凈，干燥存放。

4、教室每日均要開窗通風(fēng)。每次通風(fēng)時間不少于30分鐘，每日至少4次條件允許，在做好保溫的`前提下，開啟窗戶，保持空氣流通。

閉環(huán)管理制度

近日，在大麥嶼港五萬噸級碼頭，橋吊將一個個集裝箱運至一艘內(nèi)貿(mào)線貨輪。甲板上的一線作業(yè)人員全副武裝，穿著防護服正在進行船上作業(yè)。

進入2022年，大麥嶼港穩(wěn)步開局，截止1月6日已累計完成集裝箱吞吐量超1.2萬標準箱，同比增長近14%?！伴_門紅”的背后離不開大麥嶼港區(qū)始終堅持的疫情防控、生產(chǎn)作業(yè)兩手抓、兩不誤的。理念。

目前，全球疫情形勢復(fù)雜嚴峻，而作為臺州市內(nèi)唯一一個擁有外貿(mào)航線的港口，大麥嶼港區(qū)在國際航線上不斷強化防疫措施，堅決守住海上安全防線。大麥嶼港區(qū)于2021年8月設(shè)立了60人的外貿(mào)專班，主要進行國際航線進口箱查驗、拆裝，以及消殺、洗修等工作。

“專班人員在進行船舶登輪作業(yè)時必須穿好防護服，并確保與船員不直接接觸，整個作業(yè)過程實施“兩點一線”管理?！闭憬篼湈Z港務(wù)有限公司安全衛(wèi)環(huán)部經(jīng)理葉徐見介紹，專班人員登輪作業(yè)結(jié)束后需要通過防疫脫卸通道消毒，再由“兩點一線”防疫專車直接接回集中居住點，確保萬無一失?！皟牲c一線”閉環(huán)管理，是大麥嶼港區(qū)疫情防控的創(chuàng)新舉措。

此外，大麥嶼港區(qū)還要求一線工作人員每2天做一次核酸檢測，所有一線工作人員全部完成兩針疫苗接種，并及時完成加強針接種。

面對即將到來的春節(jié)假期，葉徐見表示，大麥嶼港區(qū)將進一步緊起來、嚴起來，持續(xù)開展“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”防控工作。不僅在思想上對全體職工做好警示教育，同時全面提高港區(qū)防疫工作，除了守好港區(qū)門衛(wèi)、卡口等“小門”，還要做好監(jiān)督管理，以監(jiān)督強提醒、防漏洞，確保各項疫情防控工作延申至終端，嚴格執(zhí)行網(wǎng)格化管理，做好每個單元格內(nèi)的閉環(huán)工作。

醫(yī)院疫情防控閉環(huán)管理制度范文

為控制疫情，根據(jù)上級要求和學(xué)校實際情況，自__年1月28日起，對出入校門作如下規(guī)定，請自覺遵守。

1．非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開學(xué)校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。

2．出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進校。

3．來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。

4．進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛(wèi)做好人員信息（包括手機號）登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。

5．外來保障車輛、人員進入學(xué)校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。

學(xué)校閉環(huán)式管理制度

根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)就疫情防控期間我校師生往返于學(xué)校，制定閉環(huán)管理工作制度如下：

各部門、各年級高度重視“點對點”閉環(huán)管理工作，在學(xué)校防控指揮小組的領(lǐng)導(dǎo)下，部門聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，確保閉環(huán)工作無漏洞，落實到位。

班主任通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式加強與家長溝通，采用家長自行接送，乘座公交車，步行等方式?！包c對點”往返于家庭與學(xué)校，來往途中全程佩戴口罩。班主任掌握每一位學(xué)生往返學(xué)校的出行動態(tài)，確保學(xué)生不在上、放學(xué)途中滯留在外，不得進入除家庭和學(xué)校之外的其他場所，往返途中不與他人親密接觸，保持1米以上的安全距離，班主任每天通過班級微信群，電話等方式與家長共同掌握學(xué)生動態(tài)，有異常情況，及時溝通、教育、督促，所有師生請嚴格遵照執(zhí)行。

（1）教學(xué)區(qū)域：各年級在課間每個樓層，安排一名值日老師，避免學(xué)生無序流動，做到走廊不擁堵，人員之間保持一定距離，避免近距離接觸，人員活動軌跡、關(guān)聯(lián)對象相對固定，以班級為活動單元，盡可能縮小接觸范圍，形成閉環(huán)。

（2）入廁閉環(huán)管理：分年級分課間錯鋒上衛(wèi)生間，具體見上衛(wèi)生間安排表。

（3）活動區(qū)域閉環(huán)管理，課間十分鐘時間學(xué)校安排愛心巡邏隊老師，防止學(xué)生課間聚集扎推。

(4)加強餐飲安全閉環(huán)管理，嚴格執(zhí)行學(xué)校食堂和學(xué)生集中用餐，衛(wèi)生安全管理制度，做到進貨有條據(jù)，有臺賬，食堂搞好衛(wèi)生清潔，有記錄，堅決防止發(fā)生食品安全事故，學(xué)?？倓?wù)處對住校生用餐實行分段錯峰，安排值日教師定點定崗管理住校生就餐，住校生分年級、分班、分列實行單獨就坐（統(tǒng)一面向東邊（大門方向）就坐。間隔1米以上，自帶餐盒。

(5）加強住校學(xué)生住宿閉環(huán)管理，規(guī)范住校生各時段入寢時間，定時、定點在相應(yīng)宿舍樓安排值日教師，與教官共同管理。實行晨檢、午檢和晚檢測量體溫，宿舍之間不許串門，避免人群交叉，實行晚點名制度，嚴禁住校生夜不歸宿。

（6）加強校門閉環(huán)管理，做到“五個一律”。即校外無關(guān)人員一律不準進校門，師生職工必須全程佩戴口罩，進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)熱咳嗽者一律進行醫(yī)學(xué)隔離觀察；一律暫停校園場地對外開放；一律不舉辦與教學(xué)無關(guān)的聚集性活動；對外來人員實行“掃碼測溫登記”，即掃行程卡、健康碼，測量登記體溫，登記姓名、住址和聯(lián)系電話。

（7）建議家長、師生員工在疫情防控期間不網(wǎng)購，降低病毒在商品快遞途中傳播的風(fēng)險。確需網(wǎng)購的，請選擇安全可靠的`快遞途徑。

師生如出現(xiàn)發(fā)熱，咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽庠，腹瀉等癥狀，應(yīng)立即報告賴福榮副校長，部門負責(zé)人或班主任迅速將其安排到隔離室觀察區(qū)（學(xué)校設(shè)有2個，同時縣派1名醫(yī)生駐扎）同時報告疫控機構(gòu)，并按規(guī)定送醫(yī)院診治。同時通知學(xué)生家長，對符合密切接觸者判斷標準的人員，由居地疫控機構(gòu)組織開展隔離醫(yī)學(xué)觀察，并由總務(wù)處安排人員對其所到場所進行清潔消毒。

醫(yī)療機構(gòu)閉環(huán)管理制度

為控制疫情，根據(jù)上級要求和學(xué)校實際情況，自xx年1月28日起，對出入校門作如下規(guī)定，請自覺遵守。

1．非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開學(xué)校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。

2．出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進校。

3．來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。

4．進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛(wèi)做好人員信息（包括手機號）登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。

5．外來保障車輛、人員進入學(xué)校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。

閉環(huán)管理制度【】

一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規(guī)定，做到非必要不外出，盡量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執(zhí)行戴口罩、掃碼、查驗等措施。

二、各級機關(guān)、企事業(yè)單位要看好自家的門、管好自己的人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。

三、各企業(yè)、項目工地要嚴格落實主體責(zé)任，實行閉環(huán)管理，加強職工健康監(jiān)測和人員篩查，做好環(huán)境清潔消毒，督促員工做好個人防護。

四、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通、藥店診所以及各小區(qū)、社區(qū)（村）要加強出入口管理，嚴格執(zhí)行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責(zé)任。

五、各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。對拒不執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定的，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。

全民支持是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵，請廣大群眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規(guī)定等造成疫情傳播風(fēng)險的，由公安機關(guān)依照相關(guān)法律法規(guī)嚴肅追究責(zé)任。

閉環(huán)的管理制度

為進一步加強學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學(xué)秩序，切實保障廣大師生的.生命安全和身體健康，嚴格落實學(xué)校安全工作責(zé)任，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)通知精神和《xx市xx中學(xué)開學(xué)準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。

1.疫情期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關(guān)人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫(原則上接送學(xué)生家長不得進入校內(nèi)，確需進入的必須核驗身份和檢測體溫)，學(xué)校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發(fā)燒咳嗽者一律實行留觀送醫(yī)，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛(wèi)不收外賣和快遞。

2.全面落實封閉式管理要求，內(nèi)防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規(guī)定進行體溫檢測，符合相關(guān)要求方能進入校園。

3.上課期間只留一個出入口(小門)，除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關(guān)車輛一律禁止進入校園。上學(xué)、放學(xué)時間段，學(xué)校安保人員要引導(dǎo)接送學(xué)生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送(接)即走。學(xué)生上學(xué)期間只進不出、放學(xué)期間只出不進，嚴禁家長進入校園。

4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學(xué)校的須經(jīng)所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。

5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內(nèi)是否有xx及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自xx及其他疫情重點地區(qū)人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經(jīng)得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學(xué)校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。

6.學(xué)校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛(wèi)室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報告學(xué)校及保安公司。

7.年級組護導(dǎo)老師加強對年級組情況的巡查，做好護導(dǎo)巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學(xué)校衛(wèi)生老師加強與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報告。

8.疫情防控期間，學(xué)校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。

9.疫情防控期間，學(xué)校正常工作日維保工作暫停，統(tǒng)一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關(guān)摸清近兩周內(nèi)是否有xx及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自xx及其他疫情重點地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學(xué)校。

10.師生一律在校內(nèi)用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學(xué)校疫情期間的用餐安排。

11.本制度自發(fā)布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。

閉環(huán)管理制度

為進一步加強學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學(xué)秩序，切實保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴格落實學(xué)校安全工作責(zé)任，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)通知精神和《上海市龍柏中學(xué)開學(xué)準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。

1.疫情期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關(guān)人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫（原則上接送學(xué)生家長不得進入校內(nèi)，確需進入的。必須核驗身份和檢測體溫），學(xué)校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發(fā)燒咳嗽者一律實行留觀送醫(yī)，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛(wèi)不收外賣和快遞。

2.全面落實封閉式管理要求，內(nèi)防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規(guī)定進行體溫檢測，符合相關(guān)要求方能進入校園。

3.上課期間只留一個出入口（小門），除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關(guān)車輛一律禁止進入校園。上學(xué)、放學(xué)時間段，學(xué)校安保人員要引導(dǎo)接送學(xué)生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送（接）即走。學(xué)生上學(xué)期間只進不出、放學(xué)期間只出不進，嚴禁家長進入校園。

4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學(xué)校的須經(jīng)所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。

5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經(jīng)得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學(xué)校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。

6.學(xué)校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛(wèi)室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報告學(xué)校及保安公司。

7.年級組護導(dǎo)老師加強對年級組情況的巡查，做好護導(dǎo)巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學(xué)校衛(wèi)生老師加強與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報告。

8.疫情防控期間，學(xué)校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。

9.疫情防控期間，學(xué)校正常工作日維保工作暫停，統(tǒng)一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關(guān)摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學(xué)校。

10.師生一律在校內(nèi)用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學(xué)校疫情期間的用餐安排。

12.本制度自發(fā)布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。

閉環(huán)管理制度

為進一步貫徹落實疫情防控工作相關(guān)的重要文件精神，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學(xué)生、教職工生命安全和身體健康，在結(jié)合“外防輸入、內(nèi)防擴散”的重要原則，堅決完成好全?！?”感染、“0”輸入的總體目標，多措并舉全面做好我校的疫情防控工作，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務(wù)必抓好落實。

第一條疫情期間全校實行封閉式管理，為確保校園進出監(jiān)管成效，校園進出通道只保留正大門作為唯一出入通道，其他通道全部關(guān)閉，全面開放各通道時間具體以本校通知為準。

第二條外地返回教室，需到本地醫(yī)院完成健康體檢工作，并自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校。

第三條本校入學(xué)學(xué)生原則不允許離開校園，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超37.2℃視為異常）后方可允許進入學(xué)校，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校，強行闖關(guān)者則嚴格按照安保工作條例處理，并上報學(xué)校教務(wù)處。

第四條非本校工作人員或因公辦事的`車輛一律不允許進入校園，工作人員憑相關(guān)有效證件進入校園，因公辦事車輛需經(jīng)保衛(wèi)科聯(lián)系學(xué)校教務(wù)處確認，在進入校園前車內(nèi)所有人員均須核實是否有重點疫情地區(qū)旅居史、是否接觸過重點疫區(qū)人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩，體溫檢測無異常后，出示有效證件履行登記手續(xù)，方可放行通過，所有車輛必須按規(guī)劃的噴淋消毒路線行駛通過，不符合進出條件的則嚴格不允許入內(nèi)。

第五條疫情期間謝絕外來參觀，嚴格控制外來人員入校，所有需入校辦理業(yè)務(wù)的來訪人員均須要進行身份核實，掃健康碼查詢出行情況近14天內(nèi)是否有重點疫情地區(qū)旅居史，并核實是否接觸過重點疫區(qū)人員，無到訪史和接觸史人員體溫監(jiān)測無異常者，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，出示有效證件履行登記手續(xù)后，有接待人員陪同進入學(xué)校指定的專用接待室。

第六條疫情期間原則不允許家長前來探視，特殊情況除外，所有前來為學(xué)生送生活用品的。家長，均不予進入校園或聯(lián)系學(xué)生到校門口自取，家長所攜帶的生活用品需經(jīng)保衛(wèi)科消毒處理后再轉(zhuǎn)交學(xué)生，且不能攜帶食品以及其他物品等。

第七條所有在校學(xué)生和教職工嚴格按照學(xué)校就餐管理制度在校就餐，嚴禁外出就餐或攜帶入內(nèi)就餐，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學(xué)校或進入校園。

第八條疫情期間學(xué)校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內(nèi)培訓(xùn)或娛樂活動。第九條嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作，確保教學(xué)樓、食堂、宿舍、禮堂、圖書館、體育場、公共衛(wèi)生間、小賣部、醫(yī)務(wù)室等場地的消毒工作，保障學(xué)生及全體教職工的身心健康和教學(xué)穩(wěn)定。

兩點一線閉環(huán)管理制度

2022年9月10日，商州區(qū)在全域核酸檢測中發(fā)現(xiàn)兩名無癥狀感染者。當(dāng)前疫情防控形勢異常嚴峻復(fù)雜，為盡快阻斷疫情傳播，切實保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規(guī)定，做到非必要不外出，盡量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執(zhí)行戴口罩、掃碼、查驗等措施。

二、各級機關(guān)、企事業(yè)單位要看好自家的門、管好自己的'人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。

三、各企業(yè)、項目工地要嚴格落實主體責(zé)任，實行閉環(huán)管理，加強職工健康監(jiān)測和人員篩查，做好環(huán)境清潔消毒，督促員工做好個人防護。

四、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通、藥店診所以及各小區(qū)、社區(qū)（村）要加強出入口管理，嚴格執(zhí)行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責(zé)任。

五、各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。對拒不執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定的，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。

全民支持是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵，請廣大群眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規(guī)定等造成疫情傳播風(fēng)險的，由公安機關(guān)依照相關(guān)法律法規(guī)嚴肅追究責(zé)任。