個人簡歷應(yīng)該簡明扼要地介紹個人的工作經(jīng)歷和成就，突出重點，與招聘要求相匹配。在制作個人簡歷時，以下是一些建議和注意事項，希望能幫助你提升簡歷的質(zhì)量和競爭力。

機(jī)械管理類簡歷

姓名：xx。

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1982年2月16日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：178cm。

體重：80kg。

戶籍：四川內(nèi)江。

現(xiàn)所在地：四川資陽。

畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：生產(chǎn)/營運。

職位名稱：

工作地區(qū)：四川資陽;四川成都;。

待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-20xx年7月西安外事學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

20xx年6月-20xx年10月成都蜀安駕校c照。

20xx年6月-20xx年10月西安逢升培訓(xùn)學(xué)校助理人力資源師。

20xx年2月-20xx年5月西安外事學(xué)院osta辦公自動化證書。

20xx年5月-20xx年7月計算機(jī)中心計算機(jī)二級證書。

20xx年2月-20xx年3月世界貿(mào)易組織中國研究中心wto專業(yè)初級證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：上海爵味投資管理有限公司。

時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。

工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運營和后期服務(wù),團(tuán)隊管理。負(fù)責(zé)公司各門店的前期籌備、招聘、培訓(xùn)、運營、銷售指導(dǎo)等。

離職原因：

所在公司：上海鴻磊企業(yè)注冊代理有限公司。

時間范圍：20xx年4月-20xx年1月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。

擔(dān)任職位：咨詢/顧問-咨詢員。

工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務(wù)的`咨詢，開發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊業(yè)務(wù)。

離職原因：

所在公司：資陽市潤豐化工有限公司。

時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會議紀(jì)要及各種規(guī)章制度，人事管理，績效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!

離職原因：

所在公司：成都華建管樁有限公司。

時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司財務(wù)的稅務(wù)申報，開票，收款催款及一切財務(wù)對外活動!

離職原因：

所在公司：西安易初蓮花公司。

時間范圍：20xx年6月-20xx年12月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。

工作描述：協(xié)助主管對本部門員工、促銷的管理，負(fù)責(zé)本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進(jìn)行管理!

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人誠實守信，待人熱情，有較強(qiáng)的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達(dá)能力較好。有團(tuán)隊合作精神，做事塌實認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，熱情誠懇，團(tuán)結(jié)友好，有較強(qiáng)的責(zé)任和上進(jìn)心，積極主動。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個性坦率。

發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求：

聯(lián)系方式。

機(jī)械管理員的個人簡歷

開發(fā)與設(shè)計機(jī)械零部件;。

繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;。

對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會簽;。

制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負(fù)責(zé)維修車間零部件維修管理工作;。

完成部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)臨時交辦的其他任務(wù)。

黑龍江省生活飲用水衛(wèi)生管理規(guī)定【2】。

第一章總則。

第一條為加強(qiáng)生活飲用水衛(wèi)生管理，預(yù)防疾病，保障城鄉(xiāng)居民身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省情況，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用下列范圍:。

(一)供居民生活飲用的集中式供水單位(包括單位自備水和農(nóng)村自來水)。

(二)供居民生活飲用二次加壓供、用水單位。

第三條生活飲用水水質(zhì)和衛(wèi)生要求，水源選擇和衛(wèi)生防護(hù)，應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第四條各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的實施。

第二章衛(wèi)生管理。

第五條供水單位主管部門應(yīng)建立生活飲用水衛(wèi)生管理制度，指定專職或兼職衛(wèi)生管理人員經(jīng)常檢查所屬供水單位的生活飲用水衛(wèi)生狀況。

第六條供水單位應(yīng)建立生活飲用水衛(wèi)生管理責(zé)任制度，負(fù)責(zé)本單位供水人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考核，定期進(jìn)行水質(zhì)檢驗。

第七條從事直接供水的人員，上崗前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，取得“健康合格證”后方能上崗工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病人員，不得從事直接供水工作。從事直接供水人員，每年應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)上述疾病，應(yīng)及時調(diào)換工作。

第八條因水質(zhì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或飲用水受到污染造成危害健康事故的，供、用水單位應(yīng)及時報告主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第三章衛(wèi)生監(jiān)督。

第九條各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的.生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作。企業(yè)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作，并接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十條各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé):。

(一)負(fù)責(zé)轄區(qū)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測、評價和技術(shù)指導(dǎo);。

(二)參加新建、改建、擴(kuò)建水源工程的衛(wèi)生審查、水源選擇和竣工驗收;。

(三)監(jiān)督、檢查供水人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)和體檢;。

(四)參加飲水污染事故的調(diào)查處理。

第十一條衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查集中式給水水源防護(hù)地帶。

第十二條衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查時，供水單位應(yīng)如實反映情況，提供必要資料。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員對供水單位所提供的技術(shù)資料有保密的責(zé)任。

第四章罰則。

第十三條凡有下列行為之一的單位和個人，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)可根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款:。

(二)破壞水源防護(hù)地帶，對飲水衛(wèi)生造成危害的;。

(三)未獲“健康合格證”從事直接供水工作的;。

(四)拒絕衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作和現(xiàn)場調(diào)查的;。

(五)新建、改建、擴(kuò)建水源工程未通過衛(wèi)生驗收，擅自供水的;。

(六)衛(wèi)生管理制度不健全，違反有關(guān)衛(wèi)生要求，造成水質(zhì)污染，致人中毒，發(fā)生傳染病的。

罰款數(shù)額為五十元至一萬元。

第十四條罰款一律上交同級財政部門。

第十五條違反本規(guī)定造成嚴(yán)重危害公民健康事故的單位或個人，應(yīng)賠償受害人的損失;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。

第十六條各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，不得濫用權(quán)利，貪腐，收賄賂賂，違者由本單位或主管部門給予直接責(zé)任人員或領(lǐng)導(dǎo)人員行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則。

第十七條本規(guī)定的實施辦法由衛(wèi)生廳制定。

第十八條本規(guī)定與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國家規(guī)定。原黑龍江省衛(wèi)生廳、建設(shè)委員會聯(lián)合頒發(fā)的《黑龍江省生活飲用水衛(wèi)生管理暫行辦法》即行作廢。

第十九條本規(guī)定由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

機(jī)械管理員的個人簡歷

學(xué)歷:大專工作年限:1年及以下。

戶口所在地:北京平谷區(qū)。

電話:。

電子郵箱:xxxxx。

求職意向工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷自我描述圖片。

求職意向。

期望從事職業(yè):。

技工/工人|倉庫管理員|理貨員。

期望月薪：元。

工作經(jīng)歷。

（1）10月——10月商場促銷員。

（2）07年12月——11月kfc工作。

教育經(jīng)歷。

具有基本的英語聽、說、讀、寫、譯能力和辦公室電腦操作。具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。熟練應(yīng)用cad及caxa制圖軟件。

自我描述。

來自農(nóng)村的`我從小就學(xué)會自立、勤奮努力，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，掌握扎實的專業(yè)技能知識，有很強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動，有較好的組織能力和策劃能力，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神。在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關(guān)系，受到他人的好評。我會竭誠為公司服務(wù)，實現(xiàn)自己的人生價值。

機(jī)械管理員的個人簡歷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

春華秋實，冬去春來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。

“工欲善其事，必先利其器”。

對于文具生產(chǎn)公司來說，文具生產(chǎn)設(shè)備就是我們生存創(chuàng)收基石。

20xx年，我們設(shè)備管理處以穩(wěn)定為前提，以改革為手段，抓安全，促發(fā)展，圍繞設(shè)備管理的責(zé)任與目標(biāo)，認(rèn)真落實公司各項重大決策和工作部署，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，攻堅啃硬，真抓實干，設(shè)備管理工作呈現(xiàn)出有人管，想方法管，管理創(chuàng)新的趨勢。

現(xiàn)將20xx年設(shè)備管理工作和20xx年工作計劃做如下總結(jié)匯報，請大家評議：

20xx年工作情況：

（一）設(shè)備管理指標(biāo)完成情況：

公司計劃、非計劃檢修項目完成率達(dá)***%，主要設(shè)備完好率達(dá)到***%，全部設(shè)備完好率***%。

（二）設(shè)備實行全過程管理情況。

我設(shè)備管理處對我廠設(shè)備實行了全過程管理。

把設(shè)備管理范圍擴(kuò)展到包括設(shè)備的購置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造，一直到報廢為止的全過程，從整體上保證和提高設(shè)備的可靠性、維修性和經(jīng)濟(jì)性。

1。把安全放在工作的第一位，時刻牢記“防患于未然”

設(shè)備作業(yè)安全是衡量設(shè)備管理單位經(jīng)濟(jì)效益的一個重要指標(biāo)，生產(chǎn)必須確保安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，要將安全事項列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。

在施工期間，我們要求操作員必須要確保設(shè)備的安全調(diào)運、運行和停放，堅決避免機(jī)械事故和零部件被盜現(xiàn)象發(fā)生；還應(yīng)注意隨機(jī)輔助工作人員的人身安全。

2。對從業(yè)人員要采取行之有效的管理措施。

我們制訂了制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，加大對操作員的管理力度。

使他們明白自己的權(quán)利和責(zé)任，把機(jī)械效益與員工利益掛鉤，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和安全責(zé)任心。

在日常工作中，我們監(jiān)督操作員嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工程所需的施工工藝操作設(shè)備，堅決避免違規(guī)操作；并要做好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄、機(jī)械保養(yǎng)維修記錄的填制工作：如實反映出設(shè)備的實際運行情況；如實反映出機(jī)械保養(yǎng)、維修的日期、具體操作人、維修部位、更換零部件的名稱等，并在三天的時間內(nèi)及時上報設(shè)備部門。

（三）機(jī)械的保養(yǎng)、維修工作情況。

1。重視保養(yǎng)，減少維修。

我們做好了機(jī)械的保養(yǎng)工作，保養(yǎng)內(nèi)容包括例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)，真正做到及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，這是確保我廠機(jī)械有著較高的完好率的一個重要方面。

2。對機(jī)械的維修應(yīng)做到忙時搶修、閑時精修。

為預(yù)防機(jī)械在突發(fā)故障，在工作中建立維修人員聯(lián)系卡。

同時安排操作員配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備，以確保機(jī)械設(shè)備有著較高的利用率，監(jiān)督維修工作，確保維修質(zhì)量，并做好維修記錄。

（四）加強(qiáng)了設(shè)備從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，更好的發(fā)揮機(jī)械效益。

設(shè)備管理處充分利用了冬閑時間，重視日常工作中的閑時，學(xué)習(xí)了包括業(yè)務(wù)知識、安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識，真正達(dá)到學(xué)為所用，使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟。

存在不足：在20xx年的設(shè)備管理管理工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

日常管理工作中，管理人員監(jiān)督不到位、檢查不到位，設(shè)備管理工作存在管理斷層，工作信息傳遞不暢，有章不循、令行不止現(xiàn)象仍然存在，工作中還存在推諉扯皮現(xiàn)象；各級人員安全責(zé)任意識有待加強(qiáng)，安全管理各項制度在現(xiàn)場的落實措施還沒有完全到位；個別操作人員安全意識淡薄等。

機(jī)械管理員的個人簡歷

姓名：

性別：男。

出生年月：1991-8。

婚姻狀況：未婚。

身高：172。

政治面貌：共青團(tuán)員。

籍貫：浙江。

目前所在地：浙江。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

求職意向。

期望職位：6000。

職位類型：全職。

工作地點：浙江。

工資待遇：面議。

住房要求：面議。

工作經(jīng)驗。

在××××住宅建設(shè)集團(tuán)做過施工員，在××××房產(chǎn)做過土建管理員。

教育背景。

畢業(yè)院校：寧波工程學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：工程管理。

畢業(yè)時間：xx-6。

英語：熟練。

計算機(jī)能力：熟練。

其它能力：cad。

自我評價。

努力刻苦樂觀向上，對生活有追求。

機(jī)械管理類簡歷

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工程監(jiān)理、施工員、建筑工程管理/項目經(jīng)理：

工作年限：

3

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州天河區(qū)白云區(qū)。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-08～-12廣州市森信裝飾設(shè)計有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

施工員/項目經(jīng)理助理/材料銷售。

工作描述：

1、熟悉室內(nèi)專業(yè)施工規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程及項目現(xiàn)場施工管理，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)問題能力。3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實施、過程控制能力。具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。4、常住項目地，熟悉圖紙及電腦基本操作和cad制圖。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

南華工商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

建筑裝飾工程技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

建筑裝飾工程技術(shù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-06。

-05。

南華工商學(xué)院。

建筑工程技術(shù)。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:作為一名建筑裝飾專業(yè)的大學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力.在三年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面.通過對這些知識的學(xué)習(xí),我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進(jìn)行的`各種相關(guān)時踐和實習(xí)中,具有了一定的實際操作能力和技術(shù).在學(xué)校工作中,加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識,吸收管理經(jīng)驗.

詳細(xì)個人自傳。

我時刻督促自己，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識面，特別是在計算機(jī)應(yīng)用方面，及時閱讀相關(guān)書籍，熟練掌握了autocad，photoshop，3dsmax等室內(nèi)設(shè)計及立體效果圖繪制技術(shù)。同時，在掌握在書本上的東西后，也不忘以實際操作來檢驗，在大二的暑假我曾前往武漢深利裝飾有限公司做繪圖工作，并同時得到了一定的好評。這個經(jīng)歷使我認(rèn)識到團(tuán)結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

機(jī)械車間管理個人簡歷

機(jī)械銷售管理個人簡歷表格、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份銷售管理/銷售總監(jiān)個人簡歷表格相關(guān)參考。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年3月28日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

175cm。

體重：

65kg。

戶籍：

重慶重慶市。

現(xiàn)所在地：

四川樂山。

畢業(yè)學(xué)校：

樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

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專業(yè)名稱：

機(jī)械。

畢業(yè)年份：

聯(lián)系方式。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理。

職位名稱：

職位不限;。

工作地區(qū)：

四川;。

待遇要求：

1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

樂山沙灣斯堪納機(jī)械有限公司。

時間范圍：

年7月-9月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)文員/助理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)監(jiān)督。

離職原因：

公司沒有很好的發(fā)展空間。

所在公司：

紫燕食品有限公司。

時間范圍：

10月-12月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔(dān)任職位：

銷售管理-銷售主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售管理監(jiān)督。

離職原因：

公司沒有很好的發(fā)展空間。

所在公司：

四川好醫(yī)生藥業(yè)有限公司。

時間范圍：

2010月-209月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生物工程、制藥、環(huán)保。

擔(dān)任職位：

銷售管理-銷售經(jīng)理。

工作描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品終端銷售工作及對業(yè)務(wù)代表的'管理，以及客戶維護(hù)。

離職原因：

公司沒有很好的發(fā)展空間。

其他信息。

自我評價：

本人活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，積極向上。希望貴公司能給我一個機(jī)會。

發(fā)展方向：

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。

其他要求：

希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。

更多相關(guān)信息：大學(xué)生兼職銷售簡歷表格、銷售管理個人簡歷、機(jī)械設(shè)計制造個人簡歷表格。

機(jī)械管理類簡歷

婚姻狀況：戶籍所在：江蘇宿遷。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：江寧聯(lián)系郵箱：5次。

求職意向。

最近工作過的職位：質(zhì)量主管。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：食品/飲料研發(fā),食品工程。

期望從事的行業(yè)：消費品(食/飲/煙酒),制藥/生物工程,檢測/認(rèn)證。

技能特長。

技能特長：有食品化驗員證，能熟練操作化驗室的理化、微生物化驗，并熟練操作高效液相色譜儀。有肉制品、茶包、保健食品的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗。熟悉儀器計量流程，能夠處理銷售投訴問題。

教育經(jīng)歷。

鄭州輕工業(yè)學(xué)院(本科)。

起止年月：-9-1至2021-6-18。

學(xué)校名稱：鄭州輕工業(yè)學(xué)院。

專業(yè)名稱：食品質(zhì)量與安全。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

淮安雙匯食品有限公司-品質(zhì)管理。

企業(yè)名稱：淮安雙匯食品有限公司。

從事職位：品質(zhì)管理。

博西華家用電器有限公司淮安分公司-銷售。

企業(yè)名稱：博西華家用電器有限公司淮安分公司。

從事職位：銷售。

業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)公司蘇寧賣場的銷售及售后工作，提高公司銷售量，并處理好售后及銷售投訴問題。

南京桃園應(yīng)用生物技術(shù)有限公司-品質(zhì)管理/品質(zhì)控制。

企業(yè)名稱：南京桃園應(yīng)用生物技術(shù)有限公司。

從事職位：品質(zhì)管理/品質(zhì)控制。

業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)車間乳之寶凍干粉膠囊和茶的現(xiàn)場質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)化驗室的理化、微生物檢驗;負(fù)責(zé)用高效液相色譜儀檢測免疫球蛋白;負(fù)責(zé)公司銷售投訴問題的解決;負(fù)責(zé)公司設(shè)備儀器的計量檢測;負(fù)責(zé)管理與完善公司的各項標(biāo)準(zhǔn)、記錄、文件等。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局-食品化驗員。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

培訓(xùn)課程：食品化驗員。

培訓(xùn)描述：培訓(xùn)食品的理化、微生物檢驗，獲得食品化驗員證書。

機(jī)械管理員的個人簡歷

戶口：身高：--。

居住地：近期任職：--。

待遇要求：面議到崗時間：隨時到崗。

希望地區(qū)：

希望崗位：企業(yè)管理經(jīng)理助理管理員。

工作經(jīng)驗。

公司性質(zhì)：教育事業(yè)。

擔(dān)任職位：人力資源助理。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

教育經(jīng)歷。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)名稱：人力資源管理。

專業(yè)描述：熟悉人力資源六大模塊。

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：人力資源管理。

專業(yè)描述：熟悉掌握人力資源管理六大模塊，

目前已完成本專業(yè)的所有科目的考試，準(zhǔn)備論文當(dāng)中。

技能專長技能專長：

機(jī)械管理類簡歷

生產(chǎn)管理類個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標(biāo)，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo)，當(dāng)然求職的目標(biāo)也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當(dāng)今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1982年7月20日。

婚姻狀況：已婚。

身高：167cm體重：65kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西新余學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：機(jī)械制造類模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：

職位名稱：倉管員，生產(chǎn)管理類;。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-廈門市;。

到職時間：三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語國家4級;。

電腦水平：操作auto-cad;pro-e等工程軟件，并能較熟練的操作辦公軟件!

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月新余學(xué)院?？?。

工作經(jīng)歷。

所在公司：福建晉工機(jī)械有限公司。

時間范圍：2006年7月-8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：檢驗員。

工作描述：主要是負(fù)責(zé)外購半成品及熱處理的檢驗!

離職原因：想回莆田發(fā)展。

所在公司：莆田力奴鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：208月-10月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：物流/倉儲-倉庫管理員。

工作描述：主要是負(fù)責(zé)包裝材料的進(jìn)出庫。

離職原因：

所在公司：莆田皇罐制罐有限公司。

時間范圍：月-3月。

公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢員。

工作描述：主要是負(fù)責(zé)線上各個工序半成品及成品的品質(zhì)檢驗!

離職原因：

所在公司：莆田順豐速遞有限公司。

時間范圍：204月-10月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：物流/倉儲-倉庫管理員。

工作描述：電商倉庫管理員主要是負(fù)責(zé)出入庫,揀貨以及盤點;部倉管員主要是負(fù)責(zé)出入倉,快件時效性的控制,問題件的處理等.

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人性格穩(wěn)重，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

拓展閱讀：求職者編寫個人簡歷的重點內(nèi)容。

求職從本質(zhì)上來說也一個競爭的過程中，大多數(shù)的職位在招聘信息發(fā)布后，都會有多個求職者來應(yīng)聘，于是就在求職中形成了競爭。這也是一位現(xiàn)在人才數(shù)量增加所導(dǎo)致，面對競爭求職者必須要有足夠的優(yōu)勢，才能順利的求職成功。那么在求職過程中，也就必須在個人簡歷中來展現(xiàn)自己優(yōu)勢的部分，例如硬技能就是其中之一。

編寫個人簡歷可以寫的'內(nèi)容有很多，而且硬技能也是個人簡歷中重點項目。

個人簡歷中硬技能的作用：

1，是個人實力的一部分。在個人簡歷能夠被用人單位所看重的，也就是在個人簡歷中最有價值的，彈毫無疑問求職者的能力就是其中這一。對用人單位來說在人才的招聘上，希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有能力的人才。而人才的能力體現(xiàn)在哪些方面呢?除了專業(yè)能力、工作經(jīng)驗之外，及時人才的硬技能了。因此說，個人簡歷中的硬技能就是個人實力的一部分。

2，是求職重要優(yōu)勢之一。硬技能可以作為個人實力的一部分，同樣也是在求職中的重要優(yōu)勢之一。人們求職的過程中也是競爭的過程，在競爭中必須要靠自身的實力優(yōu)勢，才能取得競爭的有利地位。相對來說，硬技能的優(yōu)勢要大于軟技能。

在個人簡歷中如何來寫編寫硬技能。

既然硬技能在求職者中所起到的作用如此大，那么在編寫個人簡歷的時候要如何來寫呢?首先要注意的是哪些技能屬于硬技能，諸如計算機(jī)技能、英語能力這種就是典型硬技能。其次，就是技能與求職職位的相符合性。

機(jī)械類簡歷

(男，32歲)。

最高學(xué)歷：中專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：機(jī)械類。

婚姻狀況：已婚|身高：175cm。

籍貫：江西|現(xiàn)居住地：新余高新區(qū)。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：模具工程師,技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管,班組長/生產(chǎn)主管。

已有十三年以上的模具和產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗,了解模具的結(jié)構(gòu)及制造工藝流程;有管理部門工作的`經(jīng)驗;能積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助上級工作，及時完成上級指派的任務(wù)。

運用cad、ug等設(shè)計繪圖軟件。

本人工作認(rèn)真，有責(zé)任心，敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。

2000年9月-2003年7月|江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院|模具設(shè)計與制造|中專。

2003年3月-2009年2月|研發(fā)部主管|上海騰斌精密模具制造有限公司。

公司主要從事汽車、摩托車輪轂設(shè)計及模具制造。

本人主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型設(shè)計，模具設(shè)計及跟蹤制作流程，安排模具制作工藝流程及各部門工作事宜;并負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)。

2009年3月-2009年6月|工程部工程師|進(jìn)聯(lián)電子科技(上海)有限公司。

公司主要經(jīng)營接線端子,電機(jī)開關(guān)，電子端子連接器的開發(fā)設(shè)計與生產(chǎn)制造。

本人主要負(fù)責(zé)模具設(shè)計，評估模具供應(yīng)商的能力，負(fù)責(zé)跟蹤模具加工的進(jìn)度、加工質(zhì)量等日常信息。

2009年7月-至今|工模部課長|上海鈦士星金屬科技有限公司。

公司主要生產(chǎn)童車、童床、門護(hù)欄、藤制品、木工制品、塑膠制品、鋼制金屬制品等相關(guān)的產(chǎn)品和零部件，產(chǎn)品主要出口歐美、澳洲、中東、東南亞等地區(qū)。

本人主要負(fù)責(zé)以下工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排和調(diào)度,員工的上班紀(jì)律、業(yè)績考核等。

2.負(fù)責(zé)塑膠模具設(shè)計及修改，組織對設(shè)計方案的討論及評審，優(yōu)化模具結(jié)構(gòu)等。

3.根據(jù)試模狀況及樣品問題點，組織討論發(fā)生的問題，并提出意見或修改方案。

4.監(jiān)督車間生產(chǎn)加工狀況和進(jìn)度，糾正在加工中不合理的方式或安排。

5.監(jiān)督部門的5s執(zhí)行力度和整改狀況，及公司安排的其它工作等。

機(jī)械工作簡歷

誠信徽章：未申請身高：174cm。

人才測評：未測評體重：65kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表，工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，佛山，東莞。

長城寬帶佛山分公司起止年月：20xx—07～20xx—01。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客服工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)尋找潛在客戶群，使其成為公司用戶；為用戶提供上門維護(hù)，解決網(wǎng)絡(luò)問題。

離職原因：實習(xí)期滿。

海南大學(xué)起止年月：20xx—10～20xx—07。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。

擔(dān)任職位：主管。

工作描述：該部門的營業(yè)范圍：桶裝飲用水及飲水機(jī)。

主管的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)該部門的全部管理工作：包括進(jìn)貨、每日銷售情況、每日盤點、每日結(jié)算。

2、安排每個員工（學(xué)生）的工作時間：根據(jù)每人的課余時間不同，安排不同的上班時間。

離職原因：學(xué)業(yè)繁忙，沒有課余時間。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：海南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：學(xué)士。

機(jī)械管理類簡歷

戶籍：重慶年齡：25。

婚姻狀況：已婚身高：175cm。

現(xiàn)所在地：廣東。

希望地區(qū)：廣東廣東深圳江蘇。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

待遇要求：面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育/培訓(xùn)。

-01~-02顧問公司jit、tpm、5s。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。

工作描述：1、主持部門日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)部門正常運營,組織實施副總經(jīng)理決議。

2、擬定部門工作計劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)各職位崗位職責(zé)的制定。

3、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督實施。

4、核定生產(chǎn)能力，組織年、季、月度生產(chǎn)計劃編制。制定生產(chǎn)月、周、日計劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。

5、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織工藝流程的改進(jìn)工作。

6、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)物料的調(diào)度，負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)車間的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。

7、了解各車間人員配置情況、人員流動動向，提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

8、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決、匯報。

9、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

10、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題。

11、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物料的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施。

12、合理設(shè)計設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率。

13、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，5s管理和其它生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的推行。

14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)，匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的責(zé)任人。

15、制定生產(chǎn)考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)。

16、組織各車間人員及管理人員和績效考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展各車間職工的崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)各車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：制造課長。

工作描述：略。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。

工作描述：略。

技能/專長。

專業(yè)職稱：中級工程師。

語言能力：普通話流利,粵語流利。

第一外語：其他一般。

計算機(jī)能力：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：office。

其它技能：能熟練操作電腦會計電算化。

興趣愛好：體育運動和文學(xué)方面，能多能靜。

實踐經(jīng)驗/社團(tuán)活動。

在大學(xué)期間經(jīng)常參加課外兼職，曾在在德意廚房用品參加培訓(xùn)，節(jié)假日在漢口做家教！

尋求職位：1.生產(chǎn)經(jīng)理;2.制造部長;3.生產(chǎn)廠長。

1、具有施展能力的舞臺、有成長空間。

2、具有培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

3、進(jìn)入人性化、目標(biāo)化、規(guī)范化管理。

自我評價。

本人對工作積極負(fù)責(zé),有責(zé)任感,能謹(jǐn)慎處理各類事務(wù).接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力,希望能加入貴公司,為貴公司的發(fā)展做貢獻(xiàn).

工作業(yè)績：

1、對人員合理分配、提高員工操作技能、ie手法的應(yīng)用，減少了10%員工成本。

2、通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和在安全問題上的交流，在團(tuán)隊中減少2%的安全事故。

個人機(jī)械簡歷

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年9月19日）。

居住地：天津。

電話：187********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

職位：標(biāo)準(zhǔn)化工程師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：河北工業(yè)大學(xué)。

自我評價。

心態(tài)好，性格隨和，溝通能力良好，能夠和團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作為共同的工作目標(biāo)努力奮斗；責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，是自己負(fù)責(zé)的任務(wù)堅決負(fù)責(zé)到底，不求有功，但求無愧；敢于質(zhì)疑，我們測試人員要對用戶負(fù)責(zé)，對公司的利益負(fù)責(zé)，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對于與研發(fā)有爭議的問題我們要堅定自己的立場或找第三方協(xié)調(diào)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

目標(biāo)地點：天津。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：標(biāo)準(zhǔn)化工程師。

工作經(jīng)驗。

20xx/8—20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

工藝部標(biāo)準(zhǔn)化工程師。

1.對新員工關(guān)于工藝流程的培訓(xùn)。

3.優(yōu)化產(chǎn)品工藝的流程，提高產(chǎn)品良品率，確保產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)。

4.預(yù)防產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生及早期對策，不良品分析，異常處理，改善計劃的制定。

20xx/7—20xx/7：xx有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。

技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化工程師。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6河北工業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造與自動化本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

機(jī)械管理類簡歷

姓名：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

173cm?67kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理。

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職-。

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

2010月-12月廣州億興五金飾品有限公司行政人事主管回家辦私人事情。

教育背景。

畢業(yè)院校：

海南省政法學(xué)校。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語較差。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人工作積極負(fù)責(zé)，在各個工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評及充分肯定，發(fā)揚那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,把部隊的良好作風(fēng)帶到每個新隊伍中.

詳細(xì)個人自傳。

（2）、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；

（3）、負(fù)責(zé)各項會議的'組織及召開；

（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）；

（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；

（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；

（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；

（8）、處理工廠的各項日常行政事物工作。

個人聯(lián)系方式。

機(jī)械化工簡歷

姓名：*****出生年月：1985-8。

性別：男身高：

婚姻狀況：未婚籍貫：金華。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：嘉興。

?求職意向。

期望職位：化工品質(zhì)實驗室。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：3年。

在崗時間：2008-7---2011-8。

所在公司：曉星化纖（嘉興）有限公司。

所在部門：曉星化纖（嘉興）有限公司。

工作職位：品質(zhì)主管。

工作描敘：工作職責(zé)：1）化學(xué)實驗室日常運作管理和員工績效考核管理；2）供應(yīng)商評審管理和原材料質(zhì)量管控；3）客戶投訴管理和技術(shù)支持事務(wù)；4）產(chǎn)品質(zhì)量管控與分析，協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)和完善生產(chǎn)工藝方案；5）制定設(shè)備臺賬和檢定周期，編制量具的校準(zhǔn)規(guī)范和操作指導(dǎo)書；6）制定樣品分析檢驗的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序并監(jiān)督實施；7）負(fù)責(zé)實驗室操作人員操作規(guī)范的'培訓(xùn)，指導(dǎo)操作成員完成各項檢驗；8）tpm改善活動推進(jìn)及現(xiàn)場5s管理。

?教育背景。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：

第一外語：英語水平：普通。

計算機(jī)能力：普通其它能力：學(xué)習(xí)能力，管理能力。

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

畢業(yè)時間：2004-9--2008-6。

畢業(yè)院校：浙江理工大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)。

獲得學(xué)歷：本科。

教育內(nèi)容：主修課程：《無機(jī)化學(xué)》、《有機(jī)化學(xué)》、《物理化學(xué)》、《分析化學(xué)》、《有機(jī)合成》、《有機(jī)波譜》、《化學(xué)工程與實驗》、《高分子化學(xué)》、《機(jī)械制圖》等。

專業(yè)技能：全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了化學(xué)方面的專業(yè)知識，具有扎實的合成及分析化學(xué)方面的理論基礎(chǔ)，能較為熟練的使用氣相色譜儀、電位滴定儀、材料試驗機(jī)等相關(guān)分析儀器。

?

電氣機(jī)械簡歷

學(xué)歷：本科。

工作年限：10年以上。

工作地點：北京-不限。

工作經(jīng)驗(工作了16年8個月，做了1份工作)。

保定天威集團(tuán)特變電氣有限公司。

工作時間：2000年8月至今[16年8個月]。

職位名稱：技術(shù)工程師。

工作內(nèi)容：多年從事變壓器設(shè)計及工藝等技術(shù)工作，有相應(yīng)的企業(yè)管理經(jīng)歷，履歷豐富，從事工作內(nèi)容全面。

2000年8月畢業(yè)哈爾濱理工大學(xué)材料科學(xué)。

高級工程師，多年電力變壓器設(shè)計、工藝制造、企業(yè)管理經(jīng)驗，目前就職國內(nèi)知名變壓器制造企業(yè)。

機(jī)械專業(yè)簡歷

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：175cmkg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：40歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類、生產(chǎn)副總、廠長工業(yè)/工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理。