遞交辭職報告是我對自己的一個交代，也是對公司的一份尊重和誠意表達。請您參考以下幾個辭職報告樣例，希望能夠幫助您寫出一份完美的辭職報告，使您的離職過程順利進行。

局長辭職報告

局長辭職報告

一、業務工作情況：

20xx年班子分工中，我主要分管物流業務、發行業務、速遞業務及管理郵件分揀封發、投遞等生產性工作。看起來似乎不多，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業務，沒有現成的經驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業務。再次，出現了一些形勢上的變化，報刊發行就面臨《九江日報》、《潯陽晚報》自辦的新情況。雖然存在這樣那樣的客觀實際，但在省市局的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，這些業務的發展取得了十分滿意的成績。

物流業務。完成業務收入100萬元，較去年8.9萬元，增長11倍多。實際收入也較去年翻了6番多。在總收入構成中比重達7.7%，僅次于郵儲。在省局組織的農資分銷“四大戰役”中，一直都居小組第一位，受到省市局的表彰。一年來，共接待學習縣局達55個。本人也被省郵政物流公司和國家局物流總公司借用草擬郵政分銷有關制度辦法近兩個月。

在物流業務中，抓了三個關鍵環節：一是抓環境，二是抓意識，三是抓能力。抓環境，主要是因為郵政還不具備農資領域的經營資質，只有協調好地方工商、農業等相關部門的關系，發展中才不會出現一些干擾，通過多次匯報、說明，取得相關部門領導理解，為分銷創造了一個相對穩定的發展環境。抓意識，主要針對職工對此項業務開辦的認識不足，對發展中出現的困難心理準備不足而進行，最后達成上下齊抓共管、奮勇爭先的發展共識。抓能力，主要抓農技指導能力、抓業務營銷能力、抓各類促銷活動的組織能力，抓終端代辦點的管理能力，使大家對業務既愿抓，又抓得上。為了強化能力，安排人員編寫了《指南》，多次開辦講座，組織考試，取得非常好的效果。

報刊業務。在20xx年一次性大收訂中，完成流轉額160.3萬元，完成計劃157萬元的102.08%，成為全市唯一完成流轉額計劃的單位，如果將《九江日報》、《潯陽晚報》以去年的數值算進，則流轉額凈增20萬元，而且從絕對值來看，雖然彭澤屬人口中小縣，訂報人口較少，但流轉額也僅次于修水、都昌，與瑞昌持平。報刊發行期發份數，在《九江日報》、《潯陽晚報》自辦的情況下，仍達17909份，較去年增164份。黨報黨刊，完成計劃的108%。省市局下達的十五種包（暢）銷報刊全面完成，而且多種報刊較計劃翻了幾番，這也是全市僅有的。

報刊根據20xx年的實際情況，采取了一些針對性措施。一是發行的重點進行轉移。鑒于《九江日報》、《潯陽晚報》的自辦發行，將發行的重點轉向包（暢）銷報刊，抓住了這些在全省甚至全國有影響的包（暢）銷報刊，郵政的主渠道地位就不會喪失。二是針對《潯陽晚報》，開展同類報刊《信息日報》、《江南都市報》有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。

速遞業務。完成業務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業務及火車票訂送業務。其中火車票訂送業務發展情況較好，在全市位列三甲。

郵政生產作業。實現全年無安全生產事故，為經營服務提供了良好后臺支撐。對作業流程進行優化，進一步縮短時限，實現全縣報刊郵件，城鎮當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現營投一體，充分發揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優勢。

二、班子團結情況：

圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立場。所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業工作的向前發展。

三、廉潔自律情況：

作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。

四、學習情況：

一是認真學習郵政業務，做了大量的業務學習筆記。

二是以縣委宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。

三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。

副局長辭職報告【】

20xx年，是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任，我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下：

一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。

一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業務綜合素質，努力成為物業管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。此外，我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識，通過學習，了解物業管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。

二、認真完成各項工作任務。

時代在變、環境在變，物業管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業企業，提升物業服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓業主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優質高效的服務。

三、工作中存在的問題。

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業務拓展能力有限。作為區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物業管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任的崗位上，在分管的工作中，為我區和諧發展添磚加瓦！

局長辭職報告

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尊敬的：

要說稽查局長這活干得好可是美差，吃喝煙酒不用發愁；干得不好可是苦差，出力不討好，得罪一大片人，而劉云飛就屬于這后一種人。他干稽查局局長已經十一年了，幾乎天天隨同稽查員們下企業檢查，可謂兢兢業業工作，比他晚幾年提拔的幾個同齡人，早已成為縣地稅局副局長，而他卻多少年原地踏步不動，每次遇到提拔的機會，不是有著岔子，就是有那茬子。總之，好事與他無緣。稽查局查處的都是偷稅、騙稅、逃稅的大案、要案，涉及的對象個個絕非等閑之輩，有的人關系網盤根錯節，稍有涉及，說情者就紛至沓來，弄得稽查人員左右為難；有的又油嘴滑舌，仗著氣大財粗，施展各種“金錢術”，企圖蒙混過關，弄得稽查人員無所適從。若是遇到個別蠻不講理的，人身安全還會受到威脅。

這不，劉云飛家里的玻璃，就被不知從哪里飛來的鵝卵石打碎過好幾次；兒子上學時，在路上無緣被素不相識的人暴打了幾回。面對這些，劉云飛都能坦然面對，依舊該怎么干工作，就怎么干工作，絲毫沒有受到影響。這次，他之所以主動提出辭職，實在是窩著一口氣，不得已而為之。

原來在今年三月份，縣稽查局檢查紅星化工廠時，發現其帳目混亂,少列收入、多列成本偷稅達十五多萬元之多。劉云飛按照正常執法程序，將此案移送給縣公安局經濟監察大隊。經縣公安機關立案偵查，確認紅星化工廠偷稅事實清楚，依法將其法人代表程凡和會計呂紅逮捕。但在兩人在偵訊過程中，均稱曾送給劉云飛三萬元現金，兩人所稱的時間、地點完全相符，連票面金額都說得一模一樣。縣檢察院獲悉后，傳劉云飛立案詢問了幾次，由于證據不足，所有沒有立案查處。這時，縣地稅局反應神速，決定由縣副局長彭建臨時主持稽查局工作，劉云飛暫時休息。

劉云飛受賄三萬元之事，在武陵縣引起軒然大波，一時成為天號新聞，變成街頭巷尾人們議論的焦點。說劉云飛見錢眼開罪有應得的人有之，說劉云飛笨蛋被人栽贓陷害的人有之，說劉云飛腦子一根筋得罪人太多活該的人有之。一些違法而被劉云飛處罰過的人，趁機跑到縣地稅局來張揚，說：劉云飛一向做事太絕不饒人，這一回肯定沒有好果子吃，在劫難逃。尤其程凡的哥哥程峰，揚言已捎話給監獄的弟弟程凡，要在“號子”（監獄的別稱）里好好“幫助，幫助”劉云飛，讓他腦子開竅。霎時，流言滿天飛，大有“風雨欲來風滿樓”之勢。面對這一切，劉云飛不以為然，既然自己問心無愧，沒有索要那三萬元的事情，有什么可怕呢？可是，令他怒不可遏的事情接著發生了。

那天，王副局長把劉云飛叫到辦公室，代表縣局黨組和他談話。劉云飛一進門，王副局長挪挪身子算是打招呼，爾后，正襟危坐，表情嚴肅，擺出審訊的架式。劉云飛懶得搭理他，斜靠在沙發上，獨自抽煙，一聲不吭。王副局長吩咐一旁的政工股賈股長：“你把今天的談話內容，全部記錄下來。”賈股長從兜里取出碳素筆，趴在辦公桌上，用筆在工作筆記本上記著。

“老劉，你我都是工齡快三十年的老同志了，你出這么大的問題，說什么我都不會相信。外面的人說你看著別人撈錢，眼饞了，就開始撈錢了。這至少說明你這幾年放松了政治學習，忘記了自己是一名國家公務員。今天你要把你的問題，向組織說清楚。”王副局長一本正經地說。劉云飛用眼瞪著王局長，用手拍著桌子，高聲喊道：“王局長，你這是審訊犯人嗎？檢察院沒有給我定罪，你先給我定了。既然我是那種人，你們就把我這個稽查局局長撤了吧！”賈股長過來勸劉云飛，“別這樣，有話好好和局長說嗎。”劉云飛臉色鐵青，他太憤怒了，像個雄獅，對著王副局長怒吼：“你給我把罪定了，今天就送我去監獄好了！”說到他們的爭吵，局機關的同志們跑了過來，把伸胳膊踢腿的他倆，好不容易拉開了。

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尊敬的：

要說稽查局長這活干得好可是美差，吃喝煙酒不用發愁；干得不好可是苦差，出力不討好，得罪一大片人，而劉云飛就屬于這后一種人。他干稽查局局長已經十一年了，幾乎天天隨同稽查員們下企業檢查，可謂兢兢業業工作，比他晚幾年提拔的幾個同齡人，早已成為縣地稅局副局長，而他卻多少年原地踏步不動，每次遇到提拔的機會，不是有著岔子，就是有那茬子。總之，好事與他無緣。稽查局查處的都是偷稅、騙稅、逃稅的大案、要案，涉及的對象個個絕非等閑之輩，有的人關系網盤根錯節，稍有涉及，說情者就紛至沓來，弄得稽查人員左右為難；有的又油嘴滑舌，仗著氣大財粗，施展各種“金錢術”，企圖蒙混過關，弄得稽查人員無所適從。若是遇到個別蠻不講理的，人身安全還會受到威脅。

這不，劉云飛家里的玻璃，就被不知從哪里飛來的鵝卵石打碎過好幾次；兒子上學時，在路上無緣被素不相識的人暴打了幾回。面對這些，劉云飛都能坦然面對，依舊該怎么干工作，就怎么干工作，絲毫沒有受到影響。這次，他之所以主動提出辭職，實在是窩著一口氣，不得已而為之。

原來在今年三月份，縣稽查局檢查紅星化工廠時，發現其帳目混亂,少列收入、多列成本偷稅達十五多萬元之多。劉云飛按照正常執法程序，將此案移送給縣公安局經濟監察大隊。經縣公安機關立案偵查，確認紅星化工廠偷稅事實清楚，依法將其法人代表程凡和會計呂紅逮捕。但在兩人在偵訊過程中，均稱曾送給劉云飛三萬元現金，兩人所稱的時間、地點完全相符，連票面金額都說得一模一樣。縣檢察院獲悉后，傳劉云飛立案詢問了幾次，由于證據不足，所有沒有立案查處。這時，縣地稅局反應神速，決定由縣副局長彭建臨時主持稽查局工作，劉云飛暫時休息。

劉云飛受賄三萬元之事，在武陵縣引起軒然大波，一時成為天號新聞，變成街頭巷尾人們議論的焦點。說劉云飛見錢眼開罪有應得的人有之，說劉云飛笨蛋被人栽贓陷害的人有之，說劉云飛腦子一根筋得罪人太多活該的人有之。一些違法而被劉云飛處罰過的人，趁機跑到縣地稅局來張揚，說：劉云飛一向做事太絕不饒人，這一回肯定沒有好果子吃，在劫難逃。尤其程凡的哥哥程峰，揚言已捎話給監獄的弟弟程凡，要在“號子”（監獄的別稱）里好好“幫助，幫助”劉云飛，讓他腦子開竅。霎時，流言滿天飛，大有“風雨欲來風滿樓”之勢。面對這一切，劉云飛不以為然，既然自己問心無愧，沒有索要那三萬元的事情，有什么可怕呢？可是，令他怒不可遏的事情接著發生了。

那天，王副局長把劉云飛叫到辦公室，代表縣局黨組和他談話。劉云飛一進門，王副局長挪挪身子算是打招呼，爾后，正襟危坐，表情嚴肅，擺出審訊的架式。劉云飛懶得搭理他，斜靠在沙發上，獨自抽煙，一聲不吭。王副局長吩咐一旁的政工股賈股長：“你把今天的談話內容，全部記錄下來。”賈股長從兜里取出碳素筆，趴在辦公桌上，用筆在工作筆記本上記著。

此致

敬禮！

副局長辭職報告

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入單位之后，由于上級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。

但歲月不饒人，因為年紀和身體原因已不適應現任領導工作崗位，工作也越來越力不從心。

為此，我進行了長時間的認真思考。

為了不因為我個人的原因而影響單位的正常運轉，經過深思熟慮之后我決定辭去現在的職位，給更多人以機會。

非常感謝上級領導在我任職這段時間里對我的信任和照顧。

這個段經歷彌足珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己感到榮幸。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給單位帶來的暫時不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20**年**月**日。

局長辭職報告

一、業務工作情況：

20xx年班子分工中，我主要分管物流業務、發行業務、速遞業務及管理郵件分揀封發、投遞等生產性工作。看起來似乎不多，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業務，沒有現成的經驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業務。再次，出現了一些形勢上的變化，報刊發行就面臨《九江日報》、《潯陽晚報》自辦的新情況。雖然存在這樣那樣的客觀實際，但在省市局的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，這些業務的發展取得了十分滿意的成績。

物流業務。完成業務收入100萬元，較去年8.9萬元，增長11倍多。實際收入也較去年翻了6番多。在總收入構成中比重達7.7%，僅次于郵儲。在省局組織的農資分銷“四大戰役”中，一直都居小組第一位，受到省市局的表彰。一年來，共接待學習縣局達55個。本人也被省郵政物流公司和國家局物流總公司借用草擬郵政分銷有關制度辦法近兩個月。

在物流業務中，抓了三個關鍵環節：一是抓環境，二是抓意識，三是抓能力。抓環境，主要是因為郵政還不具備農資領域的經營資質，只有協調好地方工商、農業等相關部門的關系，發展中才不會出現一些干擾，通過多次匯報、說明，取得相關部門領導理解，為分銷創造了一個相對穩定的發展環境。抓意識，主要針對職工對此項業務開辦的認識不足，對發展中出現的困難心理準備不足而進行，最后達成上下齊抓共管、奮勇爭先的發展共識。抓能力，主要抓農技指導能力、抓業務營銷能力、抓各類促銷活動的組織能力，抓終端代辦點的管理能力，使大家對業務既愿抓，又抓得上。為了強化能力，安排人員編寫了《指南》，多次開辦講座，組織考試，取得非常好的效果。

報刊業務。在20xx年一次性大收訂中，完成流轉額160.3萬元，完成計劃157萬元的102.08%，成為全市唯一完成流轉額計劃的單位，如果將《九江日報》、《潯陽晚報》以去年的數值算進，則流轉額凈增20萬元，而且從絕對值來看，雖然彭澤屬人口中小縣，訂報人口較少，但流轉額也僅次于修水、都昌，與瑞昌持平。報刊發行期發份數，在《九江日報》、《潯陽晚報》自辦的情況下，仍達17909份，較去年增164份。黨報黨刊，完成計劃的108%。省市局下達的十五種包（暢）銷報刊全面完成，而且多種報刊較計劃翻了幾番，這也是全市僅有的。

報刊根據20xx年的實際情況，采取了一些針對性措施。一是發行的重點進行轉移。鑒于《九江日報》、《潯陽晚報》的自辦發行，將發行的重點轉向包（暢）銷報刊，抓住了這些在全省甚至全國有影響的包（暢）銷報刊，郵政的主渠道地位就不會喪失。二是針對《潯陽晚報》，開展同類報刊《信息日報》、《江南都市報》有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。

速遞業務。完成業務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業務及火車票訂送業務。其中火車票訂送業務發展情況較好，在全市位列三甲。

郵政生產作業。實現全年無安全生產事故，為經營服務提供了良好后臺支撐。對作業流程進行優化，進一步縮短時限，實現全縣報刊郵件，城鎮當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現營投一體，充分發揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優勢。

二、班子團結情況：

圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立場。所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業工作的向前發展。

三、廉潔自律情況：

作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。

四、學習情況：

一是認真學習郵政業務，做了大量的業務學習筆記。

二是以縣委宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。

三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。

文檔為doc格式。

安監局局長辭職報告

各位領導，同志們：

今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，各村居、各相關部門及企業的支持、幫助和配合下，通過安全監管工作者的共同努力，全面排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，確保了街道安全生產形勢的穩定。現就具體工作匯報如下：

一、2019年工作。

1、強化重點時段、重大活動期間安全生產工作。針對全國、省市兩縣會、春節、冬季取暖安全、居民防范一氧化碳中毒宣傳、廢舊液化氣瓶回收處置、青島重大活動、暑期預防學生溺水宣傳、汛期安全、新中國成立70周年重大活動等重點時段期間，制定了街道專項安全生產應急預案、工作方案等相關文件資料臺賬，并存檔備查,切實對轄區內企業進行了全面督導檢查，要求重點企業，做到24小時值班備勤，制定建立健全完善相關安全生產基礎管理檔案。

余條，現場整改。

條，下達執法文書。

份，要求被查企業限期整改，并按期復查，確保安全生產執法閉環管理。

3、2019年以來圓滿完成了上級部門交辦的其它各項工作：全力推進企業風險隱患雙重預防體系建設，指導企業落實主體責任；安全生產月期間進行了開展形式多樣的宣傳活動；多措并舉，著力推進“素質固安”工程；大力開展危化品、工商貿等重點行業領域安全生產能力提升“七個一專項行動”和“打非治違”專項整治行動等工作。

二、存在問題。

回顧2019年，轄區內的安全生產工作雖然局勢較為穩定，但仍存在一些問題：一是部分企業、單位的安全生產意識管理水平仍然不高，在安全生產方面投入的資金不足，針對高規格、嚴要求安全技術仍有距離；二是宣傳教育方面仍然做得不夠，主要原因是企業工人的素質相對偏低，員工的安全生產意識還相對薄弱；三是部分行業領域、部門、村居對安全生產宣傳管理方面不夠重視，針對重點區域、重點時段、重點場所的安全不能夠及時地反饋信息。

三、

2020年工作計劃：

一是大力開展安全生產集中整治行動，嚴格執法檢查，全面排查治理安全生產隱患。二是宣傳教育工作常抓不懈。三是認真落實重大活動期間企業值班備勤工作。四是繼續做好風險隱患雙重預防體系建設工作。五是抓好日常安全生產執法工作，把督促企業整改作為工作的重點。對企業基礎資料臺賬的制定情況進行定期巡查和不定期抽查，從而有效推動企業落實主體責任。

安全生產監管工作資料繁瑣、任務繁重，要求有一定的寫作功底，能夠及時整理各種檢查臺賬歸檔，還要嚴格按照各類專項行動和執法計劃開展執法檢查及宣傳教育等工作。每當新的一年的開始我都會從前一年的工作中。

總結。

經驗，找出差距，不斷提高業務能力，我深感在安全監管崗位上，只要求每一項工作腳踏實地平穩順利完成，所以每一個年度的平穩度過，就是一個階段性工作的勝利。

我的匯報完畢，不當之處請領導和同志們批評指正。

2019年12月29日。

局長辭職報告

尊敬的xxx：

我們是吉林省吉林市中級人民法院正在審理的王剛等十六人被指控組織、領導、參加黑惡勢力性質組織、聚眾擾亂社會秩序等罪一案(下稱王剛案)被告人xcx等人的辯護律師遲cc，我們致信于您，是希望您及您所領導的吉林省政法委，對在辦理王剛案過程中存在的嚴重刑訊逼供、錯誤追訴承擔直接責任的吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱，依法進行調查處理，并督促其引咎辭職。

王剛案由吉林市公安局偵查，于xx年10月15日對王剛及其十余名公司員工進行抓捕，對公司財產全部查封凍結扣押，于同年11月23日對王剛等被抓捕人員以涉嫌組織、領導、參加黑惡勢力性質組織逮捕，于xx年6月16日、27日移送審查起訴，經一次退回補充偵查后，不符合法律規定的“撤回案件重新偵查”，之后移送審查起訴，之后再兩次退回補充偵查。案于xx年11月5日起訴。訴訟中，吉林市船營區人民檢察院放棄對組織、領導、參加黑惡勢力性質組織等六項罪名的舉證，船營區人民法院于xx年4月28日作出一審判決，對起訴書指控的組織、領導、參加黑惡勢力性質組織犯罪不予認定。

王剛案庭審時，王剛等多名被告人均當庭陳述遭到了極其嚴重的刑訊逼供，其中王剛遭到的刑訊逼供最為嚴重和殘酷，王剛自述被打得渾身是血、牙齒被打脫刺穿了舌頭、吊起來電擊全身、電擊肛門、電擊生殖器、冬天被脫光衣服頭上澆涼水長時間戶外凍，等等等等(附王剛自述被刑訊逼供的詳細材料)。王剛被刑訊逼供的事實，有其當庭陳述、當庭展示的傷、當庭呈堂的兩件血衣、當庭作證的兩名證人等證據充分證實。王剛案是在吉林省及吉林市有重大影響的案件，其專案組由吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱直接領導。吉林市公安局在辦理此案過程中，在沒有任何證據的情況下，以涉黑為名進行抓捕，隨意查封凍結扣押合法經營的巨額企業資產，嚴重刑訊逼供，肆意制造錯案(以涉黑立案但檢察院放棄對涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人為制造出來的)。我們一致認為，黎海濱對此負有直接責任。

吉林省政法委曾在xx年發布過《吉林省政法干警“八個嚴禁”》，規定“嚴禁有警不接、刑訊逼供，打罵體罰罪犯、犯罪嫌疑人”;省委政法委強調“對違反‘八個嚴禁’的政法干警，要依紀依法追究紀律責任或刑事責任。從事執法崗位工作的'，一律調離執法崗位，并在3年內不得從事執法崗位工作。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，致使本部門連續或多次出現違反禁令行為，造成惡劣影響的，單位直接領導、主要領導要引咎辭職。”

因此，我們認為，在吉林市公安局對于王剛等人錯誤的以涉黑罪名追訴并進行極端殘酷的刑訊逼供，直接違反了相關法律規定，已經構成刑訊逼供犯罪，當然也違反了吉林省政法委專門下發的“八個嚴禁”，嚴重的損害了吉林省政法干警的形象，給吉林省的政法工作造成了負面影響。為了制止這種損害的繼續，為了恢復吉林省政法工作的良好形象，我們建議金書記您以及您所領導的吉林省政法委，責令吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱引咎辭職，并對相關直接實施刑訊逼供的警察進行立案調查，調離政法崗位，構成犯罪的，追究其刑事責任。

此致

敬禮!

辭職報告_辭職報告

尊敬的老板你好!

首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的想法.

所以,現在必須向您辭去現在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!

望批準。

同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

會想念公司的下屬：zz。

此致

敬禮!

zzz。

zzzz年zz月zz日。

局長辭職報告

尊敬的___書記：

我們是吉林省吉林市中級人民法院正在審理的王剛等十六人被指控組織、領導、參加黑社會性質組織、聚眾擾亂社會秩序等罪一案(下稱王剛案)被告人王剛、王忠、陳常紅、李奇、于濤等人的辯護律師遲夙生、楊金柱、李金星、張磊、郭振興、王興，我們致信于您，是希望您及您所領導的吉林省政法委，對在辦理王剛案過程中存在的嚴重刑訊逼供、錯誤追訴承擔直接責任的吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱，依法進行調查處理，并督促其引咎辭職。

王剛案由吉林市公安局偵查，于__年10月15日對王剛及其十余名公司員工進行抓捕，對公司財產全部查封凍結扣押，于同年11月23日對王剛等被抓捕人員以涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織逮捕，于__年6月16日、27日移送審查起訴，經一次退回補充偵查后，不符合法律規定的“撤回案件重新偵查”，之后移送審查起訴，之后再兩次退回補充偵查。案于__年11月5日起訴。訴訟中，吉林市船營區人民檢察院放棄對組織、領導、參加黑社會性質組織等六項罪名的舉證，船營區人民法院于__年4月28日作出一審判決，對起訴書指控的組織、領導、參加黑社會性質組織犯罪不予認定。

王剛案庭審時，王剛等多名被告人均當庭陳述遭到了極其嚴重的刑訊逼供，其中王剛遭到的刑訊逼供最為嚴重和殘酷，王剛自述被打得渾身是血、牙齒被打脫刺穿了舌頭、吊起來電擊全身、電擊肛門、電擊生殖器、冬天被脫光衣服頭上澆涼水長時間戶外凍，等等等等(附王剛自述被刑訊逼供的詳細材料)。王剛被刑訊逼供的事實，有其當庭陳述、當庭展示的傷、當庭呈堂的兩件血衣、當庭作證的兩名證人等證據充分證實。王剛案是在吉林省及吉林市有重大影響的案件，其專案組由吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱直接領導。吉林市公安局在辦理此案過程中，在沒有任何證據的情況下，以涉黑為名進行抓捕，隨意查封凍結扣押合法經營的巨額企業資產，嚴重刑訊逼供，肆意制造錯案(以涉黑立案但檢察院放棄對涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人為制造出來的)。我們一致認為，黎海濱對此負有直接責任。

吉林省政法委曾在__年發布過《吉林省政法干警“八個嚴禁”》，規定“嚴禁有警不接、刑訊逼供，打罵體罰罪犯、犯罪嫌疑人”;省委政法委強調“對違反‘八個嚴禁’的政法干警，要依紀依法追究紀律責任或刑事責任。從事執法崗位工作的，一律調離執法崗位，并在3年內不得從事執法崗位工作。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，致使本部門連續或多次出現違反禁令行為，造成惡劣影響的，單位直接領導、主要領導要引咎辭職。”

因此，我們認為，在吉林市公安局對于王剛等人錯誤的以涉黑罪名追訴并進行極端殘酷的刑訊逼供，直接違反了相關法律規定，已經構成刑訊逼供犯罪，當然也違反了吉林省政法委專門下發的“八個嚴禁”，嚴重的損害了吉林省政法干警的形象，給吉林省的政法工作造成了負面影響。為了制止這種損害的繼續，為了恢復吉林省政法工作的良好形象，我們建議金書記您以及您所領導的吉林省政法委，責令吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱引咎辭職，并對相關直接實施刑訊逼供的警察進行立案調查，調離政法崗位，構成犯罪的，追究其刑事責任。

此致

敬禮!

局長辭職報告

尊敬的金振吉書記：

我們是吉林省吉林市中級人民法院正在審理的王剛等十六人被指控組織、領導、參加黑社會性質組織、聚眾擾亂社會秩序等罪一案(下稱王剛案)被告人王剛、王忠、陳常紅、李奇、于濤等人的辯護律師遲夙生、楊金柱、李金星、張磊、郭振興、王興，我們致信于您，是希望您及您所領導的吉林省政法委，對在辦理王剛案過程中存在的嚴重刑訊逼供、錯誤追訴承擔直接責任的吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱，依法進行調查處理，并督促其引咎辭職。

王剛案由吉林市公安局偵查，于xx年10月15日對王剛及其十余名公司員工進行抓捕，對公司財產全部查封凍結扣押，于同年11月23日對王剛等被抓捕人員以涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織逮捕，于xx年6月16日、27日移送審查起訴，經一次退回補充偵查后，不符合法律規定的“撤回案件重新偵查”，之后移送審查起訴，之后再兩次退回補充偵查。案于xx年11月5日起訴。訴訟中，吉林市船營區人民檢察院放棄對組織、領導、參加黑社會性質組織等六項罪名的舉證，船營區人民法院于xx年4月28日作出一審判決，對起訴書指控的組織、領導、參加黑社會性質組織犯罪不予認定。

王剛案庭審時，王剛等多名被告人均當庭陳述遭到了極其嚴重的刑訊逼供，其中王剛遭到的刑訊逼供最為嚴重和殘酷，王剛自述被打得渾身是血、牙齒被打脫刺穿了舌頭、吊起來電擊全身、電擊肛門、電擊生殖器、冬天被脫光衣服頭上澆涼水長時間戶外凍，等等等等(附王剛自述被刑訊逼供的詳細材料)。王剛被刑訊逼供的事實，有其當庭陳述、當庭展示的傷、當庭呈堂的兩件血衣、當庭作證的兩名證人等證據充分證實。王剛案是在吉林省及吉林市有重大影響的案件，其專案組由吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱直接領導。吉林市公安局在辦理此案過程中，在沒有任何證據的情況下，以涉黑為名進行抓捕，隨意查封凍結扣押合法經營的巨額企業資產，嚴重刑訊逼供，肆意制造錯案(以涉黑立案但檢察院放棄對涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人為制造出來的)。我們一致認為，黎海濱對此負有直接責任。

吉林省政法委曾在xx年發布過《吉林省政法干警“八個嚴禁”》，規定“嚴禁有警不接、刑訊逼供，打罵體罰罪犯、犯罪嫌疑人”;省委政法委強調“對違反‘八個嚴禁’的政法干警，要依紀依法追究紀律責任或刑事責任。從事執法崗位工作的，一律調離執法崗位，并在3年內不得從事執法崗位工作。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，致使本部門連續或多次出現違反禁令行為，造成惡劣影響的，單位直接領導、主要領導要引咎辭職。”

因此，我們認為，在吉林市公安局對于王剛等人錯誤的以涉黑罪名追訴并進行極端殘酷的刑訊逼供，直接違反了相關法律規定，已經構成刑訊逼供犯罪，當然也違反了吉林省政法委專門下發的“八個嚴禁”，嚴重的損害了吉林省政法干警的形象，給吉林省的政法工作造成了負面影響。為了制止這種損害的繼續，為了恢復吉林省政法工作的良好形象，我們建議金書記您以及您所領導的吉林省政法委，責令吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱引咎辭職，并對相關直接實施刑訊逼供的警察進行立案調查，調離政法崗位，構成犯罪的，追究其刑事責任。

此致

敬禮!

局長辭職報告

郵政局人力資源部領導：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣文章由氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來文章由生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得文章由同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

局長辭職報告

德行表現：

本人始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫，用科學的理論武裝頭腦，不斷提高思想道德修養，堅決執行民主集中制，服從領導，維護民主，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。

工作實績：

一是積極推進拔英鄉敬老院建設項目。

二是認真錄入老年福利機構信息。

三是嚴格審核孤兒基本費發放。積極開展孤兒基本生活費提標工作，全年，散居孤兒新增21人，到齡4人，現有對象146人，發放孤兒基本生活費101.52萬元，同步對福利兒童信息系統錄入更新工作。

四是嚴密組織福利企業年檢。根據統一部署，由市民政局、國稅局、地稅局三家組成聯合調查組，通過檢查，包裝有限公司財務制度健全，提供了44人的殘疾職工崗位，減免稅金152萬元/年。

五是切實做好慈善工作。在大力宣傳提高人們慈善意識的基礎上，積極開展好慈善“一日捐”活動。一年來，通過各種渠道，各種形式，共募集善款(含物資)215.34萬元。共實行醫療救助38人，發放11.4萬元;捐建公益事業16.83萬元;助學1人，發放1.7萬元。六是深化福彩公益宣傳，繼續深化福彩公益宣傳，提升福彩隊伍專業化水平。

全年共銷售彩票2572.9萬元，其中：銷售電腦彩票1988.98萬元;銷售即開型彩票231.04萬元;中福在線352.87萬元。在五爭工作方面，把握形勢，認真讀透政策，搶抓振興機遇，緊扣民政實際，通過積極赴市跑省，加強信息溝通，爭資爭項工作取得一定成效，本年度已向上爭取散葬革命烈士墓修繕資金、市中心光榮敬老院、黃柏柏村光榮敬老院等項目建設資金，共爭取7000多萬元。

廉潔從政：

本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關于領導干部廉潔自律各項規定。始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經常告誡自己的妻子和女兒，不增加我的工作壓力，支持我執行廉潔從政規章制度。

局長辭職報告

一、堅決服從組織安排，嚴格遵守工作紀律。

接市委組織部通知以后，我們院里堅決服從市里的安排。反貪局的工作任務相當繁重，為了落實市里“抽調人員必須脫離原單位工作”的精神，在局里在工作密度大、人手緊張、各個崗位工作量都超負荷運行的情況下，對我的工作進行了調整，使我集中精力全身心的投入到整頓工作中來。在工作中，我嚴格遵守《駐村工作人員紀律》和《村工作組制度》，認真學習工作方法，重視調查研究，密切聯系群眾，受到村里干部和群眾的好評。

二、扎實履行工作職責，確保工作順利開展。

1、重視學習，把學習貫穿到整頓工作的全過程。

一是虛心向鎮、村干部請教，學習農村工作方法和工作經驗。二是認真學習了十七屆三中全會精神，重點學習了中共濟源市委、濟源市人民政府關于加快推進農村改革發展的實施建議》的內容，工作組期間密切關注市里的有關文件，認真組織本組成員學習，使自己的思想、理論水平和工作方法有了較大提高。

2、深入農戶，找準制約經濟發展的根本問題。

駐村后，我帶領工作組其他成員，走村串戶、調查摸底，了解民心、民意、民情，摸清群眾最急、最盼、最怨、最缺的事情，找準了制約村里發展的根本問題。共入戶走訪群眾200余人次，召開各層面座談會40次，接待了上訪代表、黨小組組長、黨員、村民組組長、群眾代表、群眾等300多人次。村里存在的四個方面問題即：“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗;村民中的矛盾糾紛不能得到及時化解，群眾盼望的事情不能得到辦理，干群關系緊張，上訪現象嚴重;經濟發展沒有整體規劃，動力不足;宅基地管理混亂。

3、促“將相和”，解決班子存在的團結問題。

在詳細調查摸底的基礎上，了解到村“兩委”班子之間的矛盾，不僅直接影響著黨員干部的思想和工作，影響著村級組織在群眾中的形象，而且制約著農村經濟的發展。因此我多次與支村兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，從講黨性的高度教育村兩委干部要不斷提高黨性意識、團結意識和奉獻精神，勉勵其事事處處要顧全大局。并把各自之間的相互溝通和思想轉換作為一項硬任務，多次找村兩委成員談話，引導他們開展批評與自我批評，引導他們多開會，多討論，共同解決問題，逐步促成他們達成共識，增強了感情聯系。

充分利用五龍口鎮組織北官莊、辛莊支村兩委成員小城鎮觀摩活動這個有利契機，與村干部一起觀看，一起討論，觀看活動既深刻而又融洽，達到了預期目的。參觀完后，我又多次與兩委成員座談，鼓勵他們抓住機遇，謀求發展。班子成員也紛紛表示要團結一致，努力工作，共謀發展。自此，原有的矛盾得以逐步解決，班子空前團結，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰斗力。并幫助其進一步健全完善了村里的各項制度，理清了村里整體工作的思路。

4、分化瓦解，堅持“反復做，做反復”。

北官莊村群眾上訪問題比較突出，多次處理，多次反復。根據上訪戶的主要特點，我們制定了“先穩定、后瓦解、再反復”的工作方法。駐村后我及時與上訪群眾聯系，認真聽取上訪戶意見，仔細分析，辨別真、否，找其關聯，逐步化解上訪群體。同時在接待上訪群眾時，我堅持做到“多傾聽，少表態，多熱情，少冷漠，多寬容，少狹小，多耐心，少急躁”，用心與上訪戶做朋友，拉近與上訪人的距離。

5、抓辦實事，使村里群眾得到更多實惠。

(1)在村里財力有限，又想完善基礎設施的困難情況下，我多次與五龍口張鎮長到市里爭取物資，共爭取到200噸水泥，全部用于村內道路建設。

(2)工作組多方爭取，積極配合，協調部分物資支持，加強對原有舞臺場地進行改造。目前，集老年活動室、村級閱覽室、戲臺、籃球場一身的文化活動中心已初步建成。

(3)在了解到北官莊村經濟緊張，欠款收不回來，發展受到制約等情況后，我多次到有關部門，為北官莊村協調市交通局、五龍口鎮政府拖欠村里工程款事宜。

三、認真總結，相互學習，積累農村工作經驗。

駐村以來，我每天都在反省自己的工作，及時總結自己的不足，反復推敲哪些方法正確，哪些欠妥。我還經常帶領組員走出去，到西留養、上冶村工作組學習。工作上集思廣益，認真聽取組員的意見和建議，經常到鎮里向領導匯報整治工作進展情況，虛心聽取鎮領導對工作的知道幫助。經過9個月的駐村，積累了農村工作經驗，豐富了自己的工作經歷。

我的幾點體會和收獲。

經過九個多月的駐村工作我體會和收獲很多，主要有以下幾條：

1、我覺得開展集中整頓不穩定村工作很有必要，而且非常及時。“不穩定村”存在的問題嚴重影響到農村的發展和穩定。開展對“不穩定村”的集中整頓，正是抓住了農村基層組織建設的切入點。把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，以有效促進農村發展、維護農村穩定。

2、農村基層組織建設的關鍵是村級班子建設，而村級班子的核心問題是兩個主要負責人之間的問題。農村基層干部工作方法簡單，不重視相互之間溝通，就會逐步形成矛盾和隔閡，直接影響班子團結和事業發展。因此，鄉鎮干部應當把村長、支書間經常性的談心、溝通做為基層組織建設的一個基本措施，當好村級班子良性運轉的潤滑劑。

3、要加強村干部的事業心和責任心教育。農村干部中心工作就是為群眾服務，要通過對村干部的系統的政策法規培訓，提高村級組織化解基層矛盾和糾紛的能力，解決一家一戶辦不了的事情，及時化解矛盾糾紛，竭力維護農村穩定。離開強烈的事業心和責任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務就無從談起。

4、對局委機關干部是一次鍛煉學習的機會。對我感受最深的是機關干部通過參與“不穩定村”整頓，學習了工作經驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。我認為這應該成為一種制度長期堅持，并不斷完善自身。

辭職報告辭職報告

局長辭職報告

在秋高氣爽的日子里，我們迎來了第**屆世界郵政日。借此機會，我代表省郵政管理局，向一直以來關心、支持郵政事業發展的各地區、各部門和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向全省郵政行業的廣大干部職工致以節日的問候和良好的祝愿!

當前，我省郵政業發展進入了歷史上最好的發展時期，通過郵政體制改革，行業蘊藏的巨大生產力得到極大釋放，全省郵政業持續保持快速發展態勢，發展質量水平穩步提高，服務民生和經濟社會發展的基礎性作用逐步增強，行業面貌發生歷史性變化，進入了在新的歷史起點上實現新突破的嶄新階段。尤其是今年以來，全省郵政行業認真學習貫徹黨的精神和**省十二次黨代會精神，按照國家郵政局確定的“到20xx年建成與小康社會相適應的現代郵政業”的奮斗目標和省委加快發展現代服務業和現代物流業的總體要求，深入貫徹實施《郵政法》和《**省郵政條例》，努力推動提升郵政普遍服務能力和水平，努力推動提升快遞產業經營規模和服務水平，努力提升郵政監管能力和水平，為全面建成小康社會貢獻力量。今年上半年，全省郵政業業務收入累計完成21億元，同比增長17.9%。業務總量累計完成18億元，同比增長16%%。全省快遞企業累計完成業務量萬件，同比增長81%。全省快遞服務月平均業務量接近700萬件，其中有5個月業務量超過700萬件，4月份業務量達到779萬件，創歷史新高。預計到20xx年，我省郵政業將在轉變發展方式上取得實質性進展，發展質量、效益明顯改善的基礎上，實現業務收入比20xx年翻兩番以上，人民群眾用郵水平將全面提高，企業培育將躍上新臺階，郵政業將成為省內現代服務業新的增長點，對陜西經濟社會發展的貢獻全面提升。

為實現上述目標，我們將注重處理好郵政基本公共服務領域和競爭性領域、產業升級和加快發展以及發揮行業管理作用和尊重市場規律三個方面的關系，重點抓好五個方面的工作：一是著力激發市場主體新活力。注重引導、培育企業的創新驅動發展新動力。增強發展后勁，構建現代郵政業發展的管理機制和技術體系。推動市場主體加快建立現代企業制度，完善多種所有制并存、多元市場主體競合、多層次服務共生的郵政市場新格局。促進提高市場集中度，保證行業各種所有制經濟依法平等使用生產要素，公平參與市場競爭，提升行業的開放型經濟水平。二是著力完善保障監督郵政普遍服務的長效機制。強化郵政基礎設施建設，設有郵政局所的鄉鎮比重達到100%，行政村通郵率和城鎮居民信報箱安裝率明顯提高。加強郵政服務的質量管理，完善郵件處理和運輸的安全保障措施，加大普遍服務標準監督檢查力度，健全郵政普遍服務綜合績效考核機制，形成責權統一的郵政普遍服務保障與監督機制。三是著力提升行業科技水平和自動化、標準化、信息化應用水平。加快收寄、分揀、運輸、投遞等環節生產裝備及新技術的研發和推廣運用。開發渠道豐富、規范有序的運輸和配送資源市場，提升郵政和快遞網絡的承載能力。四是著力促進協調發展。優化產業結構，促進區域協調發展，促進產業聯動發展。依托綜合交通運輸體系，推動企業功能整合和服務延伸，融入產業鏈、服務鏈和供應鏈，提升產業層次，促進與電子商務、制造業等協同發展。五是著力加強行業文化建設。以踐行社會主義核心價值體系為核心，努力建設面向現代化、具有行業特色的文化體系。

今年以來，中央把“穩增長”戰略放在更加突出的位置，強調堅持穩中求進，穩中有為，把發展服務業作為打造經濟“升級版”的重要戰略舉措，堅持生產性服務業和生活性服務業并舉，堅持現代服務業和傳統服務業并舉，著力把服務業打造成經濟社會可持續發展的新引擎。郵政業作為重要的基礎性產業，廣泛服務于經濟社會發展和人民生活。我們要在國家郵政局和陜西省委、省政府的正確領導下，按照科學發展跨越發展的決策部署和建設“三個陜西”的要求，以轉變發展方式為主線，以惠民強業為目標，以轉型升級為核心，以構建公平公正、競爭有序的郵政市場環境為保障，加快行業科學發展步伐，顯著提升郵政業對經濟社會發展的支撐能力，加快建設與小康社會相適應的現代郵政業，為建設西部強省、富裕三秦百姓作出新的更大貢獻。

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局長辭職報告

敬愛的*局長、人口計生局各位領導：

您好!

首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。

因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。

來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。

再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的月光族，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。

請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。

同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!各位領導及同事工作順利，萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：