更多申請書是一種用于向機構、學校或公司等提出申請的書面材料。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，供大家參考和借鑒。

事業單位離崗創業申請書

安徽省離崗創業的申請書

尊敬的公司領導：

你好！我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的`機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

首先感謝公司領導一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持！在燕園我得到了鍛煉，業務水平逐步提高，這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。鑒于以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。

離崗創業申請書

當前全市、全省乃至全國都在大力倡導全社會廣泛參與“大眾創業、萬眾創新”，從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件，特別是河北省人力資源和社會保障廳有下發了《關于做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（冀人社發〔20xx〕x號）文件。為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創造了良好的機遇和條件，解除了我的后顧之憂。經謹慎思考，結合自身實際，個人認為自身具備參與創業、具備通過自身努力實現為社會創造財富的現實條件，以體現自己的人生價值。為此，謹向局領導提出事業單位技術人員離崗創業的申請。

本人系xx市質量技術監督檢驗所事業在編職工，參加

工作以來，一直從事計量器具檢定技術工作，現本人為技師。按相關的文件規定，本人決定離崗創業，離崗創業期限為一年。本人承諾：在離崗創業期間，終止一切原職務行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業務直接相關的營利性活動，不以離崗創業為名，從事其他非創業活動。離崗創業期間的其它事項，按離崗創業協議履行。

申請人：xxx

20xx年x月x日

安徽省離崗創業的申請書

尊敬的'校領導：

本人宋連芝，生于1960年6月11日，現工作于順山小學，于20xx年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結節、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規定的內部退養的相關條件，現特提出申請，真誠希望校領導能夠依據相關規定結合本人的實際情況予以批準。

致此。

敬禮！

申請人：宋連芝。

xxxx年xx月xx日。

申請離崗創業申請書

中共新浦區委：

當前全省、全市大力倡導全社會廣泛參與全民創業的做法，為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創造了良好的政策環境和機遇條件。在此形勢下，結合自身實際，經謹慎思考，個人認為自身具備參與創業、具備通過自身努力實現為社會、為人民群眾創造一些物質財富的現實條件。為此，謹向黨委提出個人積極要求參與自我創業的申請。

通觀歷史，歷朝歷代的繁榮昌盛無不經歷過生產力的大發展，而全民創業的實踐正是實踐生產力的解放與發展的切實舉措。回顧過去，我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作，為單位和集體爭得過國家級、省市級先進和榮譽。同樣，我對干好創業工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準我參與離崗創業，對我來講，首先承擔的是一種責任。我將發揮自身能動性，勤于思考，努力實踐，開創性地開展創業工作，干出成效。以工作實績向社會匯報、向組織匯報，以此來綜合評判自身的業績。

超越自我，摒棄陳舊的思想屏障。不自我束縛、也不束縛別人。用一種正確的思想觀念樹立與時俱進的創業觀、價值觀、發展觀、世界觀。倡導謀事，不作謀人。三年的時光是短暫的，但為國為民的'創業精神應樹為人生永遠的坐標。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，請組織給予我實踐創業的機遇。不論怎樣路漫漫其修遠，吾將上下而求索!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年3月18日。

事業單位離崗創業的申請書

甲方：(單位全稱)。

乙方：(職工姓名)性別：聯系電話：

創業項目：創業意向和方式：

根據省人力資源和社會保障廳《關于做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》(xxx發【20xx】x號)文件精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：

一、協議期限本協議為三年內期限的離崗創業協議。自年月日至年月日止，期限為年個月。

二、雙方承擔的權利義務。

1、甲方停發乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。

2、甲方應派工作人員于每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，并將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。

3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協議，責令其返回單位，并按有關規定依法依規嚴肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關系，及時辦理人事檔案轉移手續。

5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。

8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協議書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。

9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。

10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照文件規定進行繳納。

三、在協議期限內，一方如需變動、補充、解除協議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。

四、甲乙雙方要嚴格遵守本協議，如違反協議規定，責任由違反協議方承擔。

五、甲乙雙方因履行協議發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。

六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

七、本協議一式二份，甲、乙方各執一份。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(單位全稱)蓋章乙方：法定代表人或主要負責人簽字：

安徽省離崗創業的申請書

局領導:。

今年黨的十八屆三中全會在北京勝利召開，會議指出:“經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中發揮決定性作用和更好發揮政府作用。”中國共產黨帶領全國各族人民共同治理大中國必須始終堅持黨的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。在此形勢下，本人結合自身實際情況，經慎重思考，個人認為自身具備參與個人創業的能力，通過自身努力，充分體現個人的人生價值。為此，謹向局提出離崗創業申請。

本人系局職工，于年月參加工作，一直從事工作，由于長期在從事繁重的工作，身體體質每況愈下，加之因為工作的需要夫妻兩地分居，小孩的學習和生活更是無法悉心照顧，深感無法繼續從事此項重體力工作。按相關的文件規定，本人決定離崗創業，離崗創業期間本人堅決用正確積極的思想觀念樹立與時俱進的創業觀，價值觀，發展觀，世界觀來充分體現個人的人生價值。離崗創業期限為壹年，自年月日起至年月日止。本人承諾:離崗創業期間的其它事項，按離崗創業協議履行。

特此申請，請予以批準。

申請人:。

安徽省離崗創業的申請書

事業單位專業技術人員有創業意愿的，參加自主創業更方便了。記者從省人社廳獲悉，我省出臺《安徽省事業單位專業技術人員離崗創業人事管理細則(試行)》，事業單位專業技術人員離崗創業，檔案工資繼續調整，工資待遇停止發放，原聘用合同暫停履行，3年內保留其人事關系。

領辦經濟實體應在本省。

此次離崗創業實施范圍，為事業單位現有在冊的正式工作人員中聘任專業技術職務的人員。兼任專業技術職務的單位中層及以上領導人員，須按規定辭去所聘(任)領導職務后，以專業技術人員身份離崗創業。事業單位工勤技能人員、未兼任專業技術職務的管理人員，不列入執行范圍。

事業單位專業技術人員申請離崗創業，應當經所在事業單位同意、主管部門批準，并分別向同級黨委組織部門和人社部門報備。備案時，申請離崗創業人員應當提供有關創業項目材料(經濟實體經營執照、法定代表人證明等)。離崗領辦創辦的經濟實體，應當在我省地域范圍內。

事業單位應當在充分協商的基礎上，與申請離崗創業的專業技術人員簽訂離崗創業協議并變更聘用合同，約定離崗期限、離崗期間雙方權利義務關系、收益分配、社會保險費繳納、住房公積金繳存等事項。離崗創業人員的離崗期限，自事業單位主管部門批準之日起計算。事業單位持主管部門批準文件，于批準當月分別到同級黨委組織部門和人社部門辦理備案手續，將離崗創業的專業技術人員由在聘人員調整為離崗創業人員。

保留職稱評審和晉升的權利。

離崗期間，離崗創業人員不占離崗時所聘專業技術崗位職數，離崗期限內出現聘用合同到期情形的，聘用合同按約定的離崗期限順延。事業單位應當持主管部門批準文件，及時向同級人社部門申請停發工資。

離崗創業人員與原單位其他在崗人員同等享有參加上一級專業技術職稱評審和崗位等級晉升的權利。離崗創業期間取得的科技開發或轉化成果，可作為其職稱評聘的依據。離崗創業人員每年度應當向原單位提供企業運營情況報告，并定期匯報有關情況。事業單位根據其綜合表現確定年度考核等次，考核結果的運用按照相關規定執行。事業單位應當根據離崗創業人員實際，建立相應的聯系管理辦法。

離崗期間，離崗創業人員繼續與原單位保留社會保險關系，社會保險費用個人繳費部分由個人承擔、單位繳費部分由事業單位與離崗創業人員約定。按規定繳納社會保險費和職業年金的，離崗創業年限作為本單位工作年限并連續計算工齡。所在企業應當為離崗創業人員繳納工傷保險費，發生工傷的，由所在企業承擔相應的工傷保險責任。

離崗期間或離崗期滿，離崗創業人員與原單位解除人事關系后，其社會保險關系應當由原單位按規定轉移至新單位，繼續參保繳費或按規定轉由個人繼續參保繳費。

符合條件可返回原單位。

離崗創業人員要求返回原單位的，應當在離崗創業期間或離崗創業期滿之日起15個工作日內，提交書面申請并返回原單位，提供離崗期間創業情況的說明，經原批準單位同意，按離崗時原聘專業技術崗位職務安排工作;如單位暫無空缺崗位的，可先保留原聘專業技術崗位職級待遇。事業單位應當及時到同級黨委組織部門和人社部門辦理離崗創業人員返回單位的崗位聘用手續。

離崗期間，離崗創業人員提出解除聘用合同的，應當提前30日書面通知原單位，可以解除聘用合同，辦理相關手續;達到國家法定退休年齡的，應當及時辦理退休。與原單位另有人事管理協議的，按協議執行。

自離崗期滿之日起，15個工作日內未按要求返回原單位的，原單位應當按照有關規定與離崗創業人員解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，原事業單位與離崗創業專業技術人員的人事關系終止。原單位應當在聘用合同解除之日起1個月內向同級黨委組織部門和人社部門申請辦理人員崗位核減手續。

相關閱讀：

離崗創業手續如何辦理?人事關系怎么辦?工資待遇怎么算?昨日，安徽省委組織部、省人社廳聯合發布《安徽省事業單位專業技術人員離崗創業人事管理細則(試行)》。

根據規定，離崗創業申請者必須是具有專業技術職務的人員，符合使用現有事業編制、聘任在崗且不兼任單位中層及以上領導職務等條件時，才可辦理離崗創業手續。

事業單位工勤技能人員、未兼任專業技術職務的管理人員不列入執行范圍，是為了避免一窩蜂式的離崗創業潮給公共服務發展帶來的沖擊和不利影響。

申請離崗創業的辦理程序，《細則》規定了4個環節，即自己提出申請、所在單位同意、主管部門批準以及向同級黨委組織部門和人社部門報備。雙方簽訂離崗創業協議并變更聘用合同，約定離崗期限、離崗期間雙方權利義務關系、收益分配、社會保險費繳納、住房公積金繳存等事項;事業單位持主管部門批準文件，于批準當月分別到同級黨委組織部門和人力資源社會保障部門辦理備案手續;備案時，申請離崗創業人員應提供創業項目材料。

離崗期間薪資怎么算。

離崗期間，離崗創業人員不占離崗時所聘專業技術崗位職數，檔案工資繼續調整，工資待遇停止發放，3年內保留其人事關系。離崗期限內出現聘用合同到期情形的，聘用合同按約定的離崗期限順延。

離崗創業人員享有參加職稱評聘、崗位晉升和社會保險的同等待遇。離崗創業人員繼續與原單位保留社會保險關系，社會保險費用個人繳費部分由個人承擔、單位繳費部分由事業單位與離崗創業人員約定。

想返回原單位怎么辦。

在規定時間內提出書面申請和創業情況說明，經原批準單位同意后，即可按離崗時原聘專業技術崗位職務安排工作;如單位暫無空缺崗位的，可先保留原聘專業技術崗位職級待遇。離崗人員在離崗期間要求解除聘用合同的，應提前30日書面通知原單位，解除聘用合同;未在離崗期滿之日起15個工作日內按要求返回原單位的，原單位應當依法解除聘用合同。

離崗申請書

尊敬的領導：

我xx年xx月xx日出生，即將年滿xx周歲；1xx72年底參加工作，在教育事業的最前沿，兢兢業業的工作了xx年。現任xx小學校長。xx年來我深愛著黨的教育事業，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領導提出離崗申請。

近日來，我的身體狀況陸續出現各種問題，身體日漸不適應工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強工作，而去誤人子弟，給學校造成不應有的損失。因此今特向領導提出離崗休養申請。懇請領導能否考慮本人一貫敬業表現和高度負責態度，體察實情，綜合衡量，給予照顧，予以批準。

此致

敬禮!

xxxx年xx月xx日。

離崗申請書

尊敬的領導：

您好!

在公司工作***天中，學到了很多的知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。

感謝所有領導對我的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發，尋求新的進步。

此致

敬禮!

時間：xxxx年xx月xx日。

離崗申請書

尊敬的領導：

我叫xx，男，漢族，19xx年8月8日出生，中共黨員，19xx年6月參加工作，現任xx職務。本人自參加工作三十多年以來，在工作上認真履行自己職責，常年奮斗在基層一線。以身作則、愛崗敬業、廉潔奉公、團結同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領導交辦的各項工作和任務。

近日來,我的身體狀況陸續出現各種問題,身體日漸不適應工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向領導提出離崗休養申請。懇請領導能考慮本人一貫敬業表現和高度負責態度，體察實情,綜合衡量，批準我離崗休養的申請，望領導批準為盼。

此致

敬禮！

xxxx年x月x日。

離崗申請書

尊敬的xx領導：

本人在單位xx部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的工作環境對于身體健康十分不利，現在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長。現在因為過于勞累，已經使身體出現問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。

以上請示妥否，請批示。

xxxx年xx月xx日。

離崗申請書

尊敬的領導：

我20xx年xx月xx日出生，現已年滿xx周歲；本人20xx年初參加工作，到目前為止，在xx衛生院藥劑士崗位上兢兢業業的工作了將近20年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領導安排，遵守各項規章制度，認認真真做好本職內外的每一項工作，視病人如親人，憑著自己對這份工作的熱愛和執著，近xx年來從未出現過一次藥物配劑錯誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫問藥，但病情始終沒有好轉，于近段時間病情有所加重，在工作期間經常犯病，使得我不能盡職盡責的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯漏而影響病人的療效和醫療事故的發生，因此本人現特向領導提出離崗休養申請。懇請領導批準為盼。

此致

敬禮!

xxxx年xx月xx日。

離崗申請書

尊敬的領導：

我xx年xx月xx日出生，現已年滿xx周歲；本人xx年初參加工作，到目前為止，在xx衛生院藥劑士崗位上兢兢業業的工作了將近20年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領導安排，遵守各項規章制度，認認真真做好本職內外的每一項工作，視病人如親人，憑著自己對這份工作的熱愛和執著，近xx年來從未出現過一次藥物配劑錯誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫問藥，但病情始終沒有好轉，于近段時間病情有所加重，在工作期間經常犯病，使得我不能盡職盡責的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯漏而影響病人的療效和醫療事故的發生，因此本人現特向領導提出離崗休養申請。懇請領導批準為盼。

此致

敬禮!

xxxx年xx月xx日。

創業申請書

銀行股分有限公司分行西區支行:

市房地產有限公司精心策劃，并全力投資開發的"假日"位于市西區路旁，該項目總占地面積約為166666平方米，總建筑面積約40萬平方米，計劃分五期開發，其中:一期規劃建造10幢11至18層高的高尚商住小區，容積率為2.27%，總戶數612戶，建筑密度30%，建筑面積約71648平方米，其中:住宅面積54020，商業6102，平方米，車庫面積為:10717，其它面積為:809。經過我司對本項目的再次論證和研究。

開發條件及依據是:

一、地理位置的優越性

本項目一期所在區域內已基本形成房地產市場概念，置業者的消費觀念也越來越理性化，區域性市場環境也較為成熟等等，這些，為本項目開發經營奠定了經濟效益基礎。房地產貸款申請書。且本項目所處地理位置，周邊的市政、生活、教育、人文等配套設施有的已基本完善，為居民提供了良好的居住環境和生活環境。

二、社會和地區性效益明顯

隨著本項目開發的成熟，帶給項目區域內的房地產市場促進和健康發展的作用，形成良性的房地產市場體系，為政府帶來一定的財政收入;隨著本項目的開發建設，可以改觀區內的城市面貌，起到房地產開發的帶動作用;其次，由于本項目開發經營成本得到有力的控制，造就了本項目增值、保質的能力，因此，帶給企業和社會的效益是非常明顯的。

三、市場的競爭優勢

我公司根據西區片區只有兩所公辦小學--小學及小學，其學位遠遠滿足不了需求，也為了解決學生讀書問題以及作為"假日"項目開發的配套設施，所以我公司于20年投資20多萬元興建了一所小學并命名為"市學校"，該學校的落成完全解決"假日"項目業主子女的讀書問題。

綜上所述，本項目為合理性的開發項目，投資開發是可行的。本公司對該項目的計劃總投資約14400萬元，計劃于20年7月動工。我公司為了加快該期的施工進度用最短的時間將房屋推出市場，以致滿足市場需求。預計工程進入后期資金較為緊張，現向貴社申請項目開發貸款人民幣8000萬元，期限為三年，我公司將以售樓款償還貸款，并以土地作為抵押物。房地產貸款申請書。望給予審批。

特此申請!

此致

敬禮

申請單位:x

年x月x日

創業申請書

尊敬的黨和政府領導：

您好：

我是貴州省苗鄉李xx、男、苗族、于1993年5月4日出生，是一名20 年退伍的軍人，自從退伍以后我輾轉上海、杭州、廣東等地，這一路拜師求藝，歷經一系列的艱辛與茫然之苦。20 年初落腳于云南，在這期間我不斷虛心求教于師傅、與同事互相交流和學習，取其之長補己之短，全力創新，努力發展。在這親力親為長達三年之久的實踐過程中我積累了很多較為先進的生產車間管理制度和各種家具加工技術，同時也增強了自我自主創新能力。

由于現在黨和政府大力推進農民工返鄉創業的優惠政策，目前就業壓力依然很大，我用了近3個月的時間對周圍的縣、鄉鎮等市場作較為系統的和較為全面的實地走訪調查，結果發現關于各種家具的加工創制不管是在技術上還是創新上我還是很有優勢的，這就是我創業的最佳機遇。，但現在還差一些必要的機器和運轉資金，雖說是已在運轉實則還是履步維艱的。現在資金不足成為眾多像我一樣的創業者的制約因素，曾想通過家人、親戚、朋友等一切籌集資金的辦法，但終究還是杳無音訊，實在是沒辦法。所以我懷著期望和自私的想法，向黨和政府申請給我5萬元的創業貸款資金，我一定會按時按量歸還貸款的。

特呈此申請書，誠請各位領導給予批準為盼。謝謝！

申 請 人 ：

年 月 日

離崗申請書

公司部員工于xx年提出離職申請。至今該員工已按正常程序完成了該崗位的所有交接工作，并與各部門手續均已辦理妥當，現該員工因個人原因申請提前離崗并于當月底薪資發放日結算薪資。

部門經理意見：

部門經理簽字：

主管總經理意見：

主管總經理簽字：

離職員工簽字：

創業申請書

尊敬的市殘聯領導：

我叫張明，男，53歲，肢殘三級。計算機本科畢業，中共黨員，是一名高校教師。多年來，在黨的培養教育下，在同志們的關心幫助下，做了一些工作，也取得了一些成績。但是，隨著年齡的增長，我越來越覺得自己做得很不夠。

雖然國家對殘疾人的關注和扶持力度逐年加大，但是仍然有很多殘疾朋友沒有很好的就業出路，生活艱難，他們面臨著許多生活上的困難和精神上的困惑，我總想再做點什么。

得知市殘聯開辦了殘疾人就業孵化基地，我心里一亮，作為一名專業技術人員，又有高校做我的后盾，我為什么不挑起擔子，闖一闖，試一試？經過反復的思想斗爭，在殘聯領導的鼓勵下，在學校老師和家人的支持下，我決定大膽嘗試一次，從零做起，創辦一個技術服務型企業，為殘疾人創業特別是年輕的殘疾學員自主創業趟出一條路。

我的計劃是創辦一家電商技術服務公司，主要業務是開辦一個淘寶賣場，由公司統一技術服務、統一宣傳推廣、統一售后服務。殘疾朋友只須專注于提供產品貨源，其他都由我們公司負責。這樣可以消除殘疾朋友在開設網店方面存在的門檻，使他們快速開店，無憂經營。我們也從中分享一定的利潤。

本公司將以安置殘疾人為主體，重點是具有一定電腦使用特長的年青的殘疾人朋友，同時聘請部分高校教師作指導，為公司提供技術和人才保障。相信有殘聯領導的支持，有孵化基地領導的幫助，經過我們的共同努力，本公司一定能夠取得成功。

在此，我申請加入創業隊伍，懇請領導批準。謝謝！

申請人：張明

20xx年10月13日

離崗申請書

尊敬的縣委領導：

我叫商xx，男，漢族，1973年4月10日出生，中共黨員，現任大城縣民兵訓練基地副主任職務。本人自參加工作二十多年以來，在工作上認真履行自己職責，常年奮斗在基層一線,以身作則、愛崗敬業、廉潔奉公、團結同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領導交辦的各項工作和任務。

近來,我的身體狀況陸續出現各種問題,身體日漸不適應工作的要求，特別是腦外傷后遺癥癲癇病頻發，又加上右眼失明，實在使我無法正常工作，不能盡職盡責，盡管如此，為了自己熱愛的這份事業，雖然疾病纏身;仍然堅持帶病工作。時至今日，鑒于身體狀況欠佳，我深深感到自己心有余而力不足。

和實際生活困難。體察實情,綜合衡量，給予現有待遇不變照顧，望縣委領導批準為盼。

此致

敬禮！

20xx年3月10日。

離崗申請書

尊敬的領導：

您好!

在公司工作xxx天中，學到了很多的知識，公司的`營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。

感謝所有領導對我的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發，尋求新的進步。

此致

敬禮!

時間：xxxx年xx月xx日。