奮斗是一種改變命運的力量，它能夠給我們帶來無盡的可能性和機會。要寫出一篇較為完美的奮斗總結，關鍵在于展現出自己的思考和改進能力，準確表達自己的奮斗心得和體會。接下來的篇章，將會向大家介紹一些成功人士的奮斗經歷和故事，讓我們一起探索成功的秘密。
學生勸退通知書
學生在學校所犯錯誤比較嚴重的就會被學校勸退，進行勸退時需要向學生發出勸退。
通知書。
七年級(1)班同學：
根據《xx中學》規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，并通知家長。特此通知。
xx中學教處。
xx同學：
根據學校規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，
并通知家長。
特此通知。
成國家規定的九年義務教育階段學業，根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》的有關規定，責令你于2月25日前送子女(被監護人)到學校辦理入學手續，繼續接受義務教育，完成義務教育階段學業，否則，將由有關部門依法對你進行處罰。
特此通知。
xx小學。
勸退學通知書學生勸退通知書
西安郵電學院336名學生被勸令退學。
因為考試成績差，學年學分沒修夠，西安郵電學院336名學生經學校初步審定被作出退學處理。10月10日，最終確定的學生將面臨兩種選擇：或者退學回家，或者繳清退學試讀培養費，降級試讀一年。
9日上午，記者在該?？吹健锻ㄖ分袑懼骸啊F將2005/2006學年全院退學學生教務處初審名單公布如下……退學學生如愿試讀，可到院計財處繳清退學試讀培養費……逾期一周不繳納培養費，同時本人不提出書面試讀申請者，學院將視為自動放棄試讀機會?！薄锻ㄖ泛竺娴陌司彭摪准埳先峭藢W學生名單，總共有336名。
對學校的“退學處理”，進入“退學名單”的大三學生王波(化名)說：“太突然了！”王波說，雖然學生手冊里對修不夠學分有嚴格規定，但此前從來沒看到有同學被“退學處理”，所以就沒太當回事。“沒有想到這次這么嚴！”
郵電學院教務處一負責人在接受記者采訪時說：“‘退學處理’最終的目的在于教育、警示學生加強學業。”據了解，這336名學生是初步審定的名單。若補考通過的`學生，這兩天還可以從“退學名單”中劃去。10月10日前，各系會將最終應該退學的學生名單以書面形式上報教務科。同時，申請試讀的學生還需繳納退學試讀培養費4500元。
（四川省金堂中學童華池轉摘自《成都晚報》）。
勸退學通知書學生勸退通知書
員工:。
因該員工現以達退休年齡(目前我國法律規定正常退休年齡為男年滿60周歲、女工人年滿50周歲)。請您在收到本通知后于07月30日到公司管理部辦理完退休離職手續,并到財務部結算領取2007月份該月的實際上班時間的工資(工資以現金方式支付)。特此通知。
簽收人(簽名)。
甲方:華美電子(深圳)有限公司。
乙方:。
勸退學通知書學生勸退通知書
_______先生：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您不符合公司的工作要求，故請您于___年__月__日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxxxxxxx有限公司。
年11月24日。
勸退學通知書學生勸退通知書
先生/女士：
經您個人人事資料顯示，您的入職日期為年月日，所屬部門，勞動合同有效期限，您于年月日達到國家法定退休年齡周歲，依照國家法律法規規定，您的最后工作日為，屆時您與我公司的勞動合同將自行終止。請在年月日前與部門做好相關移交工作后，到集團人力資源管理中心/子公司人力資源部門辦理離職退休手續，豫飛重工集團有限公司非常感謝您入職以來對企業所做出的奉獻，并祝您退休生活愉快。
特此告知!
豫飛重工集團。
人力資源管理中心。
日期：
勸退學通知書學生勸退通知書
先生/女士：
經您個人人事資料顯示，您的入職日期為日，所屬部門，勞動合同有效期限，您于周歲，依照國家法律法規規定，您的最后工作日為屆時您與我公司的勞動合同將自行終止。
請公室辦理離職退休手續，非常感謝您入職以來對企業所作出的奉獻。特此告知!
集團辦公室。
日期：_________
簽收回執。
本人已收到集團辦公室于年月日發出的《退休通知書》，確認以上簽收的文件內容。
確認簽字：
勸退通知書
xx同學：
你于時間入學以來，就曠課次數達到學校規定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規定，結合你目前的.個人情況，根據學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續。
特此通知
xx中學
x年x月x日
勸退通知書
女士：
由于您個人自主提出離職的`原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司人事部。
年3月27日。
勸退通知書
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
xxx
20xx年x月x日
勸退通知書
xx同學：
你于時間入學以來，就曠課次數達到學校規定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規定，結合你目前的'個人情況，根據學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續。
特此通知
xx中學
x年x月x日
勸退通知書
您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
廣西強壽生物科技有限公司。
行政部。
勸退通知書
_________：
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的'客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
_________
____年____月____日
勸退通知書
_____：
我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、__________________
2、__________________
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的`勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日