請示可以提供詳細的情況說明，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠更好地了解問題，并給出準(zhǔn)確的意見和建議。那么我們該如何正確地進行請示呢？下面是一些請示的技巧和注意事項，供大家參考。在請示時要注重禮貌和謙遜，以下是一些請示的注意事項和示范，希望能幫助大家提高請示的效果。

招聘個人簡歷

姓名：

國籍：中國

目前住地：上海

民族：漢族

戶籍地：上海

身材：173cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：21

應(yīng)聘職位：計算機軟件

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：

希望工作地區(qū)：上海

教育背景

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-xx-xx

所學(xué)專業(yè)：軟件技術(shù)

自我鑒定

在校期間，我虛心求學(xué)、刻苦認(rèn)真、吃苦耐勞，工作兢兢業(yè)業(yè)，及時總結(jié);注重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)自己的自學(xué)能力以及分析、解決問題的能力。在幾年的學(xué)習(xí)過程中，我連續(xù)獲得一、二、三等獎學(xué)金和學(xué)習(xí)單項獎及三好學(xué)生稱號。同時，通過了全國大學(xué)英語四級，具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，通過了省計算機二級、國家計算機三級，具有較強的計算機應(yīng)用能力。

招聘個人簡歷

姓 名：

籍貫： 中國

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶 籍 地： 汕尾

身 高：166 cm

體 重： 52 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 22 歲

學(xué) 歷：大專

月薪要求：面議

求職意向：

學(xué)前教育，育嬰師等與本專業(yè)或特長相關(guān)行業(yè)。希望能夠到一個重視人才的單位里，有一定的發(fā)展空間，可以實現(xiàn)自身的價值。

20xx年9月–20xx年7月于山東省工會管理干部學(xué)院藝術(shù)系就讀。

輔修課程：大學(xué)英語、大學(xué)語文、計算機文化基礎(chǔ)、書法修養(yǎng)、大學(xué)體育、馬克思主義哲學(xué)原理。

本專業(yè)能力：通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實掌握了有關(guān)學(xué)前教育方面的知識并能夠自如運用，美術(shù)技能突出，并有實踐經(jīng)歷。

英語水平：英語三級，山東師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)院吉的堡英語口語證書。

計算機水平：可以很好的運用windows xp、microsoft word/excel等程序，可熟練制作幻燈片等。

其他：中級育嬰師證

擅長繪畫、寫作，文章多次發(fā)表在校刊。

思維敏捷，邏輯縝密，有較強的語言表達能力和手繪能力。

善于溝通，具有團隊精神，有毅力，不懼困難與失敗。

我熱情大方，認(rèn)真誠懇，熱愛生活，喜歡運動，自信自律，善良上進，擅長繪畫，喜歡音樂;積極進取，思維活躍，吃苦耐勞，有責(zé)任心，想尋求一個鍛煉發(fā)展自我的空間，踏實進步，發(fā)光發(fā)熱;相信沒有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報您十一分喜悅!

20xx年4月—5月濟南東關(guān)幼兒園。

20xx年3月——5月農(nóng)科院幼兒園。

智聯(lián)招聘個人簡歷與求職信問題

招聘個人簡歷

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)：國際貿(mào)易

身高：168

聯(lián)系電話：xxxxxxx

電子郵箱：xxxxxx

希望崗位：xxxxxxx

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職

可到職日期：隨時。

月薪要求：面議。

xx年3月―至今xx有限公司，擔(dān)任實習(xí)。

主要工作是：

1.處理公司財務(wù)上的事情，核對每天賬款;并對公司的經(jīng)營情況進行分析以達到更好的經(jīng)營目的。

2.電話挖掘潛在客戶，對客戶提出的關(guān)于汽車保險方面的疑問進行很好的解答，在幫助客戶的過程中與客戶進行良好溝通，達到銷售的目的。

外貿(mào)，會計，國際貿(mào)易、國際貿(mào)易實務(wù)、國際市場營銷、國際金融，國際技術(shù)貿(mào)易，商務(wù)溝通與談判，外貿(mào)函電等課程。

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

本人性格開朗外向，誠懇好學(xué)、對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等；靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，對工作十分認(rèn)真負責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負責(zé)、敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終。

智聯(lián)招聘個人簡歷范文

經(jīng)反復(fù)統(tǒng)計與核算，20xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補缺、新上項目人員配備等方面，具體分析如下：

1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計流失率，經(jīng)初步分析20xx年度招聘崗位信息如下：

(1)公司高管，包括：運營副總、總設(shè)計師等；

(2)公司中層干部，包括：行政管理部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理等；

(2)工程技術(shù)類人員，包括：服裝打樣師、設(shè)計師、cad打板師等；

(3)后勤人員，包括：市場專員、人事專員、銷售專員、銷售、文秘等；

(4)20xx年計劃招聘總?cè)藬?shù)：20人左右(含銷售人員);。

2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

3、各部門關(guān)鍵崗位選聘，根據(jù)個崗位職務(wù)不同按內(nèi)部選聘辦法與程序：

(1)自愿報名；(2)單位推薦；(3)集中面試；(4)分類考核；(5)調(diào)查摸底；(6)統(tǒng)一研究決定。

三、20xx年度招聘需求。

根據(jù)公司20xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃，見下表：

20xx年度招聘需求(人員需求)表。

四、人員招聘政策。

1、招聘原則。

(1)校園招聘(主要招聘渠道)：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院等；

(2)網(wǎng)絡(luò)招聘：兼顧報刊、獵頭、內(nèi)部推薦等。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以。

(4)現(xiàn)場招聘：南京市國展中心；

五、招聘費用預(yù)算。

招聘費用預(yù)算表。

六、招聘團隊成員名單。

招聘團隊成員名單表。

七、招聘的實施。

1、第一階段：

3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：

(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。

(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費招聘會；

(3)聯(lián)系江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院及江寧各大專業(yè)學(xué)校的老師負責(zé)推薦和信息告知；

(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；

(5)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系，每周集中候選人進行集體面試，此階段完成年度招聘計劃的45%。

2、第二階段：

4月中旬至7月，此階段現(xiàn)場招聘會逐漸冷淡，新增應(yīng)聘人員較少，同時各高校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備校園招聘會，以保證學(xué)生就業(yè)，因此，這段時間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主，具體方案如下：

(1)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系，確保人員面試質(zhì)量；

(3)聯(lián)系前期面試人員進行，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹。此階段完成年度招聘計劃的25%。

3、第三階段：

7月底至10月底，此階段整體求職人員數(shù)量較少且分散，故此段時間，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，減少或不參加收費型現(xiàn)場招聘會，具體如下：

(1)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系；

(2)每周堅持2次以上，網(wǎng)絡(luò)人才主動搜尋聯(lián)系，補充少數(shù)崗位的空缺及離職補缺。

(3)組織部門架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析；

(4)對當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計分析；準(zhǔn)備申報下半年的校園招聘會。此階段完成年度招聘計劃的15%。

4、第四階段：

11月初至12月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會，此階段主要以校園招聘會為主，主要招聘各部門的儲備性人才，具體如下：

(2)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺及論壇等信息正常刷新關(guān)注。此階段完成年度招聘計劃的15%。

5、第五階段：

12月底至20xx年1月，此階段，整體招聘環(huán)境不理想，主要聯(lián)系招聘公司高層類人才，以年度人力資源規(guī)劃、總結(jié)報告，及統(tǒng)計分析為主要工作，非緊急新增崗位，不重點做招聘工作，具體如下：

(1)公司年度招聘效果分析、公司人力資源分析、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論；

(2)編制年度人力資源規(guī)劃；

(3)部門工作總結(jié)、討論、分析，溝通確定新年個人工作計劃及目標(biāo)制定；

(4)建立、編制公司人才培養(yǎng)體系，建立人才成長計劃；

(5)建立并完善人力資源管理制度、流程及體系；

八、錄用決策。

企業(yè)根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)信息。

九、入職培訓(xùn)。

1、新人入職必須證件齊全有效。

2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。

4、轉(zhuǎn)正時，人力資源部應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃進行審核把關(guān)，對培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正。

十、招聘效果統(tǒng)計分析。

1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊，每半年做一次全面的招聘效果統(tǒng)計分析；

2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進工作。

3、定期對新入職不足1年的員工作溝通了解，并采取相應(yīng)的管理措施和方法。

十一、招聘原則及注意事項。

1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。

2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。

3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮(明確考慮異地工作)，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強者優(yōu)先。

4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。

5、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作(有關(guān)面試問答、筆試等方面)，并要求注意個人著裝等整體形象。

6、接待前來應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭執(zhí)。

7、招聘過程中若有疑問，請向人力資源部經(jīng)理咨詢。

招聘個人簡歷

證件號碼：

婚姻狀況： 未婚

身 高： 160cm

體 重： 45kg

戶 籍： 廣東湛江

現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 南華工商學(xué)院

學(xué) 歷： 專科

專業(yè)名稱： 投資理財

畢業(yè)年份： 20xx年

工作年限： 一年以上

職 稱： 初級職稱

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理

職位名稱： 行政文員 ; 銷售內(nèi)勤 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

語言能力：

計算機能力： 一般 ;

教育經(jīng)歷：

時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

20xx年9月 - 20xx年7月 廣州南華工商學(xué)院 專科

20xx年1月 - 20xx年11月 華中師范學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江市信達證券海濱大道南營業(yè)部

時間范圍： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)

擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理

離職原因：

所在公司： 北京窩窩團信息科技有限公司湛江分站

時間范圍： 20xx年4月 - 20xx年12月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 運營專員

工作描述： 對商家進行培訓(xùn)、客服問題處理、數(shù)據(jù)分析，合同、資質(zhì)審核!對合作商家的產(chǎn)品進行品質(zhì)監(jiān)控、商家后臺的維護、二維碼機的管理、發(fā)放!月報、季報進行統(tǒng)計分析!

離職原因：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

招聘顧問個人簡歷

求職者喜歡在簡歷當(dāng)中使用很多形容詞，比如首當(dāng)其沖、當(dāng)之無愧、絕對主力等等，這樣的詞語看起來是顯得很有魄力，但是很容易給人一種造次的感覺，因為這種詞語顯得非常呆板，缺乏相應(yīng)的證據(jù)支持。倒不如我們在簡歷當(dāng)中講述下自己是如何首當(dāng)其沖，比如在和業(yè)主進行打交道的時候，自己是如何主動去和業(yè)主進行交涉，這樣顯得自己既有責(zé)任感又有良好的交際能力，因此我們必須學(xué)會善于利用這類東西從側(cè)面表現(xiàn)自己。

有的時候不一定要在簡歷當(dāng)中直接描述自己的優(yōu)點，這并不是說委婉，而是說一種更好、更有實際支持的證據(jù)，如此才能顯示出威力來。任何時候都不要把贊揚變?yōu)樽源螅裁礃拥娜俗盍钊藚拹?就是那種特別喜歡吹噓自己的人，在生活當(dāng)中我們就可以深切地感受這一點。簡歷求的是一種樸實無華，好比我們的生活一樣，在平凡當(dāng)中顯示出活力，簡歷就是在樸實當(dāng)中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和性格。通過一種看似平淡的講述令人從中品嘗到你的超凡能力和令人稱道的性格。而如何能夠做到最大化表示自己?這就需要你把最能夠表現(xiàn)自己的事情拿出來講述，而不要把那些無足輕重的小事都往上面抬，一百個小事情都不如一件大事引來的關(guān)注度高。

下面是小編和大家分享的招聘顧問個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

目前所在：白云區(qū)年齡：28。

戶口所在：荔灣區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：176cm。

人才測評：未測評體重：

我的特長：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，績效考核人員。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：三個月以后

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：人事行政專員。

工作描述：1、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)(作為公司ttt內(nèi)訓(xùn)師，2年員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗，企業(yè)文化、崗位職責(zé)，企業(yè)制度等)。

2、負責(zé)園區(qū)項目日常人員招聘，面試(負責(zé)大型樓盤別墅項目，總編制人數(shù)280人;中小型樓盤項目，總編制人數(shù)50以下)。

3、負責(zé)園區(qū)項目員工考勤(包括事假、補休、病假、婚假等)。

4、負責(zé)園區(qū)項目新員工入職培訓(xùn)(包括企業(yè)介紹、薪酬制度、行為規(guī)范、禮貌禮儀、職業(yè)規(guī)劃等)。

5、負責(zé)園區(qū)項目各部門倉庫管理(包括資料收集、錄入、核對、盤點等)。

6、負責(zé)園區(qū)項目所有固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)標(biāo)識和管理。

7、負責(zé)園區(qū)項目各部門人事物資調(diào)度。

8、負責(zé)園區(qū)項目各部門每月物資增購。

10、負責(zé)園區(qū)項目各部門年度預(yù)算(物資增購、員工福利費、付款審批、費用報銷、合同付款審批等流程)。

11、負責(zé)園區(qū)項目各部門員工在崗情況(巡查園區(qū)，對簽到表進行查核，員工是否準(zhǔn)時簽到并反映情況等)。

12、負責(zé)園區(qū)項目內(nèi)部行政工作。

14、負責(zé)園區(qū)項目各部門員工入離職資料整理，保存，歸檔。

15、負責(zé)園區(qū)項目各部門文件資料進行整理歸檔(企業(yè)合作合同、外聘外包合同等)。

16、協(xié)助所有園區(qū)項目考勤系統(tǒng)維護。

17、負責(zé)園區(qū)項目網(wǎng)絡(luò)及電腦維護(簡單維護，包括路由器，交換機，moden等)。

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：招商經(jīng)理。

工作描述：1、負責(zé)廣東，廣西，海南，云南，山西，安徽，河南，河北，新疆省份內(nèi)的區(qū)域招商。對加盟商的店面面積，位置，前期投資投入等進行審核審批。負責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市的店面開發(fā)，與裝修公司和各品牌家具企業(yè)和各品牌分店老板進行項目洽談。

2、跟進簽約后各店的貨物余款，店面的設(shè)計，裝修，產(chǎn)品的下單，余款回收等項目進度跟進。

3、參與公司進行的全國各大展會，與全國加盟商進行現(xiàn)場項目解說與企業(yè)內(nèi)部軟件使用和投資回報等分析。

4、處理各加盟商簽約前和簽約后的各項異議，包括解釋加盟費，保證金，物流貨運，售后等一系列異議處理。

5、了解各加盟商開店后的活動需求，廣告支持和人員派遣，與各區(qū)市場負責(zé)經(jīng)理聯(lián)系解決各店宣傳物資物料等申請。

離職原因：想向hr和培訓(xùn)方向發(fā)展。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：招商顧問。

工作描述：尋找各行業(yè)合適企業(yè)進行項目合作，項目外包。幫助客氣企業(yè)進行全國性宣傳和招商，代理商和經(jīng)銷商，總代理等。并在公司進行貿(mào)易操作，對項目貨品進行國內(nèi)貿(mào)易銷售。接觸項目包括：酒店用品加盟、酒店用品貿(mào)易、干洗連鎖加盟、干洗機貿(mào)易、甜品招生培訓(xùn)、奶茶加盟、燒烤加盟、原材料采購，選礦設(shè)備，電爐，不銹鋼水箱，針織機，免燒磚機等招商和貿(mào)易。

了解各行業(yè)的關(guān)鍵參數(shù)和全國廠家行情，分別對應(yīng)不同廠家和區(qū)域報價和采購，負責(zé)全國所有粉碎機，電爐，水箱，針織機，免燒磚機等產(chǎn)品的`貿(mào)易銷售。

離職原因：希望學(xué)到更專業(yè)的內(nèi)容，不斷充實自己。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述：開拓并維護全國招聘業(yè)務(wù)，接觸全國所有行業(yè)招聘，并了解企業(yè)招聘需要，提供相應(yīng)招聘套餐服務(wù)。幫助企業(yè)hr更好更容易找到當(dāng)?shù)匦枰瞬拧θ粘ＹY料進行數(shù)據(jù)化管理。對電話營銷和招聘業(yè)務(wù)有一定了解。

離職原因：工作時間過長，不適合長期發(fā)展。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職位：投資經(jīng)理。

工作描述：對證券市場開拓，維護，對客戶相關(guān)諮詢解答和日常電腦維護。區(qū)域開拓，并進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助客戶進行股票證券投資，分析市場狀況。

離職原因：學(xué)業(yè)升學(xué)并感覺股市將進入寒期。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：校園銷售代表。

工作描述：電腦校園銷售，對校內(nèi)學(xué)生進行電腦、電腦零件等銷售，并進行相關(guān)維護和管理。同時間進行校內(nèi)銷售代表管理和人手協(xié)調(diào)。

目前長期從事兼職電腦組裝與維修應(yīng)用。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：銷售職員。

工作描述：管理維護日常店內(nèi)產(chǎn)品，對客戶相關(guān)諮詢處理和貨物補充。

離職原因：實習(xí)期過，升讀大專。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)總校。

專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用設(shè)計。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

由于一直都對hr和培訓(xùn)方面的發(fā)展有濃厚的興趣，由于在招聘網(wǎng)站工作時間較長，對招聘渠道和網(wǎng)站招聘有較詳細的了解，希望能從事于hr和培訓(xùn)相關(guān)的職業(yè)崗位。

請有想法的與我聯(lián)系。

本人是工商管理專業(yè)本科生，中專學(xué)計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，對于一般的電腦軟件應(yīng)用和打字能力都有一定的基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識是工商管理專業(yè)，只是掌握了基礎(chǔ)的知識層面，但我相信隨著后天的努力和培訓(xùn)我會盡快掌握相關(guān)知識。以前曾兼職工作經(jīng)驗，有一定的團隊合作性與合作精神，工作比較勤快，肯吃苦耐勞。在這幾年的校園生活中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后作為一個綜合型人才，為以后出來工作做好了準(zhǔn)備，我積極參加學(xué)校的活動，開朗的性格使我認(rèn)識了很多的朋友。畢業(yè)后我希望能找一份比較穩(wěn)定的工作，和良好的發(fā)展空間。如果能給我這次機會，我一定會好好珍惜，成為一個合格的員工。本人才學(xué)有限，還有很多不足的地方，希望以后有機會將來一起工作的同事或上司能多多指正，增強交流，共同發(fā)展。

招聘個人簡歷

性別：女。

民族：漢族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：茂名。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：服裝設(shè)計師。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣州上海北京。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：xxxx時尚工作室廣州辦事處。

起止年月：20xx-11～20xx-09。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：主設(shè)計師。

工作描述：負責(zé)公司產(chǎn)品的統(tǒng)籌設(shè)計、面料選擇、版型審定。

產(chǎn)品包括：女裝針、梭織設(shè)計、牛仔設(shè)計。

女裝以珠鉆、燙印、繡花、面料拼接等工藝，表現(xiàn)尚街頭風(fēng)格。

牛仔部分以洗水工藝加上拼接，裝飾等工藝體現(xiàn)時尚風(fēng)潮。

面對市場：歐美等時尚人群。

公司名稱：佛山xx服裝工作室。

起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計師。

工作描述：主要負責(zé)工作室客戶品牌設(shè)計，以女裝品牌為主。

產(chǎn)品主要以釘珠，繡花，面料拼接等手工工藝為主，凸顯女人味的設(shè)計為主。

產(chǎn)品主要面向國內(nèi)市場，如：北京、上海、杭州等國內(nèi)一線城市。

公司名稱：佛山xx貿(mào)易公司。

起止年月：20xx-10～20xx-12。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計師。

工作描述：負責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計，審版跟蹤工作。

產(chǎn)品主要是時尚休閑風(fēng)格的年輕男女時裝。主要銷往歐洲，北美等國家。

教育背景。

畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人是服裝設(shè)計專業(yè)的本科畢業(yè)生,有較好的藝術(shù)修養(yǎng)及較強的手繪能力.運用軟件：coreldraw、photoshop等。

本人性格開朗、上進、積極、責(zé)任心強，思維活躍、富創(chuàng)意性，時刻留意流行資訊，市場意識強，了解面料的性能，根據(jù)面料的特點作出相符的設(shè)計。實際的工作經(jīng)驗讓我有較強的組織、統(tǒng)籌策劃能力，并注重團隊合作精神，集體觀念強。

本人性格開朗、上進、積極、責(zé)任心強，思維活躍、富創(chuàng)意性，時刻注意流行資訊，市場意識強。工作3年,負責(zé)過各種服裝的設(shè)計,能較好地完成產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃的工作。

天高任鳥飛，還闊任魚躍。希望公司能給予我與公司共同進步、共同發(fā)展的機會，使公司與我達到雙贏的效果。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

智聯(lián)個人簡歷

眼前無路想回頭。

第一回，賈雨村升官后因貪酷徇私被革職，在林如海家教書，一日郊游，在有一窮苦老僧的破廟智通寺內(nèi)見到此聯(lián)。

上聯(lián)寫抓錢的手所刮的財物在死后足足有余時，還不想縮回來，仍在繼續(xù)聚斂。不言而喻，其下場必然是身敗名裂，遺臭萬年。下聯(lián)用佛經(jīng)“南面看北斗”句，寫作惡多端，直至懸崖才想勒馬歸正，言下之意懊悔已經(jīng)晚了。聯(lián)短意長，從一“忘”一“想”中可以想見那些貪得無厭的.骯臟咀臉和可恥下場，讀來大快人心。

寺名“智通”，喻此人生哲理只有智者能通，可惜賈雨村之流，并非智者，當(dāng)然不能通曉其意，及早回頭。此廟聯(lián)是全書情節(jié)的高度概括，破廟苦僧的凄涼境界是寧、榮二府末來的境中影，是賈、史、王、薛等豪門貴族的暮年圖。曹雪芹用此倒折逆挽的筆法，暗示了賈府的衰敗過程，有著普遍意義。

招聘個人簡歷

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1988年6月15日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm。

體重：45kg。

戶籍：廣東湛江。

現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：南華工商學(xué)院。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：投資理財。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：一年以上。

職稱：初級職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。

職位名稱：行政文員;銷售內(nèi)勤;。

工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

語言能力：

計算機能力：一般;。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月廣州南華工商學(xué)院專科。

20xx年1月-20xx年11月華中師范學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：湛江市信達證券海濱大道南營業(yè)部。

時間范圍：20xx年11月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。

離職原因：

所在公司：北京窩窩團信息科技有限公司湛江分站。

時間范圍：20xx年4月-20xx年12月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：運營專員。

工作描述：對商家進行培訓(xùn)、客服問題處理、數(shù)據(jù)分析，合同、資質(zhì)審核!對合作商家的產(chǎn)品進行品質(zhì)監(jiān)控、商家后臺的維護、二維碼機的管理、發(fā)放!月報、季報進行統(tǒng)計分析!

離職原因：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

招聘個人簡歷

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：廣東—東莞。

身高：155cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類—采購專員/助理。

物流/采購類—采購管理員。

尋求職位：采購。

待遇要求：2400元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

20xx—09～20xx—05湖南新未來電腦學(xué)校平面設(shè)計中專。

20xx—09～20xx—05東莞清溪全外教英文培訓(xùn)中英語。

工作經(jīng)驗。

至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

xxx公司名稱（20xx—04～至今）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：跟包裝材料，能依據(jù)物料需示決定要采購物料的對象及數(shù)量，請購物料查詢單價，交期之協(xié)議溝通，開具訂單經(jīng)上級批示并納放入供應(yīng)商別分類的采購一覽表管理交期，跟催物料并配合iqc掌握良品數(shù)與進料異常之意見，提供特采申請及不全格品退料事宜，最后整理下審查協(xié)助會計付款。

離職原因：家里有事。

xxx公司名稱（20xx—03～20xx—02）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：采購。

崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：

工作描述：執(zhí)行采購計劃，編制采購訂單/采購活動分析總結(jié)報告，匯總及考察評估供應(yīng)商信息，詢價和議價工作的執(zhí)行。編制單項材料采購計劃并實施。協(xié)助采購主任完成采購的確認(rèn)，下單，采購后期工作的跟蹤及供應(yīng)商對帳工作的.執(zhí)行。（主要采購包材，外發(fā)加工，勞保用品，機器零配件及電子配件）。

離職原因：公司拖欠工資。

xxx公司名稱（20xx—05～20xx—01）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：文員。

崗位類別：生產(chǎn)文員。

工作描述：各種生產(chǎn)資料（生產(chǎn)報表，單據(jù)）的整理、入檔、保管。協(xié)助生管負責(zé)資料（生產(chǎn)流程的指導(dǎo)書、物料明細）的收發(fā)，校檢樣品是否與生產(chǎn)指導(dǎo)書上的產(chǎn)品相吻合。及時向上級反應(yīng)生產(chǎn)線上的進度、校檢樣品是否與生產(chǎn)指導(dǎo)書上的產(chǎn)品相吻合等。

離職原因：另尋發(fā)展。

專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用。

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

技能專長：經(jīng)常會看新聞對市場物價比較清楚，能為公司節(jié)省更多的成本。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

發(fā)展方向：說服力強，會為公司排憂解難。把公司利益放在第一位。

其他要求：必須買社保。

自我評價：有采購工作經(jīng)驗三年以上熟悉包裝材料家用電器零配件，五金采購工作流程，能密切注意銷售狀況，并且對顧客需示的變化，具有敏銳的洞察力，受過采購技巧的專業(yè)訓(xùn)練，具有實務(wù)經(jīng)驗具備良好的人際關(guān)系處理技巧和信用，能熟練運用erp，工作認(rèn)真負責(zé)，性格開朗，努力上進，具有一定的抗壓力及溝通能力。誠實守信。把公司的利益放在首位。

招聘人員個人簡歷

在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以利便、機會多以及經(jīng)濟等優(yōu)勢被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而如何才氣使本身的網(wǎng)絡(luò)簡歷出挑,吸引hr的眼球打動hr的心?以下“七法”也許可以助您一臂之力：

一、工作經(jīng)驗是核心。

人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,必然要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要只管即便詳細描述你的工作內(nèi)容以及職責(zé)。

二、“自我評價”要搶眼。

據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,超卓的自我評價能使你的簡歷在眾多配景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地申明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年超卓的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過萬萬”等等,而制止施用一些浮泛、老套的話。

三、專業(yè)技術(shù)要具體。

如果你是it人才,當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時,必然要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清晰,并請詳細描述您在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證實你的能力以及價值,請詳細描述你取得的業(yè)績的`具體內(nèi)容。

四、留下多種聯(lián)系方式。

如果1個很好的面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。以是,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時,請務(wù)必填上手機、手機、bp機等信息,以便招聘單元在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)當(dāng)即上彀更新。

5、簡歷填寫要規(guī)范。

當(dāng)你在填寫簡歷時,像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目,如專業(yè)、本能機能等,應(yīng)只管即便從選項中選擇,如無純粹一致的,也可以選擇較靠近的內(nèi)容。如許,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較靠近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索以及瀏覽的機會。

六、英文簡歷別忘了。

許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應(yīng)聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完備。這能使你的簡歷更具專業(yè)性以及競爭力。

七、常上彀更新簡歷。

最新最完備的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,她們通常為按照簡歷的完備程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完備,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。

要根據(jù)你所競選的職務(wù)以及等級。

歷史上的今天：