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員工崗位職責(zé)
1、 上班時間佩戴工作牌。
2、 遺失與損壞工作牌，要立即補辦。
3、 遵守個人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。
4、 工作場所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、 工作時間不得看書、雜志、報紙。
6、 工作時間不得接待親朋好友。
7、 貨品擺放整齊。
8、 缺貨、斷貨及時向店長匯報。
9、 清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。
10、 私人物品不得亂擺放。
11、 商品未經(jīng)整理不得上柜出售。
12、 不得謊報庫存、銷售等數(shù)據(jù)。
13、 及時報告遺失或缺溢財物。
14、 不得違反安全規(guī)則，在倉庫、店面亂用明火，亂接電路等。
15、 上班時間不得睡覺、干私活，私自外出逛街。
16、 未接待完顧客時，不得隨便入座休息。
17、 對顧客進出要迎送問候。
18、 對顧客要有問有答。
19、 營業(yè)時間不得在賣場化妝。
20、 用餐時間不得超過規(guī)定時間，違反按擅自離崗處理。
21、 不得盜竊店內(nèi)財物。
22、 不得泄漏店鋪銷售、庫存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。
23、 在營業(yè)過程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班店員負責(zé)賠償。賠償金額按零售價全額5折賠償。
員工崗位職責(zé)
資料：
一、每小時按操作規(guī)程中運行檢查，項目對空調(diào)主機進行檢查。
二、檢查記錄好主機的冷凝水溫度。
三、檢查記錄好空調(diào)的使用電流、電壓。
四、檢查記錄好循環(huán)水的進、出溫度。
五、檢查記錄好冷卻水的進、出溫度。
六、檢查記錄好冷卻水循環(huán)水的壓力。
七、檢查壓縮機運轉(zhuǎn)響聲、溫度和振動狀況。
八、主機報警的，應(yīng)立即停機，并檢查是否為冷卻水不足或是冷卻量不夠，排除故障后，等可開機。
員工崗位職責(zé)
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)飯前準備調(diào)味汁和一些原料。
3)認真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜肴風(fēng)味獨特。
4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調(diào)味品。了解每天的材料消耗，合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。
5)做好設(shè)備運行維護工作。
1)學(xué)歷:大專院校烹飪專業(yè)畢業(yè)。
2)了解中西食品的制備和生產(chǎn)，尤其是各個環(huán)節(jié)的綜合食品生產(chǎn)流程。
3)了解酒店對食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標準，保證食品質(zhì)量，監(jiān)督廚師制作食品，解決生產(chǎn)中的實際問題。
4)了解市場情況和客人需求，有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。
員工崗位職責(zé)
5、督促、指導(dǎo)各機構(gòu)/部門實施績效管理，包括實施、輔導(dǎo)、反饋；及時完善績效檔案；對績效考核結(jié)果及時進行反饋，適時評效果并逐步完善；接受績效申訴，并協(xié)助解決申訴事宜。
1、全日制研究生及以上學(xué)歷；
2、財務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、有績效管理體系實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
員工崗位職責(zé)
1、運送維修設(shè)備及其他物資。
2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮
3、熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能、原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作
4、工作期間穿戴勞保防護用品，注意駕駛安全，嚴謹酒后駕駛、
5、嚴格執(zhí)行“三不傷害”，杜絕事故發(fā)生，嚴格遵守公司各項規(guī)定
員工崗位職責(zé)
1.大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
員工崗位職責(zé)
1、準時上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過兩次即解雇。
2、如申請病事假必須在上班前通知店長，獲得批準。
3、任何時候不能在店內(nèi)吸煙、吃零食，進食必須在指定地點進行，并及時清理，以免影響衛(wèi)生，吸引老鼠。
4、上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場合吸煙、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。
5、店員在店內(nèi)工作不可攜帶現(xiàn)金。
6、店里營業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。
7、任何人都不能在店內(nèi)擅自拍攝及采訪，如有特殊要求交與店長處理。
店員的考核制定。
1、上班時間佩戴工作牌。
2、遺失與損壞工作牌，要立即補辦。
3、遵守個人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。
4、工作場所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、工作時間不得看書、雜志、報紙。
6、工作時間不得接待親朋好友。
7、貨品擺放整齊。
8、缺貨、斷貨及時向店長匯報。
9、清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。
10、私人物品不得亂擺放。
11、商品未經(jīng)整理不得上柜出售。
12、不得謊報庫存、銷售等數(shù)據(jù)。
13、及時報告遺失或缺溢財物。
14、不得違反安全規(guī)則，在倉庫、店面亂用明火，亂接電路等。
15、上班時間不得睡覺、干私活，私自外出逛街。
16、未接待完顧客時，不得隨便入座休息。
17、對顧客進出要迎送問候。
18、對顧客要有問有答。
19、營業(yè)時間不得在賣場化妝。
20、用餐時間不得超過規(guī)定時間，違反按擅自離崗處理。
21、不得盜竊店內(nèi)財物。
22、不得泄漏店鋪銷售、庫存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。
23、在營業(yè)過程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班店員負責(zé)賠償。賠償金額按零售價全額5折賠償。
1、注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。
2、熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價格、庫存情況和位置。
3、掌握商品陳列原則及方法，正確進行商品陳列。
4、搞好貨架的衛(wèi)生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、及時補充已銷售的商品，補貨時應(yīng)注意先出后進。
7、做好對商品的.導(dǎo)購及促銷工作。
8、監(jiān)督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。
9、及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。
10、管理店內(nèi)設(shè)備運行情況，及時報告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。
11、做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡單介紹當(dāng)班情況。
12、貴重商品要清點移交，發(fā)生問題及時向店長報告。
1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。
2、積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。
3、回答顧客對商品提出的疑問。
4、說服顧客下決心購買此商品。
5、向顧客推薦別的商品和服務(wù)項目。
6、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。
7、當(dāng)顧客猶豫不決的時候果斷幫助其促成。
8、通過在與顧客的交流，宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象，提高品牌知名度。
9、在店鋪派發(fā)品牌的各種宣傳資料和促銷品。
10、利用各種銷售和服務(wù)技巧，提高顧客的購買欲望，實現(xiàn)更多的銷售。
11、做好商品陳列和維護工作，保證商品與促銷品的整潔和標準陳列。
12、收集顧客對商品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議，并及時向店長匯報。
13、收集競爭對手的商品、價格和市場活動等信息，及時向店長匯報。
14、收集對店鋪的要求和建議，建立并保證與顧客的良好關(guān)系，獲得最佳的宣傳和促銷支持。
15、完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等，并按時上交給店長。
16、完成店長交辦的各項工作。
員工崗位職責(zé)
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的.價格調(diào)查，對供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。
三、負責(zé)公司后勤物料的采購及保管。
四、采購物料保證價廉物美。
五、每日及時做好物料進銷存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
七、打印設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)。
八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
員工崗位職責(zé)
1、目的：規(guī)范藥品的購進工作，保證購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。
2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。
3、適用范圍：適用于藥品采購人員。
4、責(zé)任：藥品購進人員對本職責(zé)的實施負責(zé)。
5、工作內(nèi)容：
5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽好的企業(yè)購進藥品，不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進藥品質(zhì)量保證，價格公平合理。
5.2 購進前認真核對供應(yīng)商的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，所購進的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營范圍。
5.3 與供應(yīng)商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
5.4 購進藥品有合法票據(jù)。
5.5 嚴格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準后方可簽訂合同進貨。
5.6 分析銷后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
員工崗位職責(zé)
1、負責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作，確保設(shè)備系統(tǒng)運行正常。
2、保證廣場動力設(shè)施系統(tǒng)，包括電力、空壓等系統(tǒng)設(shè)備良好運行，做好運行記錄;。
3、認真進行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障;。
4、確保動力設(shè)備運行的品質(zhì)和效率，同時落實節(jié)能措施，降低能耗;。
5、配合做好各類設(shè)備的驗收、接管和裝修的驗收工作。
員工崗位職責(zé)
1、負責(zé)天貓、京東等店鋪運營，提升銷售業(yè)績。
2、尋找的不是一份工作，而是一個事業(yè)！
3、積極主動，責(zé)任心強，能夠踏實苦干，有團隊合作精神。
4、有創(chuàng)業(yè)夢想、能夠通過努力創(chuàng)造財富。
6、負責(zé)與天貓小二接洽溝通，做好各方面配合工作；
7、負責(zé)商品標題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；
2、熟悉天貓、京東等電商的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則、推廣roi，網(wǎng)站廣告資源；
3、懂網(wǎng)店運營和店鋪裝修美化，熟悉天貓、京東運營原理，有淘寶、天貓、京東推廣與開店經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工崗位職責(zé)
7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細心；
8、工作認真負責(zé)，并且具有團隊合作精神；
1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品；
2、協(xié)助市場調(diào)研主管，按區(qū)域進行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報告；
3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格；
4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；
5、收集客戶信息，并對客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進行調(diào)研；
6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；
7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場；
員工崗位職責(zé)
最起碼應(yīng)該有一名高級洗衣師。消費者來干洗店洗衣物，一種是厚重衣物自己不好洗，另外一種是洗滌難度高在家洗不了。如果洗衣師干洗技術(shù)不過硬也是應(yīng)付不了的，這就需要高級洗衣師來解決。
營業(yè)員的崗位非常重要，這是每一位經(jīng)營者必須重視的問題，有些干洗店投資老板經(jīng)常安排一些隨意的人，不經(jīng)培訓(xùn)就放在干洗店負責(zé)收活，這是一種錯誤的做法。
其實干洗店門市崗位非常重要，營業(yè)員必須經(jīng)過嚴格培訓(xùn)，不但要熟知洗衣程序的所有環(huán)節(jié)，還要掌握服裝面料的基本常識以及干洗店基本服務(wù)常識，否則車間的辛勤勞動也許被營業(yè)員的一句話就化為烏有。據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)在的投訴有70%以上是由于營業(yè)員的工作不到位造成的。營業(yè)員不僅僅是能把衣物收下就行了，她的一言一行都會關(guān)系到干洗店利潤，維系著干洗店的生存與興衰。
因此，建議干洗店員工都持證上崗，這雖然需要投入一定的費用和占用一定的時間，但這些必需的。干洗店員工持證上崗，不僅給人正規(guī)、標準的感覺，還有利于接受社會公開監(jiān)督，促使員工提高服務(wù)質(zhì)量。
店長是干洗店的靈魂，優(yōu)秀的店長把所有員工凝聚成一個整體，是干洗店成功的保障。看一個干洗店的質(zhì)量，不用去看衣服洗得怎么樣，只要看到店內(nèi)的環(huán)境與員工的精神面貌就可以得出結(jié)論，如果店內(nèi)一片混亂，員工的精神面貌非常不好，衣服的清洗質(zhì)量肯定也不會高。
員工崗位職責(zé)
1、 注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。
2、 熟悉所管轄商品的名稱、陳
列位
置、價格、庫存情況和位置。3、 掌握商品陳列原則及方法，正確進行商品陳列。
4、 搞好貨架的衛(wèi)生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、 及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、 及時補充已銷售的商品，補貨時應(yīng)注意先出后進。
7、 做好對商品的導(dǎo)購及促銷工作。
8、 監(jiān)督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。
9、 及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。
10、 管理店內(nèi)設(shè)備運行情況，及時報告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。
11、 做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡單介紹當(dāng)班情況。
12、 貴重商品要清點移交，發(fā)生問題及時向店長報告。
員工崗位職責(zé)
1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及所屬部門的管理實施細則。
2、熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項管理。
3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會公德，團結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。
6、不營私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺維護公司的團結(jié)穩(wěn)定及良性運作。
7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。
8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖，對外泄露。
10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。
12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。
員工崗位職責(zé)
1、負責(zé)收集和整理項目公司/項目部的各種文件資料和檔案。
2、負責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作。
3、負責(zé)與公司其他部門檔案管理員的對接工作。
4、負責(zé)工程項目技術(shù)檔案的歸檔和資料保管。
5、負責(zé)工程圖紙資料的收發(fā)及保存管理。
6、負責(zé)收集、提供項目工程竣工資料。
7、收集資金計劃的相關(guān)信息，協(xié)助部門負責(zé)人編制資金計劃。
8、負責(zé)記錄和匯總整理每月工程例會紀要、工作協(xié)調(diào)會紀要、專題會議紀要等。
9、負責(zé)管理各類材料設(shè)備驗收記錄等。
10、責(zé)保存材料設(shè)備的質(zhì)量證明文件和相關(guān)數(shù)據(jù)，并辦理歸檔手續(xù)。