環保標語的傳播渠道廣泛，可以通過各種媒體平臺、戶外廣告等形式傳達給更多的人群。環保標語要注意突出環保行動的重要性和緊迫性，以引發大眾的共鳴和行動。以下是一些獲得好評的環保標語范文，希望能夠對您的創作有所幫助。

餐飲部經理個人求職簡歷餐飲部經理個人簡歷

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

姓名：李先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡年齡：32。

現所在地：廣東-佛山身高：176cm。

希望地區：廣東-佛山。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。

銷售類-管理/商務-銷售總監。

尋求職位：倉庫主管/經理、采購，物控、銷售業務。

待遇要求：

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在3家公司工作。

公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：倉庫經理崗位類別：營運經理/主管。

工作描述：1.負責倉庫的整體工作事務,工作的籌劃與其它部門的協調。

2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據設計,物料的編碼、分類.

3.檢查和審核本部門各級員工的工作進度和工作績效,。

4.簽發和審核各級文件和單據,確保倉庫三帳一致.

5.倉庫區域規劃,物料的擺放.6.人員調配、車輛的調度。

7.年中,年終盤點計劃的擬定與執行.

8.安全庫存量管制,協助物控采購部門推行jit.

9.制定長、短期部門工作計劃、工作總結。

10.組織督導事業部基地內存貨的出入庫手續辦理和實物保管工作，安全操作。

11.負責及時提供庫存動態數據和存貨的預警工作，保證準確性和完整性。

12.組織實施循環盤點、專項盤點、定期盤點、隨機抽盤，分析差異、查找原因、及時改善。

14.負責部門預算工作，并就其執行加以跟蹤和監控。

15.協調與采購、生產等部門的關系，對存貨管理提出建議。

16.負責呆滯物料信息的發布，處理意見征詢，并依據處理意見逐步減少呆滯物料庫存。

17.優化人員、設備、空間等倉儲資源，引進信息化管理技術，提升物料倉儲管理水平。

18.部門員工技能培訓，經驗交流及團隊發展。

公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備。

擔任職位：崗位類別：物控經理/主管。

工作描述：1.負責倉庫的整體工作事務,工作的籌劃與其它部門的協調。

2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制度,單據設計,物料的分類.

3.檢查和審核本部門各級員工的工作進度和工作績效.

4.簽發和審核各級文件和單據,確保倉庫三帳一致.

5.倉庫區域規劃,物料的擺放.6.新進員工的培訓.

7.年中,年終盤點計劃的擬定與執行.

8.存量管制,協助物控采購部門推行jit.

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：倉庫主管崗位類別：物流總監。

工作描述：1.負責倉庫的整體工作事務,工作的籌劃與其它部門的協調。

2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據設計,物料的分類.

3.檢查和審核本部門各級員工的工作進度和工作績效,。

4.簽發和審核各級文件和單據,確保倉庫三帳一致.

5.倉庫區域規劃,物料的擺放.6.新進員工的培訓。

7.年中,年終盤點計劃的擬定與執行.

8.存量管制,協助物控采購部門推行jit.

公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：崗位類別：銷售代表。

工作描述：主要負責汽車銷售，售后服務，客人信息反饋處理及保險業務等....

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：物控采購組長崗位類別：

工作描述：本組主要負責五金,塑膠材料,主要工作事項如下:。

1.協助組員處理日常的工作(新廠商的評鑒，單價的比.議，物料的跟催)及異常的處理.

2.控制大宗物料的庫存,推行jit計劃。

3.控制成本,根據市場行情及公司訂單狀況,推行costdown.

4.策略性采購計劃的提出.

5.呆滯料和不良品的協助處理.

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟悉運用辦公軟件.

熟悉sap,erp等物料操作系統。

技能專長：企業管理9年經驗，銷售業務2年經驗，有駕駛技術,持有b證.

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：中大型公司，中層管理或銷售業務職位，能充分發揮自己多年來所積累的經驗，施展自己在物料管理主面的能力.

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.本人有近9年的物料管理工作經驗和2年的銷售業務經驗，對工廠各部門的運作流程相當的了解，熟悉iso精神及“7s”管理要求。

2.在管理方面有足夠的威信和號召力，有較強的溝通能力及良好的團隊合作精神;具有很強的責任心及工作協調能力.

3.勇于拼搏創新，積極進取，挑戰自我、超越自我。

餐飲經理個人簡歷表格

目前所在：

湖北。

年齡：

19。

籍貫：

湖北。

國籍：

中國。

婚否：

未婚。

民族：

漢族。

身高：

170cm。

體重：

簡歷求職意向。

求職職位：

促銷員/導購：實習業務員，餐飲/娛樂領班/部長/汽車銷售/經紀人：

工作經驗/年：

2

專業職稱：

無職稱。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

1000--1500。

求職地區：

湖北,佛山,珠海。

工作履歷。

公司性質：

所屬行業：

擔任職位：

老板。

工作描述：

創業.在佛山廣城區做餐飲生意。

離職原因：

創業失敗。

公司性質：

民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：

細紗保全。

工作描述：

維修紡織細紗機。

離職原因：

已滿18歲。

教育簡歷。

畢業學校：

湖北省沙市區第二輕工學校。

最高學歷：

中專獲得學位:。

畢業時間：

所學專業：

細紗機修。

第二專業：

無

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

民營。

紡織。

-

-

語言能力。

外語：

其他較差。

粵語水平：

較差。

第二外語：

無

國語水平：

優秀。

自我介紹下.我本人性格很開朗.不喜歡那種很懶散的生活.但我絕對不是一個工作狂...承受的住寂寞.壓力對于我來說.是一種很好的上進方式..放心.沒有任何心理問題.對于工作.我覺得自己有時候很較真.不做完不吃飯的..所以我有胃病.在浙江經常忘記吃飯..我希望我的人生不是渾渾噩噩的過..精彩點活.累和苦其實也是一種人生財富...用自己的雙手開創一條屬于自己的美好人生道路.永遠信奉的一句話.出門才有出路,寂寞是壓力的前一站.

本人具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊合作精神勤奮敬業，認真負責，對工作追求圓滿，愿意接受工作的挑戰。對銷售和出納都有一定的工作經驗。我希望用自己所學的'專業知識和辛苦的勞動，為貴公司創造新的業績和美好的未來！

廣告學專業人員，專業的劇本腳本創作，精通市場營銷專業知識，策劃及廣告創意經驗豐富，豐富的市場營銷技巧及經驗，可經常出差。設計軟件操作熟練精通：photoshop、illustrator、flash等設計軟件的應用。

自畢業以來，一直從事和機械制造及機械設計有關的工作，有豐富的設計經驗及編制機加工工藝的經驗，會cad制圖及solodworks三維制圖，熟練掌握辦公軟件，熟悉iso9000工作程序，工作認真，熱情。

熱愛學習有很強的有習能力，接受新事物快，俱備良好的交際能力，善于與人交際。自信。對人對事有很強的責任心，對待工作認真負責。熱愛銷售、計算機、教育、物流、管理等行業。并通過學習已經了解相關的理論知識，并取得了相關方面的職業資格證書。如：物流師職業資格證書。

餐飲經理個人簡歷

性別：男。

身高：173。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：貴州黔東南。

政治面貌：共青團員。

目前所在地：義烏。

求職意向。

職位類型：均可。

工作地點：義烏市。

工資待遇：面議。

住房要求：包吃住。

工作經驗。

工作經驗：2年。

工作經歷：

09月：貴州開磷劍江化肥有限責任公司合成車間數字操控。

12月：杭州玉泉飯店餐飲領班。

05月：義烏遠貽皮具有限公司倉庫管理。

教育背景。

學歷：本科。

畢業院校：西北民族大學。

所學專業：化學工程與工藝。

畢業時間：2009-7。

第一外語：英語。

水平：普通。

計算機能力：熟練。

其它能力：相關管理經驗。

所獲證書：

教育培訓經歷：

-在貴州省天柱第二中學學習。

自我評價。

1．擁有較為全面的專業知識，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感。我愿用看書的`雙手與您共同打造美好未來。

2．本人積極向上，學習刻苦努力，待人和善，有較強責任感和社會主義榮辱觀。

3．熱愛集體，有強烈的集體榮譽感。性格樂觀開朗，并有處理突發事件之能力。

4．為人正直，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，能正確處理人事關系，團結人心。

餐飲部經理求職簡歷

餐飲經理個人簡歷

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：四川。

身材：

婚姻狀況：未婚。

年齡：28。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：高級管理、餐飲/娛樂經理、餐飲/娛樂-部長/服務員/傳菜員。

工作年限：

職稱：高級。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：不限。

公司名稱：巴食風酒樓。

公司性質：其它。

所屬行業：餐飲業。

擔任職務：總經理、執行總經理。

工作描述：

3、研究餐飲市場的`動態和顧客的需求，有針對性地開發和改善餐飲產品服務；

教育背景。

畢業院校：暨南大學。

最高學歷：本科。

所學專業一：餐飲管理。

所學專業二：物業管理。

語言能力。

外語：英語一般。

其它外語能力：暫時無。

國語水平：一般。

粵語水平：一般。

餐飲經理個人簡歷

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：

體重：

戶籍：湖南衡陽。

現所在地：福建莆田城廂區。

畢業學校：江西經濟管理干部學院。

學歷：專科。

專業名稱：管理類旅游管理。

畢業年份：

工作經驗：五年以上。

最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。

工作地區：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓。

教育背景：

時間、所在學校、學歷。

9月—207月，江西經濟管理干部學院，專科。

9月—7月，衡陽市第六中學，高中。

工作經歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時間范圍：9月—3月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：行政/后勤。

工作描述：

職責描述：

1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的`入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。

2、負責考勤及績效的考核，核算工資。

3、負責主持員工大會。

4、負責員工宿舍的管理。

5、負責酒店的規則制度的建立，經總經理簽字后落實執行情況。

離職原因：個人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時間范圍：204月—2月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：

擔任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經理。

工作描述：負責酒店客房部的日常運作。

離職原因：個人原因。

其他信息。

自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

餐飲業項目經理個人簡歷

姓名:。

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:19xx年10月。

戶籍:麗水。

現所在地:廈門。

畢業學校:新東方烹飪學校。

學歷:專科。

專業名稱:烹飪。

畢業年份:20xx年。

工作經驗:5年以上。

求職意向:。

職位性質:全職。

職位類別:餐飲。

職位名稱:值班經理,項目經理。

工作地區:福建廈門。

待遇要求:5000元/月。

到職時間:隨時到崗。

教育培訓:。

教育背景:時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學校專科。

工作經歷:。

所在公司:廈門麥穗思餐飲集團。

時間范圍:20xx年5月-20xx年5月。

公司性質:外資企業。

所屬行業:餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位:廚師/值班經理。

工作描述:。

設計推出新餐飲產品，管理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進行改進等。

自我評價:。

本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩重。有強烈的上進心、事業心和求知欲。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，適應多變的環境，愿意嘗試各種挑戰。格言:我相信，愛一行才能干好一行!

餐飲類餐飲部經理個人簡歷

性別：女。

婚姻狀況：保密。

健康狀況：良好。

視力狀況：很好。

身高：167。

體重：48。

學歷：

技術職稱：營銷管理。

第一外語：英語。

工作年限：5年電腦水平：一般。

戶口所在地：海南省白沙縣籍貫：海南省。

我的聯系方式。

手機：138xxxxxxxx。

我的就業意向。

求職類型：全職工作地點：1、海口市2、海口市3、海口市。

應聘職位：1、娛樂或餐飲管理2、大堂/前廳經理3、商務助理。

我的教育背景。

我的個人描述。

本人有良好的職業道德，心理素質及優秀的工作能力。擁有良好的溝通營銷技巧和臨場應變能力，能處理各種關系和復雜局勢。優秀的口才，標準的普通話，親和力強及適應能力強，善于處理客戶的反對意見，擅長公關，為客戶提供優秀的服務，維護公司與客戶之間的'關系，把握能力，制定有效的營銷戰略。

我的工作經歷。

20xx-3～20xx-10,工作單位：隆秀管理有限公司。

職位：前廳主管。

職位描述：

從公司開業的前期策劃，到本部門的人員培訓以及管理等。。

20xx-4～20xx-11,工作單位：蜂唱娛樂城。

職位：大堂副理。

職位描述：

主要負責發展客戶和維護客戶資源，管理客戶信息，同時兼任外聯部長工作，與商家聯盟合作等，管理前廳人員與前廳的大小事務，第一時間解決顧客的需求與投訴等。。

20xx-1～20xx-5,工作單位：海口名門商旅服務有限公司。

職位：經理助理。

職位描述：

熟悉酒店操作，娛樂服務。同時熟悉旅行社的工作流程，負責營銷與管理，也曾以工作人員身份參與跟團，有吃，住，行，旅，購的服務能力。對高爾夫事業也有一定的了解。

餐飲業簡歷

有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。以下是“餐飲業項目經理簡歷”，希望給大家帶來幫助！

姓名：xxx。

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1985年10月。

戶籍：麗水。

現所在地：廈門。

畢業學校：新東方烹飪學校。

學歷：專科。

專業名稱：烹飪。

畢業年份：20xx年。

工作經驗：5年以上。

求職意向：

職位性質：全職。

職位類別：餐飲。

職位名稱：值班經理，項目經理。

工作地區：福建廈門。

待遇要求：5000元/月。

到職時間：隨時到崗。

教育培訓：

教育背景：時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學校專科。

工作經歷：

所在公司：廈門麥穗思餐飲集團。

時間范圍：20xx年5月-20xx年5月。

公司性質：外資企業。

所屬行業：餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：廚師/值班經理。

工作描述：

設計推出新餐飲產品，管理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進行改進等。

自我評價：

本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩重。有強烈的上進心、事業心和求知欲。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，適應多變的環境，愿意嘗試各種挑戰。格言：我相信，愛一行才能干好一行！

餐飲簡歷

東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創作出更高質量的簡歷出來。

想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業所關注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規，以及簡歷采用的創作類型，能力展示等等，都需結合現時情況方可定奪，當我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。

下面是小編分享的餐飲簡歷模板，更多相關信息請點擊(/jianli)。

姓????名：

性????別：

男

?

?

***。

聯系電話：?。

?

?

學????歷：

大專。

專????業：

?

?

工作經驗：?。

10年。

民????族：

漢

?

畢業學校：

***。

?

住????址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

17年酒店經驗；

擅長：

1.酒店整體管理.?2.酒店營銷.?3.康娛系列項目.水療系列項目；?。

會一定英語口語.具備實踐經驗.以上經歷可查詢。

求職意向：

總監·事業部總經理|分公司經理·分支機構經理·辦事處經理|部門經理|店長。

娛樂·運動·休閑|旅游·酒店·餐飲服務。

面議。

***。

面議。

工作經歷：

職責和業績：

1.全面負責酒店的經營管理；主持每周的.總經理辦公會。

2.建立、健全酒店的組織管理系統.使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。

3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃.執行酒店集團成本控制，并指導和監督下屬的執行。

4.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；圍繞公司下達的利潤指標和各項費用指標，制定符合實際情況的經營思路和方法，按照集團財務要求制定酒店的經營預算和決算；結合本地情況和酒店管理要求，達到最佳經營效果?；?。

9.在***集團總經理授權范圍內，全面負責酒店日常運營工作，確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并組織實施；?。

13.完成酒店集團領導交辦的其他工作。

教育培訓：

***。

專業：

經濟管理。

餐飲業簡歷

姓名：陳xx。

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1985年10月。

戶籍：麗水。

現所在地：廈門。

畢業學校：新東方烹飪學校。

學歷：專科。

專業名稱：烹飪。

畢業年份：

工作經驗：5年以上。

求職意向：

職位性質：全職。

職位類別：餐飲。

職位名稱：值班經理,項目經理。

工作地區：福建廈門。

待遇要求：5000元/月。

到職時間：隨時到崗。

教育培訓：

教育背景：時間所在學校學歷。

9月-207月新東方烹飪學校專科。

工作經歷：

所在公司：廈門麥穗思餐飲集團。

時間范圍：年5月-月。

公司性質：外資企業。

所屬行業：餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：廚師/值班經理。

工作描述：

設計推出新餐飲產品，管理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進行改進等。

自我評價：

本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩重。有強烈的上進心、事業心和求知欲。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的'社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，適應多變的環境，愿意嘗試各種挑戰。格言：我相信，愛一行才能干好一行!

餐飲業簡歷

真實姓名：段星性別：男。

年齡：26歲身高：170cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省安順地區安順市。

最高學歷：高中工作經驗：5-。

聯系地址：貴州省安順地區安順市。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：9000~10000元/月。

期望從事的.崗位：銷售部經理,業務拓展主管/經理餐飲。

期望從事的行業：教育/培訓餐飲業。

技能特長。

教育經歷。

安大學校(高中)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：安大學校。

專業名稱：漢語言文學。

獲得學歷：高中。

工作經歷。

沒有填寫工作經歷。

餐飲簡歷餐飲簡歷工作經歷

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：物流/倉儲：采購。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

bombom娛樂廳起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：服務生。

工作描述：暑期工：

懷著熱誠的工作態度認真的工作了1個多月，我感受到了同事間團體合作的高效性，全心全意的服務宗旨使我能為客人下好定單，滿足好客人的需要。

處事嚴謹務實，學習能力強有一定的發展潛力，熱切期盼能到貴公司長期發展。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：廣東白云學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07

專業一：物流管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-06-廣東白云學院物流管理廣東省計算機一級證-。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：有相當于日語能力考試3級的日語閱讀水平，在逐步提高日語的聽說能力。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

我善于在工作中不斷學習，不停進步，生活中的我為人誠懇、謙遜、富有毅力、樂于助人、重信譽，能和周圍的人融洽相處。處事嚴謹，務實，上進心強，能吃苦耐勞，能很快適應新事物。有責任心，有競爭意識，敢于想自我挑戰。

在大學期間主修了以下科目：

詳細個人自傳。

尊敬的貴公司領導：

您好!我是廣東白云學院的學生，因為學校實行專科2+1培訓，所以現在我即將踏入社會，即將踏入社會的我對未來充滿著期望，我相信好的開端是成功的一半。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創明日的輝煌。

本人能吃苦耐勞，能從低做起，服從安排，有責任感和團隊精神。

我出生于廣州一個普通家庭，從小父母就教導我要知恩圖報，要謙虛忍讓，虛心學習、知識改變命運。在廣東白云學院我學會了做人也學到了知識。校內外的鍛煉使我學會了思考，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通協調能力，培養了關心集體、樂于奉獻、務實求進的思想。我是一個勤奮，上進心強的人，我的將來正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄，請貴公司給予我一個接觸貴公司的機會，我將在工作中不斷學習，不停進步，一定會做得讓您滿意!

感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業百尺竿頭，更進一步!殷切盼望您的佳音，謝謝!

餐飲業簡歷

有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。以下是“餐飲業經理簡歷”，希望給大家帶來幫助！

姓名：xxx。

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1985年10月。

戶籍：麗水。

現所在地：廈門。

畢業學校：新東方烹飪學校。

學歷：專科。

專業名稱：烹飪。

畢業年份：20xx年。

工作經驗：5年以上。

求職意向：

職位性質：全職。

職位類別：餐飲。

職位名稱：值班經理，項目經理。

工作地區：福建廈門。

待遇要求：5000元/月。

到職時間：隨時到崗。

教育培訓：

教育背景：時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學校專科。

工作經歷：

所在公司：廈門麥穗思餐飲集團。

時間范圍：20xx年5月-20xx年5月。

公司性質：外資企業。

所屬行業：餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：廚師/值班經理。

工作描述：

設計推出新餐飲產品，管理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進行改進等。

自我評價：

本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩重。有強烈的上進心、事業心和求知欲。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，適應多變的環境，愿意嘗試各種挑戰。格言：我相信，愛一行才能干好一行！

餐飲業簡歷

出生年月：***聯系電話：

學歷：碩士專業：旅游與飯店管理。

工作經驗：民族：漢。

畢業學校：***。

住址：***。

電子信箱：

自我簡介：

多年酒店從業經歷，多年部門以上級管理經驗，多年酒店總經理職業資歷。

擅長酒店團隊組建及擴充經驗和項目管理協調經驗。

擅長酒店計劃，預算控制，資源統籌，質量控制及進度管理。

擅長酒店的組織再造及服務管理體系的建立。

精通酒店客戶劃分和市場運作開發及客戶交流。

四家高星級酒店開業籌建經驗。

獲得國家旅游局頒發的總經理崗位資格證書。

近期通過***飯店協會教育學院總經理認證考試，獲得cha證書。

求職意向：

目標職位：賓館或酒店管理。

目標行業：旅游·酒店·餐飲服務。

期望薪資：面議。

期望地區：***。

到崗時間：面議。

工作經歷：

20xx.9-至今***酒店集團。

總經理。

職責和業績：

1.制定并實施公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;。

2.將公司內部管理制度化、規范化，并負責實施和監督;。

3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;。

4.負責酒店的推廣營銷工作;。

5.指導公司人才隊伍的建設工作;。

6.推進公司企業文化的建設工作。

20xx.9-20xx.12***酒店管理公司。

總經理。

職責和業績：

工作職責：

1.制定并實施公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;。

2.將公司內部管理制度化、規范化，并負責實施和監督;。

3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;。

4.負責酒店的推廣營銷工作;。

5.指導公司人才隊伍的建設工作;。

6.推進公司企業文化的建設工作;。

工作業績：

1籌建五星級酒店，制定酒店設計規劃說明書，制定酒店公司企業文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機構和發展規劃，及酒店的服務流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費用，設立酒店公司健康服務模式。

2組建酒店管理公司，負責在建兩家酒店的建設籌建工作，負責對海南渡假酒店，溫州商務酒店，山東商務酒店的立項開發工作。

3負責酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運營工作水岸公社的運營工作，伍德會會所的運營籌建管理工作。

4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經營理念，管理手冊，

5酒店管理公司經營方向和五年發展規劃;。

6針對***市場制作海南酒店可研報告，酒店規劃建議報告，以及酒店籌建工作;。

8水岸公社市場定位，營業項目的招商引進工作，水岸公社的市場開發體系和推廣;。

9籌建運營伍德會會所，使其成為浦東的高檔會所，每天營業收入達6萬元以上;。

10參與置業的養老院的前期調研和規劃工作。

20xx.4-20xx.9***酒店。

總經理。

職責和業績：

負責一家500間五星級酒店運營管理。

工作職責：

1全面負責酒店的經營管理;。

2建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;。

4審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標;。

5加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;。

6負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店形象;。

7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;。

8指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質;。

工作業績：

1、改變酒店收入結構;。

2、提高酒店的會展市場客源20xx。

3、餐飲收入提高30%;。

4、減低餐飲成本5%;。

5、建立完善銷售獎勵策略;。

6、梳理酒店的組織結構和服務流程;。

7，開拓了酒店旅行社市場和進入跨國公司酒店采購系統;。

8、制定了酒店三年發展和酒店擴張規劃;。

9、調整了酒店人事薪酬體系。

20xx.4-20xx.4***酒店集團。

酒店總經理。

職責和業績：

負責酒店的全面管理工作，每年酒店營業額和利潤增長15%-20xx控制酒店各項成本和費用，下降10%。

工作職責：

1全面負責連鎖酒店的經營管理、市場拓展營銷;。

2建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;。

4審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標;。

5加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;。

6負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店形象;。

7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;。

8指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

工作業績：

在***酒店集團重點解決以下幾個問題。

1，在***重點解決淡旺季的人員問題，通過與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開發牡丹江的冬季觀光旅游，但沒完成。

2，對酒店實行收益管理，解決銷售部，前臺以及餐廳的銷售問題。使酒店在出租率和平均房價收益最大化，改變酒店的收入結構比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調整到6：4，實現酒店利潤最大化。

3，降低能源，人力資源等成本費。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價格不同把洗衣房等用電大戶調整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店營業收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過改變組織結構，合并崗位，在保證服務質量的前提下，人力資源成本占營業收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤得到很大提高。

4，建立資產的二級，三級帳的管理，全面推行全員負責制，使酒店做到帳物相符。

5，建立采購體系，分abc三級管理與重點供應商建立伙伴關系，建立采購標準及成本標準。

6，明確酒店四個產品組合，會議市場，宴會市場，商務散客，零點宴會為主要市場，由銷售部和網絡定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達到76，8%左右。

20xx.1-20xx.4***集團旅游公司。

總經理。

職責和業績：

負責所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負責5星級酒店開業籌建及全面管理工作組建***國旅。

工作職責：

1、根據集團經營與發展的需要，不斷完善各項服務操作流程與規章制度，對集團下屬各酒店服務產品質量、顧客投訴等實施監督與檢查。

2、建立和完善集團質量管理體系，提高集團質量管理水平。

3、建立各項服務標準并負責實施效果監控，對服務標準的執行情況及效果進行階段性評審，并組織學習改進。

4、負責質檢工作的管理、質檢信息匯總與分析，建立集團質量管理與監督、檢查檔案。

5、定期召開集團下屬各酒店參加的管理工作會議，反饋質檢狀況和運營管理現狀，傳達管理信息。

6、建立完善的服務培訓和管理培訓制度，對各酒店的實體培訓進行有效監督執行。

7、協助相關部門，做好各酒店服務環境的維護與完善，參與服務現場的家具、用品與用具的選擇與調整工作。

8、對各店的物資管理進行規范和統一，做好物資的保管、使用、申購、報損等有效的控制及審核。

9、協助人力資源部，做好集團下屬各酒店組織結構的建立、人員構成及職責確認等工作。

10、制定各項管理考核制度，并進行有效的監督執行。

工作業績：

根據***旅游公司以及旅游產品進行幾項調整。

1，明確產品，以***大佛以及古文化院為線路為重點，以觀光市場為主。以***高爾夫為線路重點開發高爾夫之旅的旅游活動。以***莊園葡萄酒廠和農業生態園為主開發農業觀光項目。以***企業為依托開發工業觀光項目。以***賓館以及南山國際會議中心開發會議市場。以***高爾夫別墅和水庫開發休閑市場。

2，市場開發，成立***國旅統一高爾夫，會議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點的山東全線旅游線路的進口旅游市場開發，重點在旅行社。利用集團在***，***，***，***的辦事處開發省際旅游市場。利用多渠道銷售如在中央4臺發布南山觀光片，在***電視臺重點推廣高爾夫，利用旅游交易會使主要區域旅行社，開發***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂部聯合形成友好俱樂部，開拓高爾夫市場，并與煙臺主要酒店設高爾夫聯合銷售活動，通過e龍等網絡開發旅游市場，每年定期舉辦南山國際文化旅游節。

3，調整組織結構和引進人力資源。通過招聘等形式引進20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調整組織結構以適應市場需要成立***國旅統一形象，統一銷售，節約成本，根據景區的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點與旅游學校聯系，調整課程在旺季到酒店高爾夫實習，在淡季集中學習，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業的二線職能部門統一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門所屬企業以營運部門為主，減少說屬企業的運營成本，引進日，韓服務經理，吸引日，韓賓客到酒店消費。

4，管理重點主要制定的***旅游公司的規章制度以及所屬企業的崗位職責，服務流程，使企業規范化，程序化，標準化。

5，主持***國際會展中心及會展中心酒店的建設，籌建，開業工作。

20xx.1-20xx.1***酒店。

酒店總經理。

職責和業績：

工作職責：

1、貫徹執行公司領導決議，負責領導、管理本公司全面工作;。

2、全面負責處理公司的總體事務，完成各項指標，盡到崗位職責。

3、制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證餐飲業務順利進行。

4、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;。

6、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;。

8、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。有主持每周辦公例會的職責。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒樓業務順利進行。

9、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

工作業績：

負責酒店籌建開業運營全面管理工作，負責酒店的裝飾，人員招聘，組織結構及人員的編制的設定，設施設備的采購計劃，人員的培訓工作，制定預算，開業前期的準備工作，營業推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責及工作流程，開業后客房營業收入4，5萬每天，餐飲收入12萬每天，康樂收入3萬。酒店規模2，3萬平方米，客房110間，1個宴會廳，1個西餐廳，1個日本料理，28個餐飲廳房，1個雞尾酒廊，洗浴中心，夜總會，ktv包房，健身俱樂部等。

教育培訓：

20xx.6-20xx.12***理工大學。

碩士。

專業：

旅游與飯店管理。

20xx.1-20xx.1***第二外國語大學。

本科。

專業：

旅游與飯店管理。