黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是黨員在完成預(yù)備黨員的試用期后，根據(jù)黨章黨規(guī)的規(guī)定，向黨組織提交的一種書(shū)面申請(qǐng)，用以表達(dá)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式黨員的意愿和理由。通過(guò)閱讀以下留學(xué)申請(qǐng)范文，你可以獲取一些寫(xiě)作思路和表達(dá)技巧。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)領(lǐng)取條件

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)累計(jì)滿1年的;。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間出現(xiàn)下列情形之一的，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(一)重新就業(yè)的;。

(二)應(yīng)征服兵役的;。

(三)移居境外的;。

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的`;。

(六)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的;。

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，

三、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

月失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)=杭州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)×80%。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)領(lǐng)取條件

失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;。

4、非因本人意愿中斷就業(yè)的人員。

(1)終止勞動(dòng)合同的;。

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;。

(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;。

(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。自選專業(yè)報(bào)名參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可免費(fèi)參加勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。醫(yī)療補(bǔ)助金。每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放10元的醫(yī)療補(bǔ)助金。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)領(lǐng)取條件

1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;。

b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;。

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)

3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)3年以上不滿5年，領(lǐng)取期限為12個(gè)月;。

4、繳納失業(yè)保險(xiǎn)5年以上不滿8年，領(lǐng)取期限為15個(gè)月;。

5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)8年以上不滿，領(lǐng)取期限為18個(gè)月;。

6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)10年以上，領(lǐng)取期限為24個(gè)月。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)范文

一、收入證明范本(手寫(xiě))。

_______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

主管單位(公章)。

______年____月____日。

二、收入證明范本(表格式)。

姓名性別工作單位職務(wù)。

行政事業(yè)類企業(yè)類。

1

基本工資。

1

計(jì)時(shí)工資。

2

工資性津貼。

2

計(jì)件工資。

3

各類生活補(bǔ)貼。

3

生活補(bǔ)貼。

4

各類獎(jiǎng)金。

4

各類獎(jiǎng)金。

合計(jì):。

合計(jì):。

單位意見(jiàn):。

公章:xxx。

負(fù)責(zé)人:xxx。

20xx年x月x日。

三、失業(yè)金領(lǐng)取條件。

1、單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)。

2、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、在就業(yè)局進(jìn)行了再就業(yè)登記。

4、未再就業(yè)。報(bào)告證明可以咨詢公司人力。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)領(lǐng)取條件

(1)終止勞動(dòng)合同的;。

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;。

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;。

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;。

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;。

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;。

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)。

1、原工作單位出具的《終止或解除勞動(dòng)合同及失業(yè)登記證明書(shū)》;。

2、《就業(yè)(失業(yè))登記證》或《勞動(dòng)手冊(cè)》;。

3、若是勞教釋放人員還須攜帶公安部門(mén)出具的釋放證明;。

4、相關(guān)戶口證明;。

6、市區(qū)城鎮(zhèn)戶口人員在辦理失業(yè)金申領(lǐng)前先到檔案窗口做好檔案登記。

停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)范文

如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明(解除勞動(dòng)關(guān)系證明)上必須注明是非個(gè)人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

二、解除勞動(dòng)關(guān)系后。

失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

具體如下：

1，能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2，領(lǐng)多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

3，怎么領(lǐng)符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

1.海南怎樣才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

怎樣領(lǐng)取上海失業(yè)保險(xiǎn)金？

3.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限。

4.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及資料。

5.珠海失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取。

6.東莞失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程。

7.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額。

8.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期間待遇。

9.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)限。

10.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件。

停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)范文

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

通常指下列情況：

(1)勞動(dòng)合同期滿自然終止勞動(dòng)合同的;。

(2)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;。

(3)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;。

(4)因本人過(guò)失被用人單位開(kāi)除、除名、辭退的;。

(7)法律、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。

3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么。

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。^v^發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金由誰(shuí)繳納。

建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國(guó)家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：

1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);。

2、由雇主和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān);。

3、由雇員和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān);。

4、由國(guó)家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);。

5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。

全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國(guó)家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國(guó)家采用。各國(guó)主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，一直實(shí)行基金制，在基金來(lái)源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來(lái)源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢(shì)必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國(guó)家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。

停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)范文

首先，勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

其次，勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第三個(gè)條件是，勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

那么符合條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)金，每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)多少?

失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

例如，目前遼寧省錦州市執(zhí)行的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，市轄五個(gè)區(qū)10年以下的參保人員將享受每月735元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月840元;四個(gè)縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月720元。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納?需不需要職工個(gè)人繳交?

根據(jù)《^v^社會(huì)保險(xiǎn)法》、^v^《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和單位浮動(dòng)費(fèi)率制度。目前，劃分為三類行業(yè)，一類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較小，二類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)中等，三類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較大，一、二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為、、;根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期確定用人單位的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率，二、三類行業(yè)單位可以實(shí)施繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)。

停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)范文

·失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)已滿一年。

·非本人意愿終止勞動(dòng)合同的。(注：正常失業(yè)人員包括：被征地、合同到期、被單位解聘、辭退、除名或開(kāi)除以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。)。

·依法辦理失業(yè)登記、求職登記。

·失業(yè)期60天以內(nèi)辦理。

2、申請(qǐng)材料。

1.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(合同)證明原件;。

2.完整的職工檔案材料;。

4.一寸彩色照片3張。

5.一個(gè)年度內(nèi)，裁員20人以上，或占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，應(yīng)報(bào)提裁員方案，經(jīng)備案后辦理。

3、領(lǐng)取期限。

根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)領(lǐng)取條件

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

1、《失業(yè)人員登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。

2、《失業(yè)人員申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助金登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。

3、失業(yè)人員與表格照片相同的近期同底版照片2張。

4、失業(yè)人員檔案。

5、終止或者解除勞動(dòng)(招、聘用)關(guān)系的文件、合同等證明材料。

2、出示證明材料，辦理失業(yè)登記。

4、經(jīng)審核符合領(lǐng)取條件的，由指定銀行按月發(fā)放。經(jīng)審核符合條件的申領(lǐng)失業(yè)人員，于申領(lǐng)次月憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的失業(yè)保險(xiǎn)單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)范文

失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次是指失業(yè)保險(xiǎn)基金在一定的行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一籌集、管理和使用的制度。目前，失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次為直轄市和地市級(jí)。

2002年，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布《關(guān)于單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移和職工在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷有關(guān)問(wèn)題的通知》，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移或職工在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨之轉(zhuǎn)遷。

其中，跨省、自治區(qū)、直轄市的，其在轉(zhuǎn)出前單位和職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移;在省、自治區(qū)內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)的，是否轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定。轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)出單位或職工開(kāi)具失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明。轉(zhuǎn)出單位或職工應(yīng)在開(kāi)具證明后60日內(nèi)到轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)，并自在轉(zhuǎn)出地停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月起，按轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。轉(zhuǎn)出前后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，并提供相應(yīng)服務(wù)。

社保專家介紹，根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，你可以將應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移到你戶籍所在地領(lǐng)取，由你向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出失業(yè)保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取申請(qǐng)，憑參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的失業(yè)保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移單到戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，待參保地失業(yè)保險(xiǎn)資金到賬后，即可按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)享受相關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

【案例分析】。

北京市人力社保局：依您所述情況，如果您屬于外地城鎮(zhèn)戶口，依據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的。

依據(jù)北京市社保局的規(guī)定，用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系時(shí)，應(yīng)持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員花名冊(cè)》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的，由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的1/2計(jì)算;對(duì)失業(yè)的，按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金通過(guò)銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發(fā)給本人。

停領(lǐng)失業(yè)金申請(qǐng)范文

社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。

社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備。

1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。

辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

注意事項(xiàng)。

凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。

失業(yè)金申請(qǐng)書(shū)范文

首先要強(qiáng)調(diào)一下，失業(yè)金領(lǐng)取是有條件限制的，滿足以上條件按以下流程辦理即可：

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。

2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)xxx門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。