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幼兒教師研修計劃(優質15篇)

時間:2023-10-15 09:28:43 作者:LZ文人

通過讀書計劃,我們可以更好地掌握學習進度,及時調整學習策略和方法。以下是一些職業規劃范文,希望能夠對大家制定自己的職業規劃有所啟發。

幼兒教師研修計劃篇一

為了提高教研質量,幼兒園教師制定了研修計劃。下面是本站小編收集整理關于幼兒教師研修計劃的資料,希望大家喜歡。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨干教師作用,指導新教師參加幼兒園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特征,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規范自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每周至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。2、教師每周定期輪教一次,每月公開示范課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每周教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼兒園要加大經費投入力度,建立并確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

四、具體安排表

表格略

作為一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:

一、 思想政治方面

利用空余時間多看看新聞聯播,了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念,多多向黨靠攏!

二、 業務工作方面

2、在活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

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幼兒教師研修計劃篇二

劣勢:由于自己的園只有四個班,園里的教師年齡又趨于老化,多年來很少有去外面學習的機會,所以整個的教育氛圍比較封閉,自己在新的教育理念、教育方法方法等方面都需不斷的學習與更新。

現在,自己參加了骨干培訓班的學習,希望通過學習在學者的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發展,通過參加培訓學習、觀摩研討活動、及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考,反省,判斷,分析,能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,學者型教師發展。

1、主動參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質和專業水平。準確把握上小學前教育規律和兒童身心發展規律,能夠設計并組織符合兒童發展水平的課程與活動,具有觀察評估兒童學習狀態與發展水平的能力,注重組織活動的系統性,思維性,提高自己,培養幼兒的創新能力。

2、通過觀摩活動,在學者的引領下重點學會多視角的觀察幼兒學習及教師教學情況,掌握制作觀察表的方法。學會不斷的反思,及時發現問題,敢于題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

4、自覺加強現代教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月精讀一本書籍,寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養。

1、四月份:主動參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。學會課題報告的選題及撰寫。并在園里與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去。

2、五月份:科學安排充電時刻進行選擇性學習,如觀看《上小學前教育》、《天津幼教簡訊》等雜志,上網進行收集:重點收集有關廢舊材料的相關圖片及報道,開闊自己的視野。

3、六月份:參與利用廢舊材料制作幼兒活動材料活動,收集大量廢舊材料進行制作,制作中分析幼兒的活動特點,游戲材料中包含多種教育價值,具有安全性、趣味性、教育性等價值。

將活動材料投放區域中供幼兒進行活動,教師從中觀察材料的適宜性,再不斷地進行改進,寫出游戲材料的多種玩法。使它的各種教育價值得到最大的發揮。

4、七、八月參與撰寫《如何利用廢舊材料制作幼兒游戲活動材料的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業務水平。使自己向學習型,研究型,學者型教師發展。

5、每周日抓緊進行進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇學習筆記。

幼兒教師研修計劃篇三

為提高我園教師的綜合素養,打造書香校園,促進教師專業成長,努力造就一支“師德高尚,業務精良,具有現代教育思想、扎實專業知識、良好教學方法、較強科研能力”的高素質教師隊伍,進一步提高幼兒園教育教學質量。

根據太倉市中小學讀書活動實施方案要求和教師繼續教育工作安排,特制定實施計劃。

一、活動目標

為了更好地讓全體教師參與讀書活動,我園以讀書活動為抓手,開展多種形式的讀書活動,將集體學習與教師自主性學習有機結合,將讀書活動與園本教研有機地結合起來,開展有主題的讀書活動,提高教師的理論素養,以理論為指導,推進課堂教學方式的改進,提高教育質量。

二、閱讀書籍:

三、領導小組

組長:徐軍花 副組長:陳美玉

四、參加對象:全體教師

五、具體措施

第一階段:宣傳發動,制定計劃(1月上旬)

1.制定切實可行的讀書活動計劃,認真做好讀書活動的組織宣傳工作,明確活動目的和要求,營造富有特色的書香校園氛圍。

2.建立“教師讀書計劃”工作領導小組

組 長:徐軍花 副組長:陳美玉

第二階段:全面讀書,形式多樣(1月——2月)

1.開展靈活多樣的富有實效的讀書活動。

(1)教師自主學習。認真做好筆記;做到讀思結合、讀議結合、讀研結合,讀寫結合,通過閱讀解決教學實踐中遇到的問題。

(3)開展有“主題”的集體讀書交流活動,交流分享學習經驗。第一組徐軍花負責《兒童文化與兒童教育》;第二組陳美玉負責《幼兒園教育的50個細節》具體活動時間見活動安排。

第三階段:交流總結(3月)

1.園內“讀書沙龍”交流活動,推薦優秀交流稿參加評比。對優秀者進行表彰獎勵。并列入教師年度業務考核范圍,記入業務檔案。

2.撰寫讀書活動總結,

3.整理過程性資料,將教師讀書活動的過程、學校讀書活動的開展及時上傳到校園網上“教師讀書”

五、具體活動安排

幼兒教師研修計劃篇四

以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20__年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨干教師作用,指導新教師參加幼兒園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特征,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規范自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每周至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。2、教師每周定期輪教一次,每月公開示范課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每周教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼兒園要加大經費投入力度,建立并確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

四、具體安排表

表格略

幼兒教師研修計劃篇五

作為一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:

一、 思想政治方面

利用空余時間多看看新聞聯播,了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念,多多向黨靠攏!

二、 業務工作方面

2、在活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加幼教辦組織的各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

5、參加教研教學活動中,爭取要積極發言,并注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

三、 學歷進修

幼兒教師研修計劃篇六

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加幼教辦組織的各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

5、參加教研教學活動中,爭取要積極發言,并注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

三、 學歷進修

一、指導思想:

20xx年《幼兒園教育指導綱要》頒布以來,幼兒園語言教育教學就開始進行回歸,給幼兒創造一個能夠讓幼兒有話可說,有話愿意說,有話敢說的環境讓幼兒在運用語言的過程中自然習得語言,發展幼兒語言能力成為幼兒園語言教育教學的主旋律。本學期我們將認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,對“早期閱讀”活動的系列研究,圍繞“如何挖掘圖畫書的教育價值”主題在不同年齡段分別進行研究,探索教學模式,促進幼兒與好書做伴,在閱讀中健康發展;讓教師通過優秀文本的教學嘗試,驗證上學期積累的研究經驗,在互動式教學觀摩、研究與小型講座中,進一步從觀念到行為、從理論到實踐上轉變對教與學的新觀念、自我反思與成長的作用。建立具有本組特點課程語言部分。同時,大力傳播市語言組研究信息,努力擴大研究課探究范圍,規范活動程序,增加研究深度,促進各層面的教師成長發展。

二、目標與措施:

目標:1.挖掘教材,整合經驗;

2.學習經典,轉化精髓;

3.理論實踐,相得益彰。

三、活動形式與要求:

1.本學期有5次活動。第七周起單周三上午9:00—10:40,地點:多功能室。

2.活動形式:針對性理論講座—現場觀摩—研討。

3. 注意收集過程資料,撰寫教學案例。

4.要求:(1)活動中持續強調小組合作,團隊共進,不斷反思,總結自己的收獲與困惑,及時與同伴交流,按組織者、記錄者、發言者分工,使人人都能得到鍛煉。(2)組員不但要認真參與教研,還要將本組研究成果加以推廣并及時上交反饋表,以促進教研質量的提高。

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幼兒教師研修計劃篇七

不斷提高教師的職業道德修養,努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育。

二、工作目標

加強信念,樹立正確的職業觀念、職業態度和職業理想,進一步自覺履行《中小學教師職業道德規范》,把師德建設與加強整個教師隊伍建設統一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業道德素質和業務水平。

三、主要工作和措施

(一)加強學習,提高認識。

1、以誠實守信為重點,全面貫徹《公民道德實施綱要》,杜絕體罰、變相體罰現象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規范化、科學化軌道。

3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

4、要加強教育法律法規的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設有中國特色社會主義的信心。

(二)樹形象,端正教育思想。

1、全面貫徹國家的教育方針,認真執行教育教學計劃,刻苦鉆研業務,積極投身崗位練兵,人人爭創“師德標兵”。

2、全體教師唱響職業道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。

3、繼續開展以“展師德風采,創優秀群體,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執教信念。

(三)強化機制,增強教書育人的意識。

1、建立健全以園長為首的師德建設領導機制。

組長:__,副組長:__,成員:__。

組長職責:負責師德師風建設的全面工作,制訂計劃和總結,實施考核和獎懲。

成員職責:執行計劃,進行考核,對違反師德師風一般現象及時進行處理,批評教育并上報組長處。

2、建立健全師德規章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規范情節較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規范情節較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調離教師工作崗位;教職工發生重大違反德師風規范的行為,中層領導或教師不按規定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優、晉職、晉升處理。

3、建立健全師德評價與管理機制,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心和事業心,增強教書育人的強烈意識。學校建立師德師風優秀教師表彰制度,每學期評選表彰師德師風優秀教師一次學校認真總結師德師風優秀教師的.典型事跡,作好宣傳,擴大影響。

4、堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學月崗位考核和教師的職稱年度考核內容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優等切身利益掛鉤。

5、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意見一次,根據收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

幼兒教師研修計劃篇八

作為一名教師,我們應該具備優良的素質,那怎樣才能當一名具有優良素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的`知識水平,培養優良的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:

利用空余時間多看看新聞聯播,了解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念,多多向黨靠攏!

2、在活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高教室教學效果,同時主動參加幼教辦組織的各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

5、參加教研教學活動中,爭取要主動發言,并注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

本人已經獲得了漢語言文學的本科文憑,還向繼續努力,爭取再考一個與本專業對口的上小學前教育本科文憑。

總之,我會努力提高自己的綜合素質,使自己再工作中不斷進步,水平不斷提高!

幼兒教師研修計劃篇九

為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據我園的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

1、通過學習,提高自身的師德修養。

2、通過學習,提高自身的業務水平。

3、通過學習,提高自身的科研水平。

4、通過學習,促進自己對整合課程的理解。

5、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀《幼兒園教學活動設計》、《幼兒園聽課、評課、說課》書刊,及時更新教育理念。工作之余,讀一些有關教育文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的整合課程對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積極參加校內校外的`教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,幼兒的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發幼兒的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝著a級管理奮斗,在原來的基礎上向前一步。

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3、勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進幼兒心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

幼兒教師研修計劃篇十

為基層創辦幼兒園提一點建議:

1、 幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師。

幼兒教師個人研修心得篇三

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了xxx師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒

欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

看了幼兒教師個人研修心得的讀者還看了:

幼兒教師研修計劃篇十一

主要從思想政治方面和業務水平方面進行研修。

1、認真學習《幼兒園教師職業道德規范》。

2、利用空余時間多看看新聞聯播,了解一下政治時事。

3、平時多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念

1、 扎實自己的基本功,由于我是計算機專業畢業的,對于幼兒園的這些基本功根本就沒有接觸過,所以我會利用空余時間練習鋼琴或畫畫等專業技能,多看一些文學書籍和幼兒教育方面的書籍,提高自己的自身修養。

2、在學校所組織的活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加幼教辦組織的各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

5、參加教研教學活動中,爭取要積極發言,并注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

我已經獲得了計算機專業的本科文憑,但還想繼續努力,爭取再考一個與本專業對口的學前教育本科文憑。

從現在開始按照上面的步驟一步一步的實施,爭取以后會成為一個優秀的幼兒教師。

幼兒教師研修計劃篇十二

幼教改革日新月異,新的理論、經驗是寶貴的財富,幼教工作者應強化信息意識,注重信息的采集、研討和利用,樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,讓自己能夠在實施素質教育過程中起帶頭、示范、輻射作用,從而推動教育的發展。下面是本站小編整理的幼兒教師園本研修計劃,希望對大家有所幫助!

我校創建以園為本的教研制度,一所幼兒園內,教師的水平是有層次性的,教師的情趣點也會有所差別。我們園本教研的具體做法是:制定并實施分層教研計劃,園本教研工作室促進了經驗,思辯教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式與策略;教師之間的合作與互動,帶領教師分享各自的體會與策略。充分利用園內的有限資源,發掘教師的自身潛質,調動教師的內在動力,為教師專業成長起到了推波助瀾的作 隨著園本教研在我園的深入實施,教師主動跟進的積極性大大提高,教研中出現了 “一課多研,跟進提高”的局面。我園典型的“一課多研”案例是11月份搞的古詩文頌讀《靜夜思》。

首先,教研組成員共同選擇一個課題《靜夜思》,集思廣益,制定出適合的活動方案,由年輕教師黃璜執教“靶子課”,教研組的全體成員參加聽評課,進行“一研”。在一研中,教師們修正活動方案中不適合的部分,對活動中教師的回應策略、老師與孩子間的互動、孩子與孩子間的互動等進行評定,商議適合的方式方法和回應策略。之后,由同一位老師再次執教“實踐課”,教研組的老師們再次聽課,課后進行“二研”,進行再次評析、修正。二研后,由骨干教師王桃姮執教同一課題的“示范課”,老師們共同聽課。課后對比分析活動的環節處理與細節處理的異同,實施“三研”。通過對比分析,將抽象的理論具體化、形象化,教師自身素質的提高融會在潛移默化之中。教師們通過“靶子課”和“示范課”“實踐課”的一層深入一層的反思,不斷解讀自己與他人教學行為背后的教育理念,分享了許多有效的教育策略。

三研之后,我園提倡老師們主動跟進,將同一課題再次實施或選擇相近的課題進行遷移。“一課多研”真正提高了幼兒園教研活動的質量,使隨縣安居中心幼兒園教研活動“研”的氛圍日趨濃厚。

分類教研,分層培訓

在尊重的前提下,以教師的興趣、需要為出發點,以問題為中心,教師根據自己的實際情況,自主參加一個工作室的某一個研究活動,這主要實現教師的自主發展和培養教師對問題深化研究的能力;此外,幼兒園在對教師整體隊伍分析的基礎上,尋找和總結不同發展時期教師的共性問題和個性問題,以最近發展區為切入點,認真制訂教研計劃和教師專業成長計劃,然后分配到相應的工作室,充分發揮專題工作室的培訓職能。

在我們根據教師的年齡和專業素質,將其專業成長劃分為四個時期,即:春芽吐綠----花蕾蘊紅----花兒朵朵---碩果滿園,每個成長期的教師自己制定專業成長計劃,自主參加工作室的研究。培訓任務通過分類教研,分層培訓,提高了老師們參與培訓與研究的積極性。“學術水平有高低,學術研究無止境”。“每個人都有發言權,每個人都會有精彩的發言,每個人的發言都有可取之處”,“海納百川”,才形成了海的博大。分類教研,分層培訓,為人人參與教研提供了最大可能,讓每位教師都有成功的機會,都有得到認可的機會,人人都能從中汲取自己需要的養料,促進了自己的專業成長,達到真正意義上的教教相長。

教師與教師、教師與幼兒之間的對話。通過對話,共享知識、共享經驗、共享智慧、共享人生的意義與價值。”因此,新穎多樣的,充滿研究的,真誠交流的活動,吸引教師積極參與,使其在豐富而真實的體驗中激活深度反思、學習、交流和創新意識。只有“活”才能“動”,才能走出思想禁錮的圍城,走向行動研究的新視界;在我園流行著這么一句話:教師快樂了,孩子才快樂;教師成長了,孩子才可以發展。

一、指導思想

本學期,我園將繼續堅持“科研先導,研訓一體”的發展思路,以“教學過程改進行為”為抓手,立“挖掘明星教師,培養青年教師,帶動全體教師”目標,分層指導,多種培養,梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專業水平,促進不同層次的教師的多元化成長,從而促使本園的園本教研工作回歸到為優化幼兒園教育教學質量服務。

二、教研目標

1、通過業務理論學習,專家講座的園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學會在反思中提高專業素質,在理論的引領下敢于創新教學方法,打造一支有較強教研能力的星級教研組,促使教師的教育理念逐步轉化為教育行為,提升幼兒園教師的素質。

2、以課題切入點,通過園本教研活動,深入挖掘教育資源,進

一步進行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進幼兒全面和諧、富有個性的發展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質得以培養和發展,形成辦園特色。

3、通過園本教研,進一步提高本園課堂教學活動的組織水平,在互動交流提煉中使我園的保教質量更上一個新臺階,從而更好的服務社會。

三、教研對象

幼兒園教師

四、教研內容

1、幼兒園為單位開展多形式教學研討活動,要求活動前有計劃,活動后有記錄。繼續以創建特色園為指引,開展針對“幼兒品德教育”“幼兒養成教育”的的研討,打造有特色的園所文化。初期,每位教師制定切實可行的自培計劃,做到思想有追求、心中有目標,行動有計劃。鼓勵教師進行學歷進修,盡量安排教師外出學習。

2、積極開展課堂教學改革,師徒結對,多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動,提高課堂教學的有效性,錘煉一支學習型、實踐型、研究性的教研團隊。

3、以學習互助小組的形式開展研訓活動,發揮我園骨干教師及“名師培養對象”的優勢,加強教師間的互動,在行動中發現問題,解決問題,逐步幫助全園教師提高主題教學內容的有效整合,開展幫帶活動,鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過程中提升自己的教學水平。

4、圍繞課題,組織教師進行教案設計,積極撰寫教育教學經驗文章、教育案例。本學期,將鼓勵全園教師進一步“走近課題”,邀請專家進行專題講座,引領全園怎樣做課題,創設良好的全園科研氛圍。通過教學觀摩、展示,不斷提高教師的教學技能,促使教師的個性化發展,培養明星教師,一點帶面,發揮輻射效應。

5、組織教師參加進修學校的培訓,參加教學觀摩研討活動,開闊眼界,汲取新思想、新做法,促進教師教育能力的提高。

五、具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,并結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什么樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

六、具體工作安排:

九月:

1.、做好開學工作,正常教學秩序。

2、制定教研組計劃、班務計劃。

3、各項教研活動正常開展。

4、參與式討論:分析教材,談談閱讀教材后的感想,對即將開展的主題活動怎樣實施。

5、班級環境布置。

十月:

1、為園內評優課做準備,挑選教師參加比賽。

2、青年教師加強基本功練習,準備參加園內基本功比賽。

3、學習研討:如何進行養成教育。

4、游戲課程學習,介紹如何利用區角活動開展生活小游戲。 十一月:

1、教研活動繼續開展。

2、研討重點:如何進行品德教育。

3、說課活動與實踐活動:教師選材的價值,目標的設定,與環節的設計。

十二月:

1、挑選教師參加園內教學活動展示。

2、交流本班主題活動安排,設計意圖,實施效果,分析有價值的活動策略。

3、話題討論:整合家庭與幼兒園的教育資源,促進幼兒良好品德的形成。

4、說課活動與實踐活動:教師如何選材,目標制定,環節中的提問設計。

一月:

1、討論自己在帶班工作中游戲活動使用情況反饋并加以調整、改編。

2、幼兒生活游戲行為的匯錄與分析。

3、本學期的教研工作進行總結。教研活動中生成的新問題,為下學期確立教研課題做準備,圍繞專題研究進行小結。

一、研討主題:

二、主題簡析

兒童游戲的生活理論明確闡述了“游戲就是兒童的生活,兒童的生活就是游戲”。兒童始終生活在游戲中,它通過虛擬情景以再現成人的社會經驗與人際關系,從而使兒童認識周圍世界。游戲是兒童的天性,天性永遠都是正當的,愛玩的孩子往往蘊藏者更多的潛能。游戲是兒童早期特有的一種學習方式,是兒童的主要活動。游戲是兒童產生高級心理現象的重要源泉,是兒童社會化的最重要途徑。兒童游戲的心理發生機制是“本我唯樂”原則的體現,幼兒通過游戲可釋放自身的情緒和情感,兒童自主游戲時的心態是最佳的心態,它有助于兒童身體、情感、認知、社會性的發展。孩子的“聰明”從那里來?“從玩中來、從思考中來、從探索中來”,他通過游戲和多種活動在與環境的接觸中積極主動的感知、操作、探索、發現,并與人交往,從中獲得多方面的經驗和能力。因此,從實際意義上說,幼兒園教育的靈魂就是游戲。

三、具體措施:

(一) 加強理論學習。

1.認真學習《綱要》,在《綱要》精神的指導下實施游戲課程目標。

2.認真學習劉炎的《游戲論》,從理論上了解幼兒園各類游戲年齡的適宜性、游戲發展的階段性等,以便指導教師的實踐,并在研討中不斷完善。

3.組織專題講座,進一步提高教師對開展游戲活動意義的認識。

4.學習、研討幼兒園游戲制度,不斷完善幼兒園游戲制度。

1.各班制定一周的游戲安排,體現動靜交替原則與游戲內容的豐富。

2.在日常教學管理中檢查各班教師落實游戲的情況,做好檢查記載。

3.開展游戲案例的研討,從案例的研討中尋找問題的解決方法,收獲經驗。

游戲前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。 游戲中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。

游戲后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。

4.組織教師觀摩游戲活動,以年齡段為單位,小班、中班、大班、托班推薦一個班組織一節游戲活動全園教師觀摩。活動前,教研組負責人要組織大家開展教學研討,從游戲選擇--目標制定—游戲準備—游戲過程--反思,教研組全程參與,做好資料的收集。

5.以中大班為重點,開展表演游戲的觀摩,同時聘請專家到園進行游戲的現場指導、專業引領。

6.學期末開展優秀游戲案例的評選

7.教師要注重日常工作中組織指導游戲經驗的不斷積累,期末寫出質量較高的經驗總結和案例。

四、具體安排:

10月份:常規游戲的活動觀摩

11月份:表演游戲觀摩

12月份:專家下園指導一日活動

元月份:資料收集、經驗小結、交流

幼兒教師研修計劃篇十三

1、不切合實際,不能從孩子自身的角度出發。

而當前教師的個人研修,往往從教師個人想當然的角度去思考問題,不切合孩子的實際,并且所研修的教學內容假大空,缺乏具體可以實施的計劃,使理論不能和實際相互結合,無法起到真正的教育作用。

2、主題不明確。

制定教研活動計劃變成了幼兒園教育保教常規計劃或者某項具體活動方案。目標不明確,教研活動盲目;目標和教研活動安排不一致;目標不現實。

3、教研活動的內容和形式。

(1)內容、形式單一,隨意,內容空洞無物,泛泛,不具體。無主題、無目的。

(2)計劃一次制定,終身使用。每學期的研修背景、題目換一下,形式完全一樣。

(3)內容全面,指望通過一學年的教研就能解決所有的問題。

(4)研修內容過多,實際難以操作。例如:每周一次全園理論學習,每周一次學科組理論學習,每周一次個人自主學習。并檢查學習筆記和心得體會。

二、問題解決有效途徑

1、針對不切合實際,不能從孩子自身的角度出發的問題。

做到認真準備教研活動方案如下:

(2)確定開展本次活動的形式,思考活動前的準備工作,如:教育信息、實踐活動、人員的安排;預設與本次活動相關的問題鏈等。

在幼兒的教學當中,教師個人必須要了解幼兒心理,并且要遵循幼兒的發展規律和特點,去展開與之對應的教育,才能夠起到事半功倍的教學效果。根據幼兒的身心特點,他們比較容易接受直觀形象化的外物,所以教師研修內容需要采取情趣化的教學,將學習內容巧妙的融入到委婉的講解之中,通過制定簡單而有趣直觀的研修內容,孩子們會更快的接受和領悟,為他們的健康發展和全面發展打下良好的基礎。

2、針對研修主題不明確的問題。

做好研修主題的確定,需要進行教研現場的掌控:

(1)明確目標,緊緊圍繞中心議題,不跑題,切忌拉家常,確定研修主題;

(2)從實際問題出發,步步展開,突出重點,全線清晰,發現需要解決的問題;

(3)及時把脈、營造氛圍、提供信息,有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊。顯現出平等基礎上創所欲言,引發教師的思考,激活教師們的思維,實現教研價值:這樣才能更好的排出無關選項,做好研修主體的確定。

3、針對教研活動的內容和形式脫節,只重形式不關注內容的問題。

幼教教研的整個系列活動均立足于幼兒園展開,研究主題植根于幼兒園教育教學的實際,活動的主體面向全體教職,教研內容本身就是形式和內容的統一體,同時考慮到孩子身心發展的實際狀況,將教師的繼續教育、教育教學研究融為一體。在學習、實踐活動通過四個環節完成一個主題的研究,有效防止形式和內容的脫節,整個研究層次清晰,過程充分。給全體參與者比較充分的實踐體驗、研討反思的時間與空間,取得實質效果。

教究的過程中提高教師的專業素養。活動強調以教育的實際問題為切入口,讓教師在教育理論引領、實踐探索、交流反思等一系列過程中,實實在在的解決實際問題。同時,通過教師親身經歷研究過程,增強教學研究的意識,逐步領悟教研的方法,提高教師的研究能力。認真撰寫活動反思,梳理、歸納總結,提升經驗,發現未解決的問題和新生的問題,思考下階段研究內容與要求。關注研討活動后的運用,不斷調整策略。

此外,我們加強理論學習、提升教師課堂教學能力,研究園本課程,積累園本課程實施素材,內容當中活動形式可多樣化,如:案例分析、說課、聽課評課、現場診斷、參與式討論、辨析式討論、微格分析、理論學習等,注重教師的參與過程內容與主題相匹配,無關內容另行安排,如:秋游、節日活動、親子運動會等。并非是一個階段簡單地開一次會、組織一次相關活動就行,要注意活動中的反復研究和深化研究。

綜上所述,幼教教師的研修教育工作要有效果,必須要遵循一定的原則進行,這就是事前計劃,切實實行,事后檢查,反饋總結的基本過程,研修的基本原則就是貫徹方針,以及政策,根據教育教學規律,完成教學研修規劃任務,做好教學的計劃以及組織檢查等,工作的內容也要包含綜合實踐活動,思想道德活動,包括與教育事業密切聯系的一切內容,都要放入到實際的教學研修管理之中,將國家的教育方針與自己學校的實際相結合,不斷進行教育的優化和創新。

在實際個人研修教學中,要深入體會教學實際,結合自身的教育狀況進行分析與思考,找出適合自己幼兒特點的教學和研修方法,并且與課堂的研修教學相互結合,進一步提升課堂教學的質量,提高教學效率。

幼兒教師研修計劃篇十四

在培訓中,大量的先進材料被我一一閱讀,先進的理論與方法也被我一一記錄。我更把這些科學的理論與方方法應用于我的教幼兒活中,我感覺更得心應手了,幼兒反映更積極了。科學的方法讓我在幼教的道路上走得更穩。

了解了國內外教學改革的動態。幼兒教師的工作是繁瑣的,自己的時間有時少的,這樣就脫離的幼教形式的大舞臺。網絡資源中給我提供了欣賞世界的舞臺,在網絡資源中,我利用一切空閑的時間,課間,午飯后,晚飯后,點滴的積累終成大海。“我們原來講要給幼兒講授知識,自己先要有桶水。現在,這桶水遠遠不夠,我們要讓這桶水取之不盡用之不竭。”至今,專家們的話語依然在我腦際繚繞。

欣賞了名師的教學風采。在平臺中還有大量的視頻片斷,有些很吻合我們的課堂教學,我就和同行們一起欣賞,并在欣賞中交流。有時,我們解決不了的問題,我都會上傳到交流平臺中,很多的學員都會積極回帖,給我建議。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!就在這一念之間,我感受到了培訓帶給自己的變化。沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學習,永不停息地實踐!

遠程培訓是一次充實而又快樂的陽光之旅。我欣喜自己有此難得的“學習機會”,興奮地坐在電腦前,觀看專家精彩的講座,與專家和全國的學員雖“遠在千里”,卻“近在咫尺”地交流著,切磋著,我感到自己真是幸運者,感到自己的人生充滿陽光、充滿快樂。本次培訓我在網上學習的時間一直沒有間斷。聆聽專家的談話,與特級幼兒教師近距離的對話,與學員之間的相互交流、切磋,使自己對幼兒教師這個職業進行了重新的認識,在幼教科研的方法、課堂教學的藝術、教研活動的形式方面都獲益匪淺。在今后的教學工作中,我要充分利用好遠程網絡研修平臺,繼續用好網絡研修資源,不斷提高自己的教研能力,提高業務水平。

我渴望有機會能夠與專家零距離接觸,聆聽教誨,我渴望能夠有一個智慧的平臺,看視頻和聽專家的講座,能與眾多幼教同行交流思想、一起成長。遠程研修讓我擁有這樣珍惜的機會,專家老師們高屋建瓴,指導幼兒教師誨人不倦,激發我探討幼教規律的熱情,同時讓我深刻認識到學然后知困的道理。

第一,讀書破萬卷。

引導幼兒,蕩起興趣和質疑的雙槳,走向發現和創新之旅。

第二,體現幼兒為主體的自主課堂。

以幼兒為主體,重視方法的指導,重視課內,銜接課外,指導積累方法,養成積累習慣,在生活中學習英語,激發興趣,喚醒情感體驗。

第三,終身學習,拒絕平庸。

新幼教的理念建設體現了我們當代社會的一個重要理念,我們要建設一個學習型的社會,人人都要樹立這樣的一個意識--終身學習。我們幼兒教師要不斷學習,增加知識儲備,增補學養,才有底氣去迎接新的挑戰。幼兒教師要不斷的給自己充電,現在社會發展速度很快,知識的更新換代迅速,作為一名幼兒教師,更不能落伍,要時時的關注新事物的發展,要想辦法不斷為自己“充電”,真正走進幼兒的心靈世界。在今后的工作中,我應不斷總結反思,有反思才有進步,只有幼兒教師也是創造者,才能使整個幼教事業充滿生機和活力。

幼兒教師研修計劃篇十五

1、繼續深入學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。

2、閱讀《〈3—6歲兒童學習與發展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。

3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養成閱讀的習慣,提高自身的教學質量。

1、繼續加強自身專業技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。

2、提高的普通話水平及語言表達能力。

3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。

4、多關注幼兒環境創設,思考創設更適合幼兒學習生活的園區環境。

1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提高自身的素質與水平。

2、積極參加園區各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。

參加園區課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發”,前期收集相關的資料。

1、每周兩個教學教案及教學反思。

2、每周兩個幼兒觀察記錄

3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。

5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。

1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。

2、每周園區周前會的讀書分享

3、積極分享外出參觀幼兒園的環境照片。

1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。

2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。

2、參與區幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。

以上就是我的學年研修計劃,我將嚴格按照以上計劃執行,以便更好地促進自己專業素質的成長,提高教育教學能力。

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