在試用期結(jié)束之際，總結(jié)一下自己的成長和進(jìn)步是非常重要的。接下來是一些黨委黨支部加強(qiáng)思想教育和組織建設(shè)的探索和實踐，值得我們借鑒和思考。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇一

（一）強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范工作行為。注重加強(qiáng)完善制度建設(shè)，提高工作效率。做到用制度來管理人，用制度來約束人，進(jìn)一步提高干部職工的工作效率。

（二）認(rèn)真落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，細(xì)化考核措施，嚴(yán)格考核獎懲。年底完不成任務(wù)指標(biāo)的，部門負(fù)責(zé)人堅決予以誡勉；對非鹽工作消極被動，任務(wù)指標(biāo)一點不開展的，包括班子成員在內(nèi)年底扣發(fā)全年獎金；對車輛維修、用油、費用支出等實行目標(biāo)管理有令不行，有禁不止，不服從管理的，不評先進(jìn)、不吸收入黨、不提拔。

（三）認(rèn)真抓好大包鹽的管理工作，嚴(yán)禁銷售“人情鹽”，大包食鹽一律憑證供應(yīng)，核定用戶用量，按照需求合理供應(yīng)，銷售實行審批制和售后跟蹤制，嚴(yán)格控制大包食鹽投放市場，在主營業(yè)務(wù)上挖潛，在提高入口食鹽率上做文章，確保全年小包裝任務(wù)指標(biāo)的完成。

（四）做好增收節(jié)支工作，堅持貫徹落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，真正達(dá)到支出有計劃，成本有控制的目的。不斷完善內(nèi)控管理制度，認(rèn)真落實全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理，年底要堅決實現(xiàn)費用支出在201x年的可控費用基礎(chǔ)上下降3個百分點的工作目標(biāo)。

（五）在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道。利用xx資產(chǎn)優(yōu)勢，做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù)，并再進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。借鑒兄弟單位先進(jìn)非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗，因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經(jīng)銷，大力開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

（六）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感。我們要按照市局的要求，實行工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營管理第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極開展企業(yè)黨建主題活動，豐富活動載體。進(jìn)一步改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為進(jìn)一步推進(jìn)鹽業(yè)管理創(chuàng)新，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強(qiáng)保障。全面推進(jìn)社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等項工作，同鹽業(yè)經(jīng)營和管理工作同布置、同檢查、同落實，有力地推動各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

鹽業(yè)公司年終工作總結(jié)范文2

**縣鹽業(yè)公司在**鹽業(yè)分公司和當(dāng)?shù)乜h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實省集團(tuán)公司、分公司20xx年度鹽業(yè)工作會議精神，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“品牌建設(shè)年”主題及分公司品牌建設(shè)實施要求，開展品牌宣傳；積極落實分公司食鹽終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和銷售渠道再造工作，穩(wěn)定食鹽終端市場；探索非鹽經(jīng)營，擴(kuò)大非鹽業(yè)務(wù)收益。面對鹽改輿論帶來的不利影響，積極應(yīng)對，努力工作，持續(xù)開展鹽業(yè)市場管理及食鹽配送，探索非鹽營銷，全面落實目標(biāo)責(zé)任管理。現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇二

今年以來，**鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆三中、四中、五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、以及省委八屆八次全會、市委二屆十次全會精神，按照《永善縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鹽業(yè)管理工作的通知》（永政通〔2016〕4號）文件的安排部署，緊緊圍繞“保民生、保增長、保穩(wěn)定”這一根本目標(biāo)，強(qiáng)化食鹽市場監(jiān)管，維護(hù)食鹽安全，全鎮(zhèn)鹽業(yè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成全年食鹽管理各項目標(biāo)任務(wù)。通過核實統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)有食鹽定點銷售點78家，2016年，全鎮(zhèn)共銷售加碘食鹽326噸，占計劃數(shù)的%；碘鹽覆蓋率、碘鹽食用率均超過任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作措施

（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，分管安全、衛(wèi)生的副鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鹽業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，切實加強(qiáng)對鹽業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時掌握市場動向，針對鹽業(yè)銷售中存在的問題，實時召開聯(lián)席會議，大力整頓經(jīng)營市場。

（二）加大宣傳，提高群眾認(rèn)識。

一是借助“防治碘缺乏病日”宣傳活動，鎮(zhèn)制作橫幅25條在城區(qū)和主要交通要道懸掛、印發(fā)宣傳材料2500份在城區(qū)、村集鎮(zhèn)、商店發(fā)放，向群眾宣傳防治碘缺乏病知識。通過開展碘鹽健康知識、鹽業(yè)法規(guī)知識宣傳教育活動，有效增強(qiáng)廣大消費者尤其農(nóng)村消費者健康意識和自我保護(hù)意識。二是加強(qiáng)對銷售商戶的宣傳引導(dǎo)，給商戶講清道理，講明銷售加碘食鹽的意義和目的，正確引導(dǎo)商家合法經(jīng)營。

（四）加強(qiáng)督促檢查，確保食鹽安全。

為維護(hù)鹽業(yè)市場的穩(wěn)定，鎮(zhèn)人民政府認(rèn)真落實“日常監(jiān)督、專項檢查、集中整治”要求，組織安監(jiān)、衛(wèi)生、稅務(wù)等部門大力開展食鹽市場、安全大檢查，重點加強(qiáng)對城區(qū)商店、農(nóng)村集鎮(zhèn)的檢查監(jiān)管力度，全面治理鹽業(yè)市場環(huán)境。除日常監(jiān)管外，重點借助國慶、五一、學(xué)校周邊環(huán)境整治等重大節(jié)日，全面開展鹽業(yè)市場專項整治活動。今年以來，共出動人員100人次，檢查鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)4個、集貿(mào)市場2各、學(xué)校周邊食堂45家、90家營業(yè)飯店、及94個超市商店，沒有發(fā)現(xiàn)銷售和使用非加碘食鹽；對擺放和存放不符合規(guī)范的，現(xiàn)場予以糾正。鹽業(yè)市場健康發(fā)展，確保了群眾食鹽安全。

二、存在的問題和不足

回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距：一是個別職工大局意識不強(qiáng)，干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。二是群眾安全意識不強(qiáng)，個別農(nóng)戶為減少開支，偶爾有使用非加碘鹽現(xiàn)象。面對這些問題，我們將認(rèn)真分析，扎實工作，認(rèn)真探求解決辦法。

三、下步工作打算

2016年，我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)鹽業(yè)工作全局，認(rèn)真貫徹黨的^v^和十七屆四中、五中全會精神，圍繞食鹽管理工作，力爭在鹽業(yè)經(jīng)營、市場監(jiān)管、增加效益、科學(xué)發(fā)展等方面有新的突破。為此，我們將著力抓好以下幾方面工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。高度重視，將鹽業(yè)管理納入

全鎮(zhèn)工作的主要類容，充分發(fā)揮工商、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門職責(zé)，切實抓好工作落實，確保鹽業(yè)管理目標(biāo)任務(wù)全面完成。

3 / 4 傳，提高群眾自我保護(hù)意識和銷售商的自覺意識。

（三）切實抓好市場監(jiān)管，確保食鹽安全。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇三

**縣鹽業(yè)有限責(zé)任公司

2022年工作總結(jié)

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

1、商品購進(jìn)：2022年完成鹽產(chǎn)品購進(jìn)**噸,其中食用鹽購進(jìn)**噸，同比**噸減少**噸，同比減幅**%。

2、商品銷售：全年完成鹽品銷售**噸，同比**噸減少*噸，減幅為*%，占年計劃*噸的*%，其中食用鹽銷售完成*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占分公司下達(dá)指標(biāo)*噸的*%；食用鹽中小袋鹽銷售*噸，同比*噸減少*噸，減幅為*%，占年度計劃*噸的*%；大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售**噸，工業(yè)鹽銷售*噸。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇四

xxxx年，在市機(jī)關(guān)黨委和區(qū)域公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和上級黨委工作會議精神，圍繞全年經(jīng)營工作目標(biāo)，以促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高黨建水平這根主線，加大黨建工作創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“三個發(fā)展”的優(yōu)勢，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。

一、結(jié)合實際，抓好黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)教育

一是按照區(qū)域公司黨委部署和要求，制定了xxxx年黨建工作意見、理論學(xué)習(xí)教育計劃、主題教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中會、黨的十八大、省公司、連鎖總部和區(qū)域公司“兩會”精神，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，積極開展了“四談”解放思想大討論學(xué)習(xí)教育等一系列活動，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

二是合理安排時間，平時工作忙少安排，陰雨天和節(jié)假日多安排，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。

二、圍繞解放思想，加強(qiáng)黨建宣傳思想工作，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動力

一是積極開展以“門店建設(shè)大家談、非鹽經(jīng)營大家談、品種升級大家談、市場監(jiān)管大家談”這“四談”為主題的新一輪解放思想大討論活動。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以職工座談會、研討會的形式來豐富活動載體。同時，積極學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新的活力。活動中注重質(zhì)量和效果，力避形式主義，在搞好學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，要求每個黨員干部要撰寫心得體會或調(diào)研文章，以增強(qiáng)廣大黨員干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)廣大黨員干部職工的工作熱情為目的，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”的新時期精神上來。

二是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝。重點突出理論學(xué)習(xí)的針對性，加強(qiáng)了連鎖公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施綱要和連鎖公司、區(qū)域公司“兩會精神的學(xué)習(xí)宣傳。采取統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以部門、黨小組、門店為單位的不同學(xué)習(xí)方式。同時還利用“三會一課”、黨員干部職工學(xué)習(xí)日、職工座談會、研討會等形式來鞏固和提高學(xué)習(xí)效果。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實用性，學(xué)習(xí)中組織人員到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)品種結(jié)構(gòu)升級、渠道建設(shè)、非鹽集采銷售、市場監(jiān)管、三項制度改革等成功做法，積極借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)化解干部職工關(guān)心的以及發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行過程中遇到的熱點、重點、難點問題，找出解決問題的路徑、措施，促進(jìn)了工作的較好開展。

三是積極開展了形勢教育。主要是圍繞連鎖公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施綱要，結(jié)合實際，積極開展了形勢教育，營造良好的發(fā)展環(huán)境，堅定了廣干部職工的發(fā)展信心。

四是加強(qiáng)輿論宣傳。重點加強(qiáng)了“七·一”建黨九十一周年宣傳活動和鹽業(yè)改革開放取得巨大大成就。加強(qiáng)了新聞報道工作，鼓勵干部職工積極參與新聞報道工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支撐

一是加強(qiáng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，注重干部人才培養(yǎng)和選拔工作。重點從職工中培養(yǎng)和選拔工作能力強(qiáng)有專業(yè)技能人員，擔(dān)任客戶經(jīng)理、店長、執(zhí)法隊長。

二是轉(zhuǎn)變用人方式。在引進(jìn)人才和使用勞務(wù)工上，把有專業(yè)特長和一專多能復(fù)合人才作為優(yōu)先選用標(biāo)準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)激勵機(jī)機(jī)制，實行業(yè)績考核。以完成工作任務(wù)作為恒量標(biāo)準(zhǔn)，并同工資相掛鉤，實行定期考核，及時兌現(xiàn)。

四是加強(qiáng)了干部政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，以自學(xué)為主，采取統(tǒng)一輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，努力提高干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

四、抓好主題教育實踐活動，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供示范引領(lǐng)

一是深入開展“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)百億連鎖”黨內(nèi)主題教育實踐活動，制定了學(xué)習(xí)教育計劃和實施方案，并以“黨示范崗”和“黨先鋒崗”活動為載體，扎實推進(jìn)主題實踐活動的開展。積極開展“學(xué)綱要、三達(dá)標(biāo)、喜迎十八大”等活動。引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)店運(yùn)營達(dá)標(biāo)、客戶經(jīng)理工作達(dá)標(biāo)、市場監(jiān)管達(dá)標(biāo)；以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

二是積極開展“學(xué)習(xí)身邊典型，爭當(dāng)轉(zhuǎn)型先鋒”活動。積極開展了金牌店長、金牌客戶經(jīng)理、金牌鹽政執(zhí)法人員評選等活動，并評選出1名在職工群眾中具有一定影響力、說服力和帶動力的店長、客戶經(jīng)理，在上半年區(qū)域公司召開的海藻碘鹽推廣會上作了經(jīng)驗介紹，在全公司掀起新一輪對標(biāo)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的工作熱潮。

三是加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。積極開展了“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員和群眾談心”、等一系列活動，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到合格一個發(fā)展一個，今年通過支部培養(yǎng)和考察，發(fā)展了一名黨員。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供組織保證

二是切實加強(qiáng)民主管理。始終堅持民主集制原則，做到大事開會研究，小事碰頭商量，不搞一言堂，家長制作風(fēng)。進(jìn)一步健全和完善各種議事規(guī)則，認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度和措施的落實工作。

三是強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，把強(qiáng)化執(zhí)行力作為干部作風(fēng)建設(shè)的重點，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行抓落實、積極主動抓落實、創(chuàng)造性地抓落實、堅韌不撥抓落實的工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作程序，提高辦事能力、效率，搞好服務(wù)，切實促進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，積極推進(jìn)組織建設(shè)年活動扎實有效開展。

六、切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供良好環(huán)境

一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位。堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，引導(dǎo)和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為。建立健全督查工作的考核、通報和問責(zé)機(jī)制，認(rèn)真落實了連鎖公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的實施以及區(qū)域公司行政、黨委工作會議確定的目標(biāo)任務(wù)。

二是積極構(gòu)建懲防體系。深入開展了“錘煉黨性修養(yǎng)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“鍛煉黨性修養(yǎng)，保持隊伍純潔”為主要內(nèi)容，通過典型樹廉、案例警廉、家庭助廉、廉政文化建設(shè)等學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部的勤廉意識和節(jié)儉意識；加強(qiáng)制度監(jiān)管，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度；進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，鞏固“小金庫”專項治理成果，認(rèn)真抓好上級要求的各項專項治理工作，積極構(gòu)筑有效預(yù)防腐敗的制度防線。

三是堅持一崗雙責(zé)。黨政齊抓共管、職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)，在全公司形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并明確黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，黨政齊抓共管，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項經(jīng)濟(jì)工作的始終，同步推進(jìn)，做到與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實處。

四是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。積極開展廉政警示學(xué)習(xí)教育，觀看了市紀(jì)委組織的警示學(xué)習(xí)教育影片。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委有關(guān)精神和《廉政準(zhǔn)則》，積極開展了以“錘煉黨性修養(yǎng)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

七、加強(qiáng)和諧鹽業(yè)建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大合力

一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。圍繞蘇鹽連鎖“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實際，開展企業(yè)文化活動，充分發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)轉(zhuǎn)型、教育職工、推動發(fā)展的功能，切實增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感和歸屬感。

二是努力營造和諧穩(wěn)定氛圍。加強(qiáng)了信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，暢通職工意愿反映渠道，引導(dǎo)職工群眾依法表達(dá)合理訴求。注重分析和研究職工思想動態(tài)，結(jié)合實際，做到思想政治工作與當(dāng)前各項經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，與改革轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，不斷增強(qiáng)職工思想政治工作的針對性和有效性。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，在職工工資、社保費繳納等方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在人才使用和用人機(jī)制上與市場經(jīng)濟(jì)體制接軌。切實關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好老干部工作。積極開展送溫暖活動。繼續(xù)開展了“祝喜慰傷”活動，主動同職工談心、交心，消除隔閡，拉近距離，密切關(guān)系，積極幫助職工解決實際困難和問題，在條件允許情況下，盡可能提高職工的工資和福利待遇。春節(jié)走訪慰問了退休老干部老職工，主動同他們促漆談心，廣泛征求意見和建議，讓他們充分發(fā)揮余熱，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新的活力。三夏大忙期間，開展了扶貧幫困活動，支援地方政府新農(nóng)村建設(shè)。注重加強(qiáng)信訪工作，落實維穩(wěn)負(fù)責(zé)制，妥善解決各種矛盾，積極化解各種矛盾，維護(hù)穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇五

xxxx年，分公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)我司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合我司實際開展安全生產(chǎn)工作，對照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作部署和要求，對各項工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力做好安全生產(chǎn)工作

根據(jù)人事調(diào)整，第一時間調(diào)整了鹽業(yè)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開綜治會議結(jié)合公司實際制定出公司xxxx年安全生產(chǎn)年活動方案。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解、細(xì)化，明確到每個部門、每個員工，做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”

二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍

每月定期召開綜治安全生產(chǎn)會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認(rèn)真開展“安全第一，預(yù)防為主”的宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風(fēng)險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，加強(qiáng)員工的法制觀念。要求全體員工學(xué)法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關(guān)系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

三、積極開展安全隱患排查工作，杜絕事故發(fā)生

1、加強(qiáng)對公司車輛安全管理。定期或不定期對公司車輛的進(jìn)行安全檢查及保養(yǎng)，保證公務(wù)用車和食鹽與快速消費品配送車運(yùn)輸安全，做到配送車車廂安全衛(wèi)生，符合食品安全要求；加強(qiáng)對本單位有機(jī)動車駕駛證人員的交通安全意識教育工作，牢固樹立“喝酒不開車，開車不喝酒”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》切實保證行車安全，目前公司車輛沒有出現(xiàn)一起交通安全事故。

2、加強(qiáng)隱患排查治理。在保持常規(guī)安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，突出抓好重大節(jié)日特別是“十八大”期間安全檢查、季節(jié)性安全檢查、專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時治理。特別是對公司電線老化現(xiàn)象及倉庫防污染、防投毒、防火災(zāi)、防盜竊的安全檢查，加強(qiáng)房屋出租管理，保障出租房屋無事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)庫存商品的安全管理，嚴(yán)格按照《食品安全法》、《食品衛(wèi)生法》要求做到商品先進(jìn)先出的原則,根據(jù)不同商品種類、批次分別堆放，標(biāo)明貨物的入庫時間、批次、保質(zhì)期和出庫流向，對不符合食品安全要求的商品，不得銷售出庫，庫容整潔，堆放整齊，確保了公司商品安全。

四、存在的問題

1、由于人員少，任務(wù)重，忙于日常的業(yè)務(wù)工作，造成綜治安全生產(chǎn)工作做的不夠細(xì)致，不夠完善。

2、公司倉庫老化，對鹽產(chǎn)品保管存在隱患。

3、公司部分建筑年久風(fēng)化嚴(yán)重，存在一定的安全隱患，

五、xxxx年的工作打算

繼續(xù)按照省、市公司安全生產(chǎn)的要求開展工作，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全隱患排查，確保公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇六

，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的綜治安全工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化內(nèi)部管理，有效地遏制了不穩(wěn)定矛盾的發(fā)生。一年來，我公司沒有發(fā)生安全穩(wěn)定責(zé)任事故和各類案件，現(xiàn)將基本情況報告如下。

一、深化思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我們充分認(rèn)識綜治的重要性和緊迫性，結(jié)合鹽務(wù)管理工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和使命感，按照構(gòu)建和諧社會的要求，以深入開展“創(chuàng)建平安社會”為載體，以建立健全長效工作機(jī)制為重點，狠抓公司內(nèi)部不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查。牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，始終把維護(hù)社會穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上重要議事日程，成立綜合治理和諧創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在全公司形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室層層落實責(zé)任制，防范于未然。

二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍。

每月定期召開綜治安全生產(chǎn)會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認(rèn)真開展“安全第一，預(yù)防為主”的宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風(fēng)險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，加強(qiáng)員工的法制觀念。要求全體員工學(xué)法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關(guān)系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

三、突出管理重點，落實防范措施。

強(qiáng)對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強(qiáng)公司的治安防范和安全管理工作，分部門和區(qū)域排查，把定期排查、滾動排查和敏感時期排查有機(jī)結(jié)合起來，全方位、多層面地深入開展摸底排查，切實把已經(jīng)掌握且尚未化解的矛盾糾紛搞清楚，把面上的矛盾糾紛搞清楚，把潛在的矛盾糾紛搞清楚，把深層次的矛盾糾紛搞清楚。近期分公司充分依托當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的力量，依托社會團(tuán)體的力量，依托市公司的力量，就成功的化解處理好了兩起公司周邊居民對公司出租的倉庫有異味和公司圍墻有安全隱患的矛盾意見。

按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決職工實際問題、依法調(diào)處結(jié)合起來，責(zé)任部門疏導(dǎo)化解與群眾自治自管結(jié)合起來，切實加強(qiáng)單位內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強(qiáng)本單位預(yù)防和控制犯罪的能力。

四、加強(qiáng)法制宣傳教育和思想道德教育。

加強(qiáng)公司干部職工的法制觀念和道德素質(zhì)，在全公司形成干部職工遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己的良好氛圍。加強(qiáng)對重大節(jié)日期間公司干部職工的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇七

開展“三送”活動以來，鹽業(yè)公司三送工作組積極貫徹落實市委、縣委關(guān)于開展“三送”活動的精神和要求，緊密結(jié)合我公司的自身實際，在晨光鎮(zhèn)竹背村開展“三送”活動。現(xiàn)將第一季度情況總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作方案突出特色

根據(jù)市委、縣委有關(guān)“三送”服務(wù)活動的相關(guān)文件安排和要求，鹽業(yè)公司年初召開專門會議，研究部署了我公司“三送”服務(wù)活動工作，成立了“三送”服務(wù)工作組，由公司領(lǐng)導(dǎo)古佳榮經(jīng)理擔(dān)任隊長，羅贛生為隊員，具體負(fù)責(zé)落實公司“三送”活動工作開展。

公司對“三送”活動工作組作出了明確的部署，并根據(jù)公司和工作點的實際情況，專門制定了“三送”服務(wù)活動的具體要求，強(qiáng)調(diào)工作組代表黨和政府對人民群眾的關(guān)心，要發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，和群眾打成一片，同吃同住同勞動；要深入基層，了解民生，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為民排憂解難；要積極宣傳黨的富民政策，把黨和政府的溫暖送到老百姓的心中。

二、深入了解民情民意，解決民生實際問題

竹背村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不健全，尤其是水利設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，阻礙了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)專程到竹背村走訪，看望慰問當(dāng)?shù)馗刹咳罕姡⑾?戶計生困難戶、五保戶、生活特困戶發(fā)放慰問金共3000元。

踏踏實實做好事，一心一意辦實事。送政策釋民惑，工作組通過農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式開展各類宣講活動，引導(dǎo)群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)，真心擁護(hù)、正確執(zhí)行黨的政策，并配合“宣講團(tuán)”深入到各村、點，為群眾解釋一些政策的難點、要點，發(fā)送農(nóng)村政策宣傳“小冊子”；送溫暖聚民心，工作組一年中走訪了竹背村的家家戶戶，詳實掌握第一手資料，并做了“民情日記”。對一些“特困戶”除了送一點慰問金外，在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下幫他們辦好“低保”、“醫(yī)保”，在生產(chǎn)、生活中引導(dǎo)自救，在精神上鼓舞他們的自信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣。與此同時，協(xié)助竹背村制定發(fā)展規(guī)劃，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；送服務(wù)解民難，學(xué)校整合技術(shù)和科研資源，結(jié)合鎮(zhèn)政府“農(nóng)技服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”深入田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富解決技術(shù)難題。急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，如今在竹背村，農(nóng)民群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的外出打工、小孩上學(xué)、老人善養(yǎng)等問題都樂于向工作組訴說，工作組的同志也成為了農(nóng)民們的好朋友、好兄弟。

三、工作盡心盡責(zé)，“三送”活動成績顯著

把工作做細(xì)、做實、做出成效，工作組白天走訪群眾，晚上還利用休息時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市“三送”活動的文件精神，和上級有關(guān)部門政策制度，保證在工作中遇到問題能做到心中有數(shù)、耐心解答，并認(rèn)真做好“民情日記”。工作組還深入到各組、各戶宣講，向群眾解答合作醫(yī)療、批地建房和種糧、種果、種樹直補(bǔ)等各項惠民政策，積極開展交通安全、農(nóng)技服務(wù)等專項宣傳教育活動，把政策手冊送到各家各戶。

工作中，調(diào)整心態(tài)、遵守紀(jì)律。在農(nóng)戶的豬場、作坊中，果園、菜園間，都能經(jīng)常看到工作組同志們的身影，他們分片包干、逐戶走訪，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，及時了解群眾的生產(chǎn)、生活，盡最大的努力幫助群眾解決在生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題，一些一時難以解決的問題，工作組也及時向鎮(zhèn)、縣級政府反映溝通，并向群眾做好解釋。工作中，工作組嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，多聽、多記、多做實事，被竹背村的廣大干部群眾親切的稱為“最樸實的工作隊”，受到了農(nóng)民朋友的普遍贊譽(yù)。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鹽業(yè)公司三送工作組工作取得了一點成績，但我們也深知我們的工作中還有一些問題和不足，在“三送”工作的常態(tài)化、全覆蓋上還有許多困難和挑戰(zhàn)，但我們將繼續(xù)努力。在竹背村干部群眾的幫助和工作組全體成員的悉心工作，我們一定能圓滿完成縣委交給我們的“三送”活動工作任務(wù)。

鹽業(yè)工作總結(jié)和未來計劃篇八

根據(jù)省、市公司統(tǒng)一部署，在“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實”學(xué)習(xí)實踐活動第三階段-整改完善階段中，結(jié)合上一階段調(diào)研討論中九項重點工作和要求，及時編制出我公司xxxx年度工作計劃，并對已有制度、機(jī)制及落實情況，進(jìn)行了全面的清理檢查。現(xiàn)將整改完善階段的工作情況總結(jié)如下：

一、全面整改完善落實九項重點工作

根據(jù)省、市公司要求，結(jié)合我縣實際情況，編制出xxxx年全年工作計劃，把九項重點工作分解到各責(zé)任部門、各責(zé)任人，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，調(diào)動職工的工作熱情，積極參與計劃的制訂當(dāng)中，使全體職工明白自己的工作和責(zé)任，在第二階段的調(diào)研討論中，最突出的問題和難點就是多品種鹽的推廣和非鹽產(chǎn)品營銷，通過調(diào)研討論活動，使職工更明確胡世平董事長提出的“做大規(guī)模、做優(yōu)主業(yè)、做強(qiáng)能力”將給當(dāng)前鹽業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所帶來的實惠，增強(qiáng)了職工的工作熱情，促使全體職工積極努力做好本職工作，全面完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

二、將各方意見和建議有機(jī)地融入到各項工作計劃中

通過第二階段調(diào)研討論，公司得到了各方面的意見和建議，經(jīng)過梳理有機(jī)地結(jié)合到年度工作計劃當(dāng)中，制定出詳細(xì)的工作方案，明確工作內(nèi)容和各項措施，確保各項工作計劃的落實。第一，落實到人。就是人人有專職，人人有事做；要把自身工作放在緊緊圍繞集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心任務(wù)中來。第二，有章可循。根據(jù)年度工作計劃，將工作計劃分解到每個季度，做到事前有準(zhǔn)備，事中抓落實，事后有考評。第三，完善制度。健全和完善管理制度是鹽業(yè)轉(zhuǎn)型時期必要措施，一套完整的工作計劃，都要有一套健全的制度，才能保證計劃的施行和落實。

三、整改完善內(nèi)部管理制度

在“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實”學(xué)習(xí)實踐活動中，公司堅持以人為本的原則，讓職工參與規(guī)章制度的制定與修改，制定符合實際情況的規(guī)章制度，有利于職工深刻理解建立該規(guī)章制度的目的，達(dá)到以制度管理人；對本身訂立不合實際、操作性不強(qiáng)、管理不到位等執(zhí)行不力、效果不好的制度進(jìn)行了清理檢查，在制度修訂時要撇去華而不實的條文，制定符合實際，操作性強(qiáng)，一層管一層，切實可行的規(guī)章制度。