隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
辦事處紀工委半年工作報告篇一
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的`管理力度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機關(guān)上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標管理責(zé)任書》，負責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負責(zé)制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負責(zé)制，對首問負責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認真負責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
辦事處紀工委半年工作報告篇二
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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辦事處紀工委半年工作報告篇三
上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設(shè)，為實現(xiàn)區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風(fēng)保證。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面****年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和胡錦濤重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實，推動全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭深入開展。為構(gòu)建和諧社會提供了可靠的政治保證。
1、精心組織、明確職責(zé)，全面深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關(guān)鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)堅持將落實責(zé)任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設(shè)納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結(jié)合，必須把反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作和各項業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責(zé)任主體，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責(zé)同志任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系中第一責(zé)任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的作用。并提出三點要求*、要切實擔(dān)負起責(zé)任，認真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。*、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上去。*、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范上去。三是構(gòu)筑責(zé)任體系，量化任務(wù)目標。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到市委、政府各部門。四是采取抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格責(zé)任追究。落實責(zé)任制，追究是關(guān)鍵。為今年全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下良好局面。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風(fēng)廉政工作
今年上半年在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實，推動全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
****年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實把我辦貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推向深入，以更有成效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動我辦全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的完成，為下半年打下一個良好基礎(chǔ)。
二、紀檢糾風(fēng)方面
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作安排
（1）、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任xx、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)對辦事處糾風(fēng)工作負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)糾風(fēng)工作負直接責(zé)任，并對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責(zé)”，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。
（2）、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風(fēng)工作的指導(dǎo)思想，安排部署了主要任務(wù)，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風(fēng)工作的全面開展，奠定了思想基礎(chǔ)。
*、深入宣傳教育，加強社會監(jiān)督
（1）、以“立黨為公、執(zhí)政為民，樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入開展民主評議行風(fēng)活動。辦事處為進一步貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于加強和改進政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，結(jié)合實施行政執(zhí)法責(zé)任制，評議考核制以及“三優(yōu)一滿意”、“爭創(chuàng)文明機關(guān)，爭做人民公仆”等活動，在黨員干部中廣泛開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，制發(fā)辦事處開展第八個黨風(fēng)廉政教育月活動的通知，同時采取問卷調(diào)查和評議相結(jié)合的方法，組織對辦事處和社區(qū)工作人員的.服務(wù)意識、行政效率、作風(fēng)建設(shè)的評議，促進了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（2）、加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結(jié)和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高執(zhí)法水平和工作效率。
2、落實目標責(zé)任，切實做好工作
（1）、層層簽訂《糾風(fēng)目標責(zé)任書》。根據(jù)上級部門****年糾風(fēng)工作的安排意見，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)與上級領(lǐng)導(dǎo)簽訂糾風(fēng)目標責(zé)任書的基礎(chǔ)上，辦事處采取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各相關(guān)科室及系統(tǒng)單位分別簽訂了****年《糾風(fēng)目標責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等，并將上述工作同落實、同檢查、同考核，尤其是將糾風(fēng)工作與黨風(fēng)廉政教育工作結(jié)合起來，采取以實地查看和聽取匯報為主的方式，對各單位、機關(guān)各科室進行了糾風(fēng)目標責(zé)任書的檢查考核，各單位均按照《糾風(fēng)目標責(zé)任書》的要求做好了各項工作，完成了各項糾風(fēng)目標任務(wù)。
（2）、按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展黨政機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)評議的要求，組織了對系統(tǒng)各單位及其工作人員的服務(wù)意識、行政效率的專題評議，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和”八榮八恥”教育活動，廣泛征求群眾意見，召開座談會，仔細整理、記錄群眾提出的每一個具體問題，對群眾提出的意見和建議，進行了認真的歸納和梳理，同時結(jié)合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進行了群眾滿意度的問卷調(diào)查，全面促進了駐區(qū)單位行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，得到群眾的廣泛贊譽。
（3）、切實改進工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關(guān)法律、法規(guī)等，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，加強部門協(xié)調(diào)，提高行政效率，逐步建立起了“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要追究”的工作機制。
（4）、加強行風(fēng)和職業(yè)道德教育。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，在全面系統(tǒng)的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把黨員長期教育同抓好經(jīng)常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風(fēng)工作緊密結(jié)合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項規(guī)章制度，制定了四項整改措施。同時，為保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。
3、進一步加大專項治理工作
（1）、執(zhí)行工作中對內(nèi)、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關(guān)、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現(xiàn)象。
（2）、加強窗口單位建設(shè)，強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
（3）、認真組織開展日常的糾風(fēng)督察工作。按照《糾風(fēng)工作專項督查制度》的有關(guān)內(nèi)容，采取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對系統(tǒng)各單位、機關(guān)各科室實行糾風(fēng)責(zé)任制的情況進行了檢查、指導(dǎo)、督促、考核。領(lǐng)導(dǎo)班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執(zhí)法效能監(jiān)察、糾風(fēng)、從源頭上治理腐敗和黨風(fēng)廉政教育等各項工作任務(wù)。
（4）、全面推行政務(wù)公開為全面落實政務(wù)公開的各項內(nèi)容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發(fā)布各類公告、通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內(nèi)部監(jiān)督上，每位工作人員和領(lǐng)導(dǎo)堅持實施雙向監(jiān)督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查匯報工作開展情況，及時收集群眾反映，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，不斷探索更加有效的工作方式。
二、信訪工作方面
（一）、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度
今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育，引導(dǎo)群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權(quán)益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前駐區(qū)沒有出現(xiàn)大規(guī)模越級集體上訪等事件。上半年，辦事處領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信*件，接待來訪*人次。
主要領(lǐng)導(dǎo)及時閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后*次對重要信訪問題的處理做出了批示。辦事處其它領(lǐng)導(dǎo)同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，積極接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。
（二）、做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度
上半年，辦事處對區(qū)信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。辦事處信訪辦堅持每周提醒制，給*個社區(qū)居委會預(yù)示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。
（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
針對當(dāng)前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，辦事處信訪辦完善了制度和規(guī)定，使我辦信訪工作做到了有規(guī)可依，進一步推動了信訪工作的開展。
今年上半年以來，我辦紀檢工作在區(qū)紀委的正確指導(dǎo)下，力求黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透到各項工作中，實現(xiàn)了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結(jié)合，取得了很好的實效。今后的工作中，我們要繼續(xù)以黨要管黨、從嚴治黨為指導(dǎo)方針將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處，真抓實干，為我辦經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)取得長足進步，提供良好的政治環(huán)境和政治保障。
辦事處紀工委半年工作報告篇四
今年，桂園街道紀工委在xx區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項工作進機關(guān)、進社區(qū)，有效地促進和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀工委一直致力于推進街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認真落實《xx市xx區(qū)進一步加強作風(fēng)建設(shè)工作方案》及8個配套文件精神。改進街道作風(fēng)，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語》，明確窗口建設(shè)服務(wù)標準，并要求窗口工作人員要遵守工作紀律，做到“四禁止五不準”；同時，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動培訓(xùn)，邀請國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、高級職業(yè)指導(dǎo)師費秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和各級紀委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀委組織的廉政知識測試，參加測試的職工干部共有295人,測試分數(shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團工作實施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅同志到街道紀工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準則》的自覺性，進一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認真履行監(jiān)察職責(zé)，會同組宣科每周不定期對機關(guān)各科室、社區(qū)工作站進行作風(fēng)紀律明查暗訪，嚴肅作風(fēng)紀律。半年來，街道紀工委們進行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時間上繳街道紀工委，由紀工委進行勸導(dǎo)退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責(zé)述廉工作，共計9個科室，有效的落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并進一步加強了對街道機關(guān)各科室負責(zé)人的管理和監(jiān)督。同時，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級對下一級逐級談話的'要求，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力及個人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找科、所、站的負責(zé)人談話，科、所、站負責(zé)人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進風(fēng)險防控工作。
風(fēng)險防控工作一直以來都是紀工委的工作重點，從去年開始我們嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和反腐敗責(zé)任分工，制定實施方案，開展權(quán)力風(fēng)險防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點。在行政風(fēng)險方面，把街道領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負責(zé)人和工作站站長作為監(jiān)控點；在監(jiān)管風(fēng)險方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀問題的“重點事”、“重點人”、“重點崗”，梳理出街道風(fēng)險點10個，排查出高等級風(fēng)險5個，建立與風(fēng)險點相對應(yīng)的防控措施19項，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風(fēng)險等級目錄》、《重點項目廉政風(fēng)險防控圖》以及《街道各項工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委認真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險、分險設(shè)防、風(fēng)級預(yù)警的工作，切實做到依托電子監(jiān)察，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺有效行使監(jiān)督職能，促進街道各項工作的落實，切實提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級平臺系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項64件，應(yīng)急情況報送工作250次（截止至今年11月4日），其中對相關(guān)科室在應(yīng)急工作情況報送時未把握好時間，系統(tǒng)共給出了7個黃牌。
2、積極推進“xx區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺”的行政審批工作，紀工委人員利用每天巡查作風(fēng)紀律的機會對各科室和社區(qū)窗口進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促窗口人員及時錄入窗口服務(wù)業(yè)務(wù)信息和正確充分使用服務(wù)評價器。自今年三月份推行以來，街道紀工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺”、“xx市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運行情況進行監(jiān)察通報。
3、不斷完善信訪工作制度，引導(dǎo)群眾合法舉報。街道紀工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實、事事有回音。今年共受理紀檢信訪舉報2件。
辦事處紀工委半年工作報告篇五
20xx年朝陽街道紀工委在高密市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”的作用，強化紀律審查，嚴明換屆紀律，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴格按照上級要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動，進一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化紀律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機關(guān)所有機關(guān)干部簽訂了嚴格遵守紀律、加強作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強對機關(guān)干部工作紀律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機關(guān)干部簽訂了守紀律《保證書》，給機關(guān)干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀委參加了濰坊市紀委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴格紀律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟全面發(fā)展
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀工委嚴厲查處黨員干部違法違紀問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀律、公車輛改革等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；二是提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀工委加強機關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機關(guān)干部簽到情況進行通報。每周對機關(guān)各處室、社區(qū)工作紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀律受到停職檢查的人員2名，受到紀工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀律作風(fēng)等進行明查暗訪，嚴肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負責(zé)任、服務(wù)意識不強等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境
以化解決干群矛盾，維護穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點案件包靠制度。加強矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強化紀律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認真做好組織建設(shè)。
紀工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴格按照市紀委的要求，進一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀工委書記、專職副書記、兩名專職紀檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀檢工作人員，所有紀檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的。配齊了紀工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀工委正常開展工作提供了強有力的保障。
六、明年工作計劃
總體目標是紀工委工作在要跨進全市先進行列，具體做法是：1、進一步深化紀委“三轉(zhuǎn)”，強化“兩個責(zé)任”落實，確保紀工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認認真真打牢基礎(chǔ)工作，確保“八項規(guī)定”和各項工作紀律落到實處。每周至少檢查一次工作紀律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強化紀律審查，確保完成辦案任務(wù)目標。從現(xiàn)在起就認真抓執(zhí)紀辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務(wù)目標，為街道全面發(fā)展做出貢獻。
20xx年12月14日