每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工作上犯錯誤檢討書篇一

尊敬的領導：

您好!

我是______，是公司里的一名員工，現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作為一名員工，自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。

我經過自己深刻的反省之后，知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說悄悄話，因為這樣，我工作也總是沒有時間做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改。總體上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領導直接下發的我的犯錯單，我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

從自己檢討過之后，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了，也不會隨便找同事聊天，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些文件弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份文件都反復檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。

這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這么久的員工，公司有些規定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會多次犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年____月____日

工作上犯錯誤檢討書篇二

帥氣的玄德先生:

在經過你的眼里打擊之下，我深刻的將自己重新的檢討了一次。雖然說我從小就一直沒少寫過各種各樣的檢討書。可是，第一次為了自己而寫一份深刻又帶有成功性的檢討書。我才發現原來寫一封檢討書也是十分具有挑戰性的事情。

在我懷著萬分愧疚以及十二分后悔的心情寫下這封檢討書。以向你表達我深刻的認知以及在惹了你還打死也不認錯，企圖為自己辯解這種惡劣的不知悔改的行為以及在這以后再也不敢嘗試惹你的決心。

在經過了深刻的反省之后，我發現造成我犯下這次錯誤的原因，歸根結底，是源于小時候在家人的溺愛之下造成的結果。而并非是因為自己當時一時的沖動而犯下的錯誤。正是因為在小的時候不愿意接受家人的教導，一直反逆的不接受自己犯錯的事實。并且養成了每當自己犯下了明顯的錯誤時，還要以不成文的謬論曲解大人的教導，以自以為很有道理的言論為自己做垂死掙扎的辯解。以至于在犯下了“為了顧及自己壓根就存在的事實而辯解”這一錯誤之后。才深刻的明白到，自己之前的人生是多么的渾渾噩噩。

為了維護我可憐可悲又微不足道的女性自卑以及新時代女性那種“打死也不承認自己錯了”和“錯了也不認錯”的優秀品質。于是，我十分成功的在你面前犯下了錯誤。并且還自以為寫檢討很有經驗的我能輕松的解決一份檢討書，所以爽快的承諾自己寫一封深刻的檢討。在寫了第一份檢討之后，我才發現原來自己是有多么的幼稚和自不量力。這種幼稚又愚蠢的行為只能用自取其辱來形容。

原以為在我完成了第一封檢討并承認自己十分失敗的檢討書之后，心存一絲僥幸以為能躲過被你那最直接中肯又極具創傷力的點評。我知道錯了，我不應該在你面前將我那不足65的智商，拿出來招搖撞騙并不思悔改。

最后，在我深思熟慮之后，我鼓足勇氣決定向你再一次認錯，不求原諒，只求諒解!親愛的帥氣的玄德先生，看在我努力用我不足65的智商寫完這份檢討的份上，不要生我的氣了好不。

此致

非常抱歉!

20xx年xx月xx日

工作上犯錯誤檢討書篇三

尊敬的單位領導：

您好!

我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。

此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。

現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。

第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。

最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年____月____日

工作上犯錯誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好!

這次因為我沒有注意到那么多的方面，導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結了我這次犯錯誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個改正的機會，感謝您。

昨天上午的時候，來公司之后，原本是要開一個小小的早會的。可是前一天我忘記發通知了，結果昨天上午到公司的時候，大家都沒有來齊，領導過來問我為什么會議還沒有開始，我才發現自己前一天忘記發通知了。我當時臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領導。領導知道我這個情況之后，表情顯然很失望也很生氣。

平時我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因為一些事情的影響，導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候，我也發現自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好，豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領導每次都把開會的任務交給我，是因為相信我會合理的安排好一切，這也是我的工作職責。可是這一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。

我真的很抱歉，我也知道自己應該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯誤的確很低級，但是我真的認識到自己的錯誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家!

通過這件事情，我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的缺點，針對這些缺點，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時間上合理的進行安排，這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好，只有分配好了時間，其他的.事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病，能夠盡快改正的，其實也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發現問題及時預防和解決。

平時工作容易分心是因為自己總是一心多用，或許是因為事情多了一些，但是這些都不應該是影響我工作效率的事情，所以我會盡快改正這個問題，預防分心，專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家帶來了很大的影響，但是希望大家可以原諒我這一次，我會用努力證明自己這次的決心，請大家包容!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年____月____日

工作上犯錯誤檢討書篇五

您好!

由于我自身原因，致使________公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮!

______

20____年____月____日