所謂的后勤工作，亦稱總務(wù)工作或者整合工作。是為各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作。今天小編整理了學(xué)校后勤工作會(huì)議記錄，歡迎閱讀。

2月28日上午，副校長(zhǎng)張立峰在一號(hào)樓第五會(huì)議室主持召開會(huì)議，對(duì)后勤系統(tǒng)xx年工作作了總體部署和要求。

張立峰強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)后勤干部職工學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)工作，逐步提升后勤干部的綜合素質(zhì)，不斷提高后勤職工的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí);二要繼續(xù)推進(jìn)后勤社會(huì)化改革，選好適合社會(huì)化的項(xiàng)目，進(jìn)一步深化改革;三要加強(qiáng)后勤干部職工廉政建設(shè)，注意廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控;四要加強(qiáng)后勤各項(xiàng)工作安全管理，提高安全意識(shí)，形成制度化、規(guī)范化的安全管理制度。針對(duì)飲食、公寓、臨時(shí)工規(guī)范管理、信息化管理、校園綠化、交通運(yùn)輸、社區(qū)、商貿(mào)、愛衛(wèi)會(huì)、基本建設(shè)、維修項(xiàng)目、校醫(yī)院、勞動(dòng)服務(wù)公司等重點(diǎn)工作，張立峰提出了具體要求和工作方向并作了相應(yīng)部署。

后勤保障處、規(guī)劃建設(shè)處、校醫(yī)院、勞動(dòng)服務(wù)公司等部門和單位副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。

3月23日上午，學(xué)校后勤服務(wù)工作會(huì)議在學(xué)術(shù)交流中心第四會(huì)議室召開。付夢(mèng)印校長(zhǎng)和劉麗華副校長(zhǎng)出席了會(huì)議，黨政辦副主任楊韻、后勤服務(wù)中心班子成員、科室及行業(yè)公司負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由劉麗華副校長(zhǎng)主持。

后勤服務(wù)中心宋偉華主任匯報(bào)了后勤服務(wù)中心20xx年主要工作——堅(jiān)持以“優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)能力、提品位、保安全”的工作主線，采取四個(gè)方面的措施：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大服務(wù)投入，高水平服務(wù)成為新常態(tài);加強(qiáng)內(nèi)部管理，增收節(jié)支并舉，管理效益效能獲得新提高;創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路和手段，加大服務(wù)業(yè)態(tài)調(diào)整改造，自身造血能力實(shí)現(xiàn)新提升;防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)后勤文化建設(shè)，和諧后勤建設(shè)形成新局面，重點(diǎn)抓好能源管理、后勤服務(wù)保障隊(duì)伍建設(shè)、后勤服務(wù)質(zhì)量提升、成本控制、黨建及安全管理等六個(gè)方面的工作，確保實(shí)現(xiàn)“學(xué)校放心、師生滿意”的工作目標(biāo)，為學(xué)校“十三五”建設(shè)、推進(jìn)綜合改革、創(chuàng)建“雙一流”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。

后勤中心下屬各二級(jí)實(shí)體單位的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本單位20xx年工作目標(biāo)、思路、任務(wù)及具體措施。

付夢(mèng)印校長(zhǎng)在講話中充分肯定了近年來后勤工作取得的成績(jī)，分析了當(dāng)前后勤工作面臨的形勢(shì)。付校長(zhǎng)指出，后勤工作是學(xué)校的門面和名片，與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展和師生的學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)，做好后勤保障工作具有十分重要的意義。付校長(zhǎng)認(rèn)為，后勤工作應(yīng)圍繞三個(gè)方面的目標(biāo)開展：一是“管”。要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和構(gòu)建新型后勤服務(wù)保障體系的需要，做好頂層設(shè)計(jì)，調(diào)整運(yùn)行機(jī)制和管理體系，完善規(guī)章制度，提高管理效能;二是“控”。要通過全成本核算加強(qiáng)成本控制，通過能源管理控制能源消耗，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。三是“增”。要努力增加師生在校園生活的滿意度和幸福指數(shù)。

付校長(zhǎng)對(duì)后勤工作提出了四點(diǎn)具體要求：一是要由后勤中心牽頭，建立衡量后勤工作“四個(gè)滿意”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即教師滿意、學(xué)生滿意、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意、后勤職工滿意;二是要建立和完善激勵(lì)、約束機(jī)制，制定對(duì)標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;三是要注重加強(qiáng)思想政治工作，將其作為解決矛盾的重要抓手，關(guān)心后勤員工，提升工作效率;四是要打造有特色的企業(yè)文化，使員工真正融入后勤大家庭，提升后勤員工的責(zé)任感、歸屬感和自豪感。最后，付校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，后勤工作沒有最好，只有更好，希望全體后勤干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力，共同克服前進(jìn)道路上的困難，在發(fā)展中解決問題，為學(xué)校“雙一流”建設(shè)增磚添瓦、增光添彩。

劉麗華副校長(zhǎng)要求后勤全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)付校長(zhǎng)對(duì)后勤工作提出的目標(biāo)和要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，圓滿完成各項(xiàng)后勤服務(wù)保障任務(wù)，在學(xué)校“雙一流”建設(shè)中再立新功。

為了深入貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會(huì)精神，加強(qiáng)高校后勤工作，國(guó)家教育委員會(huì)于xx年6月13日至16日在武漢華中理工大學(xué)召開了全國(guó)高等學(xué)校后勤工作會(huì)議暨表彰會(huì)。參加會(huì)議的有各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會(huì)、高教(教育)廳(局)負(fù)責(zé)同志，113所高等院校的院校長(zhǎng)、總務(wù)(處)長(zhǎng)，共165人。國(guó)家教育委員會(huì)委員、黨組成員、主任助理朱育理同志代表國(guó)家教委向大會(huì)作了題為“鞏固改革成果，優(yōu)化育人環(huán)境，堅(jiān)持走中國(guó)高等學(xué)校后勤發(fā)展的道路”的工作報(bào)告。湖北省委、省政府的有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了會(huì)議的開幕式。

本次會(huì)議的中心內(nèi)容是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會(huì)精神和七屆人大三次會(huì)議精神，總結(jié)我國(guó)高校后勤十年工作的成績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，動(dòng)員后勤干部職工振奮革命精神，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展改革成果，堅(jiān)決貫徹治理整頓、深化改革的方針，強(qiáng)化和優(yōu)化高校的后勤工作，努力為高等教育的發(fā)展，為培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作出新的貢獻(xiàn)。

會(huì)議分為兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段，組織代表實(shí)地參觀華中理工大學(xué)、武漢水利電力學(xué)院、武漢工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)以及武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)等院校的食堂、學(xué)生宿舍、校園綠化和基本建設(shè)等。上述院校中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的深刻理解和后勤工作所取得的顯著成績(jī)給了代表們深刻的印象和有益的啟發(fā)。第二階段，代表們聽取了朱育理同志所作的會(huì)議工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了國(guó)家教委副主任、黨組書記何東昌同志5月26日在《關(guān)于高校后勤工作若干問題的請(qǐng)示》上的重要批示。會(huì)上，國(guó)家教委條件裝備司蔣景華司長(zhǎng)宣讀了國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于表彰全國(guó)高等學(xué)校后勤工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，還宣布對(duì)已連續(xù)從事高校后勤工作30年的老同志頒發(fā)榮譽(yù)證書和證章。102所高等院校和505名后勤工作者分別獲得全國(guó)高校后勤工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

與會(huì)代表對(duì)工作報(bào)告和《關(guān)于加強(qiáng)高等院校后勤工作的若干意見(討論稿)》進(jìn)行了熱烈的討論。認(rèn)為工作報(bào)告肯定了十年來高校后勤工作取得的顯著成績(jī)，總結(jié)了基本經(jīng)驗(yàn)，明確了后勤工作的指導(dǎo)方針，指出了存在的問題和困難以及解決問題的措施，提出了今后的工作任務(wù)。經(jīng)過討論，大家在以下幾個(gè)問題上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)：

一、高校后勤戰(zhàn)線廣大職工努力工作，堅(jiān)持改革，在高等教育的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。十年來，面對(duì)高等教育迅猛發(fā)展而后勤正式職工有所減少，后勤經(jīng)費(fèi)在整個(gè)學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出比例有所下降的情況下，高校后勤堅(jiān)定不移地遵循高等教育的特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的革命精神，努力工作，堅(jiān)持改革，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高管理水平，開拓了高校后勤工作的新局面。保障了學(xué)校教學(xué)、科研工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，并為穩(wěn)定高校局勢(shì)做出了重要貢獻(xiàn)。

二、要從教育的“三個(gè)面向”與培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的高度，從穩(wěn)定大局出發(fā)，來認(rèn)識(shí)高校后勤工作的地位和作用。高校后勤工作的主要職能是：為教學(xué)服務(wù)，為科研服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù);服務(wù)育人、管理育人。后勤工作的育人職能主要是通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理去體現(xiàn)，寓教育于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理之中。

三、要從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，立足于強(qiáng)化和優(yōu)化高校自身的后勤工作系統(tǒng)，探索具有中國(guó)特色的高校后勤工作新體系。今后高校后勤工作的指導(dǎo)方針應(yīng)該是：從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，立足于強(qiáng)化和優(yōu)化學(xué)校自身后勤工作系統(tǒng)，加強(qiáng)后勤的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和后勤工作隊(duì)伍建設(shè)，深化管理改革，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性，主動(dòng)圍繞學(xué)校整體目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的作用，探索具有中國(guó)特色的高校后勤工作新體系。

四、今后高校后勤應(yīng)著重抓好以下幾方面的工作。第一，要根據(jù)學(xué)校發(fā)展和任務(wù)多樣化的新形勢(shì)，確立新的后勤工作體制，建立多渠道籌集后勤經(jīng)費(fèi)的制度;采取新的核定正式工、臨時(shí)工總?cè)藬?shù)的辦法，建立一套由編內(nèi)正式工和編外臨時(shí)工混合構(gòu)成的后勤工作隊(duì)伍。第二，要根據(jù)高校后勤工作面臨的新任務(wù)，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，大力開展崗位培訓(xùn)，切實(shí)解決好后勤部門干部職工的職稱待遇問題。第三，加強(qiáng)高校后勤的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保學(xué)校長(zhǎng)期、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為20xx年高等教育事業(yè)發(fā)展的新階段打下基礎(chǔ)。第四，進(jìn)一步深化后勤管理改革，優(yōu)化后勤系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善政治思想工作、行政管理、經(jīng)濟(jì)杠桿和民意監(jiān)督相結(jié)合的綜合管理機(jī)制;提高包干指標(biāo)的合理性和先進(jìn)性，完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，進(jìn)一步克服平均主義，做到獎(jiǎng)勤罰懶。第五，大力開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，樹立勤儉辦學(xué)的校風(fēng)，大力推廣節(jié)約投資、節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支、節(jié)約水電能源等方面的經(jīng)驗(yàn)，使現(xiàn)有的后勤設(shè)施和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)能為更多的事業(yè)服務(wù);鼓勵(lì)后勤職工在搞好本職工作并不斷提高質(zhì)量的基礎(chǔ)上，增加對(duì)社會(huì)的服務(wù)，并以服務(wù)收入彌補(bǔ)后勤經(jīng)費(fèi)的不足。第六，把組織學(xué)生參加后勤實(shí)踐作為一項(xiàng)重要改革來抓。學(xué)生參加后勤工作和勞動(dòng)是一件移風(fēng)易俗的新事物，是校風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，要努力探索，認(rèn)真抓好，創(chuàng)造適合中國(guó)國(guó)情的做法。第七，繼續(xù)加強(qiáng)高校后勤管理理論學(xué)科的建設(shè)。

與會(huì)代表建議對(duì)會(huì)議工作報(bào)告進(jìn)行補(bǔ)充修改，印發(fā)各地，作為今后高校后勤工作的指導(dǎo)性文件。代表們對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)高等院校后勤工作的若干意見(討論稿)》也進(jìn)行了充分的討論，要求經(jīng)過各方面協(xié)調(diào)后，盡快下發(fā)執(zhí)行。

本次會(huì)議請(qǐng)清華大學(xué)、華中理工大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢水利電力學(xué)院等23所院校總結(jié)介紹了后勤工作和改革的經(jīng)驗(yàn)，其中清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、大連海運(yùn)學(xué)院、天津大學(xué)、華中理工大學(xué)、河南大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、貴陽中醫(yī)學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海醫(yī)科大學(xué)等11所院校進(jìn)行了大會(huì)交流。全國(guó)高校后勤管理研究會(huì)伙食管理研究會(huì)向代表介紹了高校的伙食工作情況。

最后，國(guó)家教委條件裝備司司長(zhǎng)蔣景華同志作了會(huì)議總結(jié)。他在總結(jié)時(shí)對(duì)討論中提出的后勤工作的地位與作用、社會(huì)化、承包責(zé)任制等重大問題作了進(jìn)一步闡述，并要求代表回去后進(jìn)一步研究會(huì)議精神，結(jié)合本地本校實(shí)際，使高校后勤工作進(jìn)一步提高水平。