當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇一
晃晃悠悠在北京待了四年,輾轉(zhuǎn)多次終是回到我大浙江的懷抱。當(dāng)我收到平安銀行的'錄用郵件時(shí),恍然間仿若守得云開見月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。
寧波,一個(gè)臨近的城市,第三次來到這里,像是重新認(rèn)識(shí)熟悉的陌生人,也是重新認(rèn)識(shí)我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來參加培訓(xùn),擔(dān)心自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓(xùn)地點(diǎn),看著培訓(xùn)表上緊鑼密鼓的行程安排,好像在一瞬間匆匆步入職場(chǎng),方枘圓鑿。
培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)且非常全面,從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內(nèi)各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),乃至ppt、pgc課程都有涉及。完整的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于一個(gè)新晉小白來說無疑是莫大的喜訊。
6月28號(hào),培訓(xùn)破冰,張行長(zhǎng)作客高管講堂,悉心向我們講述平安在各領(lǐng)域的發(fā)展。“你們是平安銀行寧波分行在這一轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€(gè)榜樣。”每一個(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,被人需要是一份無窮的動(dòng)力源泉,讓人熱血沸騰?!艾F(xiàn)在整體金融行情都不太好,而平安這幾年的轉(zhuǎn)型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大,肩上的責(zé)任也很重,所以我很佩服你們選擇了平安銀行?!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機(jī)會(huì)。
在接下來為期5天的培訓(xùn)計(jì)劃中,請(qǐng)來每個(gè)部門的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內(nèi)控、零售、運(yùn)營和郵件使用規(guī)范。老師們用心準(zhǔn)備精心講解,答疑解惑。這是一個(gè)享受的過程,相互交流進(jìn)行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認(rèn)知點(diǎn)。最后一節(jié)培訓(xùn)課由葉芳含老師以電影為培訓(xùn)履帶的方式進(jìn)行,電影引人入勝又與實(shí)際相結(jié)合,恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場(chǎng)通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對(duì)的生活和應(yīng)該做出的改變。
遺憾在于我對(duì)金融行業(yè)知之甚少,許多專業(yè)術(shù)語和專有名詞都無法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛的同事,他們的寬容讓我可以無所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單的新手問題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉(xiāng)時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓(xùn)部的老師們也是用心良苦,還特地設(shè)置了訓(xùn)前小游戲(和諸多考試)來幫助我們?cè)鲞M(jìn)友誼。
感謝或者說是非常榮幸能夠得到平安銀行的工作機(jī)會(huì),也感激能夠參與這次培訓(xùn)認(rèn)知銀行業(yè),認(rèn)識(shí)同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績(jī),不讓別人失望也不讓自己失望。
入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇二
為使新員工盡快以一個(gè)良好的姿態(tài)融入到團(tuán)隊(duì)中,加深對(duì)深圳中外運(yùn)物流有限公司基本情況的了解,掌握工作方法,盡快適應(yīng)工作崗位,7月29日深圳中外運(yùn)物流有限公司總辦組織開展了新員工入職培訓(xùn)。來自深圳中外運(yùn)物流有限公司下屬各部門21名新員工參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)采用室內(nèi)講授的培訓(xùn)方式。這是一次公司與新員工之間相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì),同時(shí)也是新員工學(xué)習(xí)的過程。
在培訓(xùn)中,深圳中外運(yùn)副總經(jīng)理巫錦芳的講話令新員工受到很大的鼓舞。各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)深圳中外運(yùn)的組織機(jī)構(gòu)、概況和發(fā)展過程、公司制度以及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了介紹,拓寬了新員工們的視野,增強(qiáng)了新員工們對(duì)公司發(fā)展的信心。
在游戲項(xiàng)目中,新員工們充分意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)中每位成員的責(zé)任和重要性,在幫助新員工找到自己位置的同時(shí),引導(dǎo)其從不自信的迷惘中走出來,鍛煉了他們的意志力和團(tuán)隊(duì)合作精神,初步使他們意識(shí)到從大學(xué)生到企業(yè)人的角色和定位的轉(zhuǎn)變。
公司領(lǐng)導(dǎo)分別向新員工們提出了希望和要求,注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,盡快成長(zhǎng)為公司骨干力量。
此次培訓(xùn)后,新員工們反響強(qiáng)烈,希望能有更多機(jī)會(huì)參加對(duì)實(shí)際工作有益的培訓(xùn),也決心以飽滿的熱情投入到工作中去。
入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇三
蘭建峰:
剛剛步入社會(huì)就迎了公司為新員工進(jìn)行的為期六天的培訓(xùn),讓我感受到了公司對(duì)我們新員工的重視、照顧和關(guān)愛。任董事長(zhǎng)的講話讓我明白訂立一個(gè)明確目標(biāo)的重要性,圍繞目標(biāo),努力奮斗,我相信明天一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
陳星:
201年7月,我榮幸的成為了一名六建的員工,踏上了職業(yè)生涯,開始了新的人生征程。前四天的培訓(xùn),讓我了解了公司的企業(yè)化、管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等等,老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個(gè)人都非常努力,結(jié)果還是倒數(shù)第二,我很焦急,很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,但是在接下的培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,無論在哪個(gè)團(tuán)隊(duì),我們都應(yīng)全力以赴,找原因、找差距,把我們的團(tuán)隊(duì)做得更好,更何況我們同屬于六建的大家庭。
曾楊:
首先非常感謝公司對(duì)我們的培訓(xùn),因?yàn)槲覀兩钪谛氯松砩匣ㄙM(fèi)如此大的人力、物力是十分不容易的,由此可見公司對(duì)我們新員工的重視。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己,重新定義“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞,是責(zé)任、信任、擔(dān)當(dāng)、支持、互幫互助等。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人從不認(rèn)識(shí)到打打鬧鬧相互調(diào)侃,大家在很短的時(shí)間內(nèi)敞開心扉,相互交流,這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
官杰:
走進(jìn)訓(xùn)練基地,教練布置的第一個(gè)任務(wù)就是設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)旗。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標(biāo),在大家的努力下,我們亮劍隊(duì)以注重細(xì)節(jié)和突出企業(yè)化特點(diǎn)得到了教練的肯定,得到了第一的好成績(jī),這個(gè)活動(dòng)可以看出隊(duì)伍內(nèi)部溝通和細(xì)節(jié)是多么重要。
在“人生之旅”的活動(dòng)中,扶著隊(duì)友,戴上眼罩走過“溝壑丘”,因?yàn)楹诎?、因?yàn)槲粗?,心里十分惶恐,覺得自己寸步難行,我的搭檔是一個(gè)小小的女生,她的細(xì)心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感,我們順利到達(dá)終點(diǎn),一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要信任還要為對(duì)方負(fù)責(zé)。
萬丕建:
這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深,作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,總會(huì)感到迷茫,林嘉老師這堂教會(huì)我們做好規(guī)劃,定好方向,雖然方向會(huì)偏離,但要學(xué)會(huì)修正,一直朝著目標(biāo)前進(jìn),不放過任何一次機(jī)會(huì),努力奮斗,否則就會(huì)被超越。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動(dòng),不偏離目標(biāo)、不斷修正方向、努力劃槳才能到達(dá)終點(diǎn)。每個(gè)成員都一起努力,才能贏得最后的勝利。
蔣亮:
從培訓(xùn)開始時(shí)的一無所知到后心里都是滿滿的感觸,真是收獲很大。在拓展訓(xùn)練中,我明白每個(gè)人都是公司大家庭的一員,一個(gè)個(gè)小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷,一段社會(huì)生活的縮影,一個(gè)公司經(jīng)營的靈魂,包含責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、信任、努力等含義。“翻越城墻”的活動(dòng)中,78個(gè)人通過人梯爬過4米高的人墻,你能想象我們之間的感情嗎?是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)體的責(zé)任心,相互幫助、相互協(xié)作的精神,真的很感動(dòng),我相信,有我們這樣的團(tuán)隊(duì),沒有什么能夠難倒我們。
楊翼:
在老峨的兩天里,我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗(yàn),華西六建每一位新人都給我深深的震撼,我學(xué)習(xí)了,感受了,體悟了,最后成長(zhǎng)了。感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì),去體味青春的活力,去發(fā)掘自己的潛力,讓我在正式入職前得到心靈的洗滌。
劃船活動(dòng)中,一開始力不從心,我們的船毫無方向感,經(jīng)過努力的嘗試,我們終于找到了方向,此時(shí),我們已顧不得被湖水打濕的衣服,澆濕的鞋,拼勁全力去追趕對(duì)手。在劃船的時(shí)間里,我聽不見隊(duì)友的吶喊,只是奮力的劃船,幾次差點(diǎn)掉進(jìn)了湖里,我知道唯有努力才能夠到達(dá)彼岸?!叭松谩敝?,我護(hù)著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程,他戴著眼罩,完全看不見,我緊張的大口喘氣,心里默念,不要讓他摔下去,不要讓他倒下,很短的路,我們走了好久,我和隊(duì)友相互支持、信任,只有這樣我們才能共同完成任務(wù)。
夏錦錦:
很高興加入六公司,六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀,無論從哪個(gè)方向起飛,她都以完善的體系,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?,精良的管理給我們以啟迪,新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個(gè)靚麗的開頭,接下就需要我們認(rèn)真抒寫自己的職業(yè)人生,抒寫六公司美麗的明天。拓展訓(xùn)練中,每一個(gè)活動(dòng)都交給我一個(gè)方法和理念,在團(tuán)隊(duì)中,我們必須齊心協(xié)力、服從紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)、找準(zhǔn)方法、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。在“人生旅途”活動(dòng)中,非常感謝我的搭檔蔣亮,他很細(xì)心,也很有同理心,而我卻有點(diǎn)粗心,走路較快,有的時(shí)候考慮不周,害他摔了一下,經(jīng)過這事后,我感觸很深,也認(rèn)識(shí)到自己的問題,以后要學(xué)會(huì)照顧他人,特別是團(tuán)隊(duì)中,我們更應(yīng)該相互幫助,共同成長(zhǎng)。
入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇四
走出校門,成為xx物業(yè)的一員,開始自己人生的新征程。 為幫助新員工更好地了解公司,適應(yīng)公司環(huán)境,公司人力資源部組織了11月25日、11月26日為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司發(fā)展史簡(jiǎn)介、職業(yè)健康安全、物業(yè)管理法律法規(guī)、公司品質(zhì)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和行政綜合部部門介紹等諸多方面。通過這次培訓(xùn),使我對(duì)公司的了解更加深入了,也讓我對(duì)物業(yè)管理和職業(yè)道路有了更多的理解,我感受最深的是以下幾點(diǎn):
當(dāng)今時(shí)代生活節(jié)奏快,壓力大,浮躁,急功近利是很多人的心態(tài),在這種大環(huán)境中,選擇一條適合自己的職業(yè)道路,不去追求一時(shí)的名與利,沉下心來,從細(xì)小的工作做起,努力充實(shí)自己,堅(jiān)定地走下去。培訓(xùn)課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程,我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的字眼便是“努力”,“努力好好干”、“因?yàn)榕Γ覀冊(cè)凇?,這些鼓勵(lì)的話語,告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷,忘掉過去,帶上新的自己,在科住的大舞臺(tái)上,憑借自身努力去實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
在經(jīng)濟(jì)、科技飛速發(fā)展的今天,要求我們每個(gè)人都要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,通過學(xué)習(xí)拓寬知識(shí)面,提升自身的專業(yè)水平,為公司、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司倡導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí),給員工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì),并對(duì)員工學(xué)習(xí)、考證給予資金方面的支持。同時(shí)培訓(xùn)老師還分享了很多學(xué)習(xí)方法比如利用手機(jī)微信公眾平臺(tái)學(xué)習(xí)、閱讀優(yōu)秀書籍等。
在職業(yè)安全和物業(yè)管理法律法規(guī)兩門課程中,為我們講解了多個(gè)物業(yè)管理案例,職業(yè)安全案例在警醒我們的同時(shí)對(duì)我們?cè)诠ぷ髦腥绾畏婪段飿I(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)也提供了一些思路。法律法規(guī)課程中展示的案例則讓我們對(duì)于物業(yè)管理日常工作中的一些異常狀況的處理及權(quán)責(zé)的劃分有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中我積極回答問題,與組員配合默契,雖然所在的小組沒能獲得最佳小組獎(jiǎng),但培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程都給我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中,我會(huì)努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng),更好更快地成長(zhǎng)起來,為公司,為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的力量。
入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇五
4月28日我正式加入了美臣集團(tuán),在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。
并于5月15日參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。
首先,對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。
企業(yè)文化帶有美臣發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。
其次,對(duì)美臣的發(fā)展歷程感觸頗深。
美臣從起步開始,便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略。
從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計(jì)劃,無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進(jìn)取的精神,讓我們看到,美臣能有今天的成就絕不是偶然。
作為其中的一個(gè)小小個(gè)體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí),為美臣貢獻(xiàn)自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè)。
培訓(xùn)已結(jié)束,感想頗多,受益匪淺,培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。
希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,學(xué)以致用,為美臣這個(gè)團(tuán)體貢獻(xiàn)一份力量,為這個(gè)大家庭添磚加瓦!
滿懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,經(jīng)過兩天的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到了很多,學(xué)會(huì)了很多,知道了很多。
經(jīng)過四年的辛苦努力,終于等來了期盼已久的工作,能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作,對(duì)我來說是一件非常值得高興的事情。
剛一進(jìn)公司,就認(rèn)識(shí)了很多全國各地的同事,了解了公司的情況,收獲頗多。
經(jīng)過第一天培訓(xùn),人事部給我們講了公司的文化和制度,講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。
我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,知道了公司的發(fā)展歷程和前景,知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪。
看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況,我看到不僅工作環(huán)境舒適,而且工作也輕松,比較自由。
我更確定這是一家值得我努力,付出和發(fā)展的公司,確定當(dāng)初的選擇是正確的,我相信在這樣的一家公司,只要肯努力,一定會(huì)有一個(gè)好的前途。
第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,玩了很多有意思的游戲,包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬里、人椅、殺人游戲。
有的以前玩過,有的是第一次玩,但是玩的卻都很開心。
尤其是鱷魚湖游戲,通過不同角色的轉(zhuǎn)變,我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,最重要的就是協(xié)作。
開發(fā)一個(gè)軟件,或者做好一件事,有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,所以我們需要精誠合作。
而且無論是在生活還是工作中,都會(huì)遇到很多事,所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考。
遇到問題,發(fā)生矛盾,多站在別人的角度去想想,想想別人為什么會(huì)這樣做,站在不同的角度會(huì)有不同的想法。
其實(shí)很多事情都沒有對(duì)與錯(cuò),所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的。
當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)問題很簡(jiǎn)單,所有的問題都可以迎刃而解了,所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考。
遇到問題的時(shí)候,多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。
錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,但是一旦發(fā)生了,我們就需要正確的面對(duì)和解決。
以前,遇到問題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,想通了的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問題,只要大家都說出來了,問題就會(huì)很容易的解決。
還有其他的像袋鼠跳、球行萬里、人椅等游戲,讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,而且還要必須有條不紊的組織好,才能取得最終的勝利。
讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,該怎么樣做一個(gè)成熟,穩(wěn)重的人,更能做一名合格的員工。
雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,可是我卻從中學(xué)到了很多東西。
馬上就要正式開始進(jìn)入工作了,我充滿著好奇和激情,我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活,我相信只要肯付出,就一定會(huì)有收獲。
在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,我會(huì)多站在別人的角度去想問題,努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,為公司盡自己的一份綿薄之力,也會(huì)為了自己的前途和未來不斷地去奮斗。
無論是工作上,還是生活上,都讓我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
在這一個(gè)月里,我體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和這個(gè)大家庭的溫暖,自己也在其中快速地成長(zhǎng)。
因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體,喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會(huì):
一、認(rèn)識(shí)。
新員工的培訓(xùn)使我對(duì)集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模,企業(yè)的文化內(nèi)涵,以及在社會(huì)上的影響力有了更深層次的了解,也認(rèn)識(shí)了自己的工作崗位。
我目前的工作崗位是水電技術(shù)員,從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了,之前也是從事基層技術(shù)的工作,我對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生,并認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的特殊性。
二、態(tài)度
子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也?!边@告訴我們要做什么樣的.人。
三、時(shí)間
時(shí)間是無聲的腳步,不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻。
自己的時(shí)間該如何利用,自己今后的人生該如何規(guī)劃,這是每個(gè)人都必須考慮的問題。
時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來說都是公平的,每天都是24個(gè)小時(shí)。
把每一天中所要做的事情分清主次。
記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候,由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天雖然也很忙碌,但是到頭來還是趕不上計(jì)劃,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。
入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇六
——新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)
作為一名入職毅德不足一月的新員工,非常榮幸能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到公司核心層的講話精神,對(duì)我來說既是鼓舞,也是鞭策,現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報(bào)如下,希望能與各位同事共同交流,共同進(jìn)步。
以史為鑒,繼往開來,齊鑄毅德百年品牌。王再興主席帶領(lǐng)我們一起回顧往昔創(chuàng)業(yè)崢嶸歲月,一路充滿泥濘與艱辛,帶領(lǐng)我們從贛州的一家小企業(yè)成長(zhǎng)為具有全球視野的國際控股集團(tuán)公司,讓我更加直觀清晰的感受到“毅德”這兩個(gè)字厚重的文化積淀和刻在骨子里的奮進(jìn)開拓旋律,讓我以毅德為榮,更加懂得珍惜今天毅德這一平臺(tái)帶來的發(fā)展機(jī)遇。我們每一個(gè)同事都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正確理解“從哪里來,到哪里去”這一核心命題對(duì)于企業(yè)和每一個(gè)員工發(fā)展的重要性。我們每一個(gè)同事都應(yīng)正確理解公司文化的深刻內(nèi)涵,從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去,在自身工作崗位嚴(yán)格履行職責(zé),凝練提升自身價(jià)值,努力提升精益管理水平,發(fā)現(xiàn)解決細(xì)微管理問題,互幫互助,不忘初心,共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,與公司同呼吸,共命運(yùn),一同成長(zhǎng)。
以人為本,凝聚共識(shí),共創(chuàng)千億發(fā)展目標(biāo)。曾云樞主席的講話使我深刻認(rèn)識(shí)到毅德已經(jīng)將人才發(fā)展戰(zhàn)略例為企業(yè)發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略之一。個(gè)人理解的人才戰(zhàn)略核心是“以平臺(tái)吸引人才、以機(jī)制留住人才、以發(fā)展培育人才,以價(jià)值成就人才”。“上下同欲者勝”,作為公司行政管理崗位,我將在今后實(shí)際工作中認(rèn)真領(lǐng)悟毅德核心價(jià)值和發(fā)展理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以公司核心價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向,為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的不斷完善和提升貢獻(xiàn)力量。
端正心態(tài),攻堅(jiān)克難,傳承毅德奮斗精神。蔡鴻文主席深刻總結(jié)了老一代毅德人開疆拓土的艱難歷程,賦予了我們新一代毅德人鼓勵(lì)和和期望。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到真金不怕火煉,要堅(jiān)持毅德對(duì)于自身項(xiàng)目的準(zhǔn)確定位和發(fā)展思路,堅(jiān)持自身特色,堅(jiān)信一個(gè)個(gè)項(xiàng)目輝煌成績(jī)的取得是團(tuán)隊(duì)共同努力、新老員工協(xié)力的必然結(jié)果。我們要時(shí)刻以學(xué)習(xí)的意識(shí),以求知的心態(tài)來對(duì)待我們的每一項(xiàng)工作,鍥而不舍,滿懷激情、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)去完成好每一項(xiàng)工作,毅德的奮斗精神就必定能得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大,讓毅德的二次創(chuàng)業(yè)、二次遷徙薪火相傳、延續(xù)輝煌。
提煉思想,鑄牢標(biāo)準(zhǔn),匯聚毅德價(jià)值體系。楊三名總裁總結(jié)性“靈魂三問”發(fā)言,發(fā)人深省,讓我們充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)不在于進(jìn)入公司時(shí)間的長(zhǎng)短,而在于能否嚴(yán)守職業(yè)價(jià)值觀底線,能否清醒的將工作認(rèn)真作為我們終身奮斗的事業(yè),能否在工作壓力下,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值、解決實(shí)際困難作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。
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