時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

吸毒人員管控工作計(jì)劃書(shū)篇一

（一）擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，(2019年7月份之前畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明)原件及復(fù)印件。

（四）年齡在18周歲以上（2001年3月1日及以前出生），35周歲以下（1984年3月1日及以后出生）。

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）報(bào)名參加招聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則取消招聘資格。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名參加招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2.正在接受立案審查的。

3.其他不符合報(bào)考資格條件的。

吸毒人員管控工作計(jì)劃書(shū)篇二

一、招聘對(duì)象及條件：參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象為市內(nèi)外畢業(yè)兩年內(nèi)(2018屆、2019屆)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的離校未就業(yè)畢業(yè)生或16-24歲未就業(yè)青年;市內(nèi)外畢業(yè)兩年內(nèi)(2018屆、2019屆)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的離校未就業(yè)畢業(yè)生需帶戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、兩寸照片一張，16-24歲未就業(yè)青年需帶戶(hù)口本、身份證、未就業(yè)證明原件及復(fù)印件、兩寸照片一張。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：參加見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生于。(先報(bào)名先安排)

1、專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先;

2、屬地原則優(yōu)先;

3、品學(xué)兼優(yōu)優(yōu)先。

4、建檔立卡貧困戶(hù)家庭、就業(yè)困難家庭、殘疾人家庭等畢業(yè)生優(yōu)先。

四、體檢：見(jiàn)習(xí)人員自行體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理。

五、派遣：就業(yè)局“福泉市人才交流中心”對(duì)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃體檢合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行復(fù)審，確定入選人員并開(kāi)具報(bào)到證，派遣到見(jiàn)習(xí)接收單位。

六、待遇：工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)具體與各用人單位面議。

七、聯(lián) 系 人：^v^梅

吸毒人員管控工作計(jì)劃書(shū)篇三

一、招聘對(duì)象年齡要求：18周歲至35周歲(1984年1月1日至2001年12月31日期間出生)。崗位簡(jiǎn)介表另有要求的，以崗位簡(jiǎn)介表為準(zhǔn)。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自6月5日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的到(工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—16︰30)。也可根據(jù)招聘公告公布的招聘單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2019年宜興市衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能同時(shí)報(bào)名兩個(gè)及以上崗位，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件。計(jì)算年限為周年，以各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為依據(jù)，年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷(位)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)身份證原件及復(fù)印件。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復(fù)印件。

三、本公告由市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：

更多詳情請(qǐng)見(jiàn)：

遼寧省

沈陽(yáng)市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

吸毒人員管控工作計(jì)劃書(shū)篇四

“數(shù)字平安賓陽(yáng)”按照^v^和國(guó)家對(duì)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的最新指示和建設(shè)要求，通過(guò)信息化、智能化、現(xiàn)代化手段，加快推進(jìn)賓陽(yáng)社會(huì)治理智能化水平。加強(qiáng)政法科技創(chuàng)新，推行智能門(mén)禁系統(tǒng)、智慧安防系統(tǒng)、智慧云眼系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)匯聚，提升風(fēng)險(xiǎn)防控和管理服務(wù)精細(xì)化精準(zhǔn)化水平。

堅(jiān)持法治城市、法治政府、法治社會(huì)一體化建設(shè)，全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，推進(jìn)信用賓陽(yáng)建設(shè)，依法維護(hù)人民權(quán)益、社會(huì)公平正義、社會(huì)和諧穩(wěn)定，提高法治化水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供法治保障。

持續(xù)打造職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開(kāi)公正、廉潔高效、守法誠(chéng)信的法治政府。堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，加強(qiáng)政府法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)合法性審查制度，全面落實(shí)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)重大決策項(xiàng)目依法決策機(jī)制，推行重大決策評(píng)估制度、終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查制度，建立重大民生決策事項(xiàng)民意調(diào)查工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，嚴(yán)格確定行政執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機(jī)制。

推動(dòng)司法體制綜合配套改革措施落地，全面落實(shí)司法責(zé)任制，推進(jìn)嚴(yán)格公正司法。完善監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的記錄、通報(bào)、責(zé)任追究制度，推進(jìn)庭審公開(kāi)、文書(shū)公開(kāi)等司法活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)，提高司法活動(dòng)的透明度。積極穩(wěn)妥探索公益訴訟新領(lǐng)域。加強(qiáng)法律援助與司法救助銜接制度，加快整合律師、公證、調(diào)解、仲裁、法律援助、司法鑒定等公共法律服務(wù)資源，到2022年前基本形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。

推動(dòng)城鎮(zhèn)治理體系向鄉(xiāng)村延伸覆蓋，將鄉(xiāng)村治理納入城鄉(xiāng)現(xiàn)代治理體系范疇，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理提升行動(dòng)，建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體制機(jī)制，建設(shè)善治鄉(xiāng)村。提高鄉(xiāng)村“四治”水平，提升自治柔性治理，強(qiáng)化法律剛性約束，深化德治內(nèi)在要求，全面提升鄉(xiāng)村治理能力。完善執(zhí)法體系，加大執(zhí)法力度，落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、南寧市關(guān)于鄉(xiāng)村建設(shè)的條例法規(guī)，在規(guī)劃編制、項(xiàng)目安排、資金使用、監(jiān)督管理等方面，提高規(guī)范化、制度化、法制化水平。推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)和農(nóng)村“雪亮工程”建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村法治宣傳教育，大力創(chuàng)建法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治示范村，提升鄉(xiāng)村法治水平。加強(qiáng)鎮(zhèn)村社會(huì)管理能力建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動(dòng)農(nóng)村管理服務(wù)智能化。加強(qiáng)農(nóng)村基層群團(tuán)組織陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建鄉(xiāng)村“四治”新格局。

第四章 ?保障措施

抓緊組建市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作專(zhuān)班，制定縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)層面的任務(wù)分解表、評(píng)估指標(biāo)及操作手冊(cè)；負(fù)責(zé)具體推進(jìn)、督導(dǎo)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作。組建由高校專(zhuān)家組成的試點(diǎn)工作智囊團(tuán)，負(fù)責(zé)對(duì)我縣市域社會(huì)治理現(xiàn)代試點(diǎn)工作進(jìn)行學(xué)術(shù)研究、方向規(guī)劃及方法指導(dǎo)；依據(jù)自治區(qū)黨委出臺(tái)的《加快社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作指引》以及市委、市政府有關(guān)文件，制定出臺(tái)我縣對(duì)應(yīng)文件，明確市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作責(zé)任清單、任務(wù)清單、時(shí)間清單。

吸毒人員管控工作計(jì)劃書(shū)篇五

成立普安縣林業(yè)局公開(kāi)招聘林管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。

(二)報(bào)名及資格審查

以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需本人報(bào)名，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交《普安縣林業(yè)局公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表》。

1.報(bào)名時(shí)間

2019年3月4日—3月8日。

(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

普安縣林業(yè)局辦公室，

3.報(bào)名材料要求

報(bào)考人員需提供的以下材料：

（1）普安縣林業(yè)局公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表。

（2）提供本人有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件。

（3）提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（4）需近期一寸免冠照3張。

4.資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，資格審查合格的考生準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。