計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

個人提升計(jì)劃總結(jié)篇一

上良中心小學(xué)周轉(zhuǎn)紅

從事工作已經(jīng)七年，，習(xí)慣每天穿梭在學(xué)生中，看著一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉，仿佛再大的煩惱也會立即煙消云散。這次“師德師風(fēng)”教育活動對于我是一次思想上的洗禮。作為一名教師，我嚴(yán)于律己，努力使自己成為一名合格的教師。為了以后能更好地從事教育事業(yè)，我對自己提以下幾點(diǎn)要求：

一、具有廣博的知識，與時俱進(jìn)。

作為一名數(shù)學(xué)教師不僅要有精湛的專業(yè)知識，還要具有淵博的各學(xué)科的知識，可以說教師就是一本《百科全書》。我曾經(jīng)聽說這樣一個故事：一位新教師剛接手一個班級，這個班級的學(xué)生個個非常調(diào)皮搗蛋。學(xué)生為了整一整這個數(shù)學(xué)老師，便拿著一道非常難的奧數(shù)題來到新老師的辦公室。正當(dāng)他們心想這次你還不丟臉，洋洋得意的時候，這位老師已經(jīng)面帶微笑準(zhǔn)備跟他們分析題目了，這個時候，所有的.學(xué)生都打心眼兒里佩服這位新教師，。從此以后，再也不會有學(xué)生會在數(shù)學(xué)課堂上搗亂，再也不會有學(xué)生不尊重這位新教師。是什么征服了這幫小頑皮呢？不正是這位老師精湛的專業(yè)知識？試想：如果當(dāng)時這位新教師被難住了？那么又會是怎么樣的一種情況？他不僅在學(xué)生面前失去了做教師的威嚴(yán)，而且會影響學(xué)生對數(shù)學(xué)課堂的不尊重。

僅僅將知識局限在數(shù)學(xué)方面當(dāng)然也是不夠的。小學(xué)生有問不完的問題，因?yàn)樗麄兛匆姴恢赖氖虑榫蜁纬梢蓡枺處熢趯W(xué)生的心目中是無所不知的，所以為了豐富學(xué)生的知識，拓展他們的視野，當(dāng)然也為了讓我們教師的形象在學(xué)生的心目中更加高大，可千萬別被小孩子難倒。時代在不斷前進(jìn)，就要求我們教師要學(xué)無止盡，不斷與時俱進(jìn)，不被社會遺棄。

二、懷一顆寬容的心對待學(xué)生的錯誤，做到張弛有度。

每天都被氣得半死，學(xué)生不是紀(jì)律特差，就是作業(yè)拖拖拉拉。小孩子就算你再兇，也不會收到什么回報(bào)。換個角度想想：為什么不能用一刻寬大的心包容學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)小的錯誤，或許換一種平和的方式相互交流會起到更好的作用。

學(xué)生心，玻璃心，它是單純的也是敏感的，是透明的也是脆弱的，正如蘇霍姆林斯基所言：“要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護(hù)學(xué)生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻又是十分脆弱的，一不小心使露珠滾落，就會破碎，不復(fù)存在。”學(xué)生的不良習(xí)慣需要我們老師以一顆寬容的心，引導(dǎo)他，鼓勵他，處處為學(xué)生著想，方能達(dá)到教育的目的，才是為學(xué)生的終身發(fā)展著想，讓我們用自己的人格魅力去影響和塑造學(xué)生的人格。

當(dāng)然，寬容，并不等于縱容，這就是我借來要說的張弛有度。如果教師一味寬容學(xué)生，總是以寬容之心對待一錯再錯的學(xué)生，那么就是不負(fù)責(zé)任，失去做教師的威嚴(yán)。寬容與嚴(yán)格是矛盾統(tǒng)一體，寬容是另一種意義的嚴(yán)格。寬容應(yīng)該因時而施，因人而異，因事而別。教師應(yīng)做到：原則問題不讓步，是非面前不糊涂，評判學(xué)生看主流，心存善意看發(fā)展。

三、時刻保持一顆陽光之心，讓快樂傳遞在每一個人身邊。

剛步入工作崗位，面對著巨大的工作任務(wù)，無時無刻不感到肩膀重?fù)?dān)沉重，甚至有的時候壓得自己喘不過氣來。可是只要你轉(zhuǎn)身看看太陽，你會發(fā)現(xiàn)原來一切都是那么陽光明媚。雖然工作辛苦，但是同樣的你也收獲了許多，這些不是金錢能夠買得到的。數(shù)學(xué)老師可能給人的感覺就是比較嚴(yán)肅，說話一板一眼，面無微笑的。數(shù)學(xué)老師同樣可以具有語文老師的溫柔，具有美術(shù)老師的幽默，具有音樂老師的快樂，所以不要做一位嚴(yán)肅的數(shù)學(xué)教師，讓我們以一顆陽光的心面對繁重的工作，讓學(xué)生感受到快樂無處不在。

時代在發(fā)展，新形勢下，每一位教師只有不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，并且不斷學(xué)習(xí)新的理論充實(shí)自己，做到不斷進(jìn)步。

個人提升計(jì)劃總結(jié)篇二

作為新時期的老師，僅僅靠己有的知識傳授給學(xué)生，所謂的“傳道、授業(yè)、解惑”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。老師必須有不斷學(xué)習(xí)的`決心，刻苦鉆研的恒心。面對市場經(jīng)濟(jì)的浪潮，必須能靜得下心，鉆得進(jìn)去，與書結(jié)緣，不斷充實(shí)自己，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進(jìn)跟上知識時代日新月異的變化。

教師只有在不斷學(xué)習(xí)中才能有出路，我們選擇了教師，就選擇了終生孜孜不倦的學(xué)習(xí)。作為新時代的老師，如果僅僅滿足于現(xiàn)狀，不努力學(xué)習(xí)，這與舊社會的“教書匠”沒有多大的區(qū)別，要想做“人類靈魂的工程師”，無愧于“師”字，我們就必須不斷地學(xué)習(xí)、努力地學(xué)習(xí)、刻苦地學(xué)習(xí)。只有這樣我們才能脫去“匠”氣，還以“師”性，才能擔(dān)當(dāng)起社會賦予我們的重任，才能無愧于人民給我們的“人類靈魂工程師”的稱號。

個人提升計(jì)劃總結(jié)篇三

一、指導(dǎo)思想。

本著學(xué)校“求真務(wù)實(shí)，追求高遠(yuǎn)”的辦學(xué)目標(biāo)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)修養(yǎng)。在教育改革發(fā)展的今天力求成為一名合格加特長的教師。

二、工作目標(biāo)。

1、學(xué)習(xí)先進(jìn)的課程理念，和教育教學(xué)管理方法。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)，增強(qiáng)教學(xué)的有效性。教學(xué)相長，多聽多看，多種渠道學(xué)習(xí)。

3、積極參加學(xué)校舉行的各種活動，發(fā)揮自己的特長，汲取先進(jìn)元素。

三、具體措施。

1、結(jié)合學(xué)校的讀書日和讀書分享等活動，在本學(xué)期多讀一些關(guān)于教師修養(yǎng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，班級管理等方面的書籍。把握現(xiàn)今教學(xué)的.先進(jìn)理念，向名師學(xué)習(xí)有實(shí)效性的班級管理經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)做好一個學(xué)生。同時把學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用到自己的工作中去。努力使自己在一定時期內(nèi)有一個明顯的提高。

注重培養(yǎng)學(xué)生初步的應(yīng)用意識，提高解決問題的能力，注意體現(xiàn)開放式的教學(xué)方法，在許多練習(xí)題中安排解決問題的多個信息，引導(dǎo)學(xué)生利用多種策略解決問題。另外還要多向其他教師學(xué)習(xí)好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，多聽課，多參加研討，及時對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，使自己的教學(xué)達(dá)到一定的水平。

3、積極參加學(xué)校組織的各種活動，和同組成員一起合作，進(jìn)行高效的集體備課，以認(rèn)真的態(tài)度參加學(xué)校的一課三反思活動，讀書交流活動，小課題研究活動，在平時多積累教學(xué)素材。并進(jìn)行新的嘗試，讓自己在教學(xué)實(shí)踐和班級日常管理實(shí)踐中總結(jié)出屬于自己的管理方法，從而提高自身的水平。

個人提升計(jì)劃總結(jié)篇四

xx中心小學(xué)全輔導(dǎo)區(qū)共有在編教職工121名，其中一線教師98名，后勤、內(nèi)退、病退及其他不上課教師23名。

在這121名教師中，教師學(xué)歷合格率為100%：中師學(xué)歷有60名，大專學(xué)歷53名，本科學(xué)歷8名。另外還有16名教師正在進(jìn)行學(xué)歷提高學(xué)習(xí)，其中進(jìn)修大專學(xué)歷的6名，本科學(xué)歷在讀的10名。

在全體教師中，年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學(xué)歷基本以中師為多，占到了全部教師的50%。

年輕教師(35周歲以下)中的學(xué)歷基本以大專為主，占到了大專教師人數(shù)的65%。

具有本科學(xué)歷和在讀本科的教師中，有16名教師年齡在35周歲以下。

完小和初小以及不上課教師的年齡較大，大多數(shù)教師的學(xué)歷為中師，占到了中師學(xué)歷人數(shù)的66.3%，中心校的教師中以年輕教師為多，大多數(shù)教師學(xué)歷達(dá)到了大專學(xué)歷及本科學(xué)歷。

具體措施：

1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修的有關(guān)政策、待遇。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校的學(xué)歷進(jìn)修體制，從制度上保障教師接受學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)的權(quán)益，學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，合理安排和解決學(xué)歷進(jìn)修教師課務(wù)和外出學(xué)習(xí)時間之間的矛盾。

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個人提升計(jì)劃總結(jié)篇五

九月已經(jīng)悄然來臨，新的學(xué)期也隨即拉開帷幕。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去，特制定如下個人計(jì)劃：

一、思想工作

在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

二、能力發(fā)展

希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面，我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料；寫好每一次教案；多學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教學(xué)中；多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法；多到其他班級走走、看看、聽聽、取長補(bǔ)短，促進(jìn)幼兒發(fā)展；多與經(jīng)驗(yàn)豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團(tuán)結(jié)向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中，嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向

本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施：

1）盡快提高自己對小班幼兒的管理與教學(xué)能力。

2）努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握小班幼兒的年齡特征與發(fā)展特點(diǎn)。

3）繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

措施：

1）多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理與教學(xué)能力。

2）主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息與專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

四、出勤方面

嚴(yán)格要求自己，保證工作時間，做到一學(xué)期不請假，不無故遲到，不曠工；用飽滿的熱情對待工作。

五、家園共育方面

家長工作由為重要，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作，才能促進(jìn)班集體的管理，我將踴躍與家長取得接洽，與家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結(jié)成教育伙伴，充分發(fā)揮教育的潛能。認(rèn)真聽從家長的意見與建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長與老師之間的距離，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。

以上，是我本學(xué)期的計(jì)劃及目標(biāo)，我一定努力去完成，也希望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)與指正。希望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。