從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
村級(jí)解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇一
作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問(wèn)題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過(guò)程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)當(dāng)做到這幾句話(huà)：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日?qǐng)?bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對(duì)國(guó)家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式？應(yīng)當(dāng)在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不一樣，取得工作效果也會(huì)天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境，而“深入”不僅僅說(shuō)明親自到位，并且在思想、行動(dòng)、措施等方面都與工作完全融入到了一齊。
所以能夠說(shuō)，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問(wèn)題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見(jiàn)效。一次“身入”是不可能到達(dá)“深入”的，尤其是對(duì)那些比較復(fù)雜的事情，如若不能經(jīng)過(guò)多次深入調(diào)查研究，其問(wèn)題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會(huì)找到。怎樣才能做到真正的深入呢？首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹(shù)立公仆意識(shí)，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長(zhǎng)氣，沉入水底，僅有這樣，各個(gè)層面的東西就會(huì)掌握得一清二楚，為尋找解決問(wèn)題供給有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問(wèn)題，破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職責(zé)。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作本事，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國(guó)家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿(mǎn)意是什么？存在什么不足？收獲了什么？還須解決什么問(wèn)題？?jī)H有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、同事學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教、多匯報(bào)，不懂就問(wèn)，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，以科技包村、遙感監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。所以，要想成為一個(gè)多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
村級(jí)解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇二
開(kāi)展”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是用心索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下方我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：
一是抓認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政潛力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺(jué)性和職責(zé)感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)體此刻提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體此刻增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的開(kāi)展。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部潛力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；
進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)職責(zé)制》、《首問(wèn)職責(zé)制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《職責(zé)追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)，聘請(qǐng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評(píng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅(jiān)持把”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；
使各個(gè)活動(dòng)融會(huì)貫通，相互提高；
堅(jiān)持把”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與當(dāng)前工作、自我的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對(duì)空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎(jiǎng)懲，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話(huà)、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開(kāi)言路，暢通渠道，主動(dòng)理解社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；
透過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，深入開(kāi)展民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。同時(shí)，適時(shí)召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，充分聽(tīng)取意見(jiàn)和推薦。
村級(jí)解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇三
開(kāi)展”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是進(jìn)取索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下頭我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：
一是抓認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政本事高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺(jué)性和職責(zé)感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)體此刻提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體此刻增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的開(kāi)展。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部本事促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；
進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)職責(zé)制》、《首問(wèn)職責(zé)制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《職責(zé)追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)，聘請(qǐng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評(píng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅(jiān)持把”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；
使各個(gè)活動(dòng)融會(huì)貫通，相互提高；
堅(jiān)持把”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與當(dāng)前工作、自我的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對(duì)空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎(jiǎng)懲，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話(huà)、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開(kāi)言路，暢通渠道，主動(dòng)理解社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；
經(jīng)過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，深入開(kāi)展民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。同時(shí)，適時(shí)召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，充分聽(tīng)取意見(jiàn)和提議。
村級(jí)解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇四
作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問(wèn)題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過(guò)程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。透過(guò)學(xué)習(xí)和思考，我想今后就應(yīng)做到這幾句話(huà)：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日?qǐng)?bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對(duì)國(guó)家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式？就應(yīng)在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不一樣，取得工作效果也會(huì)天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境，而“深入”不僅僅說(shuō)明親自到位，而且在思想、行動(dòng)、措施等方面都與工作完全融入到了一齊。
因此能夠說(shuō)，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問(wèn)題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見(jiàn)效。一次“身入”是不可能到達(dá)“深入”的，尤其是對(duì)那些比較復(fù)雜的事情，如若不能透過(guò)多次深入調(diào)查研究，其問(wèn)題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會(huì)找到。怎樣才能做到真正的深入呢？首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹(shù)立公仆意識(shí)，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長(zhǎng)氣，沉入水底，只有這樣，各個(gè)層面的東西就會(huì)掌握得一清二楚，為尋找解決問(wèn)題帶給有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問(wèn)題，破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職責(zé)。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作潛力，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國(guó)家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿(mǎn)意是什么？存在什么不足？收獲了什么？還須解決什么問(wèn)題？只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、同事學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教、多匯報(bào)，不懂就問(wèn)，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，以科技包村、遙感監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放下。最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此，要想成為一個(gè)多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
村級(jí)解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇五
群眾觀點(diǎn)是黨的基本觀點(diǎn)，群眾路線是黨的一切工作的根本路線，這是由我們黨的宗旨決定的。黨中央在全黨開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動(dòng)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。搞好這項(xiàng)工作，同樣要堅(jiān)持群眾路線。從根本上講，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的是如何更好地為民服務(wù)，為民謀利。實(shí)現(xiàn)這一目的，只有貫徹一切為了群眾，一切依靠群眾，從以群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，才能為轉(zhuǎn)變作風(fēng)打造良好的群眾基礎(chǔ)，提升作風(fēng)轉(zhuǎn)變的質(zhì)量和水平。
然而當(dāng)前的社會(huì)中，很多官員官本位思想嚴(yán)重，目無(wú)群眾，自以為高高在上，卻忘了本身的職責(zé)和使命。公務(wù)人員是國(guó)家挑選出來(lái)為人民服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的，肩上承擔(dān)著推進(jìn)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平的重任，務(wù)必要時(shí)刻把人民群眾放在心中，把為人民服務(wù)擺在首要位置。只有這樣才能得到人民群眾的擁護(hù)，才能更好地開(kāi)展工作。但是部分官員卻走著相反的路線，他們花著納稅人的錢(qián)，卻很少深入群眾中了解狀況，整天坐在辦公室里想當(dāng)然、拍腦袋，這和閉門(mén)造車(chē)又有何異？甚至有的人心中只思考自我如何能夠加官進(jìn)爵，從未想過(guò)什么時(shí)候能夠深入群眾中去調(diào)研，去了解基層人民生活中的疾苦，從而為群眾真正辦實(shí)事。他們通常只是聽(tīng)聽(tīng)下級(jí)的匯報(bào)，就以為對(duì)人民群眾的狀況掌握了，而下級(jí)多半為了突出自我的工作成績(jī)報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，這就更使得我們的官員們一葉障目，缺乏對(duì)群眾真正的了解。
群眾工作是基礎(chǔ)性工作，是各項(xiàng)工作的中心，一切工作都是為群眾服務(wù)的。只有堅(jiān)持群眾路線，才能體察民情，曉知民意，這是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的前提。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)它既需要黨員干部自身努力，也離不開(kāi)群眾需求。如果拋開(kāi)群眾意愿，一廂情愿，一意孤行，一味蠻干，只能導(dǎo)致官僚主義和形式主義的滋生蔓延。消除官僚主義和形式主義，推進(jìn)作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變，前提就要體察民情，曉知民意。這就要求我們常下基層，常進(jìn)民家，了解需求，傾聽(tīng)呼聲，做到民情常知，民憂(yōu)常記，憂(yōu)民之憂(yōu)，急民之急，時(shí)時(shí)刻刻與群眾心連心。因此，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，做什么事情都要以人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)，高興不高興，贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也就是說(shuō)，要把群眾放在心里，心中裝著百姓，凡事為百姓著想，這才是黨的好干部。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，只有堅(jiān)持群眾路線，才能辦好民事，謀好民利，這是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，……想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問(wèn)題，以改善工作作風(fēng)的實(shí)際成果取信于民。”我們要堅(jiān)持人民利益至上，把解決群眾迫切要求解決的問(wèn)題和困難作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)。這樣，我們的工作才會(huì)受到歡迎，作風(fēng)轉(zhuǎn)變才會(huì)富有成效。然而，有些同志在遇到群眾反映問(wèn)題時(shí)，不是熱心接待、耐心聽(tīng)取、誠(chéng)心解決，而是能推則推，能躲則躲，或者對(duì)群眾反映的問(wèn)題，聽(tīng)而不聞，視而不見(jiàn)，嚴(yán)重傷害了群眾的感情。群眾反映的問(wèn)題在我們看來(lái)有些也許是小事，但對(duì)他們來(lái)講是大事。群眾是抱著信任的態(tài)度來(lái)向你反映問(wèn)題，期望幫忙解決的，如果你一臉冷漠，愛(ài)理不理，他還會(huì)對(duì)你信任嗎？恐怕只有怨氣或怒氣而遠(yuǎn)之了，久而久之，積少成多，由量到質(zhì)，堅(jiān)持群眾路線也就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。
群眾路線是我們?nèi)〉靡粋€(gè)又一個(gè)勝利的重要法寶，在推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，只要運(yùn)用好了這個(gè)法寶，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須會(huì)受到歡迎，取得實(shí)效。