方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

編辦巡察整改方案篇一

“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，制定如下方案。

通過專項整治工作，創(chuàng)建完善的工作制度、創(chuàng)新管用的管理制度、創(chuàng)立長效的工作機(jī)制，使我辦黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。

按照省委、市委和縣委的要求，結(jié)合我辦實際情況，認(rèn)真制定開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案。各專項整治工作責(zé)任人要認(rèn)真按照分解的專項整治任務(wù)，逐項對照中央、省委、市委和縣委的部署要求，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、責(zé)任主體、推進(jìn)措施、監(jiān)督手段、問責(zé)辦法、完成時限和評估辦法，制定好整治工作實施方案。

對照專項整治工作實施方案，積極開展自查自糾，主動出擊，開門納諫，不袒護(hù)、不回避、不將就，查準(zhǔn)、查實確實存在的“四風(fēng)”突出問題，不等不拖，立說立行，立行立改，立改立成，力求專項整治工作取得實效。整治工作要按照要求，集中時間、集中力量、集中目標(biāo)落實好專項整治的工作任務(wù)，把突出問題整治的內(nèi)容、措施、時限和進(jìn)展情況建立“臺帳”制度，實行“掛號督辦”，并逐一落實銷號，扎實解決存在的“四風(fēng)”突出問題。

編辦教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對專項整治工作的督促檢查，掌握工作進(jìn)度，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，查漏補(bǔ)缺。對整治不到位、成效不明顯的，要責(zé)令“返工”整改，對整治工作中發(fā)現(xiàn)的重大、典型違法違紀(jì)問題，及時上報上級相關(guān)部門查處。采取自查、民意測評等評估方式，及時掌握教育實踐活動取得的效果。

對專項整治工作進(jìn)行全面“回頭看”，并形成專項整治工作總結(jié)，編辦教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對開展整治工作情況進(jìn)行民意調(diào)查和總體評估，群眾對整治工作滿意度不高、評估不合格的繼續(xù)抓好整改落實工作。總結(jié)評估合格后，才能召開教育實踐活動總結(jié)大會。編辦教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)專項整治工作，研究落實專項整治成果的運用和建立長效機(jī)制。

“貪圖安逸，不思進(jìn)取，慵懶散拖，遲到早退”問題進(jìn)行專項整治。此項任務(wù)由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)責(zé)任股室負(fù)責(zé)實施，具體工作任務(wù)及責(zé)任分工如下：

扎實開展機(jī)關(guān)干部

“庸懶散”專項整治行動，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。通過自查自糾、開展明察暗訪、建立個人上下班時間互聯(lián)網(wǎng)簽到制度、請假書面報告制度等，確保整改行動順利實施。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任人：；完成時限：

7

月

為保持工作延續(xù)性，專項整治工作從

8

月起至

9

月底前開展。專項整治工作主要分四個階段進(jìn)行。

1

、

8

月

22

2

、

8

月

25

日前，以編辦教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組名義，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議

,

,

并上報縣教育實踐活動辦公室。

“掛號督辦”，并逐一落實銷號，等措施進(jìn)行督查。

組織各責(zé)任科室對專項整治工作進(jìn)行

“回頭看”，對專項整治工作進(jìn)行重點督導(dǎo)，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的進(jìn)行“補(bǔ)課”、“返工”。

1

、召開編辦整改落實專題會議，對專項整治等工作進(jìn)行初步總結(jié)，研究進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度性規(guī)定。

2

、專題會議后，就編辦專項整治等整改落實情況，進(jìn)行專題通報。

3

、對專項整治等工作進(jìn)行階段性總結(jié)，報請縣委第四督導(dǎo)組審核后，報縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

開展黨的群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展的重大舉措。要按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于專項整治工作的要求，成立專項整治工作相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，編辦黨組主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，抓緊抓好抓實專項整治工作的推動和突出問題的解決。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督查督辦，及時掌握調(diào)度專項整治工作，責(zé)任負(fù)責(zé)人配合上級部門、督導(dǎo)組的整治工作進(jìn)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不走樣、不變形，堅持將專項整治工作貫穿主題教育活動始終，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。高度重視專項整治工作，認(rèn)真研究專項整治工作方案，結(jié)合本單位工作實際，從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心、最關(guān)注的重點難點問題入手，著力抓好整治工作，力求取得顯著成效。專項整治工作責(zé)任人要認(rèn)真做好整治任務(wù)的責(zé)任分解和工作措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配合聯(lián)動，根據(jù)專項整治工作時段的安排，切實完成好整治工作任務(wù)。抓好專項整治任務(wù)的落實。

“四風(fēng)”突出問題，要從群眾反映最迫切、最急需、最強(qiáng)烈、最反感的問題抓起，逐項作好登記“掛號”。對自查排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，找出原因，提出對策，制定出整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限及評估辦法。將整改工作方案和評估辦法采取多種形式向社會公開，接受群眾監(jiān)督，取信于民，不斷提高群眾滿意度。

要將評估的運用作為專項整治工作的重要手段和辦法，建立健全專項整治工作考核評估實施辦法。各股室要多溝通、多協(xié)商、多交流，做到既各司其職，又密切配合、通力合作，堅決杜絕工作中的空擋、縫隙。責(zé)任股室要加強(qiáng)督查，及時調(diào)度，確保整治方案準(zhǔn)確、有序、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

編辦教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要將開門整改貫穿專項整治工作的始終，通過開設(shè)意見箱、郵箱等方式，暢通群眾反映民意的渠道，廣泛接受群眾對專項整治工作的監(jiān)督。揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用，發(fā)揮正反兩面典型的激勵和警示作用，讓群眾看到整改成效。

“四風(fēng)”問題的制度機(jī)制上攻艱克難，貫徹“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到立足實際需要，成熟一個，出臺一個，管用一個。在專項整治工作取得階段性實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，更注重維護(hù)制度的權(quán)威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，做到零容忍，強(qiáng)化制度的剛性約束，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。

編辦巡察整改方案篇二

縣編辦按照縣委、縣政府加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的部署要求，以進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，用心研究編制使用與人才引進(jìn)的'結(jié)合點，全力做好了服務(wù)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供人才支撐。

認(rèn)真開展了人才需求調(diào)研。以山東省機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，圍繞全縣重點工作，深入涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定等重點領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，全面了解了教育、城市建設(shè)、旅游管理、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等行業(yè)的人才需求情況，根據(jù)我縣人才需求、空編和財力等情況，科學(xué)編制我縣··年度行政、事業(yè)空編使用計劃··名，其中，行政5名，事業(yè)8名(含5名參公事業(yè)編制)，及時向縣編委和縣主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，已經(jīng)市編辦批復(fù)備案并組織實施。

合理制定了人才招考計劃。堅持空編進(jìn)人、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排的原則，在確保年齡和知識結(jié)構(gòu)梯次配備的基礎(chǔ)上，為行政單位編制了··名人才招考計劃;在事業(yè)編制非常緊張的情況下，堅持”凡進(jìn)必考“的原則，按照總量控制、分類管理、空編運行、動態(tài)管理的要求，為教育系統(tǒng)的學(xué)校、衛(wèi)生系統(tǒng)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣醫(yī)院等··個用人單位編制了··名人才招聘計劃。目前，經(jīng)縣編委會研究，結(jié)合縣里實際，確定下達(dá)了事業(yè)編制使用計劃··名，縣人社局牽頭組織公開招考正在進(jìn)行之中。

重點傾斜了民生事業(yè)需求。根據(jù)各單位提報的招人計劃，結(jié)合實際，適當(dāng)安排中心校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院等招考計劃編制;另外，圍繞縣里政法、城市建設(shè)、旅游、文化建設(shè)，分別各拿出一定數(shù)額事業(yè)編制，招聘相關(guān)專業(yè)人才，適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

及時辦理了新進(jìn)工作人員入編手續(xù)。今年以來，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時為新招考的公務(wù)員、大學(xué)生”村官"、檢察院招錄的事業(yè)及部分部門調(diào)配等共20余名工作人員辦理了入編手續(xù)。

編辦巡察整改方案篇三

編辦是指編制辦公室，是一個機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的重要部門。在這個部門工作，需要具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的洞察力和出色的協(xié)調(diào)能力。我從2018年開始進(jìn)入編辦工作，盡管一開始感到不適應(yīng)，但在逐漸適應(yīng)這個環(huán)境的過程中，我明白了很多工作的本質(zhì)，也有了一些感悟。

第二段：職責(zé)和挑戰(zhàn)

編辦的主要職責(zé)是對機(jī)構(gòu)內(nèi)部的人事編制進(jìn)行統(tǒng)籌、編制制度的研究和制定、機(jī)構(gòu)內(nèi)部職能調(diào)整以及其他部門需要的其他文書的起草等。工作的緊急性、復(fù)雜性和統(tǒng)籌性都相當(dāng)高，需要我們有很強(qiáng)的時間和資源管理能力，不斷優(yōu)化工作流程才能以更好的方式完成任務(wù)。此外，編辦工作一般重視機(jī)密、保密，需要我們保護(hù)好機(jī)構(gòu)的各種信息，處理好各種人際關(guān)系，將工作完成得既有效率又有效果，這無疑提高了我們的工作難度。

第三段：重視團(tuán)隊合作

編辦不是一個孤立的部門，雖然工作往往是被委托給我們來處理，但是我們對于其他部門的工作也需要理解和研究。在編制和審核工作中，部門之間需要及時銜接，協(xié)同工作才能順利開展。因此，這樣一個緊密的工作關(guān)系過程是離不開合作的精神的，要求我們必須在協(xié)作中合理的發(fā)揮自己的作用，尊重和包容他人的想法，讓我們的工作人員在互相幫助中快速成長。

第四段：提高工作質(zhì)量

編制和審核工作需要把控質(zhì)量，做到始終如一。為了提高自己的工作質(zhì)量，我通常會了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，并積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和公開課。另外，做好自我總結(jié)和反省，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，并嘗試通過學(xué)習(xí)、實踐和借鑒的方式來提升自己的專業(yè)水平，這樣不斷提高自身的能力，也能將自己的體會質(zhì)量轉(zhuǎn)化為更高效的工作成果。

第五段：總結(jié)

不同的崗位對于職業(yè)素養(yǎng)的要求不同，編辦作為企業(yè)中的關(guān)鍵崗位之一，對工作的精益求精、認(rèn)真負(fù)責(zé)等方面做到了極致，通過這些經(jīng)驗和體會，我學(xué)會了更好的擔(dān)負(fù)責(zé)任、工作更加主動、更有效的和團(tuán)隊合作，并不斷提升我們的工作能力和品質(zhì)。在未來的工作中，我期待采用適合自己的做法和方法，成為一名優(yōu)秀的編辦人員，為機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。

編辦巡察整改方案篇四

（一）搞好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革的掃尾工作。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。三是配合相關(guān)部門作好新一輪的競爭上崗工作。

（二）從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)和人員編制的增加，切實加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制的管理。一是切實加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制的控制和管理。二是認(rèn)真做好文體局二級事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。四是認(rèn)真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制的統(tǒng)計工作。

（三）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。一是認(rèn)真做好xx年度事業(yè)單位年度檢驗工作。二是督促區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革后涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）認(rèn)真做好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。

（五）積極做好與編制管理及改革相關(guān)課題的調(diào)研。

（六）認(rèn)真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。

編辦巡察整改方案篇五

編辦，即編寫辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、部隊、企事業(yè)單位等的文稿編寫與事務(wù)管理。作為一名編辦，我深感責(zé)任重大、使命光榮。在平凡的工作中，我不斷學(xué)習(xí)、實踐，不斷探索、思考，在工作中不斷積累經(jīng)驗，收獲了無數(shù)的回報。接下來，我將分享一下我的編辦心得體會。

第二段：分享經(jīng)驗

作為一名編辦，一個基本的要求就是文筆要好，文字要規(guī)范。在工作中，我經(jīng)常會反復(fù)修改文稿，以確保每個字、每句話都表達(dá)準(zhǔn)確、簡明扼要。同時，要盡量做到語言規(guī)范，避免錯別字、語病等問題。有時候，遇到一些難度較大的文稿，我會通過閱讀其他優(yōu)秀的文稿，提高自己的表達(dá)能力，讓自己更加熟悉各類文體，更加嫻熟地應(yīng)對各種情況。

第三段：培養(yǎng)綜合素質(zhì)

同時，作為一名編辦，要具備綜合素質(zhì)。這包括語言文化素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力等多方面的要求。在工作中，我們需要與不同的部門、單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，完成各種文稿的編寫工作。這就需要我們具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，以便更好地與各方進(jìn)行有效的溝通與合作。此外，我們也需要不斷學(xué)習(xí)吸取新知識，以增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。

第四段：堅持創(chuàng)新思維

作為一名編辦，要不斷開拓創(chuàng)新，引領(lǐng)工作發(fā)展。有時候，在工作中我們面對的情況可能是陳舊的、老套的，需要我們進(jìn)行改革，尋找新的工作方法和流程，以提高工作效率和質(zhì)量。同時，我們也應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注最新的知識和信息，學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)的前沿技術(shù)和經(jīng)驗，以更好地服務(wù)單位和員工。

第五段：總結(jié)

作為一名編辦，我的工作雖然平凡而又瑣碎，但是我在工作中始終堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極地對待每一個環(huán)節(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸形成了自己的工作風(fēng)格和方法。同時，我認(rèn)為，只有不斷取得新的進(jìn)步和提高，才能跟上時代的發(fā)展，成為一名更優(yōu)秀的編辦，為單位和員工提供更好的服務(wù)。