在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

簽約抖音主播合同有陷阱篇一

乙方：___________________

簽訂日期______年____月____日

甲方：

法定代表人或委托代表人：

乙方姓名：

文化程度：

性別：

出生日期______年_____月_____日

居民身份證號碼：

郵政編碼：

家庭地址所屬街道辦事處

根據(jù)《^v^勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同期限類型為______________期限合同。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法法律法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

第五條：甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條：在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。

第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于______________元。

第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照______________執(zhí)行。

第十四條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條：合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條：乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用。

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________

或委托代理人：_________

簽訂日期：_____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

鑒證員(簽章)：_________

鑒證時間：_____年____月____日

簽約抖音主播合同有陷阱篇二

在藍(lán)v賬號的長期內(nèi)容運(yùn)營與更新中，品牌主可以持續(xù)關(guān)注平臺熱點(diǎn)，只要熱點(diǎn)話題不破壞當(dāng)前賬號內(nèi)容定位，都可以緊跟內(nèi)容創(chuàng)作。

在創(chuàng)作完成之后，發(fā)布時，可以在話題選擇上，依次輸入熱點(diǎn)話題、內(nèi)容話題、領(lǐng)域話題，這樣既能獲取到熱點(diǎn)話題的流量推薦，又不破壞品牌方長期堅持的賬號內(nèi)容定位。

如果要問在抖音鋪電商最有效的方式是什么，那一定是直播電商，俗稱直播帶貨，

根據(jù)公眾號抖音電商營銷觀察發(fā)布的《抖音618好物節(jié)平臺戰(zhàn)報》（見圖6），可以看到成交額破千萬的直播間有183個。

簽約抖音主播合同有陷阱篇三

用戶成交，也稱逼單成交。想讓用戶在直播間逼單成交靠什么？

稀缺感，如價格稀缺、數(shù)量稀缺、款式稀缺、贈品稀缺。

只有稀缺才會讓用戶感覺占到了便宜、錯過了就沒有了，從而導(dǎo)致下單。

。

如何營造稀缺感呢？

同樣靠主播話術(shù)，第一主播的話術(shù)要強(qiáng)調(diào)稀缺的緣由是什么？

比如原材料的減少、新人主播等，一定要有理有據(jù)讓用戶信服。

第二要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)稀缺感，時刻提醒用戶剩余數(shù)量不多，持續(xù)刺激用戶，打消用戶疑慮，刺激購買。

逼單除去稀缺感氛圍營造之外，還有一個要素：產(chǎn)品組合。

品牌方一定要有多種不同的產(chǎn)品組合，既能滿足不同人群的細(xì)分需求，又能不限于一個sku重復(fù)上演稀缺的戲碼。

簽約抖音主播合同有陷阱篇四

法定代表人：________________________

地址：______________________________

藝人(乙方)：________________________

身份證號碼：________________________

地址：______________________________

簽約地點(diǎn)：__________________________

風(fēng)險告知：勞務(wù)合同區(qū)別于勞動合同，勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人;而勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商決定，甲方為乙方的經(jīng)紀(jì)人。雙方同意按照以下條款簽訂經(jīng)濟(jì)合同，并嚴(yán)格遵守。有關(guān)合約內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方聘請甲方為經(jīng)紀(jì)人，在合同期間由甲方全權(quán)代理乙方涉及到出版、演出、廣播、電視、廣告、電影、錄音、錄象等與演藝有關(guān)的商業(yè)或非商業(yè)活動，以及與乙方公眾形象有關(guān)的活動。

二、合同期限：

合同期限為期_____年，自簽約后生效。

三、合同期內(nèi)甲方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)努力通過各種新聞媒體及其他方式宣傳乙方，盡可能地提高乙方的知名度，通過強(qiáng)有力的宣傳運(yùn)作獲得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公眾藝員形象。

2、甲方在合同期間獨(dú)家擁有乙方之名稱、肖像及聲音的商業(yè)和非商業(yè)的公眾活動代理權(quán)，并擁有乙方攝錄制品(含錄音帶、cd、vcd、ld、mp3及其他由于科技發(fā)展而使用的新型載體之音像制品)出版、發(fā)行等相關(guān)事項(xiàng)的代理權(quán)。

3、甲方有權(quán)安排乙方的所有演藝工作并作為乙方的委托代理人簽署有關(guān)演藝合同，但合同內(nèi)容應(yīng)征得乙方的同意。合同期間，甲方對乙方日程、企劃、籌備、訓(xùn)練、錄音、錄象、制作、宣傳、演出等一切活動擁有最終決定權(quán)，乙方在力所能及的范圍內(nèi)不得借故拖延或拒絕。

4、乙方從事商業(yè)性演藝或非商業(yè)性演藝活動的有關(guān)工作酬勞，如果第三方拖欠或拒付時，甲方應(yīng)盡力協(xié)助追討，但不負(fù)責(zé)賠償。

5、甲方安排乙方在重要場合參加其他活動時，甲方可以安排宣傳人員陪同前往，以保障宣傳效果。

6、甲方應(yīng)向乙方提供有效的聯(lián)系方式，以便取得聯(lián)系。

四、合同期內(nèi)乙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的安排進(jìn)行體育演藝活動。

2、乙方有權(quán)參加與其本人有關(guān)的創(chuàng)作、宣傳、演出等一切與體育演藝事業(yè)有關(guān)的相關(guān)活動的企劃過程并了解收支情況，表達(dá)個人意愿。但是一經(jīng)甲乙雙方商定確認(rèn)，乙方必須遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企劃、籌備、訓(xùn)練、錄音、錄象、宣傳等內(nèi)容，不得借故拖延或拒絕。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得為商業(yè)目的為甲方指定范圍以外的個人或機(jī)構(gòu)錄制任何影象，不得向任何個人或機(jī)構(gòu)提供與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動、商業(yè)或非商業(yè)演出。

4、演出、錄音、錄象、拍攝專輯、制作mtv等活動中(含吃飯、住宿、交通費(fèi))等資金應(yīng)由主辦方承擔(dān)。

5、乙方應(yīng)向甲方提供有效的聯(lián)系方式，以便取得聯(lián)系。

6、乙方有權(quán)與甲方相互約定所享有勞動的權(quán)力、義務(wù)以及休息。如果因?yàn)檠菟圀w育事業(yè)的特殊要求需要加班加點(diǎn)的，乙方有權(quán)進(jìn)行合理的休息。

7、乙方應(yīng)自尊、自重、自愛，在甲方的協(xié)助下慎重對待自己的言行，以使自身的公眾形象得到盡可能的維護(hù)和提高。

8、在合同期間，乙方不得聘請任何除甲方之外的任何第三方擔(dān)任其經(jīng)紀(jì)人。

9、乙方有權(quán)對自身的企劃、外型等事宜提出建議并與甲方協(xié)商解決。

10、乙方將承擔(dān)保密義務(wù)，確保任何與甲方合作的內(nèi)部事務(wù)不以任何形式、渠道對外公布。

五、酬金：

乙方從事商業(yè)或非商業(yè)演出活動及有關(guān)工作之酬勞(限于貨幣、實(shí)物等)，按照_________分成。

六、合同的變更和解除：

1、如因甲方原因使得不能繼續(xù)為乙方提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)時，乙方有權(quán)終止本合同。

2、如因甲方原因使得乙方的演藝事業(yè)受到不應(yīng)有的負(fù)面影響時，乙方有權(quán)決定繼續(xù)或解除本合同。

3、甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。變更時應(yīng)采取書面形式。

4、如因乙方原因使得其不再適合從事演藝體育事業(yè)(身體、名譽(yù)等遭受損害)，甲方有權(quán)解除本合同。

5、合同期內(nèi)，乙方如因意外使身體或外型受到傷害并影響其外在形象時，甲方有權(quán)決定繼續(xù)或終止本合同。

6、甲方不得以任何方式作出有損乙方公眾形象的行為，否則，乙方有權(quán)決定繼續(xù)或終止本合同。

七、違約責(zé)任：

甲乙雙方應(yīng)本著友好合作之原則進(jìn)行合作，一旦出現(xiàn)糾紛，應(yīng)盡可能地協(xié)商解決，若有違約，違約方應(yīng)賠償守約方人民幣____萬元整。

風(fēng)險告知：合同必須要有違約條款，應(yīng)明確一般違約的后果以及嚴(yán)重違約的不同后果。二是若約定違約金，原則上約定的違約金不能超過其損失的30%，違約金如果約定過高，對方可以請求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是約定一方違約后向另一方賠償損失的計算方法。

八：糾紛解決方式：

因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第____種方式解決：

1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

2、向公司申請調(diào)解。

3、向_____仲裁委員會申請調(diào)處。

風(fēng)險告知：勞務(wù)合同不可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行仲裁的。勞務(wù)合同不適應(yīng)勞動法，勞務(wù)合同是由民法典和民法典所調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照民法程序處理，只能向法院起訴。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自甲乙雙方簽字后生效。

法定代表人(簽字)：_____________

簽約抖音主播合同有陷阱篇五

甲方：（用人單位）

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：（勞動者）

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、

4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。

9、甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

10、乙方取得勞動報酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。

（一）甲方權(quán)利

12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實(shí)施獎勵、處分。

14、根據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

15、對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

16、甲方依法享有的其他權(quán)利。

（二）甲方義務(wù)

17、甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會保險金繳納等事項(xiàng)。

18、按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

19、按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

21、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。

22、甲方依法履行的其他義務(wù)。

（三）乙方權(quán)利

23、享有按時領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權(quán)利。

（一）工作時間

25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

（二）休假

26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

（三）勞動條件

27、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護(hù)用品。

28、甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

29.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

30.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

31、乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)服從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月（年）工作任務(wù)；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

32、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

33、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰，情節(jié)嚴(yán)重時甲方有權(quán)解除合同。

34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。

35、凡參與甲方封閉性團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的人員，須在所參與的項(xiàng)目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離。

36、乙方退職、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權(quán)。

37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目，否則應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

38、乙從甲方離開后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護(hù)甲方商譽(yù)。

39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。

40、乙方因公派出國工作或研修，應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。

41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴(kuò)大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務(wù)，則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。

42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規(guī)定相違背的，按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

45、本合同自簽訂之日起生效。

聲明：

（1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過上述文件。

（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動合同或勞動關(guān)系。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年________月________日

乙方（簽字）：

日期：__________年_______月_______日