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水庫運行管理個人工作總結 標準化創建及管理體系運行工作總結(通用5篇)

時間:2023-09-09 04:08:46 作者:LZ文人

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

水庫運行管理個人工作總結 標準化創建及管理體系運行工作總結篇一

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的標準化創建及管理體系運行工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

我公司成立于xx年xx月,企業注冊資本xx萬元,總資產xx億元,廠址位于xx,法定代表人xx。我公司生產主要產品xx。安全生產情況如何。

我公司廠區呈不規則形,占地面積xxm2,建筑面積xxm2,現有職工xx人,其中安全管理人員xx名,具有助理工程師專業技術職稱以上的工程技術人員占xx。各員工均受過相關崗位業務知識及安全技能等培訓,具有較強的業務技能和工作經驗。公司主要負責人,安全分管領導、安全管理人員均已取得臺州市安全生產監督管理局頒發的《安全資格證書》,特種作業人員均取得《特種作業操作證》,特種設備管理和操作人員也均取得相應的資質證書。

我公司屬危化行業,要開展安全標準化建設,首先必須深刻理解安全標準化的含義,安全生產標準化是指通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。安全生產標準化建設,就是用科學的方法和手段,提高人的安全意識,創造人的安全環境,規范人的安全行為,使人——機——環境達到最佳統一,從而實現最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。安全生產標準化建設的核心是人——企業的每個員工。因此,它涉及的面很廣,既涉及到人的思想,又涉及到人的行為,還涉及人所從事的環境,所管理的機械設備、物料材料等方面的內容。開展安全生產標準化工作,要遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎,提高安全生產水平,減少事故發生,保障人身安全健康,保證生產經營活動的順利進行。其次必須把握安全標準化建設的重點內容,即《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》,我們圍繞12個a級要素和59個b級要素,積極發揮每一位員工的作用,采用“pdca”——“策劃、實施、檢查、改進”的動態循環模式,結合自身特點,建立并保持安全生產標準化系統;通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。

我們企業是xx,老企業必然有老企業的弊端,有些現實狀況我們無法改變,必須從管理上加以彌補。

成立之日起,在領導的帶領下,我們逐步完善,先后組織成立事故應急救援指揮部、安全隱患排查治理工作小組、安全生產管理委員會、消防安全管理小組和義務消防隊,將各級各部門相關成員納入其中,并承擔一定的責任;我們還制定了公司安全生產事故管理總目標,并分解至各部門,且層層簽訂《安全生產管理責任書》,這樣的分解,給各部門尤其是車間增添了壓力,加大了其對安全的重視程度,真正將“安全生產層層有人負責”落到實處,真正將“安全生產全員參與”落到實處,真正將“安全工作、重在落實”落到實處,強化安全基礎,推動安全發展。

1、文件管理:新增和修訂文件,增強可操作性,并使其符合法律法規要求

我們時刻關注安全生產法律法規的更新,并結合我公司實際情況,對安全管理制度進行新增或修訂,用來更好的指導我們日常的安全管理工作。

2、安全培訓:外訓與內訓均按計劃落實到位

到目前為止,我公司已有xx人取得安全管理資格證書,xx人取得《特種作業操作證》,xx人取得《特種設備作業人員資格證》。

(1)特定作業人員培訓,年初我們部門根據實際安全生產需求,制定全年的安全培訓計劃,主要是針對特定人員如門衛、劇毒化學品管理有關人員、應急救援小組成員等進行特定的安全培訓。

(2)常規作業人員培訓,由ehs部門牽頭,以工序為單位,針對生產車間每月開展一次安全班組活動,并有相應的記錄。

(3)三級安全培訓,我們部門主要負責“三級安全教育”中的公司級的安全教育,并監督車間級、班組級安全教育的執行。

3、安全檢查:狠抓隱患整改落實

公司安全檢查形式有:日常安全檢查、專項檢查、綜合檢查、周末和夜間值班巡查、節前節后檢查等。每種類型的檢查,我們規定了相應的執行部門和執行頻次,并按規定落實。對于發現的問題能現場整改的現場整改,不能現場整改的下發《現場檢查缺陷整改意見及反饋表》限期整改。

一直以來,我們狠抓隱患整改,《現場檢查缺陷整改意見及反饋表》發至部門時,必須由部門領導簽字確認,以便及時開展隱患整改工作;整改到位后我們部門必須現場確認簽字,以保證整改工作切實落實到位。

4、嚴把特殊作業審核關

我公司的特殊作業主要有動火作業、臨時用電作業、進入受限空間、高處作業等。特殊作業易發生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害,所以我們嚴格許可制,班組、車間、公司必須現場審核簽字完畢后,才能開始作業。

5、完善安全設備設施管理

首先我們建立安全設備設施的臺帳,便于我們進行日常安全設備設施的管理,以免遺漏;其次我們聯系外部檢驗、檢測機構對部分安全設備設施進行了相關的檢測和校驗,對于檢驗過程中發現的問題,我們匯總上報,制定措施,及時落實整改;再次我們對應的建立了安全設備設施檢驗報告臺帳,便于查看報告的有效性,以防過期。

6、規范危險化學品管理

危險化學品的儲存和使用是日常安全管理的重點內容之一,劇毒化學品又是重中之重。對于一般危險化學品,我們嚴格按照儲存和使用要求,落實相關措施并定期進行檢查,確保儲存和使用過程中的安全。對于劇毒化學品,我們按照“五雙”管理要求,對收發、運輸、使用和空桶回收的全過程進行監管,建立《劇毒化學品購買、運輸、入庫登記簿》、《劇毒化學品出、入庫登記簿》、《劇毒化學品空桶回收登記簿》等記錄,并及時填寫。

按《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006—20xx)、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq3013—20xx)、《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》及相關法律法規及標準要求,要求各部門加強現場安全環境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作;要求各部門開展崗位安全生產隱患排查,使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。

安全標準化是一項系統工程,是企業管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環,認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產標準化建設不斷深入、不斷提高。

我們將長久、持續地把安全生產標準化建設工作進行到底,將《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006—20xx)、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq3013—20xx)、《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》及相關法律法規及標準要求作為日常工作的重要行為準則,來實現安全標生產標準化建設工作,最終達到降低行業風險,提高本質安全的目的。

水庫運行管理個人工作總結 標準化創建及管理體系運行工作總結篇二

一年來,在縣行黨支部的正確領導下,辦公室在任務重、人員少、崗多事雜的情況下,克服重重困難,認真學習和實踐“”的重要思想,充分發揮辦公室職能作用,強化服務意識,較好地完成了各項工作任務,為全行各項經營目標的圓滿實現盡了應有的貢獻。

一、狠抓學習教育,提高全體人員整體素質

辦公室人員如果沒有較高的素質、良好的工作作風、過硬的本領就談不上為領導、為各部室、為職工出謀劃策,搞好服務。為此,我們首先從思想建設入手,開展經常性的政治理論學習,以加深對黨在新時期的路線、方針、政策和“”重要思想的理解,以提高全員的政治素質,使每個職工進一步端正了行業作風,增強了金融服務意識,職工的一言一行都在體現著農發行的行業精神,干實事、務實效、求實績,成為辦公室全體人員的共識,干部職工的精神面貌有了新的變化。二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學習、討論。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。

辛勤付出的汗水,得到了豐厚的回報,通過我們多層次、多角度、多渠道的宣傳我行,大大提高了我行在社會中的知名度。為實現收購資金持續、穩定封閉運行營造了良好的理論環境,同時也加強了大家的參與意識和寫作能力,激發了大家去研究、去探討前進中的新情況、新問題,動腦子,想辦法,為我行振興做貢獻。

二、搞好紀檢監察工作,為業務經營順利開展創造條件

積極協助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設工作。首先加強制度建設,完善各項黨風廉政規章制度。根據中央及上級行黨風廉政建設的要求,協助黨支部進行量化黨風廉政責任目標,使全行從領導班子到各部室,從班子成員到每個員工,層層落實了黨風廉政建設責任制。

逐人簽訂了責任目標,把目標任務落實到各個部室和每個員工,進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案,從而強化了內控制約機制,預防了各類案件發生;其次是對領導班子及成員在車子、房子、機子方面進行監督,對領導干部落實配偶子女從業“兩不準”規定及領導干部接收和贈送現金有價證卷進行自查和清理,經過自查我行領導干部均沒有違法違紀行為。并將監督檢查結果向上級紀委和縣行職工大會通報情況,確保廉政建設的落實。

其次是加強對職工的法制教育,一方面是及時將有關法律條文印發到每個員工手中組織學習,并進行多次測試,保證學習效果,另一方面結合“反腐倡廉”教育,在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育,進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性,全年我行無發生任何違規違紀案件。

三、加強安全保衛工作,確保安全目標實現

辦公室作為安全保衛的主管部門, 今年我們繼續在全行開展了“四無”安全活動,努力做好新形式下安全保衛工作,一方面從加強干部職工安全防范教育入手,按照“預防為主,群防群治”的方針,努力提高安全防范意識,定期請公安局內保科消防科到縣行防暴預案的演練和培訓,進行消防知識的培訓和實地操作輔導,全行共進行二次消防、安全保衛、社會綜合治理等方面的知識測試和消防、防暴演練,有力的提高了全員的防范意識和應變突發事件的能力,做到了警鐘長鳴。同時還制定了“四無”安全目標責任書,層層落實安全防范責任制;另一方面加強安全設施建設,先后加固和安裝了營業室互動聯鎖門,安裝了安全電視監控設備,更換了催淚瓦斯和消防器材及狼牙棒。

同時加大對安全保衛工作的監督檢查力度,狠抓安全消防措施落實,及時消除隱患,把一切不安定因素消滅在萌芽狀態,全年實現了“四無”安全目標,保證了我行資產和員工的人身安全。

今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和縣行黨支部的正確領導下,以理論和黨的基本路線為指針,全面深入貫徹落實民主管理的各項工作,調動了廣大干部職工當家作主的積極性和自覺性,為了增強政策金融機構的金融服務,在全行掀起了爭創“青年文明號”活動,提高了全員的爭創意識,改進了金融服務,促進了業務的開展。

為了進一步激發廣大職工的主人翁責任感,在全行推行行務公開,開展民主建設,保證職工的知情權、參與權、決策權和監督權,凡上級行下達的各項責任目標,首先交職工進行討論,制定出措施,以促進責任目標的實現。

水庫運行管理個人工作總結 標準化創建及管理體系運行工作總結篇三

上半年機電運輸工作還有一個突出的特點,就是運輸事故尤其是小絞車運輸事故大幅度的減少,今年沒有因小絞車管理維護等原因造成傷亡事故。07年到10年我公司死亡事故中,運輸事故起數占比37%,死亡人數占比33%。

下一步機電運輸的安全管理著重從以下八個方面的加強:

1、加強立井(斜井)提升系統保護裝置檢查、檢測、試驗及日常維護管理,加強“三超”物料入井安全管理。

2、確保礦區地面110kv變電所、35kv變電所供電系統安全供電,特別是近期雨季“三防”工作管理。

3、加強油品化驗、阻燃帶檢測管理,根據公司中心試驗室20xx年統計,有的礦油品化驗、阻燃帶無檢測記錄。

4、加強小絞車的管理。前幾年由于小絞車事故較多,公司要求各礦成立運管辦完善小絞車小斜巷管理制度。對小絞車設計、選型、驗收、交接使用和監督檢查歸口運管辦統一管理,我認為這一套管理體制管理辦法很有成效。減少小絞車事故,我們要堅持下去。現在有些礦把運管辦部分只能劃到井口信息站與機運科同事管理,能不能做到無縫對接、協調是否順暢,管理是否有漏洞,這是我們需要考慮的問題。

5、全公司架空乘人裝置使用德州金宇渦輪蝸桿減速器5套,需要增加液壓制動裝置。在7月份完成1套,剩余4套下半年要及時整改。在整改過程中,要加強安全管理工作。

6、機電運輸新設備安全運行加強管理。煤礦柴油機車牽引齒軌車異型卡軌車、無極繩牽引普軌抱軌人車和無極繩牽引異型軌卡軌人車的應用。對新設備管理制度是要齊全、司機和檢修工要熟悉設備性能,相關人員要嚴格執行管理制度。

水庫運行管理個人工作總結 標準化創建及管理體系運行工作總結篇四

本年應收租金853066元,扣除李哲已交租金146,800元、宋金德已交租金3100元、宗惠彬已交租金5000元(以上租金是承租人一次_5年、xx年、xx年不等,平均到每年應交數),實際本年應收租金698166元。本年實際收取租金688166元,收取率99%。差額10000元,其中尹錦玉5000元(幼兒園搬遷);于學春5000元(該塊土地及房屋已出讓,新房主未能聯系上)。本年新簽合同六份,金額218000元,占應收租金的31%。

本年的欠款清收有了較大突破,場領導抓住區委建黨校的契機,通過與欠款大戶遼寧東方混凝土有限公司協調,利用混凝土抵債,一舉收回多年欠款一百多萬元。另外,還收回五年以上欠款5200元。

本年我部對駐場單位(承租農場房屋的單位)逐家進行了摸底清查,并對企業的登記機關、經營方式、經營規模、從業人數、生產崗位、企業性質、企業法人、安全負責人及安全隱患部位等進行了認真核查和登記。同時,還為上述單位及場屬單位建立了各種安全制度,平均每月進行一次安全檢查,對存在安全隱患的現象能提出整改措施。另外,對我場無力解決的安全問題能夠及時向區安監局匯報。通過大家的共同努力,我場本年度沒有出現任何安全責任事故。

積極配合區有關部門治理違章搭建現象,本年配合區土地執法部門對一分場違章建筑戶下達了限期整改通知書。

在領導的親自過問下對長期無償占用農場房屋及土地的兩個釘子戶進行了搬遷,并簽訂了相關協議,使這一長期歷史遺留問題得到了解決。

本年度對外簽訂各種合同、協議16份。

以上是我部本年的主要工作,下面是我部下一步的工作安排:

至年底力爭清回欠款50萬元。清欠的重點是正大房地產公司、宏大機電公司、四分場閆國范等。

安全生產的重點單位是華陽液化氣站和森達細木板廠,我們要在1月x日前,對場屬和駐場單位進行一次全面的安全檢查,確保節日期間我場不出現任何安全責任事故。以后每月至少進行一次安全檢查。力爭至年底,我場在安全生產方面向區委、區政府交一份滿意的答卷。

繼續加大對亂搭亂建現象的治理整頓,對我們能解決的及時解決,解決不了的及時向區有關部門匯報。對上年度發生在一分場的違建房,我們還要督促區有關部門進行解決,堅決杜絕國有土地被他人無償占用。

對我場現有閑置的場地、廠房,努力通過各種渠道、方式對外招租,以盤活存量資產,增加經濟效益。

水庫運行管理個人工作總結 標準化創建及管理體系運行工作總結篇五

在綜治工作中我們以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與管理工作同部署、同檢查、同考核,確保了綜合治理工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。并將綜治工作與管理工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每個環節,真正實現了抓中心工作不忘綜合治理,綜合治理工作服務中心工作,形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際,我們建立和充實了“安全生產”和綜合治理工作領導小組,正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發展的關系,積極開展創建綜合治理先進單位活動。綜合治理目標管理從領導拓展到各股室,自上而下層層簽訂責任書,在單位上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系,責任書簽訂率達到了100%。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理檢查力度,嚴格檢查,獎懲兌現,切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了本單位的穩定。

在綜治工作中我們始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經常性和針對性的法制教育,有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《勞動法》等與綜治安全工作相關的法律法規,突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質。加強對綜治工作的深刻理解,提高全體干部職工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護單位工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀,不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒等各類丑惡現象和違法犯罪活動,扎實推進普法工作,全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念,不斷強化安全管理的效率和效力,單位定期組織各工作崗位上的人員學習安全生產的有關知識、操作規范、安全手冊,加大干部職工綜合素質的培訓和考核,把提高干部職工的素質作為提高管理水平的治本工程來抓。我們請有關方面的專業人員對高危設備進行了現場維護、檢測、安裝、調試的培訓,使職工熟練掌握了設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的'高素質的職工隊伍,為社會治安綜合治理工作做好服務保障。

在綜治工作中,我們始終抓住“打造平安單位”這個載體,把住各個環節,堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,單位領導經常指導督促各股室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發大家警鐘長鳴。加強并落實好單位值班和景區巡查工作,進一步強化安全保衛措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各股室人員平時根據各自的崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、微機室、文件資料的安全保衛管理,認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密等措施,并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現象,有效遏制各類案件和事故的發生,切實把綜合治理工作做到了最基層,做到了每一個人身上。以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則,我們制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,提高了防范應急處理能力,促進綜合治理工作的規范化、制度化。全面落實各股室和各崗位安全責任制,強化日常檢查和防范,確保單位消防設施和水上救援設備物資隨時保持完好狀態,預防火災和溺水事故的發生。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,為社會治安綜合治理奠定基礎。通過精心組織、周密安排、落實責任、加強協調、完善制度、抓好落實,確保單位的綜治安全工作和創建“平安單位”活動不斷引向深入,極大地提升了綜治工作的效果。

社會治安綜合治理工作,在上級部門的關心指導下,通過全體干部職工的共同努力,取得了一定成績。同時我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務、新要求,我們將不斷地去探索、分析、研究新形勢下的新情況、新問題,采取及時有效的措施解決好存在的隱患和問題。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,通過學習不斷提高政治素質和服務水平,創新工作方法,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創新,真抓實干,完善制度,加強教育,強化管理,使單位的綜合治理工作躍上一個新臺階,為創建“平安金塔”做出新的貢獻。

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