人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
工作計(jì)劃例會(huì)議題有哪些篇一
在重腦力勞動(dòng)忽視體力勞動(dòng)、重知識(shí)輕技能的風(fēng)氣下，選擇上職業(yè)高中的學(xué)生存在著一些共性：對文化課學(xué)習(xí)存在畏難的情緒；行為習(xí)慣較差；自信心較差；家庭教育存在一些盲區(qū)；吃苦能力較差；鮮有動(dòng)手能力強(qiáng)、行為習(xí)慣好的學(xué)生。
同樣是選擇職業(yè)學(xué)校，學(xué)生選擇專業(yè)時(shí)也有不同的特點(diǎn)，尤其是選擇烹飪專業(yè)的學(xué)生具有很鮮明的特點(diǎn)：一是動(dòng)手能力較強(qiáng)；二是喜歡美食。但是同時(shí)也存在著一些時(shí)代特點(diǎn)，如大多數(shù)學(xué)生是獨(dú)生子女，不太會(huì)與他人相處；也不善于表達(dá)自己的意見，不知如何將自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來。
烹飪專業(yè)的優(yōu)勢又是其他專業(yè)所不具備的。烹飪專業(yè)的教師多是具有雙師型的人員，既有理論知識(shí)又有專業(yè)技能，有許多人在行業(yè)里有著較高的口碑和知名度；也有許多老師著書立說，教書育人。同時(shí)由于烹飪專業(yè)的特殊性，學(xué)生可以從簡單的操作中掌握技巧，并從制作中培養(yǎng)職業(yè)的成就感，找到成功的喜悅。這又是其他專業(yè)不能比的方面。
針對上述情況，從學(xué)生選擇學(xué)習(xí)烹飪專業(yè)開始，我們在實(shí)際工作中就著手為學(xué)生做職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。如何做好烹飪專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是烹飪專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)工作的重中之重。
確立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向
讓學(xué)生邁好職業(yè)生涯第一步是讓學(xué)生看見努力的方向和學(xué)習(xí)的榜樣。
學(xué)生入學(xué)之處，對烹飪專業(yè)的了解僅限于從電視劇，或者一些開放式廚房里，但是，廚師是怎樣煉成的？什么是優(yōu)秀的廚師？學(xué)生是沒有概念的。
初學(xué)烹飪，要從基本功開始練習(xí)。比如說中餐專業(yè)的學(xué)生要先學(xué)習(xí)水臺(tái)、砧板。從清洗原料、做工作區(qū)域的衛(wèi)生開始；從正確拿刀、基本刀法開始一刀一刀切土豆，其實(shí)這是很枯燥無味的。學(xué)生在學(xué)習(xí)一段時(shí)間后會(huì)想，我學(xué)的這些有什么用嗎？在這個(gè)時(shí)候，我們設(shè)計(jì)安排了烹飪大師進(jìn)課堂的專題講座，讓學(xué)生了解做一名廚師應(yīng)該經(jīng)歷的階段。
到學(xué)期中，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性以及職業(yè)自豪感，增進(jìn)學(xué)校和家長合力，我們安排家長會(huì)，選拔學(xué)生進(jìn)行專業(yè)展示。當(dāng)家長看到，平時(shí)在家衣來伸手、飯來張口的寶貝，站在臺(tái)上穿著整潔的工作服、標(biāo)準(zhǔn)地切著土豆、搟著餃子皮時(shí)，家長們感動(dòng)了，學(xué)生們獲得了成功的喜悅，更加明確了努力的目標(biāo)和方向。
制定職業(yè)發(fā)展的策略
廚師工作分為熱菜、冷菜、面點(diǎn)、砧板等工作崗位，每個(gè)崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同，對廚師的要求也不同，學(xué)生在初學(xué)烹飪時(shí)每個(gè)工作崗位的技能都要學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，每個(gè)學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn)便有所體現(xiàn)，這時(shí)，實(shí)時(shí)安排選修課強(qiáng)化崗位工作技能，突出學(xué)生的專業(yè)技能，做到每個(gè)學(xué)生有重點(diǎn)突出的技能。
在掌握了重點(diǎn)技能后，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)能力是第二步要做的工作。廚師在國外的地位等同于藝術(shù)家，為了提高學(xué)生的食品藝術(shù)能力，進(jìn)行食品雕刻、面塑培訓(xùn)以及糖藝的訓(xùn)練，使學(xué)生們欣賞美，并掌握能夠創(chuàng)造美的能力。讓學(xué)生記錄下他們成長的點(diǎn)滴，并在畢業(yè)擇業(yè)時(shí)，選擇最佳作品展示給用人單位。
明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。成功者遇到困難想到的是方法，失敗者想到的是逃避。每個(gè)工作都有困難都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠，職業(yè)指導(dǎo)就是要培養(yǎng)學(xué)生能夠正面對待困難的能力。
作為廚師，要從基礎(chǔ)工作開始。學(xué)生剛剛進(jìn)入工作崗位從事的是最簡單的工作，比如，每天上班要去把當(dāng)天工作的原料領(lǐng)出來。有的學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)，抱怨這種簡單的工作學(xué)不了技術(shù)，所以產(chǎn)生職業(yè)倦怠。針對這種情況，烹飪專業(yè)教師在授課時(shí)有意加入領(lǐng)料環(huán)節(jié)，并且告訴學(xué)生這是成為職業(yè)廚師的第一步，通過廚師長每天訂料的程序，了解每天的工作營運(yùn)狀況，再針對每日剩余的原材料比較廚師長們的組織計(jì)劃性，進(jìn)行有針對的學(xué)習(xí)。
學(xué)生一方面學(xué)習(xí)專業(yè)技能，另一方面要將用人單位的需求介紹給學(xué)生，讓學(xué)生了解自己離職業(yè)崗位要求的距離。
作為一名廚師，具備專業(yè)的技能同時(shí)要有良好的溝通表達(dá)能力和禮貌禮儀。從學(xué)生入學(xué)開始，烹飪專業(yè)按照飯店員工守則結(jié)合中學(xué)生守則以及校規(guī)校紀(jì)制定了烹飪專業(yè)學(xué)生分配評(píng)價(jià)表，根據(jù)每個(gè)學(xué)期的表現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，比如高一第二學(xué)期，學(xué)生應(yīng)考取職業(yè)資格證書，至少要有一個(gè)工種的中級(jí)廚師證書；高二年級(jí)要參加英語等級(jí)考試，掌握好英語，使學(xué)生能在工作崗位上獲得更好的機(jī)會(huì)。培養(yǎng)學(xué)生當(dāng)眾說話的能力，比如，在每個(gè)星期召開組會(huì)，安排學(xué)生上臺(tái)進(jìn)行新聞播報(bào)，鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力。
工作計(jì)劃例會(huì)議題有哪些篇二
本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及需例會(huì)上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜
一、本周總結(jié)
二、下周計(jì)劃
注：包含之前遺留需在下周完成的任務(wù)
三、例會(huì)議題——需在本周例會(huì)協(xié)調(diào)或公布事宜
說明：
（2）表格填寫內(nèi)容如較多，可以另加紙張撰寫，附表后即可。
工作計(jì)劃例會(huì)議題有哪些篇三
人的配備、調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)成員的推薦、提名、任免，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審定，干部的考核、錄用、獎(jiǎng)懲、交流、職務(wù)升降、辭職辭退等事宜。
(七)按管理權(quán)限審核中心的人員編制、年度增人計(jì)劃、機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更方案。
(八)討論通過黨支部成員代表黨支部所作的重要講話、報(bào)告以及黨支部的重要文件，審定向上級(jí)黨組織呈報(bào)的重要報(bào)告。
(五)形成決議：以贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨支部成員數(shù)的半數(shù)為通過。
四、其它事項(xiàng)(一)黨支部會(huì)議原則上每月召開一次，遇有重大問題或特殊情況，可隨時(shí)召開。(二)黨支部會(huì)議由黨支部書記主持。(三)會(huì)議的議題及時(shí)間，由黨支部書記或主持工作的黨支部成員確定。會(huì)議議題確定前一般應(yīng)征詢黨支部成員的意見。會(huì)議議題和日期確定后，通常應(yīng)提前l(fā)一2天通知黨支部成員及有關(guān)人員作好準(zhǔn)備。(四)黨支部會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開。對重大問題、重要文件和干部任免需要三分之二以上成員出席才能召開。成員因故請假，可在會(huì)前將其意見用書面形式進(jìn)行表達(dá)。(五)黨支部會(huì)議在表決時(shí)，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式。如多個(gè)事項(xiàng)應(yīng)逐項(xiàng)表決。(六)會(huì)議作出決議后，按分工負(fù)責(zé)的范圍。責(zé)成分管成員負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員貫徹實(shí)施，在實(shí)施過程中，遇到新情況、新問題而使決策無法實(shí)施時(shí)，分工負(fù)責(zé)的成員必須及時(shí)提請復(fù)議。(七)黨支部會(huì)議應(yīng)有專人專簿記錄，并歸檔保管。每次黨支部會(huì)議記錄須經(jīng)主持人審閱簽字。因故未參加會(huì)議的黨支部成員，會(huì)后應(yīng)閱看會(huì)議記錄。(八)黨支部會(huì)議可根據(jù)工作需要講行擴(kuò)大。
民主生活會(huì)制度
人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。召開民主生活會(huì)前，要將開會(huì)的日期、內(nèi)容報(bào)告上級(jí)黨組織。
民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本級(jí)黨組織解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級(jí)黨組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告。屬于違^v^紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交相關(guān)部門查處。
況和發(fā)言記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容為開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。
三會(huì)一課制度
一、支部黨員大會(huì)制度1、支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次。2、支部黨員大會(huì)由黨支部書記主持。3、會(huì)議由支部全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。4、會(huì)議的主要任務(wù)：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；定期聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接受^v^員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。5、會(huì)議形成的決議、決定由支部委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，由專人負(fù)責(zé)記錄、保管和存檔備查。二、支部委員會(huì)會(huì)議制度1、支委會(huì)一般應(yīng)每月召開一次。如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。
2、黨支部委員會(huì)會(huì)議由書記主持。3、會(huì)議由全體支委成員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要可吸收非黨員行政領(lǐng)導(dǎo)列席參加。4、會(huì)議的主要內(nèi)容：研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見；討論、制定支部年度工作計(jì)劃和完成措施，并進(jìn)行檢查和總結(jié)；開展批評(píng)和自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)；研究黨組織建設(shè)和黨員管理工作；研究干部選拔、調(diào)整和任用工作；研究入黨積極分子培養(yǎng)、^v^員發(fā)展和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作；討論、研究和協(xié)調(diào)工、青、婦等群團(tuán)工作等。5、黨支部委員會(huì)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并保管、存檔備查。三、黨小組會(huì)制度1、黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開。2、黨小組會(huì)由黨小組長主持。3、會(huì)議由小組全體黨員參加。4、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的路線、方針、政策；傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)；黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，分析本小組黨員和群眾的思想狀況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；定期召開民主評(píng)議黨員活動(dòng)，向支部推薦優(yōu)秀黨員；討論、研究入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育情況；落實(shí)支部安排的其他工作。
5、會(huì)議內(nèi)容由黨小組長負(fù)責(zé)記錄和保管。四、黨課制度1、黨課是黨員教育的基本形式，在正常情況下，黨支部要按上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排進(jìn)行，每年至少一次。2、黨課主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)；學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要論述；學(xué)習(xí)黨在近期的重大方針、政策；國內(nèi)外時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)文化和科技發(fā)展形勢教育。3、每次黨課參加人數(shù)不能少于90％，黨員無特殊情況，不得無故曠課。對因故未能參加黨課的黨員要進(jìn)行補(bǔ)課。4、黨課教員由支部書記擔(dān)任，也可以邀請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨員先進(jìn)典型代表或由具備授課能力的其他黨員擔(dān)任。每次授課要進(jìn)行充分的備課，講課時(shí)要密切聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。
黨員學(xué)習(xí)教育制度
1、中心黨支部要根據(jù)上級(jí)部署要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定
年度黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和方法措施，營造氛圍，創(chuàng)造條件，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織。
2、中心黨支部要加強(qiáng)黨員進(jìn)行中國特色社會(huì)主義理論教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育：組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、金融知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。
3、中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做到“五有”(有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)筆記)。
4、黨員學(xué)習(xí)教育可通過采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，以黨員活動(dòng)室為主陣地，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和電化教育作用，不斷拓展學(xué)習(xí)教育形式，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方法，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力、實(shí)效性和針對性。
5、可采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和小組學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教。對因特殊情況難以參加集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的黨員，要采取幫學(xué)、補(bǔ)學(xué)等措施；對新發(fā)展黨員，要定期開展結(jié)對幫學(xué)活動(dòng)，以確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。
6、要加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督考核。要建立黨員學(xué)習(xí)教育檔案，嚴(yán)格落實(shí)黨員集中學(xué)習(xí)的請假、銷假和補(bǔ)課等制度，保證學(xué)習(xí)的覆蓋面和學(xué)習(xí)時(shí)問。要建立“述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)”機(jī)制，把學(xué)習(xí)教育情況作為黨員年度考核的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育效果。
民主評(píng)議黨員制度
1、民主評(píng)議黨員，是^v^要求基層組織建立的一項(xiàng)重要制度。這是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是通過制度建設(shè)加強(qiáng)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育管理和監(jiān)督的有效方法。
2、民主評(píng)議黨員工作，要以黨的^v^精神為指針。以《中國
^v^章程》為依據(jù)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，著眼提高，重點(diǎn)解決當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的一些突出問題，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮新時(shí)期黨組織的政治核心作用、保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。
(1)評(píng)思想。是否胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策；是否自覺獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)；是否站在改革和發(fā)展前列，不怕困難，不怕挫折，勇于開拓，積極進(jìn)取。
(2)評(píng)學(xué)習(xí)。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想和“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)黨的章程，自覺提高辨別是非和解決改革與建設(shè)實(shí)際問題的能力：是否刻苦鉆研本職工作的專業(yè)技術(shù)，努力掌握過硬的專業(yè)知識(shí)和本領(lǐng)。
(3)評(píng)工作。是否保質(zhì)保量完成年度崗位目標(biāo)，在本職崗位上創(chuàng)造一流工作業(yè)績；是否率先垂范，充分發(fā)揮先鋒模范作用；是否在危難時(shí)刻挺身而出，維護(hù)國家和人民的利益，堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國家的行為作斗爭。
(4)評(píng)作風(fēng)。是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)；是否密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾辦實(shí)事，辦好事，在群眾中樹立威信。
(5)評(píng)組織紀(jì)律性。是否積極主動(dòng)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，圓滿完成
黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真自覺地開展批評(píng)與自我批評(píng)；是否帶頭用自己的模范行為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、民主評(píng)議黨員工作，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以黨小組為單位進(jìn)行。基本的步驟和方法是：學(xué)習(xí)教育；自我評(píng)價(jià)；民主評(píng)議。
發(fā)展黨員制度
1、黨支部要積極做好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，確定入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人受黨支部的委托做好對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，并填寫好《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。
2、黨支部要選派入黨積極分子參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3、培養(yǎng)考察滿一年以上的入黨積極分子，基本符合黨員條件的可列為發(fā)展對象。4、黨支部按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，及時(shí)將符合條件的入黨積極分子發(fā)展入黨。5、發(fā)展黨員必須做好政審、入黨公示、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見、召開黨支部大會(huì)等項(xiàng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。6、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)教育工作，作好預(yù)備黨員的半期總結(jié)考察工作。
7、黨支部要召開支部大會(huì)討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題，將符合條件的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為^v^正式黨員。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證^v^中央、^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《^v^憲法》和《中國^v^章程》，制定本規(guī)定。
第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)是貫徹執(zhí)行^v^、^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。
第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，干部以身作則，黨員潔身自愛，群眾參與監(jiān)督的方式。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和事業(yè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
第二章責(zé)任內(nèi)容
第五條中心黨支部對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：
(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；
(七)依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。
第三章責(zé)任考核
第七條中心黨支部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對全中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可以組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決。應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織。
第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評(píng)議、民主測評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。
第九條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評(píng)定、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
第十條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第四章責(zé)任追究
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分(按相關(guān)程序辦理，下同)。
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。
(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十二條實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十三條本規(guī)定也適用于中心黨支部所屬其他黨員干部。
工會(huì)工作制度
第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等四項(xiàng)主要職能，依據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，特制定本制度。
導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
第四條中心工會(huì)的主要任務(wù)：1、對中心職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德等思想政治品德教育，組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高職工素質(zhì)和技能。2、組織職工依法通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加中心民主管理、民主監(jiān)督，參與公司涉及職工切身利益的重大決策，同時(shí)積極配合中心黨政，圍繞中心各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，開展多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)職工主動(dòng)為中心發(fā)展和經(jīng)營、管理、服務(wù)水平提高獻(xiàn)計(jì)出力。3、密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工的生活，幫助職工排憂解困，全心全意為職工服務(wù)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。4、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)商勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事宜，調(diào)解勞動(dòng)爭議，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。5、做好在職、離(退)休職工的慰問、走訪工作，做好困難職工幫扶救助工作，積極組織和參與社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)以及扶貧、救災(zāi)捐助活動(dòng)。
6、積極組織職工開展勞動(dòng)競賽和文娛體育活動(dòng)，以及職工旅游療養(yǎng)活動(dòng)。
7、支持和配合做好共青團(tuán)、婦委會(huì)工作，積極致力于構(gòu)建和諧公司、創(chuàng)建文明團(tuán)隊(duì)。
8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)。9、積極做好工會(huì)的其他工作。第五條加強(qiáng)中心工會(huì)的組織建設(shè)，明確內(nèi)部分工與職責(zé)，完善工作機(jī)制，定期召開職工大會(huì)或職工代表大會(huì)，研究、討論和落實(shí)各項(xiàng)工作。第六條堅(jiān)持群眾化、民主化，實(shí)行工會(huì)會(huì)務(wù)公開。凡涉及職工群眾利益的重要事項(xiàng)，須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論決定，工會(huì)工作計(jì)劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支等情況接受職工監(jiān)督。第七條加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè)，堅(jiān)持定期組織工會(huì)委員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升工會(huì)委員的工作能力和水平。
團(tuán)支部工作制度
一、民主選舉制度1、團(tuán)支部要按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會(huì)成員和出席上一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)代表。2、團(tuán)支部在民主選舉中，采取無記名投票和差額選舉的辦法進(jìn)行，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行民主程序，保障團(tuán)員的民主權(quán)利。
工作。2、團(tuán)支部向公司黨支部匯報(bào)的內(nèi)容為：落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織和公司
黨組織布置的工作情況，團(tuán)支部獨(dú)立開展工作的情況，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的工作要求和團(tuán)支部開展工作的安排，需向黨支部請示解決的問題等。
知識(shí)，開展富有教育意義、有益于身心健康的文體娛樂活動(dòng)，表彰先進(jìn)等。
婦委會(huì)工作制度
1、為增強(qiáng)婦女組織活力，提高女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女橋梁紐帶作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，特制定本制度。
2、成立中心婦女工作委員會(huì)(以下簡稱婦委會(huì))，3人組成，其中主任l人，委員2人，由女職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，主要職責(zé)是維護(hù)女職工利益，加強(qiáng)女職工思想政治教育，全面提高女職工思想道德、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育和引導(dǎo)女職工自尊、自立、自信、自強(qiáng)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。
3、婦委會(huì)要主動(dòng)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，定期組織相關(guān)學(xué)習(xí)，使每個(gè)女職工都了解有關(guān)合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和計(jì)劃生育工作。
4、婦委會(huì)成員要各司其職，主動(dòng)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽女職工的工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面的意見和要求，為女職工說話辦事，幫助解決困難和問題。
5、每年“三八”婦女節(jié)期間，針對女職工特點(diǎn)，積極開展多種形式的文娛、體育活動(dòng)，活躍業(yè)余生活，陶冶情操，開拓視野，調(diào)動(dòng)女職工學(xué)習(xí)、工作的積極性。
6、加強(qiáng)對女職工的“基本國策”教育，做到晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育。
7、在中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，接受上級(jí)婦委會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成中心布置的各項(xiàng)任務(wù)。
計(jì)劃生育管理規(guī)定
即戶籍地不在本市的須提供身份證、《流動(dòng)人口婚育證明》及暫住地辦事處的查驗(yàn)記錄；戶籍地在本市的須提供身份證、現(xiàn)居住地居委會(huì)出具的《計(jì)劃生育情況證明》；年齡在49歲以下的已婚育齡婦女須提供醫(yī)療部門當(dāng)月“三查”證明(即查環(huán)、查孕、查病)。經(jīng)審查符合條件的，中心人事部門才予使用，有關(guān)人員的原件材料交中心計(jì)生辦存檔備查。
1、明確責(zé)任部門。49歲以下的下崗、離崗(含請病、事假三個(gè)虧奠三人員)和病退、內(nèi)退女職工的計(jì)劃生育工作由原工作部門管理。病退、內(nèi)退職工計(jì)劃生育除由原工作部門管理外，也可委托其現(xiàn)居住地居委會(huì)協(xié)助管理。原工作部門應(yīng)與居委會(huì)建立經(jīng)常性的信息聯(lián)系反饋制度，居委會(huì)將職工的信息變動(dòng)情況及時(shí)反饋回來，共同做好特殊人群的計(jì)生管理工作。
2、對解除勞動(dòng)關(guān)系的職工(含調(diào)出、辭退、解聘)的計(jì)劃生育管理工作要及時(shí)辦理移交手續(xù)，即向該職工現(xiàn)調(diào)入單位或居住地居委會(huì)送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系文件、計(jì)劃生育聯(lián)系函、三查復(fù)印件、育齡婦女卡等資料，并及時(shí)收回現(xiàn)調(diào)入單位及社區(qū)居委會(huì)的回函，交中心計(jì)生辦存檔備查。
3、確保“三查”工作的落實(shí)。(1)49歲以下已婚下崗、離崗(含
病、事假三個(gè)月以上)和病退、內(nèi)退女職工每年必須進(jìn)行兩次“三查”，半年一次。(2)離崗(含病、事假)三個(gè)月以上流出本市的49歲以下已婚育齡女職工，每年進(jìn)行四次“三查”，每半年回本市進(jìn)行一次檢查，其余二次須在規(guī)定時(shí)間寄回流入地縣級(jí)以上計(jì)生服務(wù)部門出具的有效證明，由其配偶或直系親屬遞交有關(guān)責(zé)任部門，并經(jīng)公司計(jì)生辦審驗(yàn)后方可免查。
四、關(guān)于育齡職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳、節(jié)育問題的管理辦法
1、鼓勵(lì)育齡職工晚婚、晚育，男滿二十五周歲，女滿二十三周歲結(jié)婚的為晚婚。晚婚職工除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天。已婚女職工年滿二十三周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育，已婚女職工晚育的，除享受國家規(guī)定的90天產(chǎn)假外(其中產(chǎn)前l(fā)5天)，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)再增加產(chǎn)假l5天，并給予其配偶l0天護(hù)理假。婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資及獎(jiǎng)金照發(fā)。
2、已婚女職工，在準(zhǔn)備安排生育前一定要及時(shí)辦理《生育證》。屬政策內(nèi)一孩的，辦理《一孩生殖健康服務(wù)手冊》，屬政策內(nèi)二孩的，辦理《二孩生育證》，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育。凡領(lǐng)取《生育證》的己婚夫婦，均納入生殖保健服務(wù)對象，并為其提供經(jīng)常性的宣傳咨詢服務(wù)。
3、嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要性別鑒定及選擇性人工流產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，防止性別比例失衡。對當(dāng)年符合政策懷孕、生育對象，中心計(jì)生辦要進(jìn)行隨訪，發(fā)現(xiàn)異樣情況，及時(shí)向中心報(bào)告。
4、女職工生育后，應(yīng)在一周內(nèi)將人口出生信息準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)中
每天給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，增加30分鐘，女職工每天兩次的哺乳時(shí)間可以合并使用。
6、女職工生育第一胎后，中心計(jì)生辦要幫助職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，預(yù)防和減少非意愿妊娠。提倡和鼓勵(lì)已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施，職工采取上環(huán)、節(jié)扎及其它長效避孕措施，由中心報(bào)銷費(fèi)用(費(fèi)用l50元內(nèi))，并根據(jù)醫(yī)療部門的證明，給予三天的休假；女職工采用避孕藥具等短效措施的，公司計(jì)生辦免費(fèi)發(fā)放由上級(jí)統(tǒng)一提供的避孕藥具。女職工上環(huán)后出現(xiàn)嚴(yán)重身體不適需要取環(huán)、環(huán)型己過使用期需要更新環(huán)型的和已到更年期需要取環(huán)的，必須出示正規(guī)醫(yī)療、計(jì)劃生育服務(wù)部門的病歷并經(jīng)公司計(jì)生辦審核蓋章后，方可實(shí)施取環(huán)。報(bào)銷取環(huán)費(fèi)用(費(fèi)用l00元內(nèi))，并給予l天休假；擅自取環(huán)的，不報(bào)銷費(fèi)用。
7、已采取長效避孕措施意外妊娠的人流費(fèi)用經(jīng)中心計(jì)生辦審核后，負(fù)責(zé)報(bào)銷(費(fèi)用300元內(nèi))，并根據(jù)醫(yī)療部門出具的證明休假，休假期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。采用短效避孕措施避孕失敗的，經(jīng)中心計(jì)生辦審核后，報(bào)銷第1次人流費(fèi)用(費(fèi)用300元內(nèi))，休假期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā)；凡第二次實(shí)行人流的女職工，一切費(fèi)用自理，人流休假視為病假，工資、獎(jiǎng)金的扣除標(biāo)準(zhǔn)按公司病假規(guī)定執(zhí)行。
五、關(guān)于獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)申報(bào)工作的管理辦法
凡中心正式職工(含局聘)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，從領(lǐng)證之日起，可由各部門向中心計(jì)生辦申報(bào)獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)，申報(bào)時(shí)間為每年的5月和11月，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件及獨(dú)生子女父親或母親的身份證復(fù)印件。部門沒有及時(shí)申報(bào)而造成漏報(bào)的，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
1、夫妻一方是干部、職工，另一方是農(nóng)村村民或市無業(yè)居民的，另一方的獨(dú)生子女保險(xiǎn)費(fèi)，按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條第一款執(zhí)行。
2、已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，符合《條例》規(guī)定生育第二個(gè)子女的，自批準(zhǔn)生育第二個(gè)子女之月起，終止享受筆生子女“兩全”保險(xiǎn)，所在單位收回其獨(dú)生子女“兩全”《保險(xiǎn)合同》交市計(jì)生協(xié)，由市計(jì)生協(xié)收回其此前已享受的獨(dú)生子女保險(xiǎn)費(fèi)。
3、再婚夫妻雙方原各有一個(gè)子女并均領(lǐng)取了《獨(dú)主子女癥》或《獨(dú)生子女父母光榮證》現(xiàn)都在再婚家庭中，從再婚夫妻婚姻登記之月起，終止享受獨(dú)生子女兩全保險(xiǎn)。
4、因獨(dú)生子女夭折的，從獨(dú)生子女夭折之月起，終止享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)。
5、因各種原因被依法開除公職、辭退、解聘或辭職的，從被開除公職、辭退、解聘或辭職之月起，終止享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)。
6、因獨(dú)生子女父母違反計(jì)劃生育政策，生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的，從違法生育之月起，終止享受獨(dú)生子女“兩全”保險(xiǎn)，所在單位收回其獨(dú)生子女“兩全”《保險(xiǎn)合同》交市計(jì)生協(xié)，由市計(jì)生協(xié)收回其此前已享受的獨(dú)生子女保險(xiǎn)費(fèi)。
話：3096502。八、本規(guī)定由中心計(jì)生辦負(fù)責(zé)解釋，從即日起執(zhí)行。
政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）制度
加強(qiáng)中心干部職工的思想政治理論、科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，是提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，也是事業(yè)和形勢發(fā)展的需要。為使中心各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定本制度。
2、專業(yè)學(xué)習(xí)：無線電設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)，本部門現(xiàn)有發(fā)射設(shè)備的工作原因、技術(shù)指標(biāo)，一般故障現(xiàn)象和處置辦法以及廣播電視宣傳方面的業(yè)務(wù)和其他科技知識(shí)等。
工作計(jì)劃例會(huì)議題有哪些篇四
1．加強(qiáng)民主管理，深化校務(wù)公開，推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。進(jìn)一步調(diào)整教代會(huì)代表的結(jié)構(gòu)。在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，搞好學(xué)校教工代表換屆選舉工作。在選舉中堅(jiān)持一線教職工代表名額占60%以上的`原則，保證一線教職工民主管理權(quán)益。
2．以教代會(huì)為載體，實(shí)行學(xué)校民主管理。本年度計(jì)劃召開以“審議學(xué)校工作計(jì)劃”；“考核評(píng)議中層干部”；“審核學(xué)校重大財(cái)務(wù)支出”；“評(píng)議校級(jí)干部”為議題的四次教工代表大會(huì)。
從而堅(jiān)持對學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的公開，推動(dòng)全面校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化和實(shí)效性。
案（拜師、出師）。提高教職工的整體素質(zhì)。積極參加區(qū)首屆教師藝術(shù)節(jié)。
職工查體（包括退休教職工）。
適當(dāng)延長活動(dòng)時(shí)間。中午開放乒乓球室和臺(tái)球室。還可以利用周五時(shí)間組織文體活動(dòng)。組織教職工棋類比賽、球類比賽。
工作計(jì)劃例會(huì)議題有哪些篇五
交通安全例會(huì)發(fā)言稿各位老師、下午好!根據(jù)省教育廳下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步做好全省校園安全管理工作的緊急通知精神，今天我們在這里召開安全工作專題會(huì)議，安全工作是我們學(xué)校的重點(diǎn)工作，學(xué)校高度重視。我們學(xué)校有教師161人，3340多名學(xué)生，48個(gè)教學(xué)班，班額大，學(xué)生密集，容易發(fā)生安全事故。這樣就要求我們的每一位老師都關(guān)心學(xué)生的安全，遠(yuǎn)離安全隱患，確保學(xué)生的生命安全。
學(xué)校通過各種途徑，如升旗儀式、黑板報(bào)、主題班會(huì)、征文、校園廣播等形式，對學(xué)生進(jìn)行交通、防火、防溺水、防食物中毒、防觸電、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識(shí)教育。學(xué)校與老師簽訂“學(xué)生、家長、班主任及學(xué)校安全責(zé)任書”、“安全工作目標(biāo)責(zé)任書”，與學(xué)生及家長簽訂“安全承諾書”，不斷強(qiáng)化和提高全校師生的安全防范意識(shí)和安全責(zé)任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學(xué)校工作的正常開展和同學(xué)們身心的健康成長。
樓上樓下追逐打鬧;使用健身器械時(shí)違章操作;違紀(jì)玩火玩水?dāng)[弄電器;同學(xué)之間發(fā)生矛盾糾紛后拉幫結(jié)伙通過拳腳打架來解決;有些同學(xué)尤其是在交通安全和防火安全方面存在的隱患更多，他們主要表現(xiàn)在：交通安全意識(shí)淡漠，安全責(zé)任心差，存有僥幸心理，缺乏安全防范和自我保護(hù)意識(shí);交通法規(guī)知識(shí)較少，經(jīng)常有違反交通法規(guī)的現(xiàn)象;隨意橫穿公路;不主動(dòng)給機(jī)動(dòng)車讓路，乘坐班車時(shí)搶上搶下、擁擠瘋鬧;有意破壞消防設(shè)施;以上種種不安全現(xiàn)象的大量存在，交通安全、防火、防外來暴力、防踩踏就是我們目前在安全方面最需要注意和防范的幾個(gè)重點(diǎn)。
下面，針對目前我們在安全方面存在的諸多問題，結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際情況，我提出安全管理內(nèi)容如下：1、教育學(xué)生要友好相處，禁止追逐打鬧，欺侮同學(xué)，發(fā)生矛盾多作自我批評(píng)，并找老師妥善處理;不找外人到校滋事，加深矛盾;不與社會(huì)上的不良青年交往;嚴(yán)禁攜帶玩耍危險(xiǎn)物品(如刀、槍、棍、爆炸物等)進(jìn)出學(xué)校應(yīng)遵守秩序，禁止攀伏樓梯欄桿;嚴(yán)禁在教室和樓道內(nèi)追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯要靠右行，不擁擠、爭搶;放學(xué)后、雙休日和節(jié)假日不得進(jìn)入校園。
禁止互相追逐、不搶行;要服從交通紅綠燈的指揮;禁止駕駛摩托車等機(jī)動(dòng)車輛;禁止攀爬、倚扶機(jī)動(dòng)車輛行走。要教育學(xué)生不在鐵路周圍玩耍、逗留，不得損壞鐵路設(shè)施。禁止學(xué)生乘坐非法營運(yùn)車輛和三無車輛及報(bào)廢車上放學(xué)。雖然我們沒有校車，但接送學(xué)生的私家車也很多，我校門前的路比較窄，要求家長送學(xué)生時(shí)要在學(xué)校東西兩側(cè)下車，包括自行車、電動(dòng)車、摩托車、出租車、私家車。接學(xué)生時(shí)所有車輛要停在學(xué)校東西兩側(cè)的路上，接送車輛不準(zhǔn)在校門前的路停留。雖然班主任已經(jīng)做了部署和要求，本周觀察還有多數(shù)家長不按照學(xué)校的要求去做，希望班主任要高度重視這項(xiàng)工作，把這項(xiàng)工作做好做細(xì)。
3、抓好校園消防安全：要結(jié)合當(dāng)前春季防火關(guān)鍵期，加強(qiáng)校園消防安全管理和宣傳教育。層層落實(shí)消防安全工作責(zé)任，認(rèn)真開展安全防火自檢自查。教育學(xué)生保護(hù)好滅火器材和消防栓及疏散指示標(biāo)記，滅火器箱和消防栓及疏散指示標(biāo)記對的班級(jí)就負(fù)責(zé)它的監(jiān)管和衛(wèi)生。要求每周打掃一次。集中組織開展四個(gè)一\專題活動(dòng)：召開一次專題班隊(duì)會(huì);上一節(jié)消防課;布置一份消防安全家庭作業(yè);向家長發(fā)送一條消防短信，切實(shí)把校園消防安全工作做實(shí)、做細(xì)。學(xué)會(huì)正確操作使用滅火器和消防栓，學(xué)會(huì)火災(zāi)時(shí)正確的逃生自救方法。班主任要做的是在下周召開以安全為主題的班隊(duì)會(huì)、上一節(jié)消防課和布置一份消防安全家庭作業(yè)。