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鄉鎮開展工作情況簡報篇一

一、領導重視，組織健全

二、廣泛宣傳，營造“講普通話，用規范字”的氛圍

充分利用各村、企業、學校的公示欄和觀景墻，制作“講普通話，用規范字”的主題宣傳專欄，通過宣傳“講普通話，用規范字”的重要性，廣泛宣傳“語言文字基本知識”，大力營造了講普通話、寫規范字的濃厚氛圍。利用各種大小會議，鼓勵用標準普通話進行發言，所有文件的批示，以及工作日志全部要求用規范字書寫。

辦公室增訂了《學習綱要》、《求是》、《環球人物》、《中國青年報》《安徽青年報》等學習刊物和書籍。語言文字宣傳園活動更是有聲有色。我們還結合我鄉的中心工作，比如學習強國軟件學習、非遺展示等開展語言文字工作。這一切不僅培養了干部職工對祖國文字的熱愛，也使干部職工的工作熱情大幅提高。

三、積極開展以“語言文字”為主題的培訓及文化活動

結合全鄉教育工作，在學校舉辦了以“講普通話，用規范字”為主題的朗誦活動，全校師生參與;和學校聯合開展“啄木鳥在行動”社會用字調查活動，依托行政村文化活動中心，對村民開展了語言文字基本知識培訓活動。

我們以規范辦公樓用字用語環境，提高鄉務工作效益為抓手，促進干部職工規范用字用語的能力。全鄉從書記到職工堅持使用普通話，并寫簡體字。結合鄉務工作，落實計劃的實施，不斷加大了對語言文字能力的學習和訓練，取得了一定成績。

四、全鄉推廣普通話情況

我鄉干部職工普通話水平普及率在100%，日常用語及對外聯系也要求用普通話，給每位同志分發了《普通話水平測試應試手冊》，在縣語委辦的指導下，結合我鄉自身特點，我們開展了一系列有利于營造氛圍的宣傳活動。以廣播村村響、非遺展示、民生工程演出等為載體，對涉及語言文字工作為主題的宣傳報道做到精編精播。以街頭茶季宣傳、播放倡議等形式等形式，著力宣傳《^v^國家通用語言文字法》以及我國語言文字工作的相關政策法規。

五、問題整改情況

鄉鎮開展工作情況簡報篇二

一、學習方面

1、認真落實學習制度，利用每周三、四的學習時間，組織職工貫徹學習黨的十六屆六中全會精神，引導廣大職工提高思想政治素質，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學習《工會法》正確行使賦予工會組織的職權。

2、認真組織職工學習《煤礦安全規程》《安全生產法》以及其它行之有效的規章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統一的思想體系。

二、圍繞全隊的中心任務，努力抓好班組管理

班組是企業最基層的組織。是企業進行生產管理活動的基礎單位，企業的各項工作都要通過生產班組來落實完成。為了抓好這一關鍵環節，從而進一步促進我隊各項工作任務的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業務技術強的年輕骨干擔任班組長，其次，效放公司晨會制度，繼續實行每周一、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達的各項工作任務和精神，解決日常工作中出現的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴格要求自己，用自己的行動，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內部管理制度。

三、安全工作

四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業道德新風尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復重返工作崗位，發揚“一方有難，八方支援”的優良傳統，認真組織開展“獻愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元。

20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實維護好廣大員工的根本利益。

鄉鎮開展工作情況簡報篇三

時間：20xx年x月x日（臘月十八）

距離20xx年的春節還有不到12天的時間，一年一度的年終總結及表彰大會將如期召開，負責布置會場的辦公室和后勤人員樓上樓下的張羅，終于趕在大會前，將溫馨的會場展現完全。

下午三點半，如皋港人民醫院年終總結及表彰大會準時召開，會議由副院長周俊主持，除了當天在崗的值班人員外，全體干部職工參加了會議。

此次大會分三項議程：

一、院長許元憶做20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報。 20xx年，致力于最大程度地發揮我院在醫學專業領域、醫院管理水平及醫療服務質量等各方面的優勢，我們不斷地在實踐中總結經驗，通過創新管理理念、加強醫院管理、加強人才隊伍建設等各項舉措，確保了全年醫院綜合實力與核心競爭力的大幅提升。

20xx年，我們將堅定信心，瞄準新的目標，每季度進行一次針對工作量和收入指標的工作小結和評估，及時尋找問題、研究對策，引導大家。我們要不斷想方設法、克服困難，加快醫院發展速度，造福員工，回報社會。

二、先進科室、先進個人表彰。

三、理事長申紅俊先生發表講話。

鄉鎮開展工作情況簡報篇四

1、綜合治理是安民治邦，促進社會穩定，構建和諧社會的重要舉措。體育局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，把綜治工作擺上重要議事日程，，我局專門成立了社會治安綜合治理領導小組：劉繼明局長任組長，龔宇副局長任副組長，各股室負責人為成員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導齊抓共管的局面。局領導班子定期研究部署綜合治理工作，積極參加全縣性的政法、綜治工作會議、活動和培訓，及時學習傳達貫徹落實有關精神，認真研究落實措施，使人防、物防、技防措施落到實處。領導的重視，保證了綜治工作經費和人員的到位，確保了綜治工作的順利開展。

2、我局根據單位實際情況，把綜合治理責任目標進一步細化，制定了“20xx年縣體育局社會治安綜合治理工作要點”，明確各項工作的責任人，落實_誰主管，誰負責_原則，以_保增長、保民生、保穩定_為目標，要求各科室、各部門管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，全面推行綜治工作責任追究制度，將責任目標落實到位。

2、加強干部職工及家屬的安全教育。繼續抓好反_教育活動，確保局系統內無_練習者；杜絕黃、賭、毒等一切丑惡現象的發生，時刻做到防危杜漸、警鐘長鳴；堅持把加強流動人口和門前三包的管理作為治安防范工作的中心任務，貫穿到預防工作的各個環節；切實加強對局機關聘用的臨時人員的管理，無犯罪事件發生；加強對干部的思想政治教育、法制教育、安全教育，結合_六.五_普法的學習，切實做到_管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事_。全年，我局無刑事案件、治安案件發生，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動，也無一起滋事上訪事件。

3、妥善處理體育部門管理中出現的矛盾。認真對待群眾來信、來訪和投訴的接待處理，做到處理來信不拖延，初次來訪不麻痹，多次纏訪不急躁。結合機關效能建設，規范工作用語，提高服務質量，端正服務態度，熱情周到地為各單位和個人服務，避免矛盾的產生，把問題解決在萌芽狀態。我局工作范圍內沒有發生過影響社會穩定的群體性的事件。

4、加強法制宣傳教育。一是召集全體工作人員積極參與綜治宣傳活動，并通過懸掛橫幅、張貼標語對綜治工作進行宣傳，增強廣大干部職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感。二是學習《公民道德實施綱要》、反腐敗教育材料以及現行的法律和行政法規，有效預防了干部職工在思想上的滑坡，有效的促使了干部職工自覺抵制違法犯罪行為。四是積極組織人員參加政法委維穩和普法骨干培訓班的學習。

三、各類賽事周密安排，確保圓滿安全順利舉行和參與

對各類體育賽事活動的各個過程進行仔細研究，嚴密部署，使活動圓滿、順利、安全的完成。1、成功舉辦湘鄂贛三省第十四屆老年人運動會；2、成功舉辦我縣 “世貿廣場杯”、“花山杯”籃球賽；3、積極參加江西百縣首屆足球、籃球運動會，第九屆百縣田徑運動會4、組隊參加xx市第三屆足球錦標賽；同時發揮各體育協會的紐帶作用成功組織了全縣老年人運動會鄉鎮（場）分片賽三次，13個鄉鎮（場）全部參加。激發了全縣全民參與健身活動的熱情，積極推進了我縣群眾體育事業全面深入的發展。

總之一年來，我局在社會治安綜合治理工作中，較好地完成了上級交給的各項任務，為促進社會的安定做了一些工作，今后我們要進一步落實好上級的各項規定，制定好相應內部管理，制定好相應的防范措施，加強全體人員的法制教育，做好體育工作，為建設和諧平安作出應有的貢獻。

鄉鎮開展工作情況簡報篇五

20年來，我縣民政系統認真貫徹執行黨的基本路線，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣人民政府的正確領導、上級民政部門的關心指導、各有關部門的關心支持配合下，充分發揚^v^員的先鋒模范作用，發揮民政干部“孺子牛”精神，以保障人民群眾基本生活權益為基本任務，充分發揮民政工作調節社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩定的職能作用，民政各項工作都取得了較好成績，全縣民政事業整體水平有了新的發展。

民政部門擔負著社會保障、行政管理、基層^v^建設“三個一部分”的任務，上為黨委政府分憂，下為人民群眾解愁，為社會上最可愛的人和最可憐的人服務。工作項目主要有：優撫安置、救災救濟、城市低保、基層^v^建設、行政區劃與地名管理、社團和婚姻登記管理、孤兒收養登記、殯葬管理、收容遣送、社會福利募捐、老年人事業等，細分約有40余項工作內容。

（一）優撫與安置工作。根據有關章程、條例，為了讓優撫對象的生活水平在新的形勢下同本地群眾同步提高，保持不低于中等標準，并在執行上有章可循，結合我縣實際，出臺了優撫規定。一是對34名烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和32名革命傷殘人員的定期補助改為定期撫恤；二是對在鄉老復員軍人中年老多病、家庭生活特別困難的152人給予定期生活補助；三是對帶病回鄉或年老多病的退伍軍人92人給予定期補助；四是20年來接收退役士兵960人，其中，安置工作250人，推薦兩用人才430人；五是義務兵家屬、在鄉傷殘軍人及“三屬”優待金由鄉鎮統籌改為以縣統籌，優待標準由80元提高到戶均400元，居全州中等水平；六是為義務兵辦理農村養老保險350人次；七是有償或無償扶持優撫對象410戶發展生產，增強他們的造血功能，提高積極性，幫助他們脫貧致富奔小康。

（二）救災救濟工作。我縣境內災情頻繁，貧困面較大，脫貧后復貧、返貧的情況也較突出。我局提高認識，加大改革力度，逐步增強自我保障能力。救災扶貧工作實行有償與無償相結合，及時地將救災款物送到災區、災民和貧困戶手中。20年來全縣65萬人次災民、貧困戶的吃、穿、住、治等方面的困難得以解決，防止了非正常現象的發生，維護了社會穩定，同時把特殊人群的生活待遇問題落到實處。一是以國家、集體、群眾三結合的原則建五保戶敬老院3所，先后收養五保老人、孤兒75人次，分散供養的260人給予定期生活救濟；二是按政策規定對1984年體改之前退下來的614名“老鄉干部”中的210人給予定期生活補助；三是對在上世紀50年代前參加革命，60年代初精簡的干部職工180余人發放了生活救濟費。

（三）城市居民最低生活保障工作。低保工作是一項民心工程，低保制度的建立實施，維護了改革、發展、穩定三者的關系，自x年施行低保政策以來，人數逐年增加。截至x年8月，全縣保障人數2111人。其中，下崗失業人員1017人，“三無”人員193人，其他人員901人，月保障金額14萬元，人均每月66元。

（四）其他工作。一是全縣地名工作按照中央和省州的《管理條例》，在法制化管理建設等方面取得了較好成績，全縣范圍內開展了有史以來規模最大的地名普查、更新和設置地名標志工作，1991年編印了《漾濞彝族自治縣地名志》；二是婚姻登記管理、殯葬管理、收容遣送、基層^v^建設等社會事務工作也取得顯著的成績。

二、進一步加強民政組織建設和基礎設施建設，為全面實現小康社會服務

20年前，我局力量薄弱，1985年初僅有干部職工（包括地名辦公室）7人，人少任務重，一人多職多崗現象比較突出，如會計、出納、統計一人兼職，辦公室、優撫安置一人兼職外還要辦理一些其他方面的工作。多數鄉鎮無專職民政職工，且民政崗位的人員大多是多病、年老、文化低的同志。工作條件差，無交通工具、無工作用車，到基層下鄉、救災除搭便車外，多數時間要步行；辦公條件差，7個人的辦公室僅10多平方米，有的職工連辦公桌椅都沒有。對此，縣委、縣人民政府極為重視，在積極爭取上級業務部門幫助的同時，主動協調解決民政系統的辦公設施、人員編制、交通工具、資金等，進一步加強了民政工作的基礎設施建設。通過20年來的努力，各方面的條件都發生了極大變化。交通工具方面，現已有2輛高級越野車；辦公條件顯著改善，建起了4層樓的辦公大樓、救災倉庫各1幢，配備了辦公電腦；人員素質和工作效率不斷提高。

20年來，民政工作始終得到了領導和群眾的肯定，為社會穩定做出了應有貢獻。這些成績的取得歸功于各級黨委、政府的正確領導和上級民政部門的關心支持，同時也是民政干部職工共同努力的結果。我們要繼續努力，為全縣民政事業做出新的貢獻。