為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
食堂勞務外包服務方案篇一
經(jīng)過協(xié)商甲方將食堂的服務管理外包給乙方，為明確雙方的權(quán)利義務，訂立如下合同條款，需簽約雙方依法共同遵守。
第一條外包物東莞廣發(fā)印刷釘裝有限公司食堂，包括附帶的餐具、用具。
第二條管理營業(yè)方式
1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電、暖及燃料。
2、乙方負責廚房設施的維護，若發(fā)現(xiàn)人為破壞乙方需照價賠償。
3、甲方自行負責米面、疏菜、肉、調(diào)味品、飲料及用具等原材料的采購供應和庫房管理。
乙方負責根據(jù)甲方的要求為甲方提供所需的各項服務。
4、乙方自行安排廚房員工及服務人員，并負責員工的工資及福利待遇。
5、外包期內(nèi)如必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方領導同意后由甲方購置，費用由甲方負擔。
第三條公司員工用餐時間及伙食標準。
1、用餐時間：午餐12:00—13:00，晚餐17:00—16:00，夜宵00:00—01:00。
2、伙食標準：3.5元/餐/人第四條服務外包期限、外包費及結(jié)算方式合同期限二年，自20______________年4月1日起，至20______________年3月31日止。
合同期滿，本合同自動解除，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)約，但需另行簽定合同。
甲方每月付乙方外包費10,000元。
第五條甲、乙雙方權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利和義務
(1)甲方按合同規(guī)定監(jiān)督乙方管理營業(yè)、履行合同，并做好協(xié)調(diào)工作。
(2)甲方有權(quán)對乙方的飯菜品種供應、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。
(3)甲方可根據(jù)實際需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
2、乙方的權(quán)利和義務
(1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、廚房、餐廳、廁所、樓梯等食堂環(huán)境的清潔等。
(2)乙方外包的食堂以服務公司為唯一目的，不可營利，不允許對外營業(yè)，不準改變用途，不準轉(zhuǎn)包。
(3)要做到環(huán)境優(yōu)雅、食品衛(wèi)生，質(zhì)量精，秩序好，并注意做好勤儉節(jié)約工作，確保公司安靜、安全。
(4)自覺服從甲方的管理，并接受主管部門的監(jiān)督和指導。
(5)保證甲方人員就餐，讓甲方就餐人員隨時用餐。并做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
(6)合同期內(nèi)，食堂消防、安全、衛(wèi)生等由乙方負責。
如因乙方責任發(fā)生火災、食物中毒、環(huán)境污染、安全等事故，所有損失由乙方承擔，并依照相關法律追究責任。
(7)乙方招聘的工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生部門體檢合格并持證上崗，要做到穿著整潔、文明禮貌、熱情服務。
(8)餐后認真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。
第六條違約責任
1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
2、本合同簽訂后任何一方不準單方擅自終止合同，如確需提前終止合同，應提前30天書面通知對方，對方同意后，可解除合同，但需支付違約金10，000元。
第七條合同期滿乙方應按本合同的規(guī)定將外包的物品完好無損的交付給甲方，如有損壞由乙方負責修復，不能修復的按折舊價賠償(自然損耗除外)。
第八條其它條款
1、本合同一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向東莞市人民法院提出上訴審理。
3、本合同如有遺漏和未完善之處，可在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：年月日
食堂勞務外包服務方案篇二
一、目標任務
2011年力爭培養(yǎng)6000名入門級員工和100名中高級管理人員；2012年力爭培養(yǎng)10000名入門級員工和200名中高級管理人員；2015年到2015年，力爭每年培養(yǎng)20000名服務外包入門級員工，用五年時間全面完成70000人的服務外包人才培養(yǎng)儲備工程。2011年建成永川服務外包人才培養(yǎng)公共平臺，形成有效的服務外包人才培養(yǎng)機制，為我區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強大的人力支撐。
把基地作為外包人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場，2011年至少建成5 2
個基地，達到以下標準后經(jīng)區(qū)政府認定予以掛牌：
（一）對服務外包產(chǎn)業(yè)有較深的認識和較強的參與熱情；
（二）具有不低于500平方米的專門用于服務外包人才培訓的場地；
（三）具有專供服務外包人才培養(yǎng)的電腦設備不低于200臺套；
（四）具有相對穩(wěn)定和一定數(shù)量的服務外包師資隊伍；
（七）對參加服務外包從業(yè)短期技能培訓的學生免收培訓費。
三、服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源補貼政策
（一）基地補貼政策
1.對已認定掛牌的基地，每年培養(yǎng)輸送人才到區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)工作，簽訂正式勞動合同達到300-500人的，給予一次性補貼20萬元；達到500-800人的，給予一次性補貼35萬元；達到800人以上的，給予一次性補貼60萬元。
2.鼓勵職業(yè)院校積極建立永川服務外包人才培養(yǎng)基地，對在2011年5月31日前掛牌成立的給予5萬元的一次性獎勵。
3.鼓勵基地開展服務外包人才培養(yǎng)師資培訓，其師資培 3
訓費和交通費經(jīng)申請批準后給予50％的補貼。
4.被確定為永川區(qū)服務外包人才培養(yǎng)基地的，可推薦評選“重慶市服務外包培訓機構(gòu)”，獲評單位按照《重慶市促進國際服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施實施辦法》（渝府發(fā)〔2015〕78號）規(guī)定，享受市級相關補貼政策。
（二）院校補貼政策
1.輸送學生到區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂正式勞動合同就業(yè)的，給予院校500元/人的一次性定額補貼。符合以上條件的永川區(qū)外戶籍學生轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口的（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非），給予院校600元/人的一次性定額補貼，不重復計算。
2.對開辦服務外包專業(yè)（獲得教育部專業(yè)代碼），專業(yè)辦學規(guī)模達到200人以上的，經(jīng)認定后給予一次性補貼10萬元。
（三）學生補貼政策
1.就業(yè)補貼。與區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予300元/人的一次性定額補貼，工作滿一年的，按700元/人的一次性定額補貼標準補足。
永川區(qū)外戶籍學生轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）與區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予400元/人的一次性定額補貼，工作滿一年的，按800元/人的一次性定額補貼標準補足。
2.學費補貼。
（1）中職院校：凡在永川就讀中職的區(qū)外戶籍學生畢
業(yè)后與區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂正式勞動合同就業(yè)的，可享受我區(qū)免費中職教育政策學費補貼，具體補貼方式為：轉(zhuǎn)戶到永川的學生就業(yè)滿一年的發(fā)放一半，滿兩年全部補貼到位；不轉(zhuǎn)戶學生就業(yè)滿一年發(fā)放三分之一，滿三年全部貼補到位。
（2）大專（高職）院校：凡大專（高職）學歷畢業(yè)生與區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂正式勞動合同就業(yè)的，未轉(zhuǎn)戶到永川的學生就業(yè)滿一年的補貼1500元，滿兩年的補貼3000元，滿三年的補貼5000元；凡轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）的學生就業(yè)滿一年的補貼2000元，滿兩年的補貼5000元。
（3）本科院校：凡大學本科學歷及以上畢業(yè)生與區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂正式勞動合同就業(yè)的，未轉(zhuǎn)戶到永川的學生就業(yè)滿一年的補貼2000元，滿兩年的補貼4000元，滿三年的補貼7000元；凡轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）的學生就業(yè)滿一年的補貼3000元，滿兩年的`補貼7000元。
就業(yè)補貼與學費補貼分別計算。
（四）社會人員就業(yè)補貼政策
與區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予300元/人的一次性定額補貼，工作滿一年的，按700元/人的一次性定額補貼標準補足。
永川區(qū)外戶籍轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）與
區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予400元/人的一次性定額補貼，工作滿一年的，按800元/人的一次性定額補貼標準補足。
此項補貼與學生補貼政策不重復計算。
（五）中介機構(gòu)（含社會培訓機構(gòu)）補貼政策
勞動用工中介機構(gòu)（含社會培訓機構(gòu)）每輸送1人到區(qū)內(nèi)服務外包企業(yè)簽訂正式勞動合同就業(yè)的，給予500元/人的一次性定額補貼。
此項補貼與院校補貼不重復計算。
四、部門職責
區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會：負責全區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)計入駐企業(yè)人才需求，制定服務外包人才崗位目錄，組織師資培訓、企業(yè)化課程嵌入等校企合作事宜，牽頭組織服務外包人才培養(yǎng)基地認定、人才培養(yǎng)扶持政策兌現(xiàn)等工作。
區(qū)人力社保局：負責組織勞動用工中介機構(gòu)、社會培訓機構(gòu)開展服務外包企業(yè)用工培訓輸送，為服務外包產(chǎn)業(yè)勞資雙方提供勞動保障法律服務，負責按服務外包人才培養(yǎng)輸送年度任務的10%給各鎮(zhèn)街和社會勞動中介培訓機構(gòu)劃分任務，積極協(xié)調(diào)市級專項資金，為服務外包產(chǎn)業(yè)儲備和推薦就業(yè)人員。
區(qū)教委：負責區(qū)內(nèi)各院校學生資源情況統(tǒng)計，引導院校
在招生、專業(yè)設置、課程設置、學生擇業(yè)教育向服務外包產(chǎn)業(yè)傾斜，引導符合條件的院校積極建立服務外包人才培訓基地，負責服務外包人才培養(yǎng)輸送年度任務的90%給各院校劃分任務，負責組織學生到服務外包企業(yè)實訓、就業(yè)的組織選送工作。
區(qū)經(jīng)信委、區(qū)外經(jīng)委：負責為服務外包人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)爭取市級專項資金。
區(qū)財政局：設立專項資金為服務外包產(chǎn)業(yè)招用工提供資金保障。
區(qū)國房局：對全區(qū)公租房及富余的廉租房進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決服務外包企業(yè)員工住宿問題。
區(qū)交通局：負責調(diào)整交通路線運行安排，在服務外包產(chǎn)業(yè)園附近設立公交站點，方便員工出行。
區(qū)公安局：在服務外包產(chǎn)業(yè)園附近設立警務室，達到條件時設立交巡警平臺，保障員工安全。
工業(yè)園鳳凰湖管委會：按照包括重慶先特服務外包產(chǎn)業(yè)有限公司鳳凰湖基地在內(nèi)的入駐企業(yè)員工比例，在其新建的公租房內(nèi)統(tǒng)籌解決服務外包企業(yè)員工住宿問題。
五、保障措施
區(qū)交通局、區(qū)戶改辦、區(qū)公安局、工業(yè)園鳳凰湖管委會、區(qū)服務外包園區(qū)管委會等單位主要領導為成員的永川區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障工作領導小組。領導小組下設辦公室在服務外包園區(qū)管委會，由洪軍同志任辦公室主任，主要負責服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障的組織、協(xié)調(diào)和實施。
（二）建立聯(lián)席會議制度。由區(qū)服務外包園區(qū)管委會牽頭，原則上每兩個月召集各成員單位召開一次聯(lián)席會，通報工作情況，分析困難問題、研究解決措施。
（三）落實補貼經(jīng)費保障。對于服務外包人才培養(yǎng)基地、院校、員工和中介機構(gòu)的補貼，由區(qū)政府設立每年3000萬元的“永川服務外包人才培養(yǎng)專項資金”支付。從2011年起，以新城-管委會2015年財政收入為基數(shù)，新增部分全額留于服務外包園區(qū)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，該專項資金在新增部分中列支。
（四）納入目標考核。將服務外包人才培訓輸送年度任務分解到相關職能部門、鎮(zhèn)街，對分解任務納入年度綜合目標考核。
六、其他事項
1.永川區(qū)外院校及培訓機構(gòu)、中介機構(gòu)培養(yǎng)輸送學生及員工到永川服務外包企業(yè)就業(yè)的參照以上政策執(zhí)行。
2.本方案由永川區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障工作領導小組負責解釋。
食堂勞務外包服務方案篇三
感謝廣大新老客戶一直以來對我公司的鼎力支持與厚愛！
二、活動背景：
自1993年始，我公司走過了二十余載歲月。二十年，只是歷史長河一瞬；二十年，我們攜手闊步向前！我公司的發(fā)展，不單單是一個企業(yè)壯大的過程，而是二十年來，我公司與廣大新老客戶一路隨行、風雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個點，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎活動本著“答謝客戶”的宗旨來進行活動開展！
在時光和歲月的成長中，歷經(jīng)時間的洗禮，我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來，我公司與您的信賴相伴成長。如今，我公司再次滿載感恩，激情出發(fā)。
三、參與方式
從2013/9/1-2013/9/14日通過微信關注我公司xxx，發(fā)送本人基本情況（姓名、聯(lián)系方式、單位），即可參與抽獎。
四、獎品設置
1、特等獎1名：價值
2、一等獎3名：價值
3、二等獎10名：價值
4、三等獎50名：價值
五、活動細則
5、中獎客戶五日內(nèi)到我公司營銷部領取，過期不予辦理。
本活動最終解釋權(quán)為我公司
2013年8月31日
食堂勞務外包服務方案篇四
二、微信互推
三、用微博帶東微信
四、盡力搖吧！
微信成就了大多宅男的夢想，也因此出現(xiàn)了搖一搖這種趣味交友的模式。為了成功利用這一部分人好奇心與交友欲，我們規(guī)劃了美女傳播主題計劃。通過搖一搖的方式將我們的好奇?zhèn)鬟f出去，三天共產(chǎn)生了20000搖一搖好友，轉(zhuǎn)化率最高時候超過50%。一場好奇被引導了微信公眾號，同時公眾號留住了人心。
五、漂流瓶
一個快消品的受眾是不可能完全是男性受眾，女人是主戰(zhàn)軍，這樣第二波的口碑力就會自動消弱，為了彌補這個缺失。我們規(guī)劃了的漂流瓶活動，一定是要采用傳遞瓶的模式，這樣的影響力大，傳播的人群更廣，但是唯一的缺點是漂流瓶的轉(zhuǎn)化周期和轉(zhuǎn)化率并不想微信搖一搖那么樂觀。三天內(nèi)，我們發(fā)布近1萬漂流瓶，通過漂流瓶關注到我們微信號的受眾僅增加了2000多。
六、以私人號帶公號
用你的私人號的朋友，把公號分享到朋友圈，粉絲日上千不是事?..具體自己體會體會吧！
七、qq推廣
食堂勞務外包服務方案篇五
餐館衛(wèi)生整改方案大全
1、員工個人衛(wèi)生
2、整改措施：上班時間穿整潔、統(tǒng)一工作服、帽，服務人員著長褲、布鞋或休閑鞋、皮鞋，并要穿襪，杜絕穿拖鞋、涼鞋、短褲進入工作場所，要求長發(fā)、長指甲員工及時修理，禁止服務人員著異服，怪發(fā)，戴飾物，并勤洗手、勤換衣服、勤洗澡，不在公共場所脫鞋等。
餐廳監(jiān)管人：姜振鴻
廚房監(jiān)管人：顏榮望
2、環(huán)境衛(wèi)生
1、餐廳衛(wèi)生
整改措施：改造海鮮區(qū)排污水道，及時清理地面積水